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1.980 empleos Full-time en Pichincha

Actualizado hace 2 días

Analista de Calidad

CORPORACION ELITE

🚀 ¡Estamos buscando un/a Analista de Calidad! 📍 Únete a una organización comprometida con la mejora continua y los estándares internacionales.🎯 Misión del cargo Apoyar el correcto funcionamiento de los Sistemas de Gestión de Calidad, asegurando el cumplimiento de normas, procedimientos y procesos de mejora continua.🛠️ Principales responsabilidades ✔ Apoyo en el mantenimiento y control de la documentación del SGC ✔ Seguimiento e implementación de indicadores de calidad ✔ Apoyo en auditorías internas y externas ✔ Identificación de no conformidades y propuestas de acciones correctivas y preventivas ✔ Apoyo en certificaciones, normas y requisitos de acreditación ✔ Gestión de quejas, apelaciones y mejora continua ✔ Participación en programas de capacitación y mejora del sistema🎓 Requisitos 🔹 Formación en Ingeniería, Calidad, Comercio Exterior o carreras afines 🔹 Experiencia mínima de 1 año en sistemas de gestión de calidad o evaluación de conformidad 🔹 Conocimientos en normas ISO/IEC 17065, 17020 y 17025 🔹 Manejo de Office 365 🔹 Inglés intermedio💡 Buscamos a alguien con ✔ Responsabilidad e integridad ✔ Proactividad y organización ✔ Orientación a resultados y al cliente ✔ Capacidad de análisis y trabajo en equipo ✔ Comunicación efectiva e imparcialidad✨ Ofrecemos ✅ Ambiente profesional y colaborativo ✅ Participación activa en procesos de mejora y auditorías ✅ Desarrollo y aprendizaje continuo en sistemas de calidad ✅ Estabilidad y crecimiento profesional📩 ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado y forma parte de un equipo que trabaja con estándares internacionales de calidad.

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 2 días

DevOps Jr

Kruger Corporation

🚀 En Kruger buscamos Consultor Técnico de Soporte de Aplicaciones para impulsar >< transformando vidas.Serás parte del equipo de operaciones, donde tu misión será brindar soporte técnico operativo a aplicaciones y plataformas tecnológicas, apoyando la estabilidad de los entornos, los despliegues y la documentación técnica, mientras desarrolla competencias en automatización, contenedores y operación en entornos cloud.. Tu trabajo impactará directamente en [qué se transforma o impulsa, ej. “la eficiencia operativa del negocio”, “la experiencia de nuestros clientes”, “la evolución de nuestros equipos”].Tus principales desafíos Brindar soporte técnico N1 a aplicaciones e infraestructura. Atender y gestionar incidentes reportados por el cliente, asegurando comunicación clara y oportuna en inglés. Realizar validaciones técnicas iniciales, análisis básico de fallas y escalamiento cuando corresponda. Apoyar en despliegues de aplicaciones e infraestructura, siguiendo procedimientos establecidos. Ejecutar tareas operativas en entornos Linux (revisión de logs, comandos básicos). Apoyar el uso de contenedores y entornos orquestados, bajo guías definidas. Dar seguimiento a procesos de automatización y pipelines existentes. Documentar incidentes, procedimientos y soluciones. Colaborar activamente con otros equipos técnicos, fomentando el trabajo en equipo y la mejora continua.Hard Skills: Título en Ingeniería en Sistemas, Software, Telemática, Software o a fines. Experiencia de 1 año. Conocimientos básicos / intermedios en: Contenedores: Docker (conceptos básicos y uso operativo) Infraestructura y despliegues: Apoyo en despliegues de aplicaciones o infraestructura DevOps (deseable): Exposición a prácticas DevOps, Seguimiento de pipelines CI/CD Sistemas operativos: Linux (comandos básicos, revisión de logs) Control de versiones: Git (uso básico) Redes: Conceptos básicos de conectividad y puertos Nivel de inglés B2 (excluyente)Power Skills: Una actitud curiosa, colaborativa y con ganas de crecer. Mentalidad proactiva y orientada a soluciones. Comunicación clara y empática. Espíritu colaborativo. Aprendizaje continuo. Trabajamos en base a los valores krugerianos.Modalidad: Híbrida (turno día)Ubicación: Quito, EcuadorHorario: Turnos rotativos (mañana y noche) / Jornada 8 horas x 5 días de corrido.

