2.687 empleos para Full-time

Funciones principales: Apoyo en recepción y despacho de mercadería. Organización y limpieza de bodega. Verificación y conteo de productos. Apoyo en inventarios. Cumplimiento de normas de seguridad y orden. Trabajo en equipo con las diferentes áreas operativas.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Importante empresa del sector gastronómico se encuentra en la búsqueda de personal para incorporar a su equipo de trabajo en las siguientes posiciones: Ayudante de Cocina Personal de Servicio Posillero (Steward)Responsabilidades y requisitos: Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Disponibilidad para laborar en horarios rotativos, incluidos sábados y domingos. Brindar una excelente atención y servicio al cliente Manejo básico de inventarios y control de insumos. Conocimientos relacionados con el área a la que aplica.Competencias requeridas: Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo la calidad del servicio. Adaptabilidad ante cambios y dinamismo operativo. Orden y organización en las tareas diarias. Responsabilidad, compromiso y trabajo en equipo.

Contador de CostosResumen del PuestoBuscamos un profesional con sólida experiencia en gestión de costos. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento en análisis de mermas, control de inventarios y presupuestos, con una experiencia comprobada en empresas del sector de producción alimenticia.Responsabilidades Realizar análisis detallados de costos de producción. Gestionar y optimizar el control de inventarios. Elaborar y supervisar presupuestos de producción. Identificar y analizar mermas, proponiendo acciones correctivas. Colaborar con los equipos de producción y finanzas para asegurar la precisión de la información de costos.Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA), Finanzas o carreras afines. Mínimo de 5 años de experiencia comprobable en gestión de costos, preferentemente en el sector de producción alimenticia. Dominio de sistemas ERP. Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, etc.). Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades sólidas de comunicación y trabajo en equipo.Beneficios Sueldo acorde a la experiencia y conocimientos del candidato Beneficios propios de la empresa

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Zamora!Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en Zamora. Experiencia mínima de 1 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y ventas digitales (marketplace, instagram, tiktok) y experiencia en ventas externas. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y terrena (zonas rurales y urbanas de Zamora). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica.Nota: Por favor responder las preguntas adjuntas a la convocatoria para que conozcas mas sobre el puesto

ANALISTA DE CONTROL COMERCIAL Objetivos del cargoSupervisar y coordinar que los ofrecimientos comerciales y planes de mejora de las categorías se ejecuten a cabalidad para optimizar el rendimiento comercial. Responsabilidades Analizar desviaciones de performance por proveedor por categoría y apoyar en la elaboración de presupuesto a nivel de categoría y tiendas vigentes y futuras aperturas. Justificar las estrategias de promociones ejecutadas ante las áreas financieras y contables. Velar por el cumplimiento de márgenes y metas relacionadas a la gestión de proveedores. Consolidar base de datos histórica de performance de proveedores por margen sobre costos, aportes promocionales, rebates y otros beneficios. Socializar con Gerente de Excelencia Comercial los márgenes y desviaciones por proveedor, posibles bloqueos o dificultades para lograr negociaciones y tomar acción.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Pensamiento Analítico Planificación Visión integral del negocio Resolución de ProblemasEducaciónTítulo académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EMPRESARIAL y/o en INGENIERO EN MARKETING o CONTADOR/AExperiencia2 años en posiciones similares.Conocimientos CS: Análisis de Bases de Datos CS: Análisis y estrategia comercial CS: Excel Avanzado CS: Proceso de presupuestación de la empresa

Importante Institución de Educación Superior. MisiònCustodiar, dotar y administrar de todo lo relacionado a suministros de medicina, de acuerdo con los procedimientos establecidos a fin de atender las demandas de proveeduría de los distintos departamentos de la Institución para el ejercicio de sus funciones, aportando al logro de objetivos institucionales.Actividades Receptar las facturas de materiales (suministros) y archivar según corresponda. Ingresar y actualizar en el sistema los movimientos originados por adquisiciones de bienes, servicios y materiales ;entregar los suministros solicitados a las diferentes áreas clientes. Realizar el informe del stock para aprobación de las nuevas adquisiciones al Director/a Administrativa de Sede. Registrar y archivar facturas correspondientes a materiales e insumos. Custodiar y registrar las bodegas de suministros, materiales y marketing; y, despachar los suministros y materiales solicitados. Organizar el stock de suministros y materiales en espacios físicos adecuados. Colaborar en el levantamiento de inventarios de bienes. Realizar la codificación de bienes conforme a inventarios. Apoyar al área requirente en los procesos de compra. Programar y prever la adquisición eficiente de suministros y materiales. Apoyar en la codificacion de bienes. Levantar informes sobre stock de suministros e insumos a su cargo. Las demás que disponga la autoridad competente, inherentes al cargo. Requisitos: Titulo: Tercer nivel el Contabilidad y Auditoria / Administración o afines.Experiencia: Minimo 1 año de experiencia en actividades similaresProveeduría, archivo y manejo de activos.Manejo de sistemas contablesPaquete OfficeExcelCompetencias Orientación al cliente. Orientación al logro. Iniciativa. Orden y calidad Pensamiento Analítico Integridad Trabajo en equipo Beneficios Beneficios de ley y propios de la institución.

Analista Contable Temporal Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Contable Temporal para soporte en procesos de auditoría. Requisitos: Título en Contabilidad, Finanzas o afines Experiencia en análisis contable, conciliaciones y auditoría (mínimo 1 año) Manejo de Excel avanzado Deseable experiencia con plataformas de auditoría (ej. PwC Connect) Capacidad para trabajar bajo presión y buena comunicación. 📍 Ubicación: Durán¡Forma parte de un equipo dinámico y contribuye a procesos de alto impacto!

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente y atender sus necesidades. *Cumplir el presupuesto de ventas asignado. *Realizar ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones. *Realizar publicidad a través de redes sociales Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios. Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios. Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico Beneficios Se las comentará en entrevista

Estamos en la búsqueda de un(a) Supervisor de Ventas Mayoristas para liderar la ejecución comercial en la zona costa, en las provincias de Los Ríos y Manabí asegurando el cumplimiento de objetivos de volumen, cobertura y ejecución en el canal.Principales responsabilidades: Supervisar y acompañar en campo al equipo de ventas del canal mayorista, asegurando una ejecución de excelencia. Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales (volumen, cobertura, mix de portafolio y rentabilidad). Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave del canal. Analizar indicadores de desempeño y generar planes de acción para el cumplimiento de metas. Asegurar la correcta implementación de estrategias comerciales, promociones y lanzamientos. Identificar oportunidades de crecimiento en la zona asignada. Gestionar y desarrollar las capacidades del equipo, brindando feedback constante y acompañamiento. Coordinar con áreas internas (trade marketing, logística, finanzas) para asegurar una operación eficiente.Perfil requerido: Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, liderando equipos de ventas en canal mayorista. Sólido conocimiento del mercado de consumo masivo y dinámicas del canal mayorista. Disponibilidad para movilizarse dentro de Los Ríos y Manabí. Manejo de herramientas de análisis (Excel intermedio/avanzado). Movilización propia

mportante empresa de catering industrial, por apertura de nuevo campamento busca COCINEROREQUISITOS:*Bachiller en cualquier especialidad*Experiencia comprobable como jefe de cocina en producciones o volumen altos de preferencia en catering industrial.*Control del personal y la producción del día*Residir en Latacunga/Lasso o sus alrededores.*Disponibilidad inmediata

Dar soporte y ejecución a las rutas de la agencia por ausentismos varios.Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes establecidos por medio de las negociaciones realizadas al comprador, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes.Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar.Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales.Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta.Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Gestión de visitas a mayoristas y puntos de venta para asegurar la implementación de estrategias comerciales. Promoción de ventas mediante tácticas comerciales para aumentar la rotación de productos. Mantenimiento de relaciones con mayoristas y distribuidores para maximizar la distribución y visibilidad. Ejecución de promociones y visibilidad en el punto de venta. Monitoreo de desempeño para asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas. Análisis de mercado para ajustar estrategias y mejorar el posicionamiento competitivo. Requisitos: Formación académica en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas de productos de la Linea Ferretera (Pinturas) dentro del canal tradicional (mayoristas, distribuidores, tiendas). Conocimiento profundo de técnicas de venta directa y ejecución comercial. Habilidades para la elaboración de reportes comerciales y análisis de resultados. Dominio intermedio-avanzado de herramientas de Office (Excel, PowerPoint). Proactividad para identificar oportunidades de ventas en el punto de venta Beneficios Valor de movilidad Variable por desempeño Beneficios de ley

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Cayambe!Estamos buscando un Cobrador Verificador dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar gestiones de cobranza y verificación de datos para garantizar la recuperación de pagos y la exactitud de la información, visitando a clientes en sectores céntricos y alrededor de la ciudad de Cayambe.Responsabilidades del puesto Realizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación. Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Requisitos Experiencia previa en cobranza y/o verificación de datos. Conocimiento en recuperación de cartera. Residir dentro de la localidad de Cayambe. Conocimiento total de la zona de Cayambe. Tener moto propia con documentos a su nombre (indispensable). Licencia tipo A (indispensable). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente interno y externo, orientación a resultados, autocontrol, negociación estratégica. Manejo de herramientas informáticas y bases de datos. Disponibilidad para trabajar en horarios de lunes a domingos con un dia libre. Disponibilidad para trabajar en terreno dentro de la localidad de Cayambe.

FUNCIONES: Ejecutar el proceso de ventas y cobranzas a cartera de clientes vigentes, basado en el presupuesto mensual asignado. Asesoría personalizada a los clientes en sus diversas necesidades comerciales y de marca. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ejecutar aperturas de nuevos clientes y coberturas a los existentes. Ejecución de estrategia comercial orientada a distribuidores y empresas del medio en la línea de Lubricantes.NIVEL ACADEMICO: Graduado en carreras relacionadas a Ventas, Marketing o afines.EXPERIENCIA: Venta ejecutiva, negociaciones con empresas y corporaciones, cobranza, marketing, mínimo 2 años en empresas del medio como Asesor Comercial.INDISPENSABLE: Movilización propia (carro y licencia vigente tipo B)

📢 VACANTE DISPONIBLE – ADMINISTRADOR/A DE LOCAL (MANTA)¿Tienes experiencia liderando equipos, desarrollando estrategias de venta y asegurando una excelente atención al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!📚 PERFIL ACADÉMICO: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, o carreras afines (deseable). Formación complementaria en liderazgo, ventas, atención al cliente o gestión de equipos será valorada.📌 CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Habilidad para aprender y manejar software Análisis y estrategias de ventas Liderazgo y manejo de personal Atención al cliente Habilidades de negociación, orientado a resultados Manejo de bases de datos🧠 ACTITUDES PERSONALES: Capacidad para anticipar problemas, detectar irregularidades y generar soluciones eficaces Organización y orden Comunicación efectiva y trabajo en equipo Capacidad para trabajar bajo presión Disciplina y autoaprendizaje🎯 RESPONSABILIDADES: Organización y coordinación del personal Asignación, seguimiento y control del cumplimiento de metas Asegurar los estándares de imagen del local Elaboración de reportes de gestión

Planificar, diseñar, coordinar y ejecutar de manera integral todos los procesos y subsistemas de Talento Humano, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente, la eficiencia operativa del área y la adecuada gestión del talento en la organización. Será responsable de estructurar y optimizar prácticas de selección, desarrollo organizacional, desempeño, clima laboral, compensaciones y administración de personal, asegurando consistencia, orden y trazabilidad en cada proceso.Asimismo, actúa como un aliado estratégico de la Gerencia, aportando criterio técnico y visión de negocio para la toma de decisiones relacionadas con la gestión de personas, anticipando riesgos laborales, mitigando conflictos y promoviendo un entorno laboral estable, productivo y alineado a los objetivos de la empresa.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante Empresa líder en el Sector de Repuestos Automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo a un ASESOR DE SEGUROS, para la ciudad de Quito La posición será responsable de Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y de venta de repuestos a través de las distintas plataformas digitales de aseguradoras con la ejecución de estrategias comerciales, garantizando la cobertura nacional y la satisfacción del cliente.Los candidatos deberán tener formación en Ing. Automotriz, Comercial, o carreras a afines. Es importante que tenga experiencia de unos 3 años, en cargos venta de seguros, manejo de plataforma subastas, manejo de catálogos de repuestos.Es importante que los candidatos tengan licencia tipo B y puedan movilizarse en la ciudad de Quito.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos deberán tener formación en Ing. Automotriz, Comercial, o carreras a afines. Es importante que tenga experiencia de unos 3 años, en cargos venta de seguros, manejo de plataforma subastas, manejo de catálogos de repuestos.Es importante que los candidatos tengan licencia tipo B y puedan movilizarse en la ciudad de Quito.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos. Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

¡Estamos contratando en Guayaquil!Importante emprresa del sector industrial se encuentra en la busqueda de:🔹 Operarios de Extrusión📍 Lugar de trabajo: GuayaquilRequisitos: Experiencia comprobable en procesos de extrusión de caucho o plástico Mínimo 2 años en posiciones similares Conocimiento en manejo, calibración y control de máquinas de extrusión Experiencia en preparación de materia prima, control de temperatura y revisión de parámetros de producción Conocimiento en control de calidad del producto terminado y cumplimiento de estándares de producción Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Responsabilidad, compromiso y trabajo en equipoFunciones principales: - Operar maquinaria de extrusión de acuerdo con los parámetros establecidos - Verificar el correcto funcionamiento de equipos y procesos- Controlar medidas, acabado y calidad del producto durante la producción - Cumplir con normas de seguridad y orden en planta - Reportar novedades o desviaciones en el proceso productivoOfrecemos: ✔ Estabilidad laboral ✔ Beneficios de ley y corporativos ✔ Oportunidad de crecimiento y desarrollo

Objetivo del cargo:Ejecutar los ensayos fisicoquímicos básicos a productos en proceso de fabricación/materias primas/material de envase y empaque/producto terminado/semielaborados/estabilidad, a fin de garantizar la calidad y el cumplimiento de los requerimientos establecidos en las metodologías analíticas.Principales responsabilidades: Preparar e identificar muestra para análisis fisicoquímico de estabilidad/materias primas/material de envase y empaque/productos en proceso/productos terminados según corresponda. Conocer las condiciones de almacenamiento que aplica a muestras de trabajo y retención. Monitorear y notificar las variables ambientales (temperatura y humedad) del laboratorio, cabinas de estabilidad, equipos y vitrina para muestras de PT, MP/ME y estabilidad Realizar análisis fisicoquímico y documentación de las muestras asignadas. Manejar equipos analíticos (balanza, cromatógrafos (UPLC, HPLC, GC), disolutor, microscopio, potenciómetro, espectrofotómetro UV/IR, incubadora, mufla, desintegrador, Karl Fisher, punto de fusión, polarímetro, viscosímetro, durómetro, vernier, picnómetro y otros, bajo acompañamiento). Procesar datos y resultados correspondientes a los análisis realizados con estadística básica. Mantener el área de trabajo limpio y ordenado, aplicando las 5S. Comprender textos, procedimientos, instructivos, metodología a aplicar y equipos a utilizar, aprobados en la plataforma de Isokey. Verificar balanzas analíticas o potenciómetro según programación establecida por el coordinador o supervisor. Dominar principios básicos de química analítica y análisis instrumental. Preparar soluciones reactivas y/o valoradas, fases móviles y medios de disolución. Identificar, analizar las muestras asignadas, y reanalizar en caso de que los resultados no cumplan con las especificaciones. Registrar en bitácoras los consumos de reactivos, solventes, estándares y hojas de trabajo los datos/cálculos correspondientes al análisis. Realizar documentación técnica.*Requisitos:Formación Académica: Químico farmacéutico / Bioquímico Farmacéutico 1 año en cargos similares en empresas del sector. Disponibilidad para laborar en turnos rotativos. Contrato de trabajo por 1 año con posibilidad de cambio a indefinido de acuerdo a desempeño y necesidad.Conocimientos: Química analítica Técnicas instrumentales y métodos analíticos (Básico) Manejo de equipos básicos de laboratorio (espectrofotómetro, disolutores, etc.) Buenas Prácticas de Laboratorio (Básico) Buenas Prácticas de Manufactura (Básico) Identificación de aspectos e impactos ambientales (Básico)En Acromax nos comprometemos con crear un espacio laboral donde todas las personas se sientan bienvenidas y puedan ser ellas mismas. Concebimos la Diversidad como una característica esencial y valiosa, una ventaja competitiva, parte de nuestra esencia que nos impulsa y nos potencia. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, asumiendo con entusiasmo nuestro compromiso de contratar, sin tener en cuenta raza, edad, estado civil y social, origen, discapacidad, sexo, identidad e género o su expresión, o cualquier característica que no esté relacionada con la aptitud e idoneidad para el puesto. En caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.