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VACANTE: COORDINADOR DE CALIDAD PDIConcesionaria FAWImportante concesionaria autorizada de la marca FAW, líder en la comercialización de vehículos livianos, pesados y maquinaria, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Calidad PDI, orientado a garantizar los más altos estándares de calidad, control y conformidad técnica en los procesos de Pre Delivery Inspection (PDI), asegurando la correcta entrega de unidades al cliente final conforme a las políticas de la marca y de la compañía.Objetivo del cargoCoordinar, supervisar y ejecutar los procesos de inspección, control de calidad y liberación de vehículos nuevos, asegurando que cada unidad cumpla con las especificaciones técnicas, normativas de fábrica y estándares de calidad FAW antes de su entrega comercial. Funciones principales Coordinar y supervisar integralmente el proceso de PDI (Pre Delivery Inspection) de vehículos livianos, pesados y maquinaria FAW. Verificar el cumplimiento de estándares de calidad, especificaciones técnicas y lineamientos establecidos por fábrica. Realizar inspecciones técnicas detalladas de las unidades nuevas, detectando fallas mecánicas, eléctricas, estéticas o funcionales. Elaborar, validar y controlar checklists de inspección PDI conforme a normativa FAW. Gestionar reportes de no conformidades, reclamos técnicos y observaciones detectadas en el proceso de inspección. Coordinar con las áreas de taller, repuestos, logística y ventas para la correcta liberación de unidades. Garantizar la correcta documentación técnica y administrativa del proceso PDI. Asegurar la correcta preparación del vehículo previo a la entrega al cliente final. Dar seguimiento a auditorías internas y externas de calidad relacionadas al área PDI. Proponer mejoras continuas en los procesos de control de calidad y entrega de vehículos. Requisitos: Requisitos fundamentales Título universitario de tercer nivel en Mecánica Automotriz (indispensable). Experiencia comprobable mínima de 3 a 5 años en cargos similares relacionados con PDI, control de calidad automotriz, inspección técnica o postventa. Conocimiento técnico avanzado en mecánica automotriz, sistemas eléctricos, electrónicos y diagnóstico vehicular. Experiencia en concesionarias automotrices, preferentemente con vehículos livianos, pesados y/o maquinaria. Dominio de procesos de control de calidad, inspección técnica y normativas de fábrica. Capacidad para elaboración de reportes técnicos, checklists y documentación de calidad. Conocimientos en procedimientos de garantía, preentrega y estándares de marca. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Alto nivel de organización, atención al detalle y orientación a resultados. Liderazgo, criterio técnico y capacidad para trabajar bajo estándares estrictos de calidad. Beneficios Remuneración competitiva acorde al perfil, experiencia y responsabilidades del cargo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno dentro de la organización. Capacitación técnica continua, certificaciones y entrenamientos alineados a los estándares y procesos de fábrica FAW. Ambiente de trabajo profesional, estructurado y orientado a la excelencia y calidad. Participación en procesos de mejora continua y auditorías de calidad, fortaleciendo la experiencia técnica y de gestión. Acceso a herramientas, equipos y procedimientos técnicos de alto nivel para el correcto desempeño del cargo. Reconocimiento al desempeño y cumplimiento de indicadores de calidad. Pertenecer a un equipo comprometido con altos estándares de servicio y satisfacción del cliente.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa para la provincia de MANABÍ en las ciudades de Portoviejo, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa para la provincia de MANABÍ en las ciudades de (Chone), cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Residir en la misma ciudad que aplicas Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA.Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura.En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento.#CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOSResponsable de asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas del almacén, logrando la rentabilidad adecuada. Cumpliendo con la supervisión de funciones administrativas del almacén y del equipo asignado para proporcionar un excelente servicio y experiencia de compra a los clientes.Requisitos:Educación: Título de tercer nivel en Ing. en Ventas / Ing. Comercial / Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia previa: Mínimo 3 años como Líder / Jefe de equipos comerciales, en empresas relacionadas a servicio al cliente.Competenicas Técnicas: Capacidad numérica Manejo de Excel intermedio Manejo de KPI's comerciales Herramientas digitalesBeneficiosSe comentará durante la entrevista.

Descripción del puesto: Médico Ocupacional - GuayaquilEstamos en la búsqueda de un Médico Ocupacional altamente comprometido con la prevención de riesgos laborales, la promoción de la salud y el bienestar integral de su equipo humano en Guayaquil, Guayas, Ecuador.Como Médico Ocupacional, tu principal objetivo será velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud ocupacional, implementando programas de vigilancia médica que contribuyan a mantener entornos de trabajo seguros y saludables. Tu labor será fundamental para fortalecer la cultura de prevención dentro de la organización en el área de Salud y Medicina.

📢 OPORTUNIDAD LABORAL: OPERARIO INDUSTRIAL¡Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de OperarioS Industriales responsables, comprometidos y con actitud proactiva para desempeñarse en nuestra planta ubicada en el norte de Quito.Requisitos: Educación mínima: Bachiller. Experiencia mínima de 1 año en empresas del sector manufacturero o industrial. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Residencia en el norte de Quito o sectores aledaños.Ofrecemos: Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento. Ambiente de trabajo seguro y colaborativo. Beneficios de ley y alimenatción y transporte subsidiadosSi cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa sólida, Postulate¡

Importante Empresa de Construcción requiere vincular un Inspecto de Calidad, para la provincia de Orellana.Profesionales con Título de Tercer Nivel en Ingenieria Mecanica.Experiencia requerida:Experiencia en gestión de procesos y manejo de la norma ISO 9001 (mayor a 6 años).Experiencia en supervisión en Obra bajo las normativas técnicas como API 653, API 510, API 570, ASME VIII, ASME IX, y AWS.Experiencia en supervisión técnica de ingenierías básicas y de detalle.Gestión de documentación: Seguimiento y verificación de dossiers de calidad, red lines y cierre de ítems A, elaborando certificados RFC y de pre-comisionado.Tipo de capacitacion:Manejo de software Autocad, Cadworx, Excel, PBI, SAP.Jornada de trabajo: 20 x 10Lugar de trabajo: Provincia de Orellana.Interesados ingresar en www.encuentraemplea.trabajo.gob.ec y aplicar en la OFERTA - 00061204-2025.

El coordinador de mkt estará encargado de diseñar, desarrollar y ejecutar la estrategia digital de la empresa, asegurando el crecimiento del canal de e-commerce y la generación sostenible de leads para tiendas físicas y online, mediante la gestión efectiva de campañas digitales, automatización del CRM y activación continua de la base de contactos, con el fin de incrementar ventas, fidelizar clientes y potenciar la presencia de marca.Principales responsabilidades:Desarrollo y manejo del canal de e-commerce ⁠Estrategia y pautaje digital (meta, sem, etc) para proveer leads a tiendas físicas y a e-commerce. ⁠Manejo y desarrollo de CRM para automatización de la gestión de leads que provienen de la pauta digital. Mailing base propia

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Colaborar en todas las actividades del departamento de acuerdo a las instrucciones dadas por los miembros del mismo para dar soporte necesario al área C&B. Requisitos: Formación Académica:Lic. en Administración de empresas, contabilidad y auditoria, Psicología industrial u Organizacional o carreras a fines.Experiencia Mínima: En el mismo cargo 2 año. En cargos de diferente nivel jerárquico 1 año.Conocimientos: Nómina organizacional: Cálculos de nómina, horas extras, complementarias, suplementarias y recargos, liquidaciones, finiquitos. Legislación: Ley laboral vigente, tipos de contratos, prestaciones. Beneficios y prestaciones: Cálculo de decimo tercero, decimo cuarto, vacaciones, utilidades, fondos de reserva. Manejo de plataformas: IESS, SUT, SRI. Microsoft Office: Excel, Word ( medio avanzado).Deseable: Manejo de sistemas de nómina o sistema SAP. Competencias: Confidencialidad y ética profesional Atención al detalle Pensamiento crítico Organización y gestión del tiempo Orientación al servicio. Comunicación efectiva. Beneficios NOVACERO OFRECE: Beneficios de ley, además: Alimentación. Seguro de vida. Seguro médico. Transporte. Capacitación continua. Oportunidad de crecimiento.

Objetivo del cargo:Gestionar, desarrollar y fortalecer las relaciones comerciales con las cuentas clave de la compañía, asegurando el crecimiento sostenido en ventas, rentabilidad, participación de mercado y correcta ejecución comercial de los productos de consumo masivo.Formación Académica: Estudios en Administración de Empresas, Marketing, Negocios, Ingeniería Comercial o afines.Experiencia: Mínimo 3 años como KAM o Ejecutivo de Cuentas Clave en empresas de consumo masivo, negociación con cadenas, mayoristas o distribuidores. Deseable experiencia en categorías de bebidas o productos de alta rotación.Conocimientos técnicos: Gestión de cuentas clave (KAM), técnicas avanzadas de negociación, análisis comercial y financiero básico, manejo de KPI comerciales. Excel intermedio/avanzado. Elaboración de planes comerciales y forecast.INDISPENSABLE CONTAR CON VEHÍCULO.

Requisitos:Experiencia 1 año en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos centro comercial.Estudios mínimo bachillerato o superior en curso a distancia o título tercer nivel.Funciones Principales:Atención al Cliente: Recibir a los clientes, resolver consultas, gestionar quejas y reclamaciones, y asegurar una experiencia de compra positiva.Operaciones de Caja: Procesar pagos (efectivo, tarjetas, cheques), realizar cobros y devoluciones, emitir comprobantes, y garantizar la precisión en todas las transacciones.Ventas y Asesoramiento: Promocionar productos, informar sobre ofertas, e identificar y satisfacer las necesidades del cliente para fomentar las ventas.Gestión de Inventario y Tienda: Apoyar en la reposición de productos en estanterías, mantener el orden y la limpieza del área de trabajo y, colaborar en la verificación y almacenamiento de mercancías en bodega.Cierre y Arqueo: Realizar el cierre de caja al final del turno o día, asegurando que los registros coincidan con el efectivo y otros medios de pago.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

FORMACIONTitulo de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Carreras Afines.EXPERIENCIAMínimo 3 años en gestión y control documental, con dominio de archivo digital, Big Data y SharePoint.RESPONSABILIDADES Administrar el sistema de gestión documental. Controlar y organizar la documentación física y digital. Registrar y actualizar información en el sistema ERP. Elaborar reportes e indicadores de información. Dar seguimiento al estado de documentos en SharePoint y servidores.

Requisitos:Experiencia 1 año en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos centro comercial.Estudios mínimo bachillerato o superior en curso a distancia o título tercer nivel.Funciones Principales:Atención al Cliente: Recibir a los clientes, resolver consultas, gestionar quejas y reclamaciones, y asegurar una experiencia de compra positiva.Operaciones de Caja: Procesar pagos (efectivo, tarjetas, cheques), realizar cobros y devoluciones, emitir comprobantes, y garantizar la precisión en todas las transacciones.Ventas y Asesoramiento: Promocionar productos, informar sobre ofertas, e identificar y satisfacer las necesidades del cliente para fomentar las ventas.Gestión de Inventario y Tienda: Apoyar en la reposición de productos en estanterías, mantener el orden y la limpieza del área de trabajo y, colaborar en la verificación y almacenamiento de mercancías en bodega.Cierre y Arqueo: Realizar el cierre de caja al final del turno o día, asegurando que los registros coincidan con el efectivo y otros medios de pago.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

FORMACIONTítulo en Ingeniería QuímicaEXPERIENCIAMínimo 5 años de experiecia relacionada en procesos industriales.CONOCIMIENTOS Evaluación técnica de materiales para proyectos. Dimensionamiento de equipos de proceso y equipos de larga entrega. Diseño de diagramas de flujo de procesos Desarroollo y soporte en ingenieria de detalleFUNCIONES Generar evaluaciones técnicas de materiales Dimensionar equipos de proceso y equipos de larga entrega Brindar soporte en factibilidad y desarrollo de nuevos proyectos. Desarrollar y apoyar la ingeniería de detalle en la disciplina de procesos.

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas con las tareas operativas de manejo de efectivo y caja.Requisitos:Experiencia 1 año en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos centro comercial.Estudios mínimo bachillerato o superior en curso a distancia o título tercer nivel.Funciones Principales:Atención al Cliente: Recibir a los clientes, resolver consultas, gestionar quejas y reclamaciones, y asegurar una experiencia de compra positiva.Operaciones de Caja: Procesar pagos (efectivo, tarjetas, cheques), realizar cobros y devoluciones, emitir comprobantes, y garantizar la precisión en todas las transacciones.Ventas y Asesoramiento: Promocionar productos, informar sobre ofertas, e identificar y satisfacer las necesidades del cliente para fomentar las ventas.Gestión de Inventario y Tienda: Apoyar en la reposición de productos en estanterías, mantener el orden y la limpieza del área de trabajo y, colaborar en la verificación y almacenamiento de mercancías en bodega.Cierre y Arqueo: Realizar el cierre de caja al final del turno o día, asegurando que los registros coincidan con el efectivo y otros medios de pago.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

FORMACIONTercer nivel en Ingeniería Electrónica o Ingeniería Mecatroica.EXPERIENCIAMínimo 6 años de experiencia relacionada en sistemas de electrónica, automatización e instrumentación y control.CONOCIMIENTOS Diseñar, supervisar y controlar los sistemas de instrumentación y control. Generar y supervisar la ingeniería desarrollada por contratistas. Preparar bases tecnicas para concursos de obras de instrumentacion y control.

FORMACIONTítulo en Ingeniería Mecánica o afinesEXPERIENCIAMínimo 6 años como Especialista mecanico, diseñando equipos y sistemas mecánicos petroleros, industriales y energeticos.CONOCIMIENTOS Ingeniería básica y de detalle Construcción de equipos mecánicos con y sin estampe presión. Elaborar diagramas de procesos Planificación y cronogramas de trabajo (nivel intermedio)

FORMACIONTítulo en Ingeniería Mecánica o afinesEXPERIENCIAMínimo 10 años como Jefe de Ingeniería, diseñando equipos y sistemas mecánicos petroleros.CONOCIMIENTOS Generar y controlar los avances físicos y presupuestarios de ingeniería para los proyectos. Administrar instrumentos contractuales de servicios de ingeniería y fiscalización. Aprobar alcance, criterios técnicos y términos de referencia para contratación.

Funciones: Controlar con el equipo el ingreso de materiales a la empresa en fisico y logico, con el objetivo de cumplir con el abastecimiento para el correcto funcionamiento de los procesos productivos de la empresa Gestionar de acuerdo a los inventarios, consumos de producción y espacios de almacen, el correcto abastecimiento de materiales en coordinación con compras y planificación, de tal manera que se garantice la productividad (aplica en embalajes) Gestionar el cumplimiento de los inventarios ciclicos y wall to wall para garantizar las existencias de los inventarios en fisico y en lógico, asegurando la calidad de los materiales Controlar que todos los inventarios tengan sus correcta ubicación en el sistema garantizando el orden, la organización y las especificaciones de todos los inventarios. Controlar que las solicitudes y pedidos de los clientes internos se cumplan en fisico y logico para garantizar la continuidad de la producción, ​​​​​​​Controlar que los equipo de la operación montacargas, traspaletas y demas cumplan con las normas de seguridad y correcto funcionamiento, asegurando la eficiencia de los presupuestosRequisitos: Estudios de tercer nivel: Logística, Distribución, inventarios o carreas afines. Experiecia:Coordinador/Supervisor de distribucion/Almacén , analista de inventarios, almacenes o posiciones similares de 1 a 3 años. Conocimiento en procesos logisticos. Power BI Intermedio Control de Almacénes. Normas de Seguridad en RACK. Sap y Excel IntermedioBeneficios: Todos los de Ley Alimentación Expreso“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”