2.657 empleos para Full-time

¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! Serás el/la líder responsable de estimar y gestionar el ciclo integral de planeación financiera, modelamiento y control presupuestario de las unidades de negocio agroindustriales. Tu misión principal será garantizar la sostenibilidad operativa, optimizar el uso del capital de trabajo y asegurar la máxima rentabilidad alineada a las normativas locales (NEC) y estándares NIIF.¿Cuáles serán tus desafíos principales? Ciclo Presupuestario & Forecast: Formular, desarrollar y liderar presupuestos, proyecciones financieras y modelos de análisis para operaciones agroindustriales, evaluando desviaciones entre lo real, el presupuesto y el forecast. Análisis Agroindustrial & Valoración de Riesgos: Evaluar los drivers operativos de plantas de extracción y refinación (rendimientos, volúmenes, fluctuación de commodities, ciclos agrícolas e inventarios) para mitigar riesgos financieros. Socio/a Estratégico/a del Negocio (Business Partner): Asesorar de manera directa a la Dirección Agrícola y Gerencia de Operaciones en el impacto financiero de sus decisiones productivas y asignación de recursos. Relacionamiento Financiero Externo: Presentar modelos de flujo de caja y rentabilidad ante instituciones financieras para la optimización de condiciones crediticias y estructuración de capital de trabajo. Integridad & Auditoría: Coordinar la información contable y financiera con Tesorería, Contabilidad y Contraloría, además de atender los requerimientos de auditoría externa. Estandarización & Business Analytics: Diseñar reportes, dashboards e indicadores clave de desempeño (KPIs) específicos para el sector agroindustrial que eleven la capacidad predictiva del negocio. Requisitos: Título profesional: Tercer nivel en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Posgrado (Deseable): Maestría o Diplomado en Finanzas o Administración de Empresas. Experiencia: De 5 a 7 años liderando procesos de planeación financiera, FP&A o control de gestión en empresas agroindustriales o de manufactura de gran escala. Beneficios Seguro médico privado Alimentación Transporte Beneficios Corporativos

Elaborar reportes de resultados financieros y presupuestos, en base al análisis de información, garantizando la confiabilidad de los mismos de manera oportuna para la toma de decisiones gerenciales y rentabilidad de la compañía.Principales funciones Elaborar el presupuesto anual y el forecast anual y mensual de la organización, incluida la parametrización de formatos. Preparar reportes internos mensuales: P&G por negocio, canal y agencia; gasto por centro de costo; P&G por cliente, sector económico y placa; e Informe Operacional Mensual. Analizar y dar seguimiento al cumplimiento del presupuesto de las distintas áreas, comparando resultados con presupuesto y años anteriores. Realizar el seguimiento financiero de los contratos de largo plazo, incluyendo cambios de condiciones, recálculo de tarifas y venta de vehículos. Actualizar las premisas de costo, gasto y tasas del cotizador ante cada cambio de condiciones. Simular y analizar la rentabilidad del negocio mediante holding cost, evaluando impactos en precio y márgenes para el modelo de pricing. Elaborar modelos, análisis y presentaciones de resultados para Comité de Renting, Accionistas y Alta Dirección.

* Experiencia mínima 1 año en ventas.* Excelente presentación y habilidades de comunicación.* Actitud proactiva, responsable y con orientación a resultados.* Disponibilidad inmediata.Se ofrece * Sueldo Básico mas Beneficios de Ley.* Capacitación constante.* Comisiones / Bonos por cumplimiento* Oportunidad de Crecimiento.

