2.966 empleos para Full-time

Bienvenido a Bimbo Ecuador, somos parte de Grupo Bimbo una empresa líder a nivel mundial en la Industria de la Panificación por volúmenes de producción y ventas.¡Forma parte de la fuerza de ventas de Bimbo Ecuador!Si te gustan las ventas, tienes capacidad de persuasión, negociación, orientación al servicio y al logro de mentas, postulate al proceso de selección.¿Cuál es el reto?Comercializar productos de la compañía, a través de la efectiva gestión de ventas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindar una excelente calidad de servicio.Requisitos:Requisitos: Bachiller Mínimo Experiencia de 1 año en ventas de cobertura o distribución de productos Licencia tipo C, D, E, mínimo 20 ptos Pasión por las ventasBeneficios:Interesantes beneficios corporativosActualmente contamos con 1 vacante para Quito Norte

SI TE GUSTA EL SERVICIO AL CLIENTE Y LA FOTOGRAFIA........¡¡¡¡¡ UNETE A NUESTRO EQUIPO DE VENTAS .!!!!!!!!CYEDE CIA. LTDA/ LOCALES KONICA DIGITAL PHOTO EXPRESS REQUIERE CONTRATAR VENDEDORES (AS) DE MOSTRADOR POLIFUNCIONAL PARA CENTROS COMERCIALES DE LA CIUDAD DE GUAYAQUIL. ( VILLAGE PLAZA, POLICENTRO, CITYMALL, CEIBOS, 9 DE OCTUBRE)EXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARESEXPERIENCIA EN VENTAS CON CUMPLIMIENTOS DE PRESUPUESTOS MENSUALESEXPERIENCIA Y EXCELENCIA EN SERVICIO Y MANEJO DE CLIENTES VARIOSCONOCIMIENTO DE FACTURACIÓN, CAJAS, INVENTARIOS, EXHIBICIÓNCONOCIMIENTO BASICO DE PHOTOSHOPDISPONIBILIDAD PARA CUMPLIR TURNOS EN HORARIOS DE CENTROS COMERCIALESDISPONIBILIDAD PARA CUMPLIR ROTACION A LOS DIFERENTES LOCALES EN CENTROS COMERCIALES/GUAYAQUILDISPONIBILIDAD INMEDIATASE LES ESTARÁ CONTACTANDO A SUS CORREOS ELECTRONICOS , ESTAR PENDIENTES DE TODA COMUNICACIÓN POR CORREO.ENTREVISTAS DE TRABAJO INMEDIATAS.

IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR DE CONSUMO MASIVO, ESPECIALIZADA EN LA COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS DE CONFITERÍA, BUSCA INCORPORAR A SU EQUIPO UN/A JEFE DE MARKETING & TRADE MARKETING.OBJETIVO DEL CARGOLiderar la estrategia de Marketing y Trade, fortaleciendo el posicionamiento de las marcas y categorías, generando demanda y contribuyendo al crecimiento rentable del negocio.Será responsable de transformar los insights del consumidor, shopper y mercado en estrategias de marca, innovación, comunicación y ejecución comercial.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Marketing y Trade, alineado con los objetivos comerciales. Desarrollar estrategias de marca, posicionamiento, comunicación y lanzamiento de productos. Identificar tendencias, oportunidades de mercado y comportamiento del consumidor. Desarrollar planes de Trade, visibilidad, exhibición, POP y activaciones en punto de venta. Analizar el desempeño de categorías, productos, promociones y portafolio. Participar en el desarrollo y evaluación de nuevos productos y oportunidades de negocio. Gestionar el presupuesto de Marketing y evaluar el ROI de las principales iniciativas. Liderar la estrategia de Marketing Digital y gestionar agencias y proveedores especializados.PERFIL REQUERIDO Título universitario en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial, Publicidad o carreras afines. 3+ años de experiencia en Marketing de Consumo Masivo, preferentemente en alimentos, bebidas, confitería, retail o categorías afines. Experiencia en Trade Marketing, desarrollo de marcas y ejecución en punto de venta. Experiencia en lanzamientos y desarrollo de productos Manejo de Excel y capacidad de análisis de información comercial y financiera.COMPETENCIAS Pensamiento estratégico y visión de negocio. Capacidad analítica y orientación a resultados. Visión comercial y orientación al consumidor. Creatividad e innovación. Capacidad de ejecución. Liderazgo, influencia y trabajo transversal. Proactividad y autonomía.INDICADORES DE ÉXITO • Crecimiento de marcas y categorías. • Evolución de distribución y participación en punto de venta. • Sell-Out y rotación. • Efectividad de promociones y activaciones. • Cumplimiento y rentabilidad de la inversión de Marketing. • ROI

