2.765 empleos para Full-time

Somos la mejor y más grande cadena de venta de motocicletas del Ecuador. Nuestro Line Up está conformado por más de 40 modelos de excelentes marcas como: Honda, KTM, Husqvarna, Bajaj, Daytona, Motor 1, Sukida, Haojue, Benelli, Factory, Keeway y Shineray. Tenemos 11 años de experiencia en el mercado, 38 agencias a nivel nacional y día a día trabajamos para seguir liderando en nuestro segmento, con excelencia en productos y servicios.Estamos en la búsqueda de un creativo Diseñador Gráfico para unirse a nuestro equipo en Cuenca, Azuay, Ecuador. En nuestra empresa líder en la venta de motocicletas.Si eres una persona proactiva, con iniciativa, creativa y con una clara orientación al logro de objetivos, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte del éxito de nuestra compañía en el apasionante mundo de las motocicletas.Formación:Diseño Gráfico o carreras afines.Experiencia:Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares en empresas retail o de motos.Conocimiento: Conocer el mercado de motocicletas y giro del negocio. Diseño, animación, edición de video y branding. Herramientas de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). Conocimientos básicos de diseño web, UX/UI Manejo de herramientas aplicadas con IA. Comunicación Visual, Publicidad.

SIXSTAR Hotels es un grupo hotelero ecuatoriano especializado en el desarrollo, operación y gestión estratégica de activos hoteleros y gastronómicos, con presencia en Ecuador y una plataforma de expansión regional. Descripción del puesto: Asistente de Recursos HumanosEstamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en SIXSTAR Hotels. En esta posición, tendrás la oportunidad de brindar soporte a todos los subsistemas de talento humano y al área de seguridad y salud ocupacional. Tu labor será fundamental en el correcto funcionamiento de nuestro departamento de Talento Humano y Capacitación.Como Asistente de Recursos Humanos, serás responsable de llevar a cabo tareas administrativas,operativas, coordinar actividades de reclutamiento, selección y contratación de personal, así como apoyar en la gestión de capacitaciones y programas de desarrollo. Serás el soporte entre los colaboradores y la empresa, asegurándote de que sus necesidades sean atendidas de manera oportuna y eficiente.Buscamos a un profesional comprometido, proactivo y con habilidades para el trabajo en equipo. La persona seleccionada deberá tener una sólida formación en el área de Recursos Humanos y un enfoque orientado al servicio al cliente interno. La capacidad para organizar y priorizar tareas, así como una excelente comunicación interpersonal, serán cualidades indispensables para el desempeño exitoso en este puesto.Si te apasiona el trabajo en Recursos Humanos y deseas formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! ¡Esperamos tu postulación para unirte a SIXSTAR Hotels en Tababela, Pichincha, Ecuador! Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en el Area de Talento HumanoDisponibilidad para movilizarse hasta Tababela. Beneficios Seguro médico privadoAlimentación Excelente ambiente de trabajoOportunidad de crecimiento

Contribuimos al crecimiento y bienestar de las personas con marcas y soluciones prácticas que generan experiencias memorables. Principales Responsabilidades:1. Atención al Cliente y Servicio Recibir y saludar a los comensales de manera cordial y entusiasta. Explicar el menú, ofrecer recomendaciones destacadas y resolver cualquier duda sobre los platillos o bebidas. Tomar los pedidos de forma precisa, asegurando que se registren las preferencias o restricciones alimentarias del cliente. 2. Entrega y Seguimiento Servir los alimentos y bebidas de manera oportuna, precisa y en óptimas condiciones. Anticiparse a las necesidades de los clientes durante su estancia (reposición de cubiertos, servilletas, bebidas, etc.). Mantener una actitud amable, profesional y resolutiva ante cualquier situación. 3. Gestión de Cobros y Caja Atender el proceso de cobro de manera eficiente, recibiendo pagos en efectivo, tarjetas u otros medios autorizados. Emitir facturas, notas de venta o comprobantes conforme a la normativa vigente. Custodiar y resguardar los valores de caja, realizando los arqueos y cierres diarios correspondientes. Reportar cualquier eventualidad o diferencia en las transacciones, garantizando el cumplimiento de las políticas internas. 4. Operación y Trabajo en Equipo Colaborar de forma activa con el equipo de cocina y barra para garantizar un flujo de servicio rápido y ordenado. Velar por la limpieza, orden y presentación de las mesas antes, durante y después de cada servicio. Requisitos: Formacion Académica: Tercer nivel culminado Idioma: Nivel intermedio alto (B2) de inglés (deseable, debido al contacto frecuente con clientes extranjeros del Campo de Golf). Disponibilidad: Jornadas de trabajo con horarios especiales que se ajustarán a las necesidades de la operación (garantizando dos días de descanso a la semana según rotación). Beneficios Base salarial Esquema de ingresos: Aplica propina y por servicio. Horas extras: Se priorizará el goce de horas a favor, considerando el pago de horas suplementarias o extraordinarias únicamente en casos excepcionales. Recargo nocturno: Se reconocerá siempre que corresponda. Descansos: Se garantizan semanalmente dos días libres (con esquemas rotativos de días de descanso según la operación).

