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¡Estamos buscando talento para liderar operaciones de mantenimiento industrial!Importante empresa del sector productivo se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a Mecánico de Mantenimiento Industrial para garantizar la continuidad operativa de los equipos, liderar actividades de mantenimiento y promover mejoras en los procesos de planta.Principales desafíos: Coordinar y supervisar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Liderar equipos técnicos asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo. Gestionar recursos, repuestos y servicios externos necesarios para la operación. Monitorear indicadores de mantenimiento y proponer acciones de mejora continua. Participar en proyectos de optimización, montajes y mejoras de equipos industriales. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente.Perfil requerido: Formación en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Mecánica Industrial o carreras afines. Experiencia en mantenimiento de equipos industriales dentro de entornos productivos. Experiencia liderando equipos técnicos. Conocimientos en gestión de mantenimiento, planificación, control de costos y administración de proveedores. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de mantenimiento.Competencias valoradas: • Liderazgo y trabajo en equipo. • Planificación y organización. • Comunicación efectiva. • Capacidad de análisis y resolución de problemas.

Importante empresa de consumo masivo está en la búsqueda de un/a Enfermero/a en Cayambe. Vacante disponible para personas con discapacidad.Funciones del cargo: Brindar soporte en atención médica primaria a los trabajadores y reportar las novedades al Medico Ocupacional. Comunicar al Medico Ocupacional las novedades sobre enfermedades, accidentes, incidentes o cualquier otro tema relacionado a Salud Ocupacional. Brindar soporte en la recepción y traslado de trabajadores a los centros de salud en caso de accidentes laborales de acuerdo con el proceso, realizar visitas de campo y seguimiento de los mismos. Brindar soporte en gestionar citas médicas en el IESS a trabajadores de urgencia que lo requieran. Brindar soporte en capacitaciones, campañas y programas de salud. Mantener el orden del archivo del dispensario médico de Cayambe. Otras funciones solicitadas por la Jefatura Inmediata relacionadas con el cargo.Requisitos: Licenciado/a en Enfermería. Conocimientos en Legislación laboral, Riesgos de trabajo, IESS, Programas de prevención de salud y manejo de paquetes informáticos. De 1 año en adelante como Enfermero/a en empresas privadas de preferencia industriales.

🎯 Requisitos:✔️ Contar con carnet o cédula de discapacidad✔️ Bachiller culminado✔️ Experiencia mínima de 6 meses en el área✔️ Residir en Quito🚀 Principales funciones:🔹 Limpieza y mantenimiento de oficinas, escritorios, pasillos y áreas comunes🔹 Limpieza en sección de entrega de repuestos y bodegas🔹 Limpieza y preparación de vehículos para entrega final al cliente🌟 Buscamos personas con:✔️ Responsabilidad y compromiso ✔️ Atención al detalle ✔️ Organización y trabajo en equipo ✔️ Actitud de servicio

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Taller para fortalecer nuestro equipo de Postventa en la ciudad de Quito Norte. Buscamos una persona organizada, orientada al servicio y con conocimientos del sector automotriz para brindar soporte en la gestión operativa y administrativa del taller.Requisitos✅ Bachiller o graduado en Ingeniería Comercial, Ingeniería Automotriz o carreras afines. ✅ Mínimo 1 año de experiencia en el sector automotriz. ✅ Residir en Quito Norte. ✅ Manejo de herramientas informáticas y elaboración de reportes. ✅ Habilidades de organización, planificación y atención al cliente.Funciones principales🔹 Coordinar la disponibilidad de espacios en el taller, repuestos y programación de servicios. 🔹 Brindar soporte administrativo a las operaciones de postventa. 🔹 Elaborar reportes de facturación semanal y mensual. 🔹 Gestionar y actualizar información de órdenes de trabajo y servicios realizados.

