2.875 empleos para Full-time

Planificar, ejecutar y documentar actividades de investigación, desarrollo y mejora de productos cárnicos y de proceso ulterior (productos de valor agregado), garantizando la innovación, inocuidad, calidad y cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de mercado de la organización. Principales actividades:-Desarrollar, formular, reformular y validar productos cárnicos y de proceso ulterior, asegurando calidad, inocuidad e innovación conforme a los estándares de la organización. -Validar procesos productivos y asegurar el cumplimiento de normas de inocuidad y calidad en las actividades de investigación y desarrollo. -Coordinar pruebas piloto, escalamiento industrial y soporte técnico para el lanzamiento de nuevos productos en planta. -Generar conocimiento técnico, reportes y propuestas de mejora continua orientadas a la innovación y eficiencia de procesos de I+D. Requisitos:Título en Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Agroindustrial, Química de Alimentos, Tecnología de Alimentos o afines. Capacitaciones requeridas: HACCP y análisis de peligros y controles preventivos (HARPC); Auditor Interno Buenas Prácticas de Manufactura; Formulación de productos cárnicos; Análisis sensorial; Metrología; Indicadores de procesos de I+D; Sistema de inocuidad alimentaria ISO 22000; Desarrollo de nuevos productos.

Definir, desarrollar e implementar las estrategias de marca, posicionamiento y portafolio de productos cárnicos y de proceso ulterior, garantizando el crecimiento de la participación de mercado, la preferencia del consumidor, la rentabilidad de las marcas y el alineamiento con los objetivos comerciales y de innovación de la organización.Principales tareas y responsabilidades: Definir y gestionar la estrategia de marca y posicionamiento del portafolio de productos cárnicos y de proceso ulterior, asegurando coherencia, diferenciación y preferencia del consumidor. Liderar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, innovaciones y extensiones de línea alineados a la estrategia de marca y a las necesidades del mercado. Gestionar la rentabilidad, pricing y mix de productos del portafolio de marcas, optimizando contribución y rotación. Asegurar la coherencia de la comunicación, empaque y experiencia de marca en todos los puntos de contacto con el consumidor y el cliente.Requisitos: Formación en marketing, publicidad, comunicación, administración o afines. Experiencia liderando marca, estrategia comercial y campañas multicanal. Dominio de branding, marketing digital, analítica web y gestión de presupuesto. Manejo de KPI, investigación de mercado y desarrollo de planes de lanzamiento. Disponibilidad para trabajo en Quito, Ecuador.Beneficios: Paquete competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Participación en proyectos de alto impacto y visibilidad regional. Entorno colaborativo, dinámico e innovador. Beneficios corporativos y herramientas para una gestión efectiva.Principales Habilidades: Liderazgo estratégico Brand management Marketing digital Análisis de datos Comunicación efectiva Negociación Gestión de proyectos

Diseñar, administrar y asegurar una gestión eficaz y eficiente en los procesos y el personal de planta maximizando la satisfacción del cliente, interno, externo y alineados a los objetivos comerciales y empresariales.Principales tareas y responsabilidades: Dirigir producción, mantenimiento, logística interna y control de calidad. Definir indicadores KPI, planes operativos, seguimiento de resultados y mejora continua. Controlar el proceso productivo idóneo en la elaboración de productos cárnicos y de valor agregado. Negociar y comprar materia prima, insumos, ingredientes, químicos y material de empaque Administrar el inventario de Bodegas y Planta. Apoyar y Verificar el cumplimiento del Sistema de gestión de calidad, seguridad industrial y medio ambiente. Administrar el personal y estructura del área de Producción de la empresa. Controlar el cumplimiento del plan de mantenimiento anuall. Contribuir al desarrollo de nuevos productos.Requisitos: Título en Ingeniería Industrial, Alimentos, Química de Alimentos. Experiencia liderando operaciones de planta y gestión de equipos de 3 a 5 años. Conocimiento en KPI, productividad, costos, calidad y mantenimiento. Manejo de sistemas ERP y herramientas de análisis operativo. Disponibilidad para trabajo presencial en Sangolquí.Beneficios: Contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional. Paquete competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. Participación en proyectos de optimización y crecimiento. Entorno laboral inclusivo y basado en mérito.Principales Habilidades: Liderazgo estratégico Gestión de operaciones Planificación y control Análisis de indicadores Comunicación efectiva Resolución de problemas Mejora continua

