1.976 empleos Full-time en Pichincha

Nos encontramos en la búsqueda deAUXILIAR OPERATIVO CAYAMBE ( EMPAQUE, CAJA, BODEGA, PERCHA) para CAYAMBEMISIÓNSatisfacer las necesidades de los clientes con productos de calidad al mejor precio y con el mejor servicio; generando fuentes de trabajo, crecimiento de nuestros colaboradores y proveedores.VISIÓNSer la mejor alternativa de compra en autoservicios, ubicados estratégicamente a nivel nacional.Requisitos:Graduado de bachillerExperiencia mínima de 6 meses en las áreas solicitadasTrabajar en giro de negocios similaresDISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN HORARIOS ROTATIVOS, FINES DE SEMANA Y FERIADOS

Jabonería Wilson, importante empresa de consumo masivo requiere vincular a su equipo de trabajo a un AYUDANTE DE OPERACIONES, con Licencia Tipo G (Eléctrico y a gas), para la ciudad de QUITO, que cuenten con el siguiente perfil.Formación: Mínimo contar con el título de Bachiller o Técnico. Indispensable contar con licencia Tipo G.Experiencia:Mínimo 2 años de experiencia desempeñando cargos similares y manejando Montacargas Eléctrico y a Gas, de preferencia en empresas de consumo masivo.Funciones: Apoyar en las labores de elaboración, envasado y empacado en los diferentes líneas. Entregar las materias primas y material de empaque desde las bodegas hasta las áreas productivas con el uso de montacargas. Realizar los inventarios de materia prima diarios en los centros productivos.Conocimientos Indispensable tener Licencia tipo G Vigente. Contar con disponibilidad para laborar en jornadas extendidas, fines de semana y feriados cuando la operación lo amerite. Turnos Rotativos en base a la necesidad de la operación. Disponibilidad para trabajar en el sector de Calacali.Beneficios: Cumplimos con todos los beneficios de ley. Afiliación a seguro médico privado y seguro de vida.Competencias:Planificación y organización.Resolución de Problemas.Trabajo en equipo.Pensamiento Analítico.manejo de MontacargasDisponibilidad para trabajar en horarios extensivos en función de la necesidad de la operación (Incluye fines de semana y feriados). Se considerará únicamente a quienes cumplan con el perfil requerido, disponibilidad para laborar en Quito, Sector Calacali.

¿Te apasiona impulsar el crecimiento y construir relaciones comerciales sólidas?Empresa líder en el sector de materiales de construcción, buscamos un/a Vendedor/a Corporativo/a excepcional para unirse a nuestro dinámico equipo en Quito. Esta no es solo una posición de ventas; es una oportunidad para ser un arquitecto/a de nuestro crecimiento B2B, gestionando carteras estratégicas y forjando el futuro de la compañía junto a nosotros.Lo que ofrecemos: Sueldo Atractivo en el mercado Comisiones mensuales Pago de movilizacion Tarjeta para combustible Un rol central y visible. Oportunidad real de crecimiento Entorno desafiante y de aprendizajeTu misión (Lo que harás):Serás el/la protagonista de nuestra expansión comercial B2B. Tu capacidad para gestionar, fidelizar y captar clientes será fundamental. No solo cerrarás ventas, sino que construirás alianzas estratégicas duraderas. Estrategia y Crecimiento: Administrar y fidelizar la cartera existente de clientes estratégicos, mientras prospectas activamente nuevos negocios para impulsar el crecimiento. Excelencia Comercial: Elaborar cotizaciones competitivas, negociar términos, manejar objeciones con solvencia y cerrar acuerdos rentables. Tu seguimiento post-venta garantizará la satisfacción total del cliente. Ejecución Impecable: Planificar y ejecutar rutas de visita de manera eficiente, cumpliendo y superando sistemáticamente los objetivos de volumen, rentabilidad y crecimiento. Trabajo en Equipo: Colaborarás estrechamente con los equipos de Logística y Crédito para asegurar despachos oportunos y una cartera financiera saludable. Inteligencia de Mercado: Monitorearás la competencia y las tendencias del sector, manteniéndote como un/a experto/a en productos para ofrecer la mejor solución.El perfil que buscamos (Tus superpoderes): Nivel academico: Tercer nivel completo (deseable) Experiencia: 2 años en ventas B2B, idealmente en el sector de construcción, industrias o insumos. Experiencia en gestión de cartera y prospección. Disponibilidad: Para viajar ocasionalmente según necesidades comerciales. Licencia de Conducción y Vehículo Propio: Sí (Indispensable para visitas a clientes).

Gestionar y desarrollar las cuentas asignadas mediante la ejecución de estrategias comerciales, el análisis de información de ventas y el fortalecimiento de relaciones con los clientes, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.Requisitos del perfil: Título en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. (requisito excluyente) Experiencia en el sector farma o consumo masivo (requisito excluyente) Auto a su nombre (requisito excluyente) Experiencia es gestión de Cuentas Claves Corporativas, análisis de información para la implementación de estrategias comerciales y seguimiento de las mismas para generar opciones oportunas.Competencias clave: Orientación a resultados, pensamiento analítico, trabajo en equipo, organización, proactividad y enfoque en mejora continua.

IMPORTANTE EMPRESA COMERCIAL REQUIERE INCORPORAR A SU EQUIPO DE TRABAJO VENDEDORES SENIOR PARA LA CIUDAD DE QUITODESCRIPCIÓN DEL CARGO:Profesional graduado o cursando los últimos niveles en carreras de Ingeniería Mecánica, Automotriz, Comercial, Marketing o Afines.Experiencia: De 3 a 5 años, en la comercialización de equipos industriales, lubricantes, neumáticos, indispensable conocimiento en el canal de retail e Industrial.Poseer vehículo propioCOMPETENCIAS:NegociaciónTrabajo en equipoOrientación al clienteOrientación a resultadosSe ofrece paquete remunerativo acorde al mercado más beneficios de ley y beneficios propios de la empresa.

Jabonería Wilson S.A se encuentra en la búsqueda de personal operativo para proyecto de dos meses para el área de Producción.Requisitos: Titulo de bachiller o cursando estudios universitarios, con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Disponibilidad para trabajar en el sector de CalacalíFunciones Elaboración, paletizado, envasado y empaque de productos Realizar el registro y codificación de insumos. Revisar material de empaque previo a producción. Cumplir con todas las disposiciones del coordinador de áreaBeneficios:Cumplimos con todos los beneficios de Ley.Beneficios Corporativos: Alimentación en Planta - (100% cubierto por la empresa) Transporte (vías principales) - (100% cubierto por la empresa) Ración de productos mensuales

Misión del cargoAsegurar que las recaudaciones producto de las ventas sean registradas y controladas de manera oportuna, precisa y consistente, garantizando el adecuado manejo de efectivo y documentos de valor.Principales responsabilidades Validar y controlar los valores recaudados por ventas (efectivo, transferencias, depósitos y cheques). Retirar y verificar sobres de recaudación en coordinación con seguridad. Realizar depósitos bancarios y conciliación diaria de caja. Controlar y reportar cheques devueltos, coordinando con áreas involucradas. Custodiar documentos por cobrar y garantías de clientes. Elaborar reportes de cierre y novedades de caja.Formación: Egresado/a o titulado/a de carreras como Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad o afines.Experiencia: De 1 a 3 años en posiciones similares (caja, recaudación, ingresos o control de valores).Conocimientos clave: Manejo de efectivo y documentos de valor. Control de ingresos y conciliaciones. Registro de transacciones y reportes. Deseable manejo de sistemas administrativos/contables.

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente Administrativo para área deportivaFormación:Profesional en Administración de empresas, gestión hotelera, o carreras afinesResponsabilidades Ofrecer información a socios respecto a las clases de escuela, horarios, etc. Planificar y organizar eventos del área. Realizar inscripciones a los diferentes clases del área. Facturar mensualmente los diferentes conceptos del área. Apoyar en la gestión administrativa.

Estamos en la búsqueda de un KAM para liderar la gestión comercial en el canal Moderno. Con experiencia comprobada en la administración estratégica de clientes clave y con gran capacidad de generar valor en un mercado dinámico y competitivo.Responsabilidades principales: Desarrollar e implementar planes comerciales para clientes estratégicos del canal Moderno. Negociar condiciones comerciales, asegurando rentabilidad y crecimiento sostenible. Fortalecer relaciones con clientes clave, actuando como socio estratégico en el desarrollo de sus negocios. Coordinar con áreas internas (marketing, trade, logística, finanzas) para garantizar una ejecución impecable. Analizar indicadores de gestión, tendencias del mercado y oportunidades de expansión.Perfil del candidato: Profesional en Administración, Marketing, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de cuentas clave, preferiblemente en cuidado capilar, cosmética, cuidado personal, consumo masivo o retail. Habilidad en negociación, análisis comercial y manejo de indicadores de rentabilidad. Orientación a resultados, pensamiento estratégico y excelentes relaciones interpersonales. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis comercial.Ofrecemos: Incorporación a una compañía líder y en constante crecimiento. Atractivo paquete de compensación y beneficios. Oportunidad de desarrollo en un entorno dinámico y de innovación constante.Aplicar en este enlace: https://jobs.genoma.work/chardon-paris-ec/b678d19b-b946-4b92-8387-526ccd2d872b

Formación Académica:Profesionales en Ingeniería Industrial, Logística y Abastecimiento, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia Laboral: Mínimo 4 a 6 años de experiencia en cargos similares relacionados con logística, almacenamiento y distribución en centros de distribución, con responsabilidad sobre recursos físicos, humanos y tecnológicos. • Experiencia comprobada liderando operaciones logísticas de mediana a gran escala, incluyendo planificación, almacenamiento, distribución y control de inventarios cíclicos. Se valora la experiencia en sectores regulados (farmacéutico, alimentos, industrial, etc.). Experiencia en supervisión y desarrollo de equipos operativos. Experiencia manejando despachos de importaciones y planificación de rutas.Conocimientos Dominio en procesos de almacenamiento, distribución, transporte y control de inventarios. • Conocimiento en normativa aplicable a bodegas (incluyendo aspectos de calidad y seguridad industrial). • Conocimiento en sistemas de gestión de calidad (SGC) e indicadores logísticos. • Capacidad para interpretar y gestionar documentos logísticos (facturas, notas de ingreso y de salida, kardex, etc.). • Conocimiento en gestión de importaciones, cuarentena, y manejo de productos caducados. Conocimiento de las Buenas Prácticas de Almacenamiento y DistribuciónCompetencias: Liderazgo transformacional Pensamiento analítico. Orden y calidad Resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Adaptabilidad al cambio y mejora continua.Deseable: Disponibilidad para realizar acompañamientos en terreno (entregas, visitas a clientes o proveedores). Conocimiento de Excel Avanzado Conocimiento de la Norma ISO 9001

Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliares Operativos Empaque para CAYAMBEMISIÓNSatisfacer las necesidades de los clientes con productos de calidad al mejor precio y con el mejor servicio; generando fuentes de trabajo, crecimiento de nuestros colaboradores y proveedores.VISIÓNSer la mejor alternativa de compra en autoservicios, ubicados estratégicamente a nivel nacional.Requisitos:Graduado de bachillerExperiencia mínima de 6 meses en las áreas solicitadasTrabajar en giro de negocios similaresDISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN HORARIOS ROTATIVOS, FINES DE SEMANA Y FERIADOS

MISIÓN DEL CARGO:Impulsar y gestionar comercialmente los productos de la Cooperativa,FORMACIÓN ACADEMICA:Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería en Finanzas, Comercial o afines.EXPERIENCIA:2 Años en cargos similares.CONOCIMIENTOS:Análisis de Crédito.Riesgo Crediticio.Recuperación de Cartera.Gestión Comercial.BENEFICIOS:Sueldo competitivo acorde al mercado.Plan de Seguro Médico.Seguro de Vida.Alimentación.Uniformes.Plan Carrera.Capacitación continua.

Contar con LICENCIA TIPO E. Ser bachiller. Realizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta ejecutando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 47 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial.MISIÓNPlanificar, organizar y controlar la operación integral de la línea asignada que representa, alcanzando las cuotas de venta propuestas e incrementando su participación en el mercado.FUNCIONES Elaborar el Business Plan del negocio en base a las decisiones estratégicas de la representada a nivel global y regional, mediante el levantamiento de información sobre posicionamiento de marcas y productos de la competencia. Manejar la rentabilidad de la línea representada a su cargo en coordinación con el área de soporte de negocios y el gerente de la unidad a la que pertenece. Realizar análisis de investigación del mercado local para buscar nuevas oportunidades de negocio. Desarrollar y consolidar la estrategia de visita médica mediante la comunicación de sus productos y los medios a utilizar dando a conocer su canal para alcanzar los objetivos planteados según la inversión y su implementación. Monitorear y dar seguimiento a los KPI del negocio para asegurar el cumplimiento de los mismos mediante espacios formales con su equipo de trabajo. Asegurar la comunicación del listado de precios al equipo comercial, el área de soporte de negocio y el área de acondicionado. Comunicar los casos que aplican generar el proceso de Re call o estrategia de codificación de los nuevos precios de los productos al área comercial. Planificar y coordinar los planes de capacitación comercial con el equipo de Visita Médica.REQUISITOSFormación: Tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.Experiencia: Entre 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares.CONOCIMIENTOS Conocimiento de IQVIA, Close up Manejo de paquetes informáticos (excel nivel intermedio) Conocimientos financieros y de presupuestos. Trade Marketing en pdv (cadenas de farmacias) Inglés AvanzadoBENEFICIOS Sueldo fijo + variable Movilidad $ 226 dólares Beneficios corporativos ( seguro de vida, seguro médico, seguro vehicualr) Plan de telefonía Bienestar Integral Asistencia Psicológica Beneficios de ley

Importante Empresa de Hospitalidad, requiere incorporar a su equipo de trabajo un Técnico de Seguridad Industrial y Salud OcupacionalDescripción del Cargo:Es responsable de identificar y evaluar factores de riesgos en el trabajo y ambientes laborales de la empresa, cumpliendo con la legislación y normativa vigente. Implementar el sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, con el objetivo de preveer, identificar, evaluar y mitigar los riesgos en el trabajo, asegurando un entorno laboral seguro que fomenta tanto al rendimiento individual como colectivo. Desarrollar e implementar políticas, procesos y procedimientos de Seguridad Industrial en la empresa.Investigación de Accidentes y seguimiento de KPIs.Gestionar y coordinar los planes de acción necesarios para prevención de riesgos.Realizar capacitaciones internas.Requisitos:Estudios completos en Ingeniería en Seguridad Industrial, Ingeniería Industrial o afines. De preferencia con Maestría completa de Seguridad y Salud Ocupacional.Conocimiento actualizado de la legislación y normativa vigente en Seguridad Industrial, plataformas gubernamentales , prevención de riesgos.Disponibilidad de tiempo.Disponibilidad Inmediata.ExperienciaExperiencia de 2 a 3 años como Técnico o Coordinador de Seguridad, Salud y Ambiente o en cargos similares en empresas medianas y grandes.Habilidades:Trabajo en equipo, Liderazgo, Planificación y organización, Orientación a resultados, Orientación al Servicio y Trabajo bajo presión y proactividad.