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1.907 empleos en Quito, Pichincha

Actualizado hace más de 15 días

ESCUELA DE CAJAS - BANCO PICHINCHA - QUITO

Confidencial

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 118 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Forma parte de nuestro programa de Escuela de Cajas de Banco Pichincha, en el cual aprenderás sobre el manejo de divisas, recaudaciones, procesos y procedimientos bancarios que manejamos en nuestra institución. Después de aprobar nuestra Escuela de Cajas, podrás formar parte de nuestro equipo de trabajo en las diferentes vacantes que tenemos a nivel nacional, potenciando tu desarrollo profesional en el banco más grande del país. SE BUSCAN DE LAS SIGUIENTES LOCALIDADES: QUITO AMBATO EDUCACIÓN:Estudiantes cursando carreras universitarias en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines a la banca. De preferencia en modalidades Híbridas, Semi –Presencial a Distancia, Online, etc., o recién graduados. DISPONIBILIDAD:Jornadas de Lunes a Viernes y Sábados (Cuando aplique). EXPERIENCIA: Manejo de efectivo. Servicio al cliente. COMPETENCIAS: Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Habilidades numéricas. Organización y planificación. Resolución de conflictos. Adaptación al cambio (Entornos tecnológicos). Autoaprendizaje.BeneficiosTe ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especiales Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!

Múltiples vacantes

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

TESORERO/A QUITO

MANPOWER

4.8

Es una empresa líder en el sector creativo y de comunicación, con una sólida trayectoria en el mercado y presencia dentro de una red internacional. Se caracteriza por integrar estrategia, creatividad y ejecución, desarrollando soluciones innovadoras que generan impacto en las marcas.Cuenta con equipos multidisciplinarios y un entorno dinámico y colaborativo, con una cultura enfocada en resultados, aprendizaje continuo y crecimiento profesional, donde el talento es un pilar clave. • Gestión operativa de tesorería y cash management.• Elaboración, control y seguimiento de flujos de caja.• Manejo de plataformas bancarias y medios de pago electrónicos.• Conciliaciones bancarias.• Controles internos y políticas de autorización asociadas a pagos.• Operación de herramientas automatizada y RPAs (nivel usuario avanzado).• Excel intermedio–avanzado para control, seguimiento y reportes. Requisitos: • Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.• Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Tesorería o Finanzas.• Experiencia comprobada en:• Elaboración y control de flujo de caja.• Planificación y ejecución de pagos.• Manejo de planes de pago.•Relación operativa con proveedores.•Deseable experiencia en grupos empresariales, holdings o entornos con alto volumen de pagos. Beneficios Bono anual vinculado al cumplimiento de KPIs individuales y de equipo Incentivos corporativos adicionales según desempeño Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional Beneficios corporativos enfocados en bienestar integral (salud emocional, convenios y programas de bienestar)

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 11 días

logo Empresa Pro

SUZUKI - COORDINADOR DE MARKETING - QUITO

Casabaca S.A.

3.9

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizSuzuki, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoCoordinador de MarketingQuitoObjetivo del Cargo: Ejecutar las estrategias de marketing a nivel nacional de las líneas de negocio de venta y posventa de la empresa Requisitos: Formación Académica:Lic. Marketing, Comunicación Social, Publicidad o carreras afinesExperiencia:3 a 4 años como Coordinador de Marketing - indispensable en el sector automotrizConocimientos en: Marketing estratégicoATL y BTLPautas digitalesManejo de las agencias de publicidadGeneración de contenidosEstudio y segmentación de mercadosInterpretación de plan de medios tradicionales y digitalesInterpretación de BIManejo de Excel - intermedioCompetencias:Comunicación efectivaManejo de relaciones interpersonalesOrientación a resultadosPlanificación y organización Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 9 días

