2.691 empleos Menor a 1 mes

Objetivo del cargoBrindar apoyo operativo, garantizando el orden, la logística básica, la movilización de vehículos y el soporte en actividades generales, contribuyendo al buen funcionamiento de la operación.Funciones principales Apoyo logístico y operativo Apoyar en la organización de espacios (showroom, patios, oficinas, bodegas). Trasladar documentos, insumos o equipos entre áreas. Movilización de vehículos Conducir vehículos dentro y fuera de las instalaciones (traslados cortos, patios, alistamiento). Apoyar en la entrega o recepción de vehículos cuando se requiera. Apoyo en mantenimiento básico Apoyar en tareas sencillas de limpieza y orden de vehículos. Mantener en buen estado las áreas asignadas. Reportar daños o necesidades de mantenimiento. Mensajería interna y externa

🍰⚓ Cocinero/a Pastelero/a – Experiencia a Bordo | Línea Premium¿Eres apasionado/a por la pastelería y buscas llevar tu talento a otro nivel? Estamos en búsqueda de un/a Cocinero/a Pastelero/a con formación marítima para formar parte de una experiencia gastronómica única a bordo.🎯 ¿Cuál será tu misión? Crear propuestas de pastelería y repostería de alto nivel, cuidando cada detalle en sabor, técnica y presentación, alineado a estándares premium y brindando una experiencia excepcional a nuestros huéspedes.👨‍🍳 ¿Qué harás? Elaborar postres, panadería fina y pastelería gourmet. Diseñar presentaciones atractivas y consistentes con un servicio de alto nivel. Mantener estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Controlar insumos, producción y tiempos en cocina. Adaptarte a la operación a bordo y trabajo en equipo en entornos dinámicos.⚓ Requisitos indispensables Experiencia comprobable como pastelero/a o repostero/a. Formación en gastronomía o pastelería. Cursos marítimos vigentes (STCW u otros requeridos). Capacidad para trabajar bajo presión y en espacios reducidos. Disponibilidad para embarcarse por períodos prolongados.✨ Valoramos Creatividad y atención al detalle. Experiencia en hoteles, cruceros o servicios de lujo. Actitud proactiva y enfoque en la excelencia.💎 ¿Qué ofrecemos? Experiencia laboral a bordo en un entorno exclusivo. Desarrollo profesional en gastronomía de alto nivel. Oportunidad de formar parte de un equipo internacional.

Importante Empresa Industrial, busca PROMOTOR JR, para la ciudad de QUITO.Ubicación: QUITODescripción del puesto: Estamos buscando un Promotor Junior dinámico y entusiasta para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de promover nuestros productos/servicios, interactuar con clientes potenciales y realizar demostraciones según sea necesario.Funciones: Dar apoyo y capacitar a la fuerza de ventas de la zona Mantener la exhibición de los productos en los diferentes puntos de ventas Planificar las salidas con los vendedores semanalmente Apoyar en las activaciones promocionales Realizar los cobros a los distribuidores Emitir reportes de ventas semanal y mensual a la Gerencia Comercial Verificación de precios en el mercado Revisar los inventarios de los distribuidores Mantener las buenas relaciones comerciales con los principales mayoristas.Requisitos: Educación secundaria completa como mínimo (preferiblemente con estudios superiores en Marketing, Ventas o áreas relacionadas). Experiencia previa en ventas, atención al cliente o promociones es valorada positivamente. Minimo 2 años de experiencia en industrias Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.- INDISPENSABLE VIVIR EN LA CIUDAD DE QUITO¡Esperamos tu postulación!

Descripción del cargo:Buscamos un Profesional en Ventas Agrícolas con experiencia en la gestión comercial de insumos, maquinaria y proyectos de riego. Será responsable de asesorar técnicamente a clientes y distribuidores, impulsar la demanda de productos y dar seguimiento a proyectos en ejecución en la región Sierra .Funciones principales: Realizar visitas técnicas y comerciales a clientes y distribuidores de la región Sierra. Motivar y generar demanda de productos agrícola y demás insumos de la empresa. Ejecutar la venta de materiales y proyectos agrícolas. Supervisar y dar seguimiento a proyectos en ejecución, asegurando la satisfacción del cliente.Requisitos: Experiencia comprobada en gestión comercial de insumos, maquinaria y productos agrícolas a nivel local y nacional. Dominio de herramientas de Office (indispensable). Título universitario en Agronomía, Ingeniería Agrícola, Hidráulica o carreras afines, deseable. Disponibilidad para viajar a diferentes zonas de la región Sierra.Ofrecemos: Pertenecer a una empresa sólida en el sector agrícola. Oportunidad de desarrollo profesional y técnico. Paquete de compensación competitivo + beneficios de ley. Capacitación constante y acompañamiento técnico-comercial.Lugar de trabajo:Región Sierra – disponibilidad para movilizarse en diferentes provincias.Postúlate a través de esta plataforma y sé parte de nuestro equipo!

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Quininde! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial con experiencia en redes sociales, ventas de campo, conocimiento en carpeos y ventas de piso dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomesticos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales, experiencia en ventas externas Capacidad para realizar cierres efectivos de venta. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica. De preferencia que resida al QuinindeSe ofrece: Sueldo base + Comisiones+ Beneficios de Ley Capacitaciones Seguro Médico Privado Beneficios de Ley y Corporativos

¿Te apasiona crear contenido visual que no solo se vea increíble, sino que también venda?En Via Natura buscamos un perfil creativo, estratégico y orientado a resultados que eleve nuestra comunicación visual a un nivel aspiracional.🎯 ¿Cuál será tu misión?Diseñar, desarrollar y optimizar toda la comunicación visual de la marca, asegurando una identidad consistente, elegante y enfocada en conversión, tanto para clientes finales (B2C) como para aliados estratégicos (B2B).🎨 ¿Qué harás en este rol? Crear piezas gráficas y audiovisuales para redes sociales, campañas digitales y medios impresos. Diseñar contenido atractivo y optimizado para performance (Meta Ads, Google Ads, email marketing). Mantener y evolucionar la identidad visual de la marca con un enfoque premium/lujo. Desarrollar contenido visual que cuente historias y resalte la experiencia de nuestros productos. Diseñar landing pages orientadas a conversión y optimizar creativos mediante A/B testing. Crear presentaciones y materiales comerciales de alto impacto. Apoyar en producción creativa (fotografía, video, contenido con influencers). Gestionar y organizar el banco de imágenes y videos. Actualizar contenidos web en WordPress y optimizar imágenes para SEO.🚀 ¿Qué buscamos? Perfil creativo con enfoque estratégico y comercial. Experiencia en diseño digital, contenido audiovisual y redes sociales. Atención al detalle y obsesión por la estética y la coherencia visual. Interés en tendencias, marketing digital y herramientas de inteligencia artificial. Capacidad para trabajar con métricas y optimizar resultados (CTR, engagement, conversión). Idioma Ingles Avanzado.💎 ¿Qué ofrecemos? Ser parte de una marca en crecimiento con enfoque premium. Participación en proyectos creativos de alto nivel. Espacio para proponer, innovar y dejar tu huella.

Nos encontramos en la búsqueda de profesionales con alto enfoque en resultados y experiencia en ventas corporativas para las siguientes posiciones:🔹 Jefe de Flotas Comercial: Profesional con al menos 3 años de experiencia en posiciones de jefatura, liderando equipos comerciales, con sólida cartera de clientes y enfoque estratégico para el desarrollo del negocio de flotas.🔹 Asesor Comercial de Flotas (Chevrolet): Perfil altamente comercial, con experiencia en ventas (ideal en el sector automotriz), orientado a la prospección, gestión y fidelización de clientes corporativos.Buscamos personas con habilidades de negociación, proactividad y pasión por las ventas.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR(A) para nuestra agencia ROCAFUERTEFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual.Requisitos:* Educación Bachiller o estudios superiores - * Experiencia de 1 año en ventas y atención al cliente (electrodomésticos- linea retail, deseable) * Manejo básico de herramientas digitales- Redes sociales* Conocimiento en ventas en piso y gestión de campo (puerteo, volanteo y online)* Habilidades para relacionarse, negociar, vender, trabajar y comunicarse con otras personas.Nivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promover productos en el canal ferretero, identificando oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales con clientes. Manejo de exhibición de productos, implementar promociones y garantizar la disponibilidad de inventario. Cumplimiento de meta asignada, Capacitar a clientes y personal sobre productos y resolver consultas técnicas o comerciales. Manejo de aplicativo movil para monitorear actividades de la competencia, elaborar reportes. Visita de ruta en ciudad base y foránea. Requisitos: Experiencia laboral: Mínimo 2 años en canales modernos (autoservicios) y tradicionales (mayoristas y ferreterías). Ultimo nivel de estudio bachiller. Habilidades comerciales: Negociación, persuasión y manejo de objeciones. Experiencia en ruta y disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Conocimiento técnico: Familiaridad con productos ferreteros, materiales de construcción (ej. pinturas) y uso de aplicaciones móviles para gestión comercial. Indispensable dispositivo movil android. Beneficios Crecimiento Profesionaes Planes de Carrera