Nos encontramos en la búsqueda de una profesional organizada, proactiva y orientada al servicio para asumir el rol de Auxiliar Administrativa / Secretaria, quien será responsable de velar por el correcto funcionamiento operativo y la atención integral de nuestra oficina.Objetivo del Puesto: Asegurar la fluidez operativa del entorno de oficina, gestionando los procesos administrativos internos, el control documentario y brindando una atención de calidad a visitantes, clientes y proveedores.Funciones Principales Gestión administrativa integral: Coordinar las operaciones diarias de la oficina, garantizando el orden, suministro de insumos y el correcto flujo de actividades. Control de facturación y gastos: Recibir, registrar y enviar la facturación operativa, además de apoyar en la verificación y legalización de los reportes de gastos de los supervisores. Atención y recepción: Recibir y direccionar cordialmente a clientes, proveedores y visitantes, gestionando la central telefónica y los canales de comunicación de recepción. Coordinación de correspondencia (Valija interna): Administrar el envío, recepción, clasificación y distribución oportuna de la valija interna y mensajería general. Supervisión de limpieza y mantenimiento: Coordinar y hacer seguimiento a las rutinas de limpieza e imagen de las instalaciones a través del personal de mensajería o servicios generales.Requisitos Educación: Técnico o Licenciado trunco/egresado en Administración, Secretariado Ejecutivos, Contabilidad o áreas afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en posiciones similares de recepción, asistencia administrativa o secretariado. Conocimientos técnicos: Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Microsoft Excel, Word y correo corporativo) y nociones básicas de revisión de comprobantes de pago. Habilidades clave: Alta capacidad de organización, orientación al cliente, comunicación asertiva, proactividad y atención al detalle.Qué Ofrecemos Remuneración competitiva acorde al mercado. Oportunidad de estabilidad laboral en un excelente ambiente de trabajo. Beneficios de ley correspondientes.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de compras públicas, quien se encargará de garantizar la correcta gestión de los procesos de adquisición de bienes, servicios y obras bajo la normativa vigente de contratación pública. Responsabilidades: Revisar pliegos, términos de referencia y documentos de contratación. Gestionar procesos en el portal oficial de compras públicas (SERCOP). Evaluar ofertas y apoyar procesos de adjudicación. Verificar documentación legal en bases de datos oficiales. Realizar estudios de mercado y análisis de costos. Coordinar con proveedores y entidades para la presentación de ofertas. •Perfil requerido: Título universitario en Administración de empresas, Administración pública, Finanzas, Derecho o carreras afines. Experiencia de al menos 1 año en procesos de adquisiciones o gestión de compras públicas. Conocimiento en normativa de contratación pública. Manejo del portal SERCOP y Facilitador de Contratación Pública. Excel intermedio o avanzado. Análisis de costos y negociación. Gestión documental y trámites electrónicos. Herramientas de inteligencia artificial para análisis de mercado y proveedores.Competencias clave: Pensamiento analítico. Organización y planificación. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Capacidad de negociación. Te ofrecemos: Sueldo competitivo. Beneficios de ley y propios de la empresa. Participar en proyectos de alto impacto. Desarrollo profesional continuo. Ambiente de trabajo colaborativo. ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

¡Únete a nuestro equipo como Consultor de cuentas!Buscamos un profesional con pasión por las ventas consultivas y el desarrollo de negocios. Si disfrutas construir relaciones estratégicas con clientes, identificar oportunidades comerciales y alcanzar objetivos de crecimiento, esta oportunidad es para ti.Principales responsabilidades Administrar y desarrollar una cartera de clientes corporativos. Realizar visitas, llamadas y reuniones comerciales para presentar productos y servicios. Ejecutar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación, cierre y postventa. Identificar nuevas oportunidades de negocio y generación de leads. Registrar y dar seguimiento a la gestión comercial a través de CRM. Cumplir indicadores de ventas, visitas y gestión comercial.Formación académica Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Economía o carreras afines.Experiencia Entre 2 y 4 años en cargos comerciales, atención de grandes cuentas o clientes corporativos.Conocimientos y competencias Gestión de cuentas B2B. Atención y fidelización de clientes. Relacionamiento comercial. Manejo de CRM o ERP. Comunicación efectiva y negociación. Orientación al logro y cumplimiento de resultados.Ofrecemos: sueldo base, comisiones, crecimiento laboral, plan de capacitación y beneficios de ley.

Descripción del puestoBuscamos un/a Vendedor/a Retail con experiencia comercial y enfoque en resultados, para asesorar clientes y gestionar la venta de motocicletas, motocarros, accesorios y repuestos, brindando una excelente experiencia de compra.Misión del cargoCumplir y superar las metas mensuales de ventas mediante una gestión comercial efectiva, asesoría personalizada y seguimiento oportuno al cliente.Responsabilidades Asesorar al cliente durante todo el proceso de compra y cierre de venta. Gestionar la venta de motos, motocarros, accesorios y repuestos. Prospectar clientes y dar seguimiento a oportunidades comerciales mediante CRM. Cumplir las metas mensuales y ejecutar promociones y campañas definidas por la compañía. Gestionar correctamente facturación, documentación, caja e inventario del punto de venta. Coordinar la documentación para matriculación y entrega, manteniendo la imagen y orden del local.Requisitos Experiencia de 2 a 3 años en ventas, preferentemente en retail de motocicletas, automotriz, electrodomésticos o productos de consumo. Bachillerato culminado; deseable formación en Ventas, Marketing, Gestión Comercial o áreas afines. Experiencia comprobable en atención al cliente, prospección, negociación y cierre de ventas, tanto presencial como por canales digitales. Capacidad para generar ventas a través de redes sociales, WhatsApp, transmisiones en vivo (Live), leads digitales y otros canales comerciales, realizando seguimiento hasta el cierre. Manejo de CRM y herramientas digitales para la gestión y seguimiento de clientes; deseable experiencia con HubSpot. Alta orientación a resultados, iniciativa comercial y cumplimiento de metas, con disponibilidad para trabajar en puntos de venta.Competencias clave Orientación al cliente y a resultados. Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva e iniciativa. Trabajo en equipo.Beneficios Sueldo + comisiones altamente competitivas. Incentivos adicionales por cumplimiento y desempeño comercial. Seguro médico y de vida privado. Tarjeta de beneficios Supermaxi y farmacias. Beneficios de ley, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

MISIÓN:Definir la Estrategia Comercial completa que entregue sinergias, eficiencias y maximice el impacto de los portafolios. Planear, implementar y administrar las estrategias de modelos de servicio, definición de precios, control de presupuestos, Route to Market, y los sistemas comerciales establecidos dentro de las operaciones de los negocios basado en las estrategias-necesidades comerciales que permitan el aumento de las ventas de forma rentable.RESPONSABILIDADES: Asegurar y/e Estandarizar el modelo planteado con sus pilares estratégicos para alinear a la estrategia organizacional, y adaptando a la realidad del negocio. Gestionar y/e Evaluar la situación actual de los modelos de servicio dentro de las operaciones para detectar áreas de oportunidad que detonen cambios/ajustes para el logro de las estrategias y objetivos comerciales de las diferentes unidades de negocio. Definir y/e Preparar la plataforma y captabilities de los modelos de servicio para lograr su adecuado funcionamiento en la operación, manteniendo la productividad de la fuerza de ventas de las diferentes unidades de negocio para el logro de los objetivos establecidos en el mercado. Controlar , Asegurar y/e Asesorar a la operación de ventas y distribución el correcto desempeño de los modelos de servicio para aplicar acciones correctivas y de mejora que permitan lograr los objetivos establecidos en el mercado y la propia operación interna. Gestionar y/e Controlar Los descuentos y las bonificaciones que nos ayude a optimizar las mismas y a mejorar las ventas, los ingresos.

Estamos fortaleciendo nuestro equipo y buscamos un Inspector de Calidad comprometido con la excelencia operativa.Requisitos: ✔ Formación: Ingenieria Quimica / Ingenieria Industrial. ✔ Experiencia en control de calidad, procesos productivos ✔ Conocimientos en normas de calidad y seguridad industrial ✔ Atención al detalle, responsabilidad y trabajo en equipo ✔ Disponibilidad para turnos rotativosBeneficios: – De ley y-Propios de la organizacion

REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Auxiliares de Restaurante:Requisitos:Mayor de edadBachiller Experiencia en servicio, cocina Poseer buena comunicaciónLa empresa ofrece:Sueldo del mercado Beneficios de leyBeneficios de la empresa

Estamos buscando Vendedores Puerta a Puerta¿Te gustan las ventas y ganar dinero por resultados?Únete a nuestro equipo comercial y comercializa servicios de Internet, Televisión y Telefonía.✅ Sueldo fijo ✅ Comisiones sin límite ✅ Bonos por cumplimiento ✅ Capacitación constante ✅ Oportunidad de crecimientoRequisitos: Disponibilidad para trabajo en campo Facilidad de comunicación Actitud comercial y orientación a resultados

CHOFER PROFESIONAL CHONGON/SANTA ELENANos encontramos en la búsqueda de Choferes Profesionalespara formar parte de nuestro equipo de trabajo en Chongón y Santa Elena.Perfil 1 – ChongónRequisitos: Residencia de preferencia en Chongón. Licencia de conducir tipo E vigente, con los 30 puntos y sin multas pendientes. Experiencia mínima de 2 años como chofer:Traslado de pollo bebé o en el sector avícola. Traslado interprovincial. Conducción de camiones de gran tamaño. Disponibilidad para movilización según las necesidades de la operación.Perfil 2 – Santa ElenaRequisitos: Residencia en Santa Elena. Licencia de conducir tipo E vigente, con los 30 puntos y sin multas pendientes. Experiencia mínima de 2 años: Experiencia comprobable como conductor de tanquero. Disponibilidad para realizar traslado de agua en diferentes zonas de Santa Elena. Perfil que buscamosPersonas responsables, comprometidas y con experiencia comprobable en conducción profesional, manejo seguro y cumplimiento de rutas y procedimientos operativos.Te ofrecemos Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Oportunidad de formar parte de una empresa del sector avícola. Desarrollo y crecimiento profesional.

Buscamos personal elegante, carismático y apasionado por productos exclusivos, con vocación de servicio y talento para brindar una experiencia de compra excepcional.Perfil que buscamos: Experiencia en ventas y atención al cliente. Excelente presentación personal. Comunicación, seguridad y facilidad para conectar con clientes. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Experiencia mínima 2 años en la comercialización de marcas premium.🌟 Ofrecemos: Excelente ambiente laboral. Capacitación especializada. Sueldo + atractivas comisiones.Lugar: Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre.Nota: Horarios rotativos, preferimos personal que resida en el norte de Quito y/o Valle de Tumbaco.Sé parte de una experiencia donde el lujo comienza con el servicio.

En JAHER, estamos buscando un Asistente de Marketing para unirse a nuestro equipo en Cuenca. Estudiante o egresado de carreras administrativas: Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, etc. Experiencia de al menos 1 año en áreas de marketingCompetencias y Habilidades: Orientación a resultados Toma de decisiones Iniciativa Solución de problemas / Proactividad Comunicación Efectiva IniciativaFunciones principalesCampañas y calendario▪ Administrar y dar seguimiento al calendario mensual de Marketing.▪ Coordinar campañas promocionales, institucionales, lanzamientos y fechas comerciales.▪ Elaborar briefs para diseño, agencias y proveedores.▪ Controlar fechas, responsables, aprobaciones y entregables.Contenidos y comunicación▪ Coordinar la parrilla de contenidos de redes sociales.▪ Gestionar posts, reels, historias, videos, banners y demás piezas.▪ Revisar textos, precios, vigencias, productos y condiciones antes de publicación en cualquier medio impreso o digital.▪ Mantener consistencia de marca en todas las comunicaciones.Diseño y producción▪ Coordinar requerimientos con diseñadores, agencias y proveedores.▪ Controlar versiones y aprobaciones de artes.▪ Gestionar producción de materiales gráficos, audiovisuales y promocionales.▪ Mantener organizado el repositorio de campañas y piezas.Medios▪ Coordinar el calendario de publicaciones y pautas aprobadas.▪ Dar seguimiento a la correcta salida de campañas en medios digitales y tradicionales.▪ Mantener control de compromisos con medios y proveedores.Presupuesto▪ Registrar y controlar inversiones de Marketing.▪ Dar seguimiento a órdenes, cotizaciones y facturas.▪ Mantener actualizado el presupuesto ejecutado vs. planificado.

Nuestra institución busca una persona que cumpla con los requisitos listados a continuación: Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.Además, se valora experiencia comercial relacionada al área de salud.

FORMACION ADICIONAL:- Conocimiento de BPMS, EPPS, HACCP.- Control industrial- Certificados en configuración y programación.- Certificado en riesgo laboral, trabajo en alturas- Manejo de confinados- Certificación en electromecánica- Manejo de torno- Riesgos eléctricos EXPERIENCIA:- 3 años en adelante en plantas de infraestructura biomédica, cosmetológica, cuidado del hogar, farmacéuticas y/o industriales.- Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de embalaje y producción de tabletas: emblistadoras, tableteadoras, hornos, molinos, tamices, chillers, sistemas de ventilación mecánica; revisión de parte hidráulica y neumática; mantenimiento de tableros eléctricos y recubridoras de tabletas- Ejecución de trabajos en alturas y espacios confinados- Fabricar piezas en torno en emergencias- Soporte y mantenimiento rotativo en distintas áreas (cartonetas, movimientos, compresoras)- Aplicación de buenas prácticas y manejo de equipos sensibles (esterilizadores, microscopios, etc).- Dominio en electricidad, electrónica, neumática e hidráulica.- Experiencia con equipos grandes (máquinas industriales de hasta ~7 m x 4 m) y entornos regulados.- Apoyar en la operación y mantenimiento de servicios auxiliares como la Planta de Tratamiento de Agua Residual (PTAR) / agua tratada, chillers y sistemas de ventilación mecánica.- Experiencia en lectura de diagramas, montaje de tableros de control y ejecución de liberaciones/implementaciones de PLCs (implementación de programaciones provenientes de proveedores).- Manejo en árbol de levas (codex, sincronización de motor, pistones).- Realizar inspección, ajuste y reemplazo de cadenas, bandas, electroválvulas y mecanismos de levas para la sincronización de movimientos.JORNADA- Horarios rotativos 24/7- Jornada 5/2

Misión: Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta , así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1 Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2 Ejecutar la Foto de Éxito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3 Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobableBeneficios propios de la empresa

¿Cuál será tu aporte?Serás responsable de asegurar una gestión eficiente de los recursos comerciales, liderando el seguimiento y control de promociones, descuentos, incentivos y presupuesto. Tu capacidad analítica permitirá identificar desviaciones, generar insights y proponer mejoras, articulando con diferentes áreas para impulsar mejores decisiones y el cumplimiento de los objetivos del negocio.¿Cómo destacar? Formación profesional en Administración, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines. Experiencia en planificación comercial, RGM, Trade Marketing, análisis de datos o áreas comerciales. Experiencia en empresas de consumo masivo, idealmente en compañías locales o multinacionales. Sólidos conocimientos de RGM, promociones, Trade Marketing y finanzas. Alta capacidad analítica, con facilidad para trabajar e interpretar grandes volúmenes de información. Pensamiento crítico y cuestionador, orientado a identificar oportunidades y proponer mejoras. Fuerte orientación a resultados y seguimiento, con capacidad para gestionar temas que involucren a diferentes áreas. Proactividad, capacidad de priorización e influencia para trabajar con múltiples stakeholders. Se valorará experiencia como Analista de Datos/BI con exposición comercial, Analista de RGM o Planificación Comercial.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares Pycca.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personal.​​ Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines .​​ Manejo avanzado de utilitarios de ​microsoft.