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🚀 GERENTE DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TIC)Lidera la transformación digital de una organización con impacto nacionalBuscamos un(a) profesional estratégico(a), innovador(a) y orientado(a) a resultados para liderar la gestión integral de Tecnologías de la Información y Comunicación, impulsando la transformación digital, la seguridad de la información y la modernización tecnológica.🎯 Misión del cargoDesarrollar, supervisar y gestionar las estrategias, lineamientos y actividades relacionadas con las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), garantizando la disponibilidad, seguridad, continuidad y evolución de la infraestructura tecnológica institucional, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.🧩 Principales responsabilidades🔹 Diseñar e implementar la estrategia institucional de transformación digital, innovación tecnológica y gestión de TIC.🔹 Definir la arquitectura tecnológica, infraestructura, redes, sistemas y procesos que soportan la operación institucional.🔹 Liderar la ejecución y seguimiento del Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y Comunicación.🔹 Garantizar la disponibilidad, continuidad operativa, seguridad y desempeño de la infraestructura tecnológica institucional.🔹 Gestionar proyectos tecnológicos e iniciativas de modernización digital, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos.🔹 Administrar y supervisar servidores, bases de datos, redes, aplicaciones, centros de datos y plataformas tecnológicas.🔹 Definir e implementar políticas, procedimientos y controles de seguridad de la información y ciberseguridad.🔹 Establecer planes de contingencia, recuperación ante desastres y continuidad operativa para asegurar altos niveles de disponibilidad de los servicios.🔹 Supervisar la gestión de incidentes y requerimientos tecnológicos a través de la mesa de ayuda (Help Desk), garantizando niveles adecuados de servicio.🔹 Asesorar a la Alta Dirección y órganos de gobierno en la toma de decisiones relacionadas con tecnología, transformación digital y gestión de la información.🔹 Liderar, desarrollar y fortalecer al equipo de Tecnologías de la Información mediante la planificación, seguimiento y evaluación de resultados.🎓 Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones, Computación o carreras afines. Deseable título de cuarto nivel (Maestría) en: Gestión de Tecnologías de la Información Transformación Digital Ciberseguridad Gestión de Proyectos Administración de Empresas (MBA) Carreras afines💼 Experiencia requeridaMínimo 5 años de experiencia liderando áreas de Tecnologías de la Información, incluyendo:✔ Gestión de centros de datos y gobernanza de información.✔ Administración e implementación de infraestructura tecnológica y redes.✔ Arquitectura de sistemas y soluciones tecnológicas.✔ Gestión de servidores, bases de datos, infraestructura, redes y aplicaciones web.✔ Planeación y ejecución de proyectos tecnológicos.✔ Implementación de controles internos y mejora de procesos.✔ Gestión de indicadores y análisis de desempeño.✔ Liderazgo de equipos multidisciplinarios.✔ Gestión del cambio y transformación digital.🧠 Conocimientos técnicos Gestión de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). Arquitectura tecnológica empresarial. Administración de servidores, redes y almacenamiento. Bases de datos y gestión de la información. Seguridad de la información y ciberseguridad. Gobierno y gobernanza de TI. Auditoría de sistemas y seguridad informática. Gestión de proyectos tecnológicos. Infraestructura tecnológica y servicios en la nube. Planificación estratégica y transformación digital. Gestión y evaluación de operaciones tecnológicas.Promovemos un entorno diverso, inclusivo y libre de discriminación, donde el talento, la innovación y el compromiso son los pilares para construir soluciones que generen impacto.Si te apasiona liderar la evolución tecnológica de una organización y convertir la innovación en resultados, queremos conocerte.

💻 ¡Buscamos Ingeniero de Desarrollo y Soporte de Plataforma!¿Te apasiona la tecnología, resolver problemas y desarrollar soluciones que impacten a miles de usuarios?Una empresa ecuatoriana especializada en soluciones tecnológicas para Talento Humano se encuentra en búsqueda de un profesional Junior para integrarse a su equipo.📍 Modalidad: Remota📍 Ubicación referencial: Quito¿Qué harás? Brindar soporte y mantenimiento a la plataforma. Atender y solucionar incidencias técnicas. Integrar APIs y optimizar aplicaciones existentes. Documentar soluciones e implementaciones. Colaborar con equipos funcionales y técnicos en proyectos de mejora continua.¿Qué buscamos? Título en Ingeniería en Sistemas, Software, Tecnologías de la Información, Electrónica o carreras afines. Entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo o soporte técnico. Conocimientos en .NET. Manejo de SQL Server. Consumo e integración de APIs. Experiencia en mantenimiento de aplicaciones.Valoraremos adicionalmente conocimientos en: ASP.NET MVC o ASP.NET Core. AWS. HTML, CSS y JavaScript. Git y control de versiones. Metodologías ágiles. Soporte de aplicaciones web.Buscamos una persona con orientación al servicio, capacidad de análisis, aprendizaje continuo y enfoque en la resolución de problemas.🎯 Tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales y crecer profesionalmente dentro de una empresa en constante evolución. ¿Te interesa? Postula y forma parte de un equipo donde la tecnología genera impacto real.

Fuimos fundados en 1998 brindamos soluciones energéticas integrales para el mercado ecuatoriano y trabajamos con las mejores marcas del sector.Comprometidos a entregar energía para que tu mundo se mantenga en movimiento.INFORMACIÓN IMPORTANTEENERGYPLAM CIA. LTDA. es titular de la base de datos denominada “RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN” la cual será oportunamente registrada ante la Autoridad de Protección de Datos Personales. La base de datos es manejada directamente desde el domicilio de la compañía ubicada en Av. Diego de Vásquez de Cepeda lote 10 y Panamericana, en la ciudad de Quito. Al aceptar enviar mi CURRICULUM a ENERGYPLAM CIA. LTDA. y generar la creación de un perfil en esta plataforma, autorizo la administración de mis datos para posibles futuras postulaciones laborales. Descripción del puesto: Asistente ContableEstamos en la búsqueda de un Asistente Contable para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. En esta posición, tendrás la oportunidad de formar parte del área de Administración, Contabilidad y Finanzas, en una empresa especializada en soluciones energéticas integrales.Como Asistente Contable, serás responsable de apoyar en el registro y análisis de información financiera, así como en la preparación de reportes y documentos contables. Buscamos a alguien con iniciativa, capacidad analítica y atención a los detalles, que contribuya al buen funcionamiento de nuestro departamento financiero.Si te encuentras en curso de formación en el área contable y estás interesado en adquirir experiencia en el campo laboral, esta posición es ideal para ti. Valoraremos tu compromiso, proactividad y disposición para aprender y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico.¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa dedicada a brindar energía para que el mundo se mantenga en movimiento! Requisitos: Formación Académica Tecnólogo, egresado o profesional en Contabilidad y Auditorías, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en cargos de tesorería, contabilidad, cobranzas o áreas financieras. Experiencia en conciliaciones bancarias y gestión de movimientos financieros. Conocimiento en procesos de facturación y registro de cobros. Experiencia en liquidación y seguimiento de importaciones. Manejo de plataformas bancarias y herramientas de Cash Management.Conocimientos Técnicos Excel intermedio (tablas dinámicas, funciones de búsqueda, filtros, reportes y análisis de información). Manejo de sistemas contables y ERP. Conocimientos de conciliación bancaria y flujo de caja. Conocimiento de documentación de importaciones y procesos aduaneros. Manejo de facturación electrónica. Conocimiento básico de normativa tributaria relacionada con facturación y retenciones.Competencias Atención al detalle. Organización y planificación. Capacidad analítica. Orientación a resultados. Manejo de información confidencial. Trabajo en equipo. Proactividad y seguimiento. Beneficios Seguro Médico PrivadoPoliza de vidaPlan de CapacitaciónBeneficios de Ley

Buscamos un/a Asistente Comercial proactivo/a, organizado/a y con orientación al cliente para brindar soporte administrativo y operativo al área comercial de una firma boutique especializada en aduanas y comercio exterior. Que brinde soporte al área comercial y contribuya al crecimiento del negocio mediante el seguimiento de prospectos, la coordinación de actividades comerciales y la gestión de información en CRM. ✅ Requisitos:✔ Estudiante de últimos semestres, egresado/a o profesional en Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Administración de Empresas o carreras afines.✔ Entre 6 meses y 1 año de experiencia en cargos como Asistente Comercial, Asistente de Ventas, Ejecutivo/a Comercial Junior o posiciones similares.✔ Manejo intermedio de Excel, CRM y herramientas digitales.✔ Conocimientos en seguimiento comercial, atención al cliente y elaboración de cotizaciones.✔ Deseable conocimiento en comercio exterior, logística o aduanas.✨ Ofrecemos:📈 Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.🌎 Aprendizaje continuo en comercio exterior y aduanas.💰 Sueldo fijo más esquema de comisiones y bonos por cumplimiento.🎓 Capacitación y acompañamiento directo de Gerencia.🤝 Excelente ambiente laboral y exposición a procesos comerciales estratégicos.📩 Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera profesional en un entorno dinámico y especializado, ¡postula ahora!

Somos una empresa Latinoamericana especializada en el diseño y la manufacturación de mochilas, accesorios y calzado. Fundada en 1989 con sede en Guayaquil, Ecuador.Tenemos más de 30 años de experiencia en el desarrollo de productos con alto valor agregado, diseño y calidad con nuestras marcas propias VASARI & MOZIONI direccionadas al segmento juvenil y adulto, así como licencias de todos los principales estudios como DISNEY, MARVEL, LUCAS, WARNER, MATTEL, HASBRO, SANRIO, MGA, entre otros. Nos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda orientados al cumplimiento de metas, con excelente atención y asesoría al cliente para nuestra temporada escolar en Sierra (Quito norte, centro, sur y valles).Funciones principales: Cumplimiento de metas de ventas mensuales. Atención y asesoría personalizada al cliente. Recepción y reposición de mercadería. Mantener la correcta exhibición de productos. Cambio de precios según lineamientos del local. Apoyo en promociones y campañas comerciales. Revisión de alarmas y control de productos. Gestión de devoluciones de mercadería. Reporte de requerimientos y novedades del local. Apoyo en actividades asignadas por el encargado de tienda. Requisitos: Bachiller Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial (Lunes a domingo incluidos feriados) Habilidades de atención al cliente Comunicación efectiva Negociación Beneficios Salario fijoBeneficios de ley

Planificar, coordinar y controlar las operaciones de almacenamiento, inventarios, recepción, despacho y transporte de materiales y productos terminados, asegurando la disponibilidad oportuna de los recursos, la exactitud de los inventarios y el cumplimiento de los tiempos de entrega, optimizando los recursos logísticos y garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos de la organización.Formacion: Estudios culminados en Administración de Empresas, Comercio Exterior, Ingeniería Industrial, Contabilidad y Logística o carreras afines. Experiencia minima: 3 años en cargos de coordinación o supervisión de bodega, inventarios y logística. Coordinar y supervisar las actividades de recepción, almacenamiento y despacho de materias primas, insumos, materiales de empaque y productos terminados. Garantizar el correcto almacenamiento y conservación de los productos de acuerdo con los procedimientos establecidos. Controlar la exactitud de los inventarios físicos y del sistema, asegurando la trazabilidad de los movimientos de bodega. Asegurar el cumplimiento de las normas de orden, limpieza y seguridad dentro de las bodegas. Planificar y coordinar la programación de despachos y entregas a clientes a nivel nacional. Supervisar la carga y descarga de productos, verificando cantidades, especificaciones y documentación de respaldo. Coordinar rutas de transporte para optimizar tiempos y costos logísticos. Dar seguimiento a las entregas y resolver novedades relacionadas con transporte, recepción o devoluciones. Gestionar indicadores de desempeño logístico relacionados con entregas, inventarios y productividad. Elaborar reportes periódicos sobre inventarios, despachos, devoluciones, niveles de stock y desempeño logístico. Mantener actualizada la documentación y registros de los procesos de bodega y logística. Coordinar con Compras, Producción, Comercial y Finanzas la disponibilidad de materiales y productos. Proponer mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa y reducir costos logísticos. Participar en auditorías internas y externas relacionadas con inventarios, almacenamiento y logística.

MISIÓN DEL PUESTO:Gestionar y desarrollar cuentas clave (retailers, cadenas, clientes especializados de la línea de electrodomésticos) para maximizar ventas, rentabilidad y presencia de las marcas en las líneas de electrodomésticos mayor y menor, asegurando satisfacción del cliente y ejecución de la estrategia comercial de la corporación.Reporta a: Dirección Comercial. Subordinados: Promotores especializados de la categoría.Responsabilidades Gestionar y fortalecer relaciones con los clientes asignados y buscar la incorporación de nuevos clientes al portafolio comercial de la corporación. Crear estrategias y ejecutar planes comerciales por cliente (mix de productos, promociones, etc.) que garanticen crecimiento de nuestro portafolio de marcas (share de nuestras marcas en portafolio del cliente). Negociar precios, márgenes, condiciones de crédito y promociones con cada cliente siguiendo los lineamientos comerciales de la corporación. Elaborar estrategias conjuntas de sell out para garantizar la rotación de inventario adecuada; evitar obsolescencia en el piso de venta del cliente. Coordinar con logística el despacho de producto de acuerdo a los lineamientos del cliente, resolver inconvenientes cuando se presenten. Coordinar con trade marketing todas las actividades relacionadas a la presencia de la marca en el punto de venta y gestionar estrategias conjuntas con el cliente. Gestionar la cobranza efectiva conforme las políticas establecidas por la Gerencia Financiera. En cuanto al servicio postventa, gestionar los requerimientos del cliente de manera proactiva para proteger la relación comercial. Monitorear permanentemente precios, promociones y actividades de la competencia en el piso de ventas del cliente. Trabajar en coordinación con la jefatura comercial el plan de visitas a los pisos de venta de los clientes a nivel nacional.Conocimientos Técnicos Manejo de herramientas de office. Gestión de cuentas estratégicas Conocimiento del canal cadenas tradicional. Análisis de mercado (COBUS, GFK, y otros.) Conocimiento procesos de retail, órdenes de compra, coordinación con cadenas, negociaciones y trade marketing. Manejo de herramientas CRM, reportes de ventas y análisis de información de las ventas y stock del cliente.Competencias clave Habilidad de negociación. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Gestión operativa y comercial. Proactividad y resolución de problemas. Orientación a resultados. Compromiso, ética e integridad.ExperienciaMínimo 3 años en cargos similares manejando categorías, líneas dentro de las cadenas de retail o marcas con presencia fuerte en estos canales (La Ganga, Comandato, Artefacta Unicomer, CRECOS (CRESA), ICESA (CRESA), Marcimex, Jaher, Point, DePrati, TIA, PYCCA.Formación AcademicaTítulo de Tercer nivel en Administración, Economía, Marketing o carreras afines. De preferencia título de cuarto nivel.Requisitos Viajes alrededor del país. Edad 30 - 50 años

Gestionar la cobranza de la cartera vencida en campo, mediante la comunicación directa con los deudores, negociación de soluciones adecuadas a las necesidades de los clientes y socios, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos, a fin generar acuerdos de pago que faciliten la regularización de las cuentas y optimicen la recuperación de la cartera.FORMACIÓN ACADÉMICA:Tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afinesCONOCIMIENTOS: Gestión de cobranzas, acuerdos de pago ( Refinanciamientos,reestructuraciones) Análisis financiero Evaluación crediticia Manejo de Programas Informáticos (Office)EXPERIENCIA:2 años desempeñando funciones en gestión de cobranzas en campo o extrajudicial, interacción directa con clientes para lograr acuerdos de pago, manejo de información en sistemas de gestión y seguimiento de cobranzas.REQUISITO INDISPENSABLE:Movilización propia

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Supervisar la operación de las 12 tiendas a nivel nacional Liderar a los jefes de tienda y sus equipos, asegurando el cumplimiento de estándares Gestionar KPIs por tienda y consolidados: ventas, conversión, ticket promedio y margen Diseñar e implementar estrategias comerciales y de visual merchandising Controlar inventarios, reposición y abastecimiento coordinado con logística Detectar oportunidades de mejora y replicar buenas prácticas entre tiendas Apertura de nuevas tiendas conforme avanza la expansión Reportar resultados a la Gerencia y proponer planes de acción PERFIL REQUERIDO Título en Administración de Empresas, Comercio, Ingeniería Comercial o afines Mínimo 2 años de experiencia en retail, con al menos 1 años gestionando múltiples puntos de venta Experiencia liderando equipos de alta rotación Dominio de indicadores comerciales, presupuestos y control de costos Disponibilidad para movilizarse entre tiendas a nivel nacionalHABILIDADES VALORADAS Conocimiento en categorías de hogar Habilidades de coaching, formación de líderes y gestión del cambio Manejo de sistemas y plataformas de punto de venta (POS) Pensamiento analítico y orientación a resultados Capacidad de adaptarse y liderar en contextos de crecimiento y cambio