1.643 empleos en Quito, Pichincha

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Asesor B2B Manejo y desarrollo de cuentas claves y cliente final. Manejo de proyectos y ventas de tecnología en el sector público y privado. Prospección de clientes y dar seguimiento a la gestión comercial. Prueba de conpectos y demostración de equipos. Identificar oportunidades para brindar soluciones a clientes finales. Cumplimiento de presupuesto de ventas.Requisitos: Experiencia en ventas corporativas. Experencia en el desarrollo de canal corporativo Porcentaje de trabajo 20% administrativo y 80% campo. Titulo de tercer nivel en administración de empresas, Marketing o afines Experiencia manejando CRM (salesforce) Deseable movilidad. Excelente actitud, trabajo en equipo y disponibilidad inmediata.Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

Buscamos un Técnico de Sistemas para brindar soporte técnico, mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la continuidad operativa de equipos, redes y sistemas informáticos de la empresa.Principales tareas y responsabilidades: Brindar soporte técnico presencial y remoto a personas usuarias internas. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo. Instalar y actualizar sistemas operativos y software corporativo. Monitorear redes básicas y reportar incidencias. Documentar incidencias y soluciones en las herramientas de soporte.Requisitos: Formación técnica en sistemas, informática o afines. Conocimientos en hardware, redes básicas y sistemas operativos. Experiencia previa en soporte técnico o mesa de ayuda. Capacidad para seguir procedimientos y buenas prácticas de TI. Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Ecuador.Beneficios: Remuneración acorde al mercado y a la experiencia. Capacitación continua en tecnologías de la información. Oportunidades de crecimiento dentro de ALEM CIA. LTDA. Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Estabilidad laboral y cumplimiento de normativa local.Principales Habilidades: Orientación al servicio y soporte al cliente interno. Comunicación clara y efectiva. Organización y gestión del tiempo. Atención al detalle en la resolución de incidencias. Capacidad para aprender nuevas herramientas tecnológicas.

Misión del CargoAnalizar y evaluar a través de las herramientas de gestión de riesgos, la calidad de riesgo crediticio, ambiental y social de las personas clientas corporativas y empresariales del Banco e identificar las facilidades de crédito adecuadas con el perfil de riesgo de clientes (as), que cuenten con garantías, fuentes de pago y cláusulas crediticias que aseguren una correcta recuperación. Así como, analizar e identificar los factores de riesgo de las contrapartes de la unidad de Tesorería, así como las correspondientes a operaciones de comercio exterior, aseguradoras y fiduciarias.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Analizar e identificar los factores de riesgo de crédito, sociales y ambientales de las propuestas presentadas por el segmento Corporativo, Empresarial, Tesorería, Comercio Exterior, Aseguradoras y Fiduciarias. Apoyar y realizar el análisis de composición de portafolio, mirando las exposiciones individuales y agregadas de cartera e inversiones. Indagar en el análisis de posibles concentraciones, o sectores nuevos donde el Banco pueda incursionar o profundizar su participación y alertando sobre cambios en los mercados locales o del exterior. Participar en el Comité y en las Comisiones de Crédito para exponer el análisis realizado sobre la contraparte. Participar y apoyar en la realización de procesos y metodologías de análisis implementadas para mitigar el riesgo en los créditos comerciales, ambientales y sociales y contrapartes de tesorería, comercio exterior, aseguradoras y fiduciarias. Consultar sobre información financiera enviada por clientes (as) y recomendar la reclasificación en Prometeus de cuentas y subcuentas en caso de ser necesario. Recomendar las operaciones de crédito al nivel aprobador. Elaborar líneas de crédito corporativas y empresariales así como dar seguimiento al cumplimiento de las mismas de acuerdo al cronograma establecido. Realizar y presentar estudios sectoriales con el objeto de plasmar este análisis en metodologías individualizadas para los sectores en los que aplique. Indagar y dar seguimiento a situación de los mercados locales e internacionales, regulaciones, afectaciones exógenas para levantar alertas tempranas en caso de que exista un evento que pueda impactar la calidad crediticia del portafolio de cartera o inversiones. Visitar a clientes (as) con las personas ejecutivas comerciales con el objeto de tener un mejor entendimiento de la actividad de la persona clienta y poder contrarrestarla con sus cifras y resultados financieros. Realizar reportes de gerencia para la toma de decisiones con la información de la Banca de Empresas. “Aquellas funciones y responsabilidades descritas en los art. 8, 13, 14 y 15 del Reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado.”Tiempo de Experiencia : Interna / Externa 2 añosEspecificidad de la ExperienciaAnálisis e interpretación de informes de auditorías ambientales y sociales.Nivel de Educación Tercer Nivel / Licenciatura en ADMINISTRACION o FINANZAS O Economía.Competencias Agilidad Organizacional Capacidad de Ejecución Comunicación Asertiva Liderazgo Personal AccountabilityConocimientos Técnico Funcionales Microsoft Office Microsoft Excel Programación y Administración de Bases de Datos Análisis Financiero Análisis de Crédito Inglés Seguridad y Salud Ocupacional

