
4.8
Alta revisión de perfiles
Es una empresa líder en el sector creativo y de comunicación, con una sólida trayectoria en el mercado y presencia dentro de una red internacional. Se caracteriza por integrar estrategia, creatividad y ejecución, desarrollando soluciones innovadoras que generan impacto en las marcas.
Cuenta con equipos multidisciplinarios y un entorno dinámico y colaborativo, con una cultura enfocada en resultados, aprendizaje continuo y crecimiento profesional, donde el talento es un pilar clave.
Registro de compras, gastos e ingresos conforme a normativa local
Validación de comprobantes electrónicos (IVA, retenciones, ATS)
Cruces de información tributaria con el SRI
Conciliaciones de cuentas contables
Soporte en cierres mensuales/anuales y auditorías
Manejo de alto volumen de transacciones y múltiples clientes
Control y orden de documentación contable y tributaria
Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas o afines
1 a 3 años de experiencia como Asistente Contable
Conocimientos en IVA, retenciones, ATS y comprobantes electrónicos
Manejo de ERP contables (Contífico, SAP u otros)
Excel intermedio (tablas dinámicas y cruces de información)
Bono anual vinculado al cumplimiento de KPIs individuales y de equipo
Incentivos corporativos adicionales según desempeño
Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional
Beneficios corporativos enfocados en bienestar integral (salud emocional, convenios y programas de bienestar)
Junior
2 vacantes disponibles
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Servicios
Ubicación
QUITO, Pichincha
Tamaño de la empresa
Entre 11 y 50 empleadosNuestro rol define un objetivo Creemos que el talento humano es el elemento clave de diferenciación y es el motor del crecimiento económico. La capacidad de conectar los objetivos de negocio de una organización con la estrategia de talento determina el éxito Por eso nuestro objetivo es impulsar la transformación ética del mundo del trabajo conectando el talento humano con un propósito estratégico.
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MANPOWER
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