ANALISTA CONTABLE SENIOR

MANPOWER

4.8

Importante agencia de marketing y comunicación, especializada en el desarrollo de estrategias creativas, con enfoque en soluciones de publicidad, contenidos, planificación estratégica y medios, se encuentra en la búsqueda de un Analista Contable Senior para desempeñarse dentro de un ambiente profesional, retador y estratégico. Importante agencia de marketing y comunicación, especializada en el desarrollo de estrategias creativas, con enfoque en soluciones de publicidad, contenidos, planificación estratégica y medios, se encuentra en la búsqueda de un Analista Contable Senior para desempeñarse dentro de un ambiente profesional, retador y estratégico. Funciones principales: Ejecutar análisis profundos de cuentas contables, identificando desviaciones, riesgos y ajustes necesarios. Elaborar y revisar conciliaciones bancarias, contables y tributarias de media y alta complejidad. Participar activamente en cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, asegurando consistencia y oportunidad. Preparar, revisar y presentar declaraciones mensuales y anuales ante el SRI. Realizar cruces contables vs. información declarada al SRI, identificando diferencias y gestionando ajustes. Asegurar cumplimiento de normativa contable, tributaria y políticas internas. Dar seguimiento a trámites de devolución, requerimientos y observaciones emitidas por la autoridad tributaria. Requisitos: Título de Tercer nivel en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años como Analista contable. Experiencia en: impuestos, cierres contables y multiples unidades de negocio. Deseable especialización o cursos en tributación. Deseable experiencia en firmas de outsourcing contable, auditoría o consultoría. Beneficios Beneficios Bono anual asociado al cumplimiento de KPIs individuales. Incentivos corporativos adicionales, en función del desempeño del área. Capacitación constante.

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Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 9 días

COORDINACIÓN DE SELECCION

NOVACERO S.A.

4.6

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Asegurar la atracción, evaluación e incorporación de talento idóneo para la organización, garantizando la cobertura oportuna y de calidad de vacantes críticas, y fortaleciendo la propuesta de valor como empleador en el mercado laboral. Requisitos: Formación Académica: Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia de 3 años en reclutamiento y selección, y liderando equipos.Conocimientos: Manejo de plataformas de reclutamiento. Liderar iniciativas de onboarding, offboarding y experiencia del colaborador Gestionar procesos de Reclutamiento y Selección end to end, de perfiles técnicos, industriales o comerciales. Liderar proyectos de innovación. Medir y mejorar indicadores como tiempo de cobertura, satisfacción de líderes y experiencia del candidato.Competencias: Comunicación efectiva. Gestión de tiempo y manejo de multiples procesos Innovación. Trabajo en equipo. Orientación a la calidad y resultados.Indispensable movilización propia Beneficios NOVACERO, ofrece: Beneficios de ley Alimentación Seguro de vida Seguro médico

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

ASISTENTE CONTABLE QUITO

MANPOWER

4.8

Es una empresa líder en el sector creativo y de comunicación, con una sólida trayectoria en el mercado y presencia dentro de una red internacional. Se caracteriza por integrar estrategia, creatividad y ejecución, desarrollando soluciones innovadoras que generan impacto en las marcas.Cuenta con equipos multidisciplinarios y un entorno dinámico y colaborativo, con una cultura enfocada en resultados, aprendizaje continuo y crecimiento profesional, donde el talento es un pilar clave. Registro de compras, gastos e ingresos conforme a normativa local Validación de comprobantes electrónicos (IVA, retenciones, ATS) Cruces de información tributaria con el SRI Conciliaciones de cuentas contables Soporte en cierres mensuales/anuales y auditorías Manejo de alto volumen de transacciones y múltiples clientes Control y orden de documentación contable y tributaria Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas o afines 1 a 3 años de experiencia como Asistente Contable Conocimientos en IVA, retenciones, ATS y comprobantes electrónicos Manejo de ERP contables (Contífico, SAP u otros) Excel intermedio (tablas dinámicas y cruces de información) Beneficios Bono anual vinculado al cumplimiento de KPIs individuales y de equipo Incentivos corporativos adicionales según desempeño Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional Beneficios corporativos enfocados en bienestar integral (salud emocional, convenios y programas de bienestar)

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Múltiples vacantes

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 3 días

Asistente de Talento Humano. Licenciado en Administración para turno tarde. Plan de carrera.