FormaciónTitulo en Ingeneria de Seguridad Industrial, Ambiental o afines.ExperienciaMinimo 2 años en el cargo en empresas Industriales o retail.Requisitos Certificado en competencias de Riesgos Laborales. Manejo de sistemas de gestion (ISO 45001, ISO 14001). Conocimiento en normativa legal (SST). Disponibilidad Inmediata.Responsabilidades Implementar y dar seguimiento al sistema de Seguridad y Salud en el trabajo. Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales. Realizar inspecciones y auditorias internas. Capacitar el personal en temas de seguridad y prevención. Supervisar el uso adecuado de EPP. Gestionar el cumplimiento de normativa legal vigente. Controlar aspectos ambientales.

-Control del personal de produccion en planta de acuerdo a turnos.- Reportes diarios a gerencia.- Controlar y revision diariamente los datos de producción.- Conocimiento en programa SAPBeneficios de ley + beneficios empresariales.Formación:Título Universitario:Ing. Producción, Ing. Industrial o afines.

Importante empresa del sector de consumo masivo desea incorporar a su equipo a un/a Coordinador/a de marca, que cumpla con el siguiente perfil:Estudios: Profesional en Ingeniería en Marketing, Publicidad, Comercial, Administración o carreras afines.Experiencia: Se considera al menos 3 años de experiencia en cargos similares. Disponibilidad para viajarFunciones: Asegurar la implementación del plan de actividades por marca, garantizando su alineación con la estrategia del portafolio asignado. Controlar y optimizar el presupuesto por marca, asegurando la correcta gestión de provisiones, ejecución y reclasificación de gastos. Coordinar con agencias el desarrollo e implementación de materiales de comunicación, asegurando coherencia con la estrategia de marca y ejecución efectiva en el punto de contacto con el consumidor. Asegurar la correcta adaptación de artes, claims y etiquetas conforme a lineamientos de marca y normativa vigente, incluyendo validaciones en proceso productivo. Administrar el proceso de órdenes de compra y registro de facturas de marketing, garantizando cumplimiento y trazabilidad. Analizar información de mercado, competencia, precios y tendencias, generando insights accionables para la toma de decisiones estratégicas.Competencias: Conocimiento de Medios Tradicionales (TV, radio, valles, buses) y Medios Digitales Campañas publicitarias Indicadores financieros e indicadores de marketing Excel (Nivel intermedio) Trade marketing

MISION:PLANEAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE COMERCIALIZACIÓN Y VENTA DE LOS SERVICIOS QUE OFRECE EL HOTEL, EN EL MERCADO TANTO LOCAL, NACIONAL E INTERNACIONAL EJECUTANDO LAS ACCIONES DE VENTAS ESTABLECIDAS EN EL PLAN DE ACTIVIDADES Y MERCADEO A FIN DE AUMENTAR EL VOLUMEN DE HUÉSPEDES Y CLIENTES DIRECTOS E INDIRECTOS.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Habilidad para trabajar bajo presión. Habilidad para asumir nuevas responsabilidades dentro o fuera de su departamento. Habilidad para manejar excelentes relaciones interpersonales.. Habilidad para organizar, clasificar y ordenar tareas y funciones propias. Habilidad de concentración, fluidez verbal, memoria y retentiva, agilidad mental, adaptabilidad e iniciativa. Habilidad para la venta de servicios. Habilidad de negociación. Conocimientos de atención/servicio al cliente. Conocimientos de manejo de costos y presupuesto. Conocimientos intermedios de Microsoft Office (Word, Excel). Conocimientos en manejo de personal. Conocimientos de técnicas comerciales, de marketing y ventas.