En Moderna Alimentos S.A. buscamos incorporar a nuestro equipo un Key Account Canal Moderno para gestionar la venta de las marcas, en al auto servicio, cumplir el presupuesto asignado por los negocios de culinarios de pan y pasta.Responsabilidades Gestionar volúmenes de compra con las compradoras, para asegurar la cuota del mes.​ Validar en el punto de venta la disponibilidad del producto, para realizar ajustes.​ Trabajar en conjunto con la compradora de la cadena.​ Dar visibilidad de las órdenes de compra requeridas por el cliente a través de la plataforma del cliente.​ Coordinar el ingreso de órdenes de compra según los tiempos establecidos con el cliente.Requisitos​ Nivel educativo: Superior Completo​ Carreras: Ingeniería en marketing, Ingeniería comercial, Economía​​ 1 a 2 años de experiencia laboral​ en posiciones similaresConocimientos​ Ventas ​ Liderazgo ​ Power BI ​ Paquete Office

#AlmacenesBoyacá se encuentra en la búsqueda de vendedores con conocimientos en la línea de revestimiento para cobertura😎Requisitos: Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en ventas, mercadotecnia, comercial, marketing o carreras afines. Experiencia mínimo de un año en el sector de revestimientoFunciones: Visitar a los clientes y generar ventas Asesorar y ofrecer productos de manera personalizada a cada cliente Realizar el proceso de venta desde la fase incial hasta el cierre Cumplir con la meta mensual de las ventas Realizar el proceso de cobro de la ventaCompetencias: Orientación a logros y resultados Habilidades de negociación Tolerancia a la frustración Asertividad Trabajo en equipo Trabajo bajo presiónSe ofrece sueldo base+comisiones+beneficios de leySolo se receptara los cv de personas que cumplan con el perfil.

Importante Empresa AMC Ecuador busca Especialista de Procesos, con solida experiencia en BASC, conocimiento de ISO y SGI para la ciudad de Quito.Funciones:- Analizar, documentar y optimizar los procesos estratégicos, misionales y de apoyo, garantizando su estandarización y mejora continua.- Promover la mejora continua, la innovación y la transformación digital como pilares para el fortalecimiento operativo y competitivo de la organización.- Garantizar la socialización de los procesos y seguimiento para validar que estén en funcionamiento, en conjunto con control interno.Actividades:- Identificar oportunidades de optimización, automatización y digitalización en procesos productivos, administrativos, comerciales y de soporte.- Liderar proyectos de transformación y eficiencia operativa que promuevan la innovación y el uso de tecnologías digitales.- Liderar el cumplimiento de la empresa en los requerimientos BASC, realizar auditorías internas BASC y defender auditoría externa BASC- Coordinar con las áreas de producción, comercial, talento humano, finanzas, compras, logística y sistema de gestión integrado (SGI) para asegurar la correcta implementación, seguimiento y actualización de los procesos.- Apoyar la consolidación y fortalecimiento del sistema de gestión integrado (SGI) de la empresa, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente y BASC- Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica requerida (manuales, procedimientos, instructivos y flujogramas de procesos).- Realizar auditorías internas de procesos, identificando desviaciones, causas y oportunidades de mejora, así como las acciones preventivas y correctivas necesarias.Requisitos:Graduado (ing. en procesos/ industrial/ producción)Ser Auditor BASC ( De preferencia)Experiencia mínima de 5 añosConocimiento en implementación de normas BASC, haber defendido auditoría externa BASC?Conocimiento en ISO y Gestión de sistemas integrados SGIManejo de SAP

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Disponibilidad inmediata (indispensable)

JABONERIA WILSON, empresa de consumo masivo, requiere vincular a su equipo de trabajo un Coordinador de Producción para la ciudad de Quito, quien será responsable del correcto funcionamiento, coordinación y organización del área tanto a nivel de producto como a nivel de la gestión del personal, con el objetivo de cumplir con la producción prevista en tiempo y calidad de trabajo.Formación.Indispensable Ing. Industrial, Mecánico, Qumico, Formación completa, titulado.De preferencia vivir en el sector Norte de Quito. Experiencia.Mínimo 2 años, preferiblemente en Industrias de Consumo Masivo en áreas de Producción.Funciones. Superar las actividades relacionadas con los procesos productivos (producción, calidad). Manejar el sistema de gestión documental del área. Controlar el uso de los materiales y materias primas. Garantizar la efectividad de las líneas de producción conforme a los objetivos definidos. Asegurar el cumplimiento de planes de clima organizacional. Realizar programas de producción de acuerdo con los sugeridos por planeación de la demanda. Garantizar cumplimiento de planes de producción, manteniendo los parametros de calidad de productos, seguridad y salud de trabajadores y cumplimiento de normas de medio ambiente, BASC, BPM, y sostenibilida.Conocimientos. Manejo de sistemas de administración RPS-SAP. Conocimiento consolidado en cálculo y seguimiento de indicadores de gestión. Manejo de presupuesto del área, conocimientos de metodología Lean Manufacturing.Competencias. Resolución de problemas. Pensamiento analitíco. Trabajo en equipo. Planificación y organización.BeneficiosSueldo + Beneficios de Ley

Somos Bienestar: Contribuimos constantemente a un estado de plenitud global de las personas, que define lo que somos y ha marcado nuestro trabajo desde siempre. Somos Megalabs y hoy nos presentamos más cercanos, estableciendo vínculos fuertes con todos ustedes en toda la región y nuestro posicionamiento y visión sobre el #bienestar como un fin en común. Descripción del puesto: Analista de Personas & CulturaEn Megalabs, estamos en la búsqueda de un Analista de Personas & Cultura para unirse a nuestro equipo en Quito. Como parte de nuestro equipo de Personas & Cultura, tendrás la responsabilidad de apoyar en los procesos de selección, coordinar el área de servicios generales y gestionar el seguro de asistencia médica.Buscamos a un profesional con formación universitaria en Trabajo Social, que demuestre una sólida experiencia en el área. Este puesto es ideal para aquellos que disfrutan trabajar en un ambiente dinámico y desean contribuir al bienestar de nuestro equipo.Si te consideras una persona proactiva, con buenas habilidades de organización, liderazgo y capacidad para trabajar en equipo, ¡te estamos buscando! Esta posición es a tiempo completo y requiere presencia física en nuestras instalaciones. Requisitos: Formación de tercer nivel en Trabajo Social, Gestión Social o afines. Experiencia comprobable de al menos 2 años en RRHH manejando procesos de selección. Conocimiento de pólizas de seguro. Capacidad para gestionar equipos.

¡Estamos en búsqueda de un/a Jefe/a Comercial para la apertura de nuestros nuevos concesionarios en Quito y Guayaquil!Responsabilidades: Planificar, dirigir y controlar la gestión comercial de los Asesores de la línea de vehículos, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales del concesionario. Supervisar y coordinar las actividades de apoyo logístico y administrativo para la consecución de la venta de autos. Diseñar e implementar estrategias para aumentar las ventas de vehículos. Gestionar y fortalecer la relación con los clientes, garantizando una experiencia de compra positiva. Supervisary capacitar al equipo de ventas, acorde el modelo BDC Monitorear y evaluar los resultados de ventas, identificando brechas y proponiendo soluciones. Gestionar el inventario de vehículos y coordinar con el equipo de logística para promover las unidades disponibles. Coordinar con el área de Marketing para la generación de LeadRequisitos: Título universitario en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o afines. Mínimo 3 años de experiencia como jefe de Ventas en la industria automotriz. Conocimientos en técnicas de ventas, negociación y análisis de datos. Dominio en el uso de herramientas digitales para la gestión comercial y ventas. Capacidad de liderazgo, pensamiento analítico y orientación a resultados.Ofrecemos: Atractivo paquete remunerativo con componente fijo y variable Seguro médico y de vida Capacitación constante en marcas de vanguardia¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector automotriz, ¡te invitamos a postular! Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder.

Gestor Operación de Tienda Principales tareas Ejecutar los procesos de recepción, distribución, organización y envío de mercadería y suministros tanto físicamente como en el sistema, asegurando la correcta gestión de inventarios y el abastecimiento eficiente de la tienda.Verificar el cumplimiento de los procesos de los nodos logísticos, venta remota y retiro en tienda, garantizando el control preciso de los inventarios y la disponibilidad de productos para los clientes.Asegurar que las bodegas de la Tienda cumplan con los lineamientos establecidos, implementando buenas prácticas de almacenamiento para optimizar el espacio, minimizar pérdidas y mejorar la operatividad.Efectuar la regularización del inventario de mercadería y de suministros de la Tienda, identificando y corrigiendo inconsistencias para mantener registros confiables y evitar quiebres de stock o sobreabastecimiento.Ejecutar los inventarios cíclicos de la Tienda, utilizando herramientas de control y conteo físico para validar la exactitud de los registros y reducir desviaciones.Requisitos: Experiencia previa en gestión de tiendas o similar. Habilidades de liderazgo y comunicación. Conocimiento avanzado de herramientas tecnológicas. Conocimiento de SAP Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercialBeneficios: Capacitación continua Oportunidades de desarrollo profesional. Seguro médico.Principales Habilidades: Organización. Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Atención al cliente.

Somos ILSA!! Empresa con más de 40 años dedicados a la elaboración de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafíos oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.!!!Esta es tu oportunidad!!!Mision: Apoyar en la ejecución de las Operaciones Logísticas en la gestión de suministros, seguimiento de pedidos y entregas, asegurando el cumplimiento de normativas relacionadas con la industria de licores, garantizando la eficiencia y continuidad de la cadena de suministro, oportunidad, colaborando en la reducción de costos.Responsabilidades: Apoyar en la generación de facturas, guías de remisión y documentos solicitados por cada cliente para la recepción de mercaderías. Generar y registrar órdenes de compra en el sistema, garantizando que cumplan con los requerimientos internos y las condiciones acordadas con proveedores. Validar y documentar la recepción de pedidos o insumos en el sistema, asegurando que los productos entregados coincidan con lo solicitado y cumplan con la exactitud de las transacciones. Atender y gestionar novedades en los procesos de entregas con transportistas, proveedores y área comercial. Apoyar en la recopilación y verificación de la información sobre las ventanas horarias de los vendedores en cada región, asegurando que los datos sean precisos, registro de formatos establecidos, ordenes de servicios de transportes y facturas con firmas de recepción de clientes a Contabilidad.Requisitos: Estar cursando los últimos semestres de Ing. Comercial, Administración de empresas, Economía, Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Industrial, afines. Carta para realizar pasantías de la Institución Educativa. Disponibilidad de 6 horas diarias.Conocimientos: Ofimática Excel intermedio – Avanzado Estadística – Análisis de datos Manejo de Documentación y archivo Manejo de inventario y proveedores básico Servicio al clienteCompetencias: Orientación a resultados Aprendizaje practico Iniciativa Trabajo en equipo Análisis / Evaluación de problemas Planificación y Organización Comunicación Efectiva Atención al detalle Monitoreo de la informaciónBeneficios: Pasantías remuneradas Alimentación Capacitación constante y acceso a las plataformas de e-learning Grato ambiente laboral*Al aplicar a esta vacante nos está autorizando al tratamiento y uso de sus datos personales para el proceso de reclutamiento y selección.”

Somos ILSA!! Empresa con más de 40 años dedicados a la elaboración de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafíos oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.!!!Esta es tu oportunidad!!!Misión: Apoyar en las actividades del equipo de Logística en relación a la atención de los requerimientos al área de envasado, proveedores y clientes, tanto interno como externo; cumpliendo con los estándares establecidos de calidad, inocuidad, medio ambiente, seguridad, salud y BPM en el trabajo.Responsabilidades: Apoyar en la actualización de rótulos y señalética del almacén, siguiendo las instrucciones del encargado, con el fin de garantizar una correcta identificación de materiales, facilitar su ubicación y asegurar el orden y control del inventario. Apoyar en la ejecución de inventarios físicos, mediante el conteo, verificación y registro de existencias y contribuir a un adecuado control de stock. Apoyar en la preparación de materiales para la producción, combos, despachos y gestión que se requiera para atender la operación. Apoyar en la clasificación y correcta ubicación de materiales, así como apoyar en el proceso de picking de pedidos de clientes, revisando etiquetas, cantidades y estado del productoRequisitos: Estar cursando los últimos semestres de Tecnología en Logística, Mecánica Industrial, electromecánica. Carta de la universidad para realizar pasantías. Disponibilidad de 6 horas diarias.Conocimientos De preferencia conocer manejo de inventario y bodegas. Manejo de Excel. Conocimientos básicos de máquinas y seguridad industrial.Competencias de la posición: Orientación a resultados Aprendizaje practico Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Planificación y Organización Comunicación Efectiva Atención al detalle Monitoreo de la informaciónBeneficios: Pasantías remuneradas Alimentación Capacitación constante y acceso a las plataformas de e-learning Grato ambiente laboral*Al aplicar a esta vacante autorizas a ILSA S.A al tratamiento y uso de sus datos personales para el proceso de reclutamiento y selección.”

Jabonería Wilson, importante empresa de consumo masivo requiere vincular a su equipo de trabajo a un AYUDANTE DE OPERACIONES, con Licencia Tipo G (Eléctrico y a gas), para la ciudad de QUITO, que cuenten con el siguiente perfil.Formación: Mínimo contar con el título de Bachiller o Técnico. Indispensable contar con licencia Tipo G.Experiencia:Mínimo 2 años de experiencia desempeñando cargos similares y manejando Montacargas Eléctrico y a Gas, de preferencia en empresas de consumo masivo.Funciones: Apoyar en las labores de elaboración, envasado y empacado en los diferentes líneas. Entregar las materias primas y material de empaque desde las bodegas hasta las áreas productivas con el uso de montacargas. Realizar los inventarios de materia prima diarios en los centros productivos.Conocimientos Indispensable tener Licencia tipo G Vigente. Contar con disponibilidad para laborar en jornadas extendidas, fines de semana y feriados cuando la operación lo amerite. Turnos Rotativos en base a la necesidad de la operación. Disponibilidad para trabajar en el sector de Calacali.Beneficios: Cumplimos con todos los beneficios de ley. Afiliación a seguro médico privado y seguro de vida.Competencias:Planificación y organización.Resolución de Problemas.Trabajo en equipo.Pensamiento Analítico.manejo de MontacargasDisponibilidad para trabajar en horarios extensivos en función de la necesidad de la operación (Incluye fines de semana y feriados). Se considerará únicamente a quienes cumplan con el perfil requerido, disponibilidad para laborar en Quito, Sector Calacali.

¿Te apasiona impulsar el crecimiento y construir relaciones comerciales sólidas?Empresa líder en el sector de materiales de construcción, buscamos un/a Vendedor/a Corporativo/a excepcional para unirse a nuestro dinámico equipo en Quito. Esta no es solo una posición de ventas; es una oportunidad para ser un arquitecto/a de nuestro crecimiento B2B, gestionando carteras estratégicas y forjando el futuro de la compañía junto a nosotros.Lo que ofrecemos: Sueldo Atractivo en el mercado Comisiones mensuales Pago de movilizacion Tarjeta para combustible Un rol central y visible. Oportunidad real de crecimiento Entorno desafiante y de aprendizajeTu misión (Lo que harás):Serás el/la protagonista de nuestra expansión comercial B2B. Tu capacidad para gestionar, fidelizar y captar clientes será fundamental. No solo cerrarás ventas, sino que construirás alianzas estratégicas duraderas. Estrategia y Crecimiento: Administrar y fidelizar la cartera existente de clientes estratégicos, mientras prospectas activamente nuevos negocios para impulsar el crecimiento. Excelencia Comercial: Elaborar cotizaciones competitivas, negociar términos, manejar objeciones con solvencia y cerrar acuerdos rentables. Tu seguimiento post-venta garantizará la satisfacción total del cliente. Ejecución Impecable: Planificar y ejecutar rutas de visita de manera eficiente, cumpliendo y superando sistemáticamente los objetivos de volumen, rentabilidad y crecimiento. Trabajo en Equipo: Colaborarás estrechamente con los equipos de Logística y Crédito para asegurar despachos oportunos y una cartera financiera saludable. Inteligencia de Mercado: Monitorearás la competencia y las tendencias del sector, manteniéndote como un/a experto/a en productos para ofrecer la mejor solución.El perfil que buscamos (Tus superpoderes): Nivel academico: Tercer nivel completo (deseable) Experiencia: 2 años en ventas B2B, idealmente en el sector de construcción, industrias o insumos. Experiencia en gestión de cartera y prospección. Disponibilidad: Para viajar ocasionalmente según necesidades comerciales. Licencia de Conducción y Vehículo Propio: Sí (Indispensable para visitas a clientes).

