2.944 empleos para Full-time

¡Únete a nuestro equipo de expertos tecnológicos! Buscamos Asesores Comerciales para las siguientes ciudades:Quito, Guayaquil, Cuenca, Ambato, Manta,Coca y Loja con pasión por el ecosistema Apple, Android y Gamming. Si eres un experto explicando las ventajas y te mueven las metas de ventas, ¡te queremos con nosotros! Ofrecemos excelente ambiente y comisiones competitivas para que tu talento rinda al máximo. Requisitos: - Experiencia en ventas 1 año comprobable - Orientación a resultados- Gestión de mensajes (CRM) - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Beneficios: - Sueldo base + comisiones - Contrato con beneficios de ley

Buscamos Auxiliar de Bodega para apoyar la operación logística en Planta Daule, asegurando recepción, almacenamiento y despacho de mercadería con orden, seguridad y control de inventarios.Principales tareas y responsabilidades: Recibir, verificar y registrar productos según guías y órdenes. Almacenar, rotular y ubicar mercadería aplicando FIFO y 5S. Preparar pedidos, picking/packing y apoyo en despachos. Realizar conteos cíclicos e inventarios y reportar diferencias. Operar equipos básicos de bodega cumpliendo normas de seguridad.

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. En Totto nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Ventas para nuestros puntos de ventas ubicados en Cuenca, Centro Comercial Mall del Alto. Si te apasiona la moda y deseas formar parte de una empresa líder en Latinoamérica, esta es tu oportunidad.El candidato ideal será responsable de brindar una excelente atención al cliente, asesorar en la elección de productos y garantizar una experiencia de compra satisfactoria. Además, se encargará de mantener el orden y la presentación de la tienda, contribuyendo a crear un ambiente agradable para nuestros clientes.Buscamos a alguien proactivo, con habilidades comunicativas y orientación al cliente. Es fundamental contar con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo, cumpliendo con los estándares de calidad y servicio que nos caracterizan como empresa referente en el sector de moda y accesorios.¡Te estamos esperando para formar parte de nuestro equipo. Requisitos: De preferencia 1 año de experiencia en pocisiones similares en empresas de retail. Disponibilidad de tiempo para trabajar en horarios de Centro Comercial Conocimientos básicos de visual merchandasing. Beneficios Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios propios de la empresa

Importante empresa de hospitalidad requiere incorporar a su equipo de trabajo un/a Analista Contable.Requisitos: Experiencia mínima de 4 a 5 años en cargos similares. Título de Ingeniero/a o Licenciado/a en Contabilidad y Auditoría.Conocimientos técnicos: Conocimiento en normativa tributaria, laboral y societaria vigente. Conciliaciones bancarias. Cierre contable mensual y fiscal. Declaración de impuestos. Legislación laboral, tributaria y societaria vigente.Responsabilidades: Manejo de cuentas bancarias, tarjetas de crédito, liquidaciones, comisiones bancarias, préstamos e inversiones. Registro de ajustes, reclasificaciones y conciliaciones contables para cierre de mes. Control y manejo de impuestos mensuales y anuales. Preparación y envío de declaraciones tributarias mensuales. Apoyo en procesos contables y financieros del área.

OPERADOR DE VACEOBuscamos incorporar a nuestro equipo un Operador de Vaceo responsable de ejecutar el proceso de vaciado de materias primas (abrir saco de materia y vaciarlo en un contenedor) asegurando el abastecimiento continuo de las tolvas de producción. Apoyar en el control de inventarios y registrar información básica del proceso. El cargo requiere trabajo físico y manejo básico de Excel (Excel indispensable) compromiso con la seguridad industrial, orden y limpieza, comprometido con la calidad, la seguridad y la productividad del proceso.Ubicación:NobolResponsabilidades principales Descoser sacos de materias primas según programación de producción. Vaciar y clasificar correctamente las materias primas en los lotes asignados. Mantener las tolvas abastecidas para asegurar la continuidad del proceso productivo. Verificar que el vaciado se realice sin contaminación cruzada y cumpliendo estándares de calidad. Apoyar en el control físico de inventarios de materias primas. Registrar información básica de consumo y movimientos en formatos establecidos. Reportar novedades de abastecimiento, calidad o funcionamiento al jefe inmediato. Cumplir normas de seguridad industrial, orden y limpieza del área. Colaborar activamente con otras áreas de producción. Trabajar enfocado en el cumplimiento de metas diarias.Requisitos Educación básica completa (deseable bachillerato). Experiencia en plantas industriales o manejo de materias primas (deseable). Conocimientos básicos de Excel para registro de datos. Capacidad para trabajo físico y manejo de carga. Actitud positiva, responsabilidad y trabajo en equipo. Interés en aprender y desarrollarse en el área productiva. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Compromiso con normas de seguridad y calidad.Ofrecemos Beneficios de ley y estabilidad laboral Sueldo básico Estabilidad y oportunidades de crecimiento Beneficios corporativos propios de la empresa

🚨 Vacante | Asistente de Talento Humano (Selección)Buscamos incorporar un perfil con enfoque fuerte en reclutamiento y selección (80%), orientado a resultados, con excelente organización y tiempos de respuesta. El 20% restante corresponde a soporte operativo/administrativo del área (control, viáticos, presupuestos, documentación y reportes).✅ Principales responsabilidades (80% Selección) Ejecutar procesos de selección end-to-end, aplicando metodologías de selección (por competencias, entrevistas estructuradas, filtros técnicos y validaciones). Publicar vacantes, realizar sourcing, preselección y contacto inicial con candidatos. Coordinar y aplicar entrevistas, pruebas psicométricas/técnicas y consolidar resultados. Gestionar agenda y seguimiento con líderes: estatus, avances, shortlists y cierres, asegurando SLA/tiempos de respuesta. Asegurar una experiencia de candidato clara y profesional: comunicación oportuna, seguimiento y retroalimentación según aplique. Coordinar exámenes médicos y documentación previa al ingreso (según proceso). Apoyar en onboarding/inducción y control de expedientes de ingreso.🧩 Soporte operativo adicional (20%) Gestionar y controlar viáticos, movilización, hospedajes y su trazabilidad (presupuesto, solicitudes, desembolsos y reportes). Administrar control de tarjeta corporativa (según lineamientos). Mantener carpetas físicas y digitales del personal (orden, actualización y custodia). Elaborar reportes operativos del área (avances, cierres, indicadores, novedades).🎯 Requisitos indispensables Formación en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o afines (graduado/a o últimos semestres). Experiencia mínima 1 año en roles similares con énfasis en selección. Conocimiento práctico de metodologías de selección:entrevistas por competencias / estructuradas uso de pruebas y criterios de evaluación elaboración de shortlists y recomendaciones Manejo de Excel/Office y herramientas para control y seguimiento (tablas, reportes, control de pipeline). Competencias clave:enfoque a resultados y cierre organización y administración del tiempo sentido de urgencia y tiempos de respuesta comunicación clara y asertiva adaptabilidad al cambio y manejo de prioridades⭐ Deseables Familiaridad con tendencias de mercado en selección (fuentes de reclutamiento, employer branding básico, uso de LinkedIn, entrevistas más estructuradas, analítica simple de reclutamiento). Experiencia en control de presupuestos operativos (viáticos, movilización, etc.). Conocimiento de documentación laboral y procesos de ingreso.📍 Condiciones Modalidad: Presencial Jornada: Lunes a viernes – 8 horas diarias Movilización/viajes: eventual según requerimiento

Coordinador de Distribución:Estamos buscando un Coordinador de Distribución dinámico y orientado a la eficiencia operativa para unirse a nuestro equipo de logística. El candidato ideal será responsable de garantizar el cumplimiento de los pedidos a través de la gestión de rutas y flota, la optimización de los procesos de entrega y la coordinación efectiva con los equipos de ventas y almacén para asegurar la satisfacción del clienteFunciones principales- Garantizar que el servicio de logística de su Regional cumpla con la estrategia del área, enfocada a satisfacer ampliamente las necesidades y requerimientos del cliente interno y externo- Gestionar a los Transportistas y/u operadores logísticos de su localidad, garantizando el cumplimiento de costo logístico.- Acompañar la implementación de alternativas tecnológicas que permitan una gestión de logística más eficiente.

OPORTUNIDAD DE PRIMER EMPLEO – CARGOS OPERATIVOS (Santa Elena y Nobol)En nuestra empresa creemos en el talento joven y en brindar oportunidades de crecimiento laboral. Por ello, abrimos vacantes dirigidas a jóvenes que deseen iniciar su vida profesional en el área operativa.Lugares de trabajo: Santa Elena NobolCargos disponiblesPersonal operativo para distintas áreas productivas y de apoyo.Dirigido a: Personas en búsqueda de su primer empleo formal Bachilleres o personas con formación técnica básica Con disposición para aprender y desarrollarse laboralmenteRequisitos generales Responsabilidad y compromiso Tener de 18 a 24 años No haber estado afiliados al IESS Predisposición para trabajo operativo Capacidad para trabajar en equipo Disponibilidad de horarios según operaciónOfrecemos Contratación conforme a la normativa laboral vigente Afiliación y beneficios de ley Capacitación y acompañamiento Estabilidad y oportunidades de crecimiento Beneficios corporativos propios de la empresaPostula y forma parte de nuestro equipo.

Responsable del procesamiento y análisis de la nómina de nuestros colaboradores, asegurando la correcta liquidación de salarios y beneficios de acuerdo a las políticas internas y la normativa vigente.Será imprescindible contar con experiencia previa en procesamiento de nómina y conocimiento de la legislación laboral ecuatoriana.Formación Título de tercer nivel en ingeniería en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Administración de Talento Humano.Experiencia-Mínimo 2 a 3 años manejando nómina de más de 400 personasConocimientos:- Conocimiento sobre el manejo de página del IESS y ministerio de trabajo.- Normativa laboral vigente.- Analisis y cuadre de cuentas contables- Conocimiento de excel AVANZADO – comprobable- Manejo del sistema LatiniumSe ofrece estabilidad y todos los beneficios de leyDisponibilidad para viajar

Cargo: Gestor/a de MicrocréditoCiudad: QuitoModalidad: Presencial / 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Brindar apoyo en la comunicación y desarrollo de piezas gráficas creativas y alineadas a la identidad corporativa, contribuyendo al posicionamiento de marca y a la comunicación interna y externa de la organización.Formación Académica Estudiante activo/a de los últimos semestres de Diseño Gráfico, Diseño Multimedia, Comunicación Visual o carreras afines. Contar con carta de pasantías emitida por la universidad (indispensable).Conocimientos Técnicos Manejo básico/intermedio de: Adobe Illustrator Adobe Photoshop Adobe InDesign Canva (deseable) Conocimientos en: Identidad visual y branding Diseño para redes sociales Edición básica de fotografía y videosFunciones Principales Apoyar en el diseño de piezas gráficas para campañas internas y externas. Elaborar artes para boletines y material publicitario. Adaptar diseños a diferentes formatos (digital e impreso). Colaborar en la actualización de material corporativo. Apoyar en la cobertura gráfica de eventos internos. Asegurar que todas las piezas cumplan con la línea gráfica institucional.Condiciones Modalidad: Presencial. Horario: Conforme a convenio de pasantías (6 horas diarias) Duración: 6 meses Remuneración: Según normativa vigente.

Importante Empresa de Mercadeo se encuentra en la búsqueda de una colaborador/a para desempeñar el cargo de MERCADERISTA FERRETERO AMBATOTítulo de Bachiller Experiencia mínima de 6 meses en ventas de empresas de consumo masivo como: mercaderistas, impulsador/a, asesor/a, vendedor/a de productos de consumo masivo y que hayan trabajado en el canal mayoritas, autoservicios y cobertura manejando prodcutos ferreteros. EXPERIENCIA EN CANAL MODERNO EXPERIENCIA EN CANAL FERRETERO Disponibilidad de tiempo completo Disponibilidad para trabajar en horarios rotativosActividades a cargo: Exhibir productos en el punto de venta Realizar pedidos de productos a clientes de acuerdo a la rotación Perchaje de productos Aplicar procedimientos de implusión y pre venta de productos en el punto de ventaFavor aplicar únicamente personas que cumplan con el perfil requerido.NO SE TOMARA EN CUENTA PERSONAS QUE NO CUMPLAN CON EL PERFIL

Planear y ejecutar la implementación de las estrategias de Trade Marketing de las marcas de la compañía de manera transversal. Gestionar la comunicación con el personal en misión de eficacia para lograr llevar las estrategias a los puntos de venta de la zona asignada. Reportar a las diferentes áreas de la compañía las novedades y hallazgos encontrados en los puntos de venta Controlar los recursos asignados garantizando el cumplimiento de objetivos y cumpliendo con el propósito para el que sean destinados.Requisitos: Experiencia como Supervisor Título de tercer nivel en Comercio, administración de empresas, Marketing o a fines Disponibilidad para realizar rutas dento y fuera de QUITO Manejo de Excel Intermedio Disponibilidad para manejar horario rotativos Movilidad propia (auto) - Indispensable Tener laptop propia- Indispensable Saber manejar Data de Informacion BeneficiosLa empresa ofrece Beneficios de ley Capacitaciones constantes Estabilidad Laboral Afiliación desde el primer día

COMERCIAL ADUANERA INTERNACIONAL RAÚL COKA BARRIGARCB LOGISTICSelecciona: Asistente de Comercio Exterior JuniorTipo de Contrato: IndefinidoCiudad: GuayaquilFunciones a desempeñar: Digitar DAI o DAE Trasmitir las declaraciones aduaneras y realizar su respectivo seguimiento hasta la salida autorizada de la mercancía. Realizar seguimiento de las cargas. Revisar documentación acorde normativa aduanera. Reportes varios Archivo.Educación: graduado de tercer nivel en Comercio Exterior o carreras afines.Experiencia: 6 meses en posiciones similares en agencias de aduanasNos pondremos en contacto con los candidatos que más se acerquen al perfil solicitado.¡Gracias por postular con nosotros!

VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTASRequisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Descripción del puestoASESOR/A TELEFÓNICO DE VENTAS – CLARO (Jornada Parcial)📍 Ciudad: Guayaquil – Ecuador🕒 Horario: 10:00- 16:30💼 Área: Ventas / Call Center🔎 Perfil que buscamos Experiencia mínima de 3 a 6 meses en ventas telefónicas (deseable en productos CLARO). Excelente comunicación, negociación y actitud comercial. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Manejo básico de herramientas digitales. Disponibilidad inmediata en el horario indicado.📋 Funciones principales Contactar clientes mediante llamadas salientes para la venta de productos CLARO. Asesorar al cliente sobre planes, beneficios y condiciones. Cumplir objetivos diarios y mensuales de ventas. Registrar la gestión comercial en el sistema.📈Beneficios: Sueldo fijo + comisiones. Beneficios de ley. Capacitación previa. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.

Responsable de la gestión comercial en punto de venta, impulsando la venta de productos mediante atención al cliente, ejecución de estrategias de merchandising, generación y seguimiento de pedidos, control de inventario y cumplimiento de presupuestos de ventas, asegurando la correcta exhibición y posicionamiento de la marca.

ACTIVIDADES PRINCIPALES: Plan anual de capacitación y desarrollo de la institutción: diagnóstico de necesidades, aprobación presupuestaria y coordinación con la jefatura de TTHH. Elaboración de perfiles de cargo y análisis ocupacionales, y actualización de posiciones y perfiles en el sistema. Proceso de reclutamiento y selección de personal requerido por la institución. Elaboración y ejecución de la evaluación de desempeño por periodo de prueba, terminación de contrato y seguimiento anual. Participación en el diagnóstico de necesidades de capacitación para el plan anual de capacitación y desarrollo profesional. Medición y planes de acción del entorno y clima laboral, y cultura de servicio conforme a políticas institucionales. Atención de necesidades y requerimientos de grupos de interés mediante el protocolo universal del servicio para incrementar la satisfacción de clientes. Elaboración de informes de avances de programas de trabajo (capacitación, evaluación por conductas, indicadores de gestión, entorno y clima laboral, cultura de servicio) para la jefatura de tthh. Seguimiento y control de ausentismo por descansos médicos, permisos y accidentes, con visitas y registro para la toma de decisiones. Colaboración en programas de bienestar laboral, prevención de riesgos psicosociales y reducción de consumo de sustancias. Realización de otras actividades administrativas delegadas por el jefe inmediato, que no comprometan la integridad.PERFIL: Título en Trabajo Social (indispensable). Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares en empresas con más de 300 colaboradores. Conocimiento en normativa laboral, beneficios sociales, programas de clima laboral, cultura y bienestar. Alto grado de orientación al servicio, empatía, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

🌟 ANALISTA DE COMPRAS JUNIOR– QUITO 🌟¿Te apasiona el mundo de las compras, logística e importaciones? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida, con excelente clima laboral y grandes oportunidades de crecimiento profesional.Nos encontramos en la búsqueda de una Analista de Compras Junior que aporte con su talento, organización y orientación a resultados.📍 Ciudad: Quito 🕘 Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 📄 Contrato: Indefinido (con período de prueba)🎯 Responsabilidades principales: Negociar y coordinar compras locales e internacionales (China y EE.UU.). Gestionar y dar seguimiento a importaciones (Incoterms, documentación y tiempos de arribo). Coordinar despachos con operadores logísticos y proveedores de transporte. Analizar documentación de importación y asegurar procesos correctos. Proponer alternativas ante posibles quiebres de inventario. Apoyar en la planificación de rutas logísticas cuando la Gerencia lo requiera. Mantener comunicación efectiva con proveedores nacionales e internacionales.🧠 Requisitos: Formación: Ingeniería en Negocios Internacionales, Comercio Exterior o carreras afines. Experiencia mínima: 1 año en compras e importaciones (perfil junior). Inglés intermedio (B1 – B2). Conocimiento en Incoterms y procesos de importación. Deseable experiencia con sistemas ERP.🌟 Competencias clave: Empatía y excelente servicio al cliente. Organización y planificación. Orientación a resultados. Compromiso y responsabilidad. Iniciativa y autocontrol.💼 Beneficios: 💵 Salario base llamativo 🍽 Bono de alimentación 🩺 Seguro de accidentes 👩‍⚕️ Médico ocupacional 📱 Teléfono corporativo 💻 Computadora 🧠 Apoyo psicológico 💰 Utilidades anuales Excelente ambiente laboral y estabilidad✨ Si deseas desarrollarte profesionalmente en el área de compras e importaciones y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos buscando!📩 Postula ahora y sé parte de esta gran oportunidad profesional.

COMERCIAL ADUANERA INTERNACIONAL RAÚL COKA BARRIGARCB LOGISTICSelecciona: Asistente de Comercio Exterior Junior - CourierTipo de Contrato: Eventual.Ciudad: GuayaquilFunciones a desempeñar: Registrar información de las cargas en el sistema ( canal de aforo) Realizar solicitudes de inspecciones previas. Realizar solicitudes de retiqueteo Realizar solicitudes de separación de carga. Reportes varios Archivo.Educación: graduado de tercer nivel en Comercio Exterior o carreras afines.Experiencia: 6 meses en posiciones similares en empresas de CourierNos pondremos en contacto con los candidatos que más se acerquen al perfil solicitado.¡Gracias por postular con nosotros!