1.876 empleos en Quito, Pichincha

Contamos con una amplia red de distribución y una fuerza de ventas que asesora y comercializa nuestro exitoso portafolio de productos automotriz. Nuestras líneas de negocios son: División Llantas División Lubricantes División Baterías División Vehículos División Tecnicentros ​​​​​​​Contamos con una representación exclusiva de BATERIAS MAC, ROADMARCH y ROYAL BLACK en Ecuador, así como la distribución a nivel nacional de LUBRICANTES UBX, NAPA, CONTINENTAL Y GENERAL TIRES MISIÓN DEL CARGO:Responsable del buen funcionamiento general de la división de lubricantesl de su zona en lo referente a Rentabilidad, Ventas de Productos (Lubricantes), teniendo supervisión y control sobre el manejo de inventarios y procesos administrativos y de trabajo. Encargado de liderar en su zona investigación de mercado, análisis de competencia y campañas de mercadeo para mejorar las ventas.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Cumplir con el presupuesto de ventas y la meta de rentabilidad Elevar los estándares de calidad de servicio al cliente en su zona. Proponer y controlar campañas y promociones que eleven los estándares de venta de su zona. Visitar clientes, conseguir cuentas nuevas. Realizar y actualizar cada mes análisis respecto a precios y promociones de la competencia. Realizar procesos de selección de personal a reemplazar o nuevos cargos. Revisar, controlar y apoyar el cobro de cartera a clientes. Verificar que se mantenga un stock adecuado de los diferentes productos. Responsable de mantener reuniones con vendedores revisar el buen desenvolvimiento de la línea en la zona. Coordinar con el jefe Regional de Tecnicentro y Servicios la ejecución del plan de venta en los Tecnicentros. Recopilar listas de precios y ofertas para ser entregadas al Gerente de la División y al jefe de Marketing. Realizar análisis de precios y visitas de campo con vendedores. Realizar planes de trabajo focalizados para mejorar participación en los clientes. Visitar periódicas a sucursales Reuniones con los asesores comerciales de la fábrica para mejoras continuas. Revisar resultados y evaluar planes de acción. Capacitaciones a la fuerza de ventas. Motivar/reconocimiento de resultados fuerza venta. Hacer cumplir los procedimientos Desarrollar clientes nuevos. Requisitos: Persona con alta inclinación comercial. Buen manejo administrativo. Excelente atención al cliente. Capacidad de transmitir sus conocimientos (capacitador). Honesta. Dedicada. Toma de decisiones y seguimiento de las mismas. Persona encaminada al cumplimiento de objetivos. Ser líder. Saber dirigir y coordinar las actividades operativas y administrativas. Puede ser hombre o mujer. Mayor de 30 años. Casado(a) con responsabilidades. Preferiblemente profesional: Experiencia en cargos similares de mínimo 5 años. Preferiblemente conocimiento en ventas de llantas, lubricantes y baterías. Capacidad de análisis de cifras. Educación: Ing comercial, marketing, negociación, logística o Carreras afines. Vehículo Propio. Beneficios SUELDO+COMISIONES+BENEFICIOS DE LEY.

Pintulac es una empresa ecuatoriana con más de 35 años en el mercado, líder en soluciones de pintura, construcción, ferretería y acabados. Nos caracterizamos por brindar una experiencia cercana, técnica y ágil a nuestros clientes. Apostamos por la innovación, el servicio y el desarrollo del talento como pilares clave para seguir creciendo y transformando nuestra industria. Sobre el Programa:¿Te imaginas liderar un proyecto de alto impacto desde tu primer empleo?En Pintulac buscamos incorporar a un Business Trainee, un joven profesional con alto potencial, que se sume a nuestro equipo para participar en proyectos estratégicos reales, desde una ruta de aprendizaje estructurada y con mentoría directa.¿Qué harás como Business Trainee? Te integrarás a un área estratégica de la empresa. Ejecutarás un proyecto de alto valor definido por la Gerencia. Participarás en entrenamientos internos y talleres de habilidades clave. Recibirás acompañamiento de un mentor y seguimiento desde Recursos Humanos. Conectarás con diversas áreas para entender la operación real del negocio. Requisitos: ¿A quién buscamos? Jóvenes recién graduados de carreras de Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Industrial o afines. Con experiencia previa en pasantías o prácticas preprofesionales al menos 1 año. Alta iniciativa, autonomía y compromiso con su desarrollo profesional. Habilidades de comunicación, análisis y ejecución. Interés en formar una carrera dentro de la organización. Manejo intermedio de Excel y afinidad con herramientas de analisis. Beneficios Ofrecemos: Participación en proyectos reales con impacto tangible. Mentoría y espacios de retroalimentación continua. Entrenamiento en habilidades técnicas y blandas. Oportunidades de desarrollo a mediano plazo dentro de la compañía.

