2.680 empleos para Full-time

Ejecutivo de Ventas Guayaquil - PrimiciasImpulsa ingresos con prospección comercial, cierre de ventas, fidelización de clientes y gestión de cuentas clave en medios digitales, publicidad online y soluciones para anunciantes.Principales tareas y responsabilidades: Prospectar anunciantes, agencias y clientes corporativos. Gestionar cartera, negociaciones y cierre de oportunidades. Diseñar propuestas comerciales para publicidad digital. Cumplir metas de ventas, rentabilidad y crecimiento. Fortalecer relaciones de largo plazo con clientes clave.Requisitos: Formación académica: Tercer nivel en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines. Deseable estudio en Marketing Digital. 5 años de experiencia en ventas consultivas, publicidad o medios digitales. Manejo de CRM, prospección y seguimiento comercial. Conocimiento de pauta digital, branding y performance. Capacidad para negociar y presentar propuestas de valor. Disponibilidad para trabajo articulado con equipos internos.Principales Habilidades: Negociación comercial Comunicación efectiva Orientación a resultados Gestión de cuentas Análisis comercial Planificación estratégica

Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la atracción, evaluación y contratación de talento calificado que responda a las necesidades estratégicas y operativas de la organización, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos empresariales. Planificar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas, técnicas y estratégicas.. Coordinar y administrar pruebas psicométricas, técnicas y evaluaciones complementarias. Elaborar informes de selección y presentar ternas o candidatos finalistas a los responsables de contratación. Verificar referencias laborales y validar información de los candidatos seleccionados. Gestionar el proceso de contratación y la documentación de ingreso del personal. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y fuentes de reclutamiento. Medir y analizar indicadores de selección, tales como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes de reclutamiento y calidad de contratación. Desarrollar estrategias para fortalecer la marca empleadora y atraer talento calificado. Coordinar y participar en ferias laborales, convenios con instituciones educativas y actividades de atracción de talento. Garantizar que los procesos de selección se ejecuten de manera objetiva, transparente y alineada con las políticas de la organización.

Mecánico AutomotrizResumen del PuestoBuscamos un Mecánico Automotriz con experiencia y una fuerte predisposición para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable, puntual y poseerá habilidades sólidas en el diagnóstico y reparación de cabezales, camiones.Responsabilidades Realizar el mantenimiento y reparación de motores, sistemas de suspensión y frenos. Diagnosticar y solucionar problemas mecánicos, eléctricos, neumáticos y de automatización. Utilizar herramientas de diagnóstico y escáneres para identificar fallas. Gestionar proyectos y proveedores relacionados con el área mecánica. Administrar contratos, facturas y licitaciones. Asegurar la correcta operación de los sistemas mecánicos del vehículo.Requisitos Experiencia comprobable en taller automotriz, motores a diesel. Conocimientos sólidos en reparación de motores. Experiencia en sistemas de suspensión y frenos. Manejo de escáneres de diagnóstico automotriz. Conocimientos en reparación de transmisión mecánica. Capacidad para gestionar proyectos y proveedores. Habilidades administrativas para la gestión de contratos y facturas. Responsabilidad y puntualidad.

ASISTENTE CONTABLE – MAXIMETALESSe necesita Asistente Contable, con o sin experiencia, con buena actitud, responsabilidad y disposición para aprender.Requisitos: Conocimientos básicos contables. Manejo básico de Excel. Buena actitud y compromiso. Disponibilidad inmediata.

Asesor Comercial Retail BALZARResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial Retail dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una pasión por las ventas, un excelente servicio al cliente y la capacidad de alcanzar y superar los objetivos, es importante que resida Ambato, y conozca de la linea retail de electrodomésticos.Responsabilidades Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta. Ofrecer una experiencia de compra excepcional. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantener el conocimiento actualizado de los productos y servicios ofrecidos. Gestionar el stock y la presentación de los productos en la tienda.Requisitos Experiencia demostrable en ventas retail 2 años y en manejo de crédito. Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Orientación al cliente y a resultados. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriados y con ventas en terreno. Residir en Los BancosBeneficios Sueldo básico + Comisiones Beneficios de ley y Corporativos Capacitación, Estabilidad Laboral

Empresa de Transporte de Carga Pesada, se encuentra en el proceso de selección de un ANALISTA DE RECLUTAMIENTO MASIVO y SELECCION DE PERSONAS con la finalidad de llevar los procesos de selección de la empresa, específicamente los procesos de conductores de tractocamión y demás procesos de selección de la empresa.Además, la persona brindará apoyo a procesos de desarrollo organizacional, capacitaciones y bienestar, siempre que la carga laboral del área de selección se encuentre controlada.Requisitos:Psicológo, trabajador social o gestión de talento humano (requisito obligatorio)Experiencia de 2 años en procesos masivos, en empresas de retail, construcción, logística o afines.Experiencia en la aplicación de baterias psicológicas , procesos de entrevistas por competencias y desarrollo de procesos de onboarding.Con disponibilidad inmediata así como la posibilidad de laborar fines de semana, feriados o en jornadas extendidas, de acuerdo a la demanda operativa de selección.La empresa ofrece un contrato a plazo fijo, posteriormente indefinido, sueldo + bonificación fija + beneficios internos y desarrollo profesional.

Buscamos un Director de Tecnología / CTO Regional para liderar la evolución de nuestra arquitectura y desarrollo de software en Ecuador, Colombia y Perú.Misión y Responsabilidades:● Garantizar la alta disponibilidad y desarrollo continuo del software T-TRACK e integraciones de hardware de telemetría IoT.● Liderar la ciberseguridad e implementar la norma ISO 27001:2022 antes de finalizar el Q4 de 2026.● Automatizar técnicamente al menos 3 procesos críticos del negocio mediante modelos de IA o Machine Learning, logrando un índice de eficacia $> 90\%$.● Garantizar que el soporte de TI de segundo y tercer nivel resuelva de manera oportuna los requerimientos y fallas de la plataforma.Requisitos Exigidos:● Educación: Título de Tercer Nivel registrado en la SENESCYT en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica o de Telecomunicaciones. Indispensable Maestría (Cuarto Nivel) en Ciberseguridad, Ciencias de la Computación o Alta Gerencia.● Experiencia: Mínimo 8 a 10 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 5 años liderando áreas de TI (CTO, Director de Tecnología o IT Manager) en empresas de base tecnológica SaaS B2B o startups.● Idiomas: Inglés nivel avanzado (C1/C2) indispensable.● Ubicación: Sede física en el Parque Colón, Guayaquil, con alta disponibilidad de viajes internacionales.Ofrecemos:● Sueldo y paquete competitivo, salario base + bonos variables atados estrictamente a la rentabilidad del EBITDA regional al 25% y estatus OEA.● Estabilidad laboral con contrato directo a término indefinido.Todos los beneficios de ley ecuatoriana (Décimo Tercer y Décimo Cuarto sueldo, afiliación al IESS desde el primer día, fondos de reserva y utilidades).

¡Mejoramos la calidad de vida de las personas! Únete a CoopMego.Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 41 años de experiencia, reconocida por su sostenibilidad y solidez. Nuestro trabajo se fundamenta en los principios y valores cooperativos, lo que nos permite generar un impacto positivo en la comunidad y contribuir al bienestar de nuestros socios. En CoopMego, creemos en el poder de la colaboración para transformar vidas. Coopmego esta en la búsqueda de una o un Asistente de Cajas para unirse a nuestro equipo en Zamora quien tendrá como principal función realizar las transacciones de pagos, depósitos y recaudaciones de los clientes, brindando un servicio ágil, cordial y oportuno.Si te apasiona brindar un excelente servicio y contribuir al bienestar de nuestra comunidad, ¡este puesto es para ti! Requisitos: Se considerará a las postulantes que cumplan con el perfil requerido. Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines. Experiencia en entidades financieras mínimo 6 meses. Estar radicado en Zamora. COMPETENCIAS REQUERIDAS: Orientación al Cliente Planificación y Organización Proactividad Meticulosidad Beneficios Ofrecemos un paquete remunerativo competitivo Desarrollo profesional y Vincularse a un gran lugar para trabajar.

En GRUPO MARRIOTT estamos en la búsqueda de un COORDINADOR DE COMPRAS para integrarse a nuestro equipo de Gestión de Proyectos. Ubicación: Vía SalitreMisión del cargo: Gestionar de manera integral los procesos de compras y adquisiciones para los proyectos de domótica, iluminación y sistemas fotovoltaicos, garantizando el abastecimiento oportuno de materiales, equipos y servicios, optimizando costos y asegurando la calidad y cumplimiento de los proveedores. Perfil/Requisitos Profesional de tercer nivel en carreras como: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Logística, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o afines. Mínimo 2 años de experiencia en áreas de compras, adquisiciones, abastecimiento o logística. Conocimiento de negociación con proveedores y gestión de compras. Manejo de Excel y herramientas de control administrativo. Deseable conocimiento de materiales eléctricos, electrónicos o de construcción. Habilidad de negociación. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Principales responsabilidades Gestionar procesos de compra y abastecimiento de materiales, equipos y servicios requeridos para los proyectos. Solicitar y analizar cotizaciones, negociando condiciones comerciales con proveedores para optimizar costos y tiempos de entrega. Coordinar el seguimiento de órdenes de compra y garantizar el cumplimiento de entregas según cronograma. Evaluar y desarrollar relaciones estratégicas con proveedores, asegurando estándares de calidad y servicio. Mantener actualizado el control de inventarios, costos y documentación relacionada con adquisiciones. Coordinar con las diferentes áreas de la empresa para garantizar el abastecimiento eficiente de recursos. Ofrecemos: Sueldo fijo y variable por cumplimiento de objetivos. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.

El puesto consiste en planificar, dirigir y supervisar las actividades comerciales de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, el crecimiento de la cartera de clientes y la rentabilidad del negocio. Además, implica liderar y desarrollar al equipo de ventas, analizar indicadores de gestión, implementar estrategias comerciales, supervisar la cobertura de mercado y fortalecer las relaciones con clientes clave para incrementar la participación de mercado y los resultados de la organización.Responsabilidades principales Gestión del equipo de ventas Dirigir, supervisar y motivar a los vendedores. Establecer metas individuales y grupales. Capacitar al personal en técnicas de ventas y negociación. Evaluar el desempeño del equipo. Cumplimiento de objetivos comerciales Alcanzar los presupuestos de ventas mensuales y anuales. Monitorear indicadores de gestión (KPI). Analizar desviaciones y aplicar planes de acción. Desarrollo de clientes Mantener relaciones con clientes clave. Abrir nuevos mercados y puntos de venta. Negociar acuerdos comerciales. Incrementar la cartera de clientes. Administración de rutas y cobertura Diseñar y optimizar rutas de ventas. Verificar la cobertura de zonas asignadas. Asegurar visitas efectivas a clientes. Análisis comercial Revisar estadísticas de ventas. Analizar tendencias del mercado y competencia. Elaborar reportes para la Gerencia. Gestión de promociones y exhibiciones Coordinar actividades promocionales. Verificar la correcta exhibición de productos. Impulsar productos estratégicos y de alta rotación. Control de cartera Supervisar la recuperación de cartera vencida. Coordinar con cobranzas para reducir morosidad. Mantener clientes con líneas de crédito saludables. Técnicas de ventas y negociación. Administración y gestión comercial. Planificación estratégica de ventas. Manejo de indicadores de gestión (KPIs). Gestión de rutas y cobertura comercial. Trade Marketing y merchandising. Análisis de mercado y competencia. Gestión de cartera y cobranzas. Elaboración y control de presupuestos. Administración de inventarios y rotación de productos. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Sistemas ERP y CRM. Legislación comercial básica. Servicio y atención al cliente. Gestión de equipos de trabajo.Habilidades técnicas Elaboración de planes comerciales. Análisis e interpretación de reportes de ventas. Proyección y pronóstico de demanda. Desarrollo de clientes y apertura de mercados. Manejo de indicadores de productividad. Presentación de informes gerenciales. Administración eficiente del tiempo. Resolución de problemas comerciales.Habilidades blandas Liderazgo y dirección de equipos. Comunicación efectiva. Negociación y persuasión. Orientación a resultados. Trabajo bajo presión. Toma de decisiones. Capacidad de análisis. Inteligencia emocional. Manejo de conflictos. Proactividad e iniciativa. Adaptabilidad al cambio. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Enfoque al cliente.Competencias clave Visión estratégica del negocio. Desarrollo y motivación del personal. Orientación al logro de objetivos. Capacidad para generar crecimiento comercial. Enfoque en la rentabilidad. Seguimiento y control de resultados. Innovación en estrategias de venta.

Somos una compañía de salud prestadora de servicios de atención médica a domicilio con más de 40 años de experiencia en Latinoamérica. Competencias: Orientación al servicio Persuación Orientación al logro Tolerancia a la presión Comunicación efectiva Requisitos: - Experiencia 1 año en ventas, preferiblemente de intangibles- Enfoque a resultados- Trabajo bajo presión- Capacidad de negociación Beneficios Esquema comisional sin techoBeneficios de la empresa

Asesor ComercialCiudad: QuitoResumen del PuestoCompañía importadora y distribuidora de productos alimenticios se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de las técnicas de ventas y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con los clientes. Identificar y calificar oportunidades de venta. Negociar y cerrar tratos. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Hacer crecer la marca Mantenerse al día de las tendencias del mercado y de la competencia.Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado. 2+ años de experiencia en ventas. Fuerte conocimiento de las técnicas de ventas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Movilidad propia. Organizado, proactivo y disciplinadoOfrecemos Salario báse Comisiones Beneficios de ley

Descripción del puesto: Coordinador Jurídico - PresidenciaUbicación: Quito, Pichincha, EcuadorÁrea de trabajo: LegalesJerarquía: SeniorCantidad de posiciones: 1Modalidad de trabajo: PresencialEstamos en búsqueda de un profesional experto en Derecho con al menos 5 años de experiencia para ocupar el puesto de Coordinador Jurídico en la Presidencia. Esta persona deberá tener habilidades en la redacción de documentos legales y en el seguimiento de gestión administrativa.En este rol, la persona seleccionada deberá asistir a la Presidencia en temas legales, manejando la redacción y realizando seguimiento en procesos judiciales. También será responsable de preparar reportes ejecutivos y presentaciones para apoyar en la toma de decisiones de la alta dirección. Requisitos:

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Somos líderes en el sector hospitalario. Nuestra misión es transformar la atención médica en Ecuador a través de soluciones innovadoras, llevando lo último en tecnología a cada rincón del país.¿Por qué somos diferentes? Expertos en lo que hacemos: Contamos con un equipo propio altamente capacitado en ventas y mantenimiento, asegurando un servicio de excelencia. Cobertura nacional: Llevamos nuestros servicios de calidad a cada rincón de Ecuador, con un compromiso constante de mejorar la salud de todos los ecuatorianos. Innovación constante: Nos mantenemos a la vanguardia, enfrentando desafíos y liderando proyectos complejos con equipos de la más alta tecnología, siempre con el objetivo de seguir creciendo y superando expectativas.Si buscas ser parte de una empresa dinámica, en constante evolución y comprometida con el futuro de la salud en Ecuador, ¡este es tu lugar! ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN CUENCA!En Servicios a Médicos Bio-Sermédicos S.A. nos encontramos en la búsqueda de un Instrumentista de campo y promoción para nuestra sede en Cuenca. Buscamos personas dinámicas, con enfoque comercial y vocación de servicio, interesadas en aportar soluciones innovadoras al sector salud.Principales funciones: Brindar asesoría en los servicios que ofrecemos. Promocionar a profesionales de la salud el servicio de esterlización. Realizar demostraciones, capacitaciones bajo la planificación mensual. Gestión de llamadas telefónicas para establecer visitas a nuevios prospectos médicos. Asistencia de instrumentación quirúrgica personalizada. Visita a hospitales públicos y/o privados a fin de completar el flujo comercial /quirurgico que requiere la atención a cirujanos en cirugías. Preparación de talleres y demos con los prospectos médicos o cirujanos establecidos a fin de lograr una mejor presentación del portafolio para los procedimientos. Requisitos: Formación: Técnico, Tecnológico o Licenciatura en enfermería, Instrumentista Quirúrgico. (indispensable) Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Disponibilidad inmediata para incorporación. Disponibilidad de horarios en fines de semana y feriados. Horario de trabajo fijo 08:00-16:30 con disponibilidad de horarios para asistencia a cirugías. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Afiliación al IESS Bono de alimentación Bono de movilización Bono por cirugias asistidas Tarifas preferenciales en la central médica de Veris.

Dulce Antojo es una empresa ubicada en Guayaquil dedicada a la elaboración y comercialización de tortas, postres, bocaditos y productos de pastelería para todo tipo de celebraciones y consumo diario. Se caracteriza por ofrecer productos frescos, creativos y personalizados, enfocados en brindar experiencias dulces de alta calidad para eventos como cumpleaños, bodas, bautizos y reuniones especiales.La empresa nació con el objetivo de crear dulces y cakes innovadores, combinando sabor, presentación y atención al cliente en un ambiente moderno y acogedor. Además, cuenta con servicios de pedidos personalizados y elaboración de productos de repostería para diferentes ocasiones. Descripción del puesto: PASTELERIA PRODUCCIONEn Dulce Antojo nos encontramos en la búsqueda de un apasionado del mundo de la pastelería para unirse a nuestro equipo de producción en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de contribuir en la elaboración de exquisitos postres, tortas y bocaditos que deleitarán a nuestros clientes.El puesto de Pastelería Producción requiere de una persona creativa, detallista y proactiva, con habilidades para trabajar en equipo y bajo presión en un entorno dinámico y lleno de sabor. Serás parte fundamental en la preparación y presentación de productos frescos, innovadores y de alta calidad, asegurando que cada producción cumpla con los estándares de nuestra empresa.Buscamos a una persona con conocimentos técnicos en Panadería y Pastelería con experiencia o formación en el área de gastronomía, apasionado por la repostería y con ganas de crecer y aprender junto a un equipo comprometido con la excelencia.Si te consideras un verdadero apasionado de la pastelería y la creación de postres, y deseas formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la calidad, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y lleva tu creatividad al siguiente nivel en Dulce Antojo. Requisitos: Requisitos para Ayudante de Producción en Repostería Bachiller culminado. Experiencia mínima de 6 meses en repostería, pastelería, panadería o producción de alimentos (deseable). Conocimientos básicos en preparación de masas, rellenos, decoración y manejo de hornos. Conocimiento de normas de higiene y manipulación de alimentos. Habilidad para seguir recetas e instrucciones de producción. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Organización, responsabilidad y atención al detalle. Disponibilidad para laborar en horarios rotativos, fines de semana y feriados cuando la operación lo requiera. Residir en Guayaquil o sectores cercanos al lugar de trabajo.

¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! ¡Únete a nuestro equipo comercial!Nos encontramos en la búsqueda de Vendedores dinámicos y orientados al cumplimiento de objetivos, que se enfoquen en la venta de nuestro portafolio de productos, mejorando los niveles de rotación de inventarios, ofreciendo nuevos productos y realizando un excelente manejo de cartera.Responsabilidades:- Realizar la venta directa de nuestros productos de consumo masivo a clientes en la ruta asignada.- Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando un excelente servicio al cliente.- Prospectar y captar nuevos clientes en la zona asignada para ampliar nuestra base de clientes.- Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.- Realizar el seguimiento de los pedidos, entregas y cobros, asegurando la satisfacción del cliente en todo momento.- Proporcionar informes de ventas y análisis de mercado de forma regular. Requisitos: Formación académica: Bachillerato culminadoExperiencia: Experiencia de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector de productos de consumo masivo. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación al logro de resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficientemente una ruta de ventas. Conocimiento de la zona geográfica de Guayaquil y sus alrededores. Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles según las necesidades del negocio. Licencia de conducir vigente. Es imprescindible que cuentes con movilización propia para los traslados y que cuentes con disponibilidad inmediata y completa. Beneficios ¡Acepta el reto y forma parte de nuestro equipo comercial!Nuestra propuesta de valor incluye: salario fijo (básico sectorial), comisiones por cumplimiento de objetivos, bono por movilización, beneficios de ley y beneficios corporativos.Si cumples con el perfil aplica y vive la experiencia Danec

Apreciado postulante,Gracias por su interés en la oferta laboral. Al postularse para el cargo de TECNICO DISPOSITIVOS ELECTRONICOS en la ciudad de Guayaquil. Usted autoriza de forma expresa y voluntaria al tratamiento de los datos personales entregados mientras dure el proceso de gestión de empleo.El cargo al que usted está aplicando requiere monitorear, mantener y dar soporte a los dispositivos electrónicos (Circuito Cerrado de Televisión, DVRsMóviles y cámaras en los vehiculos blindados, Sistema GPS, cerraduras) solventando las necesidades de los usuarios para mantener los procesos, plataformas y servicios en correcta operatividad. Es indispensable que tenga flexibilidad horaria para fines de semana inclusive; buena actitud, trabajo bajo presión y en equipo.La empresa al ser Filial de Banco Pichincha ofrece múltiples beneficios, entre ellos estabilidad laboral.Mucha suerte!

Empresa Distribuidora de vehículos de la marca Hino y Daihatsu, proveedora de camiones, servicios de mantenimiento mecánico y repuestos. Con presencia a nivel nacional, expertos en la atención de flotas institucionales, corporativas y de personas naturales a través de su exclusivo plan "​ FLOTAS TEOJAMA"​. Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un MECÁNICO AUTOMOTRIZ SEMI SENIOR - VEHÍCULOS LIVIANOS MARCA MG que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Asegurar un diagnóstico adecuado en los vehículos livianos asignados para su reparación. Desmontar y montar elementos del vehículo. Realizar el avalúo técnico de los vehículos. Realizar diagnóstico y reparación con herramienta especializada. Realizar diagnóstico de los vehículos para identificar los daños y de ser necesario solicitar el apoyo técnico. Realizar listado de repuestos requeridos para la ejecución de su trabajo. Realizar pruebas de ruta de los vehículos reparados. COMPETENCIAS: Trabajo en equipo Trabajar bajo presión Responsabilidad Requisitos: REQUISITOS: Experiencia realizando mantenimientos preventivos de vehículos livianos. Reparación del tren motriz. Mínimo 3 años de experiencia. Conocimiento de lubricantes. Conocimiento en diagnóstico con pruebas de ruta. Tener licencia tipo B (automóviles, camionetas).