2.760 empleos para Full-time

¿Tienes experiencia dando mantenimiento a maquinaria industrial o trabajando como operador en líneas de producción?Empresa del sector industrial, dedicada a la venta, fabricación y mantenimiento de maquinaria para las industrias de alimentos, farmacéutica y consumo masivo, busca sumar a su equipo un Técnico de Mantenimiento.Responsabilidades: Brindar servicio de mantenimiento a maquinaria liviana (transportadores, codificadores inkjet, etiquetadoras) Capacitar a los operadores de los clientes en el uso de los equipos Dar seguimiento técnico a los clientes durante las visitas de mantenimiento Planificar y ejecutar la agenda semanal de mantenimientos y visitas a plantaRequisitos: Bachiller o Tecnólogo en Electricidad/Electrónica (no aplica perfil de Ingeniería) Mínimo 2 años de experiencia como operador en llenadoras de alimentos/laboratorio farmacéutico, etiquetadoras y codificadoras inkjet; o 1-2 años en mantenimiento de maquinaria industrial (transportadores, llenadoras, etiquetadoras) Vehículo propio Disponibilidad para viajar dentro de Ecuador (viajes remunerados) Residir en Guayaquil o DauleOfrecemos: Salario básico $482 + comisiones por ventas, sin techo Capacitación completa en los equipos y líneas de producto de la empresa Afiliación y beneficios de ley desde el primer día, 3 meses de prueba Alimentación, uniforme, celular corporativo , gastos por movilización y mantenimiento vehicular en gestiones de campo Modalidad presencial, horario lunes a viernes 8:00 a 16:30 (ocasionalmente fin de semana/feriado por mantenimiento urgente, con recargo del 100%)

Principales tareas y responsabilidades: Realizar aseo en oficinas, pasillos, baños, bodegas, y áreas comunes según indicaciones del supervisor. Organizar insumos y reportar novedades operativas. Aplicar protocolos de higiene y seguridad laboral dentro de las áreas de limpieza. Manejar correctamente maquinaria y productos químicos de limpieza. Apoyar el cumplimiento de estándares de calidad del servicio.Requisitos: Experiencia de un año en limpieza, aseo o mantenimiento. Conocimiento básico de productos y técnicas de desinfección. Disponibilidad para trabajar en Sangolquí. Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos. Colaborar en la preparación y limpieza de espacios para reuniones o actividades especiales.Beneficios: Afiliación y beneficios de ley. Capacitación continua en higiene y seguridad. Estabilidad laboral y ambiente respetuoso. Oportunidades de aprendizaje en servicios generales y limpieza.Principales Habilidades: Atención al cliente Trabajo en equipo Gestión del tiempo Comunicación efectiva Orden y calidad

¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de Asesores de Repuestos Campo para la ciudad de Guayaquil, profesionales orientados al servicio al cliente, con habilidades comerciales y pasión por el sector automotriz.Misión: Asesorar a los clientes externos para satisfacer su necesidad de adquirir repuestos automotrices en la línea de pesados, basándose en los lineamientos y políticas de comercialización establecidos por la empresa, a fin de alcanzar los volúmenes de venta presupuestados y lograr la satisfacción de nuestros clientes.Responsabilidades Principales: – Generar y potenciar ventas de repuestos en campo a través de un adecuado asesoramiento al cliente. – Manejar y administrar eficientemente los inventarios que se encuentran en la bodega de repuestos. – Realizar el proceso integral de la Venta de Repuestos (cotización, facturación, entrega, cobro, despacho).Perfil Duro Estudios de Tercer Nivel en: Ingeniería comercial, Marketing ó Ingeniería automotrizExperiencia: Indispensable de 2 años en ventas de repuestos en línea de pesados en campo de preferencias marcas como CUMMINS, INTERNATIONAL O MARCAS AMERICANAS.Conocimientos: – Técnica de Ventas – Manejo de Catálogos – Mecánica básicaCompetencia: Negociación Orientación al cliente, Orientación a Enfoque de resultados.

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Misión del Cargo:Brindar apoyo en la ejecución de los procesos operativos y administrativos del área de Talento Humano, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas legales, fomentando un ambiente laboral positivo que contribuya al bienestar y desarrollo del personal. Adicionalmente, brindar soporte en actividades de recepción, atendiendo a clientes externos, gestionando la valija institucional, coordinando el envío y recepción de bultos, garantizando una atención cordial y eficiente. Requisitos: Formación: Título Universitario (universidad culminada) en Psicología Organizacional o Administración de Talento Humano.Experiencia: mínima de 6 meses en el área de Talento Humano. Beneficios Seguro de salud y vida: Cobertura para brindarte mayor tranquilidad y bienestar. Uniformes: Dotación de uniformes corporativos para el desarrollo de tus actividades. Estabilidad laboral: Formar parte de una empresa sólida, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral: Trabajarás en un equipo colaborativo, cercano y orientado al desarrollo de las personas. Salario emocional: Beneficios y condiciones que buscan promover el bienestar, equilibrio y satisfacción de nuestros colaboradores. Formar parte de uno de Los Mejores Lugares para Trabajar, con una cultura organizacional que promueve el bienestar, el respeto, la colaboración y el crecimiento de sus colaboradores. Ser parte de una organización comprometida con las personas, la comunidad y el entorno al ser certificada como Empresa Socialmente Responsable.

Nos encontramos en la búsqueda de profesionales que deseen desarrollar su experiencia en el área financiera y contable, para formar parte de nuestro equipo en las posiciones de Asistente Contable y Asistente de Tesorería.🔹 ASISTENTE DE TESORERÍARequisitos: Cursando o culminando carreras de Contabilidad, CPA, Lic o tecnologia en Contabilidad y Auditoría Conocimiento en Ley de Cheques (indispensable). Manejo de caja chica (indispensable). Experiencia en pago a proveedores. Conocimiento de cuentas contables. Manejo de Excel a nivel intermedio.🔹 ASISTENTE CONTABLERequisitos: Cursando carreras de CPA, Conocimiento de retenciones vigentes (indispensable). Manejo de la plataforma del SRI. Conocimiento de cuentas contables (indispensable). Conocimiento de normativa tributaria. Manejo de Excel a nivel intermedio. Conocimiento del sistema Contífico (deseable).

Corporación Siegfried es una multinacional del sector farmacéutico, fundada en 1921 en Argentina. Tiene 13 años de experiencia en el Ecuador. Está conformada por Laboratorios Siegfried, Interpharm, Gramon Millet y Ethical Nutrition. Su crecimiento la posiciona como una de las farmacéuticas más importantes del país y de la región.Su misión es producir y comercializar productos farmacéuticos y cosméticos con altos estándares de calidad, con propuestas innovadoras orientadas a mejorar la salud y la calidad de vida. La Corporación actúa bajo los principios de honestidad, compromiso, excelencia y seguridad, respetando el medio ambiente y generando los máximos beneficios para su equipo humano, los profesionales de la salud y la sociedad en general. Descripción del Puesto: Visitador a MédicosEstamos en la búsqueda de un profesional Senior para ocupar el puesto de Visitador a Médicos en la ciudad de Guayaquil, Guayas, Ecuador. Esta posición se encuentra en el área de Comercial, Ventas y Negocios y es crucial para establecer y mantener relaciones sólidas con los profesionales de la salud en la zona.El Visitador a Médicos será responsable de promocionar los productos farmacéuticos y cosméticos de nuestra empresa en un entorno competitivo, buscando siempre ofrecer soluciones innovadoras que mejoren la calidad de vida de los pacientes. La persona seleccionada deberá demostrar habilidades de comunicación excepcionales y tener la capacidad de influir de manera positiva en la prescripción de nuestros productos por parte de los médicos.Buscamos un candidato Universitario graduado, apasionado por el sector farmacéutico, con experiencia previa en ventas y un profundo conocimiento de los productos y servicios que ofrecemos. La modalidad de trabajo es Presencial y se requiere un compromiso Full-time para esta posición. Requisitos:

Asesor Comercial LivianosBuscamos un Asesor Comercial Livianos apasionado por las ventas y el servicio al cliente. Si tienes habilidades comerciales, disfrutas del trato con las personas y quieres crecer en un entorno dinámico y desafiante, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades Asesorar a los clientes en la compra de vehículos livianos, brindando una atención personalizada y profesional. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales para fomentar la fidelización. Identificar y calificar oportunidades de venta, garantizando una experiencia de compra excepcional. Negociar y concretar acuerdos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado automotriz y las características de los modelos disponibles.Requisitos Ing. Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing, carreras afines. 2 años de experiencia, indispensable en sector automotriz. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Enfoque en resultados y cumplimiento de metas comerciales.