Únete a nuestro equipo bajo la modalidad de servicios prestados!Si estás en búsqueda un ingreso extra y deseas un segundo trabajo, ¡esta es tu oportunidad!🚀 ¿Qué harás? Visitar negocios locales y negociar condiciones comerciales. Registrar nuevos clientes y actualizar la base de datos comercial. Realizar reportes diarios y semanales de visitas, ventas y gestión. Participar en reuniones de seguimiento con el equipo comercial.Buscamos personas con: Proactividad, autonomía y habilidades de negociación. Experiencia en ventas al por mayor - consumo masivo

¿Cuentas con liderazgo, enfoque a resultados y sólida experiencia en gestión de inventarios, almacenamiento y despacho? Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Objetivo del PuestoLiderar, coordinar y optimizar los procesos operativos de recepción, almacenamiento, control de inventarios, preparación de pedidos y despacho, garantizando la exactitud del stock, el cumplimiento de los tiempos de entrega y la eficiencia en los recursos del área.Principales Responsabilidades Supervisar y controlar el flujo integral de bodegas (ingreso, custodia, rotación y salida de mercadería). Planificar y ejecutar tomas físicas de inventarios cíclicos y generales, asegurando la concordancia entre el stock físico y el sistema ERP. Coordinar la preparación y despacho de pedidos conforme a los requerimientos comerciales y tiempos de entrega establecidos. Liderar y capacitar al equipo operativo de bodega (bodegueros, estibadores, choferes, despachadores, personal de inventario), fomentando la productividad y el orden. Implementar y dar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) del área: rotación, mermas, exactitud de inventario, tiempos de despacho y cumplimiento de entregas, y a implementar. Seguimiento de tiempos muestros Implementación y mejora de procesos del área Automatización del procesos integrales Dar seguimiento constante a la productividad Enfocarse en metricas de ventas por medio de la gestión operativa Perfil Requerido Formación académica: Tercer nivel en Ingeniería Industrial, Logística y Transporte, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en posiciones similares de jefatura o supervisión operativa en bodegas, centros de distribución o plantas industriales/comerciales. Conocimientos técnicos: o Manejo avanzado de sistemas ERP para control de inventarios. o Dominio intermedio-avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, reportes, control de indicadores). o Métodos de control de stock (FIFO/PEPS, conteos cíclicos, análisis ABC). o Gestión de rutas, logística de despacho Competencias clave: Liderazgo de equipos, resolución de problemas bajo presión, orientación al detalle, organización y capacidad analítica. Ofrecemos • Remuneración competitiva acorde al perfil y experiencia. Beneficios de ley. ¿Cumples con el perfil? Contrato por producción

El puesto consiste en buscar, contactar y captar nuevos clientes empresariales para VIGATEC, principalmente compañías que necesiten equipos, tecnología o soluciones para mejorar sus procesos y operaciones.Como KAM captador, tu función será abrir nuevas oportunidades de negocio: investigar empresas, identificar a las personas que toman decisiones, conseguir reuniones y conocer las necesidades del cliente. A partir de esta información, deberás coordinar con el equipo técnico de VIGATEC para construir y presentar una solución adecuada.Requisitos del puesto: Experiencia previa en ventas B2B, desarrollo de negocios o captación de cuentas corporativas. Experiencia comercializando equipos, tecnología, maquinaria, automatización, servicios técnicos o soluciones industriales. Experiencia gestionando ciclos de venta que requieran reuniones, levantamiento de necesidades, propuestas, negociación y seguimiento. Capacidad demostrable para generar cartera nueva y no depender únicamente de clientes asignados. Experiencia comunicándose con áreas técnicas, operativas, administrativas y gerenciales. Administración de CRM y embudo de ventas. Calificación y priorización de oportunidades. Preparación de cotizaciones y propuestas comerciales. Proyección de cierres y cumplimiento de metas. Manejo de herramientas de Office o Google Workspace. Seguimiento ordenado de compromisos, fechas y próximos pasos.

