Pichincha
Quito
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Cumplimiento de rutaAlcance de metas de ventas Requisitos: Haber culminado el Bachillerato Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas Experiencia con Linea Blanca,Café, Tecnologías y afines. Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera
Funciones: Limpiar su puesto de trabajo según cronograma de 5 "S" y también sus equipos de protección para gantizar un adecuado uso y condiciones que brinde la seguridad del empleado. Realizar actividades de paletizado de botellas en la zona asignada para esta actividad, con las herramientas adecuadas (peine de paletizado) según el formato de envase a producir. Enzunchar, embalar los pallets de productos terminado y rotulado de los mismos, con el objetivo de asegurar que el producto conserve sus especificaciones. Enzunchar, embalar los pallets de productos terminado y rotulado de los mismos, con el objetivo de asegurar que el producto conserve sus especificaciones. Participar en la identificación de peligros y evacuación de riesgos de seguridad y salud en el trabajo, para lograr los objetivos del área de SSOMA. Participar de las capacitaciones que la compañía considere necesaria, las mismas que garatizan que el personal este capacitado para realizar sus funciones y medidas de seguidad, inocuidad, etc.Requisitos: Bachiller en cualquier Especialidad Disponibilidad para trabajar en Turnos rotativos de 12h Experiencia minima de 1 año en empresas Industriales Experiencia en Industria de plásticos (Deseable) IniciativaBeneficios: Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”
Importante empresa multinacional requiere incorporar a su equipo de trabajo un Analista de Tesorería.OBJETIVO:Realizar el área de pagos para lograr la satisfacción de los clientes internos y externos de la compañía mediante la planificación de actividades de flujo de caja.FUNCIONES DEL PUESTO Monitorear diariamente los saldos bancarios y el flujo de caja, elaborando reportes de disponibilidad para una adecuada toma de decisiones financieras, aplicando Cash Management. Registrar y conciliar depósitos y pagos en el sistema contable, verificando su correcta aplicación en las cuentas correspondientes. Dar seguimiento a las cuentas por cobrar, analizando la cartera de clientes y proponiendo acciones para mantener una adecuada recuperación de fondos. Preparar anexos para declaraciones fiscales mensuales, incluyendo el cuadre y registro de retenciones, en coordinación con el área contable.EDUCACIÓN Tercer nivel en finalizado en Contabilidad y auditoría, Finanzas o Carreras Afines.CONOCIMIENTOS EN Manejo de Excel intermedio / Avanzado Manejo de sistema Dynamics Conocimiento de SAPEXPERICIENCIA LABORALExperiencia mínima de 2 años en cargos similares.BENEFICIOS Beneficios acordes a la ley Beneficios corporativos Plan carrera
Buscamos un Analista Financiero que transforme información en valor estratégico, aportando análisis clave para la toma de decisiones y el crecimiento sostenible del negocio. Requisitos: Tercer Nivel en Ingeniería en Finanzas, Economía o afines. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Manejo de Excel avanzado, Power BI y ERP.Actividades: Gestionar el presupuesto corporativo y su seguimiento. Elaborar proyecciones y análisis financieros (forecast). Analizar desviaciones y proponer mejoras financieras. Construir modelos financieros para decisiones estratégicas. Generar reportes e indicadores clave (KPIs) para la gerencia.Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización comprometida con la excelencia operativa, el cumplimiento de estándares ambientales y la sostenibilidad, en un entorno de trabajo colaborativo que impulsa el desarrollo profesional y el crecimiento continuo.
GRUPO LA GANGA BUSCA VENDEDORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA EL CARGO DE5 BODEGUEROS SERÁN SELECCIONADOS PARA TRABJAR POR TEMPORADA DESDE 08 DE ABRIL A 20 DE MAYOUNO DE ELLOS SERÁ SELECCIONADO COMO PUESTO FIJO DESPUÉS DEL TRABAJO POR TEMPORADA. EL PLAZO TRABAJADO SERÁ REMUNERADO CON TODO LO DE LEY ASÍ NO SE QUEDEN CON EL PUESTO FIJO.CADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADASREQUISITOS:TÍTULO DE BACHILLER EXPERIENCIA EN BODEGA NO TENER PRESTAMOS QUIROGRAFARIOS NI HIPOTECARIOS EN IESSHORARIOS Y UBICACIÓN HORARIO ROTATIVO Y FINES DE SEMANA POR TEMPORADA FUERTE SECTOR PUENTE 3 VALLE DE LOS CHILLOSBENEFICIOS: SUELDO BÁSICO + BONOS BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS Y Y SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁSESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗
En Industrias Ales estamos en la búsqueda de un Programador Full Stack apasionado por el desarrollo web, con capacidad para construir soluciones eficientes, escalables y bien estructuradas. Formará parte de un equipo dinámico trabajando en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.Requisitos: Formación superior en Ingeniería en Sistemas o afines. 2 años de experiencia en el cargo o en funciones similares. Experiencia en Python y framework Django. Implementación de sistemas de autenticación. Integración básica con APIs. Conocimientos sólidos en: HTML5, CSS3, JavaScript, Bootstrap. Manejo de bases de datos: SQL, PostgreSQL. Buen manejo de control de versiones (Git). Java o C#. Deseable experiencia en despliegue con: Linux, Nginx. Deseable desarrollo de aplicaciones móviles.Beneficios Seguro de Vida. Seguro de asistencia médica. Subsidio de alimentación.
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Para el Grupo Lucky el perfil de un pasante de talento humano para el departamento de selección y desarrollo es esencial para garantizar que la empresa pueda reclutar, desarrollar y retener a los mejores talentos, así como fomentar su crecimiento y desarrollo dentro de la organizaciónSelección y Desarrollo: El pasante de talento humano en el departamento de selección y desarrollo es un estudiante que está interesado en aprender y adquirir experiencia práctica en las áreas clave de recursos humanos relacionadas con la atracción, selección y desarrollo de talento.Responsabilidades: Reclutamiento y selección:Apoyar en la revisión y publicación de ofertas de trabajo en diferentes plataformas. Ayudar en la revisión de currículos y solicitudes. Coordinar entrevistas telefónicas y presenciales con candidatos. Colaborar en la realización de pruebas de habilidades y evaluaciones de candidatos. Participar en la toma de decisiones de selección junto con el equipo de recursos humanos. Desarrollo de empleados:Contribuir en la planificación y ejecución de programas de desarrollo y capacitación. Colaborar en la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo de los empleados. Asistir en la organización de talleres, seminarios y eventos de desarrollo profesional. Gestión de datos y documentación:Mantener registros precisos de candidatos y empleados. Ayudar en la gestión de expedientes y documentación relacionada con el personal. Contribuir en la generación de informes y análisis relacionados con el departamento. Colaboración interdepartamental:Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como el de administración, para garantizar un flujo eficiente de información y procesos. Requisitos: Requisitos: Estudiante cursando carreras como Psicología Organizacional/Industrial, Ingenieria Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable más no excluyente tener experiencia en subareas de Talento humano/Selección Interés y pasión por el área de recursos humanos. Habilidades de comunicación efectiva. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes personas. Atención a los detalles y habilidades organizativas. Adaptabilidad y disposición para aprender. Beneficios Planes de carrera.Capacitaciones.Buen clima laboral.
Asesor ComercialResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asesor Comercial proactivo y con gran capacidad de negociación para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá una sólida experiencia en ventas y un enfoque orientado a resultados, con al menos 3 años de trayectoria en roles similares.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes. Presentar y promocionar productos o servicios de manera efectiva. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. Realizar seguimiento de prospectos y cerrar acuerdos comerciales. Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.Requisitos Experiencia comprobable de al menos 3 años en ventas o roles de asesoramiento comercial. Habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y negociación. Orientación a la consecución de objetivos y al logro de resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Proactividad y excelente manejo de relaciones interpersonales. Conocimiento del ciclo de ventas y estrategias comerciales.
Bienvenidos a Centric. Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez. Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos. Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero.Importante Empresa líder en el Sector Automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo a un JEFE DE COMPRAS DE ACCESORIOS AUTOMOTRIZ, para la ciudad de Quito.La posición será responsable de Asegurar la compra de accesorios automotrices, identificando proveedores, negociar precios y condiciones. Gestionar contratos y supervisar la entrega. De igual manera desarrollar estrategias de compras analizar costos y gestionar la relación con proveedoresLos candidatos deberán tener formación culminado en Ingeniería Automotriz o a fines, certificando experiencia de unos 3 años como Jefe de Compras en la línea de Accesorios en empresas del sector automotriz.Es importante que los candidatos tengan un nivel avanzado del Idioma Inglés y conozcan de accesorios en el sector AutomotrizSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.Requisitos:Los candidatos deberán tener formación culminado en Ingeniería Automotriz o a fines, certificando experiencia de unos 3 años como Jefe de Compras en la línea de Accesorios en empresas del sector automotriz.Es importante que los candidatos tengan un nivel avanzado del Idioma Inglés y conozcan de accesorios en el sector AutomotrizSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.BeneficiosLa empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.
Somos una reconocida fábrica de productos de consumo masivo comprometida con la excelencia en la producción y la satisfacción del cliente. Nuestra empresa se enorgullece de ofrecer productos de alta calidad que son parte de la vida cotidiana de miles de personas en todo el mundo.Misión del cargo:Analizar, reportar, emitir criterio financiero razonable sobre información en costos, precios e inversiones.Funciones: Recopilar y analizar información de precios, ventas, costos, producción y calidad para la elaboración de reportes. Estimar costos y elaborar estructuras de costos para nuevos productos, coordinando con distintas áreas. Realizar análisis de factibilidad financiera para proyectos de inversión y arranque de nuevos productos. Elaborar y presentar informes y propuestas de nuevos proyectos ante el directorio. Dar soporte en la elaboración del presupuesto anual, asegurando actualización de precios y documentación.Requisitos: Formación: Tercer nivel en Finanzas, Administracion de Empresas, Economía o afines. Experiencia: Al menos 2 a 3 años en Industrias del consumo masivo. Conocimientos: Microsoft 365, Excel (Intermedio - Avanzado). Manejo de presupuestos, precios y estructuras de costos.Competencias: Capacidad de Análisis y Abstracción. Trabajo en equipo. Tolerancia a la presión. Planificación y organización.Beneficios: La empresa ofrece salario de acuerdo al mercado + Beneficios de ley Estabilidad laboral Alimentación
✨ Jefe de Marketing – Retail ✨¿Te apasiona el retail, las tendencias de consumo y crear experiencias que conecten con el cliente en cada punto de contacto? Estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Marketing creativo, estratégico y orientado a resultado.🛍️ Tu misión:Liderar la estrategia de marketing para potenciar ventas, tráfico en tienda y posicionamiento de marca, creando campañas que conviertan y experiencias memorables para nuestros clientes.📌 Requisitos: Tercer nivel en Marketing, Administración o afines. Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Marketing, Encargado de Marketing, Gerente de marca o afines en empresas retail. Experiencia en campañas comerciales y manejo de indicadores (KPI’s). Conocimiento en herramientas digitales y analítica.🚀 ¿Qué harás? Diseñar e implementar estrategias de marketing 360° enfocadas en retail. Crear campañas comerciales impactantes (promociones, temporadas, lanzamientos). Potenciar la experiencia en punto de venta (visual, activaciones, trade marketing). Analizar tendencias, comportamiento del consumidor y performance de campañas. Liderar el equipo de marketing y trabajar de la mano con ventas y operaciones. Gestionar el presupuesto maximizando el retorno de inversión (ROI). Impulsar el crecimiento en canales digitales y e-commerce.🎯 Qué te hará destacar : Vivir y respirar retail (moda) Contar con visión estratégica y enfoque 100% comercial. Experiencia liderando equipos de alto desempeño. Pasión por el marketing digital, campañas y análisis de datos.
Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizSuzuki te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoAsesor ComercialLos ChillosObjetivo del Cargo: Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la venta de vehículos para incrementar la satisfacción del cliente. Requisitos: Formación Académica:Ing. Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.Experiencia:3 años como Asesor Comercial - indispensable en el sector automotrizRequisitos: Licencia de conducir tipo B vigenteTécnicas de ventas y negociaciónCierre de ventasManejo de Excel - intermedioCompetencias: Orientación a resultadosComunicación efectivaPlanificación y organización Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.
El/La Brand Manager será responsable de liderar la arquitectura estratégica de la marca, garantizando su posicionamiento competitivo y rentabilidad a largo plazo. Su función principal es asegurar la integridad de la identidad corporativa en todas las unidades de negocio y coordinar la ejecución táctica de los planes de marketing alineados con los objetivos financieros de la compañía.🧩 Funciones principales Desarrollar y gestionar el acompamiento de la marca. Dirigir investigaciones de mercado y análisis de la competencia para anticipar tendencias y mitigar riesgos de posicionamiento. Supervisar el cumplimiento de las guías de identidad corporativa en todas las comunicaciones internas y externas. Liderar la relación con agencias creativas, de medios y relaciones públicas, evaluando su desempeño bajo estándares corporativos. Colaborar con los departamentos de Ventas, Finanzas y Operaciones para asegurar que la promesa de marca se refleje en la experiencia del cliente. Gestionar la negociacion con los clientes. Impulsar la marca en eventos corporativos de alto impacto Seguimiento de estado de mercaderia en diferentes sucursales. ✅ Requisitos Formación Académica: Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o afines.. Experiencia: Mínimo de 2 años en posiciones de gestión de marca en entornos corporativos Habilidades Blandas: Pensamiento estratégico, capacidad de negociación, visión de negocio y liderazgo de equipos multidisciplinarios✅ Beneficios-Uniformes Corporativos-Salario Competitivo-Cobertura de Salud-Tarjetas Empresariales👉 Envía tu CV a:❗ASUNTO:Vacante Brand Manger-QUITO❗
Requisitos: Formación académica: Título universitario en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Derecho, Economía o carreras afines; deseable especialización o maestría en Tributación. Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en el área tributaria, preferiblemente en firmas de auditoría, consultoría o áreas fiscales corporativas. Conocimientos técnicos: Dominio de la legislación tributaria ecuatoriana, normativa del SRI, declaraciones y anexos tributarios, así como nociones de NIIF y su impacto fiscal. Herramientas y sistemas: Manejo de Excel a nivel intermedio–avanzado y experiencia con sistemas contables o ERP (SAP, Oracle u otros, deseable). Idiomas: Inglés: intermedio B2. Competencias clave: Capacidad analítica, atención al detalle, cumplimiento de plazos, comunicación efectiva.
Perfil:Asesor Comercial de Vehículos Nuevos con sólida orientación a resultados y al servicio al cliente, especializado en la venta consultiva y el acompañamiento integral del proceso de compra.Experiencia en identificación de necesidades del cliente, demostración de vehículos, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.Competencias clave Venta consultiva de vehículos nuevos Atención y fidelización de clientes Negociación y cierre de ventas Manejo de CRM y seguimiento comercial Conocimiento de financiamientos y seguros Presentación y prueba de vehículos Cumplimiento de metas y KPIs Comunicación y orientación al clienteRequisitos Disponibilidad para trabajar en las consecionarias del SUR de la ciudad. Licencia de conducir vigente.
Funciones:1) Gestionar colocación de créditos: vehicular y consumo. Puede gestionar apertura de tarjetas de crédito y ventas con renting.2) Gestionar colocación de créditos con consorcios y trabaja bases de datos de negados.2) Acompañar en cierre de negocios a la fuerza comercial.3) Capacitar al asesor en todo el proceso de crédito y la oferta de financiamiento.4) Contribuye a la gestión de colocación de pólizas y seguros de ventas de contado.5) Apoyar en la recuperacion de cartera de IFIS.Requisitos:1) Dispinobilidad para trabajar en el SUR de la ciudad. 2) Disponibilidad para trabajar los fines de semana.
Vendedora CreativaResumen del PuestoBuscamos una vendedora dinámica y responsable con un gran interés en manualidades y creatividad. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales de atención al cliente y una actitud proactiva.Responsabilidades Brindar una excelente atención al cliente. Demostrar conocimiento y entusiasmo por los materiales de manualidades y scrapbooking. Gestionar eficientemente las transacciones de venta. Mantener un espacio de trabajo ordenado y atractivo. Colaborar con el equipo para alcanzar objetivos de venta.Requisitos Habilidades de comunicación y trato interpersonal. Interés y/o experiencia en manualidades y actividades creativas. Experiencia previa en ventas es valorada. Proactividad, responsabilidad y organización. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas.Ofrecemos Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Remuneración competitiva con potencial de comisiones. Oportunidades de desarrollo y aprendizaje en el área de manualidades.
Auditor de Calidad Catering - HANASKA (Quito, Ecuador)Buscamos Auditor de Calidad Hospitalario de catering para asegurar inocuidad alimentaria, cumplimiento BPM/HACCP y estándares hospitalarios, garantizando trazabilidad, auditorías y mejora continua en Quito.Principales tareas y responsabilidades: Planificar y ejecutar auditorías internas de calidad e inocuidad en cocina y distribución. Verificar cumplimiento de BPM, HACCP, POES y normativa sanitaria aplicable. Controlar registros, trazabilidad, temperaturas, alérgenos y cadena de frío. Gestionar no conformidades, acciones correctivas y seguimiento de indicadores. Capacitar al personal en procedimientos, higiene y seguridad alimentaria.Requisitos: Experiencia en auditoría de calidad en servicios de alimentación o entorno hospitalario. Conocimientos sólidos de BPM, HACCP, POES e inocuidad alimentaria. Manejo de documentación, reportes y análisis de hallazgos. Disponibilidad para trabajo en sitio y recorridos operativos en Quito. Enfoque en cumplimiento, mejora continua y trabajo colaborativo.Principales Habilidades: Auditoría y control de calidad. Análisis de datos e indicadores (KPI). Gestión de no conformidades y acciones correctivas. Comunicación efectiva y capacitación. Atención al detalle y trazabilidad. Organización y priorización.
La oportunidad – Business AnalystPaymentEvolution está buscando un(a) Business Analyst para unirse a nuestro equipo de Producto y Desarrollo. Este es un rol de alto impacto: serás la pieza clave que conecta las necesidades reales de miles de pequeñas y medianas empresas canadienses con las soluciones tecnológicas que construimos para ellas.En este rol, trabajarás directamente con equipos de producto, desarrollo, operaciones y liderazgo del negocio para descubrir problemas, traducirlos en requerimientos claros y asegurar que lo que construimos realmente genere valor. Desde una nueva funcionalidad de nómina hasta la integración de un beneficio para empleados, tu trabajo definirá cómo evoluciona nuestra plataforma.Este rol es ideal para alguien que disfruta entender a fondo cómo funciona un negocio, que se siente cómodo navegando entre conversaciones técnicas y estratégicas, y que encuentra satisfacción en ver cómo sus análisis se convierten en soluciones reales. Si tienes experiencia en entornos SaaS o Fintech, un ojo crítico para los procesos y ganas de trabajar en un equipo ágil y multicultural, esta oportunidad es para ti!REQUISITOS: 3–5 años de experiencia como Business Analyst, Product Analyst, Systems Analyst o roles similares. Nivel de inglés avanzado (oral y auditivo muy importante), trabajarás con equipos internacionales. El día a día es en inglés. Conocimiento o certificación en análisis de negocio (CBAP, CCBA u otras certificaciones de IIBA). Habilidad para modelar y documentar procesos de negocio (diagramas de flujo, BPMN o similares). Experiencia escribiendo requerimientos, user stories o documentación funcional. Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial generativa (IA) para apoyar tareas de análisis, como redacción de user stories, revisión de documentos o síntesis de información. Experiencia trabajando con equipos de desarrollo de software. Mentalidad analítica y estructurada, con atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Capacidad de gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo. Experiencia trabajando con herramientas como Jira, Confluence, Azure DevOps o similares. Entendimiento básico de desarrollo de software, APIs, sistemas web o SaaS. Capacidad de entender procesos de negocio y proponer mejoras.PUNTOS EXTRA POR: Experiencia en Fintech, payroll, HR software o SaaS. Experiencia trabajando en empresas de tecnología. Experiencia utilizando asistentes de IA (ChatGPT, Copilot, Claude u otros) para análisis de requerimientos, revisión de documentos, modelado y prototipado de escenarios de negocio. Conocimiento de SQL o análisis de datos. Experiencia en testing funcional o QA. Experiencia trabajando en equipos ágiles (Scrum/Kanban). Experiencia documentando integraciones o APIs. Experiencia trabajando con equipos remotos/internacionales.RESPONSABILIDADES: Levantar y documentar requerimientos funcionales y de negocio. Trabajar con stakeholders internos para entender necesidades del negocio y traducirlas en especificaciones claras para el equipo técnico. Crear documentación funcional, user stories, workflows y procesos. Apoyar en la priorización de tareas y funcionalidades junto con el equipo de producto/desarrollo. Apoyar en la evaluación del impacto de cambios en procesos o sistemas existentes. Participar en sesiones de planificación, refinamiento y seguimiento de proyectos. Validar que las funcionalidades desarrolladas cumplan con los requerimientos definidos. Identificar oportunidades de mejora en procesos internos y flujos del sistema. Servir como puente de comunicación entre equipos técnicos y no técnicos. Apoyar en testing funcional y validación de nuevas funcionalidades cuando sea necesario. Mantener documentación actualizada de procesos, sistemas y funcionalidades.¿Por qué unirse a nosotros?Somos un grupo ambicioso, centrado en ofrecer experiencias excepcionales a las empresas canadienses y mundiales. Estarás rodeado de miembros del equipo con talento que comparten una visión común de lo que puede ser una empresa increíble y están trabajando para ayudar a construir una de clase mundial.¿Hemos captado tu atención? - ¡Aplica ahora!Y un miembro de nuestro equipo de contratación se pondrá en contacto contigo en breve.PayEvo es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acepta las diferencias de todos sus empleados. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todo el personal. Todos los candidatos son evaluados en función de su experiencia y cualificaciones en relación con este puesto.
📢 ¡Estamos contratando! Asistente Contable¿Te apasionan los números, el orden y la gestión administrativa? Buscamos un(a) Asistente Contable comprometido(a), organizado(a) y con atención al detalle para formar parte de nuestro equipo.📌 Funciones principales: Revisar la validez de facturas y/o notas de venta recibidas por proveedores. Registrar diariamente facturas de proveedores y emitir los correspondientes comprobantes de retención. Mantener organizado el archivo físico y digital de comprobantes de venta, retenciones y documentos de importación. Apoyar en la elaboración del plan de pagos semanal. Registrar los pagos a proveedores de manera oportuna y precisa.🎓 Requisitos: Formación en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (deseable). Conocimiento de normativa tributaria y contable básica. Manejo de sistemas contables y Excel.💡 Competencias: Atención al detalle Organización y planificación Responsabilidad y confidencialidad Trabajo en equipo📍 Ofrecemos: Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Oportunidades de aprendizaje y crecimiento Beneficios legales y propios de la empresa📩 ¡Postula ahora y forma parte de nuestro equipo!
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