2.790 empleos Menor a 1 mes

Personal de Servicios GeneralesResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de personal para cubrir posiciones de Servicios Generales. El candidato ideal deberá ser una persona proactiva, con capacidad para realizar diversas tareas y con disposición para el trabajo en equipo.Responsabilidades Realizar tareas de mantenimiento y limpieza general. Colaborar en la organización y orden de las instalaciones. Asistir en tareas operativas según sea necesario. Mantener un ambiente de trabajo seguro y ordenado. Seguir instrucciones y procedimientos establecidos.Requisitos Licencia de conducir tipo A vigente y experiencia comprobable en conducción de motocicleta. Experiencia previa en puestos similares (no excluyente). Capacidad para trabajar en equipo y seguir indicaciones. Persona responsable para supervisión y control de instalaciones.” Actitud proactiva y responsable. Disponibilidad para cumplir con horarios establecidos.

Competencias y habilidades Mixologia de recetas de autor y preparación de diferentes bebidas Uso de equipos y herramientas de Bar Interacción con clientes para sugerencia de bebidas Normas de higiene y manipulación de bebidasUbicacion:Tryp: Av. Joaquin José Orrantia González, junto al centro comercial Mall del SolVía a la Costa: Km 10.5 Vía a la Costa Mz 40 solar 10Vermont Plaza: Km 13.5 Vía SalitreDebe de tener cercania con cualquiera de los 3 locales a los que aplique.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Estimado Candidato:Gracias por tu interés en Claro – Conecel S.A.Hemos recibido su hoja de vida y queremos compartirte información sobre una oportunidad laboral que podría ser de tu interés.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Vendedores Puerta a Puerta (100 % trabajo en calle) para la comercialización de nuestros servicios Hogar: Internet, Telefonía Fija y Televisión.Al unirte a Claro, contarás con:⦁ Contrato directo con la compañía⦁ Afiliación al IESS y beneficios sociales⦁ Seguro privado de salud y vida sin costo⦁ Remuneración + comisionesTe invitamos a compartir esta oportunidad con personas que puedan estar interesadas en formar parte de Claro.

Instituto de enseñanza de idioma inglés con más de 20 años en el mercado busca incorporar a su equipo de trabajo un: VENDEDOR DE CURSOS DE INGLES EN GUAYAQUIL En este cargo debes demostrar ser muy productivo y debes entregar los siguientes resultados: Clientes captados para la venta de membresías de inglés. Buen seguimiento realizado a los prospectos y potenciales clientes. Llamadas realizadas y atendidas para ejecutar la venta. Seguimiento adecuado a las cuentas por cobrar, con el pago concretado.Es absolutamente imprescindible que puedas demostrar tu capacidad de vender, cumplir cuotas, fidelizar y generar nuevos clientes. Tu trabajo será contribuir positivamente hacia nuevos logros al área comercial A cambio de estos contarás: Con sueldo fijo más excelentes comisiones Capacitaciones para mejorar tus ventas Estabilidad laboral Trabajarás con base de datos de gente interesadaSi consideras que podrás lograr estos resultados aplica ahora.

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Vendedor - MilagroNivel de educación: Secundario (Graduado)Tipo de trabajo: Full-timeEn Almacenes La Ganga, líder en la comercialización de electrodomésticos a nivel nacional, estamos en búsqueda de un Vendedor para unirse a nuestro equipo en Milagro. El candidato ideal será una persona apasionada por las ventas, con habilidades de comunicación excepcionales y una orientación hacia la satisfacción del cliente.El Vendedor será responsable de atender a los clientes, asesorar en sus compras, realizar seguimiento post-venta y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas del local. Además, deberá mantener el orden y la presentación de los productos en el área de ventas, así como colaborar en la gestión de inventarios.Buscamos a alguien proactivo, con capacidad para trabajar en equipo, orientado a resultados y comprometido con brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes. Si te consideras una persona entusiasta, con pasión por las ventas y deseas formar parte de un equipo líder en el mercado, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia mínima de 1 años en cargos similares preferible en almacenes de Electrodomesticos. Estudios superiores en carreras de Marketing o afines. Conocimiento de políticas de crédito Full Time Beneficios Beneficios de Ley Estabilidad Laboral

- Monitorear en el sistema operativo del terminal (NAVIS-XPS y N4) la ejecución de las operaciones que se realizan en los buques.- Verificar y asignar en general los recursos necesarios para la realización de las órdenes de trabajo tales como: ITV, QC y equipos móviles.- Revisar la planificación de trabajo por parte del VESSEL PLANNER con el objetivo de confirmar si se puede realizar cambios en secuencia de trabajo

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas con las tareas operativas de manejo de caja.Requisitos:Experiencia 2 años en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial rotativos.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

MISION DEL CARGO:Excelente manejo y habilidades de liderazgo de equipos con una fuerte capacidad de análisis comercial para garantizar la rentabilidad del punto de venta.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Gestión de Equipos: Reclutar, capacitar, motivar y organizar horarios del personal para maximizar la productividad. Cumplimiento de Objetivos: Analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) como el ticket promedio, tasa de conversión y metas de ventas mensuales. Operación de Tienda: Supervisar el control de inventarios, recepción de mercadería, manejo de caja y arqueos. Visual Merchandising: Asegurar que la exhibición de productos y los estándares visuales de la marca se mantengan impecables. Servicio al Cliente: Resolver conflictos y garantizar una experiencia de compra excepcional para fidelizar al consumidor.HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Liderazgo Inspirador: Capacidad para influir positivamente en el equipo y fomentar el desarrollo de talento interno. Comunicación Efectiva: Habilidad para transmitir los valores de la marca y las metas organizacionales. Análisis Comercial: Dominio de herramientas tecnológicas (Excel, sistemas POS/ERP) para la toma de decisiones basada en datos. Orientación a Resultados: Enfoque constante en la mejora continua y el crecimiento del negocio. Resolución de Problemas: Capacidad para actuar bajo presión ante incidencias operativas o de personal.REQUISITOS: Formación: Título tercer nivel Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia: 4 años de experiencia previa liderando equipos en el sector retail o de consumo masivo. Disponibilidad: Flexibilidad total para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días feriados.

¿Listo/a para proyectar tu carrera al siguiente nivel? 🚀En nuestra compañia continuamente estamos buscando mentes curiosas y con hambre de aprendizaje para sumarse como Pasante de Recursos Humanos en Guayaquil. Si eres una persona detallista, organizada y con facilidad de palabra, esta es tu oportunidad de realizar tus pasantías con nosotros.LO QUE BUSCAMOS EN TI: Formación: Estudiante universitario actual (mínimo 5to semestre) en Psicologia Organizacional, Ing en Recursos Humanos y carreras afines. Trayectoria: Haber realizado al menos 3 meses de prácticas previas en areas de Recursos Humanos. Herramientas: Manejo de herramientas ofimaticas, Herramientas de IA.TU EXPERIENCIA CON NOSOTROS: Desarrollo de competencias técnicas mediante el uso de software especializado y procesos organizacionales optimizados. Cultura organizacional enfocada en el bienestar y la integración de equipos. Paquete de beneficios bajo la Ley de Pasantías (Sueldo + IESS) por un periodo de 6 meses.¿Te interesa el reto? Postula enviando tu CV por este medio y comienza tu historia profesional con nosotros.

Buscamos Asesores Comerciales Jr. en Quito! Quito Norte (Carchi, Napo, Tena e Imbabura), Quito Sur (Santo Domingo, Esmeraldas). Por crecimiento de nuestra área comercial, queremos sumar talento con actitud ganadora y pasión por las ventas en el sector ferretero y de construcción🎯 Perfil: Estudios en Ing. Comercial, Marketing, Administración o afines Mínimo 1 año de experiencia en ventas (ferretería, construcción o termofusión)Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados . Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la ciudad.Contar con movilización propia (carro) matricula al dia.💼 Funciones: Captar nuevos clientes y generar negocios, Gestionar prospectos de ventas hasta el cierre Cumplir metas comerciales, Brindar asesoría y fidelizar clientes Importante: Manejar un portafolio de clientes propios 💰 Ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones + Beneficios de ley + incentivos y bonos Estabilidad y crecimiento profesional Capacitación constante 💡 Postula y crece con nosotros. ¡Tu próximo reto empieza aquí!

Ejecutivo de CuentaResumen del PuestoBuscamos un Ejecutivo de Cuenta experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de las mejores prácticas de gestión de cuentas y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Gestionar relaciones con clientes internos y externos en la cuenta asignada. Asesorar a los clientes para ofrecer soluciones efectivas y asegurar su fidelización. Gestionar la atención de siniestros. Realizar venta cruzada.Requisitos Tercer nivel: Adm. de Empresas, Ing. Comercial, afines. 1+ año de experiencia en gestión de cuentas, ventas de intangibles, preferible en el sector asegurador. Excelentes habilidades de atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Excelentes habilidades de resolución de problemas.

👩‍🏭 Asistente de Producción🎓 Perfil requeridoFormación: Título profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, Agroindustrial o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años en supervisión de producción, preferentemente en la industria de alimentos.🧠 Conocimientos técnicos Manejo de SAP Business One Excel (nivel intermedio/avanzado) Normas de calidad e inocuidad: BPM e ISO 22000 Normativa alimentaria vigente Control de procesos, indicadores KPI y mejora continua⚙️ Funciones principales Supervisar y coordinar al personal de planta Controlar indicadores de gestión (productividad, mermas, tiempos, eficiencia) Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos🌟 Competencias clave Liderazgo y manejo de equipos Organización y planificación Orientación a resultadosVen y forma parte de nuestro equipo de trabajo!.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo principal: Apoyar la operación de la tienda y el cumplimiento de los objetivos, potenciando la venta del almacén.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas de su sección y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda.​ Supervisar el buen funcionamiento de la caja que se encuentra ubicada en la sección. ​ Asegurar que la imagen de sección cumpla con las políticas y estándares de la compañía.​ Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares Pycca.Requisitos:Requisitos: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​ Carrera universitaria en Ingeniería Comercial o afines.Beneficios Beneficios de Ley. Crecimiento Profesional. Día personal.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Talento Humano que lidere la gestión estratégica de nuestro equipo.🔹 Requisitos: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración o afines Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares Conocimiento en legislación laboral ecuatoriana Manejo de procesos de selección, capacitación, desempeño y clima laboral Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones🔹 Responsabilidades: Planificar y ejecutar estrategias de gestión del talento humano Supervisar procesos de reclutamiento y selección Administrar nómina y cumplimiento legal Fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral.

FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO • Realiza movimientos internos, carga y descarga de los materiales a utilizar. • Realiza actividades necesarias que aporten al proceso de producción • Embala las partes y piezas. • Efectúa operaciones básicas en el área de producción: Pulido, roscado, perforado. • Inspeccionar las piezas terminadas según instrucciones indicadas. • Elaborar el proceso de pintado. • Informar al supervisor cualquier problema o circunstancias inherentes a las actividades de producción. • Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo y herramientas utilizadas. • Concurrir a las reuniones de trabajo o cursos de capacitación a los que fuera convocado por la empresa. • Cumplir las políticas y normas establecidas en materia de seguridad y salud ocupacional. • Cumplir con las tareas asignadas por su jefe inmediato

Revisar y preparar el equipo a utilizar en el proceso de soldadura, los materiales y dispositivos necesarios para el punteado y remate de las piezas a soldar. Operar y soldar adecuadamente mediante las especificaciones técnicas. Verificar e inspeccionar las piezas terminadas según instrucciones indicadas. Preparar y poner a punto las instalaciones, máquinas y utillaje necesarios para la soldadura de las piezas y partes (punteado y remate). Informar al supervisor cualquier problema o circunstancias inherentes a las actividades de producción. Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo y herramientas utilizadas. Concurrir a las reuniones de trabajo o cursos de capacitación a los que fuera convocado por la empresa. Cumplir las políticas y normas establecidas en materia de seguridad y salud ocupacional. Cumplir con las tareas asignadas por su Jefe inmediato.

🚨 ¡Estamos contratando en Quito! 🚨Vacante: Mecánico Automotriz – Concesionario FAW | Quito - CarapungoNuestro concesionario automotriz se encuentra en la búsqueda de un Técnico Mecánico para la ciudad de Quito, quien será responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos, diagnóstico de fallas y apoyo en procesos técnicos del taller.Requisitos:🔧 Formación técnica en Mecánica Automotriz o carreras afines🔧 Experiencia previa como técnico mecánico🔧 Indispensable haber trabajado anteriormente en una concesionaria automotriz🔧 Conocimiento en diagnóstico, reparación y mantenimiento de vehículos🔧 Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipoOfrecemos:✅ Estabilidad laboral✅ Beneficios de ley✅ Buen ambiente de trabajo✅ Oportunidad de crecimiento profesional📍 Lugar de trabajo: Quito📩 Postula enviando tu hoja de vida por MultitrabajosQuito #EmpleoQuito #MecánicoAutomotriz #Vacante #Multitrabajos #FAW #TrabajoEcuador

Nos encontramos en búsqueda de un Promotor de Campo.*Requisitos:Título de Ingenieria agropecuaria o agrónoma.Manejo de utilitariosLicencia de Conducir VigenteExperiencia en CampoFunciones:Visita a Clientes VentasDesarrollo de productos de arroz,cacao,maiz,menejo de pastos.Localidades a Aplicar:Guayaquil,Nobol,Daule,Palestina.

Almacenes Boyacá se encuentra en la búsqueda de un vendedor de tienda para sucursal ubicada en la ciudad de Ambato👌Requisitos: Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en ventas o carreras afines. Experiencia mínimo de un año en el sector de revestimiento, ferretero , artículos para el hogar y electrodomésticos.Competencias: Orientación a logros y resultados Habilidades de negociación Tolerancia a la frustración Asertividad Trabajo en equipo Trabajo bajo presiónSe ofrece sueldo base+comisiones+beneficios de ley