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Somos líderes en el sector hospitalario, con mas de 50 años de experiencia en venta y mantenimiento de equipos médicos de alta tecnología. Nuestra misión es transformar la atención médica en Ecuador a través de soluciones innovadoras, llevando lo último en tecnología a cada rincón del país.¿Por qué somos diferentes? Expertos en lo que hacemos: Contamos con un equipo propio altamente capacitado en ventas y mantenimiento, asegurando un servicio de excelencia. Cobertura nacional: Llevamos nuestros servicios de calidad a cada rincón de Ecuador, con un compromiso constante de mejorar la salud de todos los ecuatorianos. Innovación constante: Nos mantenemos a la vanguardia, enfrentando desafíos y liderando proyectos complejos con equipos de la más alta tecnología, siempre con el objetivo de seguir creciendo y superando expectativas.Si buscas ser parte de una empresa dinámica, en constante evolución y comprometida con el futuro de la salud en Ecuador, ¡este es tu lugar! ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ASISTENTE CONTABLE! En Blanco S.A. Equipos Médicos nos encontramos en la búsqueda de un Asistente Contable para formar parte de nuestro equipo en nuestra matriz de Durán.Buscamos una persona organizada, analítica y orientada al detalle, con excelente habilidad numérica y pasión por el área contable.Principales funciones: Realizar conciliaciones bancarias y contables. Registrar facturas de proveedores en el sistema. Elaborar comprobantes de retención. Gestionar anexos y reportes de cuentas por pagar. Apoyar en reportes para declaraciones tributarias y cierres contables. Controlar documentación contable y brindar soporte en procesos administrativos. Requisitos: REQUISITOS: Formación:Contabilidad, Auditoría o carreras afines. Dominio avanzado de Excel, especialmente tablas dinámicas (indispensable). Excelente habilidad numérica y capacidad de análisis. Organización, responsabilidad y atención al detalle. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Afiliación al IESS Bono de alimentación Servicio de expreso bajo ruta establecida

Requisitos:Estudiante de la carrera de: Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano (mínimo 5 semestres aprobados).- Conocimientos intermedios de office (Word, Excel, Power Point)- Disponibilidad de horario para pasantías de 6 horas diarias, de Lunes a Viernes.- Disponibilidad para trabajar en Posorja (Expreso y alimentación cubierta por empresa) Funciones:- Apoyar en la elaboración y análisis de reportes numéricos del área.- Realizar cálculos, validación de datos y cruces de información.- Elaborar cuadros comparativos, bases de datos y reportes en Excel (uso de fórmulas).- Brindar soporte en la preparación de informes de gestión y auditorías.- Apoyar en el control y revisión de facturación del área.- Mantener actualizada la información e indicadores del proceso.- Elaboración y publicación de anuncios en los diferentes portales de reclutamiento.- Apoyar en procesos de reclutamiento de personal: filtros telefónicos, elaboración de bases de datos, agendamiento de entrevistas.- Participar en el proceso de entrevistas, planificación de pruebas, levantamiento de referencias laborales. - Elaborar las carpetas de personal con sus documentos en regla.- Mantener actualizada la base de datos de posibles candidatos para los futuros procesos de selección.

Importante empresa de Retail a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un: ADMINISTRADOR DE SUPERMERCADO para la ciudad de GUAYAQUIL, con el siguiente perfil:*Experiencia mínima de 3 años como Administrador en locales de retail (supermercados, hipermercados)*Experiencia en manejo de personal*Conocimientos en inventarios*Control de presupuesto*Manejo de utilitariosLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado, beneficios de ley y la oportunidad de pertenecer a una de las empresas más grandes del país.

GRUPO LA GANGA BUSCA COLABORADORES COMPROMETIDOS Y SERIOS POR APERTURA DE ALMACÉN PARA EL SIGUIENTE CARGO:JEFATURA DE ALMACÉN QUITO - NORTE- SUR -VALLE CADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADAS.HORARIOS: HORARIOS ROTATIVOS Y/O EXTENDIDOS HORARIOS DE LUNES A SÁBADO DE 9AM A 7PM DISPONIBILIDAD DE TRABAJO EN FINES DE SEMANA Y FERIADOSREQUISITOS PARA JEFATURA: DISPONIBILIDAD DE TIEMPO COMPLETO Y TRABAJO EN HORARIOS EXTENDIDOS TÍTULO DE 3ER NIVEL EN ADMINISTRACIÓN O AFINES / O EGRESADO NO POSEER PRESTAMOS HIPOTECARIOS NI QUIROGRAFARIOS EN IESS EXPERIENCIA EN VENTAS, BUENA ACTITUD Y COMPROMISOBENEFICIOS: SUELDO BÁSICO 482$ + COMISIONES POR JEFATURA BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS. SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁS CONSTANTES CAPACITACIONES DE VENTAESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗SI NO ESTÁ REALMENTE INTERESADO Y SI NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS O NO PUEDE DESPLAZARSE A LA UBICACIÓN MENCIONADA, NO POSTULAR!

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Objetivo del cargo: Planificar, dirigir y controlar los procesos de selección, capacitación y desarrollo del talento humano de la organización, asegurando la atracción, formación y crecimiento de colaboradores alineados con la estrategia, la cultura y los objetivos del negocio, con el fin de fortalecer las competencias organizacionales y garantizar la disponibilidad de talento calificado en el momento oportuno. Requisitos: Formación académica Titulo profesional en: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines Deseable: especialización, diplomado o maestría en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o afines. Experiencia Mínimo 3 de experiencia en áreas de Gestión Humana / RR.HH., con al menos 2 años en posiciones de liderazgo o coordinación de equipos. Experiencia comprobada en procesos de selección por competencias, diseño de planes de capacitación y programas de desarrollo o sucesión.Conocimientos técnicos Técnicas de reclutamiento y selección (entrevistas por competencias, assessment center). Diseño y metodologías de formación (presencial, virtual, blended learning). Manejo de indicadores de gestión humana (HR analytics). Legislación laboral vigente aplicable a capacitación y desarrollo de personal. Manejo de herramientas ofimáticas y de sistemas de información de RR.HH Manejo de plan de comunicaciones internas. Beneficios Sueldo acorde al mercadoSeguro Médico PrivadoAlimentación Uniforme Oportunidad de desarrollo

Temporal 6 meses de contrato.Apoyar en la ejecución de procesos de reclutamiento y selección de personal, especialmente en cargos operativos (como logística, producción, transporte, entre otros), asegurando la cobertura oportuna y eficiente de vacantes mediante actividades de publicación, filtrado, entrevistas, pruebas y gestión documental, en cumplimiento con los estándares del área y requerimientos del cliente interno.Funciones principales: Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales según perfil solicitado. Filtrar y clasificar hojas de vida con base en criterios definidos. Coordinar y realizar entrevistas iniciales a candidatos preseleccionados. Aplicar pruebas psicométricas o técnicas según perfil. Verificar referencias laborales y antecedentes de candidatos finalistas. Gestionar la documentación de candidatos seleccionados. Apoyar en la coordinación de exámenes médicos y procesos de ingreso. Actualizar bases de datos y elaborar reportes de avance. Apoyar en procesos de inducción inicial cuando se requiera. Mantener comunicación continua con candidatos y áreas solicitantes.Requisitos: Tercer nivel en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, preferiblemente en cargos operativos o masivos. Conocimiento en pruebas psicométricas, entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo. Excelentes habilidades comunicativas y de organización. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).Beneficios: Afiliación al IESS y beneficios de ley Buen ambiente laboral y aprendizaje continuo Alimentación Transporte

🌱 ¡Únete a nuestro equipo como ASISTENTE CONTABLE! | Santo Domingo¿Tienes experiencia en contabilidad, facturación e inventarios y buscas una nueva oportunidad profesional?Una importante empresa del sector agrícola busca incorporar un(a) Asistente Contable.🔎 ¿Qué buscamos? Formación en Contabilidad 1 año de experiencia en posiciones contables. Manejo de facturación, retenciones, proveedores, inventarios Excel y sistemas contables/ERP. Organización, proactividad y atención al detalle.💼 ¿Qué harás? Apoyarás en el registro y seguimiento de facturas, retenciones, control de inventarios, Kardex, facturación y gestión administrativa-contable.🎁 Te ofrecemos: Sueldo competitivo. Beneficios de ley. Desarrollo profesional.🕐 Horario: Martes a sábado | 08:00 a 17:00 📍 Lugar: Santo Domingo🚀 ¡Si eres organizado, analítico y te apasiona la contabilidad, queremos conocerte!

Importante empresa del sector automotriz, busca incorporar un (a) ASESOR DE COLISIONES para la ciudad de Santo Domingo de los Tsáchilas.CONOCIMIENTOS: Básicos en pintura, reparaciones, latonería, mecánica y colorimetría, capaz de realizar un diagnostico del servicio a brindar. Manejo de paquetes utilitarios Procesos de servicios con aseguradoras. Plataformas de aseguradorasFUNCIONES: Cumplir con los indicadores de gestión. Manejar procesos y portales con las aseguradoras. Elaborar proformas con los clientes.Requisitos:Formación Académica: Egresado (a) o título de tercer nivel en Ingeniero/Tecnólogo automotriz o afines.Experiencia Laboral: Mínimo DOS años de experiencia en cargos similares.COMPETENCIAS: Trabajo en Equipo Orden y Calidad Trabajo Bajo Presión Cumplimiento de Objetivos Sentido de Urgencia Servicio al clienteBeneficiosBENEFICIOS: Paquete remunerativo y propios de la empresa.Horario Laboral: lunes a viernes de 08:00 a 18:00 (1 hora del almuerzo) sábados de 8:00 a 13:00

Administrador – PortoviejoImportante Empresa, requiere incorporar un Administrador, el cual será responsable de asistir en las labores administrativas, ventas, comercialización y cobranzas, a fin de velar por el cumplimiento de las metas fijadas.Si cuentas con experiencia liderando equipos, administrando recursos y asegurando el cumplimiento de indicadores operativos y financieros, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Principales Responsabilidades✅ Planificar, coordinar, dirigir y supervisar las operaciones diarias de la agencia, garantizando el cumplimiento de los objetivos organizacionales.✅ Gestionar y controlar la asistencia, disciplina y cumplimiento de políticas internas por parte del personal a cargo.✅ Realizar evaluaciones periódicas de desempeño, promoviendo el desarrollo y mejora continua del equipo de trabajo.✅ Supervisar y controlar la correcta ejecución y justificación de los gastos operativos de la agencia, velando por un uso eficiente de los recursos.✅ Coordinar y dar seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo de la flota vehicular asignada, asegurando su óptimo funcionamiento.✅ Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos, operativos y de seguridad establecidos por la compañía.Perfil RequeridoFormación Académica Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Negocios, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia reciente en cargos similares. Deseable experiencia en empresas del sector de consumo masivo, distribución o logística.Competencias Clave Liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidad numérica y financiera. Planificación y organización. Excelentes relaciones interpersonales y comunicación efectiva. Proactividad y toma de decisiones. Trabajo en equipo. Adaptabilidad y aprendizaje continuo.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios corporativos acorde a la ley y políticas internas de la empresa.

¡Únete a nuestro equipo como Asesor Comercial de Artesa Canal HORECA!En ARTESA, empresa líder en comercialización de vajillas exclusivas estamos en la búsqueda de un Asesores Comerciales para Guayaquil y Quito con sólida experiencia en el Canal HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafés).¿Cuál será tu misión?Serás el embajador de nuestras marcas ante hoteles, restaurantes de categoría, cafeterías y caterings, asesorando de manera consultiva a chefs, gerentes de alimentos y bebidas, y compradores, posicionando nuestro portafolio de vajilla como la opción preferida del mercado.¿Qué requisitos buscamos? Experiencia indispensable: Mínimo 2 a 3 años de experiencia comprobable en ventas B2B comercializando productos (vajilla, cristalería, menaje o afines) de preferencia dirigidos al canal HORECA. Red de contactos: Valorable contar con cartera activa o relaciones consolidadas con chefs, administradores y decisores del sector gastronómico y hotelero. Perfil comercial: Habilidades natas de negociación, orientación a resultados, excelente presencia y comunicación persuasiva. Conocimiento del sector: Pasión por las tendencias gastronómicas, diseño de mesas y comprensión de las necesidades operativas de una cocina y sala profesional.

ALICORP ECUADOR, empresa de consumo masivo requiere vincular a su equipo de trabajo a un AYUDANTE DE OPERACIONES, con Licencia Tipo G (Eléctrico y a gas), para la ciudad de QUITO, que cuenten con el siguiente perfil.Formación: Contar con el título de Bachiller o Técnico. Indispensable contar con licencia Tipo G.Experiencia:Mínimo 2 años de experiencia desempeñando cargos similares y manejando Montacargas Eléctrico y a Gas, de preferencia en empresas de consumo masivo.Funciones: Registrar diaramente la producción. Registrar los insumos utilizados durante la producción. Realizar el pesaje y control de materia prima. Generar el control de entrada y salida de materia prima. Apoyar en las labores de elaboración, envasado y empacado en los diferentes líneas. Entregar las materias primas y material de empaque desde las bodegas hasta las áreas productivas con el uso de montacargas. Realizar los inventarios de materia prima diarios en los centros productivos. Cumplir con las normas de seguridad industrial y uso de EPP. Reportar anomalías en eI proceso, equipos o producto al supervisor de turno. Manejo de sustancias químicas. Cumplir las normas de seguridad industrial y uso de equipos de protección personal.Conocimientos Contar con disponibilidad para laborar en jornadas extendidas, fines de semana y feriados cuando la operación lo amerite. Turnos Rotativos en base a la necesidad de la operación. Disponibilidad para trabajar en el sector de Calacali.Beneficios: Cumplimos con todos los beneficios de ley. Afiliación a seguro médico privado y seguro de vida.Competencias:Planificación y organización.Resolución de Problemas.Trabajo en equipo.Pensamiento Analítico.Manejo de MontacargasDisponibilidad para trabajar en horarios extensivos en función de la necesidad de la operación (Incluye fines de semana y feriados). Se considerará únicamente a quienes cumplan con el perfil requerido, disponibilidad para laborar en Quito, Sector Calacali.

🚀 ¡BUSCAMOS COMPRADOR/A DE PRODUCTO!¿Tienes experiencia en compras retail, negociación con proveedores y gestión de portafolio? buscamos un/a Comprador/a de Producto con visión comercial, capacidad analítica y foco en rentabilidad, rotación e identificación de oportunidades de mercado.🛒 ¿QUÉ HARÁS? Buscar, evaluar y desarrollar proveedores nacionales e internacionales. Identificar tendencias, productos y oportunidades comerciales para fortalecer el portafolio. Negociar precios, condiciones comerciales, mínimos de compra, tiempos de entrega y condiciones de pago. Analizar costos, márgenes, rotación e inventario para tomar decisiones de compra. Gestionar el surtido y desempeño de las categorías asignadas. Realizar seguimiento a proveedores, productos y cumplimiento de condiciones negociadas. Coordinar con las áreas Comercial, Marketing, Visual y E-commerce el lanzamiento y desarrollo de productos. Analizar indicadores como ventas, margen, rotación, sell-out, ticket promedio e inventario. Proponer acciones para mejorar la rentabilidad, rotación y desempeño comercial del portafolio.🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS? Mínimo 3 años de experiencia en compras dentro de empresas de retail. Experiencia en negociación y desarrollo de proveedores. Capacidad para analizar costos, precios, márgenes e inventarios. Excel intermedio o avanzado. Perfil comercial, analítico y orientado a resultados. Alta capacidad de negociación y toma de decisiones. Deseable experiencia en categorías como hogar, decoración, electrodomésticos, tecnología, moda, consumo masivo o lifestyle. Se valorará experiencia con ERP, herramientas de BI o análisis de datos.🚀 ¿QUÉ OFRECEMOS? Participación directa en el desarrollo y crecimiento del portafolio de productos. Autonomía para proponer oportunidades comerciales y desarrollar proveedores. Entorno dinámico, retador y orientado a resultados. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Beficios corporativos.

Sales Administration Lead - Quito Ubicación: Quito, Ecuador. Modalidad: Híbrido - Full Time¿Te gustaría desarrollar habilidades de primer nivel, construir una carrera brillante y prosperar en un equipo que te apoya?Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Tendrás un papel clave en el crecimiento de un negocio global que está transformando la industria, trabajando con marcas automotrices líderes a nivel mundial y brindando experiencias excepcionales a nuestros clientes. Nuestro equipo de Finance busca un/a Sales Administration Lead para unirse a Inchcape Ecuador. El propósito de este rol es liderar el proceso de Administración de Ventas, asegurando la correcta ejecución de los procesos administrativos desde la orden de venta hasta la facturación y entrega del vehículo, garantizando el cumplimiento de políticas, controles internos, niveles de servicio y una excelente experiencia para clientes internos y externos.Lo que harás Liderar y desarrollar al equipo de Administración de Ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos e indicadores. Supervisar el proceso administrativo de ventas, validando documentación, facturación, matriculación y entrega de unidades. Coordinar con las áreas Comercial, Finanzas, Logística, Créditos y Postventa para garantizar una operación eficiente. Asegurar el cumplimiento de políticas, controles internos y requerimientos de auditoría. Monitorear los KPIs del área e implementar acciones de mejora continua para optimizar tiempos de respuesta, calidad de la información y cumplimiento de los procesos. Gestionar incidencias operativas y brindar soporte a las áreas comerciales durante el proceso de venta. Gestionar y controlar el ciclo integral del pedido, desde su ingreso y asignación hasta la facturación, matriculación y entrega de la unidad. (Validación Documental) Administrar la relación operativa con concesionarios y equipos comerciales, garantizando el reporte oportuno de ventas y el cumplimiento de los procedimientos establecidos Gestionar y controlar movimientos de unidades, asegurando la correcta ejecución y trazabilidad de salidas, transferencias entre bodegas, reasignaciones y demás movimientos en los sistemas correspondientes. Supervisar y conciliar los reportes de facturación y entrega de unidades, asegurando la consistencia, integridad y oportunidad de la información Validar las comisiones comerciales con base en la información registrada en LISTS Supervisar la matriculación y el control administrativo de los vehículos demo y Company Car, incluyendo la identificación y reporte de las unidades que deben incluirse o excluirse de las pólizas de seguro.Acerca de tiPara ser exitoso en este rol tendrás: Profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia de 4 años en Administración de Ventas, Operaciones Comerciales o Back Office. Manejo de Excel a Nivel Intermedio - Avanzado. ERP – Preferiblemente SAP. Manejo de Inglés a Nivel Intemedio (Deseable). Conocimientos en facturación. Gestión documental y controles internos.Te ofrecemosEn Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Comienza tu viajeEn Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros.Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, aun así, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otra oportunidad en Inchcape.Oportunidades para todosInchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotros Inchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro. Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios. Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.

HORMIGONES Y PISOS HORMIPISOS CIA. LTDA.,es una empresa ecuatoriana que por más de 3 décadas produce industrialmene adoquines de hormigón y complementos como bordilllos y canaletas. Con ellos se construyeron las más diversas superficies de pavimentos, para el tráfico vehicular y peatonal, tales como avenidas, calles, veredas, parques, plazas, parqueaderos, malecones, patios, etc. Los productos de Hormipisos están presentes en los principales proyectos de Regeneración Urbana de Ecuador. Descripción del puesto: Ejecutivo de VentasHORMIPISOS está en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas para unirse a nuestro equipo comercial en Guayaquil. Buscamos a un profesional apasionado por las ventas, con habilidades para establecer relaciones efectivas con los clientes y cerrar negocios de forma exitosa.El Ejecutivo de Ventas será responsable de: Buscar activamente nuevas oportunidades comerciales. Desarrollar y consolidar relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales. Asesorar técnicamente de acuerdo a las necesidades específicas de cada cliente. Dar seguimiento constante de las oportunidades de venta. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Seguimiento y recuperación de la cartera respectiva. Requisitos: Competencias: Comunicación efectiva. Buenas relaciones interpersonales. Capacidad de negociación. Orientación al Cliente. Orientación a Resultados. Proactividad y dinamismo.Formación académica: Ing. Civil, Arquitectura, Marketing o afines.Experiencia: mínima 1 año en cargos similares.Disponibilidad para viajar dentro de la región según necesidades comerciales.Movilización propia (indispensable).Conocimientos:Conocimiento en prefabricados de hormigón. (deseable)

ASISTENTE DE SELECCIÓN – QUITO Importante consultora de Recursos Humanos busca incorporar a su equipo un/a Asistente de Selección con perfil junior, proactividad y muchas ganas de aprender. Funciones Publicación y difusión de vacantes. Búsqueda y filtro de candidatos. Realización de filtros telefónicos y entrevistas iniciales. Coordinación y seguimiento de entrevistas. Actualización de bases de datos y reportes. Apoyo en procesos de selección para diferentes clientes. Requisitos Experiencia previa en selección será valorada. Manejo de Excel. Organización, comunicación efectiva y orientación al servicio. Proactividad, dinamismo y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos Beneficios de ley desde el primer día. Capacitación y aprendizaje continuo. Oportunidad de crecimiento y plan de carrera. Trabajo 100% presencial en Quito. Si te apasiona el talento humano y quieres crecer en el mundo de la selección, ¡esta oportunidad es para ti!

¡Estamos buscamos a los mejores!!MERCADERISTA FARMACIAS QUITOComo MERCADERISTA tendrás el reto de garantizar exhibiciones y lineales impactantes que maximicen la posición competitiva de nuestras marcas.REQUISITOS!!Si eres un apasionado de las ventas, eres GRADUADO DE BACHILLER, tienes experiencia de al menos 6 meses o 1 año como MERCADERISTA EN FARMACIAS.¡¡POSTULATE!!

EL CARGO DE MECANICO LAS SIGUIENTES FUNCIONES: Bachiller técnico en electricidad - Deseable Electromecánico Experiencia mínima de 1 año en la parte industrial. Realizar desmontaje y reparación de reductores y bombas industriales. Realizar trabajos de soldadura, que incluyen reparación de maquinaria, mantenimiento de bombas hidráulicas y control de lubricación. Realizar trabajos que implican cortes biselados y conformación de piezas con oxicorte y plasma. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de producción para Cerámica.EL CARGO DE ELECTRICO LAS SIGUIENTES FUNCIONES: Bachiller, Tecnólogo en Mecánica Industrial. Experiencia mínima de 1 año en la parte industrial. Sustituir y calibrar sensores, detectores y hacer mantenimientos de partes eléctricas de la maquinaria industrial. Documentar las actividades de mantenimiento en registros (tiempos, repuestos utilizados, observaciones). Apoyar en la planificación de mantenimientos programados y en la reducción de paradas no programadas. Ejecutar reparaciones electromecánicas en máquinas industriales. Lectura e interpretación de planos eléctricos de maquinaria industrial