Pichincha
BUSCAMOS UN COORDINADOR DE PRONÓSTICOS Y DEMANDA EN QUITOREQUISITOS Formación: Ingeniero en Estadística, Matemática, o Economía Experiencia: 2 años de experiencia. Conocimientos: Modelos de proyección de la Demanda utilizando series de Tiempo e Inteligencia Artificial, modelos de Planeación de Venta, estadística multivariable, Simulación de escenarios y análisis de sensibilidad. Competencias: Pensamiento estratégico, planeación, orientación a resultadosRESPONSABILIDADES Coordinar y evaluar la planeación estructural de la demanda comercial a corto, mediano y largo plazo, asegurando la construcción de un pronóstico oficial consistente a nivel SKU, CEDI, canal y región. Construir y actualizar el forecast mensual oficial de la compañía, asegurando trazabilidad y explicación de variaciones frente al presupuesto y al plan estratégico. Integrar y agrupar la planeación de demanda con el proceso de definición de metas y cuotas comerciales, asegurando alineación entre el presupuesto de volumen y la ejecución comercial. Desarrollar y fortalecer el modelo analítico de planeación de demanda mediante la implementación de herramientas estadísticas y mejoras metodológicas.
En Novaclínica Santa Cecilia nos encontramos en la busqueda de un/a MÉDICO AUDITOR JR (Honorarios Profesionales).Misión del cargo:Promover la atención y seguridad del paciente, bajo los estándares de calidad priorizando la excelencia y mejora continua en los procesos de la clínica. Garantizar la asignación de costos de las atenciones a pacientes, validando los procedimientos médicos, para asegurar la efectividad de la gestión.Requisitos: Titulo de 3er nivel en Medicina General. Experiencia mínimo de 1 año en puestos similares.Conocimientos: Normativa legal en procesos de atención médica. Manejo de tarifarios RPIS. Codificación CPT.Responsabilidades: Analizar, revisar y evaluar la calidad de las historias clínicas, incluyendo su llenado, información al paciente y consentimientos informados. Realizar el cargo de honorarios diarios en pacientes quirúrgicos y no quirúrgicos ingresados en la institución. Realizar la evaluación de pertinencia y generación de Honorarios Médicos en el sistema informático. Presentar y justificar las glosas u objeciones ante las entidades en convenio.Si cumples con los requisitos, ¡te invitamos a postular!El Postulante a través del envío de su CV declara que la información proporcionada es verídica, con la finalidad de llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal y autoriza a NOVACLINICA S.A. al tratamiento de datos personales para los fines pertinentes, conforme a lo establecido en la normativa vigente sobre protección de datos personales, además autoriza a NOVACLINICA S.A. a conservar esta información hasta por 1 año para futuros procesos de selección.
Importante entidad Financiera, por crecimiento y sus excelentes resultados, contrata y abre la siguiente plaza de Jefe de Agencia para Tumbaco, requiriendo personal con experiencia en cooperativa o banca que cumpla con el siguiente perfil:REQUISITOS: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en instituciones financieras o cooperativas. Experiencia en cargos de supervisión, jefatura o coordinación. Experiencia en gestión de agencias. Movilización propia con licencia vigente. Residencia en sectores aledaños a Tumbaco.FUNCIONES: Planificar las actividades comerciales de la agencia mediante la revisión de metas, delimitación de zonas de acción, definición del tipo de actividad (promoción, visitas in situ o cobranza) y determinación de los recursos y tiempos necesarios para su ejecución (material promocional, movilización, banners, entre otros). Realizar la gestión de seguimiento y recuperación mediante llamadas telefónicas y visitas in situ a socios y garantes, efectuando las negociaciones correspondientes y registrando todas las gestiones y resultados en las plataformas institucionales. estionar integralmente al personal y los recursos de la agencia, asignando funciones, supervisando el cumplimiento de las responsabilidades, controlando horarios y desempeño del equipo; así como administrando los recursos materiales, tecnológicos y financieros necesarios para el correcto funcionamiento, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos institucionales. Revisar los files de crédito previo al envío a la Unidad de Análisis de Crédito, verificando que la documentación se encuentre completa, actualizada y debidamente firmada, así como evaluando la coherencia y viabilidad del crédito conforme a las políticas institucionales y los parámetros de análisis establecidos. Realizar actividades de prospección y promoción del crédito mediante visitas en zonas determinadas, con el fin de dar a conocer los productos y servicios financieros de la cooperativa, identificar potenciales socios o clientes que cumplan con las condiciones para ser sujetos de crédito, y registrar la información de los prospectos en la base de datos institucionalHABILIDADES: Comunicación efectiva Liderazgo y manejo de grupos Planificación y Organización Seguimiento y control de indicadores
Wyndham Garden Quito es un hotel ubicado en la ciudad de Quito, parte de Grupo SixStar Hotels y de Wyndham Hotels & Resorts, una de las cadenas hoteleras más grandes del mundo. Nos caracterizamos por brindar a nuestros huéspedes experiencias memorables, ofreciendo un servicio de calidad, calidez y hospitalidad, en un ambiente que combina comodidad, atención personalizada y excelencia.Creemos que nuestro talento humano es el corazón de nuestra operación y el principal motor de nuestro éxito. Por ello, promovemos una cultura basada en el respeto, la colaboración, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional, brindando a nuestros colaboradores oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de una organización reconocida a nivel nacional e internacional. Supervisión y Calidad de Servicio: Auditar la operación diaria en mesa y eventos, velando por los tiempos de respuesta, presentación, sabor y temperatura de platillos/bebidas según receta. Planificación Logística y Montaje: Coordinar mise en place, montajes, inspección de equipos (audiovisuales, mobiliario) y el cierre/limpieza de las áreas. Gestión de Personal: Elaborar horarios y roles de turno, capacitar al equipo en técnicas de servicio y BPM, e inspeccionar la presentación e higiene del personal. Control de Inventarios y Recursos: Realizar inventarios de menaje, cristalería y bebidas aplicando rotación FIFO, además de gestionar requisiciones para mantener stocks mínimos. Atención al Cliente y Coordinación: Resolver quejas o requerimientos del cliente de forma directa. Buscamos a alguien proactivo(a) y apasionado(a) por el servicio al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Si tienes experiencia previa, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros! Requisitos: Experiencia: 2 a 3 años en el área de A&B. Formación: Tecnología o Título/Egresado Universitario en Hotelería, Turismo o Administración Hotelera.. Inglés intermedio o avanzado (indispensable) para interactuar con huéspedes internacionales. Conocimiento en servicio de alimentos y bebidas, montaje de mesas y protocolo de atención al cliente. Conocimiento en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y normas de higiene alimentaria. Excelente actitud de servicio, comunicación efectiva y orientación al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Disponibilidad inmediata. Beneficios Sueldo competitivo. Alimentación durante la jornada laboral. Seguro médico privado. Uniformes. Servicio de recorrido (transporte en rutas establecidas). Descuentos en consumos en los hoteles del grupo. Tarifas preferenciales en hospedaje dentro de los hoteles del grupo. Excelente ambiente laboral basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
SIXSTAR Hotels es un grupo hotelero ecuatoriano especializado en el desarrollo, operación y gestión estratégica de activos hoteleros y gastronómicos, con presencia en Ecuador y una plataforma de expansión regional. Descripción del puesto: Médico OcupacionalUbicación: Tababela, Pichincha, EcuadorÁrea de trabajo: Salud, Medicina y FarmaciaJerarquía: SeniorCantidad de posiciones: 1Modalidad de trabajo: PresencialNivel educativo: Master (Graduado)Tipo de trabajo: Full-timeEn SIXSTAR Hotels estamos en la búsqueda de un Médico Ocupacional para unirse a nuestro equipo en Tababela, Pichincha, Ecuador. En esta posición, el Médico será responsable de llevar a cabo evaluaciones médicas ocupacionales, identificar riesgos laborales y proponer medidas preventivas para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para nuestros colaboradores. Requisitos: Graduado en Medicina General.Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional.De preferencia especialidad en ergonomía.Experiencia mínima de 3 años como Médico Ocupacional.Disponibilidad Inmediata para trabajar en Tababela. Beneficios Todos los beneficios de ley.Alimentación.Seguro médico privado.Oportunidad de desarrollo profesional.
IMPORTANTE EMPRESA CONSTRUCTORA REQUIERE CONTRATAR UN ASISTENTE CONTABLE CON CONOCIMIENTOS EN CONTABILIDADEDAD: ENTRE 22 Y 40 AÑOSFORMACIÓN: TERCER NIVEL EN CONTABILIDAD Y AUDITORIAACTITUD PROACTIVA Y DINÁMICAEjecutar de manera precisa, oportuna y ordenada todas las actividades operativas del área contable, garantizando el registro adecuado de información, el soporte documental completo y el cumplimiento de procesos internos y normativas vigentes. Registro contable diario — Ingreso de facturas, notas de crédito, retenciones y comprobantes de egreso. Control de documentos — Clasificación, digitalización y archivo físico/virtual de soportes contables. Conciliaciones básicas — Conciliaciones bancarias y revisión de movimientos. Cuentas por pagar — Verificación de documentos de proveedores, validación de requisitos y armado de carpetas de pago. Cuentas por cobrar — Registro de ingresos, control de cobranzas y seguimiento de saldos. Validación de retenciones — Emisión y control de retenciones de IVA y Renta. Apoyo en declaraciones — Preparación de anexos y reportes para declaraciones mensuales. Control de caja chica — Registro, conciliación y reposición de fondos. Revisión de documentación de obra — Validación de reportes, comprobantes y soportes enviados desde obra. Reportes operativos — Elaboración de reportes semanales de movimientos, saldos y pendientes. Cumplimiento de procesos internos — Asegurar que toda la documentación cumpla requisitos legales y de auditoría. Sistemas- Manejo de sistema contable ERP.
Somos una corporación ecuatoriana conformada por marcas en los sectores de alimentos, industria, energía y proyectos estratégicos. Nuestra trayectoria está respaldada por un compromiso inquebrantable con la calidad, la sostenibilidad y el desarrollo del país.Impulsamos el crecimiento de cada una de nuestras empresas con una visión compartida: transformar industrias, generar valor y construir un legado sólido para las futuras generaciones.En Gavco sumamos talentos diversos, fomentamos una cultura basada en la excelencia, y promovemos una comunidad que trabaja con propósito. Creemos en hacer las cosas bien, con integridad, innovación y pasión. Ubicación: Valle de los Chillos, EcuadorEn GAVCO Holding buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Analista(a) de Talento Humano, con experiencia y pasión por la selección de talento, la capacitación y el desarrollo organizacional. Funciones principales1. Selección y Atracción de TalentoGestionar integralmente los procesos de selección, desde el levantamiento de perfiles hasta la contratación, garantizando la incorporación de profesionales alineados con las necesidades y objetivos del negocio.2. Capacitación e InducciónDiseñar, coordinar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación e Inducción, identificando necesidades de formación y promoviendo el desarrollo de competencias de los colaboradores.3. Desarrollo OrganizacionalImpulsar iniciativas de desarrollo organizacional, incluyendo evaluación de desempeño, planes de desarrollo individual, clima, cultura y experiencia del colaborador.4. Gestión de Nómina y Relaciones LaboralesAdministrar la nómina de aproximadamente 150 colaboradores, así como los procesos laborales y administrativos, garantizando la exactitud de la información y el cumplimiento de la normativa vigente.5. Indicadores y Mejora ContinuaElaborar indicadores e informes de gestión de Talento Humano, dando seguimiento a los resultados de los procesos, identificando oportunidades de mejora y fortaleciendo la toma de decisiones. Competencias Proactividad y organización. Orientación al desarrollo de personas. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Pensamiento analítico y atención al detalle. Requisitos: Requisitos Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, con énfasis en selección, capacitación y desarrollo organizacional. Conocimientos en legislación laboral, IESS, SUT y administración de nómina. Valoramos conocimiento en el ERP (ODOO)
PopLife Sexshop | Quito Norte y TumbacoDescripción de la vacantePopLife Sexshop se encuentra en búsqueda de personal para el área de ventas de nuestras sucursales de Quito Norte y Tumbaco.Buscamos una persona con excelente actitud comercial, facilidad de comunicación, orientación al cliente y experiencia en ventas. Es indispensable sentirse cómoda trabajando con productos para adultos y brindando asesoría directa a nuestros clientes.Buscamos un perfil responsable, proactivo, organizado, con buena presencia y, principalmente, enfocado en el cumplimiento de metas comerciales.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas. Experiencia trabajando con metas comerciales. Manejo de caja y facturación. Conocimientos básicos de Microsoft Office. Facilidad para comunicarse y asesorar clientes. Buena organización y responsabilidad. Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales. Vivir en el norte de Quito, Tumbaco o sectores cercanos. Sentirse cómodo/a trabajando y asesorando sobre productos para adultos. SER MUJER Edad entre 22-45 años Técnicas de ventas y cierre de ventas. Atención y servicio al cliente. Manejo de objeciones. Venta consultiva y asesoramiento personalizado. Televentas y ventas mediante WhatsApp. Seguimiento y fidelización de clientes. Trabajo por metas y objetivos comerciales. Manejo de caja, cobros y facturación. Manejo básico de Microsoft Office. Control básico de inventarios y stock. Comunicación efectiva y facilidad de palabra. Orientación a resultados. Proactividad e iniciativa. Organización y atención al detalle. Responsabilidad y puntualidad. Capacidad de aprendizaje y conocimiento de producto. Trabajo en equipo. Buena presencia y presentación personal. Discreción y manejo profesional de información del cliente. Adaptabilidad y disposición para capacitarse.Funciones principalesLa persona seleccionada será responsable de: Atención y asesoría personalizada a clientes en tienda. Venta directa y cumplimiento de metas comerciales. Seguimiento a clientes y ventas mediante WhatsApp. Realización de televentas y seguimiento de oportunidades comerciales. Manejo de caja, cobros y facturación. Recepción, revisión y organización de mercadería. Control y reposición de inventario en exhibición. Mantener correctamente organizada, limpia y presentada la tienda. Verificación de precios, promociones y material publicitario. Cumplimiento de procedimientos y formatos internos de PopLife. Apoyo en inventarios y controles periódicos de stock. Seguimiento posventa cuando corresponda. Cumplimiento de metas diarias, semanales y mensuales. Correcto uso del uniforme y cumplimiento de los estándares de presentación establecidos por la empresa.
La marca pertenece al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMISIÓN:Realizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VISIÓN:Manejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterías para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde filtros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismos con el puesto de trabajo. Título de la Vacante: Anfitrión/a Polifuncional – (Cumbayá)Nuestro cliente, reconocida marca de chocolate gourmet que se especializa en transformar el cacao ecuatoriano en momentos únicos. Buscamos a una persona dinámica, responsable, con alta vocación de servicio, que disfrute trabajar en chocolatería, pastelería y elaboración de alimentos, para convertirse en la cara visible de la tienda en Cumbayá.Si te encanta la hospitalidad, disfrutas de un rol activo y buscas estabilidad laboral, ¡esta oportunidad es para ti!Misión del Rol:Serás parte de un equipo de trabajo, representando a la marca. Tu día a día comprenderá la agilidad operativa de preparar bebidas y alimentos excepcionales, brindar un excelente servicio, mantener la tienda impecable y asegurar una gestión comercial de alto nivel.Tus principales desafíos (¡Un rol polifuncional y dinámico!):Experiencia al Cliente Premium: Recibir y asesorar a nuestros clientes con una sonrisa, garantizando un servicio de excelencia.Barra y Alimentos: Decorar pasteles, elaborar bebidas frías/calientes (café de especialidad) y productos de sal bajo consistentes estándares de calidad.Control de Tienda: Responsabilizarte del manejo correcto de caja (apertura/cierre), control de inventarios y asegurar la limpieza exhaustiva y constante de tu estación y áreas comunes (¡el orden y la higiene son nuestra carta de presentación!).Gestión Omnicanal: Atender consultas y pedidos de clientes de forma ágil y con excelente redacción a través de WhatsApp y publicaciones de historias en redes sociales.Apoyarás en eventos fuera del local tanto corporativos como de matrimonio.Requisitos: ¿A quién buscamos?Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones de servicio al cliente, cafeterías gourmet, restaurantes o sector de la hospitalidad, demostrando baja rotación en tus trabajos anteriores.Formación: Bachiller; valoramos mucho si tienes estudios superiores o cursos en Gastronomía, Hotelería, Barismo o Pastelería.Competencias blandas: Excelente comunicación, proactividad, capacidad para realizar tareas simultáneas bajo presión y madera de líder/mentor.Disponibilidad: Total para laborar en horarios rotativos (8 horas diarias, 5 días a la semana), incluyendo fines de semana y feriados (con 2 días libres rotativos).Ubicación: De preferencia residir en Cumbayá, Tumbaco o valles cercanos, o contar con facilidad de movilización. Beneficios Lo que ofrecemos para ti:Estabilidad Laboral: Contrato a plazo fijo renovable (2 años) con todos los beneficios de ley (3 meses de prueba).Atractivo Paquete Económico:Salario base + beneficios de ley.Bono operativo fijo mensual por el correcto control de caja, inventario y limpieza.Esquema atractivo de bonos escalables por ventas mensuales de la tiendaComisión del 5% SIN TOPE sobre ventas de regalos corporativos y eventos especiales.Buen ambiente de trabajo, uniforme y capacitación continua en cultura del cacao.
Profesional con experiencia de mínimo 2 años en la venta y promoción de equipamiento y herramienta automotriz.Competencias:- Proactividad, poder de negociación, comunicativo, alto nivel de organización, liderazgo- Manejo de herramientas office, internet y redes sociales- Residir en Quito- Movilización propiaResponsabilidades:Visitas a clientes corporativos y particulares en Quito y provincias asignadasElaboración de proformas comercialesElaborar plan de visitas a clientesMantener comunicación por diferentes canales con los clientes de la empresaManejo de la cartera de los cliente asignadosParticipación en eventos y ferias corporativas- Capacitación técnica y comercial- Salario fijo más beneficios de ley, movilización, comisiones por ventas
ASISTENTE DE COCINADescripción funcionalMantenimiento y Gestión del Espacio Culinario. Coordinar y ejecutar el mantenimiento, limpieza y orden del Centro Culinario y showroom de la compañía, garantizando condiciones óptimas para cada actividad. Velar por el cumplimiento de normas de inocuidad alimentaria en todos los espacios y procesos del Centro Culinario. Reportar al Chef jefe cualquier necesidad de mantenimiento, reposición de insumos o falla de equipos.Mantenimiento y Gestión del Espacio Culinario Coordinar y ejecutar el mantenimiento, limpieza y orden del Centro Culinario y showroom de la compañía, garantizando condiciones óptimas para cada actividad. Velar por el cumplimiento de normas de inocuidad alimentaria en todos los espacios y procesos del Centro Culinario. Reportar al Chef jefe cualquier necesidad de mantenimiento, reposición de insumos o falla de equipos.Perfil duro Nivel técnico o tecnológico superior en Gastronomía.Experiencia previa externaMínimo 2 años en cocina, preparación de recetas o posiciones similares.Competencias técnicasConocimiento de cocina y manejo de alimentos.Inocuidad alimentaria.Marketing culinario básico.
Deseamos incorporar a nuestro equipo de trabajo un Auxiliar de Mantenimiento, quien será responsable de apoyar en el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria, contribuyendo a garantizar su adecuado funcionamiento y continuidad operativa.🎓 Formación académica Tecnólogo o estudios técnicos en Mecánica Industrial, Mantenimiento Industrial o carreras afines.💼 Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento industrial. Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. Conocimientos y experiencia en:🔩 Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos. ⚡ Sistemas eléctricos básicos. 💨 Sistemas neumáticos. 🔥 Soldadura eléctrica. 🚰 Trabajos de plomería. 🎨 Trabajos de pintura. 🤝 Competencias Planificación y organización. Orientación a la solución de problemas. Responsabilidad y compromiso.Únete y forma parte de nuestro equipo de trabajo!.
Objetivo del cargoLevantar, depurar, estructurar y migrar la información del Maestro de Clientes y el Libro de correspondiente al Canal Outsourcing hacia JD Edwards y aplicativo en desarrollo, garantizando calidad, consistencia y trazabilidad de los datos durante la implementación del nuevo ERP y aplicativo.Formación académica Estudiante superior o egresado/a en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial o afines.Experiencia Mínimo 1–2 años en roles relacionados con datos maestros, migraciones de ERP, analista de procesos o similar. Deseable (no excluyente): experiencia previa en implementaciones de JD Edwards u otro ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics). Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y depuración de información.Conocimientos técnicos Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, limpieza de datos). Manejo de bases de datos o herramientas de gestión de información. Conocimiento de procesos comerciales/facturación (útil para entender la lógica del Maestro de Clientes).Competencias Alta atención al detalle y orientación a la calidad de datos. Capacidad de trabajo bajo cronogramas ajustados de proyecto. Buena comunicación para coordinar con distintas áreas. Autonomía y capacidad de resolución de problemas.
🎯Tu Misión PrincipalBrindar atención integral a los colaboradores, gestionar sus necesidades sociales, familiares, laborales, y desarrollar programas o acciones que contribuyan a su bienestar.💪Lo que Harás (Responsabilidades clave) Ejecutar los diferentes programas de cumplimiento obligatorio dictados por el Ministerio de Trabajo (Programa de drogas, VIH, COVID, salud sexual y reproductiva, prevención de riesgo psicosocial, promoción de la salud. Desarrollar planes de bienestar social y de sensibilización e inclusión para los colaboradores y los grupos vulnerables. Realizar el reporte de accidentes e incidentes de trabajo y comunica al TSO para que ingrese a la página del IESS. Realizar y actualizar la ficha de diagnóstico socioeconómico de los colaboradores (situaciones críticas o vulnerables) por medio de visitas domiciliarias. Realizar los procesos de onboarding y offboarding. Diseñar iniciativas que permitan al colaborador de farmacia/corporativo tener equilibrio en el ambiente trabajo - familia. Ejecutar las actividades relacionadas a eventos sociales, culturales, deportivos y de integración (eventos de más de 200 personas). Aplicar encuestas de clima laboral, riesgo psicosocial y de satisfacción del colaborador. Brindar asesorías referentes al uso de seguro médico.✨ Lo que Buscamos en Ti Formación: Título de Tercer Nivel (Concluido) en Trabajo social Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares dentro del sector farmacéutico, retail o consumo masivo. Habilidades: Técnicas de ventas de alto nivel, persuasión, servicio al cliente y nivel numérico.✨Conocimiento en: Legislación laboral. Reglamento del IESS. Riesgos laborales. Seguro médico Ley violeta Excel intermedioDisponibilidad para trabajar en campo.
ASISTENTE DE ALMACÉN Y DESPACHO - QUITO 📦¿Te apasiona la logística, el manejo de inventarios y trabajar en operaciones donde la precisión y el cuidado del producto son fundamentales? 🏥📦Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente de Almacén y Despacho, quien tendrá un rol clave en garantizar que nuestros dispositivos médicos lleguen correctamente preparados y en óptimas condiciones a los diferentes procedimientos quirúrgicos.🔎 ¿Cuál será tu reto?Serás responsable de gestionar de manera integral las operaciones de almacén, desde la recepción y almacenamiento hasta la preparación y despacho de dispositivos médicos, asegurando el cumplimiento de nuestros procesos de calidad.💼 Principales responsabilidades- Recepción, revisión y almacenamiento de dispositivos médicos.- Control y seguimiento de inventarios, ubicaciones, lotes y cantidades.- Preparación de pedidos, picking, empaque y despacho de productos para cirugías.- Elaboración y control de guías de remisión y documentación logística.- Verificación de productos, equipos y documentación antes de su salida.- Gestión de devoluciones, canjes y novedades relacionadas con los productos.- Seguimiento de despachos, rutas y entregas.- Aplicación de metodologías FEFO y Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte.- Control de condiciones de temperatura, humedad, limpieza y conservación de los productos.- Coordinación con las áreas de Operaciones, Calidad, Contabilidad y Representante Técnico.- Apoyo en inventarios periódicos y mantenimiento del orden y seguridad de la bodega.🎯 ¿Qué buscamos?✔ Formación en Logística, Transporte, Gestión Administrativa, Bioquímica y Farmacia o carreras afines.✔ Experiencia de aproximadamente 2 años en almacén, inventarios o logística.✔ Conocimientos en manejo de inventarios y procesos de almacenamiento.✔ Manejo de Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte (BPADT) será valorado.✔Manejo de herramientas de Microsoft Office.👉 Serás parte de una organización vinculada al sector médico y biotecnológico, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la correcta gestión y disponibilidad de productos utilizados en procedimientos quirúrgicos.Si eres una persona organizada, responsable, proactiva y orientada a la precisión, ¡queremos conocerte!
COORDINADOR COMERCIAL -MARKETING Y SUPERVISOR SACEmpresa de servicios de correspondencia masiva y paquetería desea incorporar a su equipo de trabajo un/a COORDINADOR COMERCIAL Y UN SUPERVISOR SAC para la ciudad de QUITO, que cumpla el siguiente perfil: * COORDINADOR COMERCIALRequisitos- Título de tercer nivel en Marketing o administración de empresas - 2 años de experiencia en cargos similares- Disponibilidad inmediataFunciones generales- Coordinar campañas de marketing para posicionar los servicios del call center.- Elaborar propuestas técnico-comerciales- Presentar resultados e indicadores a la Gerencia.- Analizar cometencias y tendencias de mercadoConocimientos- Paquete de Microsoft Office- Manejo de los sistemas/plataformas de call center- Investigación de mercado * SUPERVISOR SACRequisitos- Título de tercer nivel en Marketing o administración de empresas- 1 año de experiencia en cargos similares- Disponibilidad inmediataFunciones generales- Supervisar diariamente la operación de Servicio al Cliente.- Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio, productividad y calidad.- Organizar turnos, horarios, pausas y cobertura del personal.- Realizar seguimiento individual y grupal al desempeño de los agentes.- Ejecutar sesiones de feedback, coaching y acompañamiento.- Coordinar capacitaciones y refuerzos sobre procesos, productos y servicio.- Promover un buen clima laboralConocimientos- Paquete de Microsoft Office- Manejo de los sistemas/plataformas de call center- ReporteríaCompetencias- Liderazgo- Comunicación efectiva- Resolución de conflictos
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) pasante para nuestra oficinas administrativas en Quito (Atahualpa y 10 de Agosto) que brinde apoyo en las actividades del equipo comercial de la regional. Esta posición está dirigida a estudiantes universitarios de Administración de empresas, marketing y/o afines, que actualmente cursen su carrera en horarios nocturnos, y estén interesados(as) en adquirir experiencia práctica en el área. Disponibilidad para realizar pasantía de 6 horas diarias Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 15:00 Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Tipo de puesto: Pasantías Duración del contrato: 6 mesesBeneficios: Pasantías remuneradas - $160.67 al mes Afiliación al IESS Almuerzo Certificación de pasantía. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
🚗 ASESOR COMERCIAL DE CAMPO – REPUESTOS AUTOMOTRICES | QUITO¿Tienes experiencia en ventas externas y conocimientos del sector automotriz? ¡Esta oportunidad es para ti!Importante empresa del sector automotriz busca Asesor Comercial para desarrollar negocios y visitar clientes en talleres mecánicos, tecnicentros, centros automotrices, concesionarios y flotas.🎯 ¿Qué harás? • Prospección y apertura de nuevos clientes.• Visitas comerciales y cobertura en campo. • Asesoría y venta de equipos, repuestos y soluciones automotrices.• Cotización, negociación y cierre de ventas.• Seguimiento y desarrollo de cartera.🔎 Buscamos: • Experiencia en venta externa, campo o B2B. • Experiencia en repuestos, equipos, herramientas, lubricantes, maquinaria o sector automotriz. • Conocimientos de mecánica automotriz. • Movilización propia y licencia vigente. • Orientación comercial y resultados.📍 Quito | Trabajo 100% en campo🚀 Si disfrutas visitar clientes, generar negocios y moverte en el sector automotriz, ¡queremos conocerte!
Nos encontramos en búsqueda de un/a ESPECIALISTA TRIBUTARIO, quien tendrá como principal reto fortalecer la gestión y planificación tributaria de la compañía, contribuyendo al adecuado manejo de nuestras obligaciones fiscales y a la identificación de oportunidades de optimización tributaria dentro del marco legal vigente.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Planificar, analizar y controlar las obligaciones tributarias de la compañía. Gestionar y analizar el IVA generado, IVA pagado y crédito tributario, identificando oportunidades y posibles contingencias. Revisar el tratamiento tributario de compras de materiales, servicios, contratos y proyectos de construcción. Analizar y controlar retenciones de IVA e Impuesto a la Renta. Revisar declaraciones y anexos tributarios previo a su presentación. Realizar conciliaciones tributarias y validar la información entre Contabilidad, Facturación y Finanzas. Identificar riesgos y contingencias tributarias y proponer acciones preventivas. Atender y gestionar requerimientos, notificaciones y procesos ante el SRI. Analizar el impacto tributario de nuevos proyectos, inversiones, contratos y operaciones. Identificar y evaluar beneficios e incentivos tributarios aplicables a los sectores de construcción y turismo. Elaborar informes tributarios para la Gerencia y apoyar en la toma de decisiones financieras. Mantener actualizado el conocimiento sobre cambios en normativa tributaria ecuatoriana.PERFILTítulo de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Finanzas, Tributación, Economía, Derecho Tributario o carreras relacionadas.Mínimo 3 años de experiencia en áreas tributarias.Experiencia en empresas del sector construcción, inmobiliario o proyectos de inversión.Experiencia comprobable en: Manejo y análisis de IVA. • Crédito tributario. • Retenciones. • Impuesto a la Renta. • Conciliaciones tributarias. • Declaraciones y anexos. • Atención de requerimientos del SRI. • Análisis de normativa tributaria ecuatoriana. • Planificación tributaria.Manejo avanzado de Excel.IMPORTANTEBuscamos una persona que no se limite al cumplimiento tributario, sino que tenga capacidad para analizar las operaciones de la compañía, anticipar riesgos y generar propuestas que permitan una gestión tributaria eficiente y correctamente sustentada en la normativa vigente.
Quito
Sangolqui
Cumbaya
Cayambe
Machachi
Pifo
TABABELA
Tabacundo
Yaruqui
Guayllabamba
Pomasqui
Amaguana
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Producción y Manufactura
Oficios y Otros
Recursos Humanos y Capacitación
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Gastronomía y Turismo
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Marketing y Publicidad
Ingenierías
Salud, Medicina y Farmacia
Ingeniería Civil y Construcción
Aduana y Comercio Exterior
Educación, Docencia e Investigación
Secretarias y Recepción
Diseño
Departamento Tecnico
Legales
Minería, Petróleo y Gas
Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas
Full-time
Part-time
Pasantia
Por Horas
Temporario
Semi Sr
Junior
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Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Trainee / Pasante
Otro
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Sin Experiencia
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
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Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada
Empresa sin verificar