2.106 empleos encontrados en Pichincha

Buscamos un Líder Técnico de Desarrollo, para liderar la evolución técnica de productos digitales estratégicos. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia técnica del equipo de desarrollo, colaborando estrechamente con Product Owners, arquitectos y stakeholders clave. El TO actúa como referente técnico dentro de un entorno ágil, asegurando que las decisiones de arquitectura, la calidad del código y la entrega de valor estén alineadas con la visión de negocio y los estándares tecnológicos de la organización.Es una posición presencial en la ciudad de Quito, Ecuador, en donde serás asignado/a a uno de nuestros clientes más importantes en el sector financiero/bancario de Latinoamérica.Trabajarás en un entorno ágil, con un equipo increíble en la implementación de productos de software de clase mundial.Requerimientos Técnicos Más de+5 años en desarrollo backend o fullstack, preferentemente en entornos bancarios o fintech. Experiencia comprobada liderando equipos técnicos en proyectos de alta criticidad. Conocimientos sólidos en integración de sistemas financieros y seguridad (especialmente rieles VISA Direct). Familiaridad con arquitecturas escalables, microservicios y transacciones distribuidas. Habilidad para traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas efectivas. Experiencia con CI/CD, DevOps, automatización y monitoreo. Excelentes habilidades comunicativas y liderazgo de equipos multidisciplinarios.Responsabilidades Liderar técnicamente la implementación de las rieles VISA Direct, coordinando con Product Owners, Arquitectos y demás áreas. Definir la arquitectura técnica y supervisar la calidad del código en el equipo. Asegurar la integración segura y eficiente con las plataformas VISA y sistemas internos. Gestionar riesgos técnicos, deuda técnica y obstáculos que afecten la entrega. Promover mejores prácticas de ingeniería, CI/CD, seguridad y observabilidad. Participar activamente en ceremonias ágiles y coordinación cross-team. Mentorizar y potenciar al equipo técnico para alcanzar la excelencia.

En Devsu, buscamos un/a IT Delivery Manager para el sector bancario, con sólidos conocimientos técnicos en entornos cloud (Azure y/o AWS), que lidere el delivery end-to-end de iniciativas tecnológicas críticas. El rol combina gestión de programas y proyectos, gobierno del delivery, coordinación de equipos multidisciplinarios y un fuerte enfoque en ejecución, estandarización y resultados, dentro de un contexto de alta complejidad, regulación y seguridad.Esta posición es clave para garantizar entregas predecibles, alineadas a la estrategia tecnológica y a los objetivos del negocio bancario.Requerimientos: 4–6 años de experiencia en roles de Delivery Manager, Project Manager Senior o Program Manager en entornos tecnológicos. Experiencia previa en sector bancario, financiero o entornos altamente regulados. Sólidos conocimientos técnicos en cloud (Azure y/o AWS): arquitecturas, servicios gestionados, seguridad, modelos de despliegue. Experiencia en proyectos con integraciones, plataformas, APIs, middleware o soluciones transversales. Dominio de metodologías ágiles y tradicionales (Scrum, Kanban, PMI, híbridas). Gestión simultánea de múltiples iniciativas o programas. Capacidad para interactuar con equipos técnicos con criterio y entendimiento del impacto en el delivery. Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y gestión de stakeholders.Deseable:Deseable: Certificaciones: PMP, Scrum Master, SAFe, ITIL u otras afines. Experiencia trabajando con DevOps, CI/CD y modelos operativos cloud. Conocimiento de marcos de seguridad, compliance y regulación bancaria. Inglés intermedio o avanzado.Responsabilidades: Liderar el delivery end-to-end de múltiples iniciativas y/o programas tecnológicos dentro del entorno bancario. Definir, ejecutar y dar seguimiento a planes de proyecto y delivery bajo un marco metodológico estandarizado (ágil, híbrido o tradicional). Coordinar equipos multidisciplinarios: desarrollo, arquitectura, cloud, DevOps, QA, seguridad, negocio y proveedores. Actuar como nexo entre negocio y tecnología, facilitando la toma de decisiones y el alineamiento con prioridades estratégicas. Gestionar riesgos, dependencias, issues y cambios, considerando el contexto regulatorio y operativo del sector financiero. Asegurar la adopción de estándares de gobierno, delivery, reporting y documentación. Preparar y presentar reportes ejecutivos, KPIs y métricas de delivery a stakeholders clave y alta dirección. Acompañar la transición de soluciones a operación y soporte, garantizando estabilidad, continuidad y cumplimiento. Promover la mejora continua, buenas prácticas y excelencia operativa en los procesos de delivery.

Importante empresa a nivel nacional solicita personas dinámicas, pro-activas, con experiencia en ventas en el área de Belleza y Cuidado Personal, para ocupar el cargo de EJECUTIVA, ASISTENTE, CONSULTORA Y DIGITADOR-A DE TIENDA - BASE QUITO.ASISTENTE Y EJECUTIVA DE LOCALConocimientos:- Servicio y atención al cliente- Comunicación profesional- Conocimientos básicos de Microsoft office: Excel-Word, Correo electrónico- Marketing- Línea de belleza y cuidado personal- Manejo de clientes y atención al público- Comunicación efectiva.- Buenas relaciones interpersonales.Habilidades:- Nivel analítico- Trabajo en equipo- Elevado nivel de organización- Técnicas de comunicación efectivas- Compromiso- Liderazgo- Toma de decisiones- Relaciones interpersonales- MaquillarTareas y Responsabilidades:- Cumplimiento del presupuesto mensual y anual, de acuerdo a las políticas comerciales de la Empresa.- Control de inventario.- Optima distribución de mercancía- Realizar informes- Facturación- Dar soporte a la Ejecutiva de Tienda- Liderar grupo de trabajo- Conocimientos básicos de informática – correos electrónicos.- Promover e impulsar las ventas mediante herramientas de marketing, promociones etc.CONSULTORAS:Conocimientos:- Servicio y atención al cliente- Comunicación profesional- Línea de belleza y cuidado personal- Manejo de clientes y atención al público- Comunicación efectiva.- Buenas relaciones interpersonales.Habilidades:- Trabajo en equipo- Técnicas de comunicación efectivas- Compromiso- Relaciones interpersonales- MaquillarTareas y Responsabilidades:- Cumplimiento del presupuesto mensual y anual, de acuerdo a las políticas comerciales de la Empresa.- Control de inventario.- Optima distribución de mercancía.DIGITADOR - CAJEROConocimientos:- Servicio y atención al cliente- Comunicación profesional- Conocimientos básicos de Microsoft office: Excel-Word, Correo electrónico- Línea de belleza y cuidado personal- Manejo de clientes y atención al público- Comunicación efectiva.- Buenas relaciones interpersonales.Habilidades:- Nivel analítico- Trabajo en equipo- Elevado nivel de organización- Técnicas de comunicación efectivas- Compromiso- Liderazgo- Relaciones interpersonales- FacturaciónTareas y Responsabilidades:- Control de inventario.- Facturación- Conocimientos básicos de informática – correos electrónicos.DISPONIBILIDAD INMEDIATA

Propósito del puesto:Cumplir con el programar de mantenimiento de la operación. Cumpliendo con los procedimientos, políticas y estándares de la compañía.Funciones: Inspeccionar los sectores de trabajo, identificando condiciones inseguras y sus controles. Aplicar y mantener la cultura 5S en todas las instalaciones bajo su responsabilidad. Asegurarse de contar y emplear las herramientas adecuadas a las tareas. Asegurar la integridad de los instrumentos de calibración de laboratorio. Lectura e interpretación avanzada de planos P&ID. Lectura e interpretación de manuales técnicos de equipos e instrumentos. Conocimiento de métodos para la calibración, configuración de instrumentos analíticos como Phmetros, Caudalímetros, Instrumentos de proceso y Detectores de gases. Conocimientos avanzados para el uso de equipos de medición: Multímetros, Calibradores de Proceso. Conocimiento de señales analógicas Hart y digitales. Promover y corregir mejoras de los procedimientos operativos. Seguridad y protección Contribuir con las inspecciones en los sectores de trabajo, identificando condiciones inseguras y sus controles. Revisar y corregir las matrices de evaluación de riesgos de las distintas tareas. Perfil Mínimo Requerido:Formación academica: Tecnología o Ingeniería en Electricidad, Electrónica o Instrumentación.Minimo 4 años de experiencia en funciones como electricista e instrumentista industrial.Experiencia indispensable en trabajos con media y alta tensión.Disponbilidad para trabajar en jornadas y en campamento en la provincia de Zamora Chinchipe.

Nos encontramos en búsqueda de un senior de outsourcing para trabajar in-plant en uno de nuestros clientes. Multinacional de la industria farmacéutica.Perfil requerido: Experiencia comprobable en contabilidad e impuestos Experiencia en manejo de auditorías externas e internas Compliance local: impuestos directos e indirectos 2 años de experiencia como semi- senior o senior en posiciones afines Excelentes habilidades de comunicación Manejo de herramientas ofimaticas. Excel avanzado Manejo de SAP deseable Nivel de inglés intermedio- avanzadoContratación inmedianta.Favor aplicar únicamente los candidatos que cumplen con el perfil.

RResumen del puesto – Asesor Comercial de Ruta (Telecomunicaciones / DIRECTV)El Asesor Comercial de Ruta es responsable de la comercialización de servicios DIRECTV, mediante la atención directa a clientes en trabajo de campo y puntos de venta en islas dentro de centros comerciales. Su objetivo es captar nuevos clientes, asesorarlos de forma clara y cerrar ventas cumpliendo las metas establecidas.El trabajo se realiza en equipo, con acompañamiento permanente de supervisión, visitando zonas asignadas de manera organizada. La empresa proporciona movilidad (van corporativa), así como todos los materiales de trabajo, incluyendo uniformes, stands de venta y herramientas comerciales.El puesto requiere habilidades de comunicación, orientación al cliente, actitud comercial y disposición para trabajo mixto (campo e islas), bajo un esquema dinámico y enfocado en resultados.Ofrecemos: FIJO + COMISIONES Estabilidad Laboral Herramientas Comerciales Acompañamiento y capacitacion Bono de Alimentacion

Objetivo del CargoBrindar atención a clientes internos y externos sobre los diferentes productos de seguros de la empresa. RequisitosExperiencia 2 años en posiciones similares al área comercial de segurosFormación Académica Titulo Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Negocios, Marketing o afines.GeneralesAsesorar a los clientes internos y externos sobre los beneficios del seguro que han elegido. Específicas Abrir nuevos mercados de seguros. Realizar asesoramiento de alto nivel en seguros a clientes. Brindar alternativas a los clientes en la venta de seguros. Visitar y asegurar clientes externos para gestionar la venta de seguros. Cotizar planes de seguros completos y requerimientos de seguro para los clientes en ventas de contado en agencias.Beneficios de Ley, Sueldo Fijo + Comisiones + Beneficios Corporativos

IMPORTANTE EMPRESA COMERCIAL - BUSCA:SUPERVISOR DE VENTAS - QUITO Sexo: Indistinto Edad: 25 años en adelante Nivel académico: Tercer Nivel en Administración de empresas, Comercial, Marketing o Contabilidad. Experiencia: Mínima 3 años en cargos similares (COMPROBADA) Habilidades: Negociacion, Liderazgo y Control de presion laboral. Viajes: SI (FRECUENTE). Modalidad: Presencial.SUELDO DE ACUERDO AL PERFILAplicar por este medio o enviar HV con el ASUNTO,CARGO y CIUDAD a:acabezas /arroba/ ile /punto/ com / punto / ecbureta /arroba/ ile /punto/ com / punto / ec

Somos una empresa, con 30 años en el mercado, dedicada al desarrollo de productos en vidrio y aluminio de alta calidad para la construcción. Buscamos profesionales comprometidos con el diseño, la calidad y el buen servicio al cliente. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de nuestros clientes, las personas que trabajamos en Dekorando y nuestros proveedores, entregando una rentabilidad adecuada a los accionistas.Descripción del puesto: Jefe de producciónBuscamos un Ingeniero Mecánico, Mecatrónico o afín con experiencia en desarrollo de producto, ingeniería y procesos industriales (idealmente en aluminio arquitectónico, metalmecánica o similares). Este rol es clave para implementar el nuevo software de fabricación, estructurar productos de forma técnica y desarrollar soluciones innovadoras para la empresa. Buscamos una persona estable, con proyección mínima de 5 años.Principales responsabilidadesA. Implementación del software de fabricación Levantar y estructurar el catálogo de productos estándar y especiales. Traducir pedidos de ventas en planos de fabricación detallados. Definir recetas completas de productos, con todas sus piezas e insumos necesarios. Generar listas de materiales precisas y actualizadas. Cargar información técnica en el software para generar planos, cortes, BOM y reportes. Proponer mejoras en los parámetros del software para optimizar tiempos y reducir errores.B. Desarrollo de producto Diseñar y adaptar nuevos productos o variaciones según requerimientos comerciales o técnicos. Elaborar planos 2D/3D, despieces, fichas técnicas y documentación soporte. Coordinar prototipos y validar desempeño en ensamble e instalación. Documentar versiones, cambios y lecciones aprendidas.C. Capacitación y soporte interno Elaborar manuales e instructivos técnicos para ventas, producción, bodega y montaje. Capacitar al personal en nuevos productos y cambios del software. Brindar soporte técnico durante la implementación del sistema y lanzamientos. Promover orden documental y uso de planos actualizados.D. Gestión de mantenimiento de máquinas Levantar inventario técnico de maquinaria y equipos. Diseñar e implementar el plan maestro de mantenimiento preventivo/predictivo. Definir frecuencias, actividades, repuestos y responsables. Registrar y controlar mantenimientos generando historial técnico por máquina. Analizar fallas y proponer mejoras para reducir paradas no planificadas.Responsabilidades adicionales Apoyar proyectos de mejora continua y productividad. Velar por normas de seguridad industrial. Proteger la confidencialidad de información técnica y desarrollos de la empresa.Requisitos: Perfil del candidato Formación: Tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o afines. Experiencia: 3 a 5 años en ingeniería, procesos, desarrollo de producto o áreas técnicas similares. Residencia: Valle de los Chillos o zonas cercanas. Movilización propia: Deseable. Competencias: Buen manejo documental, pensamiento estructurado, criterio técnico y capacidad de implementación.Beneficios Beneficios de ley Salario competitivo con el mercado Oportunidades de aprendizaje y crecimiento

Grupo Bimbo, empresa multinacional requiere contratar un Técnico de Mantenimiento que será responsable de realizar el mantenimiento eléctrico y mecánico preventivo y correctivo de equipos e instalaciones, a fin de garantizar el funcionamiento y mantener la operatividad de la planta de producción de Quito .PERFIL DEL PUESTOConocimientos de soldadura, mecánica, electricidad básica, MTTO de Sistemas de Bombeo, Tribología, Sistemas Neumáticas, Sistemas de Transmisión.Educación Formal Requerida: Bachiller Técnico o tecnología - Mecánicos, Mecatrónicos o IndustrialesExperiencia: Mínima de 1 año en el cargo.La Empresa ofrece un sueldo competitivo e interesantes beneficios corporativos y de Ley.