1.985 empleos encontrados en Pichincha

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares. Soporte en los procesos de selección y contratación del personal. Apoyar en los eventos del área de Desarrollo Humano. Otras actividades delegadas por el Area de Desarrollo Humano.Estudiantes con orientación a resultados, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación con impacto.Horario de trabajo acorde a sus estudios. (6 horas)La empresa esta abierta a generar convenios con Las diferentes UniversidadesSólo aplicar quienes cumplan 100% con el perfil.Requisitos:Cursando carrera universitaria en Lic. Gestión de Talento Humano, Ing. en Recursos Humanos, Psicología o afines.Beneficios Remuneración acorde a la ley de pasantías.

Objetivo del puesto Supervisar y coordinar las actividades del equipo de meseros, asegurando una atención al cliente cálida, eficiente y de calidad. Será responsable de mantener los estándares de servicio, apoyar la operación del salón y garantizar una experiencia satisfactoria para los clientes.Perfil requerido Formación: Título en Gastronomía o carreras afines. Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en restaurantes, hoteles o establecimientos gastronómicos, preferiblemente en funciones de supervisión y manejo de equipos de servicio. Experiencia previa como mesero(a), capitán(a) de servicio, supervisor(a) o en cargos similares. Experiencia liderando o coordinando equipos de trabajo. Excelente actitud de servicio y orientación al cliente. Habilidad para trabajar bajo presión y resolver situaciones de manera efectiva. Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad de organización y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados, según la operación.Lugar de trabajo: Aeropuerto de Quito - Tababela

Buscamos un albañil con experiencia, honestidad y compromiso para integrarse a nuestro equipo de mantenimiento. Nos encontramos en la búsqueda de un Albañil de Mantenimiento para ejecutar trabajos de construcción, reparación y mejora de infraestructura dentro de nuestras instalaciones.¿Cuál será tu misión? Mantener en óptimas condiciones las instalaciones de la empresa mediante la ejecución oportuna y segura de trabajos de albañilería y mantenimiento, contribuyendo a un entorno de trabajo seguro, ordenado y funcional.Requisitos indispensables: Experiencia comprobable de 3 a 5 años como albañil. Conocimientos en mampostería, enlucidos, hormigonado, pisos y acabados. Experiencia en mantenimiento de infraestructura y reparaciones. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Referencias laborales verificables.Principales responsabilidades: Realizar reparaciones y mantenimiento de paredes, pisos, veredas y estructuras menores. Ejecutar trabajos de albañilería en proyectos de mejora de instalaciones. Realizar resanes, enlucidos y acabados. Apoyar trabajos de pintura y mantenimiento general cuando sea requerido. Mantener herramientas y materiales en correcto estado. Cumplir procedimientos de seguridad y buenas prácticas de trabajo. Reportar daños, riesgos o necesidades de mantenimiento detectadas.Perfil que buscamos:Buscamos una persona que se destaque por:✅ Honestidad e integridad✅ Responsabilidad✅ Puntualidad✅ Orden y disciplina✅ Compromiso con la calidad del trabajo✅ Trabajo en equipo¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral. Integración a una empresa ecuatoriana en crecimiento. Ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo. Oportunidad de desarrollo dentro del área de mantenimiento.Ubicación: Barrio El Inga bajoPostulación: Si cuentas con experiencia comprobable entre 3 y 5 años en albañilería y te caracterizas por ser una persona honrada, responsable y comprometida, queremos conocerte.

🚛 Vacante: Chofer Profesional Tipo ENos encontramos en la búsqueda de un Chofer Profesional Tipo E con experiencia comprobada en manejo de camiones de carga pesada, para integrarse a nuestro equipo de trabajo.Requisitos indispensables✅ Licencia profesional tipo E vigente. ✅ Experiencia mínima de 3 años en manejo de camiones pesados de más de 12 tonelas, comprobable. ✅ Residencia en el norte de Quito. ✅ Disponibilidad de tiempo. ✅ Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado. ✅ Disponibilidad de viajar a provincias de la Sierra Conocimientos técnicos Manejo de camión de carga pesada de 12 toneladas o más. Conocimientos básicos de mecánica de vehículos pesados. Manejo de check list e inspección vehicular. Destreza en la conducción de vehículos pesados en zonas urbanas y pobladas.Competencias requeridas Comunicación asertiva. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Organización. Proactividad. Responsabilidad. Integridad.Ofrecemos Salario acorde a la normativa vigente. Beneficios de ley. Alimentación. Transporte. Seguro médico privado. Beneficios adicionales de la empresa.📩 Aplica si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo

Importante importadora ecuatoriana busca incluir en su equipo un Asistente senior de talento humano.Deseable tener licencia tipo BRetos que tendrás: Crear un departamento de Recursos humanos Liderar y encaminar correctamente el personal Manejo y resolución de problemas del personalResultados esperados: Departamento de talento humano estable manejando correctamente al personal Personal productivo contratado, establecido y en puesto Archivo del personal manejado y actualizado Reportes elaborados Eventos coordinados y organizados a tiempo y sin errores Personal supervisado y produciendo Archivo actualizado del personalSi tienes experiencia y/o conocimientos comprobables ¡postula ya!

Nos encontramos en la búsqueda de: MÉDICO OFTALMOLOGOFormación:Especialidad en OftalmologíaRequisitos:Disponibilidad en las mañana Disponibilidad de ViajeUbicación:QuitoModalidad de trabajo:Presencial

Importadora ecuatoriana está en búsqueda de encargado operativo de bodega para la ciudad de Quito.Es indispensable que tengas un nivel de Excel intermedio ya que vas a realizar matrices.¿Te apasionan los grandes retos logísticos? Esta oportunidad es para ti.RETOS El manejo correcto de personal Estructuración del departamento de bodega Reducción de errores en logística y bodegaRESULTADOS Bodega con inventario actualizado, a tiempo, completo y sin errores. Logística coordinada y con seguimiento en las rutas establecidas. Despachos realizados a tiempo y sin errores.¿Tienes experiencia comprobable liderando equipos y logística en bodega? Si tienes la certeza de que puedes tomar el control de la operación y entregar estos resultados, ¡aplica ya y acepta el reto!

¡Forma parte de una importante Cooperativa de Ahorro y Crédito del Segmento 2!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional de Procesos y Calidad, con experiencia en gestión por procesos, levantamiento y documentación de procesos, mejora continua, indicadores de gestión y optimización de operaciones, para integrarse a nuestro equipo y contribuir al fortalecimiento y eficiencia de los procesos institucionales.Si cuentas con experiencia en levantamiento, actualización y rediseño de procesos, elaboración de documentación normativa, gestión de indicadores, identificación de oportunidades de mejora y gestión de proyectos, esta oportunidad puede ser para ti.Cargo: Técnico de Procesos y Calidad📍 Lugar de trabajo: Sangolquí – Valle de Los Chillos.💼 Modalidad: Prestación de servicios profesionales.🧾 Importante: La contratación será bajo la modalidad de prestación de servicios profesionales, por lo que el/la profesional deberá contar con la posibilidad de emitir facturas por los servicios prestados.Objetivo del cargo: Coordinar y efectuar la gestión y administración de los procesos de la Institución, así como evaluar su correcta aplicación, con el propósito de asegurar la mejora continua de las operaciones, minimizar riesgos y optimizar recursos, contribuyendo al logro de la eficiencia y efectividad institucional, de acuerdo con el marco legal y normativo vigente.Principales responsabilidadesPlanificar, organizar, programar y controlar las actividades relacionadas con la gestión de procesos y calidad.Mantener actualizado el inventario y mapa de procesos de la Institución, en coordinación con los responsables de las diferentes áreas.Identificar, clasificar y registrar las solicitudes de levantamiento, actualización y mejora de procesos, así como las oportunidades de mejora identificadas.Coordinar y ejecutar el levantamiento, actualización, optimización y rediseño de procesos institucionales, en conjunto con las áreas responsables.Levantar información in situ para la documentación y actualización de los procesos institucionales.Gestionar la elaboración y actualización de políticas, procedimientos, instructivos, metodologías, planes y demás documentación normativa relacionada con los procesos.Administrar la publicación y difusión del inventario, mapa de procesos, manuales y políticas hacia los colaboradores de la Institución.Identificar oportunidades de mejora y establecer planes de acción para la optimización de procesos, realizando el seguimiento correspondiente a su implementación.Requisitos✔ Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o carreras afines.✔ Experiencia en gestión por procesos, levantamiento, documentación, actualización y mejora de procesos.✔ Experiencia en elaboración y actualización de manuales, procedimientos, instructivos y documentación normativa.✔ Experiencia en la definición, seguimiento y análisis de indicadores de gestión.✔ Conocimientos en mejora continua y optimización de procesos.✔ Conocimientos en gestión de proyectos.✔ Capacidad para realizar levantamientos de información y trabajo con diferentes áreas de la organización.✔ Disponibilidad para trabajar bajo modalidad de prestación de servicios profesionales.✔ Indispensable contar con RUC y emitir facturas por los servicios profesionales prestados.✔ Indispensable residir en Sangolquí, Valle de Los Chillos o sectores cercanos.Conocimientos técnicosBuscamos profesionales con conocimientos en:✔ Gestión por procesos.✔ Manejo de herramientas de arquitectura empresarial.✔ Manejo de herramienta

Perfil Requerido: Titulo Tercer Nivel en carreras de Contabilidad, Ingenieria Industrial o de Producción Deseable que haya trabajado como auditor en plantas industriales Facilidad de hacer turnos rotativos de trabajo Saber manejar recursos materiales (control materia prima, mermas, inventarios) Conocimiento de Excel nivel medioCompetencias: Capacidad de planificación y organización Pensamiento Analítico Adaptabilidad al cambioLa empresa ofrece paquete remunerativo atractivo, beneficios legales y beneficios propios de la empresa

Nos encontramos en la búsqueda de: ASISTENTE CONTABLEFormación:Ingeniero en contabilidad y auditoriaRequisitos: Experiencia en el manejo de documentación contable Experiencia comprobable en posiciones similares con solidos conocimientos Conocimiento y experiencia en Normativa Tributaria, especialmente en el manejo de Impuestos, retenciones en la fuente e IVA. Capacidad para registrar y clasificar las facturas de compras y ventas, así como el IVA de cada una. Manejo de contabilidad de viáticos: registro de liquidaciones de viáticos, conciliaciones y justificación de gastos. Conocimiento en la gestión de pagos a proveedores: registro y control de pagos, fechas y condiciones acordadas. Dominio de Excel: creación de hojas de cálculo, manejo de fórmulas, tablas dinámicas y gráficos. Disponibilida a jornada completa. Alto nivel de responsabilidad, ética profesional y confidencialidad.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación:QuitoModalidad de trabajo:Presencial¡No te pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!

Objetivo del cargoBrindar soporte integral en los procesos de atracción y selección de personal, principalmente para posiciones operativas y de punto de venta, asegurando una gestión ágil, organizada y oportuna de los procesos masivos de contratación.Formación académica Psicología Organizacional, Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia en procesos de selección masiva, preferentemente en empresas del sector retail. Manejo de herramientas de Office y plataformas de reclutamiento.Funciones estratégicas Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva para posiciones operativas y de punto de venta. Gestionar publicaciones, filtros curriculares y entrevistas telefónicas. Coordinar entrevistas y evaluaciones con candidatos y líderes solicitantes. Mantener actualizadas las bases de datos y reportes de los procesos de selección. Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso. Apoyar en la recopilación y validación de documentación para la vinculación de nuevos colaboradores. Garantizar una experiencia cercana y oportuna para candidatos y clientes internos.BENEFICIOS: Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variable.CONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999 comenzamos la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano.Iniciamos con la primera tienda MANGO en Quito y hoy contamos con 37 tiendas a nivel nacional, representando marcas como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI, manteniéndonos en constante crecimiento.Cargo: Asesor de Ventas / BodegueroEstudios: Bachiller culminado (indispensable). Deseable: estudios técnicos o cursos en ventas, atención al cliente, logística o afines.Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos similares como asesor de ventas, bodeguero o atención al cliente. Experiencia en retail de moda, calzado o accesorios (deseable).Competencias: Orientación al cliente y vocación de servicio. Organización y control de inventarios. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.Funciones Principales: Brindar una atención cordial y personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la tienda. Apoyar en la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Mantener el orden y correcta rotación del inventario en bodega y piso de venta. Realizar conteos físicos y apoyar en inventarios periódicos. Apoyar en la reposición de productos y correcta exhibición en tienda. Cumplir con los lineamientos, procesos y políticas de la marca.Beneficios: Beneficios de ley desde el primer día de labores. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación constante.

La limpieza, mantenimiento de instalaciones de granja de áreas internas y externas, manejo y cuidado de aves, producción, sanidad animal y logística, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y bioseguridad establecidos por la compañía.MANEJO DE AVES Y PRODUCCIÓNManejo de aves de acuerdo a su etapa productiva (temperatura, ventilación, alimentación, provisión de agua, despique, clasificación).Recepción, desinfección y distribución de material de cama del galpón.Realizar el movimiento y desalojo de abono.Realizar la recepción y despacho de aves Manejo de maquinaria, equipo de ventilación y extracción, equipo agrícola.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:AUDITOR SENIORPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Planificar en coordinación con el Auditor Interno las actividades a ejecutarse en el Plan Anual de Auditoría en base a los resultados del análisis metodológico para definir las actividades del área. Ejecutar los exámenes de auditoría que se encuentran planificados en el Plan Anual de Auditoría Interna. Analizar, revisar y corregir los informes preliminares y los papeles de trabajo presentados por los asistentes junior para asegurar la calidad del contenido y confiabilidad de la información. Participar en la discusión de los informes preliminares con las áreas auditadas para comunicar los resultados de las revisiones en cumplimiento a los procesos propios del área. Apoyar y asesorar a los asistentes junior en la ejecución de los procesos, actividades y exámenes de auditoría, con la finalidad de garantizar que los trabajos se encuentren alineados a la técnica y normativa vigente. Ejecutar revisiones y monitoreo para evaluación del sistema de control interno de las diferentes áreas que componen la cooperativa, con la finalidad de fortalecer y mejorar el mismo.CONOCIMIENTOS: Auditoría Financiera Gestión de Riesgos Instituciones Financieras Administración y Gestión Legislación Tributaria Normas de Prevención Lavado Activos Análisis FinancieroRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o carreras afines Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Beneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeBeneficios de ley y otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Analista de Marketing con discapacidadEstamos en la búsqueda de un/a Analista de Marketing para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de redes sociales, planificación de campañas publicitarias y creación de contenido digital.Responsabilidades Gestión y administración de redes sociales corporativas. Planificación, ejecución y seguimiento de campañas publicitarias. Creación y difusión de contenido digital. Coordinación de branding y material promocional. Apoyo en actividades de posicionamiento de marca.Requisitos Título universitario en Marketing, Comunicación, Administración o carreras afines. Experiencia previa en manejo de redes sociales y campañas publicitarias. Conocimiento en análisis de mercado y competencia. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar de manera presencial.Se valorará la postulación de personas con discapacidad.