Gestionar y desarrollar las cuentas asignadas mediante la ejecución de estrategias comerciales, el análisis de información de ventas y el fortalecimiento de relaciones con los clientes, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.Requisitos del perfil: Título en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. (requisito excluyente) Experiencia en el sector farma o consumo masivo (requisito excluyente) Auto a su nombre (requisito excluyente) Experiencia es gestión de Cuentas Claves Corporativas, análisis de información para la implementación de estrategias comerciales y seguimiento de las mismas para generar opciones oportunas.Competencias clave: Orientación a resultados, pensamiento analítico, trabajo en equipo, organización, proactividad y enfoque en mejora continua.

Analista de Talento HumanoResumen del PuestoEstamos buscando un Analista de Talento Humano con título profesional de psicólogo y experiencia en procesos de selección de personal y formación. El candidato ideal será responsable de gestionar el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la desvinculación, asegurando una experiencia positiva y productiva.Responsabilidades Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal. Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo. Administrar el sistema de gestión del desempeño. Realizar encuestas de clima laboral y analizar los resultados. Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos.Requisitos Título profesional de psicólogo. Experiencia comprobable en procesos de selección de personal y formación. Conocimiento de las leyes laborales. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. Orientación al cliente y a los resultados.

IMPORTANTE EMPRESA COMERCIAL REQUIERE INCORPORAR A SU EQUIPO DE TRABAJO VENDEDORES SENIOR PARA LA CIUDAD DE QUITODESCRIPCIÓN DEL CARGO:Profesional graduado o cursando los últimos niveles en carreras de Ingeniería Mecánica, Automotriz, Comercial, Marketing o Afines.Experiencia: De 3 a 5 años, en la comercialización de equipos industriales, lubricantes, neumáticos, indispensable conocimiento en el canal de retail e Industrial.Poseer vehículo propioCOMPETENCIAS:NegociaciónTrabajo en equipoOrientación al clienteOrientación a resultadosSe ofrece paquete remunerativo acorde al mercado más beneficios de ley y beneficios propios de la empresa.

Misión del cargoAsegurar que las recaudaciones producto de las ventas sean registradas y controladas de manera oportuna, precisa y consistente, garantizando el adecuado manejo de efectivo y documentos de valor.Principales responsabilidades Validar y controlar los valores recaudados por ventas (efectivo, transferencias, depósitos y cheques). Retirar y verificar sobres de recaudación en coordinación con seguridad. Realizar depósitos bancarios y conciliación diaria de caja. Controlar y reportar cheques devueltos, coordinando con áreas involucradas. Custodiar documentos por cobrar y garantías de clientes. Elaborar reportes de cierre y novedades de caja.Formación: Egresado/a o titulado/a de carreras como Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad o afines.Experiencia: De 1 a 3 años en posiciones similares (caja, recaudación, ingresos o control de valores).Conocimientos clave: Manejo de efectivo y documentos de valor. Control de ingresos y conciliaciones. Registro de transacciones y reportes. Deseable manejo de sistemas administrativos/contables.

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente Administrativo para área deportivaFormación:Profesional en Administración de empresas, gestión hotelera, o carreras afinesResponsabilidades Ofrecer información a socios respecto a las clases de escuela, horarios, etc. Planificar y organizar eventos del área. Realizar inscripciones a los diferentes clases del área. Facturar mensualmente los diferentes conceptos del área. Apoyar en la gestión administrativa.