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Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL DE COBRANZA - DURANMisión del Cargo: Maximizar la recuperación de la cartera en mora asignada para minimizar el riesgo y contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación establecidas de las zonas de Durán y Milagro.Funciones del Cargo: Analizar el comportamiento de los clientes en mora y sugerir la ejecución de la estrategia de cobranza y recuperación. Planificar las acciones de cobranza a ejecutar de acuerdo a la estrategia establecida, en coordinación con el Gerente Regional y con el Gerente de Negocios Microempresa. Realizar la gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Dar soporte a la fuerza de ventas del segmento microempresa en la negociación con clientes para la recuperación de la cartera vencida. Generar y entregar reportes referentes a la planificación y gestión de cobranza realizada, de acuerdo a los requerimientos del negocio, a fin de proveer información que facilite la toma de decisiones. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Estudios Culminados en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares .Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL DE COBRANZA - LA LIBERTADMisión del Cargo: Maximizar la recuperación de la cartera en mora asignada para minimizar el riesgo y contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación establecidas de las zonas de Durán y Milagro.Funciones del Cargo: Analizar el comportamiento de los clientes en mora y sugerir la ejecución de la estrategia de cobranza y recuperación. Planificar las acciones de cobranza a ejecutar de acuerdo a la estrategia establecida, en coordinación con el Gerente Regional y con el Gerente de Negocios Microempresa. Realizar la gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Dar soporte a la fuerza de ventas del segmento microempresa en la negociación con clientes para la recuperación de la cartera vencida. Generar y entregar reportes referentes a la planificación y gestión de cobranza realizada, de acuerdo a los requerimientos del negocio, a fin de proveer información que facilite la toma de decisiones. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Estudios Culminados en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares .Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL DE COBRANZA - MILAGROMisión del Cargo: Maximizar la recuperación de la cartera en mora asignada para minimizar el riesgo y contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación establecidas de las zonas de Durán y Milagro.Funciones del Cargo: Analizar el comportamiento de los clientes en mora y sugerir la ejecución de la estrategia de cobranza y recuperación. Planificar las acciones de cobranza a ejecutar de acuerdo a la estrategia establecida, en coordinación con el Gerente Regional y con el Gerente de Negocios Microempresa. Realizar la gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Dar soporte a la fuerza de ventas del segmento microempresa en la negociación con clientes para la recuperación de la cartera vencida. Generar y entregar reportes referentes a la planificación y gestión de cobranza realizada, de acuerdo a los requerimientos del negocio, a fin de proveer información que facilite la toma de decisiones. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Estudios Culminados en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares .Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Asegurar el correcto ingreso de pedidos, parametrización de precios y liberación de pedidos tanto bienes como servicios prestados por la empresa, cumpliendo con las normativas legales y fiscales vigentes, para garantizar la transparencia en las transacciones, el control de ingresos y la satisfacción del cliente.Funciones:Ingresar pedidos del canal Moderno y Tradicional de la regional asignada. Notificar los bloqueos de pedidos al Asistente de Créditos y Cobranzas /Gestionar cambios de precios, ingreso de bonificaciones y descuentos a los clientes con el Bussiness Partner FinancieroIngreso de regalías, donaciones, autoconsumos y colaboradoresRealiza informes de error para anulaciones de registros contables por documentos de devolucionesEntregar estadísticas de ventas a los asesores comerciales en caso de que sea requerido / Elaborar Phasing de Pedidos diario para la Gerencia Regional Canal Moderno y TradicionalEntregar estadísticas de ventas a los asesores comerciales en caso de que sea requerido / Elaborar Phasing de Pedidos diario para la Gerencia Regional .Requsitos:Nivel de Educación: Tecnólogo o Licenciado en contabilidad, administración, finanzas o carreras afinesAños de Experiencia: De 2 a 3 años mínimo de experiencia en áreas de facturación, contabilidad o administración, experiencia en manejo de sistemas de facturación.Manejo de excel intermedio.Beneficios:De ley y propios de la empresa

VENDEDOR MAYORISTA DE LICORES – GUAYAQUILEmpresa: DILICSUR | Corporación Gerardo OrtizDescripción del puestoImportante grupo empresarial se encuentra en la búsqueda de un Vendedor Mayorista de Licores para la ciudad de Guayaquil, responsable de desarrollar y fortalecer la cartera de clientes, incrementar las ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales en el canal mayorista B2B.Responsabilidades Comercializar y posicionar el portafolio de licores en el canal mayorista. Prospectar, captar y desarrollar nuevos clientes y distribuidores. Gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas. Ejecutar rutas comerciales y visitas de campo. Cumplir presupuestos de ventas e indicadores comerciales (KPIs). Realizar negociaciones, seguimiento de pedidos y cierre de ventas. Gestionar cobranzas y recuperación de cartera. Identificar oportunidades comerciales y apertura de nuevos mercados. Elaborar reportes de ventas y seguimiento de clientes.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas B2B, preferentemente en el sector de licores y bebidas alcohólicas. Conocimiento del mercado de distribución de licores en Guayaquil. Experiencia en manejo de distribuidores, licorerías, mayoristas y clientes comerciales. Conocimiento de rutas comerciales y zonas de cobertura. Experiencia en prospección, negociación, cierre de ventas y recuperación de cartera. Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de presupuestos. Movilización propia indispensable. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Disponibilidad inmediata, deseable.Competencias Orientación a resultados. Negociación y persuasión. Proactividad e iniciativa comercial. Comunicación efectiva. Organización y planificación de rutas. Perseverancia y tolerancia a la frustración. Autonomía y responsabilidad. Orientación al cliente.Información del cargoCiudad: Guayaquil, Guayas.Área: Comercial – Ventas Mayoristas.Canal: B2B – Distribución mayorista.Modalidad: Presencial, 100% campo.

VENDEDOR MAYORISTA – SANTA ELENAGO CORP, se encuentra en la búsqueda de un Vendedor Mayorista para la provincia de Santa Elena, con experiencia en comercialización, desarrollo de clientes y gestión de ventas en el canal mayorista.Principales funciones: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes mayoristas. Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. Comercializar productos de las líneas de textiles y tuberías. Realizar visitas comerciales y seguimiento permanente a clientes. Negociar condiciones comerciales y concretar ventas. Cumplir con los presupuestos y objetivos comerciales establecidos. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en el mercado. Realizar seguimiento a la cartera de clientes y gestionar la cobranza.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas. Experiencia en comercialización de textiles, telas, tuberías o productos ferreteros. Deseable conocimiento de las líneas Lamitex y Consuplast (tuberías). Conocimiento del mercado mayorista y manejo de cartera de clientes. Habilidades de negociación, prospección y fidelización de clientes. Disponibilidad para realizar trabajo de campo. Movilidad propia indispensable. Residencia en Santa Elena o zonas cercanas.Competencias: Orientación a resultados. Habilidades comerciales y de negociación. Proactividad. Comunicación efectiva. Planificación y organización.Lugar de trabajo: Provincia de Santa Elena.¡Únete a nuestro equipo y potencia tu desarrollo comercial!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL DE COBRANZA - MANTAMisión del Cargo: Maximizar la recuperación de la cartera en mora asignada para minimizar el riesgo y contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación establecidas de las zonas de Durán y Milagro.Funciones del Cargo: Analizar el comportamiento de los clientes en mora y sugerir la ejecución de la estrategia de cobranza y recuperación. Planificar las acciones de cobranza a ejecutar de acuerdo a la estrategia establecida, en coordinación con el Gerente Regional y con el Gerente de Negocios Microempresa. Realizar la gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Dar soporte a la fuerza de ventas del segmento microempresa en la negociación con clientes para la recuperación de la cartera vencida. Generar y entregar reportes referentes a la planificación y gestión de cobranza realizada, de acuerdo a los requerimientos del negocio, a fin de proveer información que facilite la toma de decisiones. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Estudios Culminados en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares .Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

SUPERVISOR DE VENTAS MAYORISTAS – GUAYAQUILGO CORP, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas Mayoristas para la ciudad de Guayaquil, con experiencia en gestión de equipos comerciales, desarrollo de mercados y manejo de diferentes líneas de productos.Principales funciones: Supervisar, dirigir y acompañar al equipo de vendedores mayoristas. Planificar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los presupuestos de ventas. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la cartera de clientes. Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con clientes mayoristas y distribuidores. Realizar seguimiento a indicadores de gestión, ventas, cobertura y cumplimiento de objetivos. Identificar oportunidades de crecimiento en las diferentes líneas de negocio. Analizar el comportamiento del mercado y la competencia. Coordinar visitas comerciales y brindar acompañamiento en campo al equipo. Elaborar reportes de gestión y resultados comerciales.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en supervisión o liderazgo de equipos de ventas mayoristas. Experiencia comercial en una o varias de las siguientes líneas: Ferretería. Acabados de la construcción. Línea blanca. Electrodomésticos. Hogar y productos afines. Conocimiento del canal mayorista y distribución comercial. Experiencia en negociación con clientes y distribuidores. Manejo de indicadores comerciales y presupuestos de ventas. Habilidades de liderazgo, planificación y desarrollo de equipos. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias: Liderazgo y dirección de equipos. Visión estratégica y comercial. Negociación efectiva. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Comunicación y toma de decisiones.Lugar de trabajo: Guayaquil, Ecuador.¡Sé parte de nuestro equipo y lidera nuevos desafíos comerciales!

Estamos en busca de un Asistente de Presidencia con el siguiente perfil:Requisitos Título universitario en Adm. de Empresas, Comercio Exterior o afines. Experiencia comprobable de 2 años como Asistente de Presidencia. Atención al detalle y orientación a resultados. Alto nivel de confidencialidad. Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office).Conocimientos: Manejo de facturas, retenciones, caja chica y control de gastos. Gestión de viáticos, reservas de vuelos, hospedaje y coordinación de viajes. Elaboración de reportes de gastos y seguimiento de pagos. Gestión de agendas ejecutivas, coordinación de reuniones y organización de eventos. Manejo del sistema contable Contífico.

VENDEDOR MAYORISTA FERRETERO – MILAGROGO CORP se encuentra en la búsqueda de un Vendedor Mayorista Ferretero para la ciudad de Milagro, orientado al cumplimiento de objetivos comerciales, desarrollo de clientes y crecimiento de ventas en el canal mayorista.Principales funciones: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes mayoristas del sector ferretero. Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. Comercializar productos de líneas ferreteras. Realizar visitas comerciales y seguimiento a clientes. Negociar condiciones comerciales y cerrar ventas. Cumplir con los presupuestos y objetivos de ventas establecidos. Gestionar la cobranza y dar seguimiento a la cartera asignada.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas, preferiblemente en el sector ferretero. Conocimiento del mercado ferretero y sus canales de distribución. Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. Capacidad para captar y fidelizar clientes. Disponibilidad para realizar trabajo de campo. Residencia en Milagro o zonas cercanas. Movilidad propia (deseable).Competencias: Orientación comercial. Negociación y persuasión. Proactividad. Planificación y organización. Orientación al cumplimiento de metas.Lugar de trabajo: Milagro, Ecuador.¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu potencial comercial!

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas con las tareas operativas de manejo de efectivo y caja.Requisitos:Experiencia 1 año en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos centro comercial.Funciones Principales:Atención al cliente.Operaciones de caja.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cierre y arqueo.Limpiez y orden.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

REQUISITOS: Bachiller, técnico o tecnólogo en logística y almacenamiento. Licencia tipo G o experiencia en manejo de montacargas Experiencia mínima de 1 año en bodegas. Certificación de manejo de montacargas.¿QUE HARAS?: Ingreso de producción. Preparación de mercadería para despachos. Despacho de mercaderías.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Tendrás la oportunidad de formar parte de nuestro equipo de ventas de KIA/HYUNDAI para la empresa SURMOTOR - SUR, siendo un punto clave en la gestión comercial de nuestra empresa. Tu labor estará enfocada en brindar asesoramiento a nuestros clientes sobre la adquisición de vehículos livianos, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas que se ajusten a sus requerimientos.Buscamos a un profesional con amplia experiencia en el área comercial automotriz, que sea proactivo, orientado a resultados .Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes un perfil orientado al cliente y buscas formar parte de una empresa líder en el sector automotriz, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares (comprobable).Estudios:Bachiller completo, Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:- Gestionar el proceso completo de venta, desde la prospección hasta la entrega del vehículo, garantizando una buena experiencia.- Cumplir y superar los objetivos comerciales mediante estrategias efectivas de captación y fidelización de clientes.- Apertura y prospección de nuevos clientes- Negociar condiciones comerciales de forma estratégica, asegurando cierres exitosos y relaciones a largo plazo.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Gestión externa (deseable).Herramientas de Microsoft Office.Competencias:Orientación a resultados.Proactividad e iniciativa.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Incentivos.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular ilimitado.Uniformes.

Vendedor de Alto ValorResumen del PuestoBuscamos profesionales de ventas con experiencia comprobada en la comercialización de productos de alto valor. El candidato ideal será proactivo, orientado a resultados y poseerá excelentes habilidades de negociación y cierre.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave. Presentar y demostrar productos de manera efectiva. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia demostrable en ventas, preferentemente en productos de alto valor. Habilidades excepcionales de comunicación, interpersonales y de negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar su tiempo eficientemente. Orientación a resultados y fuerte motivación por el logro de metas. Disponibilidad para viajar según sea necesario.

En Alvarez Barba buscamos un Mensajero motorizado responsable, honesto y comprometido para unirse a nuestro equipo.¿Cuál será tu misión?Garantizar la entrega y recepción oportuna, segura y confidencial de documentos, correspondencia y paquetes de la empresa.Requisitos:- Bachillerato culminado.- Experiencia: 2 años como mensajero, motorizado o en cargos similares.- Conocimiento de rutas y calles de Quito.- Licencia de conducir Tipo A y B vigente (indispensable)- Moto propia (indispensable)Persona honesta, puntual y con excelente actitud de servicio.Beneficios:- Estabilidad laboral en una empresa sólida.- Todos los beneficios de ley.- Buen ambiente de trabajo.- Seguros privados.- Uniforme y movilización.¿Tienes moto propia y ganas de trabajar?¡Te esperamos!

Gestionar la comercialización del portafolio de productos de la compañía en los clientes asignados del canal mayorista, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas y cobranzas, la correcta ejecución de los planes comerciales y el desarrollo de relaciones comerciales que contribuyan al crecimiento del canalFunciones: Visitar y asesorar a los clientes asignados, cumpliendo con la disciplina operativa comercial establecida para el cargo. Mantener y desarrollar relaciones comerciales con los clientes del canal. Comercializar el portafolio de productos de la compañía, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado. Ejecutar los planes comerciales, de mercadeo y Trade Marketing establecidos por la compañía. Gestionar la cobranza de los clientes dentro de los plazos establecidos. Revisar los niveles de inventario de los clientes y generar alertas u oportunidades relacionadas con la rotación de productos.Educación y formación: Cursando o graduado en estudios superiores de Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afinesRequisitos del puesto de trabajo: Indispensable tener movilización propia (auto) Excel nivel intermedio Conocimiento de las zonas de trabajo. Fundamentales de la venta del canal tradicional. Manejo de indicadores básicos comerciales. Mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferiblemente en canal tradicional.

Funciones: Apoyo en la carga y Descarga de la Unidades que entregan mercadería a los CAS Hacer buen uso de la compactadora (alimentarla), garantizando su operación. Realizar labores de recepción, clasificación y embalaje de materia prima, apoyar en los procesos asociados que garanticen el adecuado manejo del inventario. Recibir el material seleccionado y dirigirlas al área de prensado. Apoyar en el despacho del producto terminado. Realizar la limpieza de su área de trabajo.Requisitos: Bachiller en Cualquier Especialidad Disponibilidad para trabajar en Turnos rotativos de 12h Experiencia minima de 1 año en empresas Industriales Experiencia en Industria de Reciclaje (Deseable) IniciativaBeneficios: Alimentación

Administrar y fortalecer la cartera de clientes del canal B2B Panaderías, impulsando el desarrollo del negocio, el incremento de las ventas y la rentabilidad, así como una adecuada gestión de recuperación de cartera. A través de una atención personalizada, asesoría comercial y estrategias de fidelización, deberá generar oportunidades de negocio, consolidar relaciones comerciales duraderas y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos por la organización.Funciones principales Gestionar el cumplimiento de las metas y proyecciones de ventas establecidas para el canal. Identificar oportunidades de negocio, atraer nuevos clientes y ampliar la cobertura comercial. Brindar asesoramiento técnico y comercial, identificando las necesidades de cada cliente y proponiendo alternativas que generen valor para su negocio. Gestionar acuerdos y negociaciones comerciales de acuerdo con las políticas y condiciones definidas por la compañía. Dar seguimiento a los compromisos de pago y ejecutar acciones de recuperación de cartera dentro de los plazos establecidos. Mantener una comunicación constante con las áreas de apoyo, como logística, crédito y facturación, para garantizar una atención eficiente y oportuna al cliente. Preparar y socializar informes de gestión relacionados con ventas, cobranzas, visitas comerciales y evolución de la cartera. Analizar las condiciones del mercado, las acciones de la competencia y las nuevas tendencias del canal, identificando oportunidades de crecimiento y mejora comercial.Requisitos indispensables Título de bachiller. Contar con movilización propia (carro) (indispensable). Disponibilidad para viajar.Competencias Comunicación efectiva y capacidad para relacionarse con diferentes perfiles de clientes. Persuasión e influencia comercial. Orientación al cumplimiento de objetivos y resultados. Habilidad numérica y análisis de información comercial. Capacidad de negociación y manejo de acuerdos. Responsabilidad, integridad y orientación al servicio. Pensamiento analítico y capacidad para tomar decisiones.

A. Apoyar en el chequeo y aseguramiento de la carga que permita salir al camión del cedi para cumplir con las entregas programadas en el día de labores. B. Antes de iniciar su jornada presta atención a sus implementos de seguridad personal, a su uniforme y presentación personal, para dejar una imagen corporativa adecuada . C. Realizar la entrega del producto ágilmente, en forma amable y oportuna, a la totalidad de los clientes programados a entregar para llegar en los tiempos de entrega óptimos, anticipándose de esta manera a posibles inconvenientes o sucesos inesperados

Limpiar su puesto de trabajo según cronograma de 5 "S" y también sus equipos de protección para gantizar un adecuado uso y condiciones que brinde la seguridad del empleado. Realizar actividades de paletizado de botellas en la zona asignada para esta actividad, con las herramientas adecuadas (peine de paletizado) según el formato de envase a producir. Enzunchar, embalar los pallets de productos terminado y rotulado de los mismos, con el objetivo de asegurar que el producto conserve sus especificaciones. Enzunchar, embalar los pallets de productos terminado y rotulado de los mismos, con el objetivo de asegurar que el producto conserve sus especificaciones. Participar en la identificación de peligros y evacuación de riesgos de seguridad y salud en el trabajo, para lograr los objetivos del área de SSOMA. Participar de las capacitaciones que la compañía considere necesaria, las mismas que garatizan que el personal este capacitado para realizar sus funciones y medidas de seguidad, inocuidad, etc.Requisitos: Bachiller en cualquier Especialidad Disponibilidad para trabajar en Turnos rotativos de 12h Experiencia minima de 1 año en empresas IndustrialesBeneficios: Todos los de Ley Alimentación Expreso“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”