ANALISTA DE SELECCION - QUITO

Confidencial

Actualizado hace más de 15 días

Descripción del puesto

Reconocida empresa del sector de consumo masivo, busca un Analista de Selección con experiencia y pasión por atraer el mejor talento.

✅ Perfil Requerido:

  • Formación en Psicología Organizacional, Talento Humano o afines.
  • Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
  • Manejo de procesos de selección en varias provincias del Ecuador.
  • Disponibilidad para viajar. (frecuente).
  • Habilidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea.
  • Excelente comunicación, proactividad y enfoque en resultados.

📌 Principales responsabilidades:

  • Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y comerciales.
  • Coordinar entrevistas, evaluaciones y verificaciones laborales.
  • Realizar visitas a agencias y puntos de operación en distintas provincias.
  • Diseñar y ejecutar encuestas y planes de acción de clima laboral.
  • Apoyar en la implementación y seguimiento de la evaluación de desempeño del personal.

📍 Ubicación: Quito

💼 Ofrecemos:

  • Contrato a tiempo completo.
  • Sueldo fijo + variables de acuerdo al cumplimiento de indicadores.
  • Beneficios acorde a la ley.
  • Beneficios propios de la empresa.

Puedes enviar tu CV junto con tu aspiración salarial: acabezas / arroba / ile / punto / com / punto / ec

Ingresa tu sueldo bruto pretendido y calculamos un aproximado de cuánto te queda de sueldo neto

¿Cómo lo calculamos?

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

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