1.890 empleos en Quito, Pichincha

📍 Vacantes disponibles en: Centro Comercial El Portal - CarapungoDescripción del puesto¿Te apasionan las ventas, el contacto con personas y te gustaría ganar comisiones por tu esfuerzo? ¡Esta es tu oportunidad!Queremos sumar a nuestro equipo, jóvenes con actitud comercial que deseen desarrollarse en el área de Crédito Directo.🔍 ¿Qué harás? Captar clientes dentro de la tienda para ofrecer crédito directo. Incentivar a nuevos usuarios a activar su crédito con su primera compra. Asesorar al cliente en el proceso de solicitud y activación. Usar herramientas tecnológicas básicas y cumplir metas diarias.🕐 Horario: Turnos rotativos de centro comercialRequisitos Bachiller en Ciencias o afines Experiencia mínima de 1 año en ventas, impulso, promotoría (deseable en retail o intangibles) Manejo básico de Excel y sistemas internos (te capacitamos) ¡Actitud comercial, enfoque en resultados y buena comunicación!*Domicilio en el norte de la ciudad de Quito por el sector de los Centros Comerciales El Portal y Granados Plaza.📩 ¿Te interesa? Postula ahora y participa en nuestro proceso. ¡Conviértete en parte de una empresa ecuatoriana sólida y con trayectoria!Beneficios Sueldo básico 💵 + atractivas comisiones Estabilidad laboral Capacitación constante Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento

Estamos en la búsqueda de un Jefe de Pastelería apasionado por la innovación, el detalle y la excelencia en la repostería.Responsabilidades principales: Liderar el equipo de pastelería, garantizando calidad y estandarización en cada producto. Diseñar y desarrollar nuevas propuestas de pastelería y postres. Control de inventarios, costos y abastecimiento de insumos. Cumplir y hacer cumplir normas de higiene y seguridad alimentaria.Requisitos: Formación en Gastronomía, Pastelería, Panadería o afines. Experiencia mínima de 3 años en el área de panadería y pastelería. (hotelería, Restaurantes o afines). Habilidades de liderazgo, organización y creatividad en la pastelería. Disponibilidad para trabajar en Cumbayá – Lumbisí y sus alrededores.Ofrecemos: Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión. Remuneración acorde al perfil y experiencia. Alimentación. Seguro médico privado. Transporte de retorno a domicilioSi cumples con el perfil, postula a esta vacante a través de Multitrabajos y sé parte de nuestro equipo.

Requisito indispensable: Título de Trabajador/a SocialMisión del cargo:Apoyar la gestión del área de Talento Humano en procesos de selección, capacitación y desarrollo del personal, contribuyendo al bienestar laboral y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.Funciones principales: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, aplicando entrevistas, pruebas y demás herramientas de evaluación. Coordinar e implementar capacitaciones, inducciones y programas de formación continua. Elaborar y mantener actualizados expedientes de personal y reportes de gestión del área. Apoyar en la aplicación y seguimiento de políticas y procedimientos de Talento Humano. Colaborar en programas de bienestar laboral, clima organizacional e integración del personal. Gestionar indicadores básicos relacionados con selección, capacitación y desarrollo. Brindar soporte en procesos administrativos del área.Requisitos: Título en Trabajo Social (obligatorio). Experiencia mínima de 1 año en selección de personal y/o capacitación (deseable). Conocimientos en entrevistas, aplicación de pruebas, elaboración de informes y planificación de capacitaciones. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) Habilidades de comunicación, empatía, organización y trabajo en equipo.Condiciones de la posición: Jornada laboral: tiempo completo. Modalidad: presencial.

Asesor Comercial de MayoreoResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial de Mayoreo dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de cumplir con la hoja de ruta asignada, realizar presentaciones de productos y muestras a clientes, abrir nuevas cuentas y recuperar la cartera existente.Responsabilidades Cumplir con la hoja de ruta asignada para la gestión de clientes. Presentar productos y muestras a clientes potenciales y existentes. Abrir nuevas cuentas de clientes mayoristas. Recuperar y gestionar la cartera de clientes asignada. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Habilidades Requeridas Soft Skills: Trabajo en equipo, negociación, predisposición para aprender, adaptación al cambio. Hard Skills: Conocimiento de motores y repuestos de motos, manejo de cartera de clientes, Excel básico.Requisitos Experiencia comprobable en ventas mayoristas. Conocimiento del mercado de repuestos y motores de motos (deseable). Habilidad para establecer y mantener relaciones comerciales duraderas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Manejo de herramientas informáticas (Excel básico).

Somos una empresa del sector servicios petroleros, especializada en: Inspección y reparación de tubería petrolera Alquiler de herramientas para la industria Servicios de workover y reacondicionamiento de pozos Venta de materiales para la industria petroleraNos encontramos en la búsqueda de un Desarrollador de Negocioscon experiencia comprobada en este giro de negocio, cuya principal responsabilidad será impulsar el crecimiento comercial de la empresa.Responsabilidades principales: Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector petrolero. Diseñar e implementar estrategias de crecimiento que permitan captar más clientes. Fortalecer la relación con los clientes actuales, buscando aumentar la frecuencia y el alcance de los serviciosque brindamos. Promover activamente los diferentes servicios que ofrece la empresa, garantizando su posicionamiento en el mercado. Representar a la empresa en reuniones, visitas técnicas y gestiones comerciales.Requisitos: Experiencia obligatoria y comprobable de 3 años como Desarrollador de Negocios en el sector petrolero. Conocimiento específico en los servicios relacionados con inspección, reparación de tubería, alquiler de herramientas, workover y venta de materiales. Disponibilidad para viajar a la provincia de Orellana, según las necesidades de las actividades. Trabajo 100% presencial. Si no cuenta con experiencia en los servicios mencionados, por favor no aplicar.Ofrecemos: Pertenecer a una empresa sólida en el sector petrolero. Un entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados. Oportunidad de crecimiento profesional ligado al desempeño.

¿Sabías que en DIRECTV… “creemos que la diversidad de personas, experiencias y opiniones nos convierte en un equipo ganador y en un excelente lugar para trabajar?Por eso trabajamos intencionalmente a través de nuestros procesos selectivos, para promover la equidad y un espacio plural con respecto a raza, religión, identidad de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, ascendencia, generaciones, diversidad socioeconómica, etc. Contamos con un protocolo de transición de género y tenemos beneficios para familias homoparentales.Valoramos y respetamos a cada persona en su individualidad, para que formen parte de un entorno seguro e inclusivo, entregando lo mejor de sí".¡La diversidad suma! ¡Súmate a la diversidad!Tus principales responsabilidades : Gestionar bandejas de ingreso de ventas de clientes FTTH con proveedor. Revisar diariamente las instalaciones realizadas y colocar en sistemas la actualización de estados de las mismas. Notificar novedades. Gestionar con los Distribuidores / Dealers reclamos de ventas no ingresadas y ventas rechazadas. Dar seguimiento a los indicadores diarios de instalación y servicio técnico de los clientes FTTH a fin de gestionar un reclamo con el proveedor del servicio. Ingresar y dar seguimiento a reclamos de clientes FTTH, hasta el cierre del mismo. Todas las inherentes al cargo.Formacion Academica: Estudiante universitario en administraciónConocimientos tecnicos : Utilitarios de Office (Word y Excel avanzado)Exeriencia : 0.5 o 1 año como apoyando áreas administrativas o técnicas en empresas de servicios o consumo masivo.

Compañia de Consumo masivo requere profesional con ambicion de crecimiento y desarrollo para el cargo de Jefe de Ventas de Producto de ImportadosRequisitos: Profesional en Ventas, Marketing , Comunicación, Administración o carreras afines Idiomas: inglés preferiblemente Experiencia mínima: 3 años Tablas dinámicas, manejo de datos (interpretación y análisis), identificación de portafolio propio y de la competencia. Seguimiento de precios, planificación de planimetrías por canal (diseño sugerido)Objetivo del Cargo: Gestionar y supervisar crecimiento y actualización de los productos importados de la compañía y desarrollar proyectos de innovación y creación de productosFunciones del Cargo: Diseñar el portafolio de productos importados para todos los canales/clientes Apoyar el equipo comercial para definir y conseguir los objetivos. Planificar de todos los aspectos del producto. RS – Aperturas comerciales – Abastecimientos – Plan promocional Dirigir y coordinar los recursos utilizados para el producto, con proveedores y áreas relacionadas Mantenimiento de la relación con los proveedores externos de los diferentes orígenes Identificación de los fallos y propuesta de soluciones. Seguimiento y monitoreo para garantizar el abastecimiento oportuno del portafolio importado Colocar y validar Rutas y listas de precios por SKU, por cliente y canal Seguimiento de márgenes de contribución y control de gastos de portafolio importadoOfrecemos un contrato a termino indefinido + salario + beneficios de ley , Oportunidad de crecimeinto y desarrollo en la Compañia

¿Sabías que en DIRECTV… “creemos que la diversidad de personas, experiencias y opiniones nos convierte en un equipo ganador y en un excelente lugar para trabajar?Por eso trabajamos intencionalmente a través de nuestros procesos selectivos, para promover la equidad y un espacio plural con respecto a raza, religión, identidad de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, ascendencia, generaciones, diversidad socioeconómica, etc. Contamos con un protocolo de transición de género y tenemos beneficios para familias homoparentales.Valoramos y respetamos a cada persona en su individualidad, para que formen parte de un entorno seguro e inclusivo, entregando lo mejor de sí".¡La diversidad suma! ¡Súmate a la diversidad!Tus principales responsabididades : Análisis, seguimiento y solución de requerimientos de clientes del segmento corporativo y gubernamentales cumpliendo con los SLA´s establecidos para el efecto. Carga de retenciones de la fuente emitidas por los clientes del segmento para garantizar el recupero total de cartera. Administrar bases de datos. Soporte administrativo en procesos de contratación pública. Seguimiento a visitas técnicas solicitadas por clientes.Formacion Academica: Estudiante Universitario en Administración de Empresas.Conocimientos tecnicos: Utilitarios de Office (Excel) Power BI (Básico o superior) R, SQL (no indispensable)Experiencia 0.5 o 1 año como apoyando áreas administrativas o técnicas en empresas de servicios o consumo masivo.

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante.Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente:Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son:Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selecciónBase de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores.Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial.Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A.Misión del cargo: Gestionar la presencia de nuestros productos en nuestros clientes de canal Moderno y Tradicional, verificando su correcta exhibición y estado.Actividades: Cumplimiento de rutas (zona establecida) Revisar diariamente los productos perchados, procurar que se encuentren en buen estado, limpios y con buena presentación para su exhibición. Abastecer continuamente las perchas en los puntos de venta asignados. Manejo del material POP/Exhibiciones/Perchas/Promociones.Requisitos:Experiencia mínima un año en posiciones similares.BeneficiosSueldo acorde al mercadoBono variable mensualMovilizaciónBeneficios de ley

Vacante: Cajero/a - GuajalóUbicación: Quito, sector Guajaló Sector: Acabados para la construcción¿Tienes experiencia en caja y facturación? Estamos en la búsqueda de un/a Cajero/a para apoyar la gestión administrativa y financiera de nuestro almacén en Quito, zona de Guajaló.Funciones principales: Control diario de cartera, cancelaciones y facturación. Emisión de reportes de valores y cierre de caja. Elaborar depósitos y coordinar su envío oportuno al banco. Control de caja chica y recepción de retenciones entregadas por clientes. Manejo de documentación, archivo y comunicaciones administrativas. Cumplimiento de los procedimientos de calidad establecidos. Otras actividades asignadas por la jefatura.Requisitos: Formación: Estudios en Ingeniería Comercial, Economía, Finanzas o afines. Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares (caja, facturación o cuentas por cobrar). Conocimientos: Manejo de utilitarios, sistemas de facturación y control de cartera. Sexo: Indistinto. Residencia: Quito, preferible en el sector sur (Guajaló o zonas cercanas).Jornada laboral: Horario: Lunes a sábado.Ofrecemos: Estabilidad laboral en empresa sólida del sector de acabados para la construcción. Capacitación en procesos y productos. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Horas extras.Si cumples con el perfil y buscas un empleo estable en el área administrativa y de caja, postula ahora a esta vacante en Quito (Guajaló).Importante: Todas nuestras vacantes se publican únicamente a través de la cuenta oficial del Centro Cerámico en Multitrabajos.

COORDINADOR DE MARKETING - QUITOBuscamos un Coordinador de Marketing Senior con visión analítica y estratégica para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona transformar datos en decisiones de negocio y crear experiencias inolvidables, esta es la oportunidad que estabas buscando.PERFIL 3 años de experiencia en cargos similares. Estudios de cuarto nivel en Marketing, Ventas o afines. Conocimientos de excel, analítica de data e inteligencia artificial. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.FUNCIONES: Análisis de Impacto y Generación de Insights: Medir el rendimiento de cada iniciativa comercial, traduciendo datos brutos en insights accionables que guíen la toma de decisiones. Optimización de Rentabilidad y Tráfico: Tomar el pulso a nuestros puntos de venta (PDV), analizando su rentabilidad y el flujo de clientes para maximizar su rendimiento. Inteligencia de Mercado: Investigar a la competencia y las tendencias del mercado para detectar oportunidades de crecimiento y anticiparte a los cambios. Gestión Estratégica del Portafolio: Participar activamente en el ciclo de vida de nuestros productos, desde el concepto y el diseño del packaging hasta su exitoso lanzamiento al mercado. Visual Merchandising de Impacto: Diseño y supervisión de la presentación de nuestros productos y la estrategia del espacio de venta para atraer y convertir a nuestros clientes. Evaluación de Campañas y ROI: Medir la efectividad de nuestras campañas de marketing y acciones comerciales para garantizar un retorno de inversión (ROI) exitoso y optimizar el presupuesto.

Lo que harás Como Jefe de Almacén, serás responsable de dirigir y optimizar la operación comercial y operativa del punto de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad. Entre tus principales funciones estarán: Cumplir y distribuir el presupuesto asignado entre los asesores. Mantener la buena imagen del almacén: orden, limpieza, exhibidores actualizados y presentación del personal. Atender y asesorar personalmente a clientes cuando se requiera. Coordinar con logística y bodega la disponibilidad de material para despachos puntuales. Supervisar cierres diarios de caja y control de asistencia del personal. Elaborar y dar seguimiento a proformas, pedidos y facturas. Coordinar censos de obra en el área de influencia del almacén. Supervisar actividades de bodegueros y capacitar a vendedores sobre líneas de productos. Realizar seguimiento posventa, gestionar garantías y planes de crédito. Coordinar con Gerencia Comercial la autorización de descuentos. Cumplir con las actividades establecidas en procedimientos de calidad y otras asignadas por superiores.Lo que buscamos en ti Formación: Tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing, Arquitectura o Diseño. Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares. Conocimientos valorados: Atención al cliente, técnicas de ventas y gestión comercial. Residencia: Quito. Habilidades clave: Liderazgo, organización, orientación a resultados y servicio al cliente.Lo que te ofrecemos Integrarte a un grupo empresarial sólido y en crecimiento. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional. Seguro privado.Postúlate ahora y forma parte de un equipo que transforma espacios con calidad y estilo.

CONTRATO POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES (FACTURACIÓN)Institución educativa de educación superior con enfoque en innovación e internacionalización se encuentra en la búsqueda de un/a: Analista de Inteligencia de la Información.Tu misión será: generar información que permita a las distintas áreas de la institución tomar decisiones, mediante el procesamiento de información, estadística y bases de datos.¿Cumples con los siguientes los requisitos?*Título de tercer nivel (culminado) en: Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de Información, Software o carreras afines.*Experiencia ( 1 - 2 años) en: proyectos relacionados con la construcción de DataMarts, data warehouse, bases de datos dimensionales y relacionales.* Conocimiento en: SQL (intermedio - avanzado) PHYTON (intermedio - avanzado) PLSQL (intermedio - avanzado) ORACLE (deseable) Power BI (intermedio - avanzado)

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable.En nuestra agencia KIA estamos en la búsqueda de un Chofer Logístico: un profesional proactivo, con buen manejo del tiempo, capacidad para trabajar en equipo y excelente comunicación. Si te consideras una persona comprometida con la calidad del servicio y orientada a resultados, ¡te esperamos en nuestro equipo!Requisitos:ExperienciaAl menos 2 años en cargos similares (comprobable). Licencia Tipo BEstudios: Bachiller culminado o estudios superiores terminados, Tecnología en Mecánica Automotriz o afines. Funciones: Receptar y entregar los Pedidos de Clientes Receptar y despachar las transferencias internas Coordinar mantenimiento de Vehículo Logística Realizar la compra de Repuestos y entrega a Bodega, considerados por emergencia Otras actividades solicitadas o dispuesta por las Gerencias y JefaturasConocimientos: Mecánica Básica. Manejo de marcas (multimarca). Conocimiento del sector automotriz.Competencias: Organización. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Indispensable: Licencia de conducir vigente.Beneficios Línea telefónica Dotación de uniformes Seguro privado Beneficios de ley.

¿Sabías que en DIRECTV… “creemos que la diversidad de personas, experiencias y opiniones nos convierte en un equipo ganador y en un excelente lugar para trabajar?Por eso trabajamos intencionalmente a través de nuestros procesos selectivos, para promover la equidad y un espacio plural con respecto a raza, religión, identidad de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, ascendencia, generaciones, diversidad socioeconómica, etc. Contamos con un protocolo de transición de género y tenemos beneficios para familias homoparentales.Valoramos y respetamos a cada persona en su individualidad, para que formen parte de un entorno seguro e inclusivo, entregando lo mejor de sí".¡La diversidad suma! ¡Súmate a la diversidad!Tus principales responsabilidades : Revisión y apoyo en el control de llamadas y gestión de churn (voluntario, involuntario, prepago, DGO y NET) Seguimiento de indicadores de gestión de churn, a través de sistematización de reportes en aplicaciones de la compañía (SAS y Power BI) Construcción de reportes de gross (altas) y churn (bajas) de nuevos negocios, enfocados en seguros y NET en Power BI/ SAS. Análisis de motivos de cancelación en NET y Seguros para gestión de contactos. Acompañamiento en la definición y planificación de metas de gestión para TLC y Front en cuanto churn pospago. Acompañamiento en la definición de estrategias y segmentaciones para mejorar las ventas y el churn de NET. Capacitación al equipo de churn y nuevos negocios en el uso de herramientas de reportería de Power BI.Formacion academica : Estudiante universitario en estadística/matemática/economíaConocimientos tecnicos : Utilitarios de Office (Excel) Power BI (Básico o superior) R, SQL (no indispensable)Experiencia : 0.5 o 1 año como apoyando áreas administrativas o técnicas en empresas de servicios o consumo masivo.

Únete a nuestro EquipoSomos una empresa de servicios financieros, comerciales y operativos para el desarrollo de grandes empresas.Estamos en busqueda de personal con experiencia en el cargo de Coordinador de Cobranzas telefónicas.Responsabilidades Principales Realizar escuchas aleatorias de gestiones telefónicas y retroalimentación en vivo. Elaborar y enviar campañas masivas. Gestionar la elaboración de bases, envío por canales masivos y seguimiento de resultados. Dar seguimiento a metas de productividad, campañas y horarios de trabajo. Generar reportes. Realizar conciliación de pagos. Capacitar y acompañar al personal nuevo.Experiencia Requerida Mínimo 1 año como Coordinador de Call Center en gestión de cobranzas.Te ofrecemos: beneficios de ley, sueldo competitivo, comisiones, capacitación permanente, crecimiento laboral, tarjeta de comisariato y farmacia, entre otros.

Apoyo en los procesos administrativos del área.Registro de facturas.Apoyo en el registro de información en el sistema.Gestión documental.Comunicación con proveedores.Realización de informes solicitados por el área.Gestión de notoas de crédito en el sistema.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Descripción del puesto: Asesor Senior - Vehículos PesadosEn nuestra empresa, ubicada en Pichincha, Quito, Ecuador, nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Senior para el área de Comercial, Ventas y Negocios. Buscamos a un profesional con amplia experiencia y conocimientos en el sector de vehículos pesados, que pueda brindar asesoramiento especializado a nuestros clientes.El Asesor Senior tendrá la responsabilidad de establecer relaciones sólidas con los clientes, identificar sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan sus requerimientos. Deberá ser proactivo, tener habilidades de negociación y contar con un alto nivel de empatía para comprender las preocupaciones de los clientes.Además, la persona seleccionada deberá demostrar excelentes habilidades de comunicación y tener la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y competitivo. Se espera que pueda trabajar a tiempo completo de forma presencial, dedicando su energía y talento a impulsar las ventas y el crecimiento de la empresa en el sector de vehículos y maquinaria pesada. Requisitos: CONOCIMIENTOS Conocimiento del producto a comercializar Experiencia en el área de ventas a canales mayoristas Conocimiento de negociación y cierre de ventas MOVILIZACIÓN INDISPENSABLE Beneficios Beneficios de Ley y propios de la empresa.

Ecua-American es una empresa ecuatoriana formada en Quito hace más de 40 años. Desde sus inicios ha reconocido al paciente como su baluarte más importante y por ello se caracteriza en brindar atención de primera, con equipos y tecnología de punta, profesionales especializados, con experiencia e instalaciones cómodas y de calidad.Nuestros ValoresAMOR: al trabajo que realizamosHONESTIDAD: en cada una de nuestras funciones.DISCIPLINA: en cada actividad para mantener calidad total.RESPONSABILIDAD: al ejecutar cada estudio con compromiso.SOLIDARIDAD: trabajar en equipo y armonía.LEALTAD: con nuestros pacientes protegiendo su bienestar e intereses.CONFIDENCIALIDAD: en la información del paciente.TENACIDAD: cada día trabajar por metas y jamás rendirnos.Descripción del puesto: Asistente AdministrativaEn Ecua-American nos encontramos en la búsqueda de Profesionales en Relaciones Públicas y Comunicación Organizacional Corporativa para el cargo de Asistente Administrativa . En esta posición, la persona seleccionada será responsable de brindar apoyo en labores administrativas, contables y financieras.El candidato ideal será un profesional senior con formación universitaria en el área y demostrará habilidades en la gestión de tareas administrativas, manejo de documentación y coordinación efectiva. Deberá ser una persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo.El trabajo se llevará a cabo de forma presencial, a tiempo completo, cumpliendo con las políticas y valores de nuestra empresa, que incluyen amor por el trabajo, honestidad, disciplina, responsabilidad, solidaridad, lealtad, confidencialidad y tenacidad.Requisitos:-Titulo de tercer nivel.-Experiencia en el area admiministrativa 2 años.-Atención al cliente interno/externo.-Manejo de excel.

Apoyar en los procesos, generación de información y gestión del Área de Administración de Crédito del BancoTítulo Universitario: Estudiantes de segundo año en adelante en Economía, Finanzas, Administración de Empresas, afines.Personas enfocadas en los objetivos del área, cumplidor de las gestiones asignadas, participativas y con apertura a conocer los procesos del área.Sólidos conocimientos en Excel avanzado, PowerBIy herramientas de análisis de datos medio.Carta de solicitud de Pasantía de la UniversidadDisponibilidad de realizar las pasantías con un horario continuo