Analista de Talento Humano

Analista de Talento Humano

Resumen del Puesto

Estamos en la búsqueda de un profesional para el rol de Analista de Talento Humano. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas de desarrollo organizacional. El objetivo principal será fortalecer la cultura, el desempeño y las capacidades del talento humano, asegurando la alineación con la estrategia general del negocio.

Responsabilidades Clave

• Diseñar e implementar estrategias para el desarrollo organizacional.
• Evaluar y dar seguimiento a la efectividad de las iniciativas implementadas.
• Fomentar una cultura organizacional positiva y de alto rendimiento.
• Identificar y desarrollar programas para potenciar las capacidades del personal.
• Asegurar que las acciones de talento humano estén alineadas con los objetivos estratégicos del negocio.
• Colaborar con diferentes áreas para la ejecución de planes de desarrollo.
• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y comerciales.
• Coordinar entrevistas, evaluaciones y verificaciones laborales.
• Diseñar y ejecutar encuestas y planes de acción de clima laboral.
• Apoyar en la implementación y seguimiento de la evaluación de desempeño del personal.

Perfil Requerido

• Formación en Psicología Organizacional, Talento Humano o afines.
• Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
• Manejo de procesos de selección en varias provincias del Ecuador.
• Habilidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea.
• Excelente comunicación, proactividad y enfoque en resultados.

💼 Ofrecemos:

• Contrato a tiempo completo.
• Sueldo fijo + variables de acuerdo al cumplimiento de indicadores.
• Beneficios propios de la empresa.