¿En qué consiste el puesto?Serás responsable de atraer, desarrollar y fidelizar clientes para la comercialización de vehículos pesados, gestionando de manera integral el proceso de venta consultiva, desde la prospección y levantamiento de necesidades hasta el cierre de la venta y seguimiento posterior.Entre tus principales responsabilidades estarán: Prospectar y desarrollar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio. Asesorar a los clientes de acuerdo con sus necesidades y presentar soluciones de vehículos pesados. Gestionar cotizaciones, solicitudes de crédito y documentación necesaria para la venta. Realizar visitas comerciales y exhibiciones de vehículos dirigidas a clientes y segmentos específicos. Dar seguimiento a los procesos de facturación, matriculación y entrega de los vehículos. Mantener actualizada la información y gestión de clientes en el CRM. Fidelizar clientes y generar relaciones comerciales de largo plazo. Cumplir las metas comerciales, estándares de calidad, políticas y procedimientos establecidos por la organización.Buscamos una persona con orientación a resultados, enfoque en el cliente, capacidad de negociación, comunicación efectiva y orientación a la acción, que disfrute generar nuevas oportunidades comerciales y construir relaciones sólidas con sus clientes.

Importante empresa del sector energético, especializada en generación eléctrica térmica, se encuentra en la búsqueda de talento para fortalecer su operación en planta. La organización cuenta con procesos técnicos estructurados y una operación orientada a garantizar la continuidad, seguridad y eficiencia en la generación de energía. Supervisar, coordinar y controlar la operación de la central de generación térmica durante su turno, garantizando la continuidad y seguridad de la generación eléctrica, el adecuado funcionamiento de los equipos principales y auxiliares, el cumplimiento de los parámetros operativos y la correcta gestión del personal a su cargo.  Supervisar y coordinar la operación de la central de generación térmica durante el turno, garantizando la continuidad, seguridad y eficiencia de los grupos electrógenos. Monitorear y controlar los parámetros operativos de las unidades de generación mediante sistemas SCADA/PLC, identificando desviaciones y ejecutando las acciones correctivas necesarias. Supervisar la operación de subestaciones eléctricas, celdas de media tensión y sistemas eléctricos asociados, verificando el cumplimiento de los parámetros y procedimientos establecidos. Controlar el funcionamiento de los equipos y sistemas auxiliares de planta, incluyendo compresores, centrifugadoras, bombas de combustible, sistemas de tratamiento de agua, aire comprimido y sistemas contra incendios. Coordinar, distribuir y supervisar las actividades del personal operativo a su cargo, asegurando el cumplimiento de procedimientos, normas de seguridad y objetivos del turno. Identificar y gestionar fallas, alarmas y contingencias operativas, coordinando con las áreas de mantenimiento las intervenciones preventivas, correctivas o emergentes requeridas. Aplicar y verificar los procedimientos de seguridad industrial, bloqueo y etiquetado de equipos (LOTO) durante intervenciones y trabajos de mantenimiento en planta. Elaborar y mantener actualizados los reportes de operación y entrega de turno, registrando generación, estado de equipos, consumos, mantenimientos, fallas y novedades relevantes. Requisitos: Disponibilidad de horarios en turnos rotativos Beneficios Alimentación TransporteBeneficos de ley

Vacante de AUXILIAR DE EXPORTACIONES para la empresa: EXPALSABrindar servicio a los clientes del exterior en temas de documentación de aduana y cobranzas.Principales tareas y responsabilidades: Preparar y revisar documentación de exportación. Coordinar con agentes aduanales y transportistas. Realizar seguimiento de envíos y entregas. Atender consultas y resolver incidencias relacionadas con exportaciones.Requisitos: Formación académica en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o afines. Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. Conocimiento de normativas y procedimientos de exportación. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión. Inglés intermedio.Beneficios: Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento profesional. Servicios de alimentación y transporte cubiertos en su totalidad.Principales Habilidades Organización y planificación. Comunicación efectiva. Atención al detalle. Resolución de problemas. Trabajo en equipo.

Objetivo del cargo: Planificar, coordinar y ejecutar eventos corporativos, comerciales, sociales o institucionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos, presupuesto, cronograma, estándares de calidad y experiencia esperada por los asistentes y clientes. Principales responsabilidades: Elaborar cronogramas, presupuestos, agendas y planes de trabajo. Planificar y coordinar integralmente los eventos, desde la conceptualización hasta el cierre. Coordinar proveedores de catering, decoración, audiovisual, mobiliario, transporte, seguridad, personal y otros servicios. Solicitar y analizar cotizaciones, negociar condiciones y realizar seguimiento a proveedores. Coordinar la logística antes, durante y después de cada evento. Supervisar el montaje, desarrollo y desmontaje del evento. Coordinar al personal interno, proveedores, anfitriones, participantes y demás involucrados. Gestionar invitaciones, registros, confirmaciones y atención a los asistentes. Verificar que los espacios, equipos, materiales y recursos estén disponibles y funcionando correctamente. Resolver oportunamente imprevistos y contingencias durante la ejecución de los eventos. Mantener comunicación permanente con clientes y áreas internas. Realizar seguimiento al presupuesto y controlar los gastos del evento. Elaborar informes de resultados, evaluación de proveedores y cierre presupuestario. Recopilar retroalimentación de asistentes y clientes para identificar oportunidades de mejora. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, protocolos de seguridad y estándares de servicio.Requisitos del cargoFormación académica: Título universitario o tecnológico en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas. Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en organización y coordinación de eventos. Experiencia en manejo de proveedores y presupuestos. Deseable experiencia en eventos corporativos, institucionales, comerciales o de alto volumen.Conocimientos: Organización y producción de eventos. Gestión de presupuestos y proveedores. Protocolo y atención al cliente. Logística y planificación. Competencias: Planificación y organización Orientación al cliente Comunicación efectiva Negociación Trabajo bajo presión Resolución de problemas Orientación a resultados Liderazgo y coordinación de equipos Proactividad Atención al detalle Adaptabilidad y manejo de imprevistos

Importante empresa Agroindustrial, requiere incorporar a su equipo de trabajo un Coordiandor de Seguridad Física con el siguiente perfil:Funciones:Controlar y supervisar las operaciones de protección, con la finalidad de resguardar la integridad del personal, las instalaciones, la información y los bienes de la empresa, mitigando riesgos, gestionando equipos de vigilancia y garantizando la continuidad operativa.Formación:- Título de tercer nivel en Ing. Ciencias de la Seguridad o afines.- Especialización en Inteligencia y EstrategiaCompetencias:- Orientación al logro- Búsqueda de información- Análisis y resolución de Probelmas- LiderazgoLugar de trabajo: provincia de Cotopaxi.Horarios Rotativos de Lunes a Viernes y fines de semana

¡Únete a nuestro equipo para construir el futuro financiero juntos!Estamos en busca de ASESORES DE CRÉDITO- NORTE y SUR en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Cotocollao, que tendrá las siguientes responsabilidades:Misión del PuestoInformar, ejecutar y despachar las solicitudes de créditos realizando los procesos de análisis y administración de las operaciones de créditos, de acuerdo a políticas y procedimientos establecidas por la Cooperativa.Instrucción: Estudios Universitarios o Tecnologías, en carreras como: Administración de Empresas, Jurisprudencia, Finanzas, Economía o acordes del área.Experiencia: 1 año o más en actividades similares (Instituciones Financieras) Funciones Analizar la capacidad de pago y la solvencia financiera de los socios potenciales mediante la revisión de su historial crediticio, ingresos, activos y otros factores relevantes. Brindar orientación personalizada a los clientes sobre los diferentes productos crediticios disponibles, sus términos y condiciones, así como sobre las opciones más adecuadas según sus necesidades y capacidades financieras. Recopilar y procesar la documentación necesaria para las solicitudes de crédito, asegurándose de que estén completas y cumplan con los requisitos establecidos por la institución financiera y las regulaciones pertinentes. Evaluar el riesgo asociado con cada solicitud de crédito, considerando factores como la estabilidad laboral, el historial crediticio, la capacidad de pago y las garantías ofrecidas. Negociar condiciones de préstamo, tasas de interés y plazos de pago con los clientes, con el objetivo de llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos para ambas partes y en línea con las políticas de la institución financiera. Mantener contacto con los clientes durante el proceso de solicitud y posteriormente, para asegurarse de que comprendan sus obligaciones financieras y para brindar asistencia en caso de cualquier consulta o dificultad. Asegurarse de que todas las actividades de préstamo cumplan con las regulaciones y políticas internas y externas pertinentes, como las leyes de protección al consumidor y las normativas de lavado de dinero. Participar en actividades de marketing y promoción para atraer nuevos clientes y fomentar la utilización de productos crediticios ofrecidos por la financiera.Nuestro objetivo es impulsar el éxito tanto de nuestros socios como de nuestra institución. Con nuestro talentoso equipo, exploramos nuevas formas de crecimiento y eficiencia, aprovechando la tecnología y las mejores prácticas de la industria.¡Queremos ser líderes en innovación y excelencia en el sector financiero! 🧩 Valoramos la inclusión, la equidad y la diversidad. Si cumples con el perfil, esta es tu oportunidad. En Cooperativa Cotocollao, promovemos un entorno laboral inclusivo donde cada voz es escuchada y valorada. ¡Únete a nuestro equipo y transforma la vida de nuestros socios!🧡 🌟