Coordinadora de ventas

Coordinar y supervisar las localidades a nivel nacional, brindando seguimiento continuo y soporte estratégico a los ejecutivos de ventas. Gestionar y controlar el desempeño comercial mediante el análisis de inventarios, ventas diarias y mensuales, así como el seguimiento de marcas propias y compras locales, asegurando una operación eficiente y alineada a los objetivos comerciales de la empresa.

Principales Funciones y Responsabilidades

1. Gestionar y controlar la reposición semanal de productos con proveedores locales para las Localidades a nivel nacional.
2. Administrar la estructura de costos de los productos, garantizando márgenes y mark-up adecuados.
3. Elaborar el presupuesto mensual sugerido de ventas para los equipos de distribución y retail.
4. Analizar y presentar reportes de ventas diarios, así como reportes mensuales de rotación de inventarios.
5. Mantener comunicación constante y efectiva con proveedores internos y externos.