1.924 empleos en Quito, Pichincha

¡ESTAMOS BUSCANDO UN ASESOR COMERCIAL PARA EL EQUIPO DE NUESTRO CONCESIONARIO AUTOMOTRIZ SOFICAR!Misión del cargo: Atraer clientes para la comercialización de vehículos, cumplir con las metas asignadas de ventas mediante atención excelente y oportuna, cumpliendo las expectativas del cliente para crear fidelidad con la organización; y así incrementar la rentabilidad de la misma.Funciones: Realizar el proceso consultivo de la venta, prospección de clientes, en búsqueda de necesidades y requerimientos de los clientes. Llenar las solicitudes de clientes y recabar la información requerida para la tramitación de créditos, dar seguimiento posterior a la cotización del vehículo. Coordinar los procesos de logística para el alistamiento del vehículo. Realizar llamadas diarias a clientes referidos o agendados en showroom. Recopilar toda la documentación de clientes para hacer el cierre del negocio Participar en exhibiciones de vehículos en diferentes segmentos y sitios estratégicos.Requisitos Título de tercer nivel o en curso en carreras de Ing. Comercial, Adm de Empresas, Mecánica Automotriz, Negocios Internacionales, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año como Asesor Comercial en el sector automotriz, ventas de vehículos (Mazda, Chery, DongFeng) Conocimientos en: Características técnicas del vehículo, comunicación efectiva, manejo de crédito, CRM, técnicas de Ventas y Negociación.

ALMACENES POINT. Se encuentra en la búsqueda de vendedores para nuestra agencia en TumbacoEstamos en búsqueda de vendedores entusiastas y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo. Si puedes entender las necesidades de los clientes y superar sus expectativas para lograr nuestros objetivos de ventas, ¡queremos conocerte!MISIÓN:Cumplir con el presupuesto de ventasREQUISITOS:-Experiencia: De 6 meses a 1 año en cargos similares-Educación: Bachiller.RESPONSABILIDADES: Cumplir con el objetivo de ventas asignado. Atender y asesorar a los clientes de una manera eficaz asegurando la fidelización del mismo. Atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia a través de actividades como: puerteo, carpeo y volanteo. Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas. Actualizar los preciadores de manera oportuna en base a las instrucciones de departamento comercial. Colocar el material publicitario de acuerdo a lo dispuesto por el área comercial. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Impacto e influencia Iniciativa-proactividad Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas Manejo de objeciones Venta a créditoBENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Otros

Buscamos un creador de contenido con 2 a 3 años de experiencia, idealmente en sectores automotriz y de motociclismo. Apasionado por contar historias que transmitan el espíritu de una marca atrevida, junto con estrategias actualizadas de tendencias en redes sociales. Responsabilidades • Planificar, grabar y editar videos e imágenes para campañas en Instagram, TikTok, y YouTube. • Cobertura de lanzamientos y eventos.• Trabajar junto al equipo de marketing para diseñar y ejecutar estrategias digitales. • Crear contenido y videos en vivo, en campo con frecuencia (visitas a tiendas - viajes frecuentes). Requisitos técnicos • 2–3 años creando contenido digital consolidado. • Manejo avanzado de herramientas de edición: Herramientas Adobe, CapCut, Canva, etc. • Experiencia en formatos de video corto (Reels, Shorts, TikToks). • Conocimientos de tendencias, algoritmos y métricas de redes sociales. • Valorado: experiencia directa en motociclismo o automotriz, y viralidad en contenidos. Habilidades blandas • Creatividad visual potente y narrativa impactante. • Comunicación efectiva, conexión con audiencia. • Autonomía, proactividad, capacidad para tomar decisiones rápidas. • Disponibilidad para viajar por Ecuador según necesidades de producción

Tu principal misión será: Validación y carga de actividades de Marketing en la plataforma interna de control. Desarrollo de múltiples cotizaciones según requerimientos del área comercial Revisión de inventario y fichas técnicas de equipos. Apoyo en diseño de materiales gráficos internos. Registro de actividades completadas en el sistema. Levantamiento de información de descuentos vigentes para equipos seleccionados. Generación de documento informativo para promoción. Validación con el Gerente de producto, para la elaboración de cotizaciones vinculadas a promociones activas. Participación en revisión semanal de promociones activas. Revisión de lineamientos publicitarios para nuevas y vigentes líneas de productos Trabajar con los equipos de marketing en los eventos de la división.Requisitos para el rol: Estar cursando los últimos niveles en carreras relacionadas a en Sistemas, Ingeniería comercial, Marketing o similares. No haber realizado pasantías previas. Contar con la carta de pasantía de la Universidad, como requisito previo para la graduación. Permanencia mínima de 6 meses, de acuerdo a la ley de pasantías, para obtener el certificado de la empresa Disponibilidad de tiempo 30 horas semanales de acuerdo a la ley de pasantías.Valoramos las siguientes competencias:Estamos en búsqueda de talento con orientación a resultados, capacidad de análisis, planificación estratégica y trabajo en equipo.Conoce tu equipo:Formarás parte del Equipo Comercial en Ecuador, reportando directamente al Dirctor de producto¿Por qué trabajar con nosotros?Intcomex es la plataforma líder de soluciones con valor agregado, productos tecnológicos y solución Cloud en América Latina y el CaribeTenemos la experiencia para comprender la diversidad de cada uno de los mercados latinoamericanos y la flexibilidad para adaptar nuestro plan global de ser el distribuidor de tecnología de elección cubriendo las necesidades del mercado.

Planificar tareas diarias, semanales del personal de contabilidad a fin de cumplir con todas las obligaciones contables, societarias y tributarias en la empresa. Elaboración de programación de pagos semanal. Negociación con clientes y proveedores. Revisión y análisis de cartera. Coordinar con clientes los pagos que serán acreditados, realizar visitas cuando sea necesario. Revisión de solicitudes de créditos de clientes nuevos, EQUIFAX, referencias financieras y comerciales, revisión de juicios de cobro y en las diferentes entidades de control para la adecuada emisión de calificación. Elaboración de flujos de caja. Supervisión de recuperación de cartera. Auditar y controlar diariamente el sistema de facturación, financiero y transacciones contables realizadas. Asegurar y verificar la correcta aplicación de las normas contables y tributarias vigentes en el registro de las transacciones y operaciones contables diarias. Custodiar y revisar conciliaciones bancarias mensuales. Asegurar y verificar la razonabilidad se saldos de las cuentas contables. Cumplir con las disposiciones legales de la administración tributaria y demás organismos de control financiero, regulatorio y societario. Realizar mejoramiento continuo. Coordinar y supervisar las funciones y operaciones del personal a cargo. Supervisar el análisis y conciliación a nivel de balances, activo, pasivo, ingresos, costos y gastos, previa información ejecutada por asistente de contabilidad y cobranza. Emitir informes para gerencia mensualmente (financieros) y semanalmente. Emitir reportes financieros - contables para las diferentes áreas. Supervisar el cierre de importaciones a nivel contable. Coordinar movimientos contables y de inventarios por devoluciones, notas de crédito, actas de préstamo, entre otros. Coordinar y supervisar el cierre de nóminas contablemente. Gestionar y coordinar proceso correspondiente con auditoría externa. Velar por el cumplimiento y mejoramiento de las políticas contables. Supervisar la elaboración, anexos y reportes contables que sustenten el cierre fiscal para auditoría externa ejecutado por analista contable. Supervisar y revisar los ajustes regulatorios específicos de los diferentes módulos de ser requeridos: inventarios, clientes, proveedores, bancos, ventas y contabilidad, etc. Supervisar y revisar el proceso de cierres de proyectos donde se encuentren correctamente registrados, facturados y liquidados, así como su proceso. Revisar que se encuentren correctamente asignados los centros de costos a nivel contable. Gestionar con el proveedor del sistema ERP, los requerimientos de soporte técnico. Registrar y controlar operaciones del exterior (manejo plataforma Banco Central).

Empresa de alimentos líder en su categoria requiere Subcontadora General para llevar la contabilidad de manera oportuna, de acuerdo a la legislación asociada vigente, generando información confiable para la toma de decisiones financieras.La empresa ofrece un entorno de trabajo colaborativo, oportunidad de crecimiento profesional y un paquete de beneficos competitivo.

Institución del sector financiero requiere contratar personal para el cargo de EJECUTIVO DE SERVICIO AL CLIENTE DE TARJETAS DE CREDITO Quito SurMisión del cargo:Realizar la colocación y promoción de tarjetas de crédito de acuerdo a las políticas y procesos establecidos, minimizando el riesgo crediticio.Actividades: Revisar y enviar para su aprobación las solicitudes de tarjetas de crédito presentadas por los socios de acuerdo a las políticas y procesos establecidos. Gestionar los requerimientos de avances de efectivo, diferidos y otros solicitados por los tarjeta-habientes. Realizar la verificación de la información ingresada en las solicitudes de tarjetas de crédito.Requisitos Experiencia en cargos similares de preferencia en el sector financiero Manejo de trabajo bajo presión por cumplimiento de metas Competencias: Orientación a resultados, negociación, comunicación efectiva. Disponibilidad de trabajar fines de semanasLa institución ofrece salario competitivo, bonificación por cumplimiento de metas, crecimiento profesional y personal.

Importante Institución de Educación Superior.Principales Actividades: Receptar oficios internos y externos diariamente. Elaborar oficios internos y externos diariamente. Solicitar información a áreas internas (académicas y administrativas UTI) y externas requerida por el Departamento de Investigación. Convocar a reuniones de trabajo semanalmente. Reservar las salas de reuniones para conferencias u otros de acuerdo a las necesidades del departamento de Investigación. Apoyar en la organización y logística para la realización de capacitaciones y eventos del área de investigación conforme requerimiento institucional. Convocar a sesión de Comisión de Investigación. Asistir y realizar actas de sesión de Comisión de Investigación. Socializar actas de Comisión de Investigación. Elaborar cronograma de apertura a convocatorias a propuestas de proyectos de investigación científicos. Apoyar en la socialización de la apertura a convocatoria a propuestas de proyectos de investigación científicos. Realizar el informe cuatrimestral de avance de proyectos de Convocatorias Abiertas. Mantener una base de datos de los docentes investigadores que realizan publicaciones y ponencias, libros y capítulo de libros semanalmente. Receptar diariamente las solicitudes de fondos para investigación. Registrar los gastos efectuados por cada proyecto de investigación de Centros y de Convocatoria en el registro interno de gastos del área. Crear el reporte de pago de incentivos a docentes investigadores por producción extraordinaria. Convocar a sesión de Comité Editorial mensualmente. Asistir y realizar actas de sesión de Comité Editorial. Socializar actas de Comité Editorial. Las demás que disponga la autoridad competente inherentes al cargo.Requisitos:Nivel educativo: Tercer Nivel en Relaciones públicas, Administración de Empresas, Secretariado Ejecutivo o afines.Experiencia: 1 Años de experiencia en cargos afines.Conocimientos específicos: Nivel intermedio en manejo de word, excel. Sintaxis, escritura y archivo. Conocimiento intermedio de inglés indispensable.BeneficiosBeneficios propios de la Institución.

EMPRESA RECONOCIDA DE CONSUMO MASIVO EN IBARRA SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE VENDEDORES COBERTURA TAT ( tienda a tienda)REQUISITOS* Residir en el norte de Quito* TTener movilización propia* Experiencia mínima de 1 año en ventas* BachillerOFRECEMOS*Salario competitivo*Comisión*Bono de alimentación y movilización*Uniformes

MISION DEL CARGO:Administrar el despacho de la flota distribución y con todos los procesos relacionados con la operación, administrando productivamente los sistemas, activos.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:-Asegurar La salida de las rutas al mercado con la tripulación adecuada y en los tiempos establecidos (administración de la flota) para dar un mejor servicio al cliente.-Coordinar La planificación de las cargas con el área de Logística para que las rutas salgan con las cargas estándares, y con los pedidos solicitados por cada cliente.-Generar y ajustar los pronósticos de carga para las rutas de autoventa con el objetivo de que no retorne el producto a la agencia.REQUERIMIENTOS: Instrucción: Tercer nivel o Técnica, Tecnología En Administración De Empresas Ingeniería En Marketing Y Negociación Comercial Poseer Movilización Conocimientos Adicionales: Distribución y Logística, Técnicas de Ventas, Sistema BASIS, Sistema SAP

1. Función Comercial Realizar visitas a clientes corporativos con el objetivo de promocionar los servicios y generar nuevas oportunidades de negocio. Brindar información clara y efectiva sobre los servicios de la empresa, fomentando posibles convenios y alianzas estratégicas. Mantener la base de datos de socios debidamente actualizada para fortalecer la relación comercial y la fidelización2. Gestión Operativa y de Flota Asegurar que todas las unidades estén operativas, matriculadas y con la RTV vigente. Coordinar mantenimientos preventivos y correctivos con talleres externos, incluyendo la cotización de repuestos. Controlar que las unidades cuenten con los permisos legales para circulación y operación. Verificar la correcta ejecución del servicio las 24/7, los 365 días del año.3. Gestión del Personal Elaborar y controlar horarios del personal, optimizando recursos y reduciendo tiempos de respuesta. Controlar asistencia y elaborar reportes para cálculo de horas extras. Establecer políticas operativas para un óptimo rendimiento del equipo.4. Facturación y Finanzas Ejecutar la facturación y el cierre de expedientes a nivel nacional. Controlar y reportar la facturación de autoconsumos. Manejar y controlar la caja chica, así como realizar depósitos diarios. Elaborar informes financieros y operativos periódicos.5. Atención y Seguimiento de Incidentes Resolver de manera inmediata cualquier inconveniente que afecte la prestación del servicio. Atender quejas y reclamos de clientes o socios, realizando el debido seguimiento para garantizar su satisfacción.6. Gestión de Proveedores Gestionar la contratación y evaluación de proveedores a nivel nacional. Mantener actualizada la base de datos de proveedores, asegurando su disponibilidad según los requerimientos

En RIPCONCIV contribuimos con la protección del ambiente usando prácticas de construcción verde, somos responsables y estamos comprometidos con nuestros clientes y el desarrollo de las sociedades de las que forma parte. Creemos firmemente en tu talento para crecer tu trayecto profesional, por eso, actualmente estamos en la búsqueda de un Pasante de tesorería para la ciudad de Quito, quien se desenvolverá con las siguientes actividades:Funciones: Realizar la atención a proveedores, de manera presencial y telefónica. Manejo de correos con el objetivo de conciliar estados de cuenta de los proveedores. Llevar a cabo el control de archivos digitales y físicos del área.Requisitos: Estudios en curso de carreras administrativas como finanzas, economía, administración de empresas o afines. Ser una persona proactiva, con ganas de aprender y aportar. Manejo de Excel básico y herramientas Office. Disponibilidad para laborar 6 horas diarias en horario diurno. De lunes a viernes (08h30 – 15h30).Beneficios: Remuneración acorde a la ley de pasantías. Alimentación cubierta al 100%. Afiliación al IESS.¡Sé partícipe de esta nueva oportunidad en el área de Tesorería!— “Construimos el futuro a paso firme de una manera sostenible”

Formación AcadémicaTítulo mínimo requerido: Maestría Gestión Pública Conocimientos en normativa ecuatoriana de contratación pública Certificaciones o cursos adicionales en control financiero, auditoría, gestión de proyectos, derecho administrativo o normativa tributaria ecuatoriana (deseable).Experiencia Requerida Mínimo 5 años de experiencia en gestión financiera, contabilidad o presupuestos en entidades que mantienen contratos con el Estado. Experiencia comprobada en la gestión, administración y seguimiento de contratos públicos. Experiencia trabajando con consorcios, asociaciones o empresas contratistas del Estado (deseable).Competencias Técnicas Capacidad para estructurar, evaluar y dar seguimiento a presupuestos y proyecciones financieras. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power BI, ERP’s financieros).Competencias Personales Capacidad de análisis y toma de decisiones. Habilidades de negociación y comunicación efectiva con entidades públicas y privadas. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Alto nivel de ética profesional, transparencia y confidencialidad. Liderazgo, proactividad y capacidad de trabajo bajo presión.Responsabilidades Principales Elaborar, revisar y controlar los informes financieros requeridos por el Consorcio y los entes de control. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales, tributarias y contractuales. Sólidos conocimientos en tributación EcuatorianaCondiciones del Cargo Jornada laboral: Tiempo completo. Ubicación: Quito.

Empresa líder en purificación de agua con sucursales en Quito, Guayaquil y Machala, buscamos incorporar a nuestro equipo Telemercadistas con actitud proactiva y enfoque en resultados.Funciones principales: Contactar telefónicamente a clientes potenciales y ofrecer nuestros productos y servicios. Agendar visitas para el equipo de ventas y técnicos. Realizar seguimiento a prospectos y clientes. Registrar y actualizar datos en el CRM de la empresa.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en telemarketing, ventas o atención al cliente. Facilidad de comunicación y habilidades de persuasión. Orientación a metas y capacidad de trabajo bajo objetivos. Manejo básico de herramientas informáticas (deseable experiencia en CRM).Ofrecemos: Sueldo fijo mensual competitivo. Comisiones por ventas sin techo de ganancias. Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento. Excelente ambiente de trabajo.Modalidad: Tiempo completo, presencial.