Analista de Talento Humano

Analista de Talento Humano

Resumen del Puesto

Estamos buscando un Analista de Talento Humano con título profesional de psicólogo y experiencia en procesos de selección de personal y formación. El candidato ideal será responsable de gestionar el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la desvinculación, asegurando una experiencia positiva y productiva.

Responsabilidades

• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo.
• Administrar el sistema de gestión del desempeño.
• Realizar encuestas de clima laboral y analizar los resultados.
• Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos.

Requisitos

• Título profesional de psicólogo.
• Experiencia comprobable en procesos de selección de personal y formación.
• Conocimiento de las leyes laborales.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
• Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente.
• Orientación al cliente y a los resultados.