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AUXILIAR DE METALMECÁNICA- QUITO

INDURAMA

4.7

FABRICACIÓN DE MOTORES PARA MOTOCICLETAS, PIEZAS, PARTES Y ACCESORIOS DE MOTOCICLETAS INCLUIDO SIDECARS Objetivos del cargo Operar maquinaria industrial, garantizando su correcto funcionamiento, mantenimiento y uso seguro conforme a los estándares de calidad establecidos por la organización. Responsabilidades del puesto Operar maquinaria como CNC, taladros, prensas, dobladoras, troqueles y cortadoras láser, asegurando su correcto funcionamiento y la calidad del producto final. Cumplir con todos los requerimientos para el inicio de turno, considerando el orden y limpieza en el puesto de trabajo. Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad. Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP e implementar acciones correctivas). Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Competencias Específicas Habilidades Operativas Calidad y Mejora Continua Orientación a Resultados Resolución de problemas Educación Título académico en BACHILLER TECNICO INDUSTRIAL o BACHILLER TECNICO EN MECANICO AUTOMOTRIZ Y / O en BACHILLER TECNICO MECANICA INDUSTRIAL Experiencia 1 año en sector mecánico industrial o automotriz. Conocimientos seleccionables CS:Riesgos dentro del puesto de trabajo CS:Maquinas y herramientas Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Postulación rápida

Pichincha

Presencial

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Asesor de Crédito Guayllabamba

COOPERATIVA FONDVIDA

La Cooperativa de Ahorro y Crédito Fondvida, por crecimiento y sus excelentes resultados, contrata y abre la siguiente plaza de Asesor de Crédito para Guayllabamba, la misión y actividades son las siguientes:ACTIVIDADES: Administrar la cartera de crédito con base a las normas, políticas y procedimientos establecidos, buscando rentabilidad, calidad financiera, calidad de servicio y manteniendo una cartera sana. Brindar apoyo en la recuperación de cartera en mora con la finalidad de mantener el indicador de morosidad dentro de los límites definidos por la Cooperativa. Prospectar clientes, y establecer alianzas enfocadas a mercado objetivo, para realizar promoción de producto crediticio. Realizar las gestiones de fidelización, para asegurar el crecimiento de su cartera en el producto asignado. Efectuar análisis crediticio preliminar y verificar información habilitante para proponer el otorgamiento de crédito. Emitir reporte y llevar un control de solicitudes crediticias presentadas para corroborar su aprobación o negación. Dar seguimiento a los créditos otorgados en la Cooperativa (consumo y microcrédito). Realizar verificaciones de los socios de la Cooperativa previo a la otorgación de un crédito, para contar con un criterio más objetivo al momento del desembolso.REQUISITOS: Indispensable: Residencia en Guayllabamba o en sus alrededores. Experiencia minima de 1 año en el cargo Cartera de clientes activa Disponibilidad inmediata Indispensable Movilización PropiaBENEFICIOS: Todos los beneficios de ley

Guayllabamba, Pichincha

Presencial

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TÉCNICO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Confidencial

Importante Empresa de Hospitalidad, requiere incorporar a su Equipo de Trabajo un Técnico de Seguridad Industrial y Salud OcupacionalDescripción del Cargo:Es responsable de identificar y evaluar factores de riesgos en el trabajo y ambientes laborales de la empresa, cumpliendo con la legislación y normativa vigente. Implementar el sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, con el objetivo de preveer, identificar, evaluar y mitigar los riesgos en el trabajo, asegurando un entorno laboral seguro que fomenta tanto al rendimiento individual como colectivo. Desarrollar e implementar políticas, procesos y procedimientos de Seguridad Industrial en la empresa.Investigación de Accidentes y seguimiento de KPIs.Gestionar y coordinar los planes de acción necesarios para prevención de riesgos.Realizar capacitaciones internas.Requisitos:Estudios completos en Ingeniería en Seguridad Industrial, Ingeniería Industrial o afines. De preferencia con Maestría completa de Seguridad y Salud Ocupacional.Conocimiento actualizado de la legislación y normativa vigente en Seguridad Industrial, plataformas gubernamentales , prevención de riesgos.Disponibilidad de tiempo.Disponibilidad Inmediata.ExperienciaExperiencia de 2 a 3 años como Técnico o Coordinador de Seguridad, Salud y Ambiente o en cargos similares en empresas medianas y grandes.Habilidades:Trabajo en equipo, Liderazgo, Planificación y organización, Orientación a resultados, Orientación al Servicio y Trabajo bajo presión y proactividad.

Quito, Pichincha

Presencial

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TÉCNICO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Confidencial

Importante Empresa de Hospitalidad, requiere incorporar a su Equipo de Trabajo un Técnico de Seguridad Industrial y Salud OcupacionalDescripción del Cargo:Es responsable de identificar y evaluar factores de riesgos en el trabajo y ambientes laborales de la empresa, cumpliendo con la legislación y normativa vigente. Implementar el sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, con el objetivo de preveer, identificar, evaluar y mitigar los riesgos en el trabajo, asegurando un entorno laboral seguro que fomenta tanto al rendimiento individual como colectivo. Desarrollar e implementar políticas, procesos y procedimientos de Seguridad Industrial en la empresa.Investigación de Accidentes y seguimiento de KPIs.Gestionar y coordinar los planes de acción necesarios para prevención de riesgos.Realizar capacitaciones internas.Requisitos:Estudios completos en Ingeniería en Seguridad Industrial, Ingeniería Industrial o afines. De preferencia con Maestría completa de Seguridad y Salud Ocupacional.Conocimiento actualizado de la legislación y normativa vigente en Seguridad Industrial, plataformas gubernamentales , prevención de riesgos.Disponibilidad de tiempo.Disponibilidad Inmediata.ExperienciaExperiencia de 2 a 3 años como Técnico o Coordinador de Seguridad, Salud y Ambiente o en cargos similares en empresas medianas y grandes.Habilidades:Trabajo en equipo, Liderazgo, Planificación y organización, Orientación a resultados, Orientación al Servicio y Trabajo bajo presión y proactividad.

Quito, Pichincha

Presencial

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ASESOR/A COMERCIAL - SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS

ChevyPlan Ecuador

3.6

Alta revisión de perfiles

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA QUITO te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, electrodomésticos, retail (moda y tecnología), telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión + Tablet. Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

Múltiples vacantes

Santo Domingo de los Colorados, Santo Domingo de los Tsáchilas

Presencial

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ASESOR COMERCIAL - IBARRA

ChevyPlan Ecuador

3.6

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA QUITO te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, electrodomésticos, retail (moda y tecnología), telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión + Tablet. Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

Múltiples vacantes

Ibarra, Imbabura

Presencial

Empresa verificada

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