ASISTENTE DE COMPRAS PÚBLICAS - POMASQUIBuscamos un/a Asistente de Compras Públicas proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. El candidato debe contar con experiencia en la gestión documental de procesos de contratación, manejo de documentación habilitante y conocimiento de los procedimientos de contratación pública.Responsabilidades Gestionar y custodiar la documentación relacionada con procesos de contratación pública. Asegurar el correcto manejo y archivo de documentos físicos y digitales. Dar seguimiento a los procesos de contratación adjudicados hasta su completa ejecución y entrega. Colaborar en la preparación y presentación de documentación habilitante para licitaciones. Utilizar el sistema ERP SAP para la gestión de información relevante. Apoyar en la elaboración de informes para las áreas involucradas.ExperienciaMínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en el área de compras públicas en empresas de Diagnóstico Clínico. Conocimientos Conocimiento de los procesos de contratación pública. Manejo de ERP SAP. Dominio intermedio-avanzado (Excel). Capacidad de organización, atención al detalle y proactividad. Habilidades para el trabajo en equipo y la gestión de tareas múltiples.

Distribuye diferentes gamas de motocicletas y bicicletas a una amplia red de clientes en el Ecuador. Representa a marcas de prestigio global, respaldadas por servicio técnico. Objetivos del cargo Cumplir las metas de ventas y utilidad de la zona asignada, cuidando la fidelización del cliente. Responsabilidades del puesto Realizar la toma y cuadre de inventario consignado en clientes mayoristas. Realizar el respaldo y la recuperación de cartera, generando acciones y gestiones de cobranza, cumpliendo con la planificación y presupuesto. Realizar levantamiento del accionar de la competencia con la respectiva retroalimentacion a su jefatura. Gestionar la documentación para la aprobación del cupo de crédito cumpliendo las directrices internas establecidas. Verificar la exhibición de la mercadería tanto en mix, calidad e imagen en locales de clientes mayoristas. Competencias Organizacionales Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Competencias Específicas Orientación a Resultados Iniciativa Comunicación Educación Título académico en BACHILLER Experiencia 2 AÑOS. Conocimientos seleccionables CS: Conocimiento del producto y de la competencia CS: Habilidad numérica CS: Habilidades de Negociación CS: Servicio al Cliente CS: Técnicas de ventas y de marketing Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

MISION DEL CARGODesarrollar políticas y procedimientos de Seguridad Física para evitar actos delictivos y garantizar la seguridad de las instalaciones, bienes muebles, inmuebles, e integridad física de las personas del Banco, en estricto cumplimiento de las disposiciones establecidas por la institución y por los Organismos de control NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer Nivel Área de Administración de Empresas / Negocios, Administración Pública, Gerencia y Liderazgo, Comercial, Seguridad Industrial, Prevención y Gestión de Riesgos, Electrónica y Automatización, Educación Policial, Militar y Defensa. TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERALMinimo 4 años en Coordinación y ejecución de procesos en Seguridad Física, Procedimientos operativos de Protección, Administración de procesos, Planificación Presupuestaria. TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNCoordinación y ejecución de procesos en Seguridad Física, Procedimientos operativos de Protección, Administración de procesos, Planificación Presupuestaria.

