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Descripción del puesto:Buscamos un técnico de seguridad capaz de garantizar el cumplimiento técnico-operativo y administrativo de la gestión de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Cumplimiento Legal en los proyectos asignados, mediante la identificación y control de riesgos, supervisión en campo, gestión documental, auditorías, investigación de incidentes, capacitación, asesoramiento técnico y verificación permanente del cumplimiento de la normativa nacional e internacional aplicable, contribuyendo a la protección de las personas, la continuidad operativa y la mejora continua.Requisitos: Tercer o cuarto nivel en Seguridad y Salud Ocupacional, Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Industrial o carreras afines. 5 años en SST, ambiente, cumplimiento legal y supervisión de proyectos de alto riesgo Disponibilidad para trabajar en modalidad de campamento jornada 10/4Responsabilidades Claves: Supervisar trabajos de alto riesgo. Revisar y aprobar ATS y permisos de trabajo. Verificar controles críticos. Inspeccionar líneas de vida y equipos de protección contra caídas. Coordinar planes de rescate y simulacros. Emitir informes técnicos. Gestionar acciones correctivas y preventivas.

Objetivo del cargoPromocionar la marca y los vehículos de la compañía, generando oportunidades de venta mediante la captación de clientes potenciales, brindando información comercial y apoyando el cumplimiento de los objetivos de ventas.Formación Académica Bachiller o estudios tecnológicos/universitarios en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en ventas o atención al cliente.Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en promoción, ventas, atención al cliente o activaciones comerciales. Experiencia en prospección y captación de clientes. Habilidades para abordar clientes y generar oportunidades de negocio. Manejo básico de Microsoft Office. Deseable experiencia en el sector automotriz.Perfil IdealBuscamos una persona proactiva, dinámica y con excelente actitud de servicio, orientada a resultados y con facilidad para establecer relaciones interpersonales. Debe contar con habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente, disfrutando del trabajo en campo y del cumplimiento de metas comerciales.

Implementar y ejecutar estrategias de capacitación comercial en campo, entrenamiento práctico, coaching a supervisores y equipos comerciales, identificación de oportunidades de desempeño y seguimiento a la aplicación de estándares y herramientas comerciales. Su gestión se enfoca en fortalecer habilidades, reforzar comportamientos y garantizar la ejecución consistente de las iniciativas definidas por la Escuela Comercial en la operación diaria.

Importante empresa de consumo masivo está en la búsqueda de un/a Asistente Comercial en la ciudad de Quito. El cargo es apto para personas con discapacidad.Funciones del cargo: Revisar y analizar las bases de datos de la compañía para realizar los informes correspondientes. Analizar y elaborar informes de gestión comercial. Realizar el reporte de gestión comercial para dar seguimiento al cumplimiento del presupuesto de ventas. Mantener actualizados los informes periódicos sobre los avances de ventas y de cierre. Crear códigos de productos y clientes nuevos en el sistema. Dar seguimiento diario a la asistencia de personal de ventas. Dar seguimiento y monitorear la cartera vencida del personal de ventas.Requisitos: Tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Estadística o afines. Conocimiento en manejo de bases de datos, dominio de paquetes informáticos (Excel Intermedio), estrategias de ventas. Experiencia de 1 año en adelante en cargos similares en empresas de consumo masivo y/o de alimentos.

Importante empresa de servicios se encuentra en la búsqueda de Supervisor de Producción para la ciudad de Guayaquil.REQUISITOS- Graduados en carreras de Ingeniería en alimentos.- Experiencia liderando una planta o en líneas de producción.- Tener disponibilidad de tiempo para trabajar en turnos rotativos.- Conocimientos en normas e calidad, BPM, ISO, entre otros.- Competencias: trabajo en equipo, liderazgo, manejo de conflictos, comunicación, iniciativa, proactivo, órden, adaptabilidad.

Importante Empresa se encuentra en la búsqueda de Ingenieros en Alimentos, con experiencia en áreas de producción y/o calidad. Los requisitos son los siguientes:*Tener disponibilidad de tiempo completo*Ser buen líder, proactivo y ser capaz de trabajar bajo presión*Tener experiencia en manejo de personal*Residir en la ciudad de Guayaquil y disponibilidad para viajar a otras ciudades.