Misión del puesto:Liderar la eficiencia operativa del centro de distribución, garantizando la integridad del inventario, la seguridad del equipo y la excelencia en los procesos de recepción y despacho.Responsabilidades Principales: Control de Inventarios: Ejecutar auditorías, conteos cíclicos y garantizar la exactitud del stock en sistema vs. físico. Gestión de Flujos: Supervisar la recepción de proveedores y la preparación de pedidos (picking/packing) bajo tiempos óptimos. Liderazgo de Equipo: Organizar turnos, capacitar al personal operativo y fomentar un ambiente de trabajo seguro. Optimización de Espacio: Implementar estrategias de almacenamiento (Slotting) para mejorar la productividad. Reportabilidad: Generar KPIs de gestión (mermas, tiempos de despacho, rotación).

🌟 ¡Forma parte de la empresa de medicina prepagada #1 del Ecuador! 🌟En Saludsa estamos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Comercial de Seguros Médicos para la ciudad de #Guayaquil, apasionado(a) por las ventas, con orientación a resultados y deseos de impulsar su crecimiento profesional y sus ingresos. 🚀🎯 Principales funciones Ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas. Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. Coordinar y realizar visitas comerciales para el cierre de ventas. Realizar seguimiento postventa, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente.📝 Tareas principales Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales. Negociar condiciones comerciales competitivas. Elaborar reportes e informes de gestión comercial.💼 Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles o servicios similares. Cartera de clientes o base de datos activa (deseable). Excelentes habilidades comunicativas, negociación y orientación al cliente.💰 Beneficios Sueldo fijo + comisiones sin límites. Premios mensuales y trimestrales por desempeño. Beneficios corporativos y sociales. Bono plan auto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.¡Impulsa tu carrera junto al líder en Salud del Ecuador! 💙 ❤️

Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un Inspector de Operaciones comprometido, organizado y con alta capacidad de análisis, que garantice el correcto control y ejecución de procesos operativos dentro de la empresa.Funciones principales: Manejo de ingresos y egresos. Supervisión y control de estiba, asegurando el correcto almacenamiento y distribución. Elaboración y gestión de reportería operativa.Requisitos: Título de tercer nivel en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimiento en control de inventarios y procesos logísticos. Manejo de herramientas de reportería (Excel u otros sistemas). Capacidad de organización, responsabilidad y trabajo en equipo.

Mision del cargo: Receptar los valores cancelados por los clientes, cumpliendo los procedimientos de Caja establecidos y asegurando que no queden valores pendientes en cuentas de clientes Receptar, registrar y custodiar los pagos y anticipos realizados por los clientes, ya sea en efectivo, cheque, tarjeta de débito o de crédito Realizar gestión de recuperación de cartera Confirmación e ingreso de transferencias y depósitos realizados por los clientes Ejecutar, revisar y validar el pre cierre y Cierre de caja. Manejo de fondo de sueltos del centro Preparar los depósitos para enviarlos al banco. Realizar los depósitos de cheques. Enviar a jefatura inmediata la información sobre cuadre, detalle de movimientos y notificar novedades.Requisitos: Formación academica: Carreras administrativas, bachiller Experiencia en posiciones similares: 1 año. Detección de billetes falsos Cuadres de caja Contabilidad Básica Servicio al cliente

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un OFICIAL DE CULTURA Y PERSONAS para la ciudad de QUITO cuya misión será: Gestionar los procesos de Selección, Contratación, y Desvinculación de personal de acuerdo a lo establecido en las Políticas, Procesos y los Manuales del Procedimientos del área para lograr efectividad en la gestión del equipo.FUNCIONES DEL CARGO:* Ejecutar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, de acuerdo a lo establecido en el Manual de Procedimientos de Selección, con el fin de asegurar la incorporación de candidatos.* Ejecutar el proceso de ingreso, seguimiento y legalización de contratos de trabajo en el Ministerio de Trabajo, con el fin de cumplir con Normativa Legal Interna y Externa. * Coordinar la ejecución de la Guía de Inducción al cargo: y asegurar que los nuevos Colaboradores cumplan el Programa Institucional establecido, con el fin de asegurar la Identificación inicial con la organización. * Acompañar al nuevo colaborador durante su proceso de onboarding, a través de la aplicación de las herramientas disponibles (encuesta, evaluaciones, etc.), con el objetivo de facilitar su periodo de adaptación a la institución.* Custodiar efectivo, bienes, especies valoradas y encargos de terceros que permanecen en matriz, ejecutando controles internos que aseguren la exactitud, revelación y existencia de los registro contables asignado a estos rubros.* Mantener los Manuales y Políticas de Consultoría actualizados, de conformidad con las especificaciones de su línea de supervisión, con el fin de asegurar su disponibilidad y ejecución exitosa. * Mantener actualizadas las páginas informativas relacionadas al área, asegurando así la difusión oportuna de información de ascensos, ingreso, aniversarios, etc.* Evaluar la calidad del servicio prestado por cada uno de los miembros del equipo, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora, en procura de la satisfacción del cliente interno. * Ejecutar los controles requeridos en los procesos del área, a fin de identificar oportunamente inconsistencias o cambios necesarios. * Realizar entrevistas de salida y de seguimiento a personas que se han desvinculado, a fin de identificar acciones que permitan prevenir la fuga de talentos del Banco Proponer mejorar al proceso de reclutamiento y selección con el fin de garantizar el cumplimiento de los acuerdos de servicio. * Asegurar que el Archivo de Personal Activo - Files de colaboradores se encuentre completo, con documentación de ingreso, de desempeño, de gestión y disciplina de manera organizada y disponible, de conformidad con los estándares establecidos, cumpliendo de esta manera con la Política de Recursos Humanos en relación al manejo de información de los colaboradores.* Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Interna, Auditoría Externa y Organismos de Control.* Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos: Estudiantes desde cuarto en Administración de Recursos Humanos, Psicología Industrial o afines.Experiencia: mínimo 3 años en áreas de recursos humanos.

ILE C.A, requiere contratar un profesional en Diseño Gráfico , que cumpla las siguientes funciones:MISIÓN DEL CARGO Diseñar piezas gráficas y contenido visual creativo para redes sociales y medios digitales de la empresa, fortaleciendo la imagen de marca y apoyando la comunicación comercial e institucional.REQUISITOS Estudios en Diseño Gráfico, Marketing o carreras afines Manejo de Illustrator, Photoshop, Canva y herramientas de diseño Conocimiento en edición básica de video y contenido para redes Creatividad, dinamismo y atención al detalle Buena redacción y criterio visual Capacidad de organización y trabajo en equipo Residir en LojaFUNCIONES A DESEMPEÑAR Diseñar artes para redes sociales, campañas y publicidad Elaborar material gráfico para comunicación interna y externa Apoyar en la creación de contenido visual para marca y productos Adaptar formatos para publicaciones digitales e impresas Coordinar requerimientos de diseño con las diferentes áreas

ILE C.A. se encuentra en la busqueda de un profesional para el cargo de Auxiliar de Comunicaciones y RRPP* MISIÓN DEL CARGO Apoyar la gestión de relaciones públicas y comunicación institucional de la empresa, fortaleciendo la imagen corporativa mediante la coordinación de actividades, difusión de información y seguimiento de acciones de comunicación interna y externa.REQUISITOS Estudios en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o carreras afines Manejo de redes sociales y herramientas digitales Buena redacción, ortografía y expresión verbal Facilidad de relacionamiento interpersonal Creatividad, organización y proactividad Capacidad para coordinar eventos y actividades institucionales Residir en LojaFUNCIONES A DESEMPEÑAR Apoyar en la ejecución de actividades de comunicación institucional Coordinar y difundir información interna y externa Brindar soporte en eventos corporativos, campañas y activaciones Apoyar en la gestión de imagen y relaciones con públicos internos y externos Elaborar contenidos y material comunicacional Dar seguimiento a requerimientos del área de Relaciones Públicas y Comunicación