LABORATORIO CLINICO ECUA AMERICAN LAB.E.A. CIA. LTDA.

Se solicita Licenciado en Administración para el departamento de Talento Humano, con experiencia en Reclutamiento y Selección, disponibilidad para laborar en el turno de la tarde.Conocimientos técnicos: Gestión de talento humano por competencias. Código de trabajo. Manejo de herramientas y plataformas de búsqueda y evaluación de personal. Indicadores de Gestión. Microsoft Office: Excel, Word, Ppt, Teams.Habilidades de personalidad Calidad en el trabajo. Orientación a los resultados. Compromiso con la organización. Trabajo en Equipo y comunicación efectiva. Capacidad de análisis y Habilidad numérica. Resolucion de problemas.En esta posición se tiene como objetivo principal cubrir de manera eficaz los requerimientos de selección de personal solicitados por la empresa, con un alto enfoque de calidad, cumpliendo los tiempos establecidos.Responsabilidades Realizar el reclutamiento por medio de las diversas fuentes disponibles. Contacto con candidatos vía telefónica, para realizar la primera entrevista. Aplicar pruebas psicotécnicas e interpretar resultados. Realizar la entrevista por competencias a los candidatos, para identificar el cumplimiento del perfil establecido por la empresa, además de habilidades o competencias que nos permitan medir el grado de ajuste a la organización. Apoyo en los subsistemas de Talento Humano. Inducción del personal. Capacitación del personal. Evaluación de desempeño.

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Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 8 días

ASISTENTE DE MARKETING QUITO

Confidencial

Desarrollar las propuestas de mercado y guiar al equipo comercial por el camino correcto de acuerdo a las tendencias y necesidades detectadas. Realizar la ejecución de investigaciones de mercado, que permitan levantar información estratégica para los campos de satisfacción de clientes, nuevos productos, nivel de servicio de distribuidores. Realizar montaje para material P.O.P. requerido. Elaborar el Market Share de Mercado Local, para los productos. Elaborar el reporte de Generación de Demanda del Mercado Local, para los productos . Elaborar el IGM, recibiendo información de cumplimientos de Ventas UIO y Guayaquil, información de notas de créditos, información del Qlikview de réplicas de los distribuidores para luego proceder a realizar el informe Gerencial de Marketing. Ejecutar y hacer cumplir el manual de cada marca que posee la compañía. Ejecutar estudios de precios en conjunto con el área comercial, para el perfecto análisis y futura toma de decisiones. Desarrollar y generación de demanda para nuevos productos. Elaboración del IGV recibiendo informaciones de cumplimientos de ventas UIO y GYE para realizar el informe de ventas. Elaboración del IGC recibiendo informaciones de cumplimientos de ventas UIO y GYE para realizar el informe de ventas. Elaboración en el sistema corporativo la orden de compra previa aprobación de facturas de proveedores del departamento de Marketing y proceder enviar a contabilidad para su respectivo pago. Recopilar noticias relevantes del mercado para analizar las tendencias emergentes. Informe de réplicas y de imagen y marca cuatrimestralmente que se utilizan para la generación de notas de créditos mensuales. Administración y desarrollo del programa de fidelización Club Premia llevando un control de los canjies y la adquisición de premios para los clientes. Participación activa en Directorio STEERCOM para exponer las actividades desarrolladas semanalmente y su respectivo análisis Análisis y control de métricas en plataformas digitales (redes sociales y páginas web) de las diferentes compañías del holding. Asistencia virtual y telefónica. Cumplir con las demás funciones y responsabilidades compatibles con su actividad y que le sean asignadas por sus superiores.

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

ESPECIALISTA EN SOPORTE TECNICO - DESARROLLO Y APLICATIVOS

SHOPPING MANAGEMENTS OPERADORA S.A.

3.8

FUNCIONES DE SOPORTE TECNICO • Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y soporte técnico del sistema de parqueadero, asegurando la continuidad operativa, la satisfacción del cliente y la rápida resolución de incidencias técnicas. • Instalar, configurar y mantener el hardware y software del sistema de parqueaderos. • Diagnosticar y solucionar fallas en: Barreras automáticas. Cajeros automáticos. Lectores de tarjetas, tickets, QR y/o LPR. Sensores, cámaras y controladores • Administrar y dar soporte a redes LAN/WAN, cableado estructurado y conectividad. • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos. • Brindar soporte técnico de primer y segundo nivel. • Atender requerimientos e incidencias con enfoque en servicio al cliente. • Coordinar con proveedores de hardware y software cuando sea necesario. • Documentar incidencias, soluciones y procedimientos técnicos. • Apoyar en la capacitación básica a usuarios u operadores del sistema. • Proponer mejoras técnicas y operativas de forma proactiva. • Gestión de reportes de funcionamiento y operatividad de parqueaderos. • Gestión de pagos mensuales. FUNCIONES DE DESARROLLO Y APLICATIVOS • Diseñar, producir o mantener (programar, adaptar e integrar) componentes o subconjuntos de software (clases, módulos, pantallas, rutinas, subsistemas, programas en general) conforme a especificaciones y requerimientos de la empresa (funcionales y técnicas) para ser integrados en aplicaciones. • Comprender el requerimiento de software. • Modelizar y refinar especificaciones a fin de determinar un diseño detallado para implantar la funcionalidad requerida. • Revisar el código fuente de aplicaciones implementadas, para resolver defectos o mejorarlo. • Documentar los programas de acuerdo a estándares. Tanto con documentos funcionales y de arquitectura, como con comentarios en el propio código. • Investigar nuevas tecnologías, cumplir con los procesos definidos y proponer mejoras. • Entregar a través de la totalidad del ciclo de vida de aplicaciones concepto, diseño, desarrollo, implementación, prueba y soporte. • Mantener las aplicaciones productivas, corregir errores e implementar nuevas funcionalidades. • Cumplir con las entregas según las estimaciones de tiempo realizadas. • Reunir los requerimientos de funcionalidad y traducir esas necesidades en soluciones • funcionales elegantes. • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones. • Crear interfaces de usuario atractivas y funcionales. • Detectar oportunidades de mejora o conformidades y observaciones para incluirlas en el sistema de mejora continua. • Diseño e implementación de Sitios Web. • Soporte técnico de primer nivel en Hardware y Software. CONOCIMIENTOS EN: • Sistemas de estacionamientos y control de acceso. • Hardware: controladores, barreras, sensores, cámaras, lectores. • Software de gestión de parqueaderos. • Sistemas operativos Windows y/o Linux. • Redes: TCP/IP, switches, routers, cableado estructurado. • Bases de datos • Integración de sistemas y periféricos. • Herramientas de diagnóstico y soporte técnico. • Conocimientos en Soporte de primer nivel.

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

ANALISTA DE CARTERA

Confidencial

Objetivo del cargo: Evaluar, controlar y administrar el riesgo crediticio de los clientes, asegurando una adecuada colocación del crédito, minimizando la morosidad y contribuyendo a la sostenibilidad financiera de la empresa.Perfil de búsquedaFormación y experiencia: Graduado en Contabilidad y Auditoría o Finanzas, Administración de empresas, carreras afines, experiencia mínima de 3 años en cargos similares, de preferencia en empresas de consumo masivoConocimientos: Amplios conocimientos en sistemas financieros, gestión de cartera, leyes tributarias actualizadas, análisis de riesgo crediticio y recuperación de cartera, ERP SAP, Excel avanzadoCompetencias: Orientación a resultados, negociación efectiva, excelente servicio al cliente, proactividad y rigor en el cumplimiento de políticas.Funciones: Administrar y dar seguimiento a las cuentas por cobrar. Contactar a clientes para recordatorios de pago y conciliaciones. Aplicar pagos y realizar conciliaciones por cliente. Elaborar reportes de cartera vencida y antigüedad de saldos. Gestionar promesas de pago y apoyar en negociaciones. Escalar cuentas con riesgo de incobrabilidad Mantener actualizada la base de datos de clientes y condiciones de crédito. Elaborar reportes mensuales de facturación, cobranza y morosidad. Apoyar en auditorías internas y externas.Remuneración y Beneficios:1000 dólares (entre fijo y variable)-Seguro privado-Seguro de vida-Alimentación cubierta al 100%-Bono por uniformes

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 3 días

Asistente de Departamento Académico

Confidencial

Misión del cargo:Asistir, apoyar y ejecutar actividades administrativas relacionadas con la gestión académica de los Departamentos a través del soporte, asistencia y seguimiento a los requerimientos de los Coordinadores, Responsables de Maestría, profesores y estudiantes.Educación formal mínima requerida:Nivel de educación formal: Tercer nivelTítulos requeridos: Tecnología / LicenciaturaÁrea de conocimientos formales: Ciencias Sociales, Ciencias Administrativas o afines.Experiencia laboral requerida: Tiempo de experiencia: De 2 a 3 años Especificidad de la experiencia: Experiencia en gestión universitaria Actividades:1. Apoyar y dar seguimiento a los interesados durante el proceso de postulación. 2. Apoyar y dar seguimiento a los postulantes, desde la selección hasta la matriculación. 3. Apoyar y dar seguimiento académico a estudiantes. 4. Apoyar y gestionar el pago de lectores y directores de tesis de maestrías y doctorados. 5. Organizar las defensas públicas de tesis de los programas docentes. 6. Apoyar con la solicitud de pago de concursos de financiamiento de tesis. 7. Apoyar en el proceso administrativo (llamadas telefónicas, solicitud de materiales de oficina, correo electrónico, elaboración de reportes, etc.) 8. Apoyar en la gestión del POA del Departamento y apoyar en la ejecución de módulos. 9. Apoyar en reuniones de comisión docente, comité de maestría, comisión doctoral, junta departamental y elaborar las actas correspondientes. 10. Apoyo en el proceso de planificación de proyecto docentes. 11. Gestionar la caja chica, viáticos, fondos rotativos y compra de pasajes, además de sus respectivas justificaciones y reembolsos. 12. Organizar y actualizar el archivo del departamento y/o programa. 13. Registrar y gestionar en el sistema la contratación y pagos de honorarios profesionales por servicios académicos para la ejecución de programas docentes. Remuneración mensual: USD S 1.208,00Modalidad: Relación de dependencia

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Analista Contable de Costos e Inventarios (QUITO)

Multitrabajos Staffing

4.4

Analizar y validar inventarios, realizar ajuste de baja, caducidad y deterioro, asegurando que las cuentas contables reflejen la existencia física. Verificar y controlar las liquidaciones de importaciones y el sistema de costos industrial para garantizar una correcta determinación y registro de los costos. Analizar y conciliar información de producto terminado contra inventarios asegurando la cantidad producida. Realizar conciliaciones contables, conciliaciones bancarias y cierres mensuales para asegurar que los saldos reflejen la realidad financiera de la empresa. Preparar información financiera, tributaria y presupuestaria para auditorías y organismos de control para facilitar los procesos de revisión y asegurar la transparencia de la gestión contable. Registrar y procesar facturas, retenciones, pagos, reembolsos y caja chica para asegurar el cumplimiento oportuno de las obligaciones financieras. Revisar y validar la documentación de soporte de pagos y procesos contables para asegurar que todas las transacciones cuenten con respaldo normativo y contable. Contabilizar y controlar el ingreso, movimiento y baja de activos fijos para mantener información actualizada y confiable. Requisitos: Título en Contabilidad y Auditoría, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, carreras afines o egresados. Especialización relacionada con Contabilidad, Costos o Tributación. CPA o CBA Indispensable. Conocimientos en: Contabilidad General y de Costos, Legislación Tributaria, Indicadores de gestión.

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada