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Content Manager – Construye marcas con impactoEn Alessa creemos que las marcas no solo venden, conectan.Estamos buscando un(a) Content Manager que quiera ir más allá de publicar contenido y que desee construir experiencias de marca memorables.¿Por qué unirte a nosotros?Porque aquí tu trabajo: Tiene impacto real en el posicionamiento y crecimiento de nuestras marcas. Se conecta directamente con la estrategia comercial. Te permite proponer, crear e innovar. Se desarrolla en un entorno dinámico y colaborativo.Tu propósitoDiseñar y liderar la estrategia de contenidos asegurando coherencia, posicionamiento y crecimiento sostenible.Lo que esperamos de ti Visión estratégica de marca. Capacidad analítica basada en métricas. Pasión por el storytelling y la experiencia del cliente. Organización y enfoque en resultados. Experiencia previa en gestión de marcas o marketing digital.Perfil ideal Formación en Marketing, Comunicación o afines. Experiencia mínima de 2 años gestionando contenido o marcas. Manejo de métricas digitales y herramientas de análisis.Buscamos personas que no solo ejecuten… sino que propongan, cuestionen y construyan.📩 Si quieres crecer en un entorno donde las ideas cuentan, postula o comparte esta oportunidad.

Somos una empresa legalmente constituida en Ecuador que damos servicio de Asistencia Operativa Virtual a otras empresas en Estados Unidos, contamos con una amplia y creciente cartera de empresas clientes que solicitan nuestros servicios. Para este cargo se Requiere Obligatoriamente Ingles Avanzado¡Únete a nuestro equipo como Personal Bilingüe para Servicio al Cliente!¿Hablas inglés con fluidez y te apasiona ayudar a los demás? Buscamos personas con excelente actitud, ganas de aprender y enfoque en resultados para brindar una experiencia de servicio excepcional.Somos una empresa ecuatoriana que brinda servicios de gestión administrativa a otras empresas en el extranjero, para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones en la ciudad de Quito (el trabajo es presencial).Te capacitaremos para que puedas brindar asistencia de alto nivel a nuestros clientes,adicionalmente tenemos una muy atractiva proyección de crecimiento profesional y económico. Requisitos: Inglés fluido (indispensable: no es obligatorio un diploma, pero sí la capacidad de mantener conversaciones fluidas). No es necesario ningún tipo de formación profesional especializada, pero la valoramos si la tienes. Buena actitud y deseo de aprendizaje. Que te gusten los retos y te enfoques en el logro de objetivos. Beneficios Sueldo básico + bonificaciones por cumplimiento de objetivos (Ingresos estimados entre $520 y $620 al mes). Afiliación al IESS desde el primer día de trabajo y beneficios de ley. La oportunidad de crecer profesionalmente ascendiendo a cargos superiores. Capacitación continua.

Grupo empresarial busca profesionales que dispongan de tiempo para laborar en horarios nocturnos, con formación en Administración, Ingeniería Comercial, Industrial o afines.Deben acreditar mínimo 2 años en posiciones en las que haya liderado grupos de al menos 30 personas en adelante.Con experiencia en áreas administrativas, operativas, logística.Su función será 30% administrativa y 70%operativa.Los candidatos deben residir en Guayaquil.

Importante Empresa de Ventas tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:ASISTENTE DE BODEGA para la Ciudad de QUITO, quien cumpla con los siguientes requisitos:Estudios: Bachiller o egresados de carreras administrativas con experiencia en cargos similares. Deseable manejo de Microsoft Office (Word, Excel).Requisitos: Experiencia de 1 a 2 años cumpliendo funciones relacionadas en bodega. Capacitación relacionada con el área de bodegas. Tener conocimientos y mantener las buenas prácticas de almacenamiento. Licencia de conducir Tipo C . De preferencia vivir al norte de la ciudad. Tener conocimiento de procesos y estándares de calidad.Experiencia en actividades como: Receptar y almacenar mercadería. Realizar la preparación y despacho de mercadería para clientes internos y externos. Responsable del cuidado de la mercadería y procesos de bodega. Mantener al día la documentación afín al cargo. Trabajar bajo Buenas Prácticas de Almacenamiento. Manejo de apilador en racks. Cumplir con los muestreos de productos en bodega. Conocer y realizar métodos de control de inventarios para la mercadería. Realizar la limpieza y cuidado del producto en perchas.

Importante compañía multinacional busca incorporar a su equipo un Promotor de Productos y Lubricantes, con fuerte orientación estratégica, técnica y comercial.Objetivo del CargoAsegurar el crecimiento rentable y sostenible del portafolio de lubricantes, fortaleciendo la competitividad, el soporte técnico-comercial y la participación de mercado.Funciones Principales Gestionar el ciclo de vida del portafolio de lubricantes. Diseñar y ejecutar la estrategia de la línea (precios, posicionamiento y rentabilidad). Brindar soporte técnico y comercial al equipo de ventas y distribuidores. Desarrollar capacitaciones, herramientas comerciales y acompañamiento a clientes clave. Controlar márgenes, costos, forecast de ventas y desempeño del portafolio. Coordinar con las áreas de marketing, logística, compras y técnica.Requisitos Sexo: Indistinto Residencia: Quito o alrededores Vehículo propio y disponibilidad para viajarFormación AcadémicaIngeniería Mecánica, Química, Industrial, Petroquímica o afines, con conocimientos en lubricación y gestión de productos.Experiencia 3 a 5 años en cargos similares (Jefe de Producto, Especialista Técnico, Gerente de Línea). Experiencia en sectores lubricantes, automotriz, industrial o petroquímico.Conocimientos Técnicos Lubricantes: bases, aditivos, normas y aplicaciones automotrices e industriales. Análisis de mercado, pricing y rentabilidad. Traducción de información técnica a propuestas comerciales. Inglés intermedio/avanzado.Competencias Comunicación efectiva y habilidades de capacitación. Liderazgo transversal y trabajo en equipo. Orientación a resultados y pensamiento analítico. Capacidad para gestionar múltiples proyectos.Postula y sé parte del crecimiento estratégico de una línea líder en el mercado.

Importante Empresa de Alimentos, ubicado en el sector de Tababela, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de cocina que se incorpore a su equipo de trabajo.Requisitos: Formación Académica: Título universitario o tecnológico en Gastronomía. Experiencia: Mínimo 3 años como supervisor de cocina en el sector de catering o servicios alimenticios.Funciones Principales: Planificar, coordinar y supervisar la producción diaria de alimentos y bebidas, garantizando el cumplimiento de menús, horarios y estándares de presentación. Asegurar el cumplimiento de normas de higiene, manipulación y seguridad alimentaria, controlando calidad, temperatura y frescura de los productos. Gestionar al personal de cocina, asignando tareas, capacitando y velando por el cumplimiento de horarios y protocolos internos. Controlar inventarios y abastecimiento, solicitando compras y reposiciones con anticipación y elaborando reportes de consumo y producción. Mantener el montaje, reposición y presentación de buffets y estaciones, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras para optimizar el servicio.Competencias Requeridas: Manejo de recursos. Trabajo en equipo. Liderazgo. Atención al detalle.Beneficios: Salario competitiovo Alimentación cubierta al 100%. Beneficios de ley. Seguro de accidentes.

Importante Compañía Multinacional, busca ASISTENTE DE CARTERA, responsable, organizado(a) y con excelentes habilidades comunicativas, para apoyar la gestión y seguimiento de la cartera de clientes, garantizando el cumplimiento de las políticas de crédito y cobranzas.REQUISITOS Profesional en áreas administrativas, comercial, contabilidad, auditoría y finanzas. Experiencia de 2 años, en Cobranzas, Crédito, Cartera y Contabilidad. Comunicación oral, escrita, servicio al cliente, orientación al logro. Office - Word, Excel avanzadoFUNCIONES Gestión de cobranza, recuperación de cartera, administración de riesgos crediticios. Notificación a los clientes telefónica, personal, por correo, u otro medio, sobre estado de cuentas, pagos, cuotas vencidas, notas de crédito, acciones legales entre otros. Visita a los clientes para seguimiento, recuperación de cartera o mercadería, etc. Dar soporte a los clientes, área de ventas y financiera. Presentar informes de gestión, reporte de cartera vencida e indicadores. Realizar seguimiento a la cartera de clientes. Actualizar estados de cuenta y conciliaciones. Coordinar con el área comercial sobre cuentas por cobrar. Atender consultas relacionadas con facturación y pagos.BENEFICIO Se ofrece estabilidad Beneficios propios de la empresa

