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En Moderna Alimentos S.A. buscamos incorporar a nuestro equipo un Especialista de Mejora Continua para liderar la implementación del modelo de excelencia operacional de la organización a través de metodologías, mejores prácticas. El candidato ideal será un agente de cambio, con experiencia en la implementación de metodologías de mejora continua y gestión de proyectos.Responsabilidades Liderar la implementación y despliege de la estrategia de mejora continua y modelo de excelencia operacional a nivel compañía. Implementar herramientas de mejora continua Diseñar estrategias de proyecto, seguimiento, campañas de comunicación y difusión de la metodología. Acompañar a líderes en la definición y seguimiento de indicadores (KPIs) alineados a la estrategia del negocio. Facilitar la adopción de metodologías de excelencia operacional y mejora continua en todos los niveles de la organización. Capacitar y guiar a los equipos en la aplicación de herramientas de mejora continua. Estructurar planes de gestión del cambio para asegurar la interiorización del modelo y su alineación cultural. Realizar análisis de procesos y proponer soluciones innovadoras para optimizar la eficiencia y la calidad. Dar seguimiento a planes de acción, priorizando áreas críticas para mejorar productividad y calidad.Requisitos Tercer nivel en: Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en el área de procesos, excelencia operacional, mejora continua y gestión de proyectos de procesos. Deseable en consumo masivo. Certificación en Lean, Six Sigma, metodologías de mejora continua Kaizen, indicadores y Gemba Walks (deseable). Idiomas: Nivel intermedio -avanzado de inglés.Conocimientos: Gestión de proyectos de mejora de procesos Diseño de indicadores Implementación de automatización, digitalización y herramientas de seguimiento. Metodologías de excelencia operacional y mejora continua. Metodologias de enseñanza y tranmita informacion clara, capacitación al personal del proyecto Conocimiento avanzado de Excel y Power BI (deseable).Habilidades: Liderazgo transversal y comunicación efectiva. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de influir, coordinar y dar impulso a proyectos estratégicos.

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Líder de Oficina de Desarrollo Ágil.🎯 Perfil que buscamos: Título de tercer nivel en Ingeniería, Economía, Finanzas, Administraciónde Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con sólida formación en gestión estratégica, análisis financiero y modelos de negocio. Experiencia de 7 a 10 años, de los cuales al menos 5 años en roles de liderazgo, dirección o coordinación transversal. Título de cuarto nivel en Gestión Estratégico y/o Dirección Ejecutiva, gestión de proyectos y Portafolios. Certificaciones valoradas: PMP, PMI -PgMP, SAFe, OKR Professional, Certificaciones en gestión del cambio. Certificaciones financieras o de estrategia (según entorno organizacional)💼 Responsabilidades principales: Diseñar, mantener y gobernar el portafolio estratégico de proyectos, asegurando alineación con la estrategia corporativa, capacidad organizacional y prioridades del negocio. Definir y actualizar trimestralmente la hoja de ruta de ejecución, asegurando coherencia entre estrategia, prioridades y capacidades disponibles. Establecer y custodiar el marco metodológico de ejecución (ágil, híbrido o adaptativo), garantizando consistencia, gobernanza y foco en resultados. Evaluar la viabilidad financiera, técnica y de riesgos de las iniciativas estratégicas para respaldar decisiones de inversión informadas. Establecer y validar, los lineamientos de alcance, objetivos, entregables, responsables y criterios de éxito de cada proyecto antes de su aprobación para ejecución. Diseñar indicadores de monitoreo del desempeño del portafolio mediante métricas clave de avance, eficiencia, bloqueos y valor generado, facilitando la toma de decisiones ejecutivas. Formalizar el cierre de proyectos verificando el cumplimiento de objetivos, entrega de valor y transferencia efectiva de resultados a las áreas responsables. Analizar el impacto real de los proyectos ejecutados, contrastando resultados esperados versus obtenidos para fortalecer la toma de decisiones futuras. Capturar y sistematizar aprendizajes clave para mejorar continuamente la ejecución, prevenir errores recurrentes y fortalecer capacidades organizacionales.🌟 Ofrecemos: Alimentación cubierta Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio, cobertura del 50% Seguro vehicular Crédito directo con DIPASO📩 Si te motiva este desafío, envíanos tu hoja de vida!👉 ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la transformación!

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Coordinar Comercial.¿Te motiva asegurar una ejecución comercial efectiva, orientada al cumplimiento de metas y respaldada por el análisis de indicadores clave? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona con visión estratégica, enfoque en resultados y capacidad de acompañar al equipo comercial, para asumir un rol clave en una empresa reconocida por su solidez, innovación y excelencia en su gestión comercial.🎯 Perfil que buscamos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 5 años de experincia en ventas o gestión comercial, incuyendo 2 años liderando o coordinando equipos comerciales. Manejo de herramientas de gestión comercial, plataformas de análisis de datos y reportería, herramientas de monitoreo de desempeño comercial, sistemas de seguimiento a pipeline, plataforma de automatización de ventas. Conocimientos en temas tributarios y análisis financiero. Experiencia en la apertura de cuentas en el exterior. 💼 Responsabilidades principales: Coordinar la ejecución del plan de ventas definido por la Gerencia Comercial. Monitorear el cumplimiento de metas individuales del equipo de asesores. Monitorear el uso adecuado del CRM por parte del equipo de trabajo. Asegurar la implementación de políticas y procesos comerciales establecidos. Realizar seguimiento a leads y oportunidades estancadas. Identificar necesidadews de capacitación dentro del equipo comercial. 🌟 Ofrecemos: Alimentación cubierta Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio, cobertura del 50% Seguro vehicular Crédito directo con DIPASO Comisiones📩 Si te motiva este desafío, envíanos tu hoja de vida!👉 ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la transformación!

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Llevar el control del producto en inventario desde la recepción hasta su colocación en el piso de venta.Funciones: Controlar la cantidad y el tipo de productos que está recibiéndose previo a su almacenamiento. Levantar novedades sobre: faltantes, sobrantes, productos en mal estado, entre otros al área de bodega y transporte. Mantener un adecuado orden y limpieza de las instalaciones y una debida identificación de los productos almacenados. Respetar la zona de clientes.Mantener una adecuada rotación de productos. Controlar no sobrepasar la capacidad de la bodega y contribuir al adecuado nivel de stock en tiendas. Controlar e informar oportunamente el estado de los faltantes y otras irregularidades relacionadas con la función de Bodega.Asegurar envío de productos de garantía dentro de los tiempos establecidos.Asegurar que los productos que se envíen a bodega o al cliente sean embalados de acuerdo al manual.Requisitos:Perfil: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail, pepelería y manejo de personas.​ Carrera universitaria completa o incompleta en Ingeniería Comercial o afines.Beneficios Beneficios de Ley Crecimiento Profesional Convenios educativos Día personal

Administrar los recursos de la sucursal para garantizar el cumplimiento de los objetivos y la ejecución eficiente de los procesos en la tienda.Estudios: Cursando o Graduado en Carreras de Ingeniería en Administración de empresas, Ingeniero Comercial.Experiencia: 2 años en empresas de consumo masivo o retail verificable e INDISPENSABLEDISPONIBILIDAD DE HORARIOS COMPLETOS Y ROTATIVOS INCLUIDO FINES DE SEMANA Y FERIADOSConocimientos: Servicio al cliente Manejo de Office Manejo de personal Manejo de indicadores Manejo de lay outs

Supervisar el cumplimiento de los procesos operativos y comerciales en la sucursal, asegurando la correcta gestión de inventarios, el seguimiento de indicadores, y la excelencia en el servicio al cliente, para alcanzar las metas establecidas.Estudios: Cursando o Graduado en Carreras de Ingeniería en Administración de empresas, Ingeniero Comercial.Experiencia: 3 años en empresas de consumo masivo o retail verificable e INDISPENSABLEDISPONIBILIDAD DE HORARIOS COMPLETOS Y ROTATIVOS INCLUIDO FINES DE SEMANA Y FERIADOSConocimientos: Servicio al cliente Manejo de personal de minimo 20 personas a cargo Manejo de Office Manejo de presupuesto

Administrar los recursos de la sucursal para garantizar el cumplimiento de los objetivos y la ejecución eficiente de los procesos en la tienda.Estudios: Cursando o Graduado en Carreras de Ingeniería en Administración de empresas, Ingeniero Comercial.Experiencia: 2 años en empresas de consumo masivo o retail verificable e INDISPENSABLEDISPONIBILIDAD DE HORARIOS COMPLETOS Y ROTATIVOS INCLUIDO FINES DE SEMANA Y FERIADOSConocimientos: Servicio al cliente Manejo de Office Manejo de personal Manejo de indicadores Manejo de lay outs

Misión:Coordinar, controlar y ejecutar los procesos coactivos en todas sus instancias para efectivizar y maximizar la recaudación.Instrucción formal:Tercer Año aprobado en DerechoExperiencia:6 años en coordinación y ejecución de procesos de cobranzas, juicios coactivos, procesos de procuración judicial y procesal.Capacitación:Derecho Constitucional, Derecho Mercantil y Societario, Derecho Administrativo, Derecho Público, Derecho Laboral, Derecho Comercial, Derecho Bancario, Derecho Financiero, Procesal, Derecho Tributario, Penal, Economía, Auditoria, Contabilidad.

Importante empresa de consumo masivo está en la búsqueda de un/a Médico Ocupacional en Ayora-Cayambe.Funciones del cargo: Implementar programas y campañas de prevención de salud para prevenir las enfermedades más frecuentes o peligrosas través de revisiones periódicas. Mantener actualizadas las fichas médicas del personal cumpliendo con las exigencias de la normativa vigente y custodiarlas. Desarrollar charlas de capacitación sobre temas relacionados a salud ocupacional y a los programas de prevención de drogas y alcohol, VIH y riesgos psicosociales. Revisar los exámenes médicos pre ocupacionales, ocupacionales y de desvinculación de personal. Realizar diagnóstico de las enfermedades ocupacionales e informar al Jefe de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente para tomar acciones correctivas. Análisis y clasificación de puestos de trabajo, para seleccionar el personal, en base a la valoración de los requerimientos psicofisiológicos de las tareas a desempeñarse, y en relación con los riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales Asesorar en temas de salud a las diferentes áreas de la Planta, brindar atención médica al personal de la planta. Coordinar y dirigir las actividades médicas tanto curativas como preventivas, con la finalidad de mantener y concientizar la salud del personal de la planta Cayambe. Atención médico-quirúrgica de nivel primario y de urgencia. Y Transferencia de pacientes a Unidades Médicas del IESS, cuando se requiera.Requisitos: Médico General con maestría en Salud Ocupacional Seguridad industrial, Ergonomía, Higiene industrial, Conocimientos en Legislación laboral, Riesgos de trabajo, IESS, Programas de prevención de salud y Manejo de paquetes informáticos. De 1 a 3 años como médico ocupacional en empresas privadas de preferencia industriales.

Si quieres empezar un nuevo reto como uno de nuestros PASANTES, con la posibilidad de desarrollarte profesionalmente y seguir creciendo, de la mano de un equipo unido y donde todas tus ideas serán tomadas en cuenta.¡Esta oferta te va a interesar! Forma parte de nuestro PROGRAMA DE PASANTÍAS CHEVYPLAN🔑 En ChevyPlan ayudamos a personas que desean un auto, a encontrar las herramientas adaptadas a su capacidad de pago, para que puedan adquirirlo y ahorrar en la compra de su vehículo Chevrolet nuevo 🚗En ChevyPlan, harás realidad el sueño de tener un vehículo de todos nuestros clientes.👩‍💼¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. COMPAÑERISMOSerás parte de un equipo que se da la mano en las buenas y las malas, que se ayuda y se apoya mutuamente y si en alguna situación no llegas, un compañero te va a apoyar. Este apoyo no solo será a nivel profesional sino también a nivel personal. Tengas la edad que tengas, te sentirás a gusto, ya que tanto los más jóvenes como los más seniors, tenemos una relación informal, nos hacemos bromas y somos amigos. BUENA REPUTACIÓNEn ChevyPlan somos número 1 a nivel de mercado en sistemas de compra programada, y estamos respaldados por Chevrolet y General Motors, no somos un consorcio cualquiera, y lo tenemos todo formado para que tu puedas ingresar y formarte como profesional, y aprender todo lo necesario del producto. Aprender casos, para entender cómo funciona todo. ¡Esto es un reto diario! LOS LÍMITES PARA CRECER PROFESIONALMENTE LOS PONES TÚEn ChevyPlan tendrás todas las herramientas para crecer. Te daremos a conocer todas las vacantes internas, podrás decidir si te interesan y quieres seguir creciendo creciendo con nosotros. Este crecimiento no solo serán ascensos, sino que también podrás ir asumiendo más responsabilidades dentro de tu posición. TODAS TUS IDEAS SERÁN TOMADAS EN CUENTAEn ChevyPlan podrás proponer nuevas ideas o formas de enfocar un proyecto, y estas serán escuchadas y respetadas, tu opinión será siempre escuchada y respetada y tenida en cuenta para poder mejorar como empresa. Podrás presentar proyectos a la gerencia, y si son buenos, los planificamos y los implementaremos. En Chevyplan, tu voz y la de todos es escuchados. MODALIDAD DE TRABAJOChevyPlan tiene modalidades de trabajo PRESENCIAL E HÍBRIDA dependiendo de la necesidad del área y la posición. Nosotros te brindamos los equipos tecnológicos para tu trabajo en NUESTRAS OFICINAS. TODOS COMPROMETIDOS PARA UN MISMO OBJETIVOTodos estamos motivados y alineados para lograr nuestro objetivo: que las personas que sueñan con tener su vehículo, lo puedan conseguir. Sabemos que no es solo trabajo de comerciales, sino de todos los departamentos, y todos trabajamos unidos y empujamos para conseguirlo.🌟¿Qué te hará triunfar en el puesto? Estudiantes universitarios en últimos semestres de: Finanzas, Contabilidad y Auditoría.🎯 ¿Cuál es tu misión en ChevyPlan?Apoyar en procesos del área Contable (documentación, asientos contables,etc), dar soporte en proyectos de mejora del área, colaborar con diferentes unidades internas y concesionarios externos y aportar con tu iniciativa en la gestión diaria del equipo.🌟Beneficios Remuneración de 200.00 Afiliación al IESS. Contrato de Pasantías por 6 meses. Modalidad Híbrida o Presencial (Depende el tipo de vacante) NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.***Recuerda subir tu hoja de vida en formato PDF 👍

Analista QAEmpresa de servicios de correspondencia masiva y paquetería desea incorporar a su equipo de trabajo un/a Analista QA para la ciudad de Quito, que cumpla el siguiente perfil:Requisitos- Título de tercer nivel en sistemas o afines- 1 año de experiencia en cargos similaresConocimientos- Bases de datos (SQL)- Programación en ambientes web- Ofimática- Metodologías Scrum- Seguridad en aplicaciones (OWASP, ciberseguridad)Competencias- Trabajo en equipo- Comunicación efectiva- Resolución de conflictos- Proactividad

Procesos de reclutamiento y selección Levantamiento de perfiles Evaluación de desempeño Apoyo al plan de bienestar organizacional Apoyar en la actualización de expedientes digitales y físicos del personal. Brindar apoyo en eventos internos

🚀 ¡Únete a una Importante Empresa!Buscamos: Asistente de Crédito y CobranzasSi eres una persona proactiva, analítica y con pasión por la gestión financiera, ¡esta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Asistente de Crédito y Cobranzas para fortalecer nuestro equipo y garantizar una gestión eficiente de la cartera y la calificación crediticia.🔎 Perfil que buscamosJóvenes profesionales con base en Contabilidad, Finanzas o Auditoría, con sólidos conocimientos en crédito, cobranzas y Excel Avanzado, además de excelentes habilidades de comunicación y negociación.🎓 Requisitos Título en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Auditoría o carreras afines. 2 años de experiencia en cargos similares. Dominio comprobable de Microsoft Office nivel medio–avanzado. Conocimientos sólidos en contabilidad, finanzas y normativa tributaria. Habilidad para la elaboración de reportes. Excelente capacidad de comunicación, negociación y manejo de clientes.🛠️ Responsabilidades principales Preparación de reportes de cuentas por cobrar semanales y mensuales. Elaboración de estados de cuenta y conciliaciones de clientes. Aprobación de pedidos de venta y evaluación de cupos disponibles. Gestión de depósitos digitalizados, aplicación de cobros y bajas de cartera. Recuperación de cartera vía telefónica y por correo electrónico. Administración del proceso de crédito: solicitudes, pagarés y garantías reales.🎁 La empresa ofrece Remuneración: $650 (brutos) Beneficio de transporte Beneficio de alimentación, entre otros atractivos beneficios corporativos.

Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito (SUR DE QUITO/GUAMANI) y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Experiencia comprobada (5+ años) en diseño e implementación de soluciones de Business Intelligence. Dominio avanzado (85% o más) en Power BI, incluyendo: Modelado de datos complejo (Star Schema, Snowflake, Data Vault). Creación de dashboards e informes optimizados para alto rendimiento. Uso avanzado de DAX y Power Query (M). Configuración de seguridad a nivel de fila (RLS). Publicación y administración en Power BI Service (workspaces, gateways, flujos de datos, pipelines). Arquitectura de datos y Big Data: Conocimiento en Azure Data Lake, Synapse, Databricks, Fabric o equivalentes. Integración de múltiples fuentes de datos (SQL, NoSQL, APIs, ERPs, CRMs). Procesos de ETL/ELT y orquestación con Azure Data Factory u otras herramientas. Diseño y optimización de data warehouses / data marts. Optimización y Reingeniería: Capacidad de revisar modelos existentes y proponer mejoras de rendimiento. Implementación de buenas prácticas en modelado y gobernanza de datos. Reducción de tiempos de carga y optimización de consultas. Deseable / Plus Certificaciones: Microsoft Certified: Data Analyst Associate, Azure Data Engineer, Power BI Certification. Experiencia en Python, R o Spark para análisis avanzado y transformación de datos. Conocimientos en Machine Learning / IA aplicada a BI. Experiencia en administración de entornos empresariales de BI (multiusuario, seguridad, performance). Requisitos: Capacidad de traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas eficientes. Habilidad para liderar proyectos y coordinar con equipos de desarrollo y negocio. Mentalidad de mejora continua y reingeniería de procesos. Comunicación clara y capacidad de capacitación a usuarios clave.

Buscamos: Auditor Junior (Temporal) Misión: Asistir al equipo de auditoría interna en la ejecución de los trabajos de recopilación, procesamiento y análisis de información propia de las actividades de auditoría de acuerdo con el cumplimiento de la normativa interna y externa vigente para el Plan Anual de Auditoría o auditorías especiales. Requisitos: • Tercer Nivel de Grado En Contabilidad y Auditoría CPA • Experiencia 1 año en cargos similares en instituciones financiera Conocimientos Específicos: • Conocimiento de las NIA – PCGA (deseable) • Marco internacional para la práctica profesional de la auditoría interna. (deseable) • Paquete de Office Intermedio • Planificación, tributación, estadística. • Control interno. • Normativa legal aplicable al sector Cooperativo. Salario: $750 Netos "Como parte de los servicios que presta la Cooperativa 29 de Octubre Ltda. , es importante aclarar que el postulante a partir del envío del CV se vuelve responsable del manejo y administración de la información proporcionada para llevar a cabo sus procesos de selección y autoriza el tratamiento de sus datos personales para los fines pertinentes."

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Importante empresa está en la búsqueda de un Analista Contable para unirse a nuestro equipo:FUNCIONES PRINCIPALES: Registrar información contable Conciliar cuentas de balance Realizar pagos a proveedores nacionales y extranjeros Gestión de impuestos Elaborar notas de crédito y anulaciones Reportes de anticipos y gastos Custodia de caja chica contableCONOCIMIENTOS Manejo de sistemas contables y bancarios. Normativa tributaria vigente. Conocimientos de legislación laboral Excel intermedio.REQUISITOS: Carrera en Superior en Contabilidad, Finanzas y/o carreras afines. Experiencia mínima 1-2 años en roles similaresLA EMPRESA OFRECE: Sueldo fijo + Variable Beneficios propios de la empresa Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional Estabilidad Laboral

Importante empresa de consumo masivo está en búsqueda de TRABAJADOR/ A SOCIAL, QUITO-CAYAMBE por reemplazo de maternidad. Funciones del Cargo: Hacer seguimiento a casos sociales puntuales (discapacitados, personal en riesgo y/o familias en conflictos, etc.). Asistir al trabajador en las emergencias de salud y otras (hospitalización, fallecimiento, etc.) colaborando en los trámites necesarios para la atención oportuna de las mismas. Seguimiento y ejección de planes sociales solicitados por entidades gubernamentales. Coordinar y ejecutar los trámites necesarios en el IESS y Ministerio de Trabajo.Requisitos: Experiencia de 1 a 3 años en el cargo o cargos similares en empresas de consumo masivo de preferencia. Conocimientos de la normativa legal vigente, planes de igualdad, programa Actívate y Vive, Código de Trabajo, IESS, visitas domiciliarias, seguimiento a personal vulnerable y administración de beneficios corporativos. Disponibilidad para viajar Cayambe - Quito (Sector Norte). Movilización propia con documentación vigente (licencia y matrícula)Beneficios: Sueldo competitivo Todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.Educación Mínima:Tercer Nivel en Trabajo o Gestión Social.

Importante Empresa Textil, requiere incorporar a personal para ventas para Centro Comercial de la cuidad de Quito como ASESORA DE VENTAS.Importante:Tiempo CompletoExperiencia en ventas al menos 1 añoSepa realizar inventariosManejo de facturación electrónicaBuena artención al clienteExelente presenciaDisponibilidad completaSe ofrece:- Salario de acuerdo al mercado- Beneficios de Ley- Estabilidad laboral- Excelente ambiente de trabajo

Operarios de Producción Textil Resumen del PuestoBusco operarios de producción para unirse a nuestro equipo de producción en el área textil. El candidato ideal tendrá experiencia en el manejo de maquinaria textil, corte, estampación, bodegas y más, estar dispuesto a trabajar en cualquiera de las áreas de Producción.Responsabilidades Operar maquinaria textil de manera segura y eficiente. Corte de tela. Realizar tareas de mantenimiento básico de la maquinaria. Inspeccionar la calidad de los productos textiles. Trabajar en equipo para cumplir con los objetivos de producción. Seguir los procedimientos de seguridad establecidos.Requisitos Experiencia previa en el manejo de maquinaria textil (deseable). Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos. Capacidad para trabajar en equipo. Atención al detalle y compromiso con la calidad. Conocimientos básicos de seguridad industrial.Salario de acuerdo a la Ley.