1.846 empleos encontrados en Pichincha

¿Te apasiona trabajar con personas, eres organizado/a y disfrutas apoyar el crecimiento del talento humano? Esta oportunidad es para ti.Tu misión será: Brindar soporte integral al área de Recursos Humanos, asegurando procesos eficientes, ordenados y orientados al bienestar y desarrollo del personal.Buscamos un perfil con las siguientes competencias: ✔ Excelente comunicación verbal y escrita ✔ Organización y atención al detalle ✔ Capacidad para trabajar bajo presión y manejar información confidencial ✔ Proactividad y orientación a resultados ✔ Empatía y buenas relaciones interpersonales ✔ Habilidad para resolver problemas y trabajar en equipoFunciones principales: • Apoyo en reclutamiento y selección de personal • Gestión y archivo de documentación laboral • Control de asistencia y novedades del personal • Coordinación de capacitaciones e inducción • Soporte administrativo al departamento de RRHHRequisitos: • Estudios en Gestión del talento Humano, Psicología organizacional o carreras afines.• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares • Manejo de herramientas Office• Disponibilidad inmediata

En SEDEMI, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un Analista Administrativo/a para nuestra sede en el Valle de los Chillos - Sangolquí. Manejo de presupuestos, facturación, cobranza y documentación. FORMACIONTercer Nivel en Contabilidad.REQUISITOS Conocimiento del proceso de contratación pública. Deseable manejo de CRM. Colaborar en estrategias comerciales y generación de negocio. Excel avanzado.BENEFICIOS Beneficios de ley y de la empresa Alimentación Experiencia práctica en un entorno laboral dinámico.

Objetivos del cargo Mostrado en publicación interna y externaRealizar procesos de soldadura para transformar materiales y componentes en semielaborados y producto terminado.Responsabilidades del puesto Mostrado en publicación interna y externa Soldar con MIC las piezas y partes en sus diferentes presentaciones. Seguir el proceso de soldadura y pulido de partes y piezas del plan de producción. Cumplir todos los requerimientos para el inicio de turno, considerando el orden y limpieza en el puesto de trabajo. Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad. Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP e implementar acciones correctivas.Competencias Organizacionales Mostrado en publicación interna y externa Habilidades Operativas Orientación a Resultados Calidad y Mejora ContinuaCompetencias Específicas Mostrado en publicación interna y externa Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y ExternoEducación Mostrado en publicación interna y externa Título académico en BACHILLER TÉCNICOExperiencia Mostrado en publicación interna y externa 6 MESES Automotriz, metalmecánicaConocimientos seleccionables Mostrado en publicación interna y externa CS: Conocimiento de los materiales y procesos productivos de la empresa CS: Soldadura de arco, MIC, TIC, oxipropánica - oxiacetilénica

Entre sus funciones principales se encuentran: Registro y control de facturación logística, validando documentos de proveedores y su correcta contabilización. Conciliación de costos de transporte, exportaciones y servicios logísticos, verificando diferencias entre lo facturado y lo despachado. Apoyo en el control de compras de flor y materiales logísticos, así como en el cierre de inventarios. Gestión de anexos y procesos de compensación en Ecuapass, garantizando el cumplimiento de plazos. Elaboración de reportes de costos logísticos y soporte en cierres contables y auditorías. Identificación y seguimiento de inconsistencias entre sistemas, facturación y despachos.Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado + beneficios de ley Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajoLugar de trabajo: PuemboHorario de trabajo: De 07h00 a 16h00, de lunes a viernes

Importante empresa esta en la busqueda de Asistentes de Almacén para la ciudad de CayambeRequisitos:Mayor de edadBachillerExperiencia en servicio Disponer de tiempo completo para laborar fines de semana y feriadosLa empresa:Ofrece sueldo del mercadoBeneficios de leyBeneficios de la empresa

Somos una empresa ecuatoriana que brinda servicios de gestión administrativa a otras empresas en el extranjero, para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones en la ciudad de Quito (el trabajo es presencial). Para este cargo se Requiere Obligatoriamente Ingles Avanzado.Te capacitaremos para que puedas brindar asistencia de alto nivel a nuestros clientes, adicionalmente tenemos una muy atractiva proyección de crecimiento profesional y económico. Requisitos: ¿Qué requisitos necesitas cumplir?- INGLÉS FLUIDO (INDISPENSABLE, no es obligatorio un diploma pero sí la capacidad de mantener conversaciones fluidas).- No es necesario ningún tipo de formación profesional especializada, pero la valoramos si la tienes.- Buena aptitud y deseo de aprendizaje.- Que te gusten los retos y te enfoques en el logro de objetivos. Beneficios - Salario básico + bonificaciones por cumplimiento de metas (Ingresos de $520 a $660 mensuales).- Afiliación al IESS desde el primer día de trabajo y beneficios de ley.- La oportunidad de crecer profesionalmente ascendiendo a cargos superiores.- Capacitaciones continuas.

MEDLIFE is a non-profit organization that partners with low-income communities in Latin America and Africa to improve their access to medicine, education, and community development projects. Our mission is to build a worldwide Movement empowering the poor in their fight for equal access to healthcare, education, and a safe home. Our vision is a world free from the constraints of poverty. MEDLIFE works with students from around the world to broaden their perspectives and better equip them to advocate for social justice. Our ideal Sales Setter The Sales Setter at MEDLIFE is crucial in expanding our mission by creating an informative and life-changing experience while motivating volunteers to stay involved with the MEDLIFE mission and make a difference in their local communities. This is how your day to day will look like at MEDLIFE: Generate and prospect leads through social media outreach, analyze profiles, and DM new followers to generate outbound leads and increase awareness of MEDLIFE’s mission. Qualify both inbound and outbound leads based on specific criteria and schedule meetings for the sales team or relevant stakeholders. Manage and execute multi-channel outreach (cold calls, video calls, emails, texts) to engage prospects and maintain strong lead relationships. Lead info sessions, presentations, and webinars to inform, inspire, and recruit potential volunteers and student leaders. Conduct consistent follow-ups to nurture leads and keep them actively engaged across multiple marketing channels. Mentor student leaders and support volunteers during service-learning trips, strengthening the connection with MED International. Perform additional volunteer-related interaction tasks as needed to support operational goals. Collaborate in a hybrid, remote, and cross-cultural work environment, adapting to dynamic priorities and fast-paced workflows. Requisitos: What will you bring? Recent graduates of Business Administration, International Development, Global Health or related fields (This is not a senior position). 1+ year of working experience in sales or customer service. Native-level equivalent English skills required. (it will be evaluated by a certified institution). Experience in public speaking, working with youth, and managing volunteers. Cultural sensitivity and understanding of international development issues. Ability to work in a fast-paced environment, manage multiple tasks simultaneously and be flexible about responsibilities. Live in Peru or flexibility to spend some seasons in Peru during our SLTs. Nice to Have 1+ year of working experience in International Development, Global Health, Sales. Knowledge about prospecting leads through different channels. Project management experience Experience with CRM softwares Beneficios What do we offer you? Hybrid work position (location-specific requirements) in our main venues: Peru, Guatemala, Ecuador, and Costa Rica. Remote work is available for countries outside the main venues. However, occasional trips to the venue locations in Peru, Guatemala, Ecuador, and Costa Rica may be required. Salary above the market Flexibility Opportunities for career growth And more benefits package.

Somos una empresa de reclutamiento interno con presencia en Ecuador, Chile, Colombia, Perú Ecuador. Nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos buscamos Ejecutivos de Ventas con alta orientación al logro, cumplimiento de metas y actitud positiva permanente, que quieran hacer carrera dentro de la empresa con opción de llegar a un cargo gerencial.Funciones: Promocionar y vender nuestro programa de inglés a potenciales estudiantes. Realizar seguimientos a usuarios matriculados. Coordinar reuniones virtuales por la aplicación zoom, presentar el programa completo y cerrar la venta. Participar en reuniones de equipo y capacitaciones constantes online. Trabajo en equipo: Colaborar con el equipo de ventas y otros departamentos para lograr los resultados deseados.Te ofrecemos: Trabajo 100% online. Oportunidad de crecimiento profesional y personal. Excelente ambiente laboral. Capacitación en el idioma inglés.Requisitos: Disponibilidad inmediata No tener vínculo laboral ni estar estudiando al momento de postular. Manejo básico de herramientas digitales Computador y buena conexión a internet. Ambiente adecuado para realizar el trabajo.Si cumples los requisitos, este cargo es para ti!

Médico Ocupacional con ExperienciaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional médico con experiencia en medicina ocupacional para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento de la salud y seguridad en el ámbito laboral, con capacidad para evaluar riesgos y promover el bienestar de los trabajadores.Responsabilidades Realizar evaluaciones médicas pre-ocupacionales, periódicas y de egreso. Identificar y evaluar riesgos laborales para la salud de los empleados. Diseñar e implementar programas de promoción y prevención de la salud en el trabajo. Asesorar sobre ergonomía y condiciones de trabajo seguras. Gestionar y dar seguimiento a casos de accidentes laborales y enfermedades profesionales. Mantener actualizada la documentación médica y legal relacionada con la salud ocupacional.Requisitos Título de Médico. Especialización o experiencia comprobable en Medicina del Trabajo / Medicina Ocupacional. Conocimiento de la legislación vigente en materia de salud y seguridad laboral. Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes niveles jerárquicos. Capacidad para el trabajo en equipo y gestión de proyectos. Orientación a la prevención y promoción de la salud.

Misión del CargoApoyar y participar en el diseño y elaboración de las estructuras de información necesarias para la construcción, monitoreo y calibración de modelos estadísticos para las diferentes tipologías de riesgo. Así también, tiene como funciones brindar apoyo y participar en la generación y validación de la significancia estadística de los atributos que se emplean en los modelos y además, el preparar los tablones de información gerencial automatizándoles y dándoles mantenimiento.Descripción de Funciones Generar los reportes gerenciales del desempeño de los diferentes modelos. Diseñar y actualizar los tablones de información que se usan para el desarrollo de los modelos. Construir, probar y validar la significancia estadística de los diferentes atributos y variables que son insumo de los modelos. Apoyar a la Coordinación y Especialistas en las diferentes etapas del proceso de desarrollo, implementación, monitoreo y proceso de documentación de los diversos modelos y análisis específicos solicitados por la institución. Apoyar en tareas específicas solicitadas por las Jefaturas, relacionadas con modelamiento de riesgos. “Aquellas funciones y responsabilidades descritas en los art. 8, 13, 14 y 15 del Reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado.”Tiempo de experiencia:1 añoNivel de Educación:Tercer Nivel: Egresado/Graduado: Matemática/Estadística.Conocimientos técnico funcionales Microsoft Office (avanzado) Bases de Datos (avanzado) Inglés (intermedio) Modelamiento estadístico (intermedio) Programación en R (intermedio) Programación en Python (intermedio) Power BI (intermedio) Inteligencia de Negocios (Intermedio) Normativa Superintendencia de Bancos. Productos y Servicios Bancarios.Otras áreas de conocimiento Modelamiento Big data y bases de datos Analítica Inteligencia de Negocios Machine Learning Tecnologías de la Información Riesgos (deseable) Economía (deseable)

Compañia de consumo masivo requiere para su area comercial Jefe de Ventas del Canal Moderno , profesional lider , visionario y con ambicion de desarrollo RESUMEN DEL CARGO (Misión y Objetivos):Responsable de la gestión: negociaciones, supervisión, crecimiento y mantenimientode las cuentas del canal moderno a nivel nacional, identificando oportunidades de negocio que creen valor en la relación con los diferentes clientes, y, teniendo como enfoque principal, el cumplimiento del presupuesto anual de ventas del canal y la rentabilidad para Compañía.FUNCIONES DEL CARGO: Dirigir y planear la ejecución de las estrategias comerciales del canal moderno, enfocados a incrementar los indicadores de venta y rentabilidad. Establecer el presupuesto del canal moderno, controlar los gastos y optimizar la utilización de los recursos. Estar permanentemente actualizado sobre las tendencias actuales del mercado, conociendo la competencia. Dirigir el equipo comercial del canal a través de entrenamiento motivación con el propósito de alcanzar los objetivos propuestos y el desarrollo personal y profesional de cada uno de los integrantes del equipo. Mantener comunicación permanente con el área de Marketing para la ampliación de la cobertura y visibilidad de los productos. Desarrollar estrategias de distribución con el propósito de lograr penetración en el mercado.PERFIL REQUERIDO:Formación: Ingeniero Industrial, Mercadeo, Administración de empresasEspecialización: Preferiblemente con especialización – MBA - MaestríaExperiencia mínima: 5 años en el cargo en empresas de consumo masivoGestion y conocimiento de la estrategia de venta, conocimiento del mercado, su entorno y la competencia, Indicadores de Gestión, gestión empresarial estratégica , gestión y desarrollo de equipos de alto rendimiento, gestion, elaboración y planeación de la dirección estratégica, la validación y el seguimiento del plan de ventas, gestión de equipos. Planeación y control de presupuesto y forcast, Conocimiento y manejos de los sistemas de información para el análisis y proyección de las ventas.