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Jefe(a) de Ventas Regional GYEResumen del PuestoBuscamos un(a) Jefe(a) de Ventas Regional GYE con experiencia para liderar y desarrollar estrategias comerciales. El candidato ideal será un profesional proactivo, con capacidad de análisis y gestión de equipos, enfocado en el logro de objetivos y el crecimiento sostenible.Responsabilidades Diseñar y ejecutar planes de crecimiento comercial a largo plazo, abarcando la captación de nuevos clientes, la fidelización de los existentes, la optimización del portafolio de productos/servicios y la definición de políticas de precios. Supervisar el cumplimiento del presupuesto anual de ventas, asegurando la rentabilidad y el alcance de los objetivos corporativos. Identificar y proponer planes de acción mensuales para corregir desviaciones y asegurar el cumplimiento de las metas establecidas. Evaluar el potencial de cada cliente y segmento de mercado para identificar oportunidades de negocio. Establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave y socios comerciales. Garantizar una comunicación fluida y una coordinación efectiva con las áreas de soporte para ofrecer un servicio excepcional a los clientes. Desarrollar y profesionalizar al equipo de ventas a través de capacitación y coaching. Implementar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar la efectividad de las estrategias y el desempeño del equipo.Requisitos Experiencia mínima de 3 años en roles de liderazgo de ventas o gestión comercial. Sólida experiencia en diseño e implementación de estrategias comerciales. Capacidad demostrada para gestionar presupuestos y alcanzar objetivos de ventas y rentabilidad. Habilidades analíticas para evaluar mercados y potencial de clientes. Excelentes habilidades de negociación y gestión de relaciones con clientes. Experiencia en desarrollo y liderazgo de equipos de ventas. Capacidad para implementar y dar seguimiento a métricas de desempeño. Orientación a resultados y proactividad.

Supervisar y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos de producción. Realizar auditorías y controles, y coordinar acciones correctivas para asegurar la mejora continua. Realizar una inspección visual para asegurar que el área de trabajo donde se mezclan los ingredientes esté limpia. Comprobar que todas las balanzas estén funcionando correctamente Supervisar el dosificado y el peso de cada una de las sustancias que se incorporan a las masas Verificar que la masa que llega a la máquina de Blotta esté en buenas condiciones, tanto en características físicas como organolépticas Revisar la orden de producción y los empaques que se realizarán para asegurar que los códigos sean correctos Comprobar que los empaques cuenten con sus pesos marcados Autorizar la liberación de producto mediante el llenado de un formato que incluye pesos, fechas y todas las cantidades que se van a producir para este empaque en tres tiempos como mínimo Realizar análisis de humedad, características organolépticas y muestreo de las masas que salen mezcladas Llenar el formato de control de línea de procesos Llenar el formato de liberación de producto terminado

Educación Mínima: Título de Tercer Nivel en las carreras de Marketing, Comunicación Social, Publicidad, Diseño Gráfico, Producción Audiovisual, Relaciones Públicas o carreras afines.Experiencia: 1 a 3 años en gestión de redes sociales o contenido digital. Experiencia en administración de plataformas sociales y publicación de contenido. Experiencia en generación de contenido digital y cobertura de eventos (deseable).Conocimientos Específicos: Gestión de redes sociales Meta Business (Instagram, Facebook) TikTok, X/Twitter, Linkedin. Programación de contenido y manejo de calendarios editoriales. Edición básica de video e imagen para redes sociales. Creación de contenido digital y storytelling. Monitoreo de métricas básicas de redes sociales. Uso de herramientas de gestión de redes sociales alineadas a Meta. Uso de herramientas Adobe Creative y afines Desarrollo de piezas gráficas para email marketing y campañas digitales para contenido web Conocimiento básico de desarrollo de app móvil y web

Mantenimiento Preventivo y Predictivo: Realizar inspecciones rutinarias, lubricación, calibración y ajuste de componentes para evitar fallas mecánicas en la línea de producción. Mantenimiento Correctivo: Diagnosticar y reparar averías de forma rápida y eficiente ante paros no programados. Montaje y Desmontaje: Instalar, alinear y poner en marcha maquinaria nueva o componentes reparados (motores, reductores, bandas transportadoras, bombas, etc.). Interpretación Técnica: Leer e interpretar planos mecánicos, diagramas hidráulicos y neumáticos, y manuales del fabricante. Soldadura y Tornería básica: Fabricar o adaptar piezas metálicas sencillas mediante soldadura (arco, MIG/TIG) o uso de herramientas de banco si la emergencia lo requiere. Registro de Actividades: Reportar las órdenes de trabajo ejecutadas, el uso de repuestos y las condiciones de los equipos en el sistema de gestión de mantenimiento (software CMMS/GMAO) o bitácora manual. Seguridad Industrial: Cumplir estrictamente con los protocolos de seguridad, incluyendo el uso de EPP, bloqueos de energía (LOTO - Lockout/Tagout) y trabajo en alturas o espacios confinados.

Asegurar la correcta determinación, análisis y control de los costos de producción, garantizando la precisión de la información financiera para la toma de decisiones, mediante el seguimiento de variaciones, liquidaciones de importación y actualización de estándares de costos.Formación académica Título en: Contabilidad y Auditoría Finanzas Deseable: especialización en costos, finanzas o gestión industrial.Experiencia requerida 3 a 5 años en: Contabilidad de costos Control de producción Empresas industriales o manufactureras (ideal) Experiencia en: Cierre de costos Análisis de variaciones Manejo de órdenes de producción Importaciones (liquidaciones, nacionalización) Conocimientos técnicos clave Costos estándar y reales Análisis de variaciones (precio, consumo, rendimiento) Costeo de productos Contabilidad de costos y cierres mensuales Liquidaciones de importación (aranceles, gastos, nacionalización) Manejo de centros de costos (directos e indirectos) Normativa contable (NIIF aplicable a inventarios – NIC 2)Herramientas: ERP (obligatorio SAP Business One u otras versiones de SAP) Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas financieras, Power Query deseable) BI (Power BI recomendado)Funciones principales Calcular los costos de nuevos productos en función de las especificaciones técnicas y solicitudes del área de producción/comercial. Realizar las liquidaciones de importación de materias primas, materiales de empaque y maquinaria, asegurando la correcta incorporación al costo. Ejecutar el cierre mensual de costos de centros de producción (directos e indirectos), determinando y analizando variaciones. Analizar las diferencias entre consumo real y estándar en órdenes de producción. Evaluar y actualizar los costos estándar con base en el comportamiento productivo y variaciones detectadas. Analizar el impacto de incrementos en materias primas sobre el costo del producto terminado. Garantizar la correcta asignación del costo a todos los productos comercializados conforme a sus fórmulas y estructuras productivas. Realizar la contabilización relativa al cierre de costos y provisiones asociadas.Competencias claveTécnicas: Alta capacidad analítica Precisión y control numérico Interpretación de información financiera y productivaBlandas: Pensamiento crítico Orientación a resultados Trabajo con equipos operativos (producción, compras, logística) Comunicación efectiva (explicar variaciones a no financieros) Organización y cumplimiento de cierres

