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Empresa del Sector Industrial y Comercial, requiere contratar: Jefe de Compras y Logística.Propósito principal del Cargo:Integrar, controlar y coordinar el suministro de bienes y servicios en las mejores condiciones de tiempo oportuno, calidad, garantias y precios.Actividades principales del cargo: Elaboración del presupuesto de compras, transportes y fletes de carga. Actualizar y controlar el plan de pagos, según despachos y cambios de pedidos. Revisar y controlar los requerimientos de importaciones vs. Stock y pedidos en tránsito. Revisar requerimientos especiales de compras locales Buscar proveedor, para pedidos internacionales, por requerimiento de nuevos productos, o trabajar con los que el cliente interno (Gerencias) direccionen. Revisar reporte, cuando amerite, de las diferentes cotizaciones por un nuevo producto o servicio en cuanto a precios, garantías, calidad y tiempos de entrega. Controlar los pagos al exterior de acuerdo con el plan de pagos semanal. Coordinar con banco la apertura de nuevas cartas de crédito en cuanto a su monto y fecha de emisión. Manejo de Seguros, Liquidaciones de importaciones. Selección y aprobación, seguimiento y calificación de proveedores Manejo de indicadores Otras actividades anexas y conexas inherentes a su cargo.Requisitos:Formación Académica: Comercio Exterior, Logistica Comercial, Logistica aduanera, Logistica inversa, Sistemas de Calidad. Aspectos operativos y tributarios. Desarrollo de proveedores.Experiencia: Mínima 5 años en posiciones similares del sector industrialDebe contar con movilización propiaLa Empresa Ofrece:Los de ley y propios de la empresa.Sueldo acorde al mercado laboralPor favor aplicar las personas que únicamente cumplan el perfil.

💥 ¡Buscamos un verdadero Hunter de Repuestos en Quito! 🔧🚗¿Eres de los que no se quedan esperando que el cliente llegue al mostrador? ¿Te apasionan las ventas, el negocio automotriz y cerrar grandes negociaciones?¡Esta oportunidad es para ti!En Metrocar, empresa líder en el sector automotriz, estamos en búsqueda de un Asesor Comercial Externo de Repuestos con perfil altamente comercial y orientado a resultados, para expandir nuestro mercado en la ciudad de Quito.🎯 Tu reto principal: Gestión 100% externa visitando talleres, mecánicas, flotas y distribuidoras. Desarrollo y apertura de nuevas rutas comerciales. Administración, fidelización y crecimiento de cartera de clientes. Negociación y cierre de ventas por volumen. Asesoramiento comercial y técnico sobre repuestos automotrices.💼 ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas externas de repuestos automotrices. Conocimiento en línea liviana, pesada o multimarca. Perfil Hunter, enfocado en resultados y cumplimiento de metas. Excelente manejo de relaciones comerciales y negociación. Resiliencia y proactividad. Manejo básico de catálogos de repuestos, CRM y Excel. Indispensable contar con vehículo propio (auto o moto) y licencia vigente.🚀 ¿Qué te ofrecemos? Atractivo sueldo base + excelente esquema de comisiones. Bono de movilización y combustible. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación técnica constante sobre productos de alta rotación. Ser parte de una estructura comercial sólida y en crecimiento.🔥 ¡Acepta el desafío! Si tienes el ADN comercial que buscamos y quieres llevar tus ingresos al siguiente nivel, esta es tu oportunidad.

COSMETÓLOGA – QUITOFarmaenlace se encuentra en búsqueda de Cosmetólogas para la ciudad de QUITO, quienes serán responsables de brindar asesoría experta en el cuidado de la piel, manejo de aparatología estética y promoción de las principales marcas dermocosméticas, orientada al cuidado integral y bienestar de la piel.Buscamos profesionales apasionadas por la dermocosmética, el cuidado de la piel y la asesoría especializada, que deseen desarrollarse en un entorno dinámico dentro del sector farmacéutico.Objetivo del cargoBrindar asesoría profesional y personalizada en dermocosmética, guiando a los clientes en la elección de productos adecuados según su tipo de piel y necesidades, contribuyendo al posicionamiento y crecimiento de la categoría.Principales responsabilidades Brindar asesoría especializada en cuidado de la piel Realizar diagnósticos básicos de piel y recomendar rutinas de cuidado facial. Uso correcto de productos y beneficios de los tratamientos apoyados con aparatología estética. Participar en capacitaciones constantes sobre tendencias, tratamientos y nuevas tecnologías en skincare.Requisitos del cargoFormación académica: Título de Cosmetóloga, Cosmiatra.Experiencia: Experiencia mínima de 5 año en dermocosmética o asesoría en cuidado de la piel.Competencias clave Pasión por la dermocosmética. Comunicación y empatía con el cliente. Orientación a resultados. Proactividad y dinamismo.Beneficios Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante en dermocosmética Compras con descuento Incentivos por cumplimiento de metas Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

Importante Empresa, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:AUXILIAR ADMINISTRATIVO (COMPRAS PÚBLICAS) para la Ciudad de QUITO, quien cumpla con los siguientes requisitos: Contabilidad, Administración de Empresas, Administración Pública, Comercial o carreras afines.Experiencia en actividades como: Gestionar los procesos de venta del Portal de Compras Públicas Elaboración de procesos régimen especial y/o subasta inversa del Departamento de Ingeniería con el soporte técnico responsable. Realizar la carga documental. Realizar los reportes solicitados. Realizar la gestión de cobros. Realizar la marcación del personal de ingeniería. Manejo de Caja ChicaRequisito: Conocimiento del portal de compras públicas y sus etapasLa Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro Médico Privado. (Beneficio Compartido)

Empresa líder en comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de personal para el área comercialVacantes Chofer- entregador (Licencia tipo C) Ayudante de entrega (Licencia tipo C deseable) Bodeguero Vendedor(a) cobertura / TAT (ventas tienda a tienda) Mercaderistas - impulsadorasLugar de trabajo Quito - VallesPaquete salarial Básico ComisionesBeneficios Beneficios de ley Bono de alimentación Bono de transporteRequisitosNivel académico BachillerExperiencia 6 meses en cargos similares Conocimiento de rutas en Quito/VallesInteresado(a) s enviar hoja de vida actualizada: eherrera(arroba).(punto)com.(punto)ecEn el asunto indicar CARGO y CIUDAD a la que aplica.

Somos ILSA!! Empresa con más de 40 años dedicados a la elaboración de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafíos oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.!!!Esta es tu oportunidad!!! Para aplicar a la vacante de Auxiliar de elaboración Misión: Asistir y acompañar en el proceso de elaboración de productos, cumpliendo las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), con el fin de contribuir al cumplimiento de los estándares de calidad, las especificaciones técnicas y la eficiencia del proceso productivo. Responsabilidades: Asistir en la limpieza de equipos, áreas y utensilios de la sala de aguas, Blending 1 y Blending 2, efectuando las actividades según los procedimientos establecidos para garantizar condiciones higiénicas adecuadas. Realizar el pesaje de materias primas e insumos de acuerdo con las indicaciones del operador, asegurando exactitud y orden en el proceso. Acompañar en la manipulación, conexión y desconexión de mangueras para el trasiego de líquidos, cumpliendo normas de seguridad y procedimientos establecidos. Asistir en la preparación de materiales e insumos requeridos para la elaboración de productos, facilitando la continuidad del proceso productivo. Acompañar en la recepción y organización de materias primas, asegurando su correcta ubicación y almacenamiento. Requisitos: Técnico o Tecnólogo en Procesos Industriales, Producción, Alimentos. 2 años de experiencia en áreas de elaboración o producción de bebidas alcohólicas, bebidas no alcohólicas o industrias de consumo masivo. Conocimiento en control de materias primasConocimientos Normativas y regulaciones básico Análisis sensorial básico Operación de Equipos y Maquinaria básico Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) básico.Competencias de la posición: Orientación a resultados Aprendizaje practico Iniciativa Trabajo en equipo Análisis / Evaluación de problemas Planificación y Organización Comunicación Efectiva Atención al detalle Monitoreo de la información Beneficios: Sueldo en base al perfil Alimentación Transporte Seguro médico privado Grato ambiente laboral *Al aplicar a esta vacante autorizas a ILSA S.A al tratamiento y uso de sus datos personales para el proceso de reclutamiento y selección.”

Gestión Comercial y Ventas Cumplimiento de KPIs: Supervisar y alcanzar las metas de ventas diarias, semanales y mensuales. Análisis de indicadores: Monitorear el ticket promedio, tasa de conversión y unidades por transacción (UPT). Fidelización de clientes: Gestionar la base de datos de clientes VIP, realizando seguimiento post-venta y comunicando lanzamientos de colecciones exclusivas.Liderazgo y Manejo de Equipo Supervisión y Coaching: Dirigir a los 3 vendedores, brindando retroalimentación constante sobre sus técnicas de venta y atención al cliente. Gestión de horarios: Elaborar los turnos de trabajo, descansos y permisos, asegurando siempre la cobertura óptima del punto. Capacitación: Instruir al equipo en el conocimiento profundo de los textiles (algodón pima, linos, etc.) y las tallas según la edad.Operaciones y Visual Merchandising Control de Inventarios: Realizar auditorías de stock, recibir mercancía nueva y gestionar devoluciones o traslados. Imagen de Tienda: Asegurar que el Visual Merchandising cumpla con los estándares de exclusividad (exhibición de vitrinas, doblado perfecto y orden por paletas de color). Caja y Valores: Supervisar la apertura y cierre de caja, arqueos y depósitos bancarios.Atención al Cliente Premium Resolución de conflictos: Manejar quejas o cambios de prendas con tacto, manteniendo siempre la imagen de marca.Beneficios de ley Sueldo basico $700 + Comisiones Estabilidad Laboral

OBJETIVOCargo 100% COMERCIAL. Brindando atención integral y oportuna a los clientes asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas.RESPONSABILIDADES Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía. Realizar el cierre y cuadre de caja de las transacciones diarias y valores recaudados. Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.REQUISITOS Experiencia comercial minimo 2 años (indispensable) Experiencia en atencion al cliente minimo 1 año Disponibilidad para trabajar en horario de centro comercial (fines de semana, feriados, horarios extensivos)

PASANTE DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONALRequisitos: Estudiantes universitarios cursando últimos semestres en Comunicación Organizacional, Comunicación Social Relaciones Públicas, Marketing o afines Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Convenio de pasantías Duración: 3 a 6 mesesObjetivo del cargo: Apoyar en la gestión de la comunicación interna de la organización, fortaleciendo los canales informativos, la cultura organizacional y el clima laboral, mediante el diseño y ejecución de estrategias comunicacionales.Actividades: Apoyar en la elaboración y difusión de comunicados internos. Diseñar piezas gráficas y contenido para canales corporativos Colaborar en campañas internas Apoyar en la organización de eventos internos y actividades de integración. Levantar información para diagnósticos de comunicación interna. Gestionar bases de datos y métricas de comunicación Apoyar en el mantenimiento de la identidad corporativa en los mensajes internos. Dar soporte en encuestas internas

Únete a una empresa legalmente constituida en Ecuador y en plena fase de escalamiento. Nos especializamos en conectar el talento ecuatoriano con el sector empresarial de EE. UU. a través de servicios de asistencia virtual estratégica. Contamos con una demanda creciente de clientes, lo que garantiza un entorno laboral estable, profesional y con proyección internacional. ¿Eres un profesional con alta capacidad de gestión, comunicación asertiva y el empuje necesario para hacer que las cosas sucedan? Buscamos un Coordinador de Operaciones y Enlace Ejecutivo Bilingüe con un perfil dinámico, firme y con un manejo excepcional de la comunicación, capaz de optimizar los procesos internos y ser el coordinador operativo de la dirección general.En este rol, no solo gestionarás procesos; serás la mano derecha estratégica para asegurar que la organización funcione a su máximo potencial, con una oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la empresa según tus resultados.Responsabilidades Principales: Garantía de Cumplimiento: Asegurar que el 100% del personal lea, comprenda y firme las políticas internas de la organización. Gestión y Resolución de Casos: Dar seguimiento estricto a quejas y requerimientos; realizar investigaciones a fondo para identificar barreras operativas e insistir activamente hasta lograr su resolución con los responsables específicos. Transformación de Cultura Organizacional: Establecer y estandarizar la cultura de respuesta inmediata, eliminando de raíz los retrasos en la comunicación por correo electrónico dentro del equipo. Análisis Operativo y Reportes: Recopilar datos clave, métricas de rendimiento y estadísticas diarias para la Dirección General, asegurando que la información esté lista cada mañana para la toma de decisiones estratégicas. Reclutamiento y Selección: Contactar de manera oportuna a nuevos postulantes para las diferentes areas y coordinar sus entrevistas con Dirección. Gestión del Conocimiento: Organizar, estructurar e implementar de manera efectiva el programa de entrenamiento y capacitación para todo el personal de la empresa. Requisitos: Perfil Requerido: Comunicación Excepcional: Buscamos a alguien con un manejo impecable de la comunicación verbal y escrita en general. Debe ser capaz de transmitir directrices con total claridad, negociar de manera asertiva y mantener una comunicación fluida a todo nivel. Idioma: Manejo fluido del idioma inglés y español (Bilingüe). Competencias clave: Alto nivel de empuje, proactividad, liderazgo situacional y un fuerte enfoque en el cumplimiento de plazos. Habilidades operativas: Capacidad para resolver conflictos, identificar causas raíz de problemas y mantener el orden bajo presión. Experiencia comprobable en roles similares como Asistente Ejecutivo, Coordinador de Operaciones o Gestión de Procesos. Beneficios Condiciones y Beneficios: Modalidad: 100% Presencial (Quito). Remuneración: Salario básico + Atractivo esquema de bonificaciones por el cumplimiento de objetivos específicos (Ingresos entre $520 y $620 mensuales). Crecimiento: Posibilidad real de línea de carrera y crecimiento profesional basado en desempeño y resultados tangibles. Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en crecimiento. Capacitaciones continuas.

Formacion:Titulados en carreras administrativas, logisticas o afines.Experiencia:Mínima de 2 años en cargos similares en empresas del sector retail.Funciones: Gestión de Proveedores Operación y Cadena de Suministro Emisión de Órdenes de Compra Procesamiento de requerimientos Control de Inventarios y Planificación Análisis de stock Gestión Administrativa y de Datos (Análisis en Excel/ERP)Paquete salarial y Beneficios: Salario Base Bono de cumplimiento Alimentación Parqueado Beneficios de Ley

Importante empresa de capacitación en Quito se encuentra en la búsqueda de un ASISTENTE para el área de Entrega, con alto nivel de productividad y potencial de crecimiento para formarse como CONSULTOR JUNIOR.Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelente iniciativa, capaz de coordinar y asegurar que todas las actividades del área se ejecuten de manera eficiente y con seguimiento constante. Es importante contar con buena ortografía, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión cumpliendo resultados.En este cargo tendrás la responsabilidad de mantener bajo control las tareas operativas asignadas, garantizando que cada proceso se complete correctamente y en el tiempo establecido.💼 Si te consideras una persona dinámica, responsable y con interés en desarrollarte profesionalmente, esta oportunidad es para ti.

Formacion:Titulados en carreras administrativas, logisticas o afines.Experiencia:Mínima de 2 años en cargos similares en empresas del sector retail.Funciones: Definir Metodología De Control De Inventario Punto De Venta Y Bodega. Inventario Cíclico (Aleatoria, Pareto, Mayo Impacto A Las Tiendas Y Bodega). Planificar Y Programar El Inventario Total Del Negocio. Cuadre De Inventario (Físico Vs Sistema). Comunicación, Organización, Manejo de Excel, Procesos Para Gestión De Equipo. Analizar y manejar Cardex. Apoyo De Auditoria Fin De Mes. Control De Inventario. Manejo de Fifo Lifo.Paquete salarial y Beneficios: Salario Base Bono de cumplimiento Alimentación Parqueado Beneficios de Ley

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Taller Automotriz para liderar y supervisar las operaciones técnicas del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad.Funciones principales: Supervisar y coordinar al personal técnico del taller. Controlar tiempos de reparación y entrega de vehículos. Diagnosticar y dar seguimiento a trabajos mecánicos. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad. Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar repuestos, herramientas e inventario del taller. Atención y seguimiento a clientes cuando sea requerido.Requisitos: Título Ingeniero Automotriz o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos en diagnóstico automotriz y gestión de talleres. Manejo de personal y liderazgo. Responsabilidad, organización y orientación a resultados.Ofrecemos: Sueldo acorde a experiencia. Estabilidad laboral.Disponibilidad para trabajar bajo modalidad campamento.

Gestionar compras internacionales con proveedores del exterior. Coordinar embarques marítimos, aéreos o terrestres. Revisar documentos como:factura comercial packing list BL / guía aérea certificados de origen permisos de importación Trabajar con agentes de aduana para nacionalizar la mercancía. Dar seguimiento a:tiempos de entrega costos impuestos aranceles Verificar que la importación cumpla normas del SENAE, ARCSA, INEN u otras entidades. Controlar inventarios y fechas de llegada. Resolver problemas de retrasos, retenciones o faltantes.

Misión del CargoGarantizar la calidad del software desarrollado por la organización mediante la definición, ejecución y automatización de pruebas funcionales, técnicas y de integración, asegurando que los productos tecnológicos cumplan con los estándares de calidad definidos antes de su despliegue a producción y reduciendo al mínimo la presencia de errores en el producto final.✅ Funciones y Responsabilidades Principales Estrategia y Gestión de Calidad de Software Liderar la estrategia de calidad de software dentro de los proyectos tecnológicos. Diseñar, optimizar y dirigir los procesos de QA dentro del ciclo de desarrollo. Participar en la definición de estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo. Establecer criterios de aceptación para historias de usuario junto al equipo de desarrollo. Definir métricas de calidad como Defect Density, Code Coverage y Flaky Test Rate. Monitorear indicadores de calidad y alertar sobre riesgos en los despliegues. Diseño y Ejecución de Pruebas Diseñar planes de testing alineados con los requisitos funcionales y técnicos. Definir casos de prueba para validar funcionalidades, integraciones y rendimiento del sistema. Ejecutar o supervisar la ejecución de pruebas manuales y automatizadas. Diseñar y ejecutar pruebas de integración, regresión y pruebas exploratorias. Generar datos y ambientes de prueba necesarios para la ejecución de los test. Documentar evidencias de pruebas y resultados obtenidos. Automatización de Pruebas Diseñar y mantener frameworks de automatización escalables para pruebas de software. Automatizar pruebas web, de regresión y pruebas de API. Configurar y mantener las pruebas dentro de pipelines de CI/CD. Garantizar que las pruebas automatizadas generen feedback inmediato al equipo de desarrollo. Analizar y automatizar procesos de testing para mejorar la eficiencia del área. Gestión de Defectos y Control de Calidad Registrar defectos detectados en herramientas de seguimiento como Jira. Evaluar la criticidad de los errores para definir su prioridad de corrección. Dar seguimiento a los defectos hasta su resolución definitiva. Identificar cuellos de botella o bloqueantes dentro del proceso de desarrollo. Apoyar al Project Manager en la resolución de incidentes críticos. Despliegues y Control de Producción Participar en la coordinación de despliegues cuando el producto haya superado las pruebas de calidad. Garantizar que el producto cumpla los estándares de calidad antes de pasar a producción. Monitorear incidencias posteriores al despliegue para validar estabilidad del sistema. Mejora Continua y Colaboración Técnica Colaborar con los equipos de Frontend y Backend para mejorar la testabilidad del sistema. Participar en revisiones de código de scripts de automatización. Brindar coaching técnico a otros miembros del equipo de QA. Participar en ceremonias ágiles como Sprint Review, Retrospectivas y sesiones de planificación. Apoyar en auditorías internas de control de calidad de software.📊 Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) Tasa de defectos detectados en producción. Cobertura de pruebas automatizadas. Tiempo de resolución de defectos críticos. Estabilidad de despliegues en producción. Eficiencia del pipeline de pruebas automatizadas.Remuneración:Sueldo : 1300 USDHorario : L-V de 8:00 am a 5:00 pmContrato : Indefinido con periodo de pruebaUbicación: edificio Pacífica Center, Parque empresarial Colón Av. Rodrigo de Chávez - Piso 9 - WorQ

📍 QuitoNos encontramos en la búsqueda de Vendedores para el área de consumo masivo, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de clientes en la ciudad de Quito.🔎 Vacantes disponibles: • Vendedor Canal HORECA • Vendedor Canal TradicionalResponsabilidades: Gestión y desarrollo de cartera de clientes Planificación y gestión de rutas comerciales Cumplimiento de metas de ventas y cobertura Prospección y apertura de nuevos clientes Negociación y cierre de ventas Seguimiento y fidelización de clientesRequisitos: Experiencia en ventas de consumo masivo Conocimiento del canal HORECA y/o Tradicional Experiencia en manejo de rutas Disponibilidad para trabajo en campo y viajes Habilidades de negociación y orientación a resultadosOfrecemos: Sueldo base + comisiones Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento

Cumplir metas comerciales mediante tácticas de venta y fidelización de clientes. Desarrollar propuestas y presentaciones comerciales personalizadas. Gestionar la información de clientes y mantener bases de datos actualizadas. Coordinar eventos y actividades de activación comercial.Requerimientos:Título de Tercer nivel: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Marketing, Gestión Empresarial, Administración de Empresas, Ventas o carreras afines. Experiencia: Mínima de 2 años en venta de servicios o afines Conocimientos en técnicas de ventas y negociación. Manejo de Excel intermedio.