Buscamos un profesional con mentalidad estratégica y pasión por las ventas para expandir nuestra cartera de clientes. ¿Qué harás en este rol? Prospectar y captar nuevos clientes y nichos de mercado potenciales Gestionar reuniones de negocio y realizar presentaciones efectivas de productos o servicios. Brindar asesoría personalizada técnica y comercial para asegurar el cierre de ventas. Realizar seguimiento continuo postventa para garantizar la fidelización del cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima: 2 años en ventas o posiciones comerciales similares. Educación: Título técnico o profesional en Administración, Marketing o carreras afines. Habilidades: Excelente comunicación, negociación orientada a resultados y movilidad para viajar. Contar con cartera de clientes propia (altamente valorado). ¿Qué ofrecemos? Salario base competitivo + atractivo esquema de comisiones sin techo. Bonos y compensaciones adicionales por cumplimiento de metas. Oportunidades reales de crecimiento y plan de carrera. Excelente ambiente laboral y capacitaciones constantes.

Únete a nuestro equipo! Buscamos un profesional apasionado por la mejora continua, optimización de procesos y gestión de proyectos, con enfoque en eficiencia y excelencia operativa.FORMACION ACADEMICA: Formación académica: Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Procesos, Administración de Empresas o carreras afines.REQUISITOS: Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con procesos, mejora continua, excelencia operativa, gestión de proyectos o planificación estratégica, preferiblemente en empresas del sector retail, industria manufacturera, producción o empresas que combinen operaciones comerciales e industriales.¿QUE HARAS EN ESTE ROL?✅ Identificar oportunidades de mejora orientadas a incrementar la eficiencia operativa, reducir desperdicios y optimizar recursos.✅ Elaborar y actualizar procedimientos, instructivos, políticas, manuales y demás documentación de procesos.✅ Definir, actualizar y dar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) de los diferentes procesos.✅ Dar seguimiento a los planes de acción derivados de proyectos de mejora y asegurar el cumplimiento de los compromisos establecidos.✅ Participar en proyectos de excelencia operativa, transformación organizacional y mejora continua.✅ Apoyar en la implementación de modelos de gestión por resultados implantando el uso de Balanced Scorecard u OKR’s.✅ Realizar análisis de causa raíz y proponer acciones correctivas y preventivas para solucionar problemas operativos y evitar su recurrencia.✅ Apoyar en la definición de controles internos que fortalezcan la eficiencia, el cumplimiento y la calidad de los procesos.✅ Capacitar y brindar acompañamiento a los usuarios en la adopción de nuevos procesos, procedimientos y herramientas implementadas.

Importante empresa del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de un Analista de Importaciones para la ciudad de Guayaquil que cumpla con el siguiente perfil: OBJETIVO DEL CARGO: Planificar, ejecutar y dar seguimiento a los procesos de importación de la compañía, incluyendo la negociación y compra directa a proveedores en el exterior, asegurando el cumplimiento de la normativa aduanera vigente y la optimización de costos, tiempos y niveles de servicio. REQUISITOS: Formación: Ingeniería en Comercio Exterior, Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en importaciones y/o compras internacionales. Conocimientos: Ley Aduanera, INCOTERMS, procesos de nacionalización, gestión de proveedores en el exterior. Idiomas: Inglés Básico-Intermedio (negociación con proveedores extranjeros). Otros: Manejo de Excel y Sistemas ERP.FUNCIONES: Gestionar de principio a fin los procesos de importación desde China y otros orígenes internacionales. Negociar y ejecutar compras internacionales de materiales, insumos o equipos con proveedores en el exterior. Asegurar el cumplimiento de la Ley Aduanera y demás normativa vigente en cada proceso de importación. Coordinar con agentes de aduana, navieras, forwarders y transportistas la logística de importación. Elaborar y controlar la documentación de importación (facturas comerciales, BL, packing list, certificados de origen, pólizas). Dar seguimiento a tiempos de tránsito y coordinar la nacionalización oportuna de la mercadería. Analizar costos de importación (flete, seguro, aranceles) y proponer oportunidades de ahorro. Mantener actualizada la base de proveedores internacionales y evaluar su desempeño.Empresa ofrece sueldo fijo mas bonificación variables en base a cumplimientos de kpi´s

Auxiliar Contable Resumen del Puesto Buscamos un Auxiliar Contable proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en el apoyo a procesos contables y financieros, asegurando la precisión y confiabilidad de la información. Responsabilidades Apoyar en el registro y control de operaciones contables y financieras. Realizar la causación de documentos y conciliaciones necesarias. Gestionar cuentas por pagar y por cobrar. Participar en el proceso de facturación. Mantener el archivo y la organización de soportes contables. Contribuir a la oportunidad y confiabilidad de la información contable. Colaborar en el cumplimiento de obligaciones legales y tributarias. Requisitos Formación en Contabilidad, Finanzas o áreas afines. Experiencia previa en funciones de auxiliar contable. Conocimiento en registro y control de operaciones. Habilidad en manejo de cuentas por pagar y cobrar. Capacidad para organizar y archivar documentación. Atención al detalle y precisión en el manejo de información. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

✨ ¿Se te da crear contenido que la gente realmente ve, guarda y comparte?Buscamos a alguien creativo/a, con ganas de crecer, que se sume a una empresa en expansión dentro del mundo de la importación y comercialización de bebidas premium.Acá vas a manejar redes de principio a fin: desde la idea hasta la métrica que confirma si funcionó — y de paso vas a aprender el lado comercial y logístico del negocio.ResponsabilidadesMarketing digital y contenidos (60%) Planificar y ejecutar el calendario de contenidos y campañas según temporalidad y objetivos comerciales Diseñar, filmar y editar reels, videos cortos, posts e historias Administrar Instagram, TikTok y otros canales (publicación y gestión diaria) Analizar métricas básicas (alcance, engagement, crecimiento) para entender qué funciona Proponer acciones que impulsen crecimiento orgánico y reconocimiento de marcaApoyo administrativo, comercial y logístico (40%) Emitir y controlar facturación electrónica, seguimiento básico de cartera y pagos Recibir, registrar e ingresar pedidos y órdenes de compra Apoyar en despacho y manipulación de mercaderíaRequisitos Formación técnica, tecnológica o universitaria en Marketing, Publicidad, Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual o afines (no excluyente si tienes portafolio sólido) Portafolio práctico de diseño y edición audiovisual (esto es clave, así que si no lo tienes, arma uno antes de aplicar) Manejo de Canva, Adobe Suite, CapCut o similares Capacidad para grabar contenido con celular o cámara y adaptarlo a formatos verticales Nivel básico de Excel e inglés Disponibilidad para trabajar presencialmente en Quito, sector Quito Tenis💰 $600 mensuales + beneficios de ley 🕐 Presencial, lunes a viernesSi tienes un portafolio que te enorgullece y ganas de que tu trabajo se vea en resultados reales (no solo en likes), postula ya.

Buscamos un ASESOR DE VENTAS EXTERNAS para las zonas de GUAYAS Y SANTA ELENA.Perfil/Requisitos: Estudios en carreras de ventas administración, afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas retail ferretero, industrial, construcción. Técnicas de Ventas y Negociación. Servicio al Cliente. Proactividad. Manejo de objeciones. Vehículo propio.Principales funciones: Identificar clientes potenciales, investigar el mercado, asistir a ferias comerciales y planificar rutas de visita. Desarrollar y aplicar estrategias de ventas eficaces para alcanzar los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales. Elaborar cotizaciones personalizadas, negociación de precios y condiciones de pago. Registrar el estado de las negociaciones y resultados en los sistemas de la empresa (CRM).Ofrecemos: Sueldo fijo, comisiones y movilización. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.