Planificación y Ejecución de Campañas en PDV: Diseñar y coordinar el calendario de activaciones, promociones y lanzamientos de productos en los diferentes canales de venta. Supervisar la correcta implementación de las planificaciones de exhibición (planogramas) acordadas con los clientes clave. Gestión de Material POP y Exhibidores: Coordinar el diseño, producción, distribución e instalación de material promocional (POP) y exhibidores en los locales. Controlar el inventario de estos materiales y evaluar su impacto y retorno de inversión (ROI). Gestión de Equipos de Campo (Mercaderismo y Promoción): Liderar, capacitar y motivar al equipo de mercaderistas y promotores para asegurar estándares de excelencia en la ejecución (limpieza, stock, precios visibles, ubicación preferencial). Monitorear el cumplimiento de rutas de visita y KPIs de campo (participación en percha o Share of Shelf). Análisis de Mercado y Competencia: Realizar visitas constantes al punto de venta para identificar oportunidades, auditar la presencia de la marca y analizar las acciones de la competencia (precios, promociones, lanzamientos). Analizar la data de sell-in (ventas al canal) y sell-out (ventas al consumidor final) para medir la efectividad de las estrategias de trade. Coordinación Interdepartamental: Trabajar de la mano con el equipo de Ventas (Key Account Managers / Ejecutivos) para adaptar las propuestas a las necesidades de cada cliente o cadena de tiendas. Coordinar con el equipo de Brand Marketing para que la comunicación en el PDV respete la identidad y lineamientos de cada marca. Control de Presupuesto: Administrar y optimizar el presupuesto asignado para las actividades de trade marketing de su canal o línea de productos.

Misión:Verificar el cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad física por parte del personal que labora en la compañía o Unidades; de manera que garantice la integridad de personas, instalaciones y demás bienes de la empresa.Requisitos: Título de tercer nivel en carreras enfocadas a Seguridad Física. Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados al solicitado. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Funciones: Realizar control operativo de Seguridad en el Edificio (apertura y cierre). Supervisar las áreas e instalaciones del Edificio Administrar y controlar el sistema biométrico del Edificio. Controlar y supervisar al personal de guardianía privada de la Empresa Proveedora del Servicio. Dar soporte y apoyo en casos de requerimientos especiales a los ejecutivos VP. Notificar y remitir a guardias de seguridad listado de personas autorizadas para el Ingreso al edificio. Cumplir los protocolos de seguridad, comunicación y escalamiento establecidos ante incidentes o emergencias.Conocimientos Técnicos: Normativas de seguridad, seguridad integral. Análisis de riesgos.

¿Te gustan las ventas, la moda y el servicio al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!En Manufacturas Americanas nos encontramos en la búsqueda de Asesores(as) de Ventas Temporada para nuestras tiendas Funky Fish y Pical en la ciudad de Quito.Funciones principales Brindar asesoría personalizada a los clientes durante su experiencia de compra. Promover la venta de productos y el cumplimiento de metas comerciales. Realizar procesos de facturación y cobro mediante equipos de punto de venta. Apoyar en la recepción, reposición y organización de mercadería. Mantener el orden, limpieza y presentación de la tienda. Colaborar en actividades de inventario y control de stock.Requisitos Experiencia mínima de 6 meses en ventas, atención al cliente o cargos similares. Deseable experiencia en tiendas de ropa, accesorios, cosméticos, calzado o retail. Conocimientos básicos de facturación, manejo de caja e inventarios. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial. Orientación al cliente, facilidad de comunicación y actitud comercial.Si te apasiona la atención al cliente y deseas formar parte de un equipo dinámico, ¡postula con nosotros!

De que se trata el puesto:Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la comercialización de productos actualmente presentes en la operación apoyados en las políticas y estándares del área, para garantizar la rentabilidad en el punto de ventas.Los retos del puesto: Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes establecidos por medio de las negociaciones realizadas al cliente, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar negociaciones efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas mensuales. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.A quien buscamos: Tecnología, Licenciatura o Ingeniería Incompleta o Cursando carreras administración de empresas, marketing, Ing. comercial o carreras afines. Experiencia de 1 año en Comercialización de Productos de Consumo Masivo Indispensable movilización propia.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

MISIÓN: Ejecutar y plantear reparaciones sobre novedades correctivas del sistema hidráulico de las unidades.REQUISITOS: ✅Educación Formal: De preferencia Bachiller Técnico en Mecánica Automotriz, Bachiller Técnico en Mecánica Industrial o cursando la Tecnología Superior en Mecánica Automotriz / Industrial.✅Experiencia Laboral: Mínimo 2 años en cargos similares. ✅Jornada Laboral: Turnos rotativos (Diurno – Nocturno). INDISPENSABLE: Conocimiento en diagnóstico y reparación de sistemas de frenos neumáticos o hidráulicos. Conocimiento en diagnóstico y reparación de Suspensión Conocimiento en diagnóstico de fallas del Sistemas de Inyección FUNCIONES PRINCIPALES: Ejecutar de manera diaria, confiable y garantizada para el óptimo funcionamiento de los vehículos las tareas de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de los sistemas de un vehículo, como: Sistemas de frenos neumáticos y mecánicos con sus componentes como válvulas de freno, líneas de conducción, y otros. Sistemas de suspensión hidráulica y mecánica y sus componentes como amortiguadores, ballestas, y otros sistemas de juntas cinéticas y componentes como: ejes propulsores, bridas, crucetas y otros. Sistema eléctrico e hidráulico de manera básica como componentes especiales de nuestra flota operativa. Cambio de manguera, corrección de fugas, corrección de bajas presiones, y cambio de válvulas. Montaje, desmontaje y reparaciones de sistemas hidráulicos, valvulas hidráulicas, cambio de mangueras y acoples. Nociones de lectura de planos hidráulicos para seguimiento de un daño. Realizar registro de fugas y bajas presiones de aceite hidráulico.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Súmate a nuestros talentos y forma parte del equipo de COHECO como: ASISTENTE DE CONTABILIDAD para la ciudad de GUAYAQUIL el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil: OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Realizar el registro, control y análisis de operaciones financieras, asegurando la correcta gestión de documentación y cumplimiento de normas contables. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Registrar y controlar los intereses ganados por inversiones efectuadas. Revisar y registrar ingreso de cobros de Ventas y Posventas Quito, Guayaquil y Cuenca. Depurar y conciliar las cuentas por cobrar de Ventas y Posventa a nivel nacional. Controlar y actualizar documentación societaria, tributaria y financiera de la compañía. Elaborar el diario de consumos. Colaborar en la elaboración del resumen de costos. Elaborar impuestos mensuales de IVA y Retención en la fuente. Elaborar el Anexo Transaccional mensual.REQUISITOS DE ESTUDIO: Tercer nivel Graduado en carreras Contables, Administrativas o Ingeniería comercial.REQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Asistente de Contabilidad - 3 años. "COHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternidad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."

Importante Empresa del sector Inmobiliario se encuentra en búsqueda de Fiscalizadores de Equipamiento y Acabados, encargado de representar la autoridad técnica de la organización frente a contratistas, garantizando la correcta ejecución y cumplimiento de contratos y OT asignadas del poroceso constructivo para la ciudad de Guayaquil, que cumpla con el siguiente perfil:REQUISITOS: Titulo en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines. 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos en Fiscalización de Proyectos inmobiliarios, normativas técnicas y legales de construcción vigentes, Técnicas de construcción de acabados. Manejo de Office, AutoCAD, Ms Project. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado por Honorarios Profesionales.FUNCIONES: Coordinar con el equipo de Inspectores, kla recepción a conformidad de las villas con los Contrastistas respectivos para iniciar la fase de acabados. Coordinar y preveer la entrega oportuna de materiales para elinicio de la obra de acabados. Asegurar el cumplimiento a tiempo del avance de obra rerquerido para cumplir con los requisitos establecidos por la Camara de Construcción e Instituciones Financieras. Garantizar el cumplimiento del avance de la obra para el proceso de pre entrega de casasx cumpliendo el cronograma estsablecido. Realizar informes de los avances y novedades presentadas por los contratistas asignados. Supervisar a los Contratistas. Supervisar que la ejecución de construcción de los contratistas asignados se realice de acuerdo a las especificaciones técnicas.

En Prosegur, multinacional líder en soluciones integrales de seguridad y servicios tecnológicos, buscamos un/a Jefe/a de Compras para liderar y dirigir la estrategia de adquisiciones locales, garantizando procesos eficientes, negociaciones estratégicas y una gestión integral de proveedores que contribuya a la continuidad operativa y optimización de costos de la compañía.Requisitos:Formación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería en Empresas y Negocios, Comercio Exterior, Integración y Aduanas o carreras afines. Deseable formación complementaria en Aduanas, Ecommerce o Negocios.Experiencia: Entre 3 y 4 años de experiencia en áreas de compras, abastecimiento o supply chain. Experiencia liderando negociaciones con proveedores nacionales e internacionales. Experiencia en procesos de importación, nacionalización y control de inventarios.Conocimientos clave: Gestión estratégica de compras y abastecimiento. Negociación con proveedores y manejo de categorías de compra. Control de órdenes de compra y lead times. Importaciones, Incoterms y procesos aduaneros. Análisis de mercado, costos y evaluación de proveedores. Manejo y seguimiento de KPIs de compras y ahorro. Conocimiento en Sistemas Integrados de Gestión (SIG) y procesos de mejora continua. Manejo de herramientas tecnológicas y metodologías de análisis de datos.Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados y optimización de recursos. Planeación y organización. Resolución de problemas y toma de decisiones. Comunicación efectiva y capacidad de negociación. Orientación al cliente interno.Propósito del Rol: Dirigir y asegurar la correcta ejecución de los procesos de compras locales de la compañía, liderando negociaciones estratégicas, garantizando el abastecimiento oportuno de bienes y servicios, y promoviendo modelos de trabajo eficientes que contribuyan al cumplimiento de los objetivos operativos y financieros de Prosegur. Este rol es clave para fortalecer la relación con proveedores estratégicos, impulsar procesos de mejora continua y asegurar altos estándares de calidad, eficiencia y control en la gestión de compras.Responsabilidades clave: Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de compras de la compañía. Liderar negociaciones con proveedores nacionales e internacionales asegurando las mejores condiciones comerciales y de servicio. Supervisar órdenes de compra, importaciones, procesos de nacionalización y coordinación logística. Controlar inventarios y asegurar el abastecimiento oportuno para la operación. Gestionar incidencias relacionadas con proveedores, entregas y procesos de compra. Definir y monitorear KPIs de compras, ahorro y niveles de servicio. Coordinar con áreas internas y negocios para garantizar una adecuada atención de requerimientos. Promover procesos de mejora continua, automatización e innovación en el área. Liderar proyectos orientados a incrementar la eficiencia y productividad de la gestión de compras. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y lineamientos del Sistema Integrado de Gestión (SIG). Impulsar el desarrollo, desempeño y compromiso del equipo de trabajo.Otros: Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Alta orientación ética, profesionalismo y capacidad de liderazgo.

Importante Empresa del sector Inmobiliario se encuentra en búsqueda de Fiscalizadores de Obra Gris, encargado de representar la autoridad técnica de la organización frente a contratistas, garantizando la correcta ejecución y cumplimiento de contratos y OT asignadas del poroceso constructivo para la ciudad de Guayaquil, que cumpla con el siguiente perfil:REQUISITOS: Titulo en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines. 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos en Fiscalización de Proyectos inmobiliarios, normativas técnicas y legales de construcción vigentes, Técnicas de construcción con enfocrado de Aluminio Forsa. Manejo de Office, AutoCAD, Ms Project. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado por Honorarios Profesionales.FUNCIONES: Coordinar y preveer la entrega de materiales e información topográfica para el inicio de la Obra Gris. Velar por la disponibilidad del Hormigón y asegurar la ejecución del proceso correcto de hormigonadopara la construcción de Casas. Realizar informes de los avances y novedades presentadas por los contratistas asignados. Supervisar a los Contratistas. Supervisar que la ejecución de construcción de los contratistas asignados se realice de acuerdo a las especificaciones técnicas.

🚗 ¡Únete a AUTOCOR! Buscamos Asesor Comercial 🚗En AUTOCOR nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial apasionado por las ventas y orientado a resultados.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Mecánica Automotriz, Hotelería y Turismo o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en gestión comercial y ventas. Deseable experiencia en concesionarios del sector automotriz.Conocimientos: Prospección de clientes Técnicas de ventas y cierre de negocios Manejo de objecionesCompetencias: Orientación a resultados Habilidades de negociación Trabajo en equipo Orientación al clienteResponsabilidades: Gestionar la compra y venta de vehículos conforme a las políticas de la empresa. Asesorar a los clientes sobre características y beneficios de los vehículos. Gestionar solicitudes de crédito y dar seguimiento al proceso. Comercializar productos complementarios (seguros, accesorios, dispositivos de rastreo).Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 Disponibilidad para trabajar fines de semana en horarios rotativos Ubicación: Guayaquil, Ecuador

Importante Empresa del sector Inmobiliario se encuentra en búsqueda de Fiscalizadores de Urbanismo para la ciudad de Guayaquil, que cumpla con el siguiente perfil:REQUISITOS: Titulo en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines. 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos en Fiscalización de Proyectos inmobiliarios, normativas técnicas y legales de construcción vigentes. Manejo de Office, AutoCAD, Ms Project. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado por Honorarios Profesionales.FUNCIONES: Fiscalización de Redes eléctricas de Urbanismo, Áreas Verdes, Garitas, Aceras y Bordillos, Movimientos de Tierras. Cumplir con la planificación del cronograma de proyectos técnicos. Realizar informes de los avances y novedades presentadas por los contratistas asignados. Supervisar a los Contratistas. Supervisar que la ejecución de construcción de los contratistas asignados se realice de acuerdo a las especificaciones técnicas.

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes.Funciones Realizar los procesos de selección de cargos operativos y administrativos. Realizar referencias laborales a los candidatos pre seleccionados. Elaboracion de carpetas del nuevo personalRequisitos:Formación Academica Importante estar egresado o haber culminado la formación de tercer nivel en Psicologia Organizacional, Ing o Licenciatura en Recursos Humanos, Desarrollo o afines. Contar con nivel intermedio de excel.Importante Residir al norte de QuitoExperiencia Laboral Experiencia mínima de 2 años en cargos de Reclutamiento y Selección de Personal Haber manejado procesos de selección masivos.Beneficios Todos los beneficios de ley Alimentacion Sueldo fijo $740

Mision Asegurar la aplicación de políticas y procedimientos vigentes con el objetivo de lograr una adecuada ejecución de manejo, control y registro de los recursos financieros de la empresa en los procesos de liquidación de ventas diarias y recuperación de cartera. Responsabilidades Controlar y/e Asegurar que la liquidación de las ventas diarias y de la recuperación de cartera cuente con la respectiva documentación de soporte para que los procesos se ejecuten de una manera eficiente y oportuna y se garantice el cumplimiento de los procedimientos vigentes. Ejecutar y/e Revisar que los procesos de recuperación de cartera en los que participa estén bien documentados para garantizar la transparencia, destino y afectación de estos valores recuperados. Elaborar y/e Conciliar el diario de caja con la finalidad de conciliar los valores liquidados versus todos los sustentos documentales garantizando el cuadre los valores de la venta diaria y el total de dinero recaudado por la venta diaria y la recuperación de la cartera. Conciliar y/e Elaborar diariamente el reporte de retenciones (RETFC-RETEN-RTIVAR-RTIFC) con la finalidad de mantener actualizados tanto los módulos de liquidación como de cartera con el registro de la información tributaria de estos documentos en el sistema Basis.

OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.