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Descripción del puesto: Jefe de Empaque Secundario, Etiquetado y EncartonadoEn esta posición, tendrás la responsabilidad de planificar y supervisar el proceso de empaque secundario, etiquetado y encartonado de producto terminado de atún y sardinas. Deberás implementar un modelo eficiente y eficaz que garantice el cumplimiento de la producción, alcanzando los estándares de calidad establecidos y requeridos de acuerdo con las necesidades y especificaciones de los clientes locales y extranjeros.Como Jefe de Empaque Secundario, Etiquetado y Encartonado, jugarás un papel clave en asegurar que el producto final cumpla con los estándares de calidad y se encuentre listo para ser distribuido al mercado. Tendrás la oportunidad de liderar un equipo de trabajo comprometido con la mejora continua y la excelencia operativa.Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con habilidades de liderazgo, ¡esta posición es para ti! Únete a nuestro equipo en Posorja, Guayas, Ecuador y sé parte de una empresa líder en la industria de la alimentación que busca la innovación y el crecimiento constante.Funciones o Actividades: Coordinar y controlar el proceso de rotulación, etiquetado y encartonado de productos según las Órdenes de Producción de los clientes. Asegurar y garantizar el cumplimiento de la producción de acuerdo al objetivo del día y bajo los estándares establecidos. Fomentar y garantizar clima laboral optimo, que permita alcanzar altos niveles de productividad y eficiencia de acuerdo a las metas de Producción. Coordinar los productos a etiquetarse en cada línea de forma ordenada y cerrando las producciones por día. Asegurar la calidad del producto en el proceso de etiquetado y encartonado. Planificar los horarios, horas de salida, permisos, faltas justificadas de los colaboradores en el sistema. Requisitos: Perfil: Ingeniería Industrial, Mecánica, Alimentos o afines. 5 años de experiencia en posiciones similares en industrias de produccion de alimento, de preferencia del sector atunero. Disponibilidad inmediata. Conocimientos Técnicos: Proceso general de etiquetado y encartonado de conservas. Proceso productivo general de elaboración de conservas. Normaticas de calidad. Planificación y Control. OEE. 5´s. Competencias Pensamiento estratégico. Capacidad para gestionar el cambio. Desarrollo de personas. Calidad en el trabajo. Orientación de resultados. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Beneficios Beneficios de ley y propios de la compañía. Alimentación. Hospedaje. Transporte interno. Capacitación constante y desarrollo.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Prestigiosa empresa del sector automotriz requiere vincular a su equipo de trabajo a un CONSERJE / MENSAJERO para el sector Norte de la ciudad de Quito.La posición será responsable de realizar gestión de mensajería Motorizada interna y externa de la empresa y compra-retiro de repuestos. Limpieza de oficinas, baños y zonas comunales de la agencia. De igual manera movilización de vehículos y clasificación de desechos de la agencia.Los candidatos deberán acreditar formación académica de Bachiller y conocimientos de arreglos básicos de infraestructura, así como conocer la ciudad.Es importante que tengan moto propia y disponer de licencia A y B vigente.Para este cargo también pueden aplicar personas con carnet de Discapacidad CONADIS.Se evaluarán competencias enfocadas a Orientación en Servicio al Cliente, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos, entre otros.Se oferta una remuneración competitiva en el mercado. Requisitos: Los candidatos deberán acreditar formación académica de Bachiller y conocimientos de arreglos básicos de infraestructura, así como conocer la ciudad.Es importante que tengan moto propia y disponer de licencia A y B vigente.Para este cargo también pueden aplicar personas con carnet de Discapacidad CONADIS.Se evaluarán competencias enfocadas a Orientación en Servicio al Cliente, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos, entre otros. Beneficios Se oferta una remuneración competitiva en el mercado.

Misión del cargo:Garantizar la disponibilidad de los equipos de la planta mediante la generación de programas de mantenimiento, al integrar metodologías de mantenimiento preventivo y predictivo.Actividades: Desarrollar el cronograma de trabajo para el departamento de mantenimiento Coordinar con los con equipos multidisciplinarios para garantizar que los recursos estén disponibles en el momento adecuado y se utilicen de manera eficiente. Programar las tareas de mantenimiento, considerando la prioridad de cada una, la disponibilidad de los equipos, el personal a disposición y las restricciones operativas. Colaborar con el equipo de seguridad para identificar y mitigar los riesgos asociados con las tareas de mantenimiento Colaborar con el equipo de mantenimiento para desarrollar planes de mantenimiento detallados, que incluyan las tareas específicas a realizar, los procedimientos y los repuestos necesarios Coordinar todas las áreas de un proyecto, desde la planificación hasta la implementación y seguimiento, a fin de garantizar que el proyecto se complete dentro del plazo y del presupuesto. Dar seguimiento a los requerimientos del área productivaRequisitos Formacion académica: Ing mecánica, Ing mecatrónica, Ing eléctrico, Ing eletrónico o afines Experiencia requerida: 1-2 años

IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR EDUCATIVO REQUERE PARA GUAYAQUILJefe Comercial Admisiones / Comercial Sector Educativo- (Guayaquil) PresencialLiderarás el equipo de admisiones y ventas educativas, impulsando matrícula, convenios y conversión de leads con estrategia comercial, seguimiento de KPIs y excelente experiencia de postulantes en Guayaquil.Principales tareas y responsabilidades: Dirigir el equipo comercial de admisiones y asegurar el cumplimiento de metas de matrícula. Gestionar embudo de ventas, CRM, seguimiento de leads y reportes de indicadores. Diseñar y ejecutar campañas comerciales con marketing y canales digitales. Desarrollar alianzas con colegios, empresas y organizaciones para captación. Optimizar procesos de atención, asesoría y cierre, garantizando calidad de servicio.Requisitos: Experiencia en ventas consultivas, admisiones o comercial en sector educativo. Manejo de CRM, métricas comerciales, forecast y análisis de datos. Habilidad para liderar equipos, capacitar y dar coaching de desempeño. Comunicación efectiva, negociación y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajo presencial en Guayaquil y visitas institucionales.

Coordinador de BPA y RegulatorioDescripción del puestoUbicación: Guayaquil, Guayas – EcuadorModalidad: Presencial – Tiempo completoÁrea: Cadena de AbastecimientoSomos una importante empresa de reconocida trayectoria en el mercado, estamos en la búsqueda de un Coordinador de BPA y Regulatorio para liderar nuestro equipo. Buscamos a una persona comprometida, organizada y con alto enfoque en el cumplimiento normativo que contribuya al aseguramiento de calidad en los procesos logísticos.Responsabilidades principales Cumplir y hacer cumplir los procesos según normativa de BPATD Seguimiento de BPA, normas ISO y otros. Verificar lotes conformes e identificar y notificar las no conformidades detectadas. Realizar inspecciones aleatorias de lotes que ingresan a la cadena de abastecimiento y elaborar informes de novedades. Elaborar documentación interna (manuales, instructivos, formularios) para procesos y auditorías. Coordinar capacitaciones relacionadas con normativas y buenas prácticas. Gestionar procesos y trámites con ARCSA, Ecuapass, Quipux, entre otras.RequisitosFormación requerida Título universitario en Química y Farmacia, Ing Químico, Ing en Procesos, Ing en Sistemas de calidad o afinesExperiencia Mínimo 1 año en roles de supervisión y como líder en procesos de BPA.Conocimientos necesarios Conocimientos en normativas: Sanitarios, Buenas Prácticas de Almacenamiento (BPA), Normas ISO. Manejo de plataformas: ARCSA, Ecuapss, Quipux (Deseable) Manejo de obtención de Registros Sanitarios (deseable no indispensable) Excel intermedio y manejo general de Office.¿Por qué unirte a nosotros?Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de aprendizaje dentro de una empresa sólida y referente en su sector.

🛍️ DIRECTOR DE TIENDA – RETAIL MODAImportante empresa ecuatoriana del sector retail de moda, te invita a formar parte de su proceso de selección.📌 Funciones y responsabilidades Liderar, supervisar y organizar al equipo de trabajo de la tienda. Garantizar la correcta aplicación de los lineamientos, políticas y estándares definidos por la marca. Cumplir y hacer cumplir los objetivos comerciales y metas asignadas. Asegurar el desempeño óptimo de todas las funciones del equipo de tienda. Gestionar la administración de mercadería: recepción, reposición, inventarios y manejo de producto no conforme. Garantizar un control riguroso de caja y procesos administrativos. Supervisar y asegurar la correcta implementación del Visual Merchandising en tienda. Analizar indicadores de gestión (KPI’s) para la toma de decisiones y mejora continua.🎁 Beneficios Sueldo base competitivo + comisiones. Plan de carrera y crecimiento profesional. Capacitaciones constantes. Reconocimientos por desempeño. Horarios Rotativos✅ Requisitos Formación: Bachillerato concluido (deseable estudios superiores). Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares (Administrador, Jefe o Director de Tienda), preferentemente en retail de moda. Disponibilidad: Horarios de centros comerciales.🧠 Conocimientos requeridos Indicadores comerciales y KPI’s. Visual Merchandising. Liderazgo y manejo de equipos. Gestión de bodega e inventarios. Manejo y control de caja.

¿Te inspira conectar la tecnología con la experiencia del cliente y los resultados comerciales?Buscamos un(a) Gerente de TI que lidere nuestra estrategia tecnológica en un entorno retail omnicanal, asegurando operaciones 24/7, innovación constante y soluciones digitales que potencien ventas, eficiencia y competitividad.Si eres un(a) líder estratégico(a), orientado(a) a resultados y con visión de negocio, queremos conocerte.Tu misión es liderar la estrategia tecnológica de la compañía para garantizar la continuidad operativa, impulsar la transformación digital, optimizar procesos comerciales y mejorar la experiencia del cliente en todos los canales (tienda física y e-commerce).🎓 Perfil requerido Ingeniería en Sistemas, Informática o afines. Deseable MBA o especialización en Transformación Digital. Certificaciones deseables: ITIL, PMP, Scrum, CISM o similares.🧠 Experiencia Requerida 8–10 años en TI. 4–5 años en posiciones de liderazgo. Experiencia específica en retail o consumo masivo. Implementación de ERP y proyectos de transformación digital. Experiencia gestionando múltiples sucursales.🛠️ Competencias Técnicas Arquitectura tecnológica. Infraestructura on-premise y cloud. Ciberseguridad. Integración de sistemas. Data analytics y BI. Gestión de proyectos tecnológicos complejos.💡 Competencias Conductuales Visión estratégica con enfoque comercial Orientación a resultados Alta capacidad de ejecución Gestión del cambio Comunicación transversal (operaciones, comercial, finanzas) Toma de decisiones bajo presión Mentalidad de servicio (impacto directo en tiendas)🧭 Principales Responsabilidades 1️⃣ Estrategia y Transformación Digital Diseñar y ejecutar el plan estratégico de TI alineado con el plan comercial. Liderar proyectos de omnicanalidad (integración tienda física + e-commerce). Implementar soluciones de analítica de datos y BI para soporte a decisiones comerciales. Evaluar e incorporar tecnologías emergentes (IA, automatización, RFID, etc.).2️⃣ Operación y Continuidad del Negocio Garantizar disponibilidad de sistemas críticos (POS, ERP, inventarios, logística). Supervisar infraestructura tecnológica (redes, servidores, nube). Asegurar continuidad operativa en tiendas y centros de distribución. Gestionar ciberseguridad y protección de datos.3️⃣ Gestión de Sistemas Clave de Retail ERP (ej. SAP S/4HANA, Oracle NetSuite) POS (ej. Oracle Retail Xstore) Plataformas e-commerce (ej. Shopify Plus, Magento) CRM y fidelización WMS (Warehouse Management System) Arquitectura On Cloud.4️⃣ Liderazgo y Gestión de Equipos Dirigir equipos de infraestructura, desarrollo y soporte. Gestionar proveedores tecnológicos. Administrar presupuesto del área. Promover cultura ágil y de mejora continua.

¡Buscamos a los Mejores!PREVENDEDOR - PORTOVIEJOSomos una Multinacional de Consumo Masivo que cambia la historia de los mercados e impacta positivamente en la vida de miles de personas a través de marcas reconocidas.Si te apasionan las VENTAS, esta oportunidad es para TI!Como VENDEDOR TIENDA A TIENDA tendrás el reto de de asegurar la mayor distribución y maximizar la posición competitiva de nuestras marcas en las tiendas y en el consumidor.Si quieres ser parte de la MEJOR FUERZA DE VENTAS DEL PAÍS, necesitas: Ser BACHILLER. Tener experiencia en VENTAS TIENDA A TIENDA en empresas de consumo masivo (alimentos o bebidas). Tener MOVILIZACIÓN PROPIA Y LICENCIA VIGENTE. Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados.¡POSTÚLATE!

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestra agencia en la ciudad de VENTANAS.FUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 año en ventas Nivel de educación bachillerato completo.

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana. Objetivos del cargo <!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}-->Realizar y gestionar la entrega, almacenamiento y despacho de materiales y producto en cumplimiento con los lineamientos vigentes. Responsabilidades del puesto Recibir, preparar, verificar y manipular los materiales y productos que ingresan o salen del centro de distribución en cumplimiento con los lineamientos. Realizar el etiquetado y ubicación de artículos adquiridos según las especificaciones. Revisar y garantizar que la recepción, almacenamiento y despacho de materiales y productos cumpla con la calidad y cantidad específica de la documentación de respaldo. Realizar picking de artículos para el pedido de movimiento o reubicación. Cumplir con los procesos, normas, políticas y reglamentos vigentes de trabajo, seguridad y salud ocupacional. Competencias Organizacionales Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Competencias Específicas Habilidades Operativas Comunicación Educación Título académico en BACHILLER Experiencia <!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}-->1 AÑO Conocimientos seleccionables Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

¡Esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo como Asesor/a Comercial. Si eres dinámico, persuasivo y tienes talento para convencer, tenemos un lugar para ti. Ofrecemos capacitación constante y atractivos incentivos por resultados. ¡Postúlate ahora y demuestra de lo que eres capaz!Beneficios: Base Salarial Fija Comisiones e incentivos. Buen ambiente laboral. Crecimiento profesional.Requisitos: Con o sin experiencia. Excelente habilidades de comunicación. Orientado a resultados. Disponibilidad medio tiempo y tiempo completo.

MisiónOperar los equipos de mantenimiento de cilindros, con responsabilidad y cuidado, cumpliendo con los procedimientos de operación y normas seguridad.Funciones: Calificar anualmente en procesos de soldadura, para cumplir la legislación del ente regulador. Realizar el proceso de soldadura de partes y piezas del cilindro. Realizar el proceso de corte de los componentes no aptos para la circulación de los cilindros.Realizar el checklist de arranque de equipos y reportar novedades. Realizar el proceso de enderezado de asas y bases en forma manual o hidráulico. Pone gancho o tapón al cilindro que ingresará a granallado. Realizar el proceso de granallado del cilindro. Realizar el segundo granallado del cilindro, cuando corresponda. Engachar cilindros para proceso de pintura. Realizar el proceso de pintura en polvo electroestática del cilindro. Realizar el proceso de curado del cilindro (horno).

Importante Industria Alimenticia se encuentra en la búsqueda deTÉCNICO DE MANTENIMIENTOSe requiere una persona con Orientación a Resultados, Comunicación a todo nivel, pro actividad y trabajo en equipo.Objetivo: Brindar seguimiento, inspección y mantenimiento a los equipos y maquinaria de la planta, garantizando el buen funcionamiento de los mismos.REQUISITOS: Experiencia: 1 año en empresas alimenticias. Formación Académica: Ingeniero, Tecnólogo en Electricidad, Electrónica o carreras afines. Conocimientos en PLC, control, fuerza eléctrica, maquinas llenadoras, equipos de proceso y servicios (aire, vapor, agua). Importante: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Residir en Sangolquí o sus alrededores