1.956 empleos en Quito, Pichincha

Estamos contratando: ASISTENTE CONTABLELa empresa se dedica a la venta de pollo crudo amarillo en puntos de venta y comercialización de pollo en pie se encuentra en búsqueda de una Asistente Contable con experiencia para unirse a nuestro equipo.🔹Responsabilidades: Realizar pagos y control de egresos. Gestión de cajas chicas. Manejo de plataformas bancarias. Control de ingresos y conciliaciones bancarias. Gestión de cuentas por pagar. Elaboración de reportes básicos (cuentas por pagar, ingresos mensuales, etc.). Apoyo en conciliaciones y análisis de cuentas. Soporte en cierres contables mensuales. Revisión y archivo de documentos contables. Uso de Excel y sistemas de gestión contable.🔹 Requisitos: Formación y conocimientos sólidos en contabilidad. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Dominio de sistemas de gestión contable y plataformas bancarias. Manejo avanzado de Excel. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Experiencia comprobable en conciliaciones y reportes. De preferencia residir en el norte de Quito.📍 Lugar de trabajo: Norte de Quito

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👉 ¿Tienes experiencia en ventas de cobertura y estás buscando una oportunidad con ingresos variables, ruta establecida y cartera activa?¡Únete a una marca reconocida en el mercado de confites y gestiona tu propia zona con respaldo y estabilidad!Estamos en la búsqueda de un Subdistribuidor Autoventa para cubrir la zona Quito Sur. Este rol está dirigido a personas con experiencia en ventas de cobertura, que deseen manejar su propia ruta, trabajar con productos de alta rotación y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes del canal detallista.💼 Ya contamos con una cartera activa de clientes y vehículo de la empresa.🔍 Responsabilidades: Visitar comercios y puntos de venta para la distribución y promoción de productos de confitería. Gestionar la cartera de clientes (ventas al contado y a crédito). Colocar, limpiar y mantener exhibidores en óptimas condiciones. Asegurar la cobertura establecida e impulsar nuevos productos.🧾 Condiciones del contrato: Sueldo base fijo + comisiones variables por desempeño. Contrato bajo prestación de servicios (comisión mercantil). Requiere tener RUC activo y afiliación voluntaria al IESS. Apoyo con combustible solo el primer mes, premios por gestión, uniforme corporativo y cartera de clientes asignada. Vehículo proporcionado por la empresa para la gestión de ruta.👤 Requisitos indispensables: Experiencia mínima de 2 años en ventas de cobertura en sector alimentos o confites Licencia de conducir tipo B (tipo C es un plus). Conocimiento comercial de la zona Quito Sur.📍 Zona asignada: Quito Sur 💡 ¡Gestiona tu ruta con respaldo, productos de alta rotación y una marca líder en el mercado de confites!

Requisitos del CargoFormación:Técnico o Tecnólogo en Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.Experiencia:Mínimo 2 años en soporte técnico de equipos ATM y POS en el sector financiero o retail; o en su lugar al menos 4 años en reparación y mantenimiento de equipos tecnológicos (computadoras, periféricos, entre otros).Funciones Principales Brindar atención técnica de primer y segundo nivel a incidentes reportados. Instalar, configurar y mantener equipos tecnológicos (ATM, POS, kioscos, terminales y periféricos). Ejecutar diagnósticos y reparaciones en campo y laboratorio. Capacitar a usuarios en el manejo básico de los equipos instalados. Escalar incidentes complejos a fabricantes o niveles superiores de soporte. Documentar casos, registrar soluciones y elaborar reportes de servicio. Cumplir con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) pactados con los clientes. Realizar otras tareas asignadas por la jefatura inmediata.

CORAL HIPERMERCADOSREQUIERE CONTRATAR VENDEDOR CORPORATIVO EN LAS CIUDADES DE QUITOPERFIL-TITULO DE TERCER NIVEL EN COMERCIAL ADMINISTRACIÓN, MARKETING O AFINES- EXPERIENCIA MINIMA 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES (Corporativo no de mostrador) FUNCIONES- ENCARGADO DE LA COMERCIALIZACION DE PRODUCTOS A NIVEL CORPORATIVO -AMPLIAR LA CARTERA DE CLIENTES- FIDELIZACION DE CLIENTES EXISTENTES.- SEGUIMIENTO DE CLIENTES-OFRECER SERVICIO DE POST VENTA.INDICADORES- CUMPLIMIENTO DE PRESUPUESTO DE VENTAS

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. • Apoyar en las licitaciones o compras a ejecutarse para varias áreas, revisando los distintos precios del mercado, ubicando proveedores alternos y elaborando cuadros comparativos para la toma de decisiones previo a la compra del insumos o servicio requerido.• Solicitar y revisar los documentos para el proceso de calificación de proveedores.• Apoyar en la generación de archivos físicos y digitales de gestión del área.• Monitorear y acompañar en las recepciones de compras de diferentes áreas.• Realizar seguimiento de evaluación de proveedores y seguimiento de entregas de compras para el cumplimiento de fechas establecidas en los contratos y órdenes de compra.• Cumplir y hacer cumplir todas las disposiciones definidas por Innova Schools en sus Reglamentos, Políticas y Procedimientos Requisitos: Cursando carreras afines a finanzas, administración de empresas, compras, etc. Contar con 6 horas al día para cumplir con las actividades. Contar con carta de pasantías. Beneficios Uniformes Eventos corporativas Planes de capacitación Desarollo profesional

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Asesor B2B Manejo y desarrollo de cuentas claves y cliente final. Manejo de proyectos y ventas de tecnología en el sector público y privado. Prospección de clientes y dar seguimiento a la gestión comercial. Prueba de conpectos y demostración de equipos. Identificar oportunidades para brindar soluciones a clientes finales. Cumplimiento de presupuesto de ventas.Requisitos: Experiencia en ventas corporativas. Experencia en el desarrollo de canal corporativo Porcentaje de trabajo 20% administrativo y 80% campo. Titulo de tercer nivel en administración de empresas, Marketing o afines Experiencia manejando CRM (salesforce) Deseable movilidad. Excelente actitud, trabajo en equipo y disponibilidad inmediata.Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

Oportunidad para Docentes en Diversas Áreas Resumen Estamos buscando docentes apasionados y comprometidos para unirse a nuestro equipo en diversas áreas de especialización. Si tienes vocación por la enseñanza y deseas formar parte de un ambiente educativo enriquecedor, ¡esta es tu oportunidad! Áreas de Interés Educación Inicial Educación Básica General (Lenguaje, Ciencias Naturales, Sociales, etc.) Matemáticas Inglés Educación Física Biología Condiciones del Cargo Horario laboral: 6 horas diarias Días de trabajo: lunes a viernes Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Temporal o fijo (según evaluación) Requisitos Generales Título de tercer nivel afín al área, registrado. Experiencia mínima de 1 año en el área educativa. Conocimiento de herramientas TIC y metodologías activas. Vocación educativa, proactividad y trabajo en equipo. Disponibilidad inmediata. Ofrecemos Jornada parcial de 6 horas/día, de lunes a viernes. Remuneración competitiva según perfil y experiencia. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Capacitaciones continuas y acompañamiento pedagógico.

Gestionar y supervisar eficientemente los flujos de caja del hotel, garantizando el cumplimiento de políticas financieras, el control de los recursos monetarios, la ejecución oportuna de pagos, la conciliación bancaria y la disponibilidad de fondos para el funcionamiento óptimo de la operación hotelera. Supervisar y controlar el flujo de caja diario. Elaborar y actualizar el flujo proyectado de efectivo. Coordinar depósitos, retiros y transferencias bancarias. Verificar los saldos disponibles en cuentas bancarias. Programar y ejecutar pagos a proveedores, nóminas, impuestos y obligaciones financieras. Coordinar con cuentas por pagar y cuentas por cobrar para cumplir los cronogramas financieros. Validar y aprobar pagos en plataformas bancarias conforme a políticas internas. Realizar conciliaciones bancarias mensuales. Investigar y solucionar discrepancias entre los libros contables y los estados de cuenta. Asegurar el cumplimiento de las políticas de tesorería y procedimientos internos. Velar por la seguridad y confidencialidad de la información financiera y del manejo de fondos. Elaborar reportes periódicos de situación de caja, disponibilidad bancaria y movimientos financieros. Apoyar en la gestión de líneas de crédito y relaciones bancarias. Mantener una comunicación fluida con los departamentos de Contabilidad, Compras, RRHH y Dirección para la ejecución de pagos y decisiones financieras.

Planificar actividades y medidas de seguridad para el cliente. Revisar agenda diaria y coordinar con el equipo de seguridad. Realizar inspecciones previas de lugares, rutas y personas con las que interactuará el cliente. Transportar al cliente de manera segura, conduciendo vehículos blindados y aplicando maniobras defensivas cuando sea necesario. Custodiar y escoltar al cliente en traslados y eventos, garantizando su integridad. Permanecer alerta y prevenir la aproximación de individuos no autorizados. Monitorear áreas y detectar posibles amenazas (explosivos, artefactos electrónicos, francotiradores). Ejecutar acciones defensivas con o sin armas, utilizando armamento no letal o letal según protocolos legales. Mantener comunicación constante con el equipo y reportar incidentes, movimientos y actividades sospechosas.

Brindar soporte técnico y de sistemas de información a los usuarios de la organización, entendiendo sus problemas y encontrando soluciones efectivas.Actividades principales*Garantizar la atención efectiva y oportuna de los incidentes y requerimientos tecnológicos ingresados a través de la Mesa de Ayuda, a fin de asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos.*Instalar dispositivos de computación y telecomunicaciones a fin de garantizar la operatividad y funcionalidad de las estaciones de trabajo.*Cumplir con los procesos, procedimientos y políticas definidas dentro del área de Sistemas y Seguridad de la Información.

Importante Cooperativa de Ahorro yCrédito necesita contrar los servicios de Gestores de Cobranzas que cumplan con el siguiente perfil: Mínimo bachiller Dos años en funciones similares Conocimientos en técnicas de negociación, manejo de paquetes informáticos, técnicas de atención al cliente, negociación avanzada, COBRANZAS. Indispensable con movilidad propia ( moto) Capacidad de trabajo bajo presión en el cumplimiento de metas