1.876 empleos en Quito, Pichincha

Descripción del puesto: Pasante de E-CommerceEn nuestra empresa, ubicada en Quito, Pichincha, Ecuador, estamos en busca de un Pasante de E-Commerce para unirse a nuestro equipo de Marketing y Publicidad. Buscamos a un perfil junior apasionado por el mundo digital y el comercio electrónico, que se encuentre cursando educación universitaria.El Pasante de E-Commerce tendrá la oportunidad de aprender y colaborar en diversas áreas del departamento, participando activamente en el desarrollo y ejecución de estrategias para potenciar nuestras ventas en línea. Este puesto requerirá creatividad, capacidad analítica y habilidades para trabajar en equipo.Si te encuentras estudiando y deseas adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y enfocado en el crecimiento, esta pasantía es ideal para ti. La modalidad de trabajo es presencial, y tendrás la posibilidad de contribuir al cumplimiento de nuestra misión de satisfacer las necesidades de nuestros clientes a través de productos de calidad y un excelente servicio.¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra visión de convertirnos en la mejor alternativa de compra en autoservicios a nivel nacional!Requisitos:Estar cursando últimos niveles de la carrera de Marketing o afinesContar con la carta de pasantíasDisponibilidad de realizar sus pasantias de 8:00 a 14:00

Unete a la compañia textil más importante del PaísRequerimos Electromecánico Señior que cumpla el siguiente perfil;Misión del Puesto:Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo asignadas, velar por el correcto funcionamiento de la maquinaríaFunciones:Montar e Instalar equipos o sistemas electromecánicas.Operar, controlar y mantener equipos y sistemas electromecánicosInstalar y operar sistemas de control PLCsRequisitos:Nivel de Estudios: Ing. Mecatrónico, Ing. Control y AutomatizaciónDisponibilidad de trabajar en turnos rotativos y fines de semanaExperiencia: 4 años como técnico de mantenimiento en industrias de manufacturaConocimientos en:control y automatización a nivel industrialLectura de planos eléctricos, mecánicos y esquemas.conocimientos de bombas centrifugasFuncionamiento y mantenimiento de calderas y de preferencia maquinas tintoreras.Beneficios:Sueldo competitivo en el mercado más beneficios de leyEstabilidad y oportunidad de desarolloAlimentación y transporte subsidiadosPaquete de beneficios corporativos

Estamos en la búsqueda de perfiles con experiencia en ventas para unirse a nuestros equipos comerciales a NIVEL NACIONAL (Machala, Ibarra, Quito, Ambato, Guayaquil), aplica a nuestra empresa si cumples con la descripción:Descripción del puestoFunciones: Realizar prospección y cierres de negociación en puntos de ventas y otros canales como: exhibiciones, referidos propias, inmobiliarias, concesionarios y agencias Promocionar, comercializar y colocar el producto que ofrece la compañía a los clientes que lo requieren. Asistir y aperturar los puntos de venta en forma puntual Prospectar clientes, cumpliendo el mínimo que pide la política. Cumplir con el protocolo de entrega de Vehículos a sus clientes Adjudicados Ingresar en el sistema de forma correcta la información de los clientes. Participar en las activaciones realizadas en los puntos de venta.Requisitos Título de Bachiller culminado. De preferencia formación Universitaria en Administración, Marketing, Comercial y carreras afines. Experiencia mínimo de 1 año en venta de planes de ahorro programado, venta de Intangibles. Con capacidad de trabajar en fines de semana y en horarios de centros comercial Conocimiento en el producto, Conocer el mercado/ competencia, Servicio y orientación al clienteHabilidades y Destrezas: Pensamiento analítico Orientación al cliente Autoconfianza Integridad Planificación Orientación al logro y resultados

Importante empresa multinacional requiere incorporar a su equipo de trabajo un Scrum Master.*Coordinadores de Proyectos*OBJETIVO:Apoyar en la resolución de obstáculos, fomentar la mejora continua y asegurar el cumplimiento de los principios Scrum y los objetivos del Squad.FUNCIONES DEL PUESTO:Organizar y liderar las reuniones Scrum, como la planificación de sprints, la revisión de sprints y la retrospectiva, para garantizar que se realicen de manera efectiva y se logren los objetivos.Promover una comunicación efectiva dentro del equipo Scrum y con las partes interesadas externas, asegurando una colaboración fluida.Manejar flujos de procesos para la mejora continua.Implementación, seguimiento y medición de procesos.FORMACIÓN ACADÉMICA:Titulado en Tecnologías de la Información o Psicología.CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:Análisis de BI, Datos.Certificación Scrum.Manejo De Frameworks, Ms Project Básico.SQL server.EXPERICIENCIA LABORAL:2 años en desarrollo de gestión de proyectos.BENEFICIOS:Beneficios acorde a la ley.Beneficios corporativos.Alimentación.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOS QUITO, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

