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1. Objetivo del cargoGestionar y controlar las operaciones de caja, garantizando la correcta recepción, registro, custodia y conciliación de los valores provenientes de las transacciones comerciales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos financieros, controles internos y políticas de la organización, con un servicio ágil y oportuno al cliente.2. Funciones y responsabilidades principales Gestión de cobros: Recibir, verificar y registrar pagos de clientes mediante efectivo, transferencias, tarjetas y otros medios autorizados. Control de caja: Realizar apertura, cierre, arqueos y conciliaciones diarias, garantizando la exactitud de los valores recaudados. Registro de transacciones: Ingresar oportunamente las operaciones en los sistemas administrativos y financieros, asegurando su trazabilidad. Verificación documental: Validar facturas, comprobantes de pago, retenciones y demás documentos de respaldo conforme a los procedimientos establecidos. Custodia de valores: Salvaguardar el efectivo, comprobantes y documentos bajo su responsabilidad, aplicando las medidas de seguridad y control interno. Gestión de depósitos: Preparar y coordinar los depósitos bancarios y la entrega de valores según las disposiciones de Tesorería. Conciliación de diferencias: Identificar, reportar y gestionar oportunamente novedades, inconsistencias o diferencias de caja. Atención al cliente: Brindar información clara y oportuna sobre pagos, comprobantes y transacciones, garantizando una experiencia de servicio adecuada. Cumplimiento normativo: Aplicar políticas de recaudación, procedimientos contables, confidencialidad y prevención de riesgos financieros.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de: AUXILIAR DE SERVICIOS – Pascuales TemporalPropósito del puesto:Colaborar con los Líderes y Controladores en la ejecución operativa de las actividades de la Bodega, conforme a las normas y políticas de la Compañía, con el propósito de alcanzar los objetivos operativos asegurando la seguridad y calidad.Responsabilidades: Sanear producto, envases y maderas. Verificar la calidad física, del producto, envases, cuenten con todas las especificaciones. Realizar labores de limpieza. Garantizar las condiciones de almacenamientos adecuadas, e inocuidad del producto. Conteo de inventario para garantizar la exactitud de este. Realizar la clasificación de cajas en adecuadas e inadecuadas. Receptar órdenes de alistamiento, alistar y rotular los productos en pallets; con el propósito de despachar con eficiencia el producto alistado. Garantizar el cumplimiento de los procesos de seguridad para la limpieza adecuada de la bodega. Participar en las reuniones de cambio de turno acorde a la MCRS de la reunión. Reemplazar al controlador de bodega en sus funciones si la situación lo amerita.Requisitos Bachiller Disponibilidad de horarios rotativos. 1 año de experiencia en funciones similares Manejo de paquete de office básico Vocación, comunicación y lealtad“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

MISIÓN:Definir la Estrategia Comercial completa que entregue sinergias, eficiencias y maximice el impacto de los portafolios. Planear, implementar y administrar las estrategias de modelos de servicio, definición de precios, control de presupuestos, Route to Market, y los sistemas comerciales establecidos dentro de las operaciones de los negocios basado en las estrategias-necesidades comerciales que permitan el aumento de las ventas de forma rentable.RESPONSABILIDADES: Asegurar y/e Estandarizar el modelo planteado con sus pilares estratégicos para alinear a la estrategia organizacional, y adaptando a la realidad del negocio. Gestionar y/e Evaluar la situación actual de los modelos de servicio dentro de las operaciones para detectar áreas de oportunidad que detonen cambios/ajustes para el logro de las estrategias y objetivos comerciales de las diferentes unidades de negocio. Definir y/e Preparar la plataforma y captabilities de los modelos de servicio para lograr su adecuado funcionamiento en la operación, manteniendo la productividad de la fuerza de ventas de las diferentes unidades de negocio para el logro de los objetivos establecidos en el mercado. Controlar , Asegurar y/e Asesorar a la operación de ventas y distribución el correcto desempeño de los modelos de servicio para aplicar acciones correctivas y de mejora que permitan lograr los objetivos establecidos en el mercado y la propia operación interna. Gestionar y/e Controlar Los descuentos y las bonificaciones que nos ayude a optimizar las mismas y a mejorar las ventas, los ingresos.

* Definir estrategias efectivas para cada marca que soporten al área de ventas con el fin de garantizar el posicionamiento y crecimientode los productos y/o marcas en el mercado.* Formular y/o determinar prioridades de procesos de innovación desde la etapa inicial, hasta la definición de estrategias para el crecimiento,mantenimiento o retiro del mercado..* Planear y/o dirigir una estrategia de marketing que logre posicionar a la organización como la mejor de su clase mediante la búsqueda continua de un alto desempeño de los planes establecidos.* Definir la estrategia de marca dentro del plan de negocio, con el fin de lograr los objetivos de volumen y participación de mercado en todas las categorías y negocios en los que participamos.

Gestionar integralmente el proceso de comercialización de vehículos BYD, mediante la prospección, asesoramiento, negociación y cierre de ventas, garantizando una experiencia diferenciada al cliente, el cumplimiento de los objetivos comerciales y la fidelización, conforme a los estándares y lineamientos de la marca.2. Funciones y responsabilidades principales Prospección comercial: Generar oportunidades de negocio mediante gestión de cartera, referidos, networking, canales digitales y leads asignados. Asesoramiento al cliente: Identificar necesidades, presentar soluciones de movilidad y comunicar los atributos tecnológicos, comerciales y competitivos de los vehículos BYD. Gestión de ventas: Ejecutar el proceso comercial desde el primer contacto hasta el cierre, facturación y coordinación de entrega del vehículo. Seguimiento comercial: Registrar y actualizar oportunamente las oportunidades en el CRM (HubSpot), asegurando trazabilidad y seguimiento efectivo. Cumplimiento de objetivos: Alcanzar las metas individuales de ventas, conversión, productividad y calidad de atención establecidas por la organización. Experiencia del cliente: Garantizar una atención profesional, gestionar pruebas de manejo y contribuir a los indicadores de satisfacción y recomendación. Gestión de cartera: Desarrollar relaciones comerciales sostenibles que permitan generar recompra, referidos y nuevas oportunidades. Cumplimiento de políticas: Aplicar los procedimientos comerciales, políticas de descuentos, lineamientos de marca y disposiciones institucionales.

Somos esperanza de vidaLa Sociedad de Lucha Contra el Cáncer del Ecuador, SOLCA, Matriz Guayaquil y su Instituto Oncológico Nacional Dr. Juan Tanca Marengo constituye, desde 1951, uno de los principales centros de prevención, diagnóstico, tratamiento, paliación y curación de cáncer en el Ecuador. Recibimos pacientes de todo el territorio continental e insular.Enfocamos todas nuestras energías y esfuerzos en la lucha del cáncer siendo esperanza y teniendo como único propósito salvar la mayor cantidad de vidas.Contamos con personal altamente capacitado y equipamiento de vanguardia que nos hacen líderes en lo que hacemos. Nuestro crecimiento en infraestructura es constante como respuesta a la alta demanda de pacientes. Todos nuestros procedimientos están regulados bajo protocolos y certificaciones internacionales que hacen de nuestra misión, la mejor.Estamos acreditados por la European Foundation of Quality EFQM (4 estrellas), ISO 9001:2015 y Great Place to Work, como un gran lugar para trabajar. Buscamos la mejora continua a través de programas de capacitación y alianzas estratégicas con instituciones y centros oncológicos de renombre a nivel mundial, lo que nos permite no solo ser referentes en batalla contra el cáncer, sino ser líderes en atención de calidad con calidez. Diseñar, migrar y modernizar las aplicaciones institucionales construidas en la plataforma legacy Oracle Forms hacia arquitecturas web modernas basadas en ASP.NET Core, garantizando la integridad transaccional de los datos, la optimización del código, el consumo seguro de APIs y la calidad en el desarrollo de software alineado a las necesidades operativas de la institución. Migración de Modulos: Analizar la lógica de negocio incrustada en pantallas y disparadores de Oracle Forms y migrarla hacia servicios y controladores en ASP.NET Core. Desarrollo Backend: Programar componentes en C# bajo el paradigma de Programación Orientada a Objetos (POO). Integración con Base de Datos Oracle: Desarrollar e integrar el Backend con lógica transaccional de Oracle mediante consumo y optimización de paquetes PL/SQL y Transacciones SQL. Seguridad y Autenticación: Implementar mecanismos de seguridad, autenticación y autorización utilizando estándares OAuth y JWT (JSON Web Tokens). Dar soporte a las aplicaciones migradas y brindar la capacitación respectiva a los usuarios finales. Requisitos: Egresados o estudiantes en carreras de Ingeniería en Sistemas, Software, Informática o carreras afines. Mínimo 1 a 2 años en posiciones similares. Conocimientos y experiencia en desarrollo de aplicaciones utilizando .NET / C# y ASP.NET.

Somos especialistas en la gestión estratégica de canales comerciales, punto de venta e información activa de marketing.Tenemos más de 18 años acercando importantes marcas y productos al comprador. Nuestra experiencia, infraestructura, tecnología y presencia en miles de puntos de venta, nos permiten ofrecer un servicio integral rápido, adaptado a su necesidad y con alto nivel de calidad. Promotor en ventas.Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta.Conocimientode estrategias de venta.Alcance de metas de ventas. Requisitos: Indispensable:Haber culminado el Bachillerato. Indispensable experiencia previa en promotoría de electrodomésticos, celulares, computadoras, impresoras.Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata.Excelente orientación de servicio y atencion al clienteResidir cerca del Scala Shoppingmovilizacion propia (deseable) Beneficios Crecimiento Personal y ProfesionalContrato con todos los beneficios de ley + variable.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! – ASESOR COMERCIAL DE VEHÍCULOSUbicación: Quito¿Te gustan las redes sociales, crear contenido y conectar con nuevas personas? ¿Eres creativo, dinámico y tienes facilidad para comunicarte? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos personas con iniciativa, actitud comercial y habilidades digitales, que disfruten interactuar en redes sociales y quieran desarrollar su carrera en el sector automotriz. No necesitas experiencia en venta de vehículos, nosotros te capacitaremos para convertir tu talento en grandes oportunidades comerciales.🚀 Tu reto principalImpulsar la comercialización de vehículos mediante la gestión de redes sociales, creación de contenido digital, generación de contactos y atención a clientes potenciales, convirtiendo las interacciones digitales en oportunidades de venta.🎯 Principales responsabilidades Crear y publicar contenido atractivo para promocionar vehículos en redes sociales. Gestionar y dinamizar perfiles comerciales en Facebook, Instagram y TikTok. Generar prospectos y oportunidades de venta a través de plataformas digitales. Interactuar con usuarios, responder consultas y brindar información sobre los vehículos. Grabar videos, realizar transmisiones y participar en contenido audiovisual para redes sociales. Gestionar contactos mediante WhatsApp Business y realizar seguimiento a clientes potenciales. Apoyar en campañas digitales y actividades comerciales para incrementar las oportunidades de venta.🔎 Perfil que buscamos Experiencia en manejo de redes sociales y creación de contenido digital. Facilidad para grabar videos, desenvolverse frente a cámaras y comunicar ideas. Conocimientos de Facebook, Instagram, TikTok y WhatsApp Business. Creatividad para generar contenido y proponer nuevas estrategias digitales. Habilidades de comunicación, persuasión y relacionamiento interpersonal. Actitud comercial, dinamismo, iniciativa y orientación a resultados. Buena presentación personal y facilidad para interactuar con clientes. Experiencia en ventas o atención al cliente será valorada, pero no indispensable. Interés y disposición para aprender sobre el sector automotriz.💼 ¿Qué ofrecemos? Capacitación y formación en el sector automotriz. Acompañamiento durante el proceso de aprendizaje. Sueldo fijo más comisiones por ventas. Beneficios corporativos y de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.¡Si las redes sociales son lo tuyo y tienes talento para conectar con las personas, queremos conocerte!

VENDEDOR FERRETERO ZONA SIERRA - ORIENTE (AMBATO - PUYO)El candidato Ideal tendrá la responsabilidad del cumplimiento de cupo asignado. Indispensable conocimiento y experiencia comprobable sobre el mercado ferretero. Zona o lugares que visitaría: Ambato, Baños, Pelileo, Pillaro, Archidona, Guano, Tisaleo, Puyo, Tena, Santiago Mendez, Mera, PandoraVehiculo indispensableResponsabilidades Apertura de clientes nuevos Cumplir presupuestos por marcas Cumplir presupuestos de ventas y cantidad clientes Promoción de marcas especificas Recaudación de las ventas generadas Merchandizing en MayoristasAptitudes:Experiencia trabajando bajo presiónFacilidad de palabraAtención al cliente

Misión del cargo:El Asistente de Tesorería apoya la gestión de recursos financieros, asegurando liquidez, control de pagos, conciliaciones y cumplimiento de obligaciones internas y externas.Formación AcadémicaSuperior: tercer nivel en contabilidad, administración o áreas afines.ExperienciaExperiencia mínima de 2 año en funciones similares.Conocimientos Técnicos Conciliaciones bancarias y manejo de flujo de caja. Sistemas contables (SAP u otros). Manejo avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Manejo de plataformas bancarias y procesos de pagos/cobros.Habilidades Requeridas Organización y planificación. Trabajo bajo presión. Comunicación y relaciones interpersonales. Orientación a resultados y proactividad.Principales FuncionesGestión de pagos y cobros.Conciliaciones.Control de caja chica.Gestión documental.Cumplimiento normativo.Competencias Clave Toma de decisiones y resolución de conflictos. Adaptabilidad y gestión del cambio. Capacidad para mitigar riesgos operativos.

COPIERSA empresa de maquinaria y servicio de impresiones busca integrar a su equipo asistente de logística y comprasLos retos que tendrás:- Garantizar el traslado y la instalación de los equipos en el destino del cliente - Mantener niveles de inventario de los repuestos y maquinas - Asegurar el cumplimiento de los tiempos de entrega - Mejorar los procesos logísticos y de abastecimiento - Control y revisión de las rutas de los técnicosLos resultados que esperamos de ti:- Cumplimiento oportuno de requerimientos de compra y abastecimiento - Reducción de costos mediante negociación con los proveedores - Precisión en los registros y controles de inventario - Cumplimiento de los plazos de recepción y distribución de los productos - Disponibilidad de los materiales para garantizar la operación - Vehículos corporativos en óptimas condiciones para traslados- Si tienes experiencia y/o conocimiento en esta área, ¡postula ya!

COPIERSA empresa de maquinaria y servicio de impresiones busca integrar a su equipo asesor comercial y de cobranzaLos retos que tendrás:- Cumplir y superar las metas comerciales de equipos y servicios: venta de impresoras y suministros: meta de 7 mil- Garantizar el cobro oportuno de los equipos y servicios- Fidelizar a los clientes mediante una atención oportuna y soluciones adecuadas a sus necesidades- Analizar el proceso integral comercial con la atención personalizada de cada cliente y sus requerimientos- Resolver inconvenientes relacionados con pagos y servicio técnicoLos resultados que esperamos de ti:- Cumplimiento de las metas comerciales y de cobranza- Incremento de la facturación- Renovación de los servicios- Emisión correcta y puntual de facturas- Satisfacción y fidelización del cliente- Base de clientes con la información actualizada- Reportes enviados a tiempoSi tienes experiencia y/o conocimiento en este área, ¡postula ya!

¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! ¡Únete a Danec como HR Business Partner Junior!En Grupo Danec buscamos un/a HRBP Junior para integrarse temporalmente a nuestro equipo de Talento & Cultura y acompañar la gestión de personas en las áreas corporativas del negocio.Principales responsabilidades: Brindar soporte a los líderes en procesos de gestión de talento, desempeño y desarrollo organizacional. Acompañar iniciativas de clima laboral, cultura y compromiso. Dar seguimiento a indicadores de gestión de personas y planes de acción. Apoyar la implementación de políticas, proyectos e iniciativas de Talento & Cultura.Modalidad: Presencial | SangolquíTipo de contratación: Temporal a medio tiempo Requisitos: Formación en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en áreas de Talento Humano, idealmente en funciones generalistas o de HRBP. Capacidad analítica, organización, comunicación efectiva y orientación al cliente interno. Proactividad, adaptabilidad y habilidades para construir relaciones de confianza. Beneficios Transporte Alimentación Seguro privado Beneficios corporativos

En Grupo Calderón buscamos incorporar profesionales en el área de Comercio Exterior, Agencia de Aduanas, Importaciones.📍 Ubicación: GuayaquilTenemos oportunidades para los siguientes perfiles: Asistente de Importaciones y Ejecutivo de Importaciones.📌 Requisitos: Profesionales o estudiantes de la carrera de Comercio Exterior o afines. Experiencia mínima de 1 año en Agente de Aduana (INDISPENSABLE). Manejo de Excel nivel intermedio.📌 Conocimientos generales requeridos: Conocimiento en clasificación arancelaria y reglamentos técnicos Ecuatorianos. Realizar informes de clasificación arancelaria. Manejo de documentos de control previo en la VUE. Realizar procesos de importación relacionados a Comercio Exterior.

Somos una gran familia dedicada por más 20 años al procesamiento y exportación de vegetales congelados. Muestreos y análisis microbiológicos de diferentes matrices y ambientes determinadas en la planta de producción. Preparación de reactivos o medios de cultivo que se necesitan en el laboratorio para los diferentes análisis. Realizar los informes microbiológicos de los contenedores despachados. Solicitar y recibir los insumos solicitados para los diferentes análisis que se realizan en el laboratorio. Mantener alineado las prácticas de laboratorio con la norma ISO 17025. Verificar los resultados externos e internos de inocuidad, e informe si existe alguna desviación en los resultados. Mantener actualizado los programas de aseguramiento de calidad e inocuidad que se generan en el departamento. Requisitos: Cursar los últimos semestres de Microbiología ,Ingeniería Química , en Alimentos o Afines. Carta de pasantías y/o prácticas universitarias. Movilizarse a Machachi. Disponibilidad de 6 horas diarias. Beneficios Beneficios de Ley. Alimentación.

En Grupo Calderón buscamos incorporar profesionales en el área de Comercio Exterior, Agencia de Aduanas, Importaciones.📍 Ubicación: GuayaquilTenemos oportunidades para los siguientes perfiles: Asistente de Digitación, Asistente de Cuentas y Ejecutivo de Cuentas.📌 Requisitos: Profesionales o estudiantes de la carrera de Comercio Exterior o afines. Experiencia mínima de 1 año en Agente de Aduana (INDISPENSABLE). Manejo de Excel nivel intermedio.📌 Conocimientos generales requeridos: Digitación de Declaración Aduanera de Importación en Ecuapass. Conocimiento de prorrateo de valores. Comprensión de leyes aduaneras. Manejo de regímenes 10 y 21. Proceso de nacionalización de carga.

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Descripción del puesto: Líder de Mejora ContinuaEn nuestra empresa ubicada en Posorja, Guayas, Ecuador, estamos en la búsqueda de dos líderes de Mejora Continua, con un nivel jerárquico senior. Si eres un profesional con experiencia y comprometido con el mejoramiento continuo en los procesos productivos y administrativos, ¡te estamos buscando!Como Líder de Mejora Continua, tendrás la responsabilidad de implementar la metodología World Class People (WCP) para desarrollar indicadores, herramientas, habilidades y aprendizaje sostenible en el tiempo. Buscamos a alguien innovador, honesto, responsable y flexible, que comparta nuestros valores de respeto y esté dispuesto a liderar el cambio y la mejora constante en la organización.Si estás listo para crecer en un entorno competitivo y exigente, donde la innovación y la mejora continua son pilares fundamentales, ¡únete a nuestro equipo como Líder de Mejora Continua! Esta es una posición full-time, presencial, donde tendrás la oportunidad de liderar desde la gestión las metas que esperamos alcanzar día a día para seguir alimentando al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos. Requisitos: Ingeniería Industrial, Procesos, Mecánica, Alimentos, Sistemas, Química, Agroindustrial, Electrónica. 2 años de experiencia en posiciones similares, de preferencia en industrias de alimentos de consumo masivo área Mantenimiento y Flota. COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES Calidad en el trabajo. Orientación de resultados. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Compromiso con la organización. Beneficios De ley y propios de la compañía. Alimentación. Transporte. Habitabilidad. Capacitación y desarrollo.

Somos una gran familia dedicada por más 20 años al procesamiento y exportación de vegetales congelados. Brindar atención al personal en Medicina General. Requisitos: Educación: Título de tercer nivel en Medicina.Conocimientos: Atención primaria y de urgencias, vigilancia epidemiológica, indicadores de morbilidad y riesgos del trabajo. Manejo de historias clínicas. Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).Principales responsabilidades Brindar atención médica general y de emergencias a los colaboradores. Prescribir y administrar medicamentos según las necesidades de cada paciente. Reportar y dar seguimiento a los accidentes e incidentes de trabajo en los centros de ECOFROZ, en coordinación con Salud y Seguridad Ocupacional. Planificar y dar seguimiento a los exámenes de salud general. Elaborar el reporte mensual de morbilidad. Revisar y actualizar los procedimientos y protocolos de atención primaria y prevención de infecciones. Elaborar reportes de seguimiento de casos médicos de los proyectos agrícolas y sus respectivos indicadores.Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en industrias de alimentos o similares con mínimo 400 trabajadoresDisponibilidad para trabajar en horarios rotativos incluido fines de semana. Beneficios *Bono por desempeño*Todos los beneficios de ley*Alimentación*Aprendizaje permanente*Capacitación

¡ÚNETE AL MEJOR EQUIPO DE VENTAS DEL ECUADOR!En Quala Ecuador, Buscamos a los Mejores!LIDER DE AGENCIA - AMBATOSi quieres ser parte de una compañía innovadora con una cultura diferencial, donde te apasionarás con tu trabajo, y vivirás un ambiente positivo¡Esta Oportunidad es para TI!Como LIDER DE AGENCIA - AMBATO tendrás el reto de posicionar y ofertar nuestras marcas, asegurando el 100% del cubrimiento de la zona asignada, cumpliendo con los objetivos establecidos y liderando equipos de trabajo para lograr los objetivos planteados.REQUISITOS Si te apasionan las VENTAS. Estudiaste carreras como Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing y carreras afines. Tienes mínimo 2 años de experiencia como Líder de Preventa, Supervisor de Vendedores canal Tradicional o similares, en empresas de Consumo Masivo (alimentos o bebidas). Cuentas con MOVILIZACION PROPIA Y LICENCIA VIGENTE.¡POSTÚLATE!

Almacenar, organizar, estibar y transportar el producto terminado dentro de la planta y embarcarlos en los medios de transporte asignados, con el fin de que estos sean trasladados y almacenados según las necesidades de la operación. Requerimiento: Licencia Tipo G