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📣 Actualmente me encuentro en la búsqueda de un #AjustadordeSiniestros para la ciudad de #Quito para el Grupo GEA Ecuador Grupo especializado de asistencias.📋 Resumen del Puesto Buscamos un Ajustador de Siniestros en Quito para evaluar y gestionar reclamaciones de seguros. El candidato ideal será responsable de investigar y analizar casos de siniestros, garantizando que se cumplan los procesos adecuados y se otorgan soluciones justas y rápidas a nuestros clientes.✅ Requisitos - Título universitario en áreas relacionadas (Técnico automotriz, Derecho, Administración). - Experiencia previa en gestión de siniestros o trabajos similares. - Contar con la licencia de ajustador de siniestros emitida por la superintendencia de valores y seguros. - Habilidades de análisis y atención al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. 💼 Responsabilidades - Evaluar los daños y pérdidas informadas por los asegurados. - Investigar las circunstancias del siniestro para determinar la cobertura. - Realizar informes detallados sobre cada caso. - Colaborar con otros departamentos para garantizar una resolución eficiente. - Mantener una comunicación constante con los asegurados durante el proceso.✨ Beneficios - Salario competitivo y bonificaciones por desempeño. - Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. - Seguro médico y otros beneficios sociales. - Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI!Somos una Institución Financiera y buscamos personas apasioandas por conocer y aprender del fascinante mundo de los negocios. Si esto es lo que te apasiona, ven y forma parte de esta experiencia única.Estudiantes de los últimos niveles de carreras administrativas como: Administración de empresas Economía Finanzas Contabilidad y Auditoría Psicología Organizacional Marketing Tecnologías de la InformaciónNecesitas cumplir los siguientes requisitos: Estar cursando una carrera univesitaria Contar con disponibilidad de horarios Disponibilidad para trasladarse al Valle de los ChillosLa Institución ofrece plan carrera y beneficios como: Pasantías remuneradas Afiliación al Iess¡NO ESPERES MÁS Y POSTULA YA!

Bienvenido a Bimbo Ecuador, somos parte de Grupo Bimbo una empresa líder a nivel mundial en la industria de la panificación por volúmenes de producción y ventas.¡Forma parte de nuestro equipo!Si tienes solidos conocimientos y experiencia en seguriddad y proteccion fisica, postulate al proceso de selección.¿Cuál es el reto?Garantizar la seguridad fisica de los colaboradores y activos de la compañía, a través de una gestión efectiva, logrando establecer y mantener buenas relaciones con clientes internos y externos brindando una excelente calidad de servicio.Requisitos: Bachiller Mínimo Experiencia de 1 año en área de protección, seguridad y/o control de compañías similares. Experiencia en utilitarios de computacion Licencia tipo B Disponibilidad para trabajar en turnos rotativosCompetencias: Proactivo Enfoque a resultados Orientación al cambio Enfoque al cliente Trabajo en equipoLa empresa ofrece remuneración competitiva, beneficios especiales y excelente ambiente laboral.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Ejecución de labores de auditoría en el campo financiero, contable y operativo con la identificación de riesgos y reducir los mismos para mejorar las operaciones de Pycca, Polipapel, Pet Station y OMG.Requisitos:- 1 año de experiencia en posiciones similares- Egresado en las carreras de: Contabilidad, , Auditoría, Economía o carreras afines.Funciones:- Colaborar en la ejecución de los programas de trabajo: arqueo de cajas, conciliaciones bancarias, revisión de formularios contables, análisis de cuentas de gastos, entre otros.- Ejecutar programas de auditoría de acuerdo al enfoque del área.- Obtener las evidencias suficientes sobre lo examinado.- Dar seguimiento a la implementación de recomendaciones entregadas en la auditoría.- Mantener actualizados archivos y otras fuentes de información.- Realizar tomas físicas de inventario.Beneficios:-Beneficios de ley- Sueldo acorde al mercado- Beneficios propios de la compañía

Misión del Cargo:Apoyar al departamento de Talento Humano en todas las actividades relacionadas con la gestión del talento y el bienestar de los empleados de la organización. Esto incluye participar en el reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, administración de nómina, evaluación de desempeño y otras funciones clave de Recursos Humanos.Formación Academica: Cursando últimos niveles en Psicología Organizacional o Talento HumanoRequisitos: Contar con disponibilidad para trabajar 6 horas diarias. Contar con certificado de estudio.Funciones: Apoyar en el reclutamiento y selección de personal. Colaborar en la administración de beneficios y nómina. Participar en actividades de capacitación y desarrollo. Manejo de plataformas gubermantales. (SUT, IESS). Comunicación interna de Talento Humano. Carga de documentación en nuestra plataforma interna..Beneficios: Salario acorde a la ley de pasantías. Oportunidad de aprendizaje.

Asesor Comercial de PesadosResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial de Pesados dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la venta de vehículos pesados a clientes corporativos, tener una sólida comprensión de las necesidades de los clientes en este sector. Será responsable de proporcionar asesoramiento experto sobre nuestra gama de productos, destacando sus características y beneficios. Realizar trabajo en campo.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Presentar y demostrar productos a clientes potenciales. Preparar propuestas y cotizaciones personalizadas. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Alcanzar y superar los objetivos de venta establecidos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Experiencia comprobada en ventas de vehículos pesados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones a largo plazo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Cumplimiento de rutaAlcance de metas de ventas Requisitos: Haber culminado el Bachillerato Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas Experiencia con Linea Blanca,Café, Tecnologías y afines. Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

¡Únete a SGF Global Ecuador como Especialista en Nómina!¿Te apasiona el área de nómina y estás buscando un nuevo desafío profesional? Esta es tu oportunidad de formar parte de SGF Global Ecuador, una compañía en constante crecimiento, comprometida con la excelencia y el desarrollo de su talento humano.En SGF Global Ecuador estamos viviendo una etapa de expansión sostenida, incorporando nuevas cuentas a nuestro portafolio, y queremos sumar a nuestro equipo a profesionales proactivos, analíticos y orientados a resultados.🔹 Principales responsabilidades: Ejecución integral del cálculo de nómina (mensual, quincenal o por proyectos). Gestión de impuestos laborales, incluyendo impuesto a la renta y elaboración del RDEP. Administración de aportes al IESS, fondos de reserva, décimos y liquidaciones. Revisión y control de novedades de personal (ingresos, salidas, vacaciones, ausencias, horas extras, etc.). Generación de reportes y análisis de costos de nómina. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral ecuatoriana y las políticas internas de la compañía.🔹 Requisitos:✅ Título universitario en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.✅ Experiencia mínima de 3 años gestionando nóminas de al menos 300 colaboradores.✅ Conocimiento actualizado en legislación laboral y tributaria.✅ Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de nómina.✅ Alto nivel de Excel y habilidades analíticas para la gestión de datos.✅ Alto nivel de organización, confidencialidad y atención al detalle.🔹 Ofrecemos:💼 Remuneración competitiva, acorde al mercado.📋 Beneficios de ley.🛡️ Seguro médico corporativo.🚀 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa global en expansión.Si estás listo para asumir este desafío y aportar tu experiencia en el manejo integral de nómina, ¡te invitamos a postularte y crecer junto a nosotros en SGF Global Ecuador!

Se solicita Chofer con Licencia Tipo E vigente. Experiencia mínima de 3 años manejando camiones de 12 Toneladas. Excelente historial de tránsito y referencias laborales verificables. Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal. Compromiso con la seguridad, la responsabilidad y el trabajo en equipo. Disponibilidad inmediata. Movilización propia.

Key Account Manager (KAM) - Canal ModernoResumen del PuestoEstamos buscando un Key Account Manager (KAM) dinámico y orientado a resultados para desarrollar nuestro canal moderno, SMI, con un enfoque en marca propia y maquila. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de cuentas clave, la implementación de estrategias comerciales y el manejo de personal.Responsabilidades Desarrollo, negociación y gestión de cuentas clave del canal moderno. Implementación de estrategias comerciales para marcas propias y proyectos de maquila. Gestión integral de procesos comerciales: pedidos, facturación, cobranza y posventa. Elaboración y análisis de reportes de ventas, indicadores y resultados. Manejo y supervisión de personal a cargo. Cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad. Seguimiento a clientes y fortalecimiento de relaciones comerciales de largo plazo.Requisitos Experiencia comprobable en manejo del canal moderno (mínimo 2 años). Experiencia en productos de consumo masivo Premium (bebidas naturales, bebidas fantasía, agua, entre otros). Conocimiento sólido de técnicas de venta y cierre. Gestión de procesos comerciales. Movilización propia. Disponibilidad de viaje a Provincias

Ejecutivo de Ventas Canal HORECAResumen del PuestoEstamos buscando un Ejecutivo de Ventas dinámico y orientado a resultados para desarrollar y expandir nuestro canal HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafeterías, Bares). El candidato ideal tendrá experiencia comprobable en ventas, preferiblemente en productos de consumo masivo premium, y una sólida cartera de clientes activa.Responsabilidades Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes en el canal HORECA. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Realizar presentaciones de productos y negociar acuerdos comerciales. Gestionar pedidos, cobranza y postventa. Utilizar herramientas de gestión (Excel, Power Point, CRM) para el seguimiento de clientes y resultados. Cumplir con las metas de venta y cobranza establecidas. Elaborar informes de seguimiento y gestión.Requisitos Experiencia comprobable de al menos 2 años en ventas en el canal HORECA. Cartera activa de clientes (Hoteles, Restaurantes, Cafeterías, Bares). Experiencia en productos de consumo masivo premium (bebidas, agua, etc.). Conocimientos de técnicas de venta y cierre. Manejo básico de Excel, Power Point y CRM. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad de apertura de nuevos clientes. Disponibilidad para trabajo en campo. Movilización propia (deseable).

En Pagú, buscamos 1 Cocinero/a y 1 Ayudante de Cocina comprometidos, con actitud de servicio y pasión por la gastronomía. Su rol es fundamental para la preparación de nuestros platos, asegurando calidad, sabor y presentación estandarizada.Funciones principales: Preparar alimentos siguiendo las recetas y estándares de calidad establecidos. Manipular y utilizar adecuadamente los insumos y utensilios de cocina. Apoyar en la elaboración de ceviches, mariscos y demás platos del menú. Cumplir con las normas de higiene y manipulación de alimentos. Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo. Cuidar y lavar la vajilla, utensilios y equipos de cocina. Recepcionar, almacenar y controlar los ingredientes y productos de cocina. Trabajar en equipo para garantizar un servicio eficiente y de calidad.Buscamos personas dinámicas, organizadas y con iniciativa, que disfruten del arte de cocinar y quieran desarrollarse profesionalmente en el sector gastronómico.Si te apasiona la cocina y buscas estabilidad laboral en una empresa en crecimiento, Pagú es el lugar ideal para ti.

Responsabilidades Analizar datos o ideas para determinar las tendencias de la industria y el consumo Diseñar estrategias de desarrollo a largo plazo para categorías de productos Desarrollar estrategias de salida para productos sin éxito Favorecer relaciones de confianza con los proveedores para lograr mejores precios y calidad de los servicios Cursar los pedidos adecuados para garantizar una disponibilidad del producto que satisfaga la demanda Determinar el posicionamiento de una categoría de productos para maximizar su visibilidad Actuar de enlace con los equipos de marketing para determinar precios competitivos y actividades promocionales de una categoría de productos Colaborar con compradores y comerciantes para ampliar las categorías de productos Hacer previsiones de la demanda de productos para garantizar la sostenibilidad del inventario Asumir la responsabilidad del desarrollo del presupuesto y los ingresos por categoríaRequisitos 3 años Experiencia demostrable como gerente de categoría o en un puesto similar Sólidos conocimientos de gestión de categorías, principios de marketing y ventas Conocimientos de análisis de datos y métodos de previsión Dominio de MS Office Mente analítica con habilidades estratégicas Ing Marketing, Comercial o afines

Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliares Operativos Empaque para El EdenMISIÓNSatisfacer las necesidades de los clientes con productos de calidad al mejor precio y con el mejor servicio; generando fuentes de trabajo, crecimiento de nuestros colaboradores y proveedores.VISIÓNSer la mejor alternativa de compra en autoservicios, ubicados estratégicamente a nivel nacional.Requisitos:Graduado de bachillerExperiencia mínima de 6 meses en las áreas solicitadasTrabajar en giro de negocios similaresDISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN HORARIOS ROTATIVOS, FINES DE SEMANA Y FERIADOS