MISION DEL PUESTO:Administrar la cartera de clientes asignada, mediante la negociación con los mismos, de la cual se proponen soluciones especiales (novación, restructuración, refinanciación, dación en pago, demandas) con el objetivo de mantener bajo los índices de morosidad o cartera vencida, minimizando el impacto en el balance y reducción de gasto de provisiones.REQUISITOS: Son condiciones exigibles para esta posición Mínimo 2 años de experiencia en la gestión de cobranzas telefónica en instituciones financieras Egresados o con título de tercer nivel en Administración de empresas, Economía, finanzas o carreras afines Conocimientos de negociación, cobranzas, productos de la banca y procesos legalesPRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar la cartera asignada priorizando (impacto en el balance, provisiones, madurez de cartera, flujo de cartera vencida) Cumplir con las metas establecidas por la línea de supervisión Manejar información actualizada para comité de Cobranzas y requerimientos de otras áreas de la empresa.

IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION REQUIERE UN GERENTE COMERCIALPROFESIÓN: Ingeniero Comercial, Administración de Empresas , Arquitecto o Ingeniero CivilFUNCIONES:- Mantener alineación de la estrategia comercial con la estrategia de la empresa.- Fortalecer el portafolio de productos para la prestación de servicios de la empresa.- Diseñar y ejecutar el plan de prospección de clientes- Diseñar y ejecutar el plan de ventas.- Construir un modelo de relacionamiento con clientes sostenible en el tiempo así como las herramientas para su control y ejecución desde la prospección hasta el cierre del proyecto.REQUISITOS:- Estudios superiores en: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas y Arquitctura o Ingeniería Civil- Conocimientos de metodología de Ventas.- Conocimiento de métodos de prospección.- Conocimientos de herramientas y Métodos de cierre de ventas.- Conocimiento básico de Inbound marketing,- Conocimiento sobre CRM,- Marketing digital.- Google Ads.- FB business Maanager.- SEO/SEM.- Metodologías ágiles.- Reportería.EXPERIENCIA- De 4 a 5 años en cargos similares- Deseable preferencia experiencia en empresas de venta consultiva en el sector de la construcción.COMPETENCIAS:- Actitud ganadora y positiva- Facilidad para relacionarse con la gente, extrovertido- Dinámico, proactivo- Organizado- Contacto en el sector de Diseño y Construcción

¡Te queremos en nuestro equipo!En Mabel Group, queremos sumar a nuestro equipo un Diseñador Gráfico Senior con experiencia, visión innovadora y pasión por el diseño. Si eres una persona proactiva, con fuerte sentido estético y capacidad para transformar ideas en piezas visuales impactantes.¡Esta oportunidad es para ti!Únete a un entorno dinámico donde podrás desarrollar tu potencial y trabajar en proyectos desafiantes que marcan la diferencia.✨ ¿Cuál será tu rol? Crear, dirigir y gestior el proceso de diseño desde el concepto final hasta la ejecución final para campañas publicitarias: internas y externas de la empresa para todos los canales disponibles. Transformar la tienda física en un espacio atractivo y funcional que refleje la identidad de la marca y ofrezca una experiencia de compra única. Colaborar con agencias y proveedores externos para garantizar la ejecución satisfactoria de los proyectos incluida la producción impresa. Asegurar que todos los elementos visuales de la marca sean coherentes en todos los puntos de contacto reforzando el reconocimiento y la confianza en la marca.💼¡Tu pasaporte para unirte! Tercer nivel en: Publicidad, Diseño Gráfico- Publicitario, Marketing Digital o afines Experiencia mínimo 3 años como diseñador gráfico o afines en empresas de retail (indispensable)😎¿Qué nos haría decir “¡Wow!”? Comunicación Planificación y Organización Trabajo en Equipo Análisis Compromiso Asertividad Manejo del tiempo Manejo de recursos

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos un Analista de Inteligencia Comercial para la ciudad de Quito, Receptar información en las bases de datos para la realización de una correcta auditoria, brindar soporte técnico en la ejecución de los aplicativos, actualizar la información para una presentación (Dashboard) al cliente.Responsabilidades- Auditar Bases de Datos- Reporteria Comercial- Interación con diferentes frentes a nivel comercial-Elaboración de dashboar para el cliente Requisitos: Requisitos:Graduado o Egresado de la Carrera de Economía, Mercadotecnia,Ingeniería Comercial, administración o afines.Experiencia en Consumo Masivo de 1 año como Analista de Inteligencia Comercial en diversos canales, Moderno y tradicional o afines.Conocimientos:•Excel Avanzado•Power BI Intermedio/Avanzado•Capacidad de Análisis y manejo de reportería•Solidos Conocimientos en SQL Beneficios Beneficios de leyPlanes de CarreraExceleten clima laboral

Objetivo del Cargo: Captar y atraer nuevos clientes a la cafetería mediante actividades de promoción directa, difusión de productos y atención al cliente, impulsando el incremento de ventas y la fidelización de los consumidores. Promover activamente la oferta gastronómica de la cafetería en zonas aledañas o puntos estratégicos. Impulsar eventos, productos destacados y promociones vigentes. Abordar al público con amabilidad para invitarlo a conocer el establecimiento. Aplicar técnicas de persuasión comercial de forma respetuosa y efectiva. Asistir al cliente dentro del restaurante, aclarando dudas sobre productos o servicios Colaborar con el equipo en estrategias de ventas sugestivas. Recoger sugerencias o comentarios del cliente para su remisión. Participar en actividades promocionales internas (activaciones, degustaciones, sorteos) Apoyar en eventos especiales o fechas conmemorativas organizadas por el local. Sugerir acciones comerciales o de visibilidad en la comunidad. Elaborar informes diarios o semanales sobre sus actividades y resultados. Informar sobre la recepción del público ante promociones u ofertas. Reportar cualquier situación relevante en el área comercial. Excelente presencia y actitud positiva

Objetivo del Cargo: Planificar, coordinar y ejecutar estrategias de ventas enfocadas en el servicio de catering para eventos corporativos, sociales y especiales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, el posicionamiento de la marca y la fidelización de clientes, mediante una gestión integral y personalizada del servicio. Diseñar e implementar el plan de ventas anual enfocado en el servicio de catering Cumplir y hacer cumplir los objetivos mensuales y anuales de ventas Buscar activamente nuevas oportunidades de negocio en el sector corporativo y social Realizar visitas comerciales, presentaciones y cotizaciones personalizadas Elaborar propuestas comerciales competitivas y rentables Supervisar y dar seguimiento a todo el ciclo de venta: prospección, negociación, cierre y postventa. Mantener relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales Asegurar una atención personalizada y de calidad en cada etapa del servicio. Coordinar con el área operativa la ejecución del catering conforme a lo pactado con el cliente. Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad y tiempos de entrega.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos personas comprometidas con el servicio e interés en el área comercial, particularmente en Capacitación del personal operativo comercial: Promotores de Ventas de Pinturas en la ciudad de Quito.Un día a día de un Capacitador de Pinturas es: Diseñar programas de capacitación tecnico de acuerdo a las necesidades de aprendizaje del equipo de promotores. Adecuarse a los horarios de capacitación del personal indistinto la localización Horario 8h diarias 40h semanales Manejar utilitarios para capacitación (presentaciones, google forms, kahoot, etc.) Organizar e impartir capacitaciones en los espacios a designar. Elaboración de informes diarios y/o semanales. Identificar la efectividad general de la capacitación y proponer mejoras. Visitar puntos de ventas asignados en la ciudad (y zonas foraneas cuando se lo requiera). Trabajar en conjunto con el supervisor y coordinador para el alcance de objetivos comerciales. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como CAPACITADOR o SUPERVISOR de PROMOTORES de linea ferretera/Pinturas en canales comerciales (Moderno y Tradicional.)Conocimientos sólidos en el área de Pinturas y afines.Residir en la ciudad de QuitoDisponibilidad de Movilización propia.Disponibilidad inmediata.Excelentes habilidades comunicativas.Deseable instrucción superior completa (más no excluyente), en carreras como: marketing, administración y carreras afines. Beneficios Contrato con todos los beneficios de ley.Sueldo acorde al mercado.Se reconocen viáticos (valores por movilización).Crecimiento personal y profesional.

Pasante de Desarrollo OrganizacionalResumen del PuestoEstamos buscando un Pasante de Desarrollo Organizacional dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá ser capaz de apoyar en procesos de selección, manejo de procesos masivos y aportar ideas innovadoras.Responsabilidades Apoyo en procesos de selección de personal. Colaboración en la gestión de procesos masivos. Participación activa en la propuesta de mejoras en los procesos organizacionales. Asistencia en diversas tareas del área de Desarrollo Organizacional.Requisitos Estudiante de últimos semestres carreras como Recursos Humanos, Administración o afines. Proactividad y capacidad de propuesta. Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias de lunes a viernes. Interés en el área de Desarrollo Organizacional.

📢 ¡Te estamos buscando! En nuestro holding empresarial queremos sumar a un/a Especialista de Marketing Si eres una persona creativa, estratégica y con capacidad para trabajar con múltiples marcas y públicos, esta oportunidad es para ti.📍 Ubicación: Quito🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar e implementar planes de marketing para diferentes empresas del holding. Desarrollar campañas integrales (offline y digitales) alineadas a los objetivos de cada unidad de negocio. Gestionar proveedores de diseño, medios y agencias externas. Coordinar eventos corporativos, lanzamientos de marca y posicionamiento institucional. Analizar métricas, elaborar reportes y proponer mejoras constantes en las estrategias.💼 Perfil que buscamos: Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares (preferible en grupos empresariales o agencias). Conocimiento en marketing digital, branding, gestión de campañas y análisis de KPIs. Creatividad, enfoque estratégico y excelente capacidad de organización. Proactividad, liderazgo y habilidades de comunicación efectiva.🚀 ¿Qué ofrecemos? Un entorno dinámico, creativo y con retos reales. Oportunidades de desarrollo profesional en un grupo empresarial en crecimiento. Participación activa en proyectos de alto impacto. Excelente clima laboral y beneficios competitivos.

Empresa especializada en proyectos de ingeniería mecánica requiere contratar:INGENIERO MECATRÓNICO O AFINES A INGENIERÍA Formación: TITULADO O EGRESADO EN ING. MECATRÓNICO / AFINES A INGENIERÍA Tipo de contrato: Indefinido (3 meses de prueba) Conocimiento: - Elaboración de planos eléctricos y mecánicos- Desarrollo de planos unifilares -Redacción de memorias de cálculo - Apoyo en campo para ejecución, supervisión o levantamientos técnicosCoordinación con otras disciplinas técnicas para integración de sistemas-Dominio de AutoCAD (2D obligatorio). -Conocimientos básicos o intermedios en Revit (modelado MEP deseable)-Capacidad para interpretar planos técnicos y normas eléctricas-Manejo de software de cálculo (Dialux, ETAP, Excel avanzado, etc.)Deseable (no excluyente): Conocimientos en automatización y control industrial y programación de PLCsExperiencia previa en empresas del sector eléctrico o de proyectos MEP Otros:Disponibilidad para desplazamientos a obra o campo técnico Competencias: Liderazgo, proactividad, responsabilidad, organización, comunicación asertiva y trabajo en equipo

Invitamos a formar parte de la reactivación turística a nivel nacional e internacional, teniendo como prioridad su seguridad, informamos que nuestras instalaciones se encuentran en la ciudad de , , , Santo Domingo, las cuales son las únicas autorizadas para la atención presencial de nuestra distinguida clientela. . Nuestra trayectoria nos permite brindar el respaldo de empresas mayoristas nacionales e internacionales que cuentan con más de 25 años de experiencia, además de acreditaciones de entes reguladores de️ tráfico aéreo como , el M , entre otros. . ATERRIZAR GLOBAL tiene todos los permisos pertinentes para poder realizar el trabajo ‍comercial de í, entregando todos los respaldos necesarios para una atención ‍segura y de calidad Descripción del puesto: Asesor ComercialEn nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de Asesores Comerciales para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Como Asesor Comercial, tendrás la oportunidad de formar parte del área de Comercial, Ventas y Negocios, desafiándote cada día a alcanzar tus metas y objetivos de ventas.Buscamos personas proactivas, creativas y con excelentes habilidades de comunicación que se destaquen en la identificación de oportunidades de negocio y cierren acuerdos comerciales de manera efectiva. La labor del Asesor Comercial será fundamental para promover nuestros productos y servicios, manteniendo una relación cercana con nuestros clientes y brindando un servicio de calidad.Si eres una persona orientada a resultados, te apasiona el mundo de las ventas y disfrutas del trabajo en equipo, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida con la excelencia en el servicio! Requisitos: 1. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria turística.2. Conocimiento del sector turístico y de destinos turísticos populares.3. Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con clientes y promover los servicios turísticos.4. Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.5. Conocimiento de técnicas de negociación y cierre de ventas.6. Proactividad, capacidad para trabajar en equipo y adaptabilidad a entornos cambiantes. Beneficios 1. Bonificaciones por cumplimiento de objetivos de venta.2. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera dentro de la empresa.3. Descuentos en servicios turísticos para empleados y sus familias.4. Programas de capacitación y formación continua en ventas, marketing y productos turísticos.5. Seguro médico y de vida.6. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto en determinadas circunstancias.7. Viajes de familiarización a destinos turísticos para conocer mejor los productos ofrecidos.8. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

En SG CONSULTING buscamos un/a Oficial de Seguridad de la Información Si eres apasionado/a por proteger activos digitales, implementar controles de seguridad y garantizar la confidencialidad de la información en entornos financieros, esta vacante es para ti.📍 Ubicación: Quito🎯 Responsabilidades principales: Diseñar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI): Implementar y gestionar marcos como ISO/IEC 27001, alineando políticas, procedimientos y controles con los objetivos del negocio. Evaluar y gestionar riesgos de seguridad: Realizar análisis de riesgos periódicos, establecer planes de tratamiento y asegurar la mitigación efectiva de amenazas y vulnerabilidades. Supervisar la respuesta ante incidentes: Coordinar y dirigir la detección, contención, análisis, remediación y comunicación de incidentes de ciberseguridad. Desarrollar políticas y normativas internas de seguridad: Establecer lineamientos claros sobre uso aceptable, clasificación de la información, control de accesos, entre otros. Monitorear el cumplimiento normativo y regulatorio Gestionar la concienciación y formación en ciberseguridad: Diseñar e implementar programas de capacitación para usuarios, fomentando una cultura de seguridad en todos los niveles. Asesorar a la alta dirección y comités de riesgo: Proporcionar reportes ejecutivos, métricas (KPIs/KRIs) y asesoramiento estratégico para la toma de decisiones. Evaluar e implementar tecnologías de seguridad: Analizar, seleccionar y supervisar la implementación de soluciones de seguridad como SIEM, EDR/XDR, DLP, firewalls, MFA, entre otros, asegurando que se ajusten a las necesidades y riesgos del negocio.🧠 Perfil ideal: Formación en Seguridad Informática, Sistemas, Redes o carreras afines. Experiencia previa en el sector financiero (deseable). Conocimiento de normativas y estándares como ISO 27001, NIST, RMF o MAGERIT Certificaciones deseables: ISO 27001 NIST CSF, COBIT 2019, PCI-DSS, y leyes de protección de datos como GDPR Dominio de herramientas como Nessus, Qualys, Burp Suite o Metasploit Conocimiento en el uso seguro de algoritmos de cifrado, firmas digitales, gestión de claves (PKI) y protección de datos en tránsito y en reposo.🚀 ¿Qué ofrecemos? Proyectos estratégicos en transformación digital y ciberseguridad. Un entorno sólido y retador en el sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional y actualización constante. Cultura organizacional basada en la innovación, ética y cumplimiento.

Asistente de Visual Merchandising - Ejecución en CampoResumen del PuestoBuscamos un Asistente de Visual Merchandising - Ejecución en Campo con enfoque operativo y creativo, cuya principal responsabilidad será la ejecución de estrategias visuales en punto de venta. Este perfil estará a cargo del montaje y desmontaje de tiendas, armado de paredes visuales, creación de mundos temáticos y transformación de espacios comerciales, asegurando una experiencia visual coherente con la identidad de la marca. Cómo asistente de visual es necesario dar apoyo en todas las áreas a este equipo.Responsabilidades Ejecución de montaje y desmontaje de tiendas Armado de paredes visuales e islas según directrices de visual merchandising. Ambientación de espacios bajo conceptos creativos definidos (creación de “mundos” o universos temáticos). Apoyo en la implementación de vitrinas, exhibiciones y señalética visual. Mantenimiento y actualización de los elementos visuales en tiendas Ayuda en creación de artes si es que se requeriría de parte del equipo.Requisitos Experiencia previa en cargos similares (retail, eventos, producción, montaje o afines). Habilidades manuales: uso básico de herramientas, instalación de mobiliario, armado estructural. Sensibilidad estética y atención al detalle. Capacidad para trabajar bajo presión y con cronogramas ajustados. Proactividad, autonomía y excelente disposición para el trabajo en equipo. Disponibilidad para desplazarse entre puntos de venta. ⁠Conocimiento de la Suite de adobe.Conocimientos extra: Conocimientos en diseño, escenografía o producción de eventos. Experiencia en aperturas de tiendas o campañas visuales.