Descripción del cargoBuscamos un Jefe de Laboratorio I+D encargado de liderar los procesos de investigación, desarrollo y control de calidad de productos, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, normativas vigentes y procedimientos internos.Será responsable de coordinar actividades de laboratorio, validar materias primas, supervisar ensayos de calidad, desarrollar nuevas formulaciones y brindar soporte técnico a producción y clientes, garantizando la innovación y mejora continua de nuestros productos.Principales responsabilidades Coordinar y supervisar las actividades del laboratorio de control de calidad e investigación y desarrollo. Dar seguimiento a los análisis y ensayos realizados por el equipo de laboratorio, asegurando el cumplimiento de estándares establecidos. Gestionar proyectos de investigación y desarrollo para creación y mejora de productos. Diseñar, evaluar y optimizar formulaciones químicas mediante pruebas de laboratorio y campo. Coordinar procesos de escalamiento de nuevos productos hacia producción industrial. Participar en procesos de certificación de productos y cumplimiento normativo. Controlar documentación técnica: fichas técnicas, hojas de seguridad, registros de calidad y muestras testigo. Coordinar mantenimiento, calibración y disponibilidad de equipos de laboratorio. Administrar controles relacionados con sustancias catalogadas sujetas a fiscalización (SCSF). Elaborar informes técnicos de avances, resultados de pruebas e investigaciones. Brindar soporte técnico a clientes en proyectos y aplicaciones de productos. Liderar y organizar actividades del equipo de laboratorio.Formación académica Titulo de Ingeniería Química, mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares. (EXCLUYENTE)Conocimientos técnicos requeridos Manejo de equipos e instrumentos de laboratorio. Técnicas de análisis y control de calidad. Desarrollo y formulación de productos químicos. Buenas prácticas de manufactura (BPM). Normativas:ISO 9001:2015. ISO 14001:2015. ISO 45001:2018. Normativas técnicas aplicables a señalización vial. Manejo de sustancias químicas controladas. Normativa de seguridad y manejo de productos químicos. Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Office. Sistema SISAL (Ministerio del Interior).

Conocida empresa de ventas al por mayor y menor, se encuentra en la búsqueda de un ADMINISTRADOR/A y un VENDEDOR/A para su localUbicación : QUITO NORTE SECTOR CALDERONFunciones principales : Supervisar y coordinar las operaciones diarias. Elaboración de reportes de ventas y resultados. Velar por el orden, limpieza y buena imagen del local. Atención y asesoría a clientes, impulsando las ventas. Control de inventarios y abastecimiento de productos. Gestión de personal y apoyo en la capacitación del equipo.Estudios : Minimo bachiller o estudios en curso de tercer nivel.Sexo : IndistintoExperiencia : Minimo 1 año de experiencia de preferencia del sector industrial o retail.

Principales responsabilidades Diseñar e implementar KPI general de la empresa y realizar seguimiento periódico a sus resultados. Elaborar informes de gestión y presentar información relevante para la toma de decisiones gerenciales. Liderar integralmente el área de Recursos Humanos y desarrollar estrategias alineadas con los objetivos del negocio. Analizar las fortalezas, competencias y oportunidades de mejora de los colaboradores. Identificar brechas de desempeño, conocimientos y habilidades, proponiendo planes de acción y desarrollo. Establecer mecanismos de seguimiento y control para garantizar el cumplimiento de los procesos. Implementar y dar seguimiento a procesos de evaluación de desempeño. Garantizar que las decisiones y acciones del área estén alineadas con los intereses y objetivos estratégicos de la empresa. Gestionar situaciones de presión o crisis con madurez, criterio e inteligencia emocional. Promover una cultura de responsabilidad, resultados, mejora continua y alto desempeño.Buscamos una persona que se caracterice por:Observar → Analizar → Decidir → Ejecutar → Medir → Mejorar.La persona deberá demostrar: Comunicación efectiva e Inteligencia emocional. Liderazgo y capacidad de influencia. Pensamiento estratégico y analítico. Orientación a resultados. Capacidad de toma de decisiones. Resolución de conflictos. Capacidad de negociación. Planificación y organización. Proactividad. Capacidad de análisis de personas y situaciones. Adaptabilidad ante diferentes escenarios. Capacidad para trabajar bajo presión. Criterio profesional y empresarial. Alto nivel de confidencialidad y ética. Orientación a la mejora continua.Formación y experiencia Título universitario en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gestión del Talento o carreras relacionadas.Preferiblemente estudios de cuarto nivel en Recursos Humanos, Dirección Estratégica, Administración, Gestión Empresarial o áreas relacionadas.Experiencia comprobable en posiciones de liderazgo dentro de Recursos Humanos.Experiencia en diseño y optimización de procesos.Experiencia en elaboración y seguimiento de KPI.Experiencia en evaluación de desempeño.

Asistente de LaboratorioBuscamos un Asistente de Laboratorio experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. La empresa se encuentra ubicada en el sector PARQUE DE LOS RECUERDOSREQUISITOS-Título Ingeniero Químico- Experiencia de 1 o 2 años de preferencia en el medio de pinturas y recubrimientos.- Ser proactivo en las tareas asignadas.BENEFICIOS LABORALESSueldo $ 500 + beneficios de leyEstabilidad Laboral

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. OBJETIVO: Supervisar la correcta exhibición de los productos y ejecución de lineamientos de la marca en cada local asignado con la finalidad de contribuir al crecimiento en ventas.FUNCIONES: Planificar y ejecutar correctamente las actividades que se definan en el Trade Plan, alineadas con los ejecutivos de cuenta durante el periodo que se detalle en el plan. Coordinar las actividades del equipo de mercaderistas, en la elaboración de sus rutas de trabajo y coordinación de su ingreso a los locales asignados Elaborar reportes de implementaciones, exhibiciones, resultados mediante documentos evidenciables como fotos, etc. Brindar soporte al Mercaderista en la negociación de exhibiciones y espacios adicionales con los administradores de los locales asignados. Proporcionar información actualizada y oportuna de la competencia y mercado; garantizando su confiabilidad y veracidad. Cumplir con las demás funciones y responsabilidades que le asigne el jefe inmediato superior enmarcados dentro del ámbito de sus competencias. Requisitos: ESTUDIOS: Graduado en Marketing, Ing. Comercial, Ing. Admin. Empresas o afinesEXPERIENCIA: De 1 a 4 años en posiciones similares.CONOCIMIENTOS: Servicio al cliente Técnicas de mercadeo Técnicas de supervisiónCOMPETENCIAS: Planificación Aprendizaje Activo Proactividad

Jefe/a de Marketing – Generación de Demanda y Marketing DigitalEstamos en la búsqueda para incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Marketing con visión estratégica, orientación comercial y capacidad para ejecutar y liderar acciones de marketing digital enfocadas en la generación de oportunidades de negocio.Objetivo de la posiciónGenerar suficientes leads válidos y oportunidades comerciales que contribuyan directamente al cumplimiento de las metas de ventas de la compañía, optimizando permanentemente los canales de captación, el presupuesto de marketing, el posicionamiento digital y la calidad de los prospectos generados.¿Cómo será tu dinámica de trabajo?Tu día estará fuertemente relacionado con los resultados comerciales de la empresa. Revisarás el desempeño de las campañas, cantidad y calidad de leads, costo de adquisición y comportamiento de los diferentes canales digitales. A partir de estos datos deberás realizar ajustes para mejorar los resultados. Coordinarás permanentemente con el área Comercial para conocer la calidad real de los prospectos entregados y determinar qué campañas, segmentos y mensajes están produciendo mejores oportunidades. También organizarás la producción de contenidos y materiales del departamento, supervisarás al equipo de Marketing y realizarás seguimiento al cumplimiento de la parrilla mensual. Parte de tu gestión estará enfocada en identificar oportunidades de crecimiento en Google, redes sociales, página web, SEO, campañas de remarketing y automatización.Conocimientos técnicos requeridos.Buscamos conocimiento en: Manejo de worpress Conocimiento en pauta Diseño de imágenesMínimo 3 años de experiencia en posiciones similares relacionadas con Marketing Digital, Jefatura de Marketing, Generación de Demanda, Growth Marketing, Publicidad Digital o áreas afines.Si eres una persona orientada a resultados, disfrutas analizar campañas, convertir datos en decisiones y entiendes que Marketing debe generar oportunidades reales de negocio, queremos conocerte.