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 118 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Forma parte de nuestro programa de Escuela de Cajas de Banco Pichincha, en el cual aprenderás sobre el manejo de divisas, recaudaciones, procesos y procedimientos bancarios que manejamos en nuestra institución. Después de aprobar nuestra Escuela de Cajas, podrás formar parte de nuestro equipo de trabajo en las diferentes vacantes que tenemos a nivel nacional, potenciando tu desarrollo profesional en el banco más grande del país. SE BUSCAN DE LAS SIGUIENTES LOCALIDADES: Quito Norte Quito Sur Valles EDUCACIÓN:Estudiantes cursando carreras universitarias en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines a la banca. De preferencia en modalidades Híbridas, Semi –Presencial a Distancia, Online, etc., o recién graduados. DISPONIBILIDAD:Jornadas de Lunes a Viernes y Sábados (Cuando aplique). EXPERIENCIA: Manejo de efectivo. Servicio al cliente. COMPETENCIAS: Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Habilidades numéricas. Organización y planificación. Resolución de conflictos. Adaptación al cambio (Entornos tecnológicos). Autoaprendizaje.BeneficiosTe ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especiales Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!

¡Forma parte de nuestro equipo!Somos una empresa retail, en busca del siguiente perfil:REQUISITOSTítulo de tercer nivel en carreras como: Ing. MKT Digital, Comercial, Comunicación o afines.EXPERIENCIA4 años de experiencia ocupando cargos similares en empresas retail, consumo masivo.CONOCIMIENTOS Gestión de plataforma VTEX (indispensable) Marketing Digital Creación de contenidoCOMPETENCIAS Orientación a resultados, adaptabilidad, resolución de problemas, trabajo en equipo, resiliencia.

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. Misión: Planificar, coordinar, supervisar y controlar la elaboración, seguimiento y actualización del presupuesto asignado por Ales y las compañías representadas, verificando que la inversión de recursos sea eficiente.Responsabilidades: Monitorear el control del presupuesto asignado por Ales y las empresas representadas para generación de actividades de Trade Marketing de los canales Tradicional y Moderno. Comunicar a los involucrados los riesgos o desviaciones de manera oportuna respecto a los presupuestos, planes de trade, plazos, etc. Valorizar la efectividad (cotizaciones) de promociones y campañas de Trade Marketing. Realizar el proceso de liquidación de las cotizaciones mediante las evidencias adecuadas en coordinación con Trade Marketing, KAM’s o Coordinadores de Ejecución. Generar informes y reportes. Requisitos: Profesional en Finanzas o carreras afines 2 años de experiencia en posiciones de control de presupuesto en empresas de consumo masivo Beneficios Seguro de atención médica Seguro de vida Alimentación

¡Únete a nuestro equipo! 🚀 Coordinador de Retail Courier¿Te apasiona el Retail y la logística? 📦 En TramacoExpress buscamos un líder con visión y experiencia en la gestión estratégica de puntos de atención al cliente.Tu misión principal será: Liderar y supervisar la operación de nuestra red de puntos de atención a nivel nacional. Desarrollar e implementar la estrategia de crecimiento y expansión de la red de Retail. Garantizar una experiencia de servicio de excelencia para nuestros clientes, cuidando la imagen de cada local. Analizar KPIs y usar Power BI para impulsar el crecimiento del negocio. 📈 Gestionar la documentación y permisos de funcionamiento de los locales para asegurar una operación sin contratiempos.Requisitos Indispensables: Experiencia previa en gestión de Retail (mínimo 3 años). Manejo de Power BI y análisis de datos. Disponibilidad para viajar dentro del país. ✈️Ubicación: Carcelén Industrial, Quito.Si cumples con el perfil, ¡te estamos buscando!

Formación Titulo en Administración de Empresas, Ing. Comercial, Marketing,ExperienciaMínimo 3 años adminsitrando Ferreterias o empresas de Materiales de construcciónFunciones:- Administrar los procesos y gestinar los procedimentos dentro del local- Controlar los productos y Stock de la Megaferretaria- Dar seguimiento al equipo de Ventas y el cumplimiento de indicadores- Controlar y supervisar al personal- Coordinar con el área comercialConocimientos:Proyectos, Presupuestación, Estrategias ComercialesModalidad Campamento - alimentación y hosedaje por cuenta de la empresaSe ofrece estabilidad y todos los beneficios de ley

Formación Académica y/o condiciones Estudiante de últimos semestres de la carrera de Derecho o afines. Preferible con énfasis o interés en Derecho Administrativo, Constitucional, Civil o Laboral. Conocimientos básicos en procedimientos judiciales y administrativos. Disponibilidad de realizar las pasantías durante 6 meses Tener disponibilidad de trabajar 6 horas diarias. Conocimientos Técnicos Manejo de normativa legal vigente (Código Civil, Código Orgánico Administrativo, Constitución, etc.). Conocimiento general de procesos judiciales y administrativos. Habilidad para la redacción de escritos legales y elaboración de informes jurídicos. Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).Responsabilidades Realizar la impresión, escaneo y digitalización de documentos legales y demás documentación propia de la gestión y funcionamiento de la Secretaría General-Procuraduría Colaborar en la elaboración de documentos legales, revisada por el personal de la Secretaría General-Procuraduría Colaborar en el seguimiento de procesos de contratación que gestiona el personal de la Secretaría General-Procuraduría Colaborar en la gestión de la suscripción de documentos legales, revisada por el personal de la Secretaría General-Procuraduría Colaborar en el registro de procesos propios de la Secretaría General-Procuraduría en el sistema interno. Colaborar en la gestión y organización de documentos en el archivo que mantiene en la Secretaría General-Procuraduría Entregar y/o colaborar en la gestión de la documentación legales en los órganos de gobierno del sector público, y de haberlos en el sector privado Ingreso de escritos y documentos en órganos de gobierno del sector público, y de haberlos en el sector privado, elaborados por el personal de la Secretaría General-Procuraduría Colaborar en diferentes actividades que se requieren en la Secretaría General-Procuraduría

¡Estamos en búsqueda de un VENDEDOR(A) para unirse a nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con experiencia en ventas de canal tradicional, con visión de crecimiento y habilidades comerciales, nuestro cliente es una empresa peruana líder en la fabricación y venta de cerraduras de alta calidad con sede en Quito Sur - Ecuador. Responsabilidades:Desarrollar y ampliar la cartera de clientes en el canal tradicional.Generar y mantener relaciones sólidas con clientes internos y externos.Posicionar la marca en el mercado a través de una gestión comercial efectiva.Repartir mercadería cumpliendo rutas y tiempos establecidos.Realizar cobranzas oportunas y dar seguimiento a los pagos.Brindar un servicio de calidad que garantice la satisfacción del cliente.Seguimiento de mostrador y visibilidad de los productos en exhibición.Ejecutar reposición de productos para mantener el stock disponible.Reportar avances y resultados de ventas de manera periódica. Requisitos: Especialización técnica (Egresado) y/o Formación técnica en Administración o carreras afines.Experiencia mínima de 3 años en ventas de canal tradicional.Contar con auto propio.Habilidades de comunicación, orientación a resultados y proactividad. Beneficios Sueldo básico + movilidad + comisión asegurable.Oportunidad de crecimiento en una empresa sólida.Excelente ambiente laboral.Modalidad de trabajo:95% en campo (visitas a clientes).5% en reuniones de avance.Ubicación: Quito Sur.Horario:Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. ¿Interesad@? Envíanos tu Curriculum Vitae y nos pondremos en contacto