Quito, Pichincha

Híbrido

Actualizado hace 6 horas

Ejecutivo Comercial Senior

Confidencial

Alta revisión de perfiles

🚀 Ejecutivo Comercial Senior | Comercio Exterior y Logística Somos una empresa especializada en comercio exterior con más de 15 años de trayectoria. Nos apasiona brindar soluciones integrales en logística, aduanas y transporte, actuando como socios estratégicos para nuestros clientes en Ecuador. Nuestro compromiso se basa en el profesionalismo, la ética, la confidencialidad y la mejora continua, valores que guían nuestro crecimiento y nos impulsan a ser líderes en el sector.¿Qué buscamos? Ejecutivo Comercial Senior proactivo y con excelentes habilidades de negociación, capaz de identificar oportunidades y construir relaciones duraderas con clientes. Buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por el comercio exterior y esté listo para impulsar nuestro crecimiento con una visión estratégica.Responsabilidades principales: Prospección y captación de nuevos clientes (importadores y exportadores) en diversos sectores (industrial, textil, tecnológico, etc.). Asesoramiento personalizado a clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones a medida en servicios de importación, exportación, courier y logística integral. Gestión y seguimiento de la cartera de clientes, garantizando su satisfacción y fidelización. Negociación de contratos y cierre de ventas, enfocándose en la rentabilidad y el cumplimiento de objetivos. Representación de la empresa en reuniones de alto nivel, transmitiendo la solidez¿Qué ofrecemos? Oportunidad de formar parte de una empresa con una sólida trayectoria (más de 15 años) y en crecimiento. Ambiente de trabajo basado en la confianza, el respeto y el trabajo en equipo. Posibilidad de desarrollar una carrera profesional, contribuyendo directamente al éxito de la empresa y sus clientes. Atractivo paquete de compensación (salario base competitivo + comisiones por resultados).Perfil deseado: Profesional con experiencia mínima de 2 años en ventas y asesoría comercial dentro del sector de comercio exterior, logística o aduanas. Conocimiento profundo de los procesos de importación/exportación, regímenes aduaneros y logística internacional. Habilidades comprobadas en negociación de alto nivel, prospección de mercados y cierre de ventas. Excelentes relaciones interpersonales, comunicación asertiva y capacidad de trabajo en equipo, orientado a resultados. Valores alineados con los nuestros: responsabilidad, ética, compromiso y pasión por lo que hace.

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Publicado hace 11 días

COORDINADOR DE MARKETING DIGITAL Y COMUNIDAD

Totto Ecuador

4.4

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de marketing digital y publicidad, será encargado de gestionar y ejecutar la operación digital diaria de la marca, asegurando la continuidad operativa en comunidad, contenido y campañas de pauta activas, optimizando el rendimiento bajo los lineamientos estratégicos definidos. El cargo tiene foco operativo-técnico con impacto directo en indicadores de engagement y performance digital, actuando con autonomía táctica dentro de parámetros previamente establecidos.Gestión de Comunidad (50%):- Administrar y monitorear diariamente las redes sociales.- Garantizar tiempos óptimos de respuesta.- Gestionar reputación digital.- Detectar oportunidades de contenido.- Generar reportes periódicos.Producción y Gestión de Contenido (25%):- Producir contenido audiovisual alineado a la marca.- Adaptar piezas digitales.- Ejecutar calendario editorial aprobado.- Proponer mejoras tácticas basadas en métricas.Ejecución Técnica y Optimización de Pauta (25%):- Configurar campañas bajo estructura definida.- Monitorear campañas activas.- Ajustar piezas y pujas dentro de parámetros establecidos.- Pausar anuncios con errores críticos.- Generar reportes analíticos. Requisitos: Título de tercer nivel en carreras de: Marketing, Comunicación Digital o afines. Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares. Deseable experiencia en retail o ecommerce. Experiencia en gestión de comunidad, ejecución y optimización de pauta. Dominio de Meta Business Suite (configuración y optimización), Ads Manager, Google Ads (deseable TikTok Ads y Programática). Manejo de herramientas de monitoreo e Interpretación de métricas digitales (Google Analytics 4 y Metricool para optimizar resultados) Conocimiento en creación y edición de contenido audiovisual básico-intermedio (CapCut, aplicaciones móviles y Canva) Gestión de presupuestos de inversión digital mediante el uso de Excel nivel intermedio. Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades. Beneficios propios de la empresa.

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 5 días

JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Proyectos Mecánicos

Proyectos Mecánicos es una empresa dedicada a brindar productos y servicios metalmecánicos, de fabricación y montaje hechos a la medida, para sectores como de petróleos, energía, construcción, entre otros. Desde hace más de 30 años gestionamos proyectos de la mano de clientes de renombre.Queremos reforzar nuestro equipo con la incorporación de un JEFE DE RECURSOS HUMANOS, quien esté enfocado en abastecer y desarrollar para la empresa el talento adecuado, asegurando un personal altamente motivado y en completa capacidad para cumplir con sus tareas y objetivos. MISIÓN DEL PUESTO:​Planificar, ejecutar y controlar los procesos de Gestión de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los subprocesos de Planificación Organizacional, Selección y Contratación, Evaluación y Desarrollo, Nómina y Compensaciones y Clima Laboral, conforme a los lineamientos estratégicos y presupuestarios de la empresa.FORMACIÓN ACADÉMICA:​ Título Tercer Nivel Psicóloga Industrial o carreras afines en Talento Humano o Administración de EmpresasEXPERIENCIA Mínimo 3 años en cargos similaresACTIVIDADES Ejecutar el proceso de selección y contratación del personal Registrar ingresos, inducciones y desvinculaciones del personal Controlar roles de pago y beneficios sociales Gestionar horas extras, vacaciones y préstamos del personal Generar reportes de nómina y aportes al IESS y otros organismos Identificar necesidades de capacitación y desarrollo profesional Atender solicitudes, consultas o requerimientos del personal Coordinar actividades y eventos para fortalecer el clima laboral Cumplir con las políticas internas, normas de salud y seguridad y estándares de calidad

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 5 horas

ASESOR/A COMERCIAL VALLE DE LOS CHILLOS

ChevyPlan Ecuador

3.7

Alta revisión de perfiles

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA SANGOLQUI - VALLE DE LOS CHILLOS te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, electrodomésticos, retail (moda y tecnología), telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión + Tablet. Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

Múltiples vacantes

Sangolquí, Pichincha

Presencial

Publicado hace 11 días

ASESOR COMERCIAL EN VISADO Y TURISMO

COORPORACION ATERRIZAR GLOBAL EM

Invitamos a formar parte de la reactivación turística a nivel nacional e internacional, teniendo como prioridad su seguridad, informamos que nuestras instalaciones se encuentran en la ciudad de , , , Santo Domingo, las cuales son las únicas autorizadas para la atención presencial de nuestra distinguida clientela. . Nuestra trayectoria nos permite brindar el respaldo de empresas mayoristas nacionales e internacionales que cuentan con más de 25 años de experiencia, además de acreditaciones de entes reguladores de️ tráfico aéreo como , el M , entre otros. . ATERRIZAR GLOBAL tiene todos los permisos pertinentes para poder realizar el trabajo ‍comercial de í, entregando todos los respaldos necesarios para una atención ‍segura y de calidad Descripción del puesto: Asesor ComercialEn nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de Asesores Comerciales para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Como Asesor Comercial, tendrás la oportunidad de formar parte del área de Comercial, Ventas y Negocios, desafiándote cada día a alcanzar tus metas y objetivos de ventas.Buscamos personas proactivas, creativas y con excelentes habilidades de comunicación que se destaquen en la identificación de oportunidades de negocio y cierren acuerdos comerciales de manera efectiva. La labor del Asesor Comercial será fundamental para promover nuestros productos y servicios, manteniendo una relación cercana con nuestros clientes y brindando un servicio de calidad.Si eres una persona orientada a resultados, te apasiona el mundo de las ventas y disfrutas del trabajo en equipo, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida con la excelencia en el servicio! Requisitos: 1. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria turística.2. Conocimiento del sector turístico y de destinos turísticos populares.3. Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con clientes y promover los servicios turísticos.4. Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.5. Conocimiento de técnicas de negociación y cierre de ventas.6. Proactividad, capacidad para trabajar en equipo y adaptabilidad a entornos cambiantes. Beneficios 1. Bonificaciones por cumplimiento de objetivos de venta.2. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera dentro de la empresa.3. Descuentos en servicios turísticos para empleados y sus familias.4. Programas de capacitación y formación continua en ventas, marketing y productos turísticos.5. Seguro médico y de vida.6. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto en determinadas circunstancias.7. Viajes de familiarización a destinos turísticos para conocer mejor los productos ofrecidos.8. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Postulación rápida
Múltiples vacantes

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 8 horas

ADMINISTRADOR DE PLATAFORMAS (TI) | QUITO

SG SUASTI GUERRERO CORP S.A.S. - SG INVESTMENT

Alta revisión de perfiles

🚀 Estamos buscando un Administrador de Plataformas (TI)En SG CONSULTING GROUP queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Plataformas, responsable de garantizar la estabilidad, seguridad y disponibilidad de nuestra infraestructura tecnológica.Si te apasiona la tecnología, la optimización de sistemas y la mejora continua, ¡esta oportunidad es para ti!🎯 ¿Cuál será tu misión?Asegurar la correcta Administración, operación y evolución de las plataformas tecnológicas de la organziación, garantizando su disponibilidad, calidad, integridad y trazabildiad, mediante la gestión técnica de sistemas, datos e integraciones, y actuando como puente entre las áreas técnicas y de negocio para traducir requerimeintos estratégicos en soluciones tecnológicas eficientes que apoyen la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos.💻 Responsabilidades principales:✔ Configurar, monitorear y dar soporte a las pataformas internas y externas✔ Diseñar y mantener consultas, modelos de datos y reportes✔ Configurar y administrar CRM corporativos✔ Realizar pruebas funcionales básicas✔ Elaborar manuales de usuario y documentación técnica✔ Gestionar integraciones entre platafomas (API´s, conectores, flujos)✔ Monitorear errores y asegurar la trazabilidad de la información✔ Participar en proyectos bajo metodologías ágiles🎓 Requisitos: Título en Ingeniería en Sistemas, Tecnología de la Información o afines 1 año en gestión de plataformas tecnológicas , CRM y reportería Conocimiento en: Denarius, CRM, Power Bi, networking, metodologías ágiles⭐ Beneficios: Alimentación cubierta al 90% Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio y cobertura del 50%

Quito, Pichincha

Presencial

Publicado hace 12 días

TRABAJADOR/A SOCIAL

SHOPPING MANAGEMENTS OPERADORA S.A.

3.8

REQUISITOS: Título de tercer nivel en Trabajo Social. Experiencia mínima de 1 a 2 años en Trabajo Social organizacional o en áreas de Talento Humano. Conocimiento de normativa laboral vigente.FUNCIONES PRINCIPALESBienestar y atención social Realizar diagnósticos socioeconómicos del personal. Brindar orientación y acompañamiento social a colaboradores y sus familias. Atender casos relacionados con conflictos familiares, problemas económicos, violencia intrafamiliar, enfermedades catastróficas y situaciones de riesgo social.Salud, seguridad y prevención Coordinar acciones con el área de Seguridad y Salud Ocupacional. Apoyar programas de prevención de riesgos psicosociales y estrés laboral. Participar en procesos de reintegración y reubicación laboral por condiciones médicas.Gestión laboral y clima organizacional Apoyar en la prevención de conflictos laborales. Participar en encuestas de clima organizacional. Brindar acompañamiento en procesos de desvinculación desde el enfoque humano.Apoyo al Departamento de Talento Humano Apoyar en el manejo y control de nómina (registro de novedades y validación de información). Elaborar y organizar carpetas físicas y digitales del personal. Gestionar trámites de ingreso del nuevo personal. Verificar y dar seguimiento a referencias laborales. Actualizar y registrar expedientes del personal (reposos médicos, permisos, vacaciones, entre otros). Apoyar en el control de vacaciones y reportes administrativos del área. Elaborar informes sociales requeridos por los entes de control.COMPETENCIAS: Empatía y vocación de servicio. Organización y planificación. Manejo confidencial de la información. Trabajo en equipo. Orientación a resultados.

Quito, Pichincha

Presencial

Publicado hace 12 días

PARTNERSHIP & BRAND INTEGRATION MANAGER

Asesoría y Control S.A.

Serás responsable de liderar la alianza estratégica entre Revista Mundo Diners (Dinediciones) y Diners Club del Ecuador, asegurando distribución, visibilidad, comercialización de pauta y contenidos patrocinados, cumpliendo OKRs y maximizando valor.Principales tareas y responsabilidades: Gestión Integral de la relación Revista / Diners Club Supervisar y dar seguimiento a toda la relación operativa y estratégica entre la Revista y Diners Club. Asegurar la correcta distribución de la revista en todos los puntos estratégicos definidos en conjunto. Abrir y gestionar nuevos convenios y puntos de visibilidad para la revista (sucursales, lounges, aliados, espacios premium). Coordinar y supervisar la entrega mensual con la empresa distribuidora, asegurando:I. Entrega total durante los primeros días de cada mes.II. Cero backlog de revistas no entregadas.III. Reportes claros de distribución y cobertura. Acompañamiento comercial y monetización Acompañar activamente al equipo comercial en la venta de pauta y paquetes publicitarios a clientes comerciales de Diners Club. Comunicar de forma clara y consistente los beneficios exclusivos para clientes Diners incluyendo:I. 50% de descuento en la primera pauta.II. Beneficios editoriales y de visibilidad.III. Paquete digital Apoyar la construcción de relaciones anuales y de largo plazo con clientes pautantes. Presencia de marca y eventos Asegurar la presencia física y estratégica de la Revista Mundo Diners en todos los eventos auspiciados por Diners Club del Ecuador. Coordinar entregas, exhibición, activaciones y visibilidad de la revista en eventos corporativos, culturales y de marca. Seguimiento de OKRs Dar seguimiento periódico a los OKRs definidos en conjunto entre la Revista y Diners Club. Preparar reportes de avance, alertas y propuestas de mejora. Asegurar alineación entre objetivos comerciales, de marca y editoriales. Contenidos patrocinados y aprobación editorial Ser el punto de contacto principal para la gestión y aprobación de contenidos patrocinados. Coordinar con el equipo editorial para asegurar:I. Coherencia con la línea editorial.II. Cumplimiento de estándares de calidad y marca.III. Aprobaciones oportunas con Diners ClubRequisitos:Formación: Administración de empresas, marketing, comunicación, periodismo o afines.Experiencia: 3-5 años de experiencia en: Alianzas estratégicas Gestión de cuentas clave (KAM) Medios de comunicación, banca, marcas premium o agencias Experiencia trabajando con múltiples stakeholders internos y externos.Habilidades clave: Alta capacidad de coordinación y ejecución. Visión comercial con sensibilidad editorial. Gestión de proyectos y seguimiento de KPIs. Comunicación clara y asertiva. Negociación y manejo de relaciones estratégicas. Orden, seguimiento y accountability.

