1.675 empleos en Quito, Pichincha

Estudios: Informática, Ingeniería Informática, Desarrollo de software o Ingeniería de software.En competencias duras: Desarrollador de apps y aplicaciones digitales, lenguaje de programación.En competencias blandas: análisis de datos, innovación.OBJETVO DEL CARGO: Crear y diseñar aplicaciones corporativas para las distintas áreas

Elaborar los lineamientos estratégicos que aseguren la correcta participación de nuestras marcas en los diferentes puntos deventa en el canal, a través del entendimiento de los comportamientos del Shopper. Con la finalidad de brindar soluciones altener el portafolio adecuado para cada segmento.Impulsar el canal E-Comerce, incursionando en nuevas estrategias, promociones y actividades para dar empuje a los CuentasClave mediante sus plataformas digitales y agregadores.

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.MisiónRevisar y cuidar la exhibición de los productos y generar ventas en el retailActividades del cargoCoordinar los pedidos de producto con las áreas responsablesBrindar atención al cliente final en el retailMantener la exhibición de los productos en el distribuidorVerificar que las bodegas mantengan stock de productosRequisitos:Formación: Carrera universitaria incompleta: carreras administrativas, diseño, arquitecturaTiempo de experiencia de 1 a 2 años en cargos similaresConocimientos en acabados de la construcción, atención al cliente, cierre efectivo ventasCompetenciasProactivoOrientación al cliente y a la consecución de resultados de venta.

Importante empresa requiere incorporar al equipo de trabajo pasanteConocimiento en los siguientes sistemas:* Excel- avanzado* Manejo de la aplicacion autocadEstudios:Cursando INDISPENSABLEMENTE los últimos semestres en: ArquitecturaContar con la carta de pasantías emitida por la universidad o instituto.Tiempo de contratación: 6 mesesCompetencias:Colaboración Buena actitud Proactividad Horario: 6 horas de lunes a viernesBeneficios:La empresa ofrece:AlimentaciónBeneficios de leyImportante:Aplicar personas que esten cursando los ultimos niveles de la carrera

Su propósito es planificar, organizar, supervisar y controlar las actividades relacionadas con el área de ventas, para obtener una mayor eficiencia. Esto incluye la coordinación del equipo de ventas, la gestión de procesos como el seguimiento de pedidos y facturación, y el análisis de resultados para optimizar el rendimiento.

Misión del Cargo:Desarrollar e implementar estrategias de Marketing de producto, en colaboración con el equipo de ventas para apoyar los objetivos comerciales.Funciones:· Auditoria del ingreso del tráfico de piso y categorización.· Realizar auditoria, monitoreo y seguimiento de la gestión al tráfico digital y trafico piso por producto.· Analizar la inversión y estrategia por modelos y marcas de la competencia· Levantar y gestionar los requerimientos de los puntos de ventas relacionados al área de Marketing· Implementar activaciones y acciones de marca en los puntos de venta· Realizar y difundir reportería de mercado y producto a la red de concesionarios· Compartir material de comunicación y de producto para uso de la red de concesionarios.Formación:Ing. en Marketing, Mercadotecnia o afinesExperiencia:3 - 5 años manejando marca o producto, experiencia en la implementación de planes de producto.Competencias: Alto nivel de planificación y ejecución Influencia Trabajo en Equipo Capacidad de análisis/manejo de procesos.Conocimientos requeridos:Excel intermedio/avanzado o Power BIInglés

Especialista Financiero y Control PresupuestarioDescripción del puestoBuscamos un profesional con visión estratégica y capacidad analítica para unirse a nuestro equipo como Especialista Financiero y Control Presupuestario. Su principal misión será asegurar la disciplina financiera del holding mediante la formulación, consolidación y control del presupuesto multi-entidad, el análisis y modelación financiera, y reportería gerencial para una asignación eficiente del capital y cumplimiento normativo. Responsabilidades principales: Liderar el ciclo anual de presupuesto (OPEX/CAPEX), definiendo lineamientos, supuestos y metas por filial y unidad de negocio. Construir presupuesto anual y Rolling forecast. Desviaciones presupuestarias. Elaborar y actualizar el rolling forecast incluyendo análisis de sensibilidad y escenarios de estrés para la toma de decisiones. Monitorear la ejecución del presupuesto, gestionar reprogramaciones conforme a políticas vigentes y proponer medidas colectivas oportunas.Requisitos: Tercer Nivel en Finanzas, Economía, Contabilidad o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia (deseable en área financiera) Conocimiento en análisis financiero, presupuesto y variaciones. Conocimiento en diseño de estrategias de negocio, productos y servicio. Conocimiento de productos y servicios financierosCompetencias clave: Planificación y Organización | Análisis crítico | Atención al detalle | Orientación al cliente | Adaptabilidad al cambio.Ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una institución financiera sólida. Alimentación cubierta al 100% Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio y cobertura del 50% Seguro vehicular

Procesar la nómina completa conforme a la normativa laboral vigente. Validar incidencias, movimientos de personal y cálculos de impuestos y beneficios. Generar reportes y conciliaciones contables de nómina. Diseñar, implementar o apoyar la automatización de procesos (por ejemplo, mediante Excel avanzado, Power BI, Power Automate, macros, o herramientas RPA). Requisitos: •Estudios relacionados en contabilidad, talento humano o afines•Experienciamínima de 3 años en cargos similares•Conocimientos en automatización y digitalización de procesos (Python – Power Automate)

¡Oportunidad de Negocio!Buscamos Subdistribuidores Experimentados en Telecomunicaciones. ¿Tienes equipo de ventas con experiencia en telecomunicaciones? ¿Buscas una oportunidad de crecimiento y ganancias atractivas? Nuestra Empresa, líder en soluciones de telecomunicaciones busca subdistribuidores confiables y experimentados para expandir nuestra red de ventas.Ofrecemos:- Comisiones muy atractivas y competitivas, por ventas e instalaciones.- Productos y servicios de alta demanda (TV e Internet)- Capacitación y soporte continuo- Oportunidades de crecimiento y desarrollo empresarialRequisitos:- Experiencia comprobable en ventas de telecomunicaciones- Experiencia en instalación de antenas de TV Satelital y/o Internet (no indispensable).- Equipo de ventas establecido y motivado- Conocimientos del mercado y redes de contactos- Compromiso con el cumplimiento de ventas.Si estás Interesado, y tienes un equipo de ventas, envíanos tu información de contacto y una breve descripción de tu equipo y experiencia.No te pierdas esta oportunidad de impulsar tu negocio y aumentar tus ganancias.¡Postula hoy mismo!

🚀 ¡Súbete a la nave! Estamos buscando Diseañdor MultimediaEn Kruger impulsamos <> transformando vidas. Creemos en las personas que se atreven a desafiar lo establecido, a aprender, crear y evolucionar. Si te motiva un entorno donde la innovación y la colaboración son el combustible, esta misión es para ti!Tu propósito en esta naveSerás parte del equipo de [área o unidad], donde tu misión será convertir las soluciones tecnológicas de Kruger en narrativas visuales que fortalezcan el posicionamiento de la marca y aceleren su crecimiento..Tu trabajo impactará directamente en el crecimiento del negocio.Tus principales desafíos Diseñar piezas gráficas y audiovisuales para campañas de marketing (banners, planners, videos, artes digitales). Crear contenido visual alineado con la identidad gráfica y el manual de marca. Mantener la consistencia visual y narrativa en todos los materiales digitales y audiovisuales. Actualizar y optimizar el manual de marca y los templates corporativos en Canva. Proponer ideas creativas que refuercen la imagen de la marca en diferentes canales. Solicitar y evaluar portafolios durante el proceso de selección de proveedores o colaboradores creativos. Colaboración efectiva con áreas de marketing y growthLo que buscamos en ti Formación en Artes Visuales, Diseño Gráfico, Comunicación Visual o carreras afines.. Experiencia de 2 a 3 años en diseño con Canva. Manejo de herramientas como: MidJourney, Nanobanana, Veo3, Adobe Photoshop, Photoshop, etc. Una actitud curiosa, colaborativa y con ganas de crecer 🚀Lo que encontrarás a bordo✨ Un ambiente donde las ideas importan. 🤝 Equipos que impulsan y celebran juntos los logros. 🎯 Oportunidades de aprendizaje constante. 🌍 Flexibilidad y equilibrio real entre vida y trabajo. 🧡 Una cultura que impulsa, transformando vidas.Detalles de la misión Modalidad: presencial] Ubicación: Quito, Ecuador. Horario: 8:30hs a 17:30hs.💬 ¿Te animas a impulsar con nosotros?Aplica a esta misión a través del siguiente link [link de Remutti]

🚀 ¡Súbete a la nave! Estamos buscando Manager de Reclutamiento y SelecciónEn Kruger impulsamos <> transformando vidas. Creemos en las personas que se atreven a desafiar lo establecido, a aprender, crear y evolucionar. Si te motiva un entorno donde la innovación y la colaboración son el combustible, esta misión es para ti!Tu propósito en esta naveSerás parte del equipo de Talento Humano, donde tu misión será liderar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección a nivel organizacional, garantizando la atracción, evaluación y contratación de talento alineado con las competencias, cultura y objetivos estratégicos de la empresa.Tu trabajo impactará directamente en la atracción, evaluación y contratación de talento alineado con las competencias, cultura y objetivos estratégicos de la empresaTus principales desafíosGestión Estratégica del Reclutamiento- Diseñar e implementar la estrategia de reclutamiento y selección de la organización.- Analizar las necesidades de talento y coordinar planes de cobertura de vacantes.- Supervisar el cumplimiento de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, rotación, etc.).Liderazgo del Equipo- Coordinar y desarrollar al equipo de reclutamiento, estableciendo metas y asegurando su formación continua.- Fomentar una cultura de trabajo colaborativa y de alto rendimiento.- Relación con Stakeholders- Colaborar con gerencias y líderes de área para definir perfiles de cargo y competencias clave.- Asesorar a los líderes sobre buenas prácticas de selección, compensación y retención.- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, la legislación laboral y los principios de diversidad e inclusión.- Evaluar y optimizar continuamente los procesos de selección.Lo que buscamos en ti Formación en Piscología organizacional, Administración o afines. Experiencia de 3 a 5 años en reclutamiento y selección. Conocimiento o certificaciones gestión de equipos. Manejo de herramientas ATS y distintos portales de empleo Nivel de inglés: avanzado (deseable) Una actitud curiosa, colaborativa y con ganas de crecer 🚀Lo que encontrarás a bordo✨ Un ambiente donde las ideas importan. 🤝 Equipos que impulsan y celebran juntos los logros. 🎯 Oportunidades de aprendizaje constante. 🌍 Flexibilidad y equilibrio real entre vida y trabajo. 🧡 Una cultura que impulsa, transformando vidas.Detalles de la misión Modalidad: presencial Ubicación: Quito. Horario: 8:30hs a 17:30hs💬 ¿Te animas a impulsar con nosotros?Aplica a esta misión a través del siguiente link: https://easyapplyrimutee.recruitee.com/o/manager-de-reclutamiento-y-seleccion

Tienda de ropa ubicada en Cumbayá, Centro Comercial Scala Shopping •Brindar asesoría personalizada a cada clienta según su estilo y preferencias.•Cumplir los objetivos de venta y fidelización establecidos.•Ejecutar apertura y cierre de tienda, manejo de caja y control de stock.•Mantener el orden, limpieza y estética del local.•Apoyar en inventarios, reportes y actividades comerciales.•Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipo. Requisitos: •Tecnólogo/a en gestión de ventas, comercial, marketing, asesoría de imagen o afines.•Conocimiento en retail y ventas.•Experiencia de 2 a 3 años en ropa de alto nivel.•Habilidad para apertura y fidelización de clientas.•Conocimiento en atención personalizada y servicio premium.•Capacidad para apoyar la gestión operativa y administrativa de tienda.

Especialista en Contabilidad y Optimización Fiscal Descripción del puestoBuscamos un profesional con visión estratégica y capacidad analítica para unirse a nuestro equipo como Especialista de en Contabilidad y Optimización Fiscal. Su principal misión será garantizar la correcta gestión contable y tributaria de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo y legal, a la vez proponer e implementar estrategias de optimización fiscal que permitan eficiencia en la carga tributaria, dentro de los marcos legales vigentes. Responsabilidades principales: Registrar, clasificar y analizar las operaciones contables de la empresa. Elaborar, revisar y presentar declaraciones de impuesto (IVA, Renta, retenciones, impuestos, locales, etc) Diseñar estrategias de planeación fiscal para optimizar la carga tributaria dentro de la normativa vigente. Diseñar y mantener controles internos relacionados con operaciones contables y fiscales.Requisitos: Estudios en Contabilidad, Finanzas o Auditoria. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en entidades financieras. Conocimientos en contabilidad y cumplimiento tributario.Competencias clave: Planificación y Organización | Análisis crítico | Comunicación efectiva | Orientación al cliente | Adaptabilidad al cambio.Ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una institución financiera sólida. Alimentación cubierta al 100% Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio y cobertura del 50% Seguro vehicular

El Grupo Empresarial “FV - Área Andina S.A.”, líder en la producción y comercialización de griferías, sanitarios y accesorios para baño; requiere incorporar a una Asistente Administrativa para soporte administrativo a Gerencia de Salas QuitoRequisitos: Edad 25 a 35 años Estudios superiores completos Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares Género femenino o masculinoResponsabilidades y tareas: Soporte administrativo a Gerencia de Salas y Supervisores Salas FV Express Manejo órdenes de compra Facturación a proveedoresLa empresa ofrce ingreso inmediato, estabilidad laboral, capacitación y desarrollo profesional, beneficios de ley y propios

Requerimos incorporar a nuestro equipo de ventas 3 Impulsadores Comerciales para la ciudad de QuitoRequisitos: Edad 18 a 35 años Estudios de bachiller o cursando tercer nivel Experiencia mínima de 1 año Género femenino o masculinoResponsabilidades: Promover e impulsar los productos FV Atención a clientes en puntos de ventaLa empresa ofrece ingreso inmediato, estabilidad laboral, capacitación y desarrollo profesional, salario más comisiones superior a la media, beneficios de ley y propios

Requisitos: Título de tercer nivel en Marketing o Marketing Digital Experiencia mínima 2 años en cargos de marketing digital, manejo de CRM.Conocimientos: MARKETING DIGITAL HERRAMIENTAS DIGITALES PUBLICIDAD MANEJOS DE BASES DE DATOSFunciones: Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de marketing digital orientadas al cumplimiento de los objetivos corporativos. Planificar, implementar y administrar campañas digitales en plataformas como Google Ads, redes sociales y correo electrónico. Elaborar reportes periódicos sobre el rendimiento de las campañas y proponer acciones de mejora basadas en los resultados obtenidos. Supervisar y evaluar indicadores clave de desempeño, como tráfico web, tasas de conversión, clics y retorno de inversión (ROI). Realizar análisis de la competencia con el fin de detectar oportunidades de mejora y posibles riesgos en el mercado. Revisar y optimizar las campañas publicitarias en diversas plataformas (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, entre otras) para maximizar su efectividad y resultados.Beneficios: La empresa ofrece beneficios de ley, utilidades, salario competitivo, seguro de vida y seguro de salud, beneficios sociales propios de la organización.

¡Únete a la comunidad de gente que ama lo que hace!En este rol como Médico Ocupacional (Jornada Parcial), serás una pieza clave en el bienestar de nuestra comunidad. Tu misión será liderar la implementación del sistema de vigilancia biológica y salud ocupacional, brindando soporte técnico especializado con enfoque preventivo, humano y comprometido con la calidad de vida en el trabajo. Si te apasiona cuidar a las personas desde un enfoque integral y transformar entornos laborales en espacios más saludables, ¡esta oportunidad es para ti!Requisitos Título de cuarto nivel culminado en Salud y Seguridad Ocupacional, Prevención de Riesgos Laborales o áreas afines. Experiencia de 1 a 2 años en medicina ocupacional o salud laboral, preferentemente en entornos organizacionales o industrias.Conocimientos sólidos en: Normativas de salud ocupacional, riesgos laborales y vigilancia epidemiológica. Protocolos de atención: ACLS (Soporte Vital Cardiovascular Avanzado), BCLS (Soporte Vital Básico), primeros auxilios y ergonomía. Disponibilidad para trabajar en jornadas rotativas, de acuerdo a requerimientos institucionales.

Misión: Supervisar, coordinar y administrar la totalidad de la flota vehicular asignada, garantizando su correcta utilización, disponibilidad operativa, control presupuestal de rentas externas y cumplimiento del plan de mantenimiento. Asimismo, asegurar el uso adecuado del pool de vehículos de cada flota, verificando que se destinen al propósito establecido y se empleen dentro de los plazos promedio o de las condiciones contractuales acordadas con cada cliente.Funciones: Administrar y controlar el presupuesto mensual destinado a la renta externa, garantizando su correcta ejecución. Elaborar y analizar los informes mensuales sobre la disponibilidad y ocupación de los diferentes pools de vehículos. Implementar y gestionar un plan continuo y eficiente de recuperación de vehículos de los tres pools, con el fin de optimizar su rotación y nivel de ocupación. Mantener actualizada la gestión, generación y cobro de los eventos asociados a los clientes bajo su responsabilidad. Atender de manera oportuna las solicitudes y coordinar la entrega de vehículos Mantener en perfecto estado los vehículos tanto mecánico, estético y documentalBeneficios: Seguro de Vida Seguro de Salud Uniformes Pago de todas las prestaciones de ley. Utilidades

Importante empresa de alimentos necesita contratar VENDEDORES para la ciudad de QuitoActividades del cargo: Vender los productos de acuerdo a las metas de ventas, indicadores de gestión y lineamientos comerciales. Realizar la cobranza y liquidación de las recaudaciones realizadas. Realizar el merchandising en los puntos de venta. Realizar visitas de acuerdo a rutas y procedimientos establecidosPerfil: Experiencia minima de 2 años en cargos similares, en empresas de consumo masivo Carrera universitaria en curso/abandonada/ graduado en ramas de administración, marketing o afines Conocimiento de técnicas de venta, servicio al cliente Disponibilidad para viajar INDISPENSABLE MOVILIZACIÓN PROPIAHABILIDADES Negociación Persuación, Orientación al servicio Comunicación efectiva

COMPAÑIA FARMACEUTICA / LÍNEAS ALEMANASGERENTE DE DISTRITOBASE: QUITOResponsable del control de la visita médica e información profesional en la línea de productosSe requiere experiencia o título universitario en carreras de Salud o relacionadasRESPONSABILIDADES Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para las líneas de productos. Liderar al equipo de ventas para alcanzar los cupos establecidos Gestionar relaciones con clientes y distribuidores. Preparar informes de ventas y presentaciones Capacitar al equipo en conocimiento de productos. Negociar contratos y acuerdos comerciales con clientes. Visita a médicos de su zona asignada y gestión de cobranza Revisita a las zonas de su equipo a cargo