Somos especialistas en la gestión estratégica de canales comerciales, punto de venta e información activa de marketing.Tenemos más de 17 años acercando importantes marcas y productos al comprador. Nuestra experiencia, infraestructura, tecnología y presencia en miles de puntos de venta, nos permiten ofrecer un servicio integral rápido, adaptado a su necesidad y con alto nivel de calidad. Nos encontramos en la búsqueda de Mercaderistas con expericia en Prodcutos de Consumo Masivo y manejo de aplicativo móvil para relevo de información. Requisitos: Experiencia de Mercaderismo en Consumo Masivo•Tiempo completo, disponibilidad inmediata y trabajar fines de semana•Conocimientos en Rutas•Indispensable experiencia en visita de canal tradicional (mayorista , feria libres )•Uso de aplicativo móvil•Indispensable disponibilidad inmediata Beneficios Crecimiento ProfesionalPlanes de Carrera

Responsable de atender y gestionar clientes en piso, con el objetivo de concretar ventas de motocicletas, repuestos y accesorios. Aplicará técnicas de cierre efectivas, seguimiento postventa y estrategias de fidelización. Mantener la exhibición ordenada y actualizada asegurando una experiencia de compra atractiva. Manejo de CRM y dará seguimiento a cada cliente para hacer un cierre efectivo de ventas. Experiencia mínima de 3 años en concesionarias de autos, motos, electrodomésticos o línea hogar. Manejo de personal y conocimientos administrativos vinculados al área comercial.

Importante Empresa del sector Inmobiliario se encuentra en búsqueda de Fiscalizadores de Urbanismo para la ciudad de Guayaquil, que cumpla con el siguiente perfil:REQUISITOS: Titulo en Ingeniería Civil, o afines. 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos en Fiscalización de Proyectos inmobiliarios, normativas técnicas y legales de construcción vigentes. Manejo de Office, AutoCAD, Ms Project. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado por Honorarios Profesionales.FUNCIONES: Fiscalización de Redes eléctricas de Urbanismo, Garitas, Aceras y Bordillos, sistemas contraincendios, Movimientos de Tierras, sistemas hidrosanitarios. Cumplir con la planificación del cronograma de proyectos técnicos. Realizar informes de los avances y novedades presentadas por los contratistas asignados. Supervisar a los Contratistas. Supervisar que la ejecución de construcción de los contratistas asignados se realice de acuerdo a las especificaciones técnicas.

Empresa del sector alimentario, se encuentra en búsqueda de un Técnico Electromecánico Industrial para el área de Mantenimiento en planta.REQUISITOS: Bachiller Técnico Industrial, Mecánico, Electrico o afines. Mínimo 3 años en posiciones de Técnico Electro- Mecánico, Mantenimiento Mecánico, Mantenimiento Eléctrico o similares dentro de industrias alimentarias o manufactureras. Dominio comprobable de soldadura TIG/MIG/SMAW (Indispensable).CONOCIMIENTOS: Instalación de sistemas eléctricos de media y baja tensión básico. Sistemas neumáticos, eléctricos e hidráulicos. Calderos y equipos de frío. Torno, fresadora e instrumentos de medición.

