1.782 empleos Full-time en Pichincha

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Liderar y garantizar la gestión integral de inocuidad alimentaria en fábrica, asegurando el cumplimiento de estándares, normativas y sistemas de gestión vigentes, mediante la implementación, control y mejora continua de procesos relacionados con HACCP, FSSC 22000, BPM, gestión de riesgos y control de inocuidad, contribuyendo a la seguridad de los productos, la satisfacción del cliente y la sostenibilidad operativa de la organización. Requisitos: Formación académica: Tercer Nivel: Ingeniería en Alimentos, Químico de Alimentos, Ingeniería Agroindustrial, afinesExperiencia: Dos años en posiciones similaresConocimientos técnicos: Gestión de HACCP y sistema de alérgenos Conocimiento FSSC 22000 Gestión cuerpos extraños

🚀 ¡Buscamos Pasante de Marketing Comercial!Si te apasiona el marketing, el análisis comercial y quieres desarrollarte en una empresa dinámica y retadora, ¡esta oportunidad es para ti!📌 Requisitos: Estudiantes de últimos semestres de Marketing, Marketing Deportivo, Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales o carreras afines. Manejo de Excel intermedio. Inglés intermedio. Buena comunicación y actitud proactiva. Interés en áreas comerciales y de marketing.✨ Ofrecemos: Aprendizaje constante. Experiencia en una operación comercial dinámica. Excelente ambiente laboral.

🚀 Oportunidad Confidencial: Executive Sherpa (Asistente de Presidencia)Ubicación: Quito, Ecuador Sector: Innovación, Tecnología y Emprendimiento ExponencialEl Perfil del LíderBuscamos a la mano derecha de un referente internacional en transformación digital, innovación y emprendimiento. No es un puesto corporativo tradicional. Es un rol para alguien que entiende que el caos es el estado natural de la creación y que su trabajo es canalizar esa energía en resultados tangibles.Tu MisiónSerás el "sistema operativo" detrás del Presidente. Tu objetivo es maximizar su capacidad de impacto, despejando el camino operativo para que él pueda enfocarse en la estrategia, la visión y las conexiones de alto nivel.¿Qué buscamos en ti? Agilidad Mental Pro: Si te bloqueas ante el cambio, este no es tu lugar. Necesitamos a alguien que resuelva problemas antes de que el Presidente sepa que existen. Cultura Digital Nativa: Debes sentirte cómodo/a hablando de TI, IA, Ecosistemas Tech y metodologías ágiles. No necesitas ser programador/a, pero sí entender el lenguaje de la innovación. Discreción de Acero: Manejarás información sensible, relaciones diplomáticas y alianzas estratégicas. La lealtad y la confidencialidad son tu moneda de cambio. Comunicación de Alto Impacto: Capacidad para redactar desde un mail disruptivo hasta un informe para una junta directiva, manteniendo siempre la voz y el tono del líder. Dominio del Inglés: Fluidez total. Las fronteras no existen en este ecosistema.Responsabilidades Clave Gestión de la Complejidad: Administrar una agenda dinámica que cambia en tiempo real, priorizando lo importante sobre lo urgente. Relaciones Institucionales: Actuar como primer filtro y enlace con CEOs, ministros, emprendedores y medios de comunicación. Project Management: Seguimiento de compromisos derivados de reuniones de alto nivel. Asegurar que las ideas se conviertan en "Check-lists" ejecutados. Logística Exponencial: Coordinación de viajes internacionales y participaciones en foros globales (tipo WEF, Singularity University, etc.).¿Por qué este rol es diferente?"No buscamos a alguien que tome dictado, buscamos a alguien que cuestione, que proponga y que tenga la resiliencia para surfear la ola de la innovación junto a uno de los referentes más grandes de la región."Requisito indispensable: Alegría y pasión por la atención al cliete interno y externo, una actitud de aprendizaje continuo (Life-long learning) y un genuino interés por transformar el mundo a través de la tecnología.

Funciones principales Contactar y asesorar a prospectos interesados en programas académicos. Ejecutar estrategias de cierre de ventas y conversión de leads. Realizar seguimiento telefónico, virtual y presencial a potenciales estudiantes. Identificar necesidades del cliente y recomendar la mejor oferta académica. Gestionar objeciones y brindar soluciones oportunas. Cumplir metas comerciales de matriculación y facturación. Mantener actualizada la información en CRM o bases de datos comerciales. Coordinar con áreas académicas y administrativas el proceso de inscripción. Participar en ferias educativas, eventos y campañas comerciales. Elaborar reportes de gestión y resultados comerciales.Salario basico mas comisiones

El Coordinador/a de Laboratorios es responsable de la planificación, organización, supervisión y control de las actividades académicas, técnicas y operativas de los laboratorios de la Facultad de Ciencias de la Salud y Bienestar Humano, asegurando su adecuado funcionamiento, la disponibilidad de equipos, materiales e insumos necesarios, así como el cumplimiento de normas de bioseguridad y buenas prácticas de laboratorio.Además, garantiza el soporte a docentes y estudiantes durante las prácticas académicas, promueve la actualización y mantenimiento de los recursos tecnológicos y vela por la correcta gestión de inventarios y registros, en cumplimiento de los lineamientos institucionales y regulatorios aplicables. Planificar y coordinar la operatividad de los laboratorios para actividades académicas y prácticas en conjunto con los Coordinadores Académicos y Técnicos de Laboratorio. Verificar y gestionar el abastecimiento oportuno de recursos, materiales, insumos, medicamentos, reactivos, mobiliario, equipos, simuladores e instrumental de los laboratorios y clínicas de simulación. Participar activamente en la planificación y el diseño de infraestructura de los laboratorios. Gestionar requerimientos del personal con relación a laboratorios y clínicas de simulación. Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e infraestructura de los laboratorios. Asistir técnicamente a docentes y estudiantes durante el desarrollo de prácticas en laboratorios y clínicas de simulación se realice conforme el informe de usabilidad. Promover la mejora continua en la gestión de los laboratorios. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares nacionales e internacionales aplicables a laboratorios de salud. Las demás que disponga la autoridad competente inherentes al cargo. Título de Tercer Nivel: Licenciado/a o profesional en Microbiología, Laboratorio Clínico, Bioquímica Farmacéutica, Medicina, Biología o áreas afines. Postgrado (Deseable): Magíster o especialista en Educación Superior, Docencia, Gestión de Calidad, Ciencias Biomédicas o Simulación Clínica o afines.

¡En Manamer buscamos un nuevo talento para unirse a nuestro equipo de Comercio Exterior! 🌎📦¿Cuál será tu misión? Brindar soporte en la gestión y seguimiento de procesos de importación, asegurando el correcto manejo documental, cumplimiento de normativas y coordinación eficiente con proveedores y agentes involucrados en la operación de comercio exterior.¿Qué harás en este rol? Recepción y revisión de documentos de importación Elaboración de documentos para trámites aduaneros Apertura y seguimiento de cartas de crédito Coordinación y seguimiento de la mercadería hasta su llegada Aprobación y seguimiento de etiquetado INEN con proveedores Apoyo en procesos relacionados con importaciones y comercio exterior¿Qué buscamos en ti? Formación académica: Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Comercio Exterior o carreras afines Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares, de preferencia en empresas de consumo masivo, farmacéuticas, ropa, calzado o cosméticos Sólidos conocimientos en comercio exterior Manejo de Office y Excel intermedio - avanzado Conocimiento en aranceles, Normas INEN, sistema Ecuapass y SAP (codificación) Conocimientos en legislación básica aduanera Inglés intermedio (deseable) Organización, planificación y atención al detalle🚀 ¿Quieres formar parte de una empresa dinámica y seguir creciendo profesionalmente? ¡Este reto es para ti! Queremos conocerte.

Importante empresa requiere Mercaderista para QuitoFunciones específica: Realizar visitas constantes a las cadenas de autoservicios Velar por el correcto perchado de los productos en exhibición y venta Garantizar que los productos de la percha están en óptimas condiciones de exhibición en calidad y fecha de caducidad. Realizar un control de inventario en las bodegas de autoservicios Armar exhibiciones especiales cuando hay productos nuevos, productos en descuento entre otros.Requisitos: Título: Bachiller Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares. Disponibilidad InmediataCompetencias: Comunicación Trabajo en equipo

Misión del cargo:Brindar soporte técnico y administrativo en el levantamiento, análisis, diseño y optimización de los procesos, procedimientos y estructuras de la organización.Requisitos: Formación académica, título de tercer nivel en ingeniería de procesos, ingeniería industrial, administración de empresas con mención en productividad. Experiencia mínima de 1 año en levantamiento de procesos de preferencia en empresas comerciales o del sector retail.Responsabilidades y competencias específicas: Levantamiento de procesos, conocimientos de herramientas para el mapeo de procesos como SIPOC, diagramas de flujo, BPMN. Diagramación de procesos, conocimientos de herramientas de software Visio, Bizagi. Manejo eficiente de MS Office especialmente Excel, Adobe Acrobat y otras aplicaciones informáticas estándar. Documentación de procedimientos, conocimiento de la norma ISO 9001:2015. Metodologías y herramientas para el mejoramiento de procesos, conocimientos de Gestión por procesos, PHVA, diagramas causa efecto, etc.Competencias complementarias:Atención a los detalles.Capacidad para identificar brechas o pasos innecesarios.Habilidad para entrevistar y extraer información de los lideres de proceso.Capacidad de auditoria para validar que los procesos implementados coincidan con los documentados.Pensamiento sistémico.Destreza para exponer y capacitar.Liderazgo para interactuar con equipos de trabajo.

Buscamos un Jefe de Proyectos y Mantenimiento con experiencia en planificación, ejecución y control de proyectos de ingeniería e infraestructura. Será responsable de liderar equipos multidisciplinarios, gestionar contratistas, controlar presupuestos y asegurar el cumplimiento de cronogramas, calidad y seguridad. Se requiere liderazgo, capacidad de análisis y orientación a resultados.Funciones principales Planificar y administrar proyectos desde la etapa de diseño hasta la entrega final. Coordinar equipos multidisciplinarios internos y contratistas externos. Elaborar cronogramas, presupuestos y planes de ejecución. Controlar avances físicos y financieros de los proyectos. Gestionar procesos de contratación, evaluación y seguimiento de proveedores. Supervisar cumplimiento de normas técnicas, seguridad industrial y calidad. Identificar riesgos y generar planes de mitigación. Realizar seguimiento de indicadores de gestión (KPIs) de proyectos. Presentar reportes ejecutivos a gerencia. Garantizar cumplimiento de cronogramas, presupuesto y alcance aprobado. Coordinar puesta en marcha, recepción y cierre documental de proyectos. Liderar reuniones de seguimiento y control con las diferentes áreas involucradas.Formación académica Título universitario en Ingeniería Mecánica, Civil, Eléctrica, Industrial o carreras afines.Experiencia requerida Mínimo 5 años de experiencia en gestión y ejecución de proyectos. Experiencia liderando equipos técnicos y contratistas. Manejo de presupuestos, cronogramas y control de costos. Experiencia en proyectos industriales, infraestructura, mantenimiento o construcción.Conocimientos técnicos Gestión de proyectos bajo metodología PMI. Elaboración de Terminos de referencia Indicadores de gestión Lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas. Manejo de MS Project, Excel avanzado y Power BI. Gestión de contratos y control presupuestario.Competencias Liderazgo y toma de decisiones. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Resolución de problemas. Negociación y manejo de contratistas. Trabajo bajo presión. Pensamiento estratégico.Indispensable que pueda movilizarse al sector de Cayambe.De preferencia experiencia en el sector floricultor.

Formacion: Tercer Nivel en ingenieria MecanicaExperiencia: Minimo 3 años de experiencia como supervisor tecnico en mantenimiento y montaje de estructurasFunciones:* Ejecutar y supervisar montajes y construccion en facilidades petroleras*Analizar condiciones del sitio antes del montaje* Revisar ingenieria de detalle y aspectos contractuales

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.

Objetivos del cargoControlar y mantener el orden admnistrativo (caja) enfocado en la atención al cliente y comercial.Responsabilidades Custodiar la documentación del cupo, crédito y seguros, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Ejecutar las funciones del Jefe de Tienda en su ausencia temporal o permanente. Ejecutar actividades administrativas relacionadas con: control de inventario, reposición de mercadería, control de caja, fondos rotativos, órdenes de pago y otras por delegación directa del Jefe Inmediato. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de venta.Competencias Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Orientación a Resultados AutocontrolEducación Título académico en BACHILLER o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia 1 AñoConocimientos Manejo de documentación y archivo Conocimiento de inventarios Manejo y cierre de caja Utilitarios Office

Responsable por generar ventas a través de la atención y asesoramiento técnico comercial a clientes asignados siendo parte de la toma de decisiones y desarrollo de proyectos en corto, mediano y largo plazo. Así también contribuir en el posicionamiento de marcas abarcando más espacio en el sector industrial con la búsqueda de nuevos clientes para fomentar y apoyar con la productividad y evolución de la empresa con respecto al desarrollo del país. Planear, contactar, visitar clientes nuevos y existentes, para posicionar el portafolio asignado de productos de La Llave, así mismo dar seguimiento desde el inicio de la venta hasta el cierre de la negociación. Registrar clientes nuevos y nuevas oportunidades de negocios en el CRM y dar seguimiento a través de la plataforma digital requerida por la empresa. Ingresar y actualizar semanalmente en el CRM su planificación de visitas y actividades realizadas. Actualizar, a través del CRM, las proformas de ventas y registrar como ganadas, perdidas o desistidas. En caso de ganadas, hacer seguimiento a la facturación y entrega del bien o servicio a satisfacción del cliente final. Actualizar las proformas de ventas con fecha tentativa y probabilidad de cierre en el CRM. Revisar y actualizar la fecha de los backlogs ofrecida al cliente y comunicar en caso de existir algún cambio. Revisar, actualizar y gestionar el descargo de los repuestos cargados en las diferentes bodegas comerciales. Gestionar la comunicación entre cliente y compañía para atender los requerimientos y/o consultas solicitadas. Receptar solicitudes de mantenimiento y comunicar a Servicio Técnico para coordinación de las actividades que se generen con esta solicitud del cliente.

Buscamos Asistente de Logística.Misión del Cargo:Asegurar que los procesos de recepción, almacenamiento, inventario y distribución se realicen con precisión y en los tiempos establecidos para mantener la continuidad de la cadena de distribución.Principales Funciones: Registrar y ejecutar ingresos y egresos de producto terminado y gavetas. Ejecutar procesos de picking, shipping y notas de crédito Realizar la asignación de transporte en el sistema. Generar guías de remisión manuales y del sistema Hacer entrega de pedido del producto físico a los empleados y las entidades de donación. Comunicar el stock de productos corta fecha actualizado en el sistema Organizar documentación de archivadores para consulta y revisión en Bodega. Recibir documentación de los proveedores de transporte. Comunicar saldo de gavetas, pallets, espacio de almacenaje y temperaturas de cámara RFG.RequisitoFormación Académica: Bachiller Contable, administrativo o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similaresDisponibilidad para trabajar a tiempo completo y en horarios rotativos.Residir en Sangolqui

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS El Jefe de Almacén será responsable de garantizar la correcta recepción, almacenamiento y distribución de productos, así como de controlar los inventarios y asegurar la organización y limpieza del almacén. Deberá liderar un equipo de trabajo, motivando y entrenando al personal para alcanzar los objetivos establecidos.Buscamos a un candidato con experiencia previa en posiciones similares, capaz de trabajar bajo presión, con excelentes habilidades de comunicación y orientado a resultados. Si te apasiona el mundo del retail y buscas un lugar donde demostrar tu talento, ¡te estamos esperando en CRESA! Requisitos: Título de bachiller y/o título de tercer nivel Experiencia mínima de 1 a 2 años como jefe o líder de equipos comerciales Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial incluyendo fines de semana y feriados Actitud proactiva, con visión estratégica y orientación a resultados. Beneficios Salario competitivo Desarrollo Profesional Beneficios de ley Atractivas comisiones