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 2 días

Analista de Recursos Humanos

AZZORTI

Objetivo del PuestoGestionar y ejecutar los modelos de Reclutamiento, Selección, Inducción y Aprendizaje, alineados al Plan Estratégico y al Plan Anual de Recursos Humanos, asegurando que la organización cuente con talento competente, comprometido y alineado a la cultura, que permita cumplir los objetivos del negocio en tiempo, calidad y productividad.Funciones Principales Gestionar los procesos de reclutamiento y selección asegurando la cobertura oportuna de vacantes con talento alineado al perfil y a la cultura. Ejecutar y dar seguimiento al proceso de inducción y onboarding para una integración efectiva de nuevos colaboradores. Coordinar promociones, cambios de cargo y movilidad interna, garantizando correcta formalización y alineación con planes de desarrollo. Apoyar la ejecución de los programas de capacitación y desarrollo, asegurando calidad y cumplimiento de tiempos. Implementar iniciativas de cultura, liderazgo y desarrollo en las áreas de trabajo. Impulsar la mejora continua en los procesos de talento humano y la experiencia del colaborador. Participar en proyectos del área orientados al logro de objetivos y a la eficiencia organizacional.Estudios RequeridosPsicología Industrial /Administración de empresas o ramas afinesConocimientos Selección por Competencias Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas Modelos de inducción y programas de integración de nuevos colaboradores

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 3 días

ARQUITECTO/A EMPRESARIAL

Netlife

3.0

Arquitecto/a Empresarial – Netlife EcuadorAcerca del puesto:En Netlife creemos que una transformación digital sostenible se construye sobre una Arquitectura Empresarial sólida, alineada a la estrategia del negocio y diseñada para escalar de forma segura, eficiente y estandarizada. Como Arquitecto/a Empresarial, serás responsable de definir, evolucionar y gobernar la Arquitectura Empresarial, asegurando la correcta alineación entre estrategia, procesos, datos y tecnología. Tu rol será clave para habilitar decisiones estratégicas, anticipar riesgos y construir un roadmap claro que permita a la organización evolucionar sin improvisaciones. Actuarás como asesor/a estratégico/a de los principales tomadores de decisión, aportando una visión integral que garantice que la tecnología soporte los objetivos de crecimiento.Responsabilidades principales:Levantar y diagnosticar la arquitectura actual (AS-IS), identificando brechas, redundancias, riesgos técnicos y dependencias críticas. Diseñar la arquitectura objetivo (TO-BE) y el roadmap de evolución alineado a la estrategia del negocio. Alinear la estrategia empresarial con las capacidades de negocio, procesos, datos y tecnología. Definir, gobernar y asegurar el cumplimiento de principios, estándares y lineamientos de arquitectura empresarial. Documentar la arquitectura utilizando marcos y notaciones formales. Apoyar en la priorización de proyectos e iniciativas estratégicas. Evaluar el nivel de madurez de la arquitectura empresarial y proponer planes de mejora. Comunicar la arquitectura a distintos niveles de la organización: directivo, táctico y operativo.Formación:Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Software, Telecomunicaciones, Computación, Ingeniería de Empresas o carreras afines. Maestría (deseable) en Dirección de Procesos Estratégicos, Arquitectura Empresarial, Transformación Digital, TI o afinesExperiencia:De 5 a 7 años de experiencia comprobada en Arquitectura Empresarial, liderando iniciativas de alineación entre estrategia de negocio, procesos, datos y tecnología. Experiencia en entornos de transformación digital y gobierno de arquitectura. Experiencia en definición de arquitecturas AS-IS, diseño de arquitecturas TO-BE y construcción de roadmaps tecnológicos.Conocimientos técnicos: Marcos de Arquitectura Empresarial (TOGAF). Diseño de arquitectura AS-IS y TO-BE. Arquitectura por capas: Negocio, Datos, Aplicaciones y Tecnología. Plataformas de modelado de arquitectura empresarial. Modelado en ArchiMate. Modelado y mejora de procesos de negocio (BPMN).Por qué unirte a Netlife Formarás parte de una empresa líder en telecomunicaciones y tecnología en Ecuador, reconocida por su innovación y excelencia en servicio. En Netlife, tendrás la oportunidad de impactar directamente en la transformación digital del país, construyendo una arquitectura que habilite el crecimiento sostenible del negocio.

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 13 horas

Asesor/a Comercial Microempresa Cayambe- Eventual

Banco Solidario

4.2

Alta revisión de perfiles

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Asesor/a de Negocios Microempresa para AG. CAYAMBE, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes. Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Cayambe, Pichincha

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada