2.173 empleos encontrados en Pichincha

Importante empresa Industrial requiere contratar un Asistente de TesoreríaObjetivo del Cargo.Organizar y controlar el proceso de Tesorería con el objetivo de asegurar la liquidez y un flujo de efectivo optimizando los recursos financieros garantizando solvencia y liquidez a la empresaActividades propias del cargo.Control, administración y planificación de cobros y pagosConciliación y control de la cuenta bancos.Controlar la gestión de cobros con el area de carteraRevisar obligaciones con los proveedoresMantener contacto permanente con entidades financierasMantener cupos activos con las entidades financierasAsegurr que todas las operaciones de la empresa cumplan los procesos, leyes y regulaciones fiscales y de control interno.Formación Académica.Titulos de tercer nivel Contabilidad/Auditoría/FinanzasCursos SRI, Credito, cobranzas, Gestion efectiva de cobro, Contabilidad General.Experiencia Laboral.Experiencia mínima de 3 años como Asistente o Auxiliar de CréditoAnálisis de cuentas, Registros Contables Gestión de Cobros.Conocimientos TécnicosMicrosoft office, Excel intermedio/avanzadoConocimiento de manejo de Sistemas RPS luego del ingreso se capacitará en nuestro programa internoBeneficiosRemuneración acorde al mercado, más beneficios propios de la empresa.Capacitación constanteExcelente ambiente laboral.

MISIÓN DEL CARGO: Fomentar el cumplimiento de la política y procedimiento de compras a través de la supervisión de los KPI’s y los objetivos establecidos, para garantizar la transparencia en la gestión de compras. Elaborar reportes e indicadores que evidencien la situación actual, avances y oportunidades en el manejo de compras.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Implementar controles y evaluar los procesos con el fin de validar que las Políticas de Compras hayan sido aplicadas, y que se están obteniendo beneficios para la empresa, y si fuera el caso, corregir cualquier desviación o práctica incorrecta. Generar reporte de ahorros y beneficios. Elaborar informes y reportes para el corporativo de abastecimientos, y áreas locales, a través de la consolidación de la información suministrada por el equipo de compras. Elaborar Indicadores de productividad y cumplimiento para el óptimo servicio de los procesos de compras. Elaborar y actualizar procedimientos de compras pertinentes a lineamientos y buenas prácticas en las operaciones de la empresa, en línea con los parámetros del corporativo de abastecimientos y el equipo local. Manejar y ejecutar presupuesto del área de compras, en línea con las necesidades del área y solicitar soportes para su buen uso en beneficio de la empresa. Coordinación y respuesta frente a auditorías internas y externas. Plan de abasto sostenible con los siguientes indicadores (evaluación y reevaluación de proveedores en plataforma Ecovadis y capacitación en SLOCT) Key user para capacitar a Ecuador de acuerdo a los lineamientos del Corporativo de MX.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Comercio Exterior o carreras afines.Conocimientos específicos: Experiencia en análisis de datos, PBI, SAP ARIBA (deseable)Conocimientos adicionales: Herramientas informáticas, Office, SAP ERP, Inglés (intermedio/avanzado).Experiencia: De 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares como Analistas o Coordinaciones.

Jefe de Taller de Vehículos LivianosResumen del PuestoEstamos buscando un Jefe de Taller de Vehículos Livianos con amplia experiencia para liderar y supervisar las operaciones de nuestro taller. El candidato ideal deberá asegurar el cumplimiento de las políticas internas, la satisfacción del cliente, la alta productividad y la rentabilidad del taller.Responsabilidades Supervisar y dar seguimiento al proceso de reparación o mantenimiento de cada vehículo que ingresa al taller. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas. Gestionar y coordinar el equipo de mecánicos y técnicos del taller. Garantizar la satisfacción total del cliente. Optimizar la productividad y rentabilidad del taller. Gestionar el inventario de herramientas y repuestos.Requisitos Experiencia demostrable como Jefe de Taller (3 años de experiencia). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Orientación al cliente y a la calidad del servicio. Excelentes habilidades de comunicación.

Importante empresa de seguridad se encuentra en la busqueda de un mecánico automotriz para la ciudad de Quito, que cuente con los siguientes requisitos: Residencia en la ciudad de Quito Experiencia comprobada como mecánico mínimo tres años Experiencia en vehículos a Diesel Conocimientos en mecánica Proactivo Disponibilidad inmediata Disponibilidad de viajar Licencia de conducir vigente (requisito obligatorio) Edad indefinida (MAYOR DE EDAD)

En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de EJECUTIVOS DE VENTAS para la ciudad de QUITO Y CUENCA. Objetivo:El desarrollo, asesoría y crecimiento de sus clientes y de su zona asignada, conforme al portafolio de productos del Negocio Food Service en el segmentode Restaurantes AA, Asaderos, Fritaderías y Hornaderías. Ejecuta en el mercado las estrategias de la compañía referentes a merchandising, promoción y comercialización para cumplir y exceder los presupuestos mensuales de ventas y las expectativas de Clientes y ConsumidoresRequisitos: Educación: Tercer nivel en Técnica en Ventas, Comercial, Administración de empresas o afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. De preferencia que tenga experiencia en empresas de consumo masivo. Movilización propia (auto).Funciones: Visitar al 100% de sus clientes asignados en rutero de acuerdo con la frecuencia asignada y realizar gestión de introducción, presentación y desarrollo del portafolio correspondiente a su Canal Mantener y desarrollar a sus clientes, asegurando el cumplimiento de los presupuestos mensuales establecidos. Revisar el stock de producto en los puntos de ventas y asesorar a los clientes respecto a los pedidos Aprovechar su experiencia y conocimiento en temas alimenticios para interactuar efectivamente con cocineros, compradores y administradores de los clientes del segmento. Incrementar las ventas por cliente a través de una asesoría directa apoyada fuertemente en el equipo de chefs – utilización y aprovechamiento de productos, ampliación / renovación de menús. Prospectar, identificar y activar clientes nuevos.

OLAND SEGUROS BROKER es una agencia asesora y productora de seguros con sede en Quito, especializada en soluciones integrales para clientes corporativos. Nos destacamos por una gestión técnica sólida, un enfoque consultivo y una relación cercana con nuestros clientes, especialmente en seguros de Asistencia Médica y beneficios empresariales.Trabajamos con altos estándares de servicio, análisis y acompañamiento estratégico, construyendo relaciones sostenibles basadas en confianza y valor agregado. Objetivo del cargoCoordinar y supervisar la correcta ejecución de los procesos operativos del broker, asegurando la emisión, renovación y gestión de pólizas de manera eficiente, cumpliendo los procesos establecidos con aseguradoras y clientes corporativos e individuales. Principales responsabilidades Velas por el mantenimiento y manejo de cuentas corporativas, pymes e individuales. Supervisar la gestión operativa de las cuentas. Revisar y validar órdenes de emisión y renovación enviadas por el área comercial. Gestionar movimientos en pólizas: inclusiones, exclusiones, ajustes de sumas aseguradas, endosos y beneficiarios. Coordinar inspecciones vehiculares y dar seguimiento a su cumplimiento. Ingresar y controlar procesos de emisión, renovación y movimientos en sistema. Controlar la emisión y facturación de aplicaciones de transporte. Gestionar pendientes con aseguradoras garantizando cumplimiento de tiempos de respuesta. Supervisar recepción y descarga de pólizas y facturas. Requisitos: ESTUDIOS: Ingenieria Comercial, Administración de Empresas, Seguros, Finanzas o carreras afines. Experiencia de 3-4 años en procesos operativos dentro de BROKERS Conocimiento en emisión, renovación y gestión de pólizas. Manejo de sistemas operativos y control de procesos. Capacidad de organización y seguimiento a múltiples tareas. Orientación al detalle y cumplimiento de tiempos (SLA). Habilidades de coordinación y comunicación efectiva Beneficios Sueldo fijo con todos los beneficios de ley Seguro médico privado cubierto al 75% por la empresa Día libre por cunmpleaños Viernes jornada laboral hasta las 15:30

Nuestra institución busca una persona que cumpla con los requisitos listados a continuación: Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.Además, se valora experiencia comercial relacionada al área de salud.

¿Te apasiona la moda, las tendencias y el diseño creativo? ✨ Estamos en búsqueda de un/a Pasante de Diseño de Modas con ganas de aprender, proponer ideas y crecer dentro del mundo retail.Si eres creativo/a, detallista y te encanta transformar ideas en propuestas visuales ¡Queremos conocerte!👗 Requisitos: Disponibilidad para realizar pasantías por 6 meses (6 horas diarias). Estudiante de últimos semestres de Diseño de Modas, Diseño Textil o afines. Contar con carta auspicio de pasantías Conocimientos básicos de patronaje y confección. Creatividad, organización y atención al detalle.🧵 Responsabilidades Apoyar en el desarrollo de nuevas colecciones y propuestas de diseño. Elaborar y actualizar fichas técnicas. Investigar tendencias de moda, textiles y color. Apoyar en selección de telas, trims y materiales. Dar seguimiento a muestras y correcciones. Apoyar en organización de archivos y paneles creativos (moodboards).💼 Ofrecemos Oportunidad de aprendizaje en marca retail. Excelente ambiente laboral.

Misión del cargoGestionar y desarrollar cartera de clientes (grandes y medianos) mediante prospección, visitas comerciales y seguimiento estructurado de oportunidades, con enfoque en resultados, crecimiento comercial y cumplimiento de métricas.Funciones principales Prospectar nuevos clientes y oportunidades de venta. Gestionar cartera de clientes medianos y grandes. Realizar visitas comerciales en campo según planificación. Dar seguimiento a oportunidades y avance de ventas. Registrar y actualizar la gestión comercial en CRM (ideal Salesforce). Elaborar y enviar reportes comerciales. Monitorear KPIs/OKR y cumplimiento de metas. Coordinar con el equipo para seguimiento y atención al cliente.Perfil requerido Perfil comercial con fuerte orientación a ventas y resultados. Experiencia en prospección, manejo de cartera y seguimiento comercial. Experiencia con clientes grandes y medianos. Manejo de CRM (deseable Salesforce). Manejo de métricas comerciales (KPI / OKR).Competencias clave Proactividad Trabajo en equipo AsertividadDeseables: negociación, organización comercial, orientación al cliente y seguimiento/cierre. Modalidad y dinámica de trabajoPrimeros 3 meses (inducción y capacitación): Base fija en planta Inducciones, capacitación y visitas acompañadasPosterior a la inducción: 2 días por semana en campo Trabajo remoto para reportes, CRM y seguimiento de ventasCondiciones del cargo Movilización propia (indispensable) Disponibilidad para trabajo de campo y reportes remotos Cumplimiento de agenda comercial y disciplina operativaEsquema de compensación Sueldo fijo Variable por cumplimiento (metas, crecimiento de cartera, gestión de clientes estratégicos y actividad comercial)Criterios de evaluación (selección / seguimiento) Manejo de clientes medianos y grandes Uso de CRM (ideal Salesforce) Prospección y generación de pipeline Orientación a métricas (KPI/OKR) Comunicación asertiva y trabajo en equipo Hábitos de trabajo / disciplina comercial Potencial de crecimiento de cartera

Buscamos Ejecutivos de Ventas Inmobiliarios con alto perfil comercial, actitud proactiva y enfoque en resultados. El rol consiste en atender los leads de la constructora y cerrar negociaciones.Nosotros nos encargamos de gestionar los leads y darte las citas con clientes calificados y potenciales para que generes el CIERRE EFECTIVO. Comisión competitiva por venta generada.Responsabilidades: Recibir a nuestros clientes en los proyectos de la Constructora Atender los leads asignados diariamente por nuestras campañas de redes Elaborar propuestas comerciales y hacer seguimiento constante a cada cliente Participar en ferias, activaciones y eventos comerciales Cumplir metas mensuales de ventasPerfil requerido: Experiencia de al menos 5 años en ventas ( preferible en sector inmobiliario, automotriz o similares) Facilidad de persuación, negociación y manejo de objeciones Alto compromiso, proactividad y orientacion al cliente Conocimiento del mercado inmobiliario y herramientas digitales Vehiculo propio ( deseable)Beneficios de la empresa Esquema de ingresos 100% por comisiones altas, sin techo Nosotros nos encargamos de gestionar los leads y darte las citas con clientes calificados y potenciales para que generes el CIERRE EFECTIVO. Apoyo con material de ventas, leads y presencia en campañas digitales Excelente ambiente de trabajo Oportunidades de crecimiento dentro de la constructora Los mejores precios y proyectos inmobiliarios del mercado de Cumbaya - Tumbaco✅Si tienes experiencia en ventas y buscas una oportunidad para dar tu salto definitivo en el mundo inmobiliario, ¡ Este es tu lugar!

La Cooperativa El Sagrario Ltda. es una entidad financiera con amplia trayectoria, comprometida con el bienestar económico de sus socios. A lo largo de los años, ha fortalecido su presencia a nivel nacional y ha desarrollado una variada oferta de productos y servicios financieros orientados a satisfacer las necesidades de sus clientes.Además de servicios tradicionales de ahorro y crédito, la Cooperativa ofrece beneficios adicionales como seguros médicos, odontológicos y de vida. Cuenta con plataformas digitales accesibles y una red de atención que facilita operaciones como depósitos, retiros y pagos de servicios. Su gestión está respaldada por certificaciones de calidad y una sólida calificación de riesgo, reflejo de su compromiso con la transparencia, eficiencia y confianza. Misión del cargo: Contribuir al crecimiento institucional a través de la colocación y recuperación de créditos de acuerdo con el presupuesto asignadoActividades esenciales:a. Efectuar el análisis y evaluación de las propuestas de crédito.b. Realizar la recuperación de la cartera de créditos.c. Planificar y efectuar la gestión comercial y de cobranzas en campo. Requisitos: Titulo de tercer nivel en Administracion de empresas, Ingenieria Comercial afines. Contar con Movilizacion propia

Objetivo del cargo: Apoyar al área contable en el registro, control y análisis de información financiera, asegurando orden, precisión y cumplimiento de los procedimientos internos.Funciones:- Ingresar facturas, notas de crédito y liquidaciones de compras y servicios en los sistemas contables, manteniendo un registro detallado y preciso de todas las transacciones de compra de la empresa. - Verificar la exactitud, validez y cumplimiento de las facturas de proveedores y de las liquidaciones de compras al exterior, asegurándose de que toda la documentación soporte los pagos conforme a las políticas internas y normativas aplicables. - Apoyar en la elaboración de conciliaciones bancarias, verificando movimientos, identificando diferencias y reportando inconsistencias al responsable del área. - Asignar, registrar y mantener actualizada la información de proveedores, incluyendo la incorporación de nuevos proveedores según las necesidades del negocio. - Realizar seguimiento a cuentas por pagar y cuentas por cobrar, apoyando en la actualización de saldos, control de vencimientos y comunicación interna sobre pendientes. - Elaborar reportes básicos en Excel, utilizando herramientas como fórmulas y tablas dinámicas para consolidar y presentar información financiera del área.

OBJETIVOCargo 100% COMERCIAL. Brindando atención integral y oportuna a los clientes asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas.RESPONSABILIDADES Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía. Realizar el cierre y cuadre de caja de las transacciones diarias y valores recaudados. Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.REQUISITOS Experiencia comercial minimo 2 años (indispensable) Titulo de tercer nivel CULMINADO (indispensable) Experiencia en atencion al cliente minimo 1 año Disponibilidad para trabajar en horario de centro comercial (fines de semana, feriados, horarios extensivos)

Estamos en búsqueda de un Asesor de Negocios F&I con al menos 2 años de experiencia, que se encargue de gestionar la parte crediticia de las ventas de vehículos. Será el responsable de asegurar que cada proceso de financiamiento cumpla con los lineamientos internos y las políticas de las entidades financieras, en coordinación con el equipo comercial.Responsabilidades Gestionar integralmente el proceso crediticio de las ventas de vehículos, desde la recopilación de información hasta la entrega del vehículo. Verificar la documentación crediticia y asegurar su correcta presentación ante las entidades financieras. Coordinar con los asesores comerciales para presentar a los clientes las mejores opciones de financiamiento disponibles. Supervisar la correcta elaboración de contratos de compraventa y documentos relacionados. Elaborar y mantener actualizados los informes de seguimiento de solicitudes de crédito según entidad financiera. Manejo de caja.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en funciones similares (F&I o asesoría financiera en el sector automotriz). Conocimiento sólido de productos financieros, procesos crediticios y normativa aplicable. Excelentes habilidades de comunicación, análisis y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión, con enfoque en cumplimiento de metas y atención al detalle.

📢 Estamos buscando Asistente de Gerencia👥 Género: Indistinto📍 Ciudad: QuitoNos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional altamente organizado(a), proactivo(a) y con sólida experiencia brindando soporte directo a Alta Gerencia y Directorio.🔎 Perfil requerido:Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, atendiendo a Alta Gerencia o Directorio Experiencia comprobada en asistencia y coordinación de actividades gerenciales Manejo de agenda ejecutiva y coordinación con directorio Organización de eventos corporativos y atención protocolaria a visitas nacionales e internacionales Experiencia en gestión y reserva de vuelos Coordinación de alimentos y logística para reuniones gerenciales Alto nivel de confidencialidad y manejo reservado de la información Licencia de conducir vigente Inglés intermedio (B1) Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Relaciones Públicas o carreras afines Afinidad o interés por el fútbol (deseable) Excelente presencia y presentación profesional Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un entorno ejecutivo de alto nivel, envía tu hoja de vida aCompetencias deseadas: Excelente organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación oral y escrita. Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión. Confidencialidad y discreción. Orientación al servicio y trabajo en equipo.

Importante franquicia de restaurantes de la Corporación el Rosado requiere contratar personal, para trabajar como Auxiliares de Restaurante en la ciudad de Quito Nuevos locales Olive Garden Carls Colón -- SECTOR NORTE -REQUISITOS: Bachilleres. Conocimiento en Cocina, Servis, Polifuncional Excelente presencia Dinámicos y proactivos ComprometidosLA EMPRESA OFRECE: Remuneración más beneficios de ley. Muy buen clima laboral. Entrenamiento y capacitación. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.Los candidatos interesados también deben ingresar al siguiente link: www.empleo.elrosado.com REGISTRARSE y POSTULARSE a las vacantes de Auxiliar de restaurante - Quito.

Misión del cargoEn Moderna Alimentos S.A estamos buscando un "Jefe de Inteligencia Comercial" que liderará la gestión de inteligencia comercial mediante el análisis estratégico de información de ventas, mercado, clientes, productos y rentabilidad, con el fin de generar insights que respalden la toma de decisiones comerciales, optimicen el desempeño del negocio y fortalezcan la competitividad de la compañía. Garantizar el uso eficiente de herramientas tecnológicas, especialmente SAP y sistemas de análisis de datos, contribuyendo a la estandarización, implementación y mejora continua de los procesos comerciales.Formación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines. Deseable título de cuarto nivel (MBA, Marketing, Inteligencia de Negocios o afines).Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en áreas de inteligencia comercial, planeación comercial, análisis de datos o control de gestión, preferentemente en empresas de consumo masivo o industria alimenticia. Experiencia liderando equipos de trabajo. Experiencia comprobada en el uso de SAP (módulos comerciales y productivos). Deseable experiencia participando en implementaciones, mejoras, parametrizaciones o liderazgo funcional de módulos SAP relacionados al área comercial.Conocimientos: Manejo avanzado de SAP (extracción, análisis y validación de información). Excel avanzado y herramientas de análisis de datos. Herramientas de Business Intelligence (Power BI, SAP Analytics Cloud, Tableau o similares). Indicadores de gestión comercial (ventas, márgenes, comisiones, rentabilidad, forecast, participación de mercado). Planeación comercial y análisis de información estratégica. Diseñar e implementar estratégias de distribución y optimización comercial. (rutas comerciales)

Saludsa la empresa N°1 de Medicina Prepagada del Ecuador, se encuentra en la búsqueda de un Asesor comercial de Seguros. ¿Cuáles serán sus funciones?: Encontrar nuevas oportunidades de negocio prospectando clientes. Cumplir con el presupuesto de ventas. Fomentar las relaciones con los clientes. Manejo de cartera de clientes en sus diferentes etapas de negociación, creando nuevas oportunidades de venta Requisitos: Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en ventas Tener cartera de clientes Tener 2 años de experiencia comercial como asesor comercial en empresas de seguros o intangibles. ASESOR COMERCIAL / EJECUTIVO DE CUENTA / VENDEDOR / PROMOTOR / REPRESENTANTE DE NEGOCIOS -- 2 años Beneficios Beneficios: Beneficios Corporativos Estabilidad laboral Comisiones sin límite Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Prestigiosa empresa del sector de Rastreo Satelital del Grupo Baca, requiere incorporar a su equipo de trabajo a un Coach Comercial, para la ciudad de Quito.La persona será responsable de Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, de satisfacción del cliente, de rentabilidad y de la aplicación de estrategias comerciales y del liderazgo del equipo de colaboradores.Los candidatos deberán acreditar formación superior en Tecnología - Ing. Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Certificando 3 años de experiencia, en cargos similares del sector automotriz.Es importante que las personas tengan disponibilidad para movilizarse dentro y fuera de la ciudad.Se evaluarán competencias enfocado a Liderazgo, Trabajo Bajo Presión, Trabajo en Equipo, Cumplimiento de Objetivos, entre otrosLa empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos deberán acreditar formación superior en Tecnología - Ing. Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Certificando 3 años de experiencia, en cargos similares del sector automotriz.Es importante que las personas tengan disponibilidad para movilizarse dentro y fuera de la ciudad. Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

En Almacenes De Prati, el retail más grande del país, estamos en búsqueda de nuevos talentos para nuestras tiendas en:📍 Quito 📍 Tumbaco 📍 Valle de los ChillosSi te apasiona la moda, el servicio al cliente y quieres crecer en una empresa sólida y reconocida, ¡esta es tu oportunidad!🔎 Vacantes Disponibles Vendedor/a✅ Requisitos Título de Bachiller. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (incluye fines de semana y feriados). Actitud proactiva, orientación al cliente y gusto por la moda.🎁 Beneficios Todos los beneficios de ley. Beneficios monetarios adicionales. Beneficios no monetarios. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.✨ Si deseas formar parte de un equipo dinámico y vivir la experiencia del retail en grande, postula ahora y crece con nosotros.