¡OPORTUNIDAD LABORAL! | SENIOR DE IMPUESTOS¿Tienes experiencia en asesoría tributaria y buscas un nuevo reto profesional? Esta oportunidad puede ser para ti.Nos encontramos en la búsqueda de un/a SENIOR DE IMPUESTOS para integrarse a un equipo profesional, con oportunidades de capacitación y desarrollo.📍 Ubicación: Quito, Pichincha 📄 Contrato: Indefinido.💰 Remuneración: Atractiva y competitiva.📈 Beneficios: Capacitaciones y desarrollo profesional.¿Cuál será tu reto? Gestionar procesos de recuperación de impuestos. Trabajar con obligaciones tributarias relacionadas con IVA e Impuesto a la Renta. Brindar asesoramiento tributario a clientes. Administrar y dar seguimiento a una cartera de clientes. Identificar oportunidades comerciales y contribuir al crecimiento del negocio.¿Qué buscamos? Título en Contabilidad y Auditoría; CPA. Experiencia en firmas consultoras y auditoría externa. Conocimientos en recuperación de impuestos, IVA e Impuesto a la Renta. Manejo de Excel a nivel intermedio. Habilidades de comunicación, análisis numérico y orientación comercial.¡Postula y da el siguiente paso en tu carrera profesional!Si tu experiencia combina conocimientos tributarios, capacidad analítica y visión comercial, queremos conocer tu perfil.

Administrador de Local de RetailResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Administrador de Local de Retail con experiencia en la gestión de establecimientos comerciales, especialmente en el sector de alimentos frescos como carnes y embutidos. El candidato ideal poseerá habilidades de liderazgo, gestión de equipos, control de inventario y un fuerte enfoque en la experiencia del cliente.Responsabilidades Supervisar las operaciones diarias del local, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. Gestionar y desarrollar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente productivo y colaborativo. Controlar el inventario de productos, optimizando la rotación y minimizando las pérdidas. Implementar estrategias de venta y promoción para alcanzar los objetivos comerciales. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Atender y resolver consultas o incidencias de los clientes. Gestionar la relación con proveedores.Requisitos Experiencia comprobable en administración de locales comerciales, preferentemente en el rubro de alimentos. Conocimiento del manejo de productos frescos, carnes y embutidos. Habilidades de liderazgo y gestión de personal. Capacidad para la planificación, organización y control de inventarios. Orientación a resultados y al cliente. Excelentes habilidades de comunicación. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Sales Executive - SubaruUbicación: Cuenca, Ecuador (1 vacante)Modalidad: Hibrido - Full Time¿Quieres liderar un negocio dinámico que está transformando la distribución automotriz a nivel global?En Inchcape, tenemos una estrategia apasionante para desarrollar nuestro negocio global e impulsar nuestra industria hacia un futuro con bajas emisiones y sustentable.Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Serás clave en la ejecución de nuestra estrategia, ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros clientes, colaboradores y socios. Impulsarás el rendimiento de un equipo altamente colaborativo, formado por colegas diversos y talentosos.Nuestro equipo de Retail busca un/a Sales Executive para unirse a Inchcape Américas. El propósito de este rol es ejecutar oportunidades de negocio con los clientes, en las activaciones comerciales y con trabajo personal de prospección con nuevos y actuales clientes, contribuyendo al reconocimiento de la marca y al incremento de ganancias para la compañíaLo que haras:Realizar el plan de trabajo de las actividades que se van a realizar durante la semana, (llamar clientes, buscar clientes, buscar empresa, visitas en frio y armar rutas para hacer visitas), con el fin de dar cumplimiento a lo programadoPresentar planes de trabajo mensuales, para saber cual sera el foco a trabajar durante el mes y cumplimiento en objetivos.Realizar seguimiento a los clientes por medios digitales, para lograr nuevos negociosAsesorar al cliente en los medios de pago disponibles, con el fin de presentar las mejores alternativas que se ajusten a la necesidad del cliente.Asegurar el mayor porcentaje con los clientes en cuanto a las pruebas de manejoAtender a los clientes de showroom que lleguen en búsqueda de asesoría con el fin de dar a conocer el portafolio de productos.Presentar informes de seguimiento de ventas, visitas, ofertas y cierre de las ventas, teniendo en cuenta la plataforma CRM la cual se debe gestionar diariamente, para llevar un control estricto de las ventas.Buscar nuevas oportunidades a partir de las visitas a campo con el fin de crear estrategias para el negocio e identificar prospectos.Acerca de tiPara ser exitoso en este rol tendrás:Conocimiento sólido Excel intermedio, habilidades de comunicación, búsqueda de prospectos y cierre de negocios, alta orientación a resultadosExcelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para interactuar con usuariosFuertes habilidades en aprendizajeHabilidad para gestionar conflictos, resolver problemas de manera eficiente y liderar iniciativas de mejora continua.Experiencia 3 años de experiencia en venta de vehículos livianos, realizando planes de trabajo orientados al seguimiento del cliente, manejo de redes sociales, asesoramiento y venta en showroom y campo, busqueda de nuevas cuentas y nuevos clientes y cierres de negocioProfesionales en Administración de empresas, y/o marketingIndispensable contar con Licencia tipo BTe ofrecemosEn Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Comienza tu viajeÚnete a nuestro equipo y forma parte de una compañía automotriz líder a nivel mundial que está transformando el mañana, juntos.Estamos comprometidos en desarrollar el talento interno; por lo tanto, si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal.También te recomendamos que tengas una conversación con tu líder actual antes de postularte, como parte de nuestro compromiso continuo de generar conversaciones de carrera.Oportunidades para todosInchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotrosInchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro.Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios.Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.comInformación adicionalSi eres una de las personas seleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para comenzar nuestro proceso de selección. Podríamos pedirte información adicional para conoce

Objetivo del cargoPromocionar la marca y los vehículos de la compañía, generando oportunidades de venta mediante la captación de clientes potenciales, brindando información comercial y apoyando el cumplimiento de los objetivos de ventas.Formación Académica Bachiller o estudios tecnológicos/universitarios en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en ventas o atención al cliente.Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en promoción, ventas, atención al cliente o activaciones comerciales. Experiencia en prospección y captación de clientes. Habilidades para abordar clientes y generar oportunidades de negocio. Manejo básico de Microsoft Office. Deseable experiencia en el sector automotriz.Perfil IdealBuscamos una persona proactiva, dinámica y con excelente actitud de servicio, orientada a resultados y con facilidad para establecer relaciones interpersonales. Debe contar con habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente, disfrutando del trabajo en campo y del cumplimiento de metas comerciales.

Objetivo del cargoGestionar la venta de vehículos mediante una asesoría personalizada, identificando las necesidades de los clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, brindando una experiencia de compra excepcional.Formación Académica Estudios tecnológicos o universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en técnicas de ventas y negociación.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Deseable conocimiento en vehículos eléctricos e híbridos.Perfil IdealBuscamos una persona dinámica, con excelente actitud comercial, habilidades de comunicación y negociación, orientada al cliente y al cumplimiento de objetivos. Debe ser proactiva, perseverante, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y brindar una experiencia de compra que fortalezca la confianza y fidelización de los clientes.

JAHER se encuentra en la busqueda de VENDEDORES INSTITUCIONALES –QUITOMisión del cargo Liderar la gestión comercial institucional en QUITO, desarrollando y fidelizando clientes corporativos e institucionales, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.Principales funciones Prospectar y desarrollar nuevos clientes institucionales y corporativos. Visitar empresas e instituciones para identificar necesidades y presentar el portafolio de productos. Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales, negociando precios, plazos y condiciones de pago. Gestionar convenios institucionales y oportunidades de crédito para colaboradores. Coordinar con las áreas de Crédito, Facturación y Logística la atención y entrega oportuna de los pedidos. Realizar seguimiento a clientes, postventa, garantías y reclamos hasta su cierre. Gestionar la cartera de clientes y apoyar la recuperación de valores vencidos. Registrar y dar seguimiento a oportunidades comerciales en el CRM. Elaborar planes de trabajo e informes de resultados de la gestión comercial.📍 Ubicación: QUITO💼 Cargo: Vendedores InstitucionalFormación Título universitario en Administración, Comercial o carreras afines. Deseable especialización o estudios de cuarto nivel.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en ventas institucionales, corporativas o gestión comercial.Conocimientos Ventas corporativas e institucionales. Análisis de mercado y oportunidades de negocio. Gestión y seguimiento de indicadores comerciales. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio-avanzado. Deseable conocimiento de Power BI.Competencias Orientación a resultados. Orientación al cliente interno y externo. Pensamiento estratégico. Liderazgo y capacidad para gestionar el cambio. Trabajo bajo presión. Alta capacidad de análisis y negociación.

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. ¿Te apasiona el área de Talento Humano y tienes conocimientos en gestión de nómina? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!En Nirsa Buscamos un/a Asistente de Nómina que sume precisión, compromiso y talento a nuestro equipo.Serás responsable de apoyar y ejecutar los procesos de nómina y administración laboral, garantizando la precisión de los cálculos, el cumplimiento de las obligaciones legales y la correcta gestión de las novedades del personal. Funciones Principales: Gestionar el ingreso de personal, la apertura de cuentas bancarias para nuevos colaboradores y el registro de contratos en el SUT. Coordinar la firma de contratos y adendas, así como el registro de avisos de entrada y salida. Ejecutar el cálculo de nóminas de anticipos quincenales y fin de mes, incluyendo décimos, utilidades, bonos y demás pagos correspondientes. Requisitos: Formación académica en Contabilidad, Administración, Gestión de Talento Humano o carreras afines. Experiencia en procesos de nómina y administración de personal. Conocimientos de Excel y manejo de información confidencial. Organización, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. Beneficios -Alimentación -Otros beneficios corporativos

¡Forma parte de nuestro equipo!🟢 Cajera/o📍 Lugar: Valle de los Chillos Vista Valle QuitoRequisitos:✅ Experiencia mínima de 1 año en caja, atención al cliente o retail.✅ Conocimientos en manejo de efectivo, facturación y cuadre de caja.✅ Orientación al servicio y atención al detalle.✅ Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (fines de semana y feriados)✅ Residir en Valle de los chillos y poder trabajar en Vista Valle Centro Comercial o su vez vivir en otro sector de Quito y poder trabajar en el Vista Valle Centro ComercialFunciones: ✔️ Ejecutar procesos de cobro y facturación. ✔️ Realizar arqueos y cierres de caja. ✔️ Custodiar valores y documentos de la agencia. ✔️ Brindar atención cordial y eficiente a los clientes. ✔️ Cumplir con los procedimientos y políticas de caja establecidos.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

OBJETIVOGestionar, validar y analizar información operativa y de negocio, elaborando reportes, indicadores y análisis que permitan monitorear los procesos del área de Operaciones, identificar tendencias y desviaciones, y proporcionar información confiable y oportuna para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua.RESPONSABILIDADES Extraer, integrar, transformar y preparar información requerida para los reportes, análisis y procesos asignados del área de Operaciones. Realizar validaciones y controles de calidad de la información, verificando su consistencia y confiabilidad de acuerdo con las necesidades y reglas del negocio. Analizar la información operativa y de negocio, identificando tendencias, patrones, desviaciones y oportunidades, y elaborando proyecciones cuando corresponda. Evaluar riesgos e impactos asociados a los resultados analizados y comunicar hallazgos y recomendaciones que contribuyan a la toma de decisiones. Elaborar y mantener reportes, indicadores, tableros y demás productos de información requeridos para el seguimiento de Operaciones. Identificar y participar en la implementación de mejoras y automatizaciones que reduzcan actividades manuales, tiempos de procesamiento y riesgos de error. Documentar los procesos, reglas, consultas y soluciones bajo su responsabilidad, facilitando su mantenimiento, transferencia de conocimiento y continuidad operativa. Mantener actualizados sus conocimientos técnicos y de negocio, desarrollando progresivamente las capacidades requeridas para responder a las necesidades del área. Gestionar con autonomía los procesos y actividades asignados, cumpliendo los compromisos establecidos y comunicando oportunamente riesgos, desviaciones o necesidades de apoyo. Coordinar con las diferentes áreas involucradas la información y validaciones necesarias para el cumplimiento de los procesos asignados.

En Industrial Pesquera Santa Priscila – División Producción, nos encontramos en la búsqueda de un/a Operador de Monitoreo para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en Guayaquil.El objetivo principal de la posición es realizar el seguimiento, control y vigilancia preventiva a través de sistemas tecnológicos de seguridad y rastreo, asegurando la protección de los recursos, la flota y las instalaciones de la compañía bajo estrictos estándares de confidencialidad y protocolos operativos. Vigilar y supervisar de forma continua las instalaciones a través de los sistemas de circuito cerrado de televisión. Realizar el seguimiento satelital de unidades de transporte y rutas logísticas, reportando cualquier anomalía o desvío. Detectar, registrar e informar oportunamente sobre incidentes operativos o situaciones de riesgo a las jefaturas y autoridades competentes. Registrar novedades y generar informes periódicos de las incidencias suscitadas durante los turnos de vigilancia. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos de seguridad establecidos por la organización.Requisitos del Perfil: Formación Académica Título de Tecnología en Sistemas, Redes o carreras administrativas afinesExperiencia Previa Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (monitoreo de cámaras sistema CCTV, central de emergencias, rastreo GPS o seguridad electrónica).Conocimientos Técnicos y Herramientas Manejo de sistemas de cámaras CCTV. Experiencia en Monitoreo GPS. Dominio de Excel nivel intermedio.

Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.

OBJETIVO:Coordinar, administrar y garantizar la continuidad operativa de la infraestructura tecnológica de la organización, gestionando los servicios de soporte, redes, servidores, comunicaciones y plataformas tecnológicas, asegurando altos niveles de disponibilidad, rendimiento y satisfacción de los usuarios internosACTIVIDADES:Administrar componentes de Microsoft 365, Active Directory/Entra ID, DNS, DHCP y servicios asociados según el entorno.Liderar y Coordinar el equipo de mesa de ayuda y soporte técnico.Administrar y monitorear servidores Windows y Linux, servicios web, almacenamiento y respaldosGestionar FortiGate y políticas de seguridad de red, NAT, VPN, filtrado y control de tráfico.Monitorear capacidad, disponibilidad, rendimiento y eventos de infraestructuraGestionar infraestructura virtualizada y/o contenedores Docker cuando aplique.Coordinar el soporte de primer y segundo nivel para usuarios, equipos, impresoras, aplicaciones e incidencias de conectividad.Gestionar mantenimiento preventivo y correctivo de estaciones de trabajo y periféricos.Proponer mejoras de infraestructura, seguridad y soporte basadas en incidentes y tendencias.Coordinar atención de incidentes críticos y escalamiento a proveedores.Elaborar reportes de disponibilidad, capacidad y desempeño de la infraestructura.Gestionar IIS, Nginx, certificados TLS/SSL y servicios publicados.Administrar contratos de servicios tecnológicos.Gestionar redes LAN/WAN, VLAN, switches, Wi-Fi, VPN, firewalls y conectividad entre sedes.Gestionar planes de DRP. y BCP.Administrar y verificar políticas de backup, restauración y continuidad.Establecer procedimientos de onboarding/offboarding, permisos y atención de usuarios.Documentar topología de red, direccionamiento, VLAN, servicios, procedimientos y configuraciones.Mantener inventario de hardware, software, licencias y activos tecnológicos.Implementar buenas prácticas basadas en ITIL y Gestión de ServiciosDocumentar procedimientos operativos.CONOCIMIENTOS:Redes TCP/IP, VLAN, routing, switching, Wi-Fi y VPN.Experiencia con FortiGate o firewalls empresariales equivalentes.Windows Server, Linux, Active Directory/Entra ID y Microsoft 365.Administración de servidores web IIS/Nginx y certificados.Experiencia con PostgreSQL/Oracle a nivel de administración básica y coordinación con DBAs/desarrollo.Conocimientos de Docker, virtualización, backups y monitoreo.Buenas prácticas de ciberseguridad y gestión de accesos.Administración de servidores OnPremise y Azure/AWS.Deseable ITIL Fundation.Herramientas de Help Desk.

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. Descripción del puesto:Estamos en la busqueda de Gestores de Call Center - MEDIO TIEMPO para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimeinto continuo de nuestra empresaFunciones principalesAnalizar, negociar y ejecutar procedimientos de cobranza de la cartera asignada, reinserción de clientes, registro de acciones en el sistema, gestión de campañas, casos especiales y procesos de ampliación de pago cumpliendo niveles de servicios.Asegurar y garantizar la recuperación de cartera propia mediante una buena gestión para que apalanquen al cumplimiento de objetivos. Requisitos: EDUCACION Cursando carreras universitarias en Administración de Empresas, Ingeniería Financiera o Economía.EXPERIENCIA Cobranza Telefónica Atención y asesoramiento al cliente Negociación de cartera de cobranza Manejo de sistemas de Cobranzas CONOCIMIENTO Paquetes utilitarios (Word, Excel Intermedio). Funcionamiento de sistemas de Cobranzas de preferencia. Habilidades de comunicación y negociación. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Alimentación Transporte Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

¡Únete a nuestro equipo para la temporada navideña en Pical y Funky Fish! 🎄✨Estamos buscando personas con talento y energía para dos roles fundamentales en nuestras tiendas en La Plaza Shopping Cajeros(as): : Experiencia previa en atención al cliente, manejo de caja, cobros y facturación. Actitud proactiva, responsabilidad y trabajo en equipo. Mercaderistas: Experiencia previa en percha de productos, reposición de mercadería, organización y mantenimiento de la tienda en óptimas condiciones. Actitud proactiva y trabajo en equipo.¡Forma parte de la magia navideña con Pical y Funky Fish! 🌟¿Tienes lo que buscamos? ¡Responde estas preguntas para saber si eres el/la candidato ideal!