1.643 empleos en Quito, Pichincha

American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes. Descripción del puesto: Pasante de Soporte TécnicoEn American Call Center estamos en la búsqueda de pasantes para unirse a nuestro equipo de Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones en nuestra oficina de Quito, Pichincha, Ecuador. Como Pasante de Soporte Técnico, formarás parte de un grupo dinámico y colaborativo, brindando asistencia técnica a nuestros clientes y colaborando en la resolución de incidencias en nuestra infraestructura.Buscamos a personas con conocimientos básicos en soporte técnico, que estén cursando su educación Universitaria y deseen adquirir experiencia en el campo de las telecomunicaciones. Esta posición es ideal para aquellos que buscan sumergirse en un ambiente laboral innovador y aprender de profesionales altamente capacitados en el área.Como pasante, tendrás la oportunidad de trabajar de forma presencial en un entorno estimulante, donde cada día te enfrentarás a nuevos desafíos y tendrás la posibilidad de poner en práctica tus habilidades técnicas. Si eres apasionado por la tecnología y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio, ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos: Estudiante activo de Sistemas, Informática, Redes, Telecomunicaciones o afines. Conocimientos básicos de hardware y software (PCs, periféricos, impresoras). Manejo básico de sistemas operativos (Windows y/o Linux). Conocimientos iniciales de redes (LAN, WAN, IP, Wi-Fi). Soporte a usuarios en incidencias técnicas de primer nivel. Manejo básico de herramientas de tickets o mesas de ayuda (deseable). Capacidad para diagnóstico y resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación y atención al usuario. Organización, responsabilidad y trabajo bajo presión. Disponibilidad para horarios rotativos (según operación del call center). Beneficios Salario. Afiliación al IESS. Capacitación y aprendizaje en procesos reales de la organización. Flexibilidad de horarios académicos según acuerdo con la universidad.

📍Quito 🚀 ¡Estamos contratando! En QuickLink seguimos creciendo y buscamos sumar a nuestro equipo un/a Técnico de Acondicionamiento. Si tienes formación en Electrónica, experiencia en acondicionamiento de dispositivos y te caracterizas por tu proactividad e iniciativa, esta oportunidad es para ti. 🔧 ¿Qué harás? Programación y pruebas de dispositivos GPS, ensamblaje de kits de rastreo satelital, control de inventario y despacho de pedidos, en un entorno dinámico y colaborativo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Sueldo competitivo ✔️ Excelente ambiente laboral ✔️ Seguro médico privado 📅 Postula hasta el 26 de enero 👉 Accede al enlace de Twiins en esta publicación y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional. https://quicklink.twiinshrm.com/views/02_candidatos/frm_registrocandidatototal.php?codigoEvento=23&origen=6&t=N43rMWnhvt #EstamosContratando #Vacantes #TalentoTécnico #QuickLink #OportunidadLaboral #Empleo

Garantizar la posición competitiva de los productos de Inalecsa en los diferentes puntos de ventas; en base a un equipo humano capacitado, motivado y en permanente desarrollo, cumpliendo con los que indican las políticas comerciales; esto para lograr objetivos y metas de ventas establecidas.FormaciónIngeniería Comercial, Ingeniero en Comercio Exterior, Ingeniero en Marketing o carreras afines.

¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo Comercial!¿Te apasionan las ventas y la prospección de nuevos clientes? Buscamos un Ejecutivo Comercial orientado a resultados, que impulse el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de relaciones comerciales sólidas.🎯 Objetivo del cargoProspectar, identificar y adquirir nuevos clientes en todas las líneas de negocio, fortaleciendo la cartera y contribuyendo al crecimiento sostenido de la empresa.🧩 Funciones principales Investigar el mercado para identificar oportunidades de negocio y potenciales clientes. Generar y calificar leads a través de llamadas, correos, redes sociales y networking. Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas. Negociar y cerrar ventas asegurando rentabilidad. Construir y mantener relaciones sólidas con nuevos clientes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas. Elaborar reportes de gestión comercial.🎓 Perfil del cargo Formación en Ingeniería Comercial o Negocios. Mínimo 3 años en ventas y prospección, preferiblemente en el sector de servicios o afines. Manejo de paquete Office, herramientas comerciales e inglés (deseable).Competencias clave Orientación a resultados Orientación al cliente Comunicación💼 ¿Qué ofrecemos? Sueldo competitivo Contrato indefinido Plan de comisiones atractivo Seguro médico de salud y vida Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

🔎 Estamos buscando un/a Coordinador/a de Selección Bilingüe 📍 Quito🎯 ¿Cuál será tu reto?Coordinar procesos de selección end to end para diferentes empresas, garantizando la cobertura oportuna de vacantes, la calidad del talento incorporado y una excelente experiencia para candidatos y clientes internos, en un entorno dinámico y bilingüe.🧩 Principales responsabilidades: Gestionar procesos de selección para distintos giros de negocio y niveles organizacionales. Levantar y validar perfiles con líderes y gerencias. Diseñar estrategias de reclutamiento según mercado y tipo de posición. Ejecutar entrevistas por competencias. Coordinar y/o ejecutar Assessment Centers y evaluaciones. Gestionar proveedores y herramientas de selección. Dar seguimiento a indicadores de selección y tiempos de cobertura.✅ Requisitos: Formación en Psicología Organizacional, RRHH, Administración o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en selección, idealmente en grupos empresariales o consultoras. Experiencia gestionando procesos para diferentes giros de negocio. Inglés avanzado (indispensable). Dominio de entrevistas por competencias y metodologías de evaluación. Alta capacidad de organización y orientación a resultados.💼 ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico con impacto en varias empresas del grupo. Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Alimentación Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio y cobertura del 50% Crédito directo con DIPASO

Misión del cargo:Integrarse al área de TI de la compañía colaborando en todos los ámbitos de la misma, aportando con ideas innovadoras y reforzando los procesos existentes.Funciones:Cooperar en el mantenimiento y configuración de los equipos TI.Soporte a usuario final.Colaborar con los proyectos de desarrollo TI.Conocimientos requeridos:Lenguaje de programación Java Script PHPFrameworks React LaravelTítulo:Egresado o últimos niveles de las carreas de Ing/Tgo. en Sistemas, Desarrollo de softwareHorario:Cumplir horarios entre las 09:00am y las 16:00pmBeneficios:Salario de acuerdo a ley de pasantías y registro en el IESS.

Somos una compañía internacional con más de 70 años de trayectoria, especializada en mejorar la calidad de vida de las personas a través de soluciones auditivas personalizadas.Contamos con presencia en múltiples países de Europa y América Latina, y nos caracterizamos por combinar tecnología de punta, atención personalizada y una vocación genuina de servicio. Nuestra red de centros auditivos está conformada por profesionales altamente calificados que acompañan a nuestros clientes en todo su proceso de adaptación, con ética, calidez y compromiso.Actualmente nos encontramos en fase de expansión y transformación digital, apostando por la innovación, el desarrollo del talento humano y la excelencia en cada punto de contacto con el cliente. Objetivo del cargoImpulsar la excelencia en la atención y los resultados del punto de venta mediante el diseño, ejecución y seguimiento de programas de formación técnica, comercial y de experiencia de cliente para los equipos de campo de GAES.Principales responsabilidades Diseñar, implementar y ejecutar planes de formación para nuevas incorporaciones y equipos de campo (audiología, ventas y gestión). Asegurar la correcta nivelación técnica, comercial y de atención al cliente según el perfil de cada colaborador. Realizar coaching técnico–comercial continuo en coordinación con los Area Managers. Coordinar acciones formativas: agenda, formadores, logística y contenidos. Desarrollar y actualizar materiales formativos. Requisitos: Formación: Estudios universitarios culminados (indispensable) Experiencia de 2 a 3 años en formación, capacitación, mentoring o coaching de equipos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional Beneficios Sueldo competitivo Bono trimestral por cumplimiento de ventas Seguro médico privado Bono de alimentacion

Somos una compañía de salud prestadora de servicios de atención médica a domicilio con más de 40 años de experiencia en Latinoamérica. En Emi Ecuador buscamos un/a Supervisor Comercial apasionado por liderar equipos.Si eres una persona proactiva, con habilidades para motivar y guiar a un equipo , estableciendo estrategias para el cumplimiento de metas y objetivos comerciales, este cargo es para ti.¿Cuál será tu reto?Coordinar las actividades del equipo de ventas, asegurando un excelente servicio al cliente, seguimiento de cuentas corporativas y búsqueda de nuevos clientes en el mercado. Deberás contar con habilidades de comunicación efectiva, capacidad de negociación y orientación a resultados. Requisitos: Estudios superiores en Administración de Empresas, Marketing, Ing. Comercial o afines Experiencia mínima de 5 años en ventas de campo Movilización propia (indispensable) Disponibilidad inmediataCompetencias clave: Liderazgo y motivación de equipos. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Resolución de conflictos y toma de decisiones. Organización y planificación. Beneficios Salario base comptetitvo Benficios de ley Comisiones sin techo Bono de movilización Plan servicio médico. Otros beneficios corporativos

MISION DEL CARGOEvaluar de forma independiente y recurrente la eficacia de los controles internos y garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimientos financieros y operativos establecidos por la organización que garanticen el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención de lavado de activos, mediante la implementación y supervisión de un sistema que cumpla con todos los requerimentos exigidos por la UAFE.ESTUDIOSFINANZAS - LEYES - ADMINISTRACION O AFINESEXPERIENCIAAL MENOS 5 AÑOS COMO AUDITOR DE CONTROL LEGAL Y FINANCIERO

🔎 Estamos buscando un/a Oficial de Cumplimiento Suplente 📍 Sector financieroEn nuestra entidad financiera nos encontramos en la búsqueda de un/a Oficial de Cumplimiento Suplente, quien será responsable de apoyar y dar continuidad a la gestión del Sistema de Prevención de Lavado de Activos, Financiamiento del Terrorismo y otros delitos, asegurando el cumplimiento normativo y regulatorio aplicable.🎯 Principales responsabilidades: Apoyo en la implementación del sistema de prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos Elaboración del manual de políticas y procedimientos en materia de prevención de lavado de activos Apoyo en la implementación de la metodología de riesgos para la prevención de lavado de activos Levantamiento y elaboración de la matriz de riesgos en prevención de lavado de activos Apoyo en el cumplimiento del Plan de Trabajo de la Unidad de Cumplimiento Levantameinto, actualización y mejora de procedimientos de prevención de lavado de activos en las diferentes áreas de la organización Preparación de presentaciones o informes del área Verificar el cumplimiento de listas restrictivas y PEPs Verificar que los expedientes de clientes, empleados, directivos, proveedores cumplan con la politica interna✅ Requisitos: Formación en Derecho, Economía, Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoría o carreras afines a banca y finanzas Acreditar experiencia mínima de dos (2) años en prevención de lavado de activos Conocimientos de la normativa vigente emitida por la Superintendencia de Bancos, incluyendo regulaciones sobre prevención de lavado de activos y de marcos normativos internacionales como (GAFI, Basilea, FATCA, OFAC, listas ONU y otras listas restrictivas) Aplicación de metodologías de riesgos de LA/FT, incluyendo enfoque basado en riesgos. Elaboración y seguimiento de matrices de riesgo, indicadores de cumplimiento (KRI/KPI) y reportes periódicos para la alta gerencia Conocimiento en control interno y auditoría de cumplimiento, incluyendo seguimiento a hallazgos y planes de acción. Conocimientos de generación y envío de estructuras organismos de control SB, UAFE, BCE, etc.💼 Ofrecemos: Oportunidad de desarrollo en una entidad sólida del sector financiero. Alimentación Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio y cobertura del 50% Crédito directo con DIPASO

TE ESTAMOS BUSCANDO JEFE DE ALMACEN-CUENCA QUITO GUAMANIRESPONSABILIDADES:* Liderar grupos de trabajo área comercial* Desarrollar estrategias comerciales y de ventas.*Gestionar efectivamente el inventario y control de stock de mercaderia*Supervisar y mantener la imagen impecable de la Tienda.COMPETENCIAS:*Liderazgo* Orientación a resultados* Enfoque en la Experiencia del Cliente* Habilidades de NegociaciónREQUISITOS:Título profesional en Ing. Comercial, Venta, Marketing o afinesExperiencia mínima de 3 años en cargos similaresDisponibilidad de horariosExcel intermedio- avanzadoPower BI

Importante franquicia de restaurantes de la Corporación el Rosado requiere contratar personal, para trabajar como Auxiliares de Restaurante en la ciudad de Quito - SECTOR NORTE.REQUISITOS: Bachilleres. Conocimiento en Cocina, Servis, Polifuncional Excelente presencia Dinámicos y proactivos ComprometidosLA EMPRESA OFRECE: Remuneración más beneficios de ley. Muy buen clima laboral. Entrenamiento y capacitación. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.Los candidatos interesados también deben ingresar al siguiente link: www.empleo.elrosado.com REGISTRARSE y POSTULARSE a las vacantes de Auxiliar de restaurante - Quito.

En Moderna Alimentos S.A. buscamos incorporar a nuestro equipo un Especialista de Mejora Continua para liderar la implementación del modelo de excelencia operacional de la organización a través de metodologías, mejores prácticas. El candidato ideal será un agente de cambio, con experiencia en la implementación de metodologías de mejora continua y gestión de proyectos.Responsabilidades Liderar la implementación y despliege de la estrategia de mejora continua y modelo de excelencia operacional a nivel compañía. Implementar herramientas de mejora continua Diseñar estrategias de proyecto, seguimiento, campañas de comunicación y difusión de la metodología. Acompañar a líderes en la definición y seguimiento de indicadores (KPIs) alineados a la estrategia del negocio. Facilitar la adopción de metodologías de excelencia operacional y mejora continua en todos los niveles de la organización. Capacitar y guiar a los equipos en la aplicación de herramientas de mejora continua. Estructurar planes de gestión del cambio para asegurar la interiorización del modelo y su alineación cultural. Realizar análisis de procesos y proponer soluciones innovadoras para optimizar la eficiencia y la calidad. Dar seguimiento a planes de acción, priorizando áreas críticas para mejorar productividad y calidad.Requisitos Tercer nivel en: Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en el área de procesos, excelencia operacional, mejora continua y gestión de proyectos de procesos. Deseable en consumo masivo. Certificación en Lean, Six Sigma, metodologías de mejora continua Kaizen, indicadores y Gemba Walks (deseable). Idiomas: Nivel intermedio -avanzado de inglés.Conocimientos: Gestión de proyectos de mejora de procesos Diseño de indicadores Implementación de automatización, digitalización y herramientas de seguimiento. Metodologías de excelencia operacional y mejora continua. Metodologias de enseñanza y tranmita informacion clara, capacitación al personal del proyecto Conocimiento avanzado de Excel y Power BI (deseable).Habilidades: Liderazgo transversal y comunicación efectiva. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de influir, coordinar y dar impulso a proyectos estratégicos.

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Líder de Oficina de Desarrollo Ágil.🎯 Perfil que buscamos: Título de tercer nivel en Ingeniería, Economía, Finanzas, Administraciónde Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con sólida formación en gestión estratégica, análisis financiero y modelos de negocio. Experiencia de 7 a 10 años, de los cuales al menos 5 años en roles de liderazgo, dirección o coordinación transversal. Título de cuarto nivel en Gestión Estratégico y/o Dirección Ejecutiva, gestión de proyectos y Portafolios. Certificaciones valoradas: PMP, PMI -PgMP, SAFe, OKR Professional, Certificaciones en gestión del cambio. Certificaciones financieras o de estrategia (según entorno organizacional)💼 Responsabilidades principales: Diseñar, mantener y gobernar el portafolio estratégico de proyectos, asegurando alineación con la estrategia corporativa, capacidad organizacional y prioridades del negocio. Definir y actualizar trimestralmente la hoja de ruta de ejecución, asegurando coherencia entre estrategia, prioridades y capacidades disponibles. Establecer y custodiar el marco metodológico de ejecución (ágil, híbrido o adaptativo), garantizando consistencia, gobernanza y foco en resultados. Evaluar la viabilidad financiera, técnica y de riesgos de las iniciativas estratégicas para respaldar decisiones de inversión informadas. Establecer y validar, los lineamientos de alcance, objetivos, entregables, responsables y criterios de éxito de cada proyecto antes de su aprobación para ejecución. Diseñar indicadores de monitoreo del desempeño del portafolio mediante métricas clave de avance, eficiencia, bloqueos y valor generado, facilitando la toma de decisiones ejecutivas. Formalizar el cierre de proyectos verificando el cumplimiento de objetivos, entrega de valor y transferencia efectiva de resultados a las áreas responsables. Analizar el impacto real de los proyectos ejecutados, contrastando resultados esperados versus obtenidos para fortalecer la toma de decisiones futuras. Capturar y sistematizar aprendizajes clave para mejorar continuamente la ejecución, prevenir errores recurrentes y fortalecer capacidades organizacionales.🌟 Ofrecemos: Alimentación cubierta Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio, cobertura del 50% Seguro vehicular Crédito directo con DIPASO📩 Si te motiva este desafío, envíanos tu hoja de vida!👉 ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la transformación!

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Coordinar Comercial.¿Te motiva asegurar una ejecución comercial efectiva, orientada al cumplimiento de metas y respaldada por el análisis de indicadores clave? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona con visión estratégica, enfoque en resultados y capacidad de acompañar al equipo comercial, para asumir un rol clave en una empresa reconocida por su solidez, innovación y excelencia en su gestión comercial.🎯 Perfil que buscamos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 5 años de experincia en ventas o gestión comercial, incuyendo 2 años liderando o coordinando equipos comerciales. Manejo de herramientas de gestión comercial, plataformas de análisis de datos y reportería, herramientas de monitoreo de desempeño comercial, sistemas de seguimiento a pipeline, plataforma de automatización de ventas. Conocimientos en temas tributarios y análisis financiero. Experiencia en la apertura de cuentas en el exterior. 💼 Responsabilidades principales: Coordinar la ejecución del plan de ventas definido por la Gerencia Comercial. Monitorear el cumplimiento de metas individuales del equipo de asesores. Monitorear el uso adecuado del CRM por parte del equipo de trabajo. Asegurar la implementación de políticas y procesos comerciales establecidos. Realizar seguimiento a leads y oportunidades estancadas. Identificar necesidadews de capacitación dentro del equipo comercial. 🌟 Ofrecemos: Alimentación cubierta Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio, cobertura del 50% Seguro vehicular Crédito directo con DIPASO Comisiones📩 Si te motiva este desafío, envíanos tu hoja de vida!👉 ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la transformación!

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Llevar el control del producto en inventario desde la recepción hasta su colocación en el piso de venta.Funciones: Controlar la cantidad y el tipo de productos que está recibiéndose previo a su almacenamiento. Levantar novedades sobre: faltantes, sobrantes, productos en mal estado, entre otros al área de bodega y transporte. Mantener un adecuado orden y limpieza de las instalaciones y una debida identificación de los productos almacenados. Respetar la zona de clientes.Mantener una adecuada rotación de productos. Controlar no sobrepasar la capacidad de la bodega y contribuir al adecuado nivel de stock en tiendas. Controlar e informar oportunamente el estado de los faltantes y otras irregularidades relacionadas con la función de Bodega.Asegurar envío de productos de garantía dentro de los tiempos establecidos.Asegurar que los productos que se envíen a bodega o al cliente sean embalados de acuerdo al manual.Requisitos:Perfil: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail, pepelería y manejo de personas.​ Carrera universitaria completa o incompleta en Ingeniería Comercial o afines.Beneficios Beneficios de Ley Crecimiento Profesional Convenios educativos Día personal

Administrar los recursos de la sucursal para garantizar el cumplimiento de los objetivos y la ejecución eficiente de los procesos en la tienda.Estudios: Cursando o Graduado en Carreras de Ingeniería en Administración de empresas, Ingeniero Comercial.Experiencia: 2 años en empresas de consumo masivo o retail verificable e INDISPENSABLEDISPONIBILIDAD DE HORARIOS COMPLETOS Y ROTATIVOS INCLUIDO FINES DE SEMANA Y FERIADOSConocimientos: Servicio al cliente Manejo de Office Manejo de personal Manejo de indicadores Manejo de lay outs

Misión:Coordinar, controlar y ejecutar los procesos coactivos en todas sus instancias para efectivizar y maximizar la recaudación.Instrucción formal:Tercer Año aprobado en DerechoExperiencia:6 años en coordinación y ejecución de procesos de cobranzas, juicios coactivos, procesos de procuración judicial y procesal.Capacitación:Derecho Constitucional, Derecho Mercantil y Societario, Derecho Administrativo, Derecho Público, Derecho Laboral, Derecho Comercial, Derecho Bancario, Derecho Financiero, Procesal, Derecho Tributario, Penal, Economía, Auditoria, Contabilidad.

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Analista QAEmpresa de servicios de correspondencia masiva y paquetería desea incorporar a su equipo de trabajo un/a Analista QA para la ciudad de Quito, que cumpla el siguiente perfil:Requisitos- Título de tercer nivel en sistemas o afines- 1 año de experiencia en cargos similaresConocimientos- Bases de datos (SQL)- Programación en ambientes web- Ofimática- Metodologías Scrum- Seguridad en aplicaciones (OWASP, ciberseguridad)Competencias- Trabajo en equipo- Comunicación efectiva- Resolución de conflictos- Proactividad