Empresa de servicios de correspondencia masiva y paquetería desea incorporar a su equipo de trabajo un/a SUPERVISOR DE SAC para la ciudad de Quito, que cumpla el siguiente perfil:Requisitos- Título de tercer nivel en administración de empresas, ingeniería en logística o afines- 2 años de experiencia en posiciones similares (supervisión o coordinación en áreas de servicio al cliente, logística o retail)Conocimientos- Sistema de CRM y plataforma de seguimiento de envíos- Excel intermedio- Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de reclamos/servicios- Procesos de logística y distribución- Atención y gestión de clientes corporativosCompetencias- Liderazgo- Comunicación efectiva- Resolución de conflictos- Orientación al cliente- Organización, disciplina y enfoque en la mejora continuaFunciones principales- Dirigir, revisar y supervisar a los ejecutivos de SAC- Manejo y seguimiento de reclamos- Monitoreo de los niveles del servicio- Establecer y monitorear los KPI’s- Realizar reportes de desempeño y análisis de tendenciasCondiciones del cargo- Lugar de trabajo: Quito - Av. Eloy Alfaro N72-266 y Calle N73 frente a Gasolinera Masgas- Horario: Lunes a viernes 08H30 a.m. a 17H30 p.m.- Reporta a: Gerente de servicio al cliente- Supervisa a: Ejecutivos de servicio al cliente ( Quito)

Empresa del sector farmaceutico se encuentra en búsqueda de un Auditor de Campo para la ciudad de Quito.Requisitos: Estudios: Graduado o Egresado en carreras comercial, contables. o afines. Experiencia: mínima de 2 años en cargos similares, realizando auditorías y seguimiento a cartera de clientes. Indispensable experiencia en el sector farmaceutico. Movilización propia (Indispensable) Disponibilidad para viajar.Funciones principales: Realizar auditorias de campo y documentales a la cartera de clientes. Supervisar el manejo de cobranzas y retenciones garantizando su correcta gestión y registro contable. Identificar riesgos y debilidades en los procedimientos de control y mitigación. Cumplir con las políticas del departamento de crédito y cartera.

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivo de experiencia al cliente.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Objetivo del cargoGestionar y ejecutar los procesos de selección, evaluación y seguimiento del desempeño del talento humano, aplicando metodologías técnicas y eficientes que garanticen la atracción del perfil idóneo, en cumplimiento con la normativa legal vigente y las políticas internas de la organización.Funciones principales Gestionar el proceso de selección de personal, desde la identificación del perfil, publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida, entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicotécnicas y técnicas, hasta la elaboración de informes de selección a fin de asegurar la contratación de perfiles idóneos. Coordinar e implementar el proceso de evaluación del desempeño, asegurando la aplicación oportuna de herramientas e instrumentos validados, de acuerdo con el cronograma establecido por la organización. Colaborar en la identificación de necesidades de formación y desarrollo, con base en los resultados de las evaluaciones de desempeño a fin de implementar planes de desarrollo para los colaboradores. Hacer seguimiento a los periodos de prueba de nuevos colaboradores y coordinar su evaluación junto a los responsables del área correspondiente. Elaborar y analizar informes de gestión e indicadores clave (KPI) del proceso de selección (tiempo de cobertura, calidad del candidato, rotación temprana, entre otros) para la mejora continua del área.Competencias Capacidad para entender a los demas Tolerancia a la presión del trabajo Planificación y organización Orden y claridadRequisitos:Experiencia de 1 a 2 años en el área, liderando procesos de selección.Titulo en Psicología organizacional, Administación de recursos humanos.Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

Profesional para el área de IT con aspiración a realizar Plan de Carrera.Conocimientos :Conocimientos en sistemas de seguridad Perimetral.Base de Datos ( SQL, Posgress de Preferencial).Conocimiento en Telefonia IPSistemas Operativos( Windows, Windows Server, Linux).Conocimientos en Manejo de Correos corporativos.Conocimiento con Certificación de seguridad a los aplicativosActive DirectoryManejo de WordPress.Analisis de Vulnerabilidad de sistemas de infraestructura de red.Mantenimiento preventivo Sofware y Hadware.Redes y asistencia tecnica al usuario.Requisitos:Disponibilidad de tiempoFlexibilidad de horarioDisponibilidad para viajar

Importante empresa automotriz multinacional, quiere que seas parte de su familia, requerimos vincular a una CAJERA, en el sector Norte de Quito.Misión del cargo:Manejo de todos los procesos de caja de la agencia o Sucursal. Garantizando, su cumplimiento con los procesos establecidos.Requisitos:Estudios en Administración de Empresas, Contabilidad.Experiencia:3 añosEs indispensable que hayan laborado en el sector automotriz, vivan al Norte de Quito y tengan disponibilidad para laborar dos sábados al mesBrindamos un paquete remunerativo competitivo, así como beneficios empresariales y los de ley.

!La Cooperativa JEP está buscando tu talento!Si tienes vocación de servicio, eres responsable y te interesa trabajar en el sector financiero, esta es tu oportunidad.Cargo: Asistente OperativoUbicación: Quito GuamaniJornada: Tiempo completoContrato: Estable, con todos los beneficios de ley¿Qué harás en este rol?Ejecutar procesos de liquidación diaria de transacciones y operaciones financierasApoyar en la captación de recursos: productos de ahorro, cuentas y depósitos a plazoBrindar atención y soporte a socios en ventanilla o área comercialVelar por el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigentePerfil:Formación técnica o tecnológica en áreas como Contabilidad, Administración o afinesExperiencia mínima de 1 año en cargos similares (preferible en cooperativas o instituciones financieras)Conocimiento en procesos operativos, manejo de caja, liquidaciones y captacionesAtención al detalle, compromiso, ética y orientación al clienteManejo de herramientas ofimáticas y sistemas financieros (deseable)¿Qué te ofrecemos?Sueldo fijo + beneficios de leyEstabilidad laboralOportunidad de ser parte de una institución de prestigio a nivel nacional

Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos. Actualmente, buscamos DEPENDIENTES DE TIENDA que se responsabilicen de organización el piso de ventas, apoyar en atención al cliente, asesoramiento, ventas, desarrollar estrategias comerciales referentes al producto, potenciar el producto, determinar los recursos necesarios para la venta. Requisitos: Tener la mayoría de edad (18 años) Formación académica: Bachiller Experiencia laboral: 6 meses en atención al cliente o ventas. Afinidad por la moda. Habilidad comercial Beneficios Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.Únete a nuestro equipo

Técnico en Mantenimiento de Sistemas de Aire AcondicionadoResumenEstamos buscando un Técnico especializado en mantenimiento de sistemas de aire acondicionado con sólidos conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos de climatización. El candidato ideal deberá tener la capacidad para diagnosticar fallas, ejecutar reparaciones, realizar limpieza técnica, recarga de gas refrigerante y verificar el óptimo funcionamiento de equipos tipo split, central, VRF, chiller, entre otros.Conocimientos Técnicos: Instalación de equipos de expansión directa (DX) y sistemas VRF. Montaje de tuberías de cobre y ductos en PIRALU y TOOL (acoples, transiciones y juntas). Conexiones eléctricas de control y fuerza. Instalación de sistemas de drenaje y termostatos. Manejo de gases refrigerantes (R410A, R22): carga, recuperación, vacío y detección de fugas. Lectura e interpretación de planos de climatización.Requisitos Experiencia comprobable en mantenimiento de sistemas de aire acondicionado. Sólidos conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Capacidad para diagnosticar fallas y ejecutar reparaciones. Conocimiento en limpieza técnica y recarga de gas refrigerante. Experiencia con equipos tipo split, central, VRF, chiller. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana.