1.774 empleos en Quito, Pichincha

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.

Principales funciones Atender consultas directas de clientes (facturas, estatus de entrega, etc.) garantizando la satisfacción de los clientes y la eficiencia en el proceso de ventas. Dar guía a los clientes sobre los productos según pautas establecidas y ayudarlos con dudas y solución de problemas. Dar seguimiento a los indicadores de ventas (revenue, gross profit, margen, inventario, etc.) para asegurar el alcance de las metas. Gestionar y dar seguimiento a pedidos regulares y especiales, asegurando plazos de entrega pactados y manejando incidencias y/o errores que se presenten. Conocer y analizar el mercado y la competencia en cuestiones de portafolio, precios, promociones y propuesta de valor para identificar oportunidades, fortalezas y áreas de mejora. Asegurar agresivamente nuestra participación en las cuentas asignadas. Posicionar constantemente la propuesta de valor. Dar recomendaciones a los Gerentes de Producto (Product Managers) sobre precios y perfil de inventario, con base en la información de mercado obtenida de los clientes. Dar seguimiento a los indicadores de rentabilidad y ventas para lograr sus metas individuales y de equipo. Preparar las cotizaciones solicitadas de run-rate y proyectos de manera oportuna, asegurando entregar precios competitivos que maximicen nuestra ganancia.Requisitos para el rol: Tercer nivel en carreras técnicas, comerciales o similares. 2 años de experiencia en ventas con clientes en posiciones similares en Tecnología con experiencia previa en los mercados en Ecuador. Comunicación Efectiva, trabajo en equipo, resolución de problemas, liderazgo y habilidades comerciales.

¿Quieres formar parte del equipo de líderes en la implementación de soluciones tecnológicas y de negocio de mayor proyección a nivel mundial, en un gran ambiente de trabajo, con entrenamiento especializado y con retos constantes?Requerimos un Consultor especialista en implementación de ERP con experiencia en el módulo de LOGÍSTICA y WMS con residencia en la ciudad de QUITO o GUAYAQUIL (con disponibilidad para viajar).Si te mueve implementar proyectos tecnológicos que transforman compañías, queremos conocerte.Perfil:Años de Experiencia: Al menos 3 años en consultoría de implementación de ERP con experiencia en el módulo de Logística y WMS.Educación Formal: Título Universitario en Ingeniería Industrial o carreras afines.Indispensable tener conocimiento y experiencia en: Implementación de ERP, en módulo de logística (de preferencia Infor). Manejo de herramientas de WMS Suficiencia en Inglés. Deseable: Certificación PMP ® (Project Management Professional).Principales Funciones: Asesorar al cliente y participar en las diferentes actividades relacionadas con los proyectos de implementación Investigar y actualizarse continuamente en los productos que se ofrecen, asegurando un profundo conocimiento en los conceptos, reglamentos y herramientas de software. Generar la documentación prevista para el proyecto de implementación. Documentar debidamente los temas investigados, manuales y soluciones. Administrar los proyectos y tomar las decisiones oportunas para asegurar su ejecución.Disclaimer: Al postular para la vacante, usted reconoce y acepta que los datos personales proporcionados serán utilizados con el único propósito de evaluación y selección de candidatos para este proceso de contratación.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMERCIAL!¿Te apasionan las ventas, el trato con clientes y el mundo del retail o las motos? ¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros!Misión: Atender y asesorar a los clientes potenciales y actuales en el proceso de compra mediante un servicio personalizado y atención confiable y de calidad para concretar ventas, contribuir al cumplimiento del presupuesto asignado y fortalecer la fidelización y satisfacción del cliente.Requisitos: Bachillerato completo. Deseable Tecnología en Ventas, Marketing o afines. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares en empresas de retail o motos. Conocimiento de manejo de redes sociales y pautaje. Atención y servicio al clienteBuscamos personas que sean ✨ Proactivas y orientadas a resultados ✨ Apasionadas por las ventas y el servicio al cliente ✨ Con habilidades de comunicación y enfoque comercial💼 Ofrecemos ✔️ Estabilidad laboral ✔️ Oportunidades de crecimiento ✔️ Un ambiente dinámico y retadorPostúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Líder de Seguridad de la Información.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.HISTORIA: CORIS se construyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Corios somos una empresa que desarrolla relaciones duraderas y rentables con nuestros clientes, ofreciendo estrategias integrales.Misión: Somos aliados estratégicos, expertos en soluciones asistenciales que generan valor y respaldo a nuestros clientes y usuarios.Visión: Transformarnos en 2026 en la empresa líderdel sector asistencial, construyendo una Organización centrada en el cliente, ágil e innovadora, con resultados eficientes.Objetivo del cargo:Analizar, planificar, verificar y mejorar el sistema de gestión de seguridad de la información de la compañía, con el fin de disminuir el impacto de ataques externos o internos, así como conflictos que tengan los sistemas de información, protegiendo siempre la confidencialidad, integridad y disponibilidad cumpliendo la normativa ISO 27001 – 2015.Funciones principales: Generar, ejecutar, implementar y supervisar el cumplimiento de las políticas de la Seguridad de la Información y la Ciberseguridad en la Compañía. Verificar y validar que los actores internos y externos (proveedores) cumplan con los estándares de Seguridad y Ciberseguridad de la Información con el fin de precautelar los intereses institucionales Modelar y renovar el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información a fin de minimizar los riesgos detectados en los Sistemas de Información. Implementar mejoras en los sistemas de Seguridad de la Información, garantizado óptimos niveles de confidencialidad, integridad y disponibilidad. Verificar el cumplimiento de las políticas de Seguridad de la Información con el fin de lograr el mejoramiento continuo del SGSI. Responder y cumplir con el cierre efectivo de observaciones o no conformidades dentro de la auditoria con el fin de dar cumplimiento a los entes de control tanto públicos y privados Coordinar y controlar el mantenimiento de la infraestructura tecnológica de la Organización para asegurar el cumplimiento los términos del contrato del outsourcing a cargo y la disponibilidad de esta.Requisitos: Ingeniero en Sistemas, Ingeniería en Ciberseguridad Certificación ISO 27001 – 2013, Maestría en Seguridad de la Información o Ciberseguridad Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares.Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

Líder Comercial Estratégico - Jefe de Área de ventasResumen del PuestoBuscamos un Líder Comercial Estratégico con una probada trayectoria en el desarrollo e implementación de estrategias de ventas exitosas. El candidato ideal poseerá una sólida experiencia en la gestión de equipos comerciales, un fuerte enfoque en la consecución de objetivos, habilidades analíticas para la interpretación de indicadores clave y una destacada capacidad de negociación.Responsabilidades Diseñar y ejecutar planes comerciales estratégicos para alcanzar y superar las metas establecidas. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, fomentando un ambiente de alto rendimiento. Analizar métricas de ventas e indicadores de rendimiento para identificar oportunidades de mejora y tendencias del mercado. Negociar acuerdos comerciales clave con clientes y socios estratégicos. Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación de las estrategias comerciales con los objetivos generales de la organización. Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales. · Elaborar reportes de resultados y proyecciones.Requisitos Formación universitaria en áreas como Administración de Empresas, Marketing, o campos afines. Experiencia demostrable en roles de liderazgo comercial y gestión de equipos de ventas. Sólida comprensión de técnicas de ventas, estrategias de mercado y análisis de datos comerciales. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación. Capacidad probada para establecer y alcanzar objetivos comerciales ambiciosos. Pensamiento estratégico y habilidad para la resolución de problemas complejos. Orientación a resultados y proactividad.

Misión objs:Brindar apoyo administrativo en la gestión legaly gerencia.Funciones principales: Asistir en actividades administrativas del área Legal. Gestionar órdenes de compra de proveedores (asesores legales, directores, servicios notariales, entidades Gubernamentales). Gestionar pagos con proveedores. Realizar la liquidación de caja chica. Gestionar el archivo de instrumentos legales. Elaborar instrumentos legales conforme lineamientos definidos. Realizar la gestión de trámites ante Entidades Gubernamentales. Cumplir con las políticas, el reglamento interno de trabajo, el reglamento de higiene y seguridad establecidos por la organización que, mediante capacitaciones, informativos, instructivos o similares se hayan impartido al cargo. Realizar todas las actividades de los procesos claves de la empresa (Work Flow y QCP), en donde su cargo tiene una responsabilidad de ejecución directa. Realizar las funciones adicionales, asociadas al puesto de trabajo, que le sean encomendadas. No realizar acciones no autorizadas y/o inseguras.Actividades clave: Administrar y controlar el presupuesto de gastos legales. Revisión de plantillas para ingreso de proyectos. Monitorear el vencimiento de contratos y controlar la vigencia de pólizas y/o garantías relacionadas.

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Contratación para una reconocida empresa multinacional en la ciudad de Quito.Como Analista de Contratación será responsable de gestionar de manera integral el proceso de incorporación del personal aprobado, garantizando que el ingreso de nuevos colaboradores se realice de forma correcta, oportuna y en cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa legal vigente. Asimismo, deberá recopilar, validar y organizar la documentación requerida para el ingreso del personal, asegurando su integridad y correcto archivo, así como gestionar el alta de los colaboradores en los sistemas de protección social correspondientes.Requisitos: Formación universitaria en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos, Economía o carreras afines. Conocimientos en gestión de nómina y procesos de contratación. Manejo de plataformas como IESS, SUT y SAP. Conocimiento en contratos laborales y legislación laboral vigente. Mínimo 1 año de experiencia comprobable en cargos similares.

, una reconocida corporación ecuatoriana en el sector de combustibles. Nos especializamos en la comercialización de ó (), atendiendo los mercados doméstico, industrial y comercial en todo el territorio ecuatoriano: Sierra, Costa y Oriente. Contamos con una red de más de 1.300 distribuidores estratégicamente ubicados, quienes representan nuestra marca a través del icónico cilindro azul. OBJETIVOGarantizar la gestión integral y eficiente del aprovisionamiento de bienes y servicios, en alineación con las políticas, normas y procedimientos de la Sociedad, del Sector y del Grupo, asegurando la normalización de materiales, la estandarización contractual y la adecuada calificación de proveedores, con el fin de apoyar la continuidad operativa de las áreas de la empresa y asegurar los más altos estándares de calidad, eficiencia económica y eficacia en la atención de sus requerimientos.ROLES Y RESPONSABILIDADES Gestionar y asegurar procesos de aprovisionamiento eficientes, garantizando las mejores condiciones comerciales, contractuales y el cumplimiento de la normativa interna y legal vigente. Revisar, aprobar y formalizar contratos de compra de bienes y servicios, así como definir estrategias contractuales y Vendor Lists alineadas a los objetivos del negocio. Coordinar y participar en procesos de selección y asignación de proveedores, asegurando transparencia, trazabilidad y estándares de calidad. Gestionar procesos de importación de bienes y la administración del plan de seguros, incluyendo licitaciones, seguimiento de pólizas y atención de siniestros. Autorizar solicitudes de pago y documentación asociada al proceso de aprovisionamiento, verificando condiciones negociadas y cumplimiento de procedimientos. Liderar el proceso de Aprovisionamiento dentro de los Sistemas de Gestión, asegurando su correcto funcionamiento y mejora continua. Requisitos: EDUCACIÓN FORMAL Tercer Nivel en Ingenieria Mecánica, Industrial o a finesCONOCIMIENTOS Microsoft Office Funcionamiento de máquinas y sistemas (proceso productivo) Seguridad Industrial (normativa, condiciones de seguridad, riesgos, etc. Sistemas de GestiónEXPERIENCIA 3 Años en posiciones similares (liderando equipos) Experiencia en empresas industriales Beneficios Un entorno de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios adicionales.

Nos encontramos en la búsqueda de Asesor Técnico de Ventas para la ciudad de Quito🎯 Actividades:-Asesorar a clientes sobre productos y soluciones en seguridad electrónica.-Conocimiento en ventas, atención al cliente y manejo de objeciones-Brindar soporte pre y postventa.-Cumplir objetivos mensuales de ventas -Generar estrategia de técnica de ventas-Ventas✅ Requisitos:-Conocimiento de ventas, atención al cliente y manejo de objeciones-Experiencia mínima de 2 años en ventas (deseable en el sector tecnológico o industrial).-Disponibilidad inmediata-Mujer💼 Ofrecemos:💰 Sueldo base acorde al mercado + comisiones.🏥 Seguro médico privado.🎟️ Tarjetas de consumo empresariales.🔎 ¡Estamos buscando talento como tú!📌 Ubicación: Quito/Norte

Objetivo del cargo: Realizar el despacho de materiales a clientes y apoyar en la gestión operativa de bodega, asegurando orden, limpieza y un manejo adecuado de la mercadería.Funciones principales Carga y descarga de materiales. Despacho de materiales a clientes. Apoyo en el arreglo y organización de bodega. Mantener el orden y limpieza de la agencia. Trabajo en equipo para cumplir con los requerimientos operativos del área.Requisitos Bachiller o estudios universitarios. Mínimo 1 año en empleos similares. Conocimiento en materiales de construcción y acabados.Competencias clave Buena presencia. Honestidad y responsabilidad. Trabajo en equipo. Comunicación asertiva.

Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Marketing estratégico, creativo y obsesionado con los resultados, capaz de liderar la marca en todos sus puntos de contacto: tienda física y redes sociales.🎯 Tu misión:Transformar la estrategia en ejecución impecable y campañas en crecimiento real del negocio.✅Requisitos indispensables: Título universitario en Marketing, Publicidad, Administración o carreras afines. Mínimo 3-4 años de experiencia en posiciones similares, preferentemente en retail o consumo masivo. Manejo avanzado de marketing digital (Meta Ads, Google Ads, email marketing, ecommerce). Conocimiento en análisis de datos y herramientas de medición (Google Analytics, CRM, BI).🔥 Lo que harás: Diseñar y ejecutar el plan anual de marketing alineado a metas comerciales. Liderar campañas 360° (retail, digital, influencers, activaciones en punto de venta). Analizar KPIs: ventas, conversión, tráfico, ROI, rentabilidad por campaña. Gestionar presupuesto y optimizar inversión publicitaria. Coordinar equipos creativos, agencias y área comercial. Impulsar branding sin perder el foco en performance.🧠 Lo que buscamos en ti: Experiencia liderando marketing en retail o consumo masivo. Mentalidad analítica y enfoque 100% a resultados. Experiencia en marketing digital, pauta, CRM y estrategias omnicanal. Liderazgo firme, visión estratégica y ejecución ágil. Capacidad de innovar sin perder el norte comercial.

MisiónDesarrollar, optimizar y mantener pipelines de datos que permitan mantener la constante evolución del big data institucional. Garantizar la efectividad de los diferentes componentes para la ingesta, organización, almacenamiento y publicación de datos para impulsar las soluciones analíticas y atender las necesidades de los diferentes proyectos basados en datos.Responsabilidades: Desarrollar, optimizar y mantener pipelines para el manejo de altos volúmenes de datos alineados a los principios de ETL. Identificar fuentes de información y canalizar su adecuado uso. Crear productos de datos para que los miembros del equipo de analistas y científicos de datos mejoren su productividad Implementar procesos y controles para asegurar la calidad y privaciodad de los datos de los diferentes repositorios de datos. Desarrollar reportes que agreguen valor a las diferentes unidades y apoyen la toma de decisiones impulsando la democratización de los datos. Mantener los estándares de calidad de las diferentes soluciones desarrolladas aplicando las mejores prácticas para optimización del código técnico. Generar eficiencia mediante su participación activa en equipos que actúan bajo marcos de trabajo ágiles.Tiempo de Experiencia2 añosEn áreas de gestión de la data y/o Big Data. Con conocimiento en pipelines de datos y programación SQL.Nivel de EducaciónTercer Nivel / Licenciatura en SISTEMAS INFORMATICOS, SOFTWARE O CARRERAS AFINESConocimientos Técnicos Big Data • Programación SQL Server • Herramientas de reportes • Bases de datos multidimensionales • Metodologías Ágiles • Microsoft Excel • Bases de datos NoSql • Herramientas ETL

Misión del Cargo:Analizar y aprobar operaciones de crédito y trámites no relacionados con originación dentro de su nivel de aprobación, controlando el cumplimiento de políticas y procedimientos internos para contribuir con los objetivos y metas institucionales.Principales Funciones: Realizar el proceso de análisis de solicitudes de crédito, cumpliendo con los estándares de calidad y tiempos de respuesta. Realizar el proceso de revisión en línea de trámites a liquidarse de solicitudes Automotrices. Realizar la revisión / auditoría de créditos. Brindar apoyo a los Ejecutivos de Negocio y Analistas Cobranzas en consultas respecto a trámites a ser ingresados o ya evaluados.Experiencia: 2 añosEspecificidad de la experiencia: Como Analista de Crédito.Nivel de educación: Estudios universitarios en carreras Comerciales o de Administración.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de candidatos que deseen participar para la posición de Auxiliares de Bodega.Requisitos:Mayor de edadBachillerExperiencia en almacenamiento, verificación de calidad, gestión de inventarios, preparación de pedidos, picking y despacho final.La empresa ofrece:Sueldo basicoSueldo del mercadoBeneficios de ley

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADORES-VERIFICADORES para QUITO (Zonas Norte, Sur y Valles)PERFILPrincipales Funciones: Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 años Manejo de Crédito y Cobranzas Conocimiento Geográfico de la Ciudad Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas. Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso). Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas. Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección. Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: REQUISITOS Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Moto propia Licencia de conducir vigente tipo ACOMPETENCIAS Manejo de conflictos Generación de ideas Evaluación de soluciones Comunicación persuasiva

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. Descripción del puesto: Auxiliar de VentasEn nuestro equipo comercial, estamos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Ventas para nuestros puntos de ventas ubicados en Quito, Pichincha, Ecuador. Si te apasiona la moda y deseas formar parte de una empresa líder en Latinoamérica, esta es tu oportunidad.El candidato ideal será responsable de brindar una excelente atención al cliente, asesorar en la elección de productos y garantizar una experiencia de compra satisfactoria. Además, se encargará de mantener el orden y la presentación de la tienda, contribuyendo a crear un ambiente agradable para nuestros clientes.Buscamos a alguien proactivo, con habilidades comunicativas y orientación al cliente. Es fundamental contar con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo, cumpliendo con los estándares de calidad y servicio que nos caracterizan como empresa referente en el sector de moda y accesorios.Si te identificas con nuestra filosofía de diseño original, cómodo y versátil, ¡te estamos esperando para formar parte de nuestro equipo. Requisitos: De preferencia 6 meses de experiencia en pocisiones similares en empresas de retail. Disponibilidad de tiempo para trabajar en horarios de Centro Comercial Conocimientos básicos de visual merchandasing. Beneficios Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios propios de la empresa

AUXILIAR DE BODEGA¿Te interesa el área de logística y control de inventarios? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos un/a Auxiliar de Bodega proactivo/a y responsable, que apoye en la gestión de custodia, almacenamiento, control y despacho de materiales, insumos y suministros asegurando el orden y la correcta administración de la bodega.¿Cuáles serán tus principales funciones? Recepción, verificación y almacenamiento de materiales y suministros. Control de inventarios y registro de ingresos y salidas. Preparación y despacho de pedidos. Mantenimiento del orden y limpieza de la bodega. Apoyo en reportes y registros del área.¿Qué buscamos en ti? Bachiller técnico o estudios en curso en Logística, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en bodega o logística (deseable). Conocimientos básicos de inventarios y manejo de herramientas ofimáticas. Persona organizada, responsable y con buena actitud para el trabajo en equipo.Nota: Solo se aceptarán postulaciones que cumplan con el perfil solicitado.

FUNCIONES DE CARGO: INGRESO NOTAS DEVOLUCION CLIENTES FUERZA DE VENTAS INGRESO, NOTAS DE CREDITO CLIENTES CANAL MODERNO GENERACION GUIAS LIQUIDACION MONITOREO ENTREGAS TAT ADMINISTRACION MV, CREACION USUSARIOS, PERFILES TRANSPORTE RUTERIZACION MOVIL VENDOR REVISION GEOCERCAS Y RUTAS MV REPORTE ENTREGAS TAT VALIDACION NOVEDADES KPIS DISTRIBUCION TAT

Estudios: Graduado/a en CPA, Admón. Empresas, Finanzas, Economía o afinesExperiencia: 2 años de experiencia supervisando operaciones de bodega y análisis de inventariosConocimientos: Excel e Inventarios nivel intermedio - avanzadoCompetencias: Integridad, liderazgo, comunicación, trabajo bajo presiónBeneficios Sueldo Beneficios de ley Subsidio de alimentación Seguro de Accidentes Dotación de uniforme y herramientas de trabajo