HistoriaFundación & ComienzosEra 1940, mientras un extenso sector de la humanidad vivía los rigores de la II Guerra Mundial, en Ecuador estaba naciendoL. Henriques.Con fe en el futuro del país, Theodore V. Henriques Dean y Lidea Dean de Henriques crearon una empresa dedicada originalmente a la importación y distribución de equipos médicos y suministros industriales.Mas tarde dirigirían las actividades únicamente hacia el área Industrial, especializándose en productos de transmisión de potencia mecánica y manejo de materiales. Es justamente el desarrollo de nuestra comunidad el factor que obligó a nuestra firma a diversificarse.Evolución: Tercera GeneraciónUna tercera generación liderada por el Sr. Marcelo Alvear Amaya continúa con la firme evolución, incrementando nuevas líneas de productos y detectando nuevas oportunidades en el mercado.En 1984, mientras se consolidaba la democracia ecuatoriana, crecíamos hacia la División Ferretería y luego de 4 años nació la División Automotriz. Para inicio de la década de los 90 seguimos creciendo y se creó la División Consumo, que desde el 2010 ha empezado a incursionar en el sector alimenticio. En esta generación también se creó un sector para atender el mercado deacabados de construcción, Accesorios Eléctricos, Domótica, Enchapes, Películas de Seguridad, Arquitectónicas y Anti Solares,conocido como Prohome. Así, mientras Ecuador crecía nosotros lo hacíamos junto a él, buscando siempre la excelencia.En la actualidad, a 85 años de nuestra fundación, ratificamos nuestro compromiso de servicio y responsabilidad con el Ecuador.Somos una empresa merca-orientada para lo cual nos enfocamos en cinco sectores comerciales: Industrial, Automotriz, Ferretero, Consumo y Construcción En LHenriques estamos en búsqueda de un/a Auxiliar de Tesorería, analítico/a y con gran atención al detalle para unirse a nuestro en Quito.Funciones: Recepción y registro de cobranzas. Cobros de ventas al contado (efectivo, cheques, transferencias y tarjetas). Cuadre diario de caja y manejo de caja chica. Revisión y registro de cheques devueltos.Competencias requeridas: Proactividad y comunicación. Capacidad analítica y orientación a resultados. Organización y planificación. Compromiso y responsabilidad. Requisitos: Estudiante o graduado de carreras administrativas (Contabilidad, Auditoría o afines). Experiencia de 1 año en roles similares. Conocimientos contables básicos. Manejo de Excel. Beneficios Beneficios de Ley. Crédito farmacéutico. Seguro de accidentes. Descuento especial en la compra de nuestros productos.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Nos encontramos en la búsqueda de Mercaderistas con expericia en Productos de Consumo Masivo en el canal moderno y manejo de aplicativo móvil para relevo de información.En el día a día de un MERCADERISTA de CONSUMO MASIVO se realizan actividades como:- Organizar y gestionar perchas de productos de consumo masivo.- Realizar visita de puntos de venta (PDVs) en rutas locales (dentro de la ciudad) o rutas foráneas (zonas aledañas a la ciudad).- Cumplir con la visita total de los puntos de ventas (PDVs) de acuerdo al canal asignado- Comunicarse asertivamente con los jefes de sección y administradores.- Revisar periódicamente el estado de caducidad de los productos.- Garantizar permanentemente el stock del producto en los puntos de venta.- Reportar el trabajo realizado en cada punto de venta a su supervisor inmediatoRequisitos:Experiencia de Mercaderismo en canal tradicional y moderno Tiempo completo, disponibilidad inmediata Conocimientos en Rutas Disponibilidad para visitar rutas internas y externas Contar con movilidad propia de preferencia moto Contar con celular android Experiencia en visita de Canal Moderno y tradicional Uso de aplicativo móvilBeneficiosContrato con todos los beneficios de leySueldo base + Movilidad de acuerdo a la ruta asignadaViáticos cuando se lo requieraEstabilidad laboralCrecimiento personal y profesional

VENTA AL POR MENOR DE EQUIPOS DE TELECOMUNICACIONES: CELULARES, TUBOS ELECTRÓNICOS, ETCÉTERA. INCLUYE PARTES Y PIEZAS EN ESTABLECIMIENTOS ESPECIALIZADOS. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Comercial B2B orientado(a) a resultados, con visión estratégica y sólida experiencia en ventas corporativas. Buscamos profesionales con habilidades de negociación, prospección y desarrollo de negocios, capaces de generar relaciones comerciales sólidas y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Será responsable de identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, gestionar reuniones comerciales, dar seguimiento a clientes potenciales, elaborar propuestas y cotizaciones, mantener actualizado el CRM y los reportes de gestión, así como cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Además, deberá desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento de la cartera corporativa, fortalecer la fidelización de clientes y contribuir activamente a la expansión del negocio mediante una gestión comercial efectiva y orientada al logro de resultados. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas corporativas B2B. Manejo de CRM y seguimiento comercial. Excelente facilidad de palabra y comunicación efectiva. Habilidad de negociación y cierre de ventas. Experiencia en elaboración y presentación de propuestas comerciales. Capacidad de coordinación de citas y reuniones con clientes. Perfil proactivo, dinámico y orientado al cumplimiento de objetivos. Manejo de cartera de clientes y prospección comercial. Capacidad para trabajar bajo metas e indicadores de gestión. Deseable experiencia en telecomunicaciones, tecnología o servicios corporativos. Competencias: Orientación al cliente. Organización y planificación. Inteligencia comercial. Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Adaptabilidad y autonomía. Beneficios Sueldo fijo + comisiones sin techo Excelente ambiente laboral. Capacitación continua. Estabilidad laboral. Bonificaciones por cumplimiento.

Jefe de NegociosFormación: Tercer nivel en Economía, Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Administración, Marketing o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años como Jefe de negocios en Instituciones Financieras (indispensable). Cuarto nivel en Marketing, negocios o afines (deseable)Funciones Principales: Planificar, dirigir y controlar el área de negocios a fin de promover el cumplimiento presupuestario de la oficina matriz y agencias. Establecer estrategias de negocio que le permitan a la Cooperativa incursionar en nuevos mercados y ofertar nuevos productos. Dirigir y controlar el cumplimiento del presupuesto de captación, colocación y recuperación de la Cooperativa. Presentar mensualmente los resultados del monitoreo y evaluación de los indicadores de gestión del área.Conocimientos necesarios: Técnicas de negociación Marketing Ventas Manejo de presupuesto Manejo de indicadores Conocimiento en temas de comercialización de productos y servicios financieros Metodología de crédito (microcrédito indispensable) Conocimiento de recuperación de carteraCompetencias: Orientación a resultados Generación de ideas Planificación Pensamiento analítico y crítico Liderazgo

¡Estamos creciendo y necesitamos contratar!EDUCADOR COOPERATIVO con base en agencia MÉNDEZDebes saber que uno de los pilares fundamentales de Jardín Azuayo es la educación de sus socios y colaboradores. Nuestros Educadores Cooperativos son los ejecutores de este gran proceso.¿Qué es un Educador Cooperativo? Es la persona que gestiona necesidades de educación en los territorios levantando información, generando contenidos e implementando los programas y proyectos formativos para contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional, el servicio y el ecosistema de cooperación.Formación académica requerida: Título universitario en Pedagogía para adultos, Psicología Organizacional, Sociología, Educación, Administración institucional.Requisitos: Vivir en Méndez, Logroño, Tayuza, y/o alrededores. Disponibilidad para viajar internamente en la provincia de Morona Santiago y movilizarse de manera frecuente. Flexibilidad horaria Experiencia en procesos de formación, metodologías de enseñanza y aprendizaje manejo de proyectos.La cooperativa te ofrece: Excelente clima laboral Desarrollo profesional Plan de capacitación Estabilidad laboral Plan de incentivosLas postulaciones se receptan únicamente a través de este medio.

Asegurar el suministro oportuno para proyectos de energía, realizando el tracking integral de los materiales y actuando como enlace estratégico con áreas como PMO, Bodega, Calidad y la Coordinación de Logística, ademas de mantener actualizado los informes de seguimiento de compra.

🔵 OFERTA LABORALINGENIERO ELECTRÓNICO📍 CUENCABENEFICIOS✅ Disponibilidad inmediata✅ Contrato indefinidoREQUISITOS🔹 Título de tercer nivel en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Automatización, Telecomunicaciones o carreras afines.🔹 Experiencia mínima de 3 años en manufactura electrónica, producción industrial o ensamblaje de tarjetas electrónicas.🔹 Conocimiento en lectura e interpretación de diagramas electrónicos, esquemas y planos técnicos.🔹 Experiencia en diagnóstico y análisis de fallas en tarjetas electrónicas y equipos electrónicos.🔹 Conocimiento de procesos SMT, THT, soldadura electrónica y estándares de calidad.🔹 Manejo de instrumentos de medición electrónica (multímetro, osciloscopio, fuentes de alimentación, entre otros).🔹 Experiencia en mejora continua, control de procesos y resolución de problemas técnicos.🔹 Manejo de Excel y sistemas ERP.🔹 Capacidad de análisis, liderazgo y orientación a resultados.FUNCIONES PRINCIPALES✔ Supervisar y optimizar los procesos de producción de tarjetas electrónicas.✔ Analizar y solucionar fallas en productos y procesos.✔ Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y productividad.✔ Coordinar pruebas, validaciones y controles de calidad.✔ Implementar mejoras continuas en procesos y equipos.✔ Elaborar reportes técnicos e indicadores de gestión.

¡En Quala Ecuador, buscamos a los mejores!!MERCADERISTA QUITOSi quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras de consumo masivo en Latino américa donde te apasionaras con tu trabajo y vivirás un ambiente positivo .¡¡¡¡Esta Oportunidad es para TI!!!Como MERCADERISTA tendrás el reto de garantizar exhibiciones y lineales impactantes que maximicen la posición competitiva de nuestras marcas.REQUISITOS!!Si eres un apasionado de las ventas, eres GRADUADO DE BACHILLER, tienes experiencia de al menos 6 meses o 1 año como MERCADERISTA del canal moderno.¡¡POSTULATE!!

Perfil Requerido: Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Alimentos, Industrial, Química o afines.Conocimientos: En normas BPM y procesos productivos. En control de calidad de producto terminado y en proceso. Experiencia de trabajo en turnos rotativos.Competencias: Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Adaptabilidad al cambioLa empresa ofrece atractivo paquete remunerativo, beneficios legales y beneficios propios de la empresa.

SE BUSCA ENSAMBLADOR DE MUEBLES / CARPINTERO¿Tienes experiencia trabajando con madera o armando muebles? En Muebles El Bosque estamos buscando gente con ganas de trabajar y aprender.💪 ¿Qué buscamos? Carpinteros, ebanistas o ayudantes con experiencia Manejo de herramientas (taladro, martillo, etc.) Experiencia armando muebles (indispensable) Actitud de trabajo y responsabilidad📌 Funciones: Ensamblar muebles Preparar pedidos Cargar productos a camiones Revisar devoluciones Controlar calidad del producto📍 Requisitos: Edad: 22 a 34 años Disponibilidad inmediata Experiencia mínima 1 año🔥 Ofrecemos: Trabajo estable Oportunidad de aprender y crecer

Somos una empresa líder en el sector industrial y retail, comprometida con la excelencia operativa y el crecimiento sostenible. Buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) profesional con sólidos conocimientos contables y financieros, orientado(a) a resultados y con capacidad de análisis.Funciones principales: Ejecutar y supervisar el registro contable de las operaciones de la empresa. Elaborar estados financieros y reportes gerenciales. Gestionar declaraciones tributarias y cumplimiento de obligaciones fiscales. Realizar conciliaciones bancarias y análisis de cuentas. Controlar activos fijos, inventarios y provisiones contables. Coordinar procesos de auditoría interna y externa. Asegurar el cumplimiento de normativas contables, tributarias y laborales vigentes. Análisis presupuestarios. Análisis y determinación de costos. Control de Inventarios Control de Mermas y desperdicios

Objetivo del cargoPlanificar, coordinar y supervisar las actividades de recepción, almacenamiento, control de inventarios y despacho de mercadería, asegurando la disponibilidad de productos, la exactitud del inventario y el cumplimiento de los estándares operativos de la compañía.Requisitos Título de tercer nivel en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Bodega, Coordinador Logístico o cargos similares en empresas retail. Experiencia en manejo de productos de alta rotación. Conocimiento y experiencia en recepción y control de mercadería importada. Experiencia en coordinación de ingresos de contenedores, almacenamiento y distribución. Manejo de inventarios cíclicos y generales. Manejo de sistemas ERP o software de gestión de inventarios y logística. Excel intermedio-avanzado. Experiencia liderando equipos de trabajo.Principales responsabilidades Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Coordinar la recepción y control de productos provenientes de importaciones. Garantizar la correcta administración de inventarios y niveles de stock. Liderar y desarrollar al equipo de bodega. Coordinar abastecimientos y transferencias entre puntos de venta. Implementar mejoras en los procesos logísticos y de almacenamiento. Generar indicadores y reportes de gestión para la toma de decisiones. Velar por el cumplimiento de normas de seguridad y procedimientos internos.Competencias Liderazgo. Planificación y organización. Orientación a resultados. Análisis y resolución de problemas. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Atención al detalle.

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Perfil: Estudios en CPA, Contabilidad, Administración de Empresas, Auditoría Finanzas o afines. Experiencia mínima de 2 año como en el cargo. Experiecia en manejo de office avanzado (excel, ppt, google drive), SAP y Power BI.Funciones: Cálculo y revisión de nóminas, liquidaciones de haberes, beneficios sociales, liquidación de impuesto a la renta. Generar reportes mensuales y brindar soporte a requerimientos, entre otras. Requisitos: Competencias: Orden y Calidad Trabajo bajo presión Comunicación efectiva Trabajo en equipo Beneficios Remuneración competitiva Beneficios de Ley Seguro médico Alimentación