1.719 empleos en Quito, Pichincha

Principales responsabilidades Conducir camión de carga de 3,5 a 5,5 toneladas. Realizar entregas y retiros de materiales dentro de la ciudad y a nivel interprovincial. Verificar la mercadería y documentación antes de cada salida. Supervisar el correcto acomodo y aseguramiento de la carga. Apoyar en la carga y descarga de materiales cuando sea necesario. Cumplir las rutas y tiempos de entrega establecidos. Mantener comunicación con el área responsable sobre entregas y novedades en ruta. Realizar revisiones básicas del vehículo antes de cada jornada. Mantener el vehículo limpio y en buenas condiciones. Cumplir las normas de tránsito y procedimientos de seguridad establecidos.Requisitos Licencia Profesional Tipo E vigente. Experiencia comprobable conduciendo camiones de carga de 3,5 toneladas o más. Experiencia en reparto y distribución de mercadería. Experiencia en conducción urbana y viajes interprovinciales. Disponibilidad para viajar. Buen historial de conducción. Referencias laborales comprobables.

¿De que se trata el puesto?Garantizar el correcto armado de cargas en base a las guías entregadas cumpliendo con las políticas internas y estándares de Buenas Prácticas de Manufactura, con el fin de despachar la salida a tiempo de las rutas de entrega.Los retos de el puesto:- Ejecutar correctamente el arme de las cargas de acuerdo con las boletas de carga asignadas a cada ruta.- Cumplir con el procedimiento de embalaje y derrame, con el fin de reducir costos.- Ordenar el producto que se encuentra en el área de bodega a fin de que no sufran ningún daño.- Asegurar que el área de trabajo en la bodega se mantenga limpia, sin obstáculos a fin de prevenir incidente o accidente laboral.Requisitos: Bachiller. Experiencia de 1 año en auxiliar de servicios generales, bodega o estibador. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Residir al norte de la ciudad

¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso?EDUCACIÓN Y ÁREA ACADÉMICA: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Negocios Internacionales, Diseño, o Publicidad.EXPERIENCIA REQUERIDA: Mínimo 2 años en áreas de gestión comercial o atención directa al cliente.¿Cuál es el papel del ASISTENTE COMERCIAL Y SERVICIO AL CLIENTE en nuestra organización?Garantizar un soporte operativo y administrativo eficiente a las gerencias y ejecutivas de cuenta, gestionando el ingreso de órdenes, el control de herramientas digitales y la logística de mensajería y pruebas. Esto permite optimizar la comunicación interna y externa, asegurando que las entregas finales se cumplan en los tiempos y estándares de calidad requeridos por los clientes.¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro ASISTENTE COMERCIAL Y SERVICIO AL CLIENTE? Gestionar la documentación, atención al público, registro de datos iniciales y cotizaciones de insumos. Coordinar la apertura de pedidos, la logística de mensajería y la prioridad de entregas con las áreas de producción. Monitorear el avance de los procesos en sistema, supervisar rutas y notificar oportunamente cualquier eventualidad. Asegurar el cumplimiento de calidad en la entrega final, el archivo de respaldos y la optimización continua del trabajo.¿Qué conocimientos basicos e indispensables debe tener nuestro ASISTENTE COMERCIAL Y SERVICIO AL CLIENTE? Excelencia en servicio y atención al cliente. Manejo de Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint, Forms, etc.) – nivel medio. Inglés medio.¿Qué competencias debe tener nuestro ASISTENTE COMERCIAL Y SERVICIO AL CLIENTE? Negociación y gestión de relaciones. Organización de la información y seguimiento de procesos. Resolución de conflictos con enfoque en el cliente. Pensamiento analítico para tomar decisiones informadas. Trabajo colaborativo y actitud proactiva.En caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.

🚀 Analista de Selección y Desarrollo Organizacional – Quito¿Te apasiona encontrar talento y, al mismo tiempo, desarrollar el potencial de las personas? Esta oportunidad puede ser para ti.Importante empresa del sector salud busca incorporar a su equipo de Talento Humano un(a) Analista de Selección y Desarrollo Organizacional, con una visión integral y moderna de Recursos Humanos.Buscamos a alguien que quiera ir más allá del reclutamiento y participar activamente en iniciativas de desarrollo, capacitación, evaluación de desempeño, identificación de talento, sucesión, clima y cultura organizacional.🌟 ¿Qué harás en este desafío? Gestionar procesos completos de Reclutamiento y Selección, atendiendo aproximadamente 14 procesos mensuales. Liderar procesos de Onboarding, acompañando al colaborador desde su ingreso hasta su adaptación. Diseñar y gestionar evaluaciones de desempeño 90°, 180° y 360°. Identificar talento y potencial mediante herramientas como Nine Box. Participar en la construcción de planes de sucesión y desarrollo. Identificar necesidades de capacitación y gestionar iniciativas de formación. Impulsar proyectos de clima y cultura organizacional. Dar seguimiento a períodos de prueba y evaluaciones de liderazgo. Utilizar herramientas psicotécnicas, plataformas digitales y Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos. Trabajar de manera cercana con líderes y diferentes áreas de la organización.🎯 ¿Qué buscamos? Profesional graduado en Psicología Organizacional, Psicología, Talento Humano o carreras afines. Experiencia en Reclutamiento y Selección + Desarrollo Organizacional. Experiencia seleccionando perfiles administrativos, comerciales y operativos. Experiencia en onboarding, capacitación y evaluación de desempeño. Conocimientos en Nine Box, sucesión, clima y cultura organizacional. Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de evaluación psicotécnica. Interés y conocimiento en el uso de IA aplicada a Talento Humano. Excelente comunicación, iniciativa, organización y orientación al cliente interno.💡 Lo que encontrarás Sueldo base atractivo + variable por cumplimiento de proyectos. Viáticos para movilización, transporte y alimentación cuando aplique. 50% de cobertura de alimentación. Uniformes. Convenios comerciales con establecimientos aliados. Beneficios adicionales de acuerdo con las políticas de la organización. La oportunidad de participar en proyectos de Selección y Desarrollo Organizacional con impacto real en el talento.📍 CondicionesQuito | Presencial Lunes a viernes | 08:00 – 17:00 Contrato indefinido con período de prueba🚀 ¿Estás listo(a) para dar el siguiente paso?Si tu experiencia va más allá del reclutamiento y te apasiona desarrollar personas, identificar talento y construir nuevas soluciones de Recursos Humanos, queremos conocerte.¡Postula ahora y sé parte de este nuevo desafío profesional!

Empresa líder en Quito y con gran crecimiento y expansión requiere contratar Jefe de Producción & Supply ChainTendrá como misiónPlanificar, dirigir y optimizar los procesos de fabricación de pinturas industriales y arquitectónicas, garantizando la eficiencia en la cadena de suministro desde la adquisición de materias primas e insumos químicos hasta el almacenamiento y distribución final, bajo estrictos estándares de calidad, seguridad industrial y sostenibilidad ambiental.Funciones principales Supervisar las etapas del proceso productivo (molienda, dispersión, teñido/ajuste de color, filtrado y envasado). Minimizar desperdicios, mermas de materia prima y tiempos muertos mediante metodologías de mejora continua (5S, Lean Manufacturing). Coordinar la cadena de abastecimiento para garantizar el stock idóneo de pigmentos, resinas, solventes y aditivos. Supervisar la gestión de inventarios y almacenamiento en bodega (materias primas y producto terminado). Optimizar las rutas de despacho y logística de entrega desde la planta Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad (ISO 9001 o normas INEN aplicables a recubrimientos). Liderar con el Monitor de Seguridad y Salud el cumplimiento de protocolos de manejo de sustancias químicas, EPPs y licencias ambientales. Evaluar el desempeño del personal a cargo, promoviendo capacitaciones y un clima laboral enfocado en la productividad.Perfil requeridoTítulo profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería QuímicaValorada maestría o especialización en Supply Chain o Operaciones.Mínimo 3 a 5 años en posiciones de jefatura en la industria química, de pinturas, recubrimientos o manufactura pesada.Competencias claveLiderazgo operativoPensamiento analíticoResolución de problemasNegociaciónOrientación a resultados.ConsideracionesResidir o no tener dificultad de movilización al sur de Quito (planta industrial)Disponibilidad de ingreso en tiempo acorde (10-15 días)BeneficiosSueldo acorde a su experienciaCarrera profesional de crecimientoTarjetas de consumo con cupo (alimentación - farmacia)Alimentación con subsidio¡Se parte del equipo que trabajo con Pasión por la calidad!

En Novacero buscamos un(a) Jefe de Investigación y Desarrollo que lidere la estrategia de innovación de la compañía, impulsando el desarrollo de nuevos productos, la mejora continua de procesos y la implementación de soluciones que generen valor para nuestros clientes y fortalezcan nuestra competitividad.Deberás liderar la planificación, desarrollo e implementación de proyectos de investigación e innovación, asegurando que las iniciativas de nuevos productos y mejoras de procesos estén alineadas con la estrategia del negocio y contribuyan al crecimiento sostenible de la organización.RequisitosFormación Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Investigación y Desarrollo de Productos o carreras afines. Se valorarán estudios de especialización o posgrado en Innovación, Materiales, Manufactura, Ingeniería de Procesos, Mecánica Avanzada, Simulación Computacional, Siderurgia o áreas relacionadas.Experiencia Mínimo 3 años liderando proyectos de Investigación y Desarrollo, Innovación, Ingeniería, Desarrollo de Productos, Laboratorio o Control de Calidad en empresas industriales.Conocimientos Gestión de proyectos de innovación e investigación. Desarrollo y validación de nuevos productos. Mejora de procesos industriales. Gestión de presupuestos y planificación. Ensayos de laboratorio y validaciones técnicas. Normativa técnica nacional e internacional. Inglés avanzado (lectura, escritura y conversación).Principales responsabilidades Liderar el portafolio de proyectos de investigación, desarrollo e innovación de la compañía. Definir objetivos, alcances, recursos y cronogramas para la ejecución de proyectos estratégicos. Coordinar equipos multidisciplinarios durante el desarrollo, validación e implementación de nuevos productos y procesos. Gestionar el presupuesto anual del área y asegurar el uso eficiente de los recursos asignados. Supervisar pruebas de laboratorio, ensayos industriales y validaciones técnicas requeridas para los proyectos. Identificar oportunidades de mejora e innovación en productos, procesos y modelos de negocio. Brindar soporte técnico especializado a clientes internos, proveedores y clientes externos cuando el proyecto lo requiera. Participar en el desarrollo y actualización de normas técnicas, especificaciones y documentación relacionada con innovación y desarrollo. Asegurar una adecuada transferencia de conocimiento hacia las áreas de Producción, Comercial y demás equipos involucrados.Beneficios Beneficios de ley, Seguro médico, Seguro de vida, Alimentación, Transporte.

¿Te apasiona la calidad y el liderazgo?Importante empresa del sector cosmético busca incorporar un Coordinador de Calidad para liderar la gestión operativa del Departamento de Calidad, asegurando el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y la normativa sanitaria aplicable.Responsabilidades Coordinar las actividades del laboratorio de Control de Calidad. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos del área. Liberar materias primas, materiales de acondicionamiento, insumos y productos terminados. Gestionar desviaciones, reclamos y devoluciones. Liderar investigaciones de causa raíz y acciones correctivas. Gestionar los indicadores de calidad. Liderar el programa anual de auditorías internas y externas. Mantener actualizada la documentación del sistema de calidad. Coordinar las actividades del Especialista de Calidad. Trabajar conjuntamente con Producción para garantizar procesos robustos y eficientes. Coordinar el programa anual de capacitación en BPMRequisitos Título de Químico Farmacéutico o Bioquímico Farmacéutico. Experiencia mínima de tres años en calidad dentro de industrias reguladas. Conocimiento de Buenas Prácticas de Manufactura. Manejo de documentación técnica. Dominio de Microsoft Office. Capacidad para organizar equipos y gestionar prioridades.Valoraremos especialmente Persona organizada y disciplinada. Excelente capacidad de planificación. Comunicación clara y asertiva. Liderazgo basado en el trabajo en equipo. Alto nivel de compromiso y ética profesional. Orientación a resultados y mejora continua.Ofrecemos Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Capacitación continua. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de participar en proyectos de mejora y crecimiento de la empresa.¿Te interesa? Envía tu CV actualizado al correo electronico indicado con el asunto "Coordinador de Calidad". Fecha límite de postulación: 06/09/2026

ASESOR DE VENTAS PARA CENTRO COMERCIAL (SAN LUIS- QUICENTRO NORTE- JARDIN - CONDADO )BACHILLER GRADUADOEXPERIENCIA EN VENTAS MINIMO 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES, RELOJERIAS, JOYAS, RETAIL DE LUJOATENCION AL CLIENTESERVICIO AL CLIENTEEXPERINCIA EN VENTAS AL 100%ASESORIA Y CAPTACION DEL CLIENTE AL 100%NO PERSONAL CON EXPERIENCIA EN COMIDA NI RESTAURANTES , UNICAMENTE VENTA Y ATENCION AL CLIENTE EN RETAIL

Generacion, apertura de nuevos mercados y clientes a nivel nacionalprospeccion de clientes para maximizar las ventas corporativasSeguimiento a clientes propiosEstablecer alianzas estrategicas de mercado en instituciones , hoteles , empresas mineras , industriales , etcAperturar canales de comercio con clientes corporativosmanejar cartera de clientestener contacto con Empresas de coercializacion para implantar nuestros productos en esas empresasExperiencia en tiendas de RetailExperiencia en ventasexperiencia minima en cargos similares 3 años en adelanteTecnologo / Ingeniero en Administracion , Marketing , comercio, negocios

Importante empresa de mercadeo y promoción de productos se encuentra en la búsqueda de una Mercoimpulsadora Canal Moderno para la ciudad de Quito que se pueda movilizar en el Sur y Centro.Requisitos: Disponibilidad de Tiempo (Miercoles a Domingo) Vivir en la capital de Quito (sur) Facilidad de palabra Excelente actitud Experiencia en Canal Moderno y tradicional como mercaderista, minimo 6 mesesBeneficios: Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley.

Personal de Servicio, Caja, Seguridad y Limpieza/posilleriaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de personal dinámico y responsable para integrarse a nuestro equipo en las áreas de servicio, caja, seguridad y limpieza/posilleria. Nuestro entorno de trabajo son establecimientos nocturnos —bares y discotecas—, caracterizados por su dinamismo y alta rotación. Buscamos personas proactivas, con una marcada actitud de servicio, capaces de desenvolverse eficazmente en equipo y bajo presión.ResponsabilidadesServicio: Atender a los clientes con calidez y eficiencia. Adaptarse al ritmo de un ambiente nocturno de alta concurrencia.Caja: Gestionar cobros y cierres de caja de forma precisa. Manejar efectivo y medios de pago con responsabilidad.Seguridad: Resguardar el orden y la seguridad del local y sus asistentes. Controlar el ingreso y comportamiento de los clientes.Limpieza/posilleria: Mantener limpias y ordenadas las áreas, baños y espacios comunes. Lavar, secar, organizar y almacenar correctamente la vajilla, utensilios y equipos de cocina.Requisitos Disponibilidad para trabajar en horario nocturno. Actitud proactiva y orientada al servicio. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Responsabilidad, puntualidad y buena presencia. Experiencia previa en roles similares (deseable, no excluyente).

Gestión de cobranzas, visitas terrenas, verificar la información proporcionada por el cliente, contactar a clientes, validar dirección domiciliaria, mantener registros de ubicabilidad, habilidad de comunicación y negociación en la recuperación de cartera, ingreso de documentación para matricular las motos y conocer todas las zonas. ¿QUE BUSCAMOS? Experiencia mínima de 2 años en el área de Cobranzas Disponibilidad inmediata a tiempo completo y fines de semana Recuperación de cartera puntual y vencida Orientación a los resultados Capacidad para trabajar bajo presión.

Funciones principales: Emisión y seguimiento de facturas, cotizaciones y documentación comercial. Gestión y seguimiento de procesos de contratación pública y licitaciones en SERCOP y USHAY. Organización, control y archivo de documentación física y digital. Seguimiento de pagos, cuentas por cobrar y documentación de respaldo. Atención y soporte administrativo a clientes y proveedores. Apoyo administrativo al equipo comercial y de ventas. Preparación y control de documentación para procesos de contratación pública y entregas a instituciones de salud. Manejo de herramientas administrativas y sistema de facturación Fénix. Deseable, no excluyente. Apoyo en actividades administrativas y de gestión documental general.

Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Chofer Profesional con amplia experiencia en conducción y transporte seguro. Licencia Tipo E .Responsabilidades principales: Conducir vehículos asignados de manera segura y eficiente. Cumplir con rutas programadas y entregas en tiempo y forma. Verificar condiciones mecánicas básicas del vehículo antes de cada salida. Mantener el vehículo limpio y en buen estado. Llevar registros de viajes, consumo de combustible y mantenimiento. Cumplir con las normas de tránsito y políticas internas de la empresa.Requisitos: Escolaridad mínima: Secundaria terminada. Licencia de conducir vigente (tipo E, según el tipo de unidad). Mínimo 3 años de experiencia comprobable como chofer. Conocimiento de rutas dentro y fuera de la ciudad de Quito y Provincias. Buen historial de manejo (se solicitará carta de no infracción o historial del conductor). Disponibilidad para viajar y horarios flexibles. Habilidad para comunicarse de forma clara y respetuosa.Ofrecemos: Beneficios de ley. Estabilidad laboral y plan de carrera.