1.911 empleos en Quito, Pichincha

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Asegurar la consecución de las metas de aprendizaje de los estudiantes en el área de Inglés, mediante el diseño, planificación e implementación sistémica y escalable del modelo educativo especializado en enseñanza del idioma. Lidera los procesos pedagógicos y curriculares del área, promoviendo el desarrollo integral, la calidad educativa y la alineación con el Sello Innova. Actividades: Diseñar mallas curriculares para Inglés alineadas al modelo y estándares internacionales (CEFR). Establecer lineamientos pedagógicos, metodológicos y de evaluación para la enseñanza del idioma. Liderar la implementación de estrategias de aprendizaje bilingüe y monitoreo de progresión en niveles A1-B2. Garantizar la preparación para certificaciones internacionales (Cambridge, TOEFL, etc.). Diseñar recursos pedagógicos, contenidos y herramientas digitales para la enseñanza del inglés. Implementar estrategias anuales de formación docente en metodologías de enseñanza del idioma. Observar clases y levantar información para ajustes curriculares basados en data. Monitorear y acompañar el desempeño docente, asegurando formación continua y bienestar. Innovar en metodologías (PBL, CLIL, uso de tecnología) para fortalecer la enseñanza del inglés. Planificar el cierre del año escolar en coordinación con colegios y áreas relacionadas. Requisitos: Formación Académica: Título de tercer nivel en Educación, Lengua Inglesa o carreras afines. Deseable título de cuarto nivel en áreas pedagógicas o lingüísticas. Experiencia: Al menos 5 años como docente de inglés. 1 a 3 años en cargos de liderazgo pedagógico (Coordinador de área). Competencias: Liderazgo transformacional, planeación estratégica, competencias digitales, trabajo colaborativo, orientación a resultados, inteligencia emocional. Conocimientos y Habilidades: Inglés avanzado (mínimo B2, deseable C1). Diseño curricular, metodologías activas, coaching pedagógico, evaluación educativa, manejo de data, herramientas digitales. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Estudio fotográfico requiere, Relaciones Públicas, con las siguientes características:- Destreza para crear alianzas estratégicas.- Facilidad de palabra.- Desenvolvimiento en público.- Multifuncional.- Manejo de comunicación externa de la marca.- Capacidad para realizar rutas y visitas a puntos de venta.- Dinamica, proactiva y responsable.- Importante: buena presencia y perfil comercial- Disponibilidad: Inmediata

GRUPO ECUACOPIAEmpresa líder en comercialización de equipos tecnológicos y soluciones digitales, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Compras e Importaciones, para la ciudad de Quito que cumpla con el siguiente perfil:Formación académica:Ingeniería en Comercio Exterior/ Administración de empresas o afines.Experiencia requerida:1 año de experiencia comprobable en cargos de compras e importaciones.Conocimientos indispensables para el cargo: Procedimientos y normativas de Comercio exterior. Nivel de Excel avanzado. Nivel de inglés intermedio. SAP Intermedio. Compras LocalesFunciones del cargo: Coordinar y ejecutar las importaciones de mercadería, desde la colocación del pedido hasta su arribo a bodega. Creación de códigos en SAP y mantenimiento de data maestra en SAP. Realizar reclamos de garantías y su respectivo seguimiento. Ejecutar la selección y evaluación de proveedores y mantener al día los criterios de evaluación, así como su ponderación. Realizar ajustes de inventario en SAPOfrecemos: Sueldo competitivo + beneficios de ley. Excelente ambiente laboral. Plan de crecimiento profesional. Seguro empresarial.

Tercer Nivel en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Electricidad, Administración, Procesos o AfinesExperiencia 3 años en Mecánica, mantenimiento de equipo, vehículos y maquinaria, electrónica, electricidad, administración, procesos.Amplios conocimiento en Coordinar los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota vehicular, equipos y maquinaria a cargo de la EPMMOP en base las políticas, lineamientos, procedimientos y normativas vigentes, a fin de potencializar su rendimiento y así mantener la continuidad en la ejecución de las actividades de la Empresa.

¡Estamos en busca de un perfil técnico con ganas de ayudar y crecer! Nuestra empresa está buscando incorporar a un/a Help Desk para brindar soporte técnico a nuestros usuarios internos y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y herramientas tecnológicas.Requisitos:2 años de experienciaFunciones del cargo:Administración de la red de datos e internetBrindar asistencia y soporte a usuarios de la empresa en materia de tecnologíaRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de todos los equipos de computoRealizar auditoria de SoftwareManejo de proveedores de servicios tecnológicos externosBeneficios:Pago parcial de alimentaciónEstabilidad laboral

Manejo de: Redes y telecomunicaciones. Soporte de equipos (Impresoras, laptops, PC, etc.) Configuración de equipos de red. (SWITCH, Access Point) Sistemas operativos Windows, Linux Manejo del administrador de dominio - Active Directory. Gestión de Help Desk Inventario y Administración de equipos. Herramientas de virtualización: VMWare, Hyper-V SQL transaccional (Sybase - SQL server) Programación general (Java) y Web Services, API Servidores (Windows – Linux)Competencias requeridas: comunicación efectiva empatía pensamiento crítico (diagnóstico de problemas) adaptabilidad (cambios tecnológicos) gestión del tiempo (priorizar tickets) autoaprendizaje trabajo en equipo

EJECUTIVOS PARA BROKER DE SEGUROSResumen del PuestoBuscamos personas sociables, proactivas y con habilidades comerciales, que quieran desarrollarse en el sector de seguros, formando parte de nuestro equipo comercial. Los candidatos deben tener orientación a resultados, compromiso y valores sólidos.Responsabilidades Contactar y dar seguimiento a potenciales clientes. Identificar y calificar oportunidades de venta. Cotizar, preparar y presentar propuestas comerciales. Cerrar ventas y cumplir objetivos mensuales. Desarrollar y mantener relaciones con clientes.Requisitos Graduado en Administración de Empresas o campos relacionados. 2+ años de experiencia en actividades comerciales o de atención al cliente. Conocimiento de los productos y servicios de seguros (deseable). Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

💪 💪 🔔 ¡Seguimos en búsqueda de talento!Nuestra empresa retail continúa buscando incorporar nuevos talentos a su equipo.Si tienes pasión por las ventas, orientación al cliente y compromiso con los resultados, ¡esta puede ser tu gran oportunidad!📍 Vacantes disponibles:🛍️ Vendedores de Tienda para las ciudades de Babahoyo, Vinces y Durán.💼 Recaudadores de Terreno para Quito, Guayaquil, La Libertad y Manta.✅ Requisitos generales: Experiencia en atención al cliente, ventas o cobranzas. Disponibilidad de tiempo completo. Actitud proactiva, responsabilidad y orientación a resultados.📩 Los interesados deberán aplicar ya en esta plataforma con solo actualizar su hoja de vida.

Responsables de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. Esto implica buscar activamente clientes potenciales a través de diversos medios, como la prospección en línea, el contacto directo con clientes potenciales, el networking, entre otros. Responder consultas, proporcionar información detallada sobre proyectos, programar visitas, acompañar a los clientes a las proyectos, y en general, asegurarse de que la experiencia del cliente sea positiva y satisfactoria. Negociar los términos de la venta y cerrar acuerdos exitosos. Esto implica comprender las necesidades y deseos del cliente, presentar ofertas, negociar precios y condiciones, y finalmente, asegurar el cierre de la transacción de manera efectiva.

Desarrollar campañas de promoción, así como la prestación de los servicios de mercadeo que la Institución precisa, para el mantenimiento de su imagen, de acuerdo a los requerimientos y procedimientos establecidos, las políticas de imagen de la Institución y los lineamientos de la Administración, así también, selecciona y prepara la información para los medios de comunicación, clientes internos y externos de la institución.

📣 ¡Buscamos Coordinador Comercial para Importante Empresa de Alimentos!¿Te apasionan las ventas y el marketing? ¿Eres una persona proactiva, con visión estratégica y orientada a resultados? ¡Esta oportunidad es para ti!Requisitos del cargo: Formación universitaria en Marketing, Administración de Empresas, Comercial o carreras afines. Experiencia comprobable en posiciones similares. Sólida capacidad para identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones comerciales y cerrar ventas efectivas. Experiencia en la venta en giro de Alimentos Habilidad para realizar estudios de mercado, identificar nichos estratégicos y adaptar propuestas comerciales. Residencia en Quito y disponibilidad inmediata. Contar con movilización propia.Responsabilidades: Ejecutar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. Desarrollar e implementar estrategias comerciales que impulsen la venta de servicios complementarios. Elaborar reportes comerciales y proyecciones mensuales. Realizar estudios de mercado que respalden la toma de decisiones estratégicas. Brindar un servicio postventa de calidad y fomentar relaciones duraderas con los clientes.Ofrecemos: Salario competitivo Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional.

Estamos en búsqueda de tu talento!Importante empresa de servicios complementarios está buscando un Chef apasionado y con experiencia que se una a nuestro equipo.Trabajo para el sector del Oriente Requisitos: ⁠Experiencia comprobable en empresas de catering Título de tercer nivel en Gastronomía, Administración Hotelera o Afines ⁠Conocimiento en manejo de costos y bodega Poseer licencia tipo BSi cumples con estos requisitos y tienes ganas de ser parte de una empresa en constante crecimiento, ¡te queremos en nuestro equipo!

Importante empresa de servicios de alimentación requiere vincular a su equipo de trabajo un/a Coordinador/a de selecciónRequisitos: Título en Psicología Organizacional, Ing. En Talento Humano o Afines Experiencia comprobable en cargos similares en empresas industriales Disponibilidad inmediataFunciones: Reclutamiento y selección de personal a nivel operativo y administrativo Coordinación y seguimiento de inducciones y capacitaciones Manejo de portales de empleo Soporte a la gestión de riesgos psicosocialesCompetencias Proactividad Trabajo en equipo Comunicación asertivaLa empresa ofrece: Paquete salarial atractivo Excelente ambiente laboral Oportunidad de desarrollo

Somos una empresa ecuatoriana líder en BPO (Business Process Outsourcing), dedicada a brindar soluciones de gestión administrativa estratégica para empresas en el extranjero. Trabajamos con estándares internacionales desde nuestras oficinas en Quito (el trabajo es presencial), conectando el talento local con el mercado global para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones. ¿Tienes un excelente nivel de inglés y te apasiona comunicarte con personas? ¿Buscas un trabajo bien remunerado, con estabilidad y crecimiento real?¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en creciemiento!¿Qué harás en este rol?*Realizar y recibir llamadas para agendar citas con clientes potenciales.*Comunicarte en inglés de manera fluida y profesional.*Cumplir objetivos semanales y mensuales de agendamiento.*Mantener registros precisos y seguimiento a clientes.*Colaborar con un equipo enfocado en el logro de metas. Requisitos: Lo que buscamos en ti:*Nivel de inglés avanzado(oral y escrito).*Excelente capacidad de comunicación y trato con el cliente.*Actitud proactiva, enfocada en resultados y cumplimiento de metas.*Experiencia previa en call center o ventas telefónicas (deseable pero no indispensable).*Disponibilidad para trabajar en jornada completa. Beneficios Lo que ofrecemos:*Salario básico + bonificaciones por cumplimiento (Expectativa de ingresos entre $520 y $660 mensuales).*Beneficios de ley desde el primer día.*Capacitaciones continuas y desarrollo de habilidades.*Ambiente laboral dinámico y profesional.*Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa.