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Importante empresa multinacional encargada de la distribución de productos retail de tecnología. Descripción del puesto: Planner 4PL (logística y cadena de suministro)En nuestra importante empresa multinacional encargada de la distribución de productos retail de tecnología, estamos en búsqueda de un Planner 4PL para unirse al equipo de trabajo de nuestro importantecliente. Buscamos a un profesional con experiencia senior en el área de Abastecimiento y Logística, con conocimientos sólidos en optimización de la cadena de suministro.El candidato ideal será responsable de planificar y coordinar las operaciones logísticas, asegurando la eficiencia en el flujo de productos y la satisfacción del cliente. Deberá gestionar inventarios, realizar pronósticos de demanda, identificar oportunidades de mejora y garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega.El trabajo del Planner 4PL implicará trabajar en estrecha colaboración con proveedores, transportistas y otras partes interesadas para garantizar una cadena de suministro fluida y eficiente. Además, se espera que tenga la capacidad de resolver problemas de manera proactiva y tomar decisiones efectivas en entornos dinámicos y cambiantes.Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con habilidades analíticas destacadas, ¡te invitamos a formar parte de este proce! Este puesto de trabajo es a tiempo completo y ofrece una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante. Requisitos: - Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas, Logística, o carreras afines. Maestría en Logística o Cadena de Suministros (deseable).- De 4 - 5 años en puestos relacionados al abastecimiento y planeación de la cadena de suministros. - Conocimientos en base de datos , Power BI, indicadores de abastecimiento, cadena de suministro en empresas de retail, manejo de stock. Beneficios - Salario acorde al perfil. - Beneficios corporativos.

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. Descripción del puesto: Experto Soluciones de DatosGarantizar el entendimiento, diseño y entrega de soluciones de información que respondan a las necesidades del cliente, asegurando reportes, paneles y flujos de datos eficientes y de alta calidad. Requisitos: EDUCACIONInstrucción superior en Ingeniería de SistemasMaestria en BI EXPERIENCIA5 años en posiciones similares liderando equipos en el área de Gestión de Información, Business Intelligence o afines. Experiencia en modelamiento multidimensional, de preferencia en SAP-BW, en diseño de ETL's y herramientas de reporting.COMPETENCIAS Trabajo bajo presión Trabajo en Equipo Orden y Calidad Pensamiento Estratégico Liderazgo, Comunicación Eficaz, Orientación a Resultados, Enfoque al Cliente y Capacidad Analítica.CONOCIMIENTO Microsoft Fabric SQL Server Paquetes SSIS Pipelines de datos Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Objetivo del cargoAsegurar la operación integral de logística a nivel nacional, garantizando la correcta recepción, almacenamiento, preparación y entrega de pedidos, con altos estándares de servicio, eficiencia de costos, control presupuestario y cumplimiento de procesos, liderando equipos de alto desempeño y promoviendo la mejora continua.Funciones: Liderar y supervisar los procesos de recepción, inventarios, preparación y despacho de pedidos, asegurando entregas oportunas y sin errores. Controlar el presupuesto e indicadores de gestión logística, buscando eficiencia operativa y optimización de costos. Gestionar y desarrollar al equipo de trabajo para asegurar alto desempeño y cumplimiento de estándares. Identificar y mitigar riesgos operativos, garantizando el cumplimiento de normas, políticas y procesos internos. Impulsar la mejora continua y una cultura de excelencia operativa.Estudios Requeridos: Ingeniería Industrial / Administración de Empresas y/o afines Especialización en Gestion LogisticaHerramientas Tecnológicas: SAP MM/WM Power BI Office 365 Inteligencia Articial

Forma parte de nuestro equipo. Buscamos un Asistente de Talento HumanoFunciones: Asistir en el proceso de selección de personal. Esto es, desde el reclutamiento hasta la incorporación. Incluye: publicar ofertas de empleo, filtrar hojas de vida, coordinar entrevistas, aplicar formatos, apoyar en la inducción del personal contratado. Asistir en la administración del personal y la nómina. Incluye: mantener y actualizar bases de datos; controlar asistencia, vacaciones, permisos; elaborar registros de tiempos de trabajo; apoyar en elaboración de la nómina; apoyar en aplicación de evaluaciones de desempeño y sanciones disciplinarias. Asistir en organización de capacitaciones y eventos sociales de la empresa. Asistir a nivel general en los procesos de talento humano y en los procesos de seguridad y salud ocupacional. Asistir en la implementación y mantenimiento de la normativa de protección de datos personales.Experiencia:Ideal si acredita experiencia de 2 años en puestos de auxiliar o asistente de talento humano realizando actividades similares a las requeridas.Instrucción:Mínimo tecnología en talento humano. Ideal si acredita instrucción superior en psicología industrial o recursos humanosBeneficios: Sueldo $500 Uniformes Almuerzo, break Seguro médico privado 100% pagado por la empresaDISPONIBILIDAD DE TRABAJAR AL NORTE DE QUITO POR EL SECTOR DE LA KENNEDY

¿Te apasiona el mundo digital, las métricas y las estrategias que convierten? Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Marketing Digital que impulse el crecimiento de nuestra marca en el entorno online y potencie nuestras ventas en el sector retail.🎯 Objetivo del cargoPlanificar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital de la marca, asegurando posicionamiento, tráfico, conversión y crecimiento en ventas a través de canales digitales.🛠️ Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar el plan de marketing digital alineado a los objetivos comerciales. Gestionar campañas de pauta digital (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, etc.). Supervisar el contenido para redes sociales y e-commerce. Coordinar con agencias, diseñadores y community managers. Analizar métricas y KPIs (ROI, ROAS, CTR, conversión, tráfico web). Optimizar embudos de conversión y estrategias de performance. Proponer estrategias innovadoras para incrementar ventas online y tráfico a tiendas físicas.🎓 Perfil requerido Tercer Nivel en: Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines. Experiencia mínima de 2-3 años en marketing digital (ideal en retail o consumo masivo). Experiencia comprobada manejando presupuestos de pauta digital. Conocimiento en herramientas como Google Analytics, Meta Business Suite, Google Ads, CRM y plataformas 💡 Competencias clave Liderazgo. Análisis de datos. Creatividad Organización Pensamiento estratégico Enfoque comercial Análisis numérico Innovación Trabajo en equipo Proactividad

Supervisor de Ventas PremiumResumen del PuestoBuscamos un Supervisor de Ventas con una visión de crecimiento y orientado al sobrecumplimiento de metas. El candidato ideal será responsable de liderar un equipo comercial, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados. Se requiere alta vocación de servicio y habilidades comerciales.Responsabilidades Liderar y motivar al equipo comercial para alcanzar y superar los objetivos de venta. Desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas. Supervisar el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión del mercado. Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio excepcional. Gestionar y analizar datos de ventas para identificar tendencias y áreas de mejora. Colaborar con otros departamentos para alinear las estrategias comerciales.Requisitos Experiencia comprobada en supervisión de equipos de ventas. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimiento del ciclo de ventas y estrategias comerciales. Alta vocación de servicio y enfoque en el cliente. Formación académica culminada en carreras comerciales, ventas o marketing.

🎯 Propósito del cargoBrindar soporte operativo en la gestión logística de productos , asegurando la correcta recepción de pedidos, su control, despacho y seguimiento a través de servicios de mensajería, garantizando una experiencia eficiente y satisfactoria para el usuario final.📌 Responsabilidades principales Verificar la recepción de productos de proveedores y registrar ingresos. Realizar control de inventario y actualización de stock. Coordinar y preparar despachos con couriers . Dar seguimiento a entregas y resolver incidencias logísticas. Mantener registros y documentación al día (ingresos, despachos, devoluciones). Proponer mejoras en los procesos de logística y eliminar impedimentos en la entrega. Cumplir políticas de seguridad de la información y manejo confidencial de datos (LOPDP).🤝 Interacción del cargo Interna: Todas las áreas de la compañía. Externa: Proveedores y servicios de mensajería.🎓 Requisitos Formación: Bachiller mínimo. Experiencia: 1 año en logística, BPO, despacho o inventarios. Conocimientos: Excel, Office, CRM (nivel intermedio).🧩 Competencias clave Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Gestión del tiempo. Organización y orientación al detalle.

Perfil: Administrativo / OperativoDescripción del puesto: Se requiere un recurso con perfil administrativo para el Equipo Comercios, responsable de la gestión operativa diaria en el sistema y de la comunicación con entidades bancarias.Principales responsabilidades: Gestión y carga de información operativa en sistemas internos (backoffice). Seguimiento de transacciones y procesos asociados a comercios. Comunicación y coordinación con bancos por temas operativos. Control y validación de información ingresada en el sistema.Perfil requerido: Formación administrativa o experiencia equivalente. Buen manejo de sistemas y herramientas de gestión. Capacidad de organización y seguimiento. Buen nivel de comunicación con interlocutores externos (bancos).

🎯 Misión Brindar atención oportuna, cordial y eficiente a los clientes, gestionando consultas, reclamos y solicitudes para garantizar una experiencia positiva y fortalecer la fidelización. 🛠️ Funciones principales Atender consultas vía teléfono, correo, chat o presencial. Registrar y dar seguimiento a reclamos/solicitudes hasta su resolución. Escalar casos complejos según protocolos internos. Mantener actualizada la base de datos y historiales de atención. Cumplir estándares de calidad, tiempos de respuesta y satisfacción. Colaborar con otras áreas para resolver problemas recurrentes. Aplicar políticas de seguridad de la información y confidencialidad de datos personales. 📑 Requisitos mínimos Formación: Bachiller. Experiencia: Al menos 1 año en atención al cliente (preferible en servicios bancarios). Conocimientos: Atención al cliente, servicios bancarios, manejo de CRM, Excel y Office. Disponibilidad para viajar: No requerida Herramientas: CRM, Offices, Excel

Auxiliar ComercialResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Auxiliar Comercial proactivo y organizado para brindar soporte integral al equipo comercial. El candidato ideal será un pilar en la gestión de procesos administrativos y en la asistencia a nuestros líderes y asesores comerciales, contribuyendo a la eficiencia operativa y al logro de objetivos.Responsabilidades Brindar apoyo administrativo general al jefe y a los asesores comerciales. Gestionar y organizar la documentación y archivos relacionados con las operaciones comerciales. Colaborar en la preparación de informes y presentaciones comerciales. Coordinar y dar seguimiento a tareas administrativas del área comercial. Asistir en la gestión de la comunicación interna y externa del departamento. Mantener actualizados los registros y bases de datos comerciales.Requisitos Formación superior en carreras administrativas, marketing o afines. Experiencia previa en roles de asistencia administrativa o comercial. Dominio de herramientas ofimáticas (excel). Excelentes habilidades de organización, planificación y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples tareas. Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.