Objetivo del PuestoLa Asistente Contable es responsable de apoyar al Contador en el registro y procesamiento de las transacciones financieras de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas contables y tributarias vigentes en Ecuador Educación Formal: Título de tercer nivel (o egresado/a) en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afines. Edad: entre 26 y 35 años Sexo: Femenino Conocimientos Específicos: INDISPENSABLE Dominio de la normativa tributaria ecuatoriana (IVA, Retenciones en la Fuente, Impuesto a la Renta) y procedimientos del SRI (Servicio de Rentas Internas) anexos. Manejo del Plan de Cuentas. Conocimiento de las NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera) aplicables a las PYMES. Manejo de sistemas contables Dominio de herramientas de ofimática (Excel avanzado).Experiencia Laboral Experiencia mínima de 2 años en roles similares (deseable).Funciones Principales Su función principal será manejo de INVENTARIO, conteo físico, cuadre de registros contables, ingresos y egresos. Conciliaciones bancarias Anexo transaccional Registros de caja chica Conciliación de cuentas contables. Cuentas por pagarCompetencias: Organizada Proactiva y dinámica Que sepa trabajar a presión

CHOFER DE CAMIÓN 3 A 5 TONELADASObjetivo del cargoRealizar el transporte y entrega segura, puntual y eficiente de mercadería, asegurando el adecuado manejo del vehículo y de los productos durante la ruta, cumpliendo las normas de tránsito, seguridad y los procedimientos establecidos por la empresa.Funciones principales Conducir camiones de 3 a 5 toneladas para realizar entregas, traslados y retiros de mercadería. Cumplir diariamente las rutas y cronogramas de despacho asignados. Verificar antes de cada salida el estado general del vehículo: combustible, llantas, luces, frenos, niveles y documentación. Revisar que la mercadería cargada corresponda a las guías, facturas u órdenes de despacho asignadas. Participar y supervisar el correcto acomodo de la mercadería dentro del camión para evitar daños durante el traslado. Transportar muebles y productos de forma segura, manteniendo estándares de cuidado y protección de la mercadería. Coordinar con ayudantes de reparto la carga, descarga y entrega de productos. Verificar que el cliente reciba correctamente la mercadería y gestionar la firma o confirmación de los documentos de entrega. Mantener una atención cordial y profesional con los clientes durante las entregas. Reportar inmediatamente novedades durante la ruta: retrasos, accidentes, daños de mercadería, problemas mecánicos o inconvenientes con clientes. Custodiar la documentación, equipos, herramientas y demás bienes asignados al vehículo. Mantener el vehículo limpio, ordenado y en buenas condiciones de operación. Llevar el control de kilometraje, combustible y novedades del vehículo. Coordinar mantenimientos preventivos y reportar oportunamente cualquier necesidad de reparación. Cumplir las políticas de seguridad vial, seguridad ocupacional y prevención de accidentes establecidas por la empresa. Apoyar en otras actividades logísticas relacionadas con despacho y distribución cuando la operación lo requiera.RequisitosFormación: Bachillerato completo.Licencia: Licencia de conducir profesional Tipo E vigente. Contar con los puntos requeridos legalmente para conducir.Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia conduciendo camiones de aproximadamente 3 a 5 toneladas. Experiencia en distribución, entregas, logística o transporte de mercadería. Deseable experiencia en transporte de muebles, electrodomésticos, productos de retail o mercadería de volumen.Conocimientos Conducción segura de vehículos pesados. Leyes y normas de tránsito. Manejo de guías de remisión y documentos de entrega. Rutas urbanas y periféricas. Mecánica automotriz básica. Inspección preventiva de vehículos. Seguridad en carga y descarga de mercadería. Uso básico de GPS, Google Maps o aplicaciones de ubicación.Competencias Responsabilidad y puntualidad. Orientación al servicio al cliente. Cuidado de activos y mercadería. Trabajo en equipo. Organización. Atención al detalle. Prudencia y conducción preventiva. Capacidad para trabajar bajo presión. Comunicación efectiva. Honestidad e integridad.Condiciones del cargo Disponibilidad para movilizarse dentro y fuera de la ciudad según las rutas asignadas. Disponibilidad para trabajar en horarios relacionados con la operación logística y las entregas. Capacidad para realizar actividades que requieran movilización y apoyo físico durante la carga y descarga de productos. Cumplimiento estricto de normas de seguridad vial y procedimientos internos.

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. Estamos en la búsqueda de un Analista de Operaciones para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador.En esta posición, serás responsable de analizar y ejecutar cuadre de cuentas contables, manejo de facturacion , medios de aprobacion e instrumentación del refinanciamiento, reestructuraciones de crédito, tarjetas de crédito y legales, seguimiento de fideicomisos, a fin de contribuir con la correcta aplicación de los valores en las cuentas que soportan la operación, pago a proveedores y cierre del proceso de negociación, de acuerdo a procesos, políticas institucionales, normativa legal.Buscamos a alguien con habilidades analíticas para evaluar y optimizar procesos, así como la capacidad de trabajar en equipo y comunicarse efectivamente en un entorno dinámico. Requisitos: EDUCACION Título superior en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o afinesEXPERIENCIA Conciliación de cuentas contables. Ejecución de procesos operativos de cobranzas. Instrumentación de operaciones crediticias.CONOCIMIENTO Contabilidad. Microsoft office intermedio. Normativa legal tributaria. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

¡IMPORTANTE EMPRESA REQUIERE ESTIBADORES!📍 Lugar de trabajo: DuránReconocida empresa se encuentra en la búsqueda de ESTIBADORES con experiencia comprobable, de preferencia en empresas del sector agrícola.Requisitos: • Experiencia en labores de estiba y carga. • Alta capacidad para cargar y manipular peso. • Buena condición física y disposición para trabajo operativo. • Disponibilidad de tiempo.• Responsabilidad, compromiso y trabajo en equipo.Se ofrece: Estabilidad laboral.Beneficios de ley.Transporte.Alimentación.📩 Interesados enviar su hoja de vida indicando en el asunto: ESTIBADOR – DURÁN.

Requisitos Académicos y Experiencia Formación: Ingeniería en Alimentos, Química, Bioquímica, Microbiología, Tecnología de Alimentos o carreras afines. Experiencia: 2 a 5 años en control de calidad en la industria de BEBIDAS O ALIMENTOS.Conocimientos Técnicos Normativas de calidad e inocuidad alimentaria (ISO 22000, HACCP, BPM, FSSC 22000, Codex Alimentarius). Análisis fisicoquímicos y microbiológicos de bebidas. Métodos de muestreo y control de materias primas, producto en proceso y producto terminado. Control de parámetros como pH, acidez, turbidez, sólidos disueltos, contenido alcohólico, azúcares y carbonatación. Manejo de equipos de laboratorio (cromatografía, espectrofotometría, entre otros). Auditorías internas y externas de calidad. Manejo de sistemas de gestión de calidad (LIMS, ERP, SAP).Habilidades y Competencias Atención al detalle y capacidad analítica. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Resolución de problemas y toma de decisiones basada en datos. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con normativas estrictas.Otros Requisitos Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Conocimiento en normativas de etiquetado y regulación de bebidas en el país.Beneficios De Ley: IESS Sueldo acorde al mercado Contrato indefinido

Misión del puesto Desarrollar oportunidades comerciales y brindar asesoría especializada a empresas y clientes del segmento de vehículos pesados, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones que generen valor para su operación.Perfil requerido Bachillerato culminado; deseable formación comercial o técnica. Experiencia en ventas de vehículos, maquinaria, camiones. Conocimiento del segmento de vehículos pesados. Experiencia en prospección y gestión de clientes. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados, planificación y excelente comunicación. Disponibilidad para movilización y visitas comerciales.Principales actividades Prospectar y desarrollar clientes. Identificar necesidades y asesorar sobre soluciones de transporte. Elaborar propuestas y cotizaciones comerciales. Realizar visitas y presentaciones a clientes. Gestionar negociaciones y cierre de ventas. Dar seguimiento a oportunidades hasta la entrega del vehículo. Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. Cumplir objetivos de ventas y rentabilidad.También postula directamente en nuestra bolsa de empleohttps://www.unifycschr.lat/detalle-posiciones-abiertas?recordId=2IKINTtAfYFJnN&viewMode=modal

Estamos en busqueda de una persona proactiva, resolutiva y con perfil comercial para liderar el día a día de una empresa de soluciones gráficas y material publicitario. FUNCIONES Coordinar y dar seguimiento al equipo comercial y operativo. Supervisar cotizaciones, definir precios y asegurar márgenes adecuados. Dar seguimiento a clientes y oportunidades comerciales. Prospectar, visitar y desarrollar nuevos clientes. Coordinar proveedores, producción, compras, entregas e instalaciones. Cumplir objetivos de ventas, margen y ejecución. REQUISITOS Experiencia comercial y/o en coordinación de operaciones. Capacidad de negociación y manejo de clientes/proveedores. Perfil hands-on, con iniciativa y capacidad para tomar decisiones. Manejo de Excel y herramientas administrativas. Experiencia en publicidad, imprentas, producción gráfica, BTL o similares es un plus. SE OFRECE:Sueldo + Comisiciones + Beneficios de leyBuscamos una persona capaz de llevar el funcionamiento diario, combinando gestión comercial con ejecución operativa.

Analista de Nómina🎯 Misión del cargo Ejecutar y controlar el proceso de nómina de manera oportuna y precisa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, garantizar confidencialidad y exactitud en la información.🛠️ Funciones principales Procesar la nómina mensual, quincenal y/o semanal. Calcular sueldos, horas extras, comisiones, décimos, vacaciones y liquidaciones. Gestionar novedades de nómina: ingresos, salidas, permisos, ausencias y sanciones. Realizar roles de pago y provisiones contables. Asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales y legales. Coordinar con Talento Humano y Contabilidad. Atender consultas de colaboradores relacionadas con nómina. Mantener actualizada y confidencial la información del personal. Elaborar reportes e indicadores de nómina.🎓 Formación académica Título en Contabilidad, Administración de Empresas, Talento Humano, Ingeniería Comercial o carreras afines.📌 Experiencia requerida Mínimo 1 año de experiencia como Analista de Nómina. Experiencia en empresas de consumo masivo o industriales (deseable).🔍 Conocimientos técnicos Legislación laboral ecuatoriana. Cálculo de nómina, beneficios sociales y liquidaciones. Excel intermedio. Manejo de información confidencial.🧠 Competencias clave Atención al detalle. Análisis numérico. Organización y planificación. Ética y confidencialidad. Trabajo bajo presión.Beneficios Salario acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación continua.📄 Tipo de contrato Contrato indefinido.

SIXSTAR Hotels es un grupo hotelero ecuatoriano especializado en el desarrollo, operación y gestión estratégica de activos hoteleros y gastronómicos, con presencia en Ecuador y una plataforma de expansión regional. Si te entusiasma crear experiencias memorables y coordinar equipos para que todo salga perfecto, ¡Únete a nuestro equipo en Wyndham Guayaquil Puerto Santa Ana!En el Hotel Wyndham Guayaquil Puerto Santa Ana buscamos una profesional apasionada por la hospitalidad, la logística de alto nivel y la excelencia en el servicio. Si tienes la habilidad de transformar las ideas de nuestros clientes en eventos memorables y supervisar montajes impecables en nuestros salones frente al río Guayas, ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos: Estudios superiores en Hotelería, Turismo o carreras afines. Experiencia mínima de tres años en posiciones similares. Habilidades de comunicación y servicio al cliente. Planificación y organización. Excelente manejo de relaciones interpersonales. Manejo de sistemas utilitarios y hoteleros. Disponibilidad de horarios rotativos. Beneficios Crecimiento profesional continuo Buen ambiente laboral Beneficios de ley y propios de la cadena Pago de 10% Alimentación Uniformes Seguro médico privado Sueldo base + atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de metas de ventas

Misión: Brindar soporte comercial y servicio al cliente al equipo de ventas, asegurando la correcta gestión de pedidos, la atención oportuna de requerimientos y reclamos, y la confiabilidad de la información comercial y documental.Principales Responsabilidades Brindar soporte al equipo de ventas en el ingreso, verificación, confirmación y modificación de órdenes. Verificar la exactitud de las órdenes, considerando variedades, calibres, cantidades, precios, fechas y marcaciones especiales. Atender y dar seguimiento a los requerimientos y reclamos de clientes, resolviendo casos de primer nivel y escalando aquellos que corresponda. Gestionar notas de crédito y reclamos, coordinando con las áreas involucradas y asegurando la trazabilidad y comunicación oportuna al cliente. Dar seguimiento al estatus de los despachos y comunicar oportunamente cualquier desviación en tiempos o cantidades. Coordinar con las áreas de Inventory Allocation y Logística Internacional la disponibilidad de producto, documentación de embarque, trackings y certificados requeridos por los clientes. Mantener actualizada la información de clientes, contactos, acuerdos y documentación comercial. Elaborar y distribuir reportes operativos del equipo comercial, así como apoyar en la preparación de cotizaciones, listas de disponibilidad y material comercial. Apoyar la gestión administrativa de cobranza mediante el envío de estados de cuenta y seguimiento de cartera vencida. Identificar y proponer mejoras en los procesos de soporte comercial para contribuir a la estandarización y calidad del servicio.Perfil profesional: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines. 1 a 3 años de experiencia en servicio al cliente, soporte comercial o posiciones afines. Inglés avanzado. Conocimientos de Microsoft Excel y Office 365, servicio al cliente, gestión de reclamos, facturación y notas de crédito. Disponibilidad para atender husos horarios de Europa y Asia. Disponibilidad para horarios extendidos y trabajo en fines de semana durante temporadas altas.Al enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección.

Gestiona transacciones, controla recursos y asegura una experiencia eficiente en cada atención.En la Universidad de Las Américas nos encontramos en la búsqueda de un/a Cajero/a, quien será responsable de gestionar cobros, transacciones y movimientos de caja, así como de mantener el control y registro de las operaciones realizadas.Tu misión será: gestionar las operaciones de caja mediante el registro de transacciones, recepción y control de valores, conciliación de movimientos y atención de requerimientos, asegurando la trazabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.Tus principales responsabilidades: Ejecutar cobros y registrar transacciones mediante los diferentes medios de pago habilitados. Realizar cierres y arqueos de caja, identificando y reportando diferencias o novedades. Atender consultas y requerimientos relacionados con pagos, cobros y transacciones. Dar seguimiento a las novedades identificadas en las operaciones y coordinar su gestión con las áreas correspondientes.Perfil requerido: Bachiller concluido o estudiante universitario de los ultimos semestres de carreras administrativas, contables o afines. Experiencia de 1 a 3 años en manejo de caja, cobros, recaudación, facturación o áreas relacionadas. Manejo de Excel y sistemas de facturación.¡Gestiona, conecta y crece con nosotros!. Postula al cargo de Cajero/a y forma parte de nuestra comunidad.

LÍDER DE GESTIÓN DE PRODUCTOGuayaquilObjetivo del cargoLiderar la estrategia, el desarrollo y la evolución del portafolio de productos, identificando oportunidades de mercado y transformándolas en soluciones rentables, diferenciadoras y de alta adopción.Responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo, lanzamiento y posicionamiento de nuevos productos. Coordinar transversalmente con las áreas Comercial, Marketing, Tecnología y Operaciones para asegurar la correcta implementación de las iniciativas. Analizar el mercado, los resultados comerciales y la retroalimentación de los clientes para identificar oportunidades de mejora y evolución del portafolio. Desarrollar propuestas de valor, estrategias Go to Market y planes que impulsen la adopción y rentabilidad de los productos.Perfil Título en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en gestión o liderazgo de productos, preferentemente en empresas de servicios. Experiencia en lanzamiento de productos, estrategias Go to Market y desarrollo de propuestas comerciales B2B.Conocimientos clave Gestión del ciclo de vida del producto. Investigación de mercado, Business Model Canvas y Lean Startup. Estrategias de comercialización y adopción de productos. Manejo de plataformas digitales e Inteligencia Artificial. Capacidad para traducir necesidades del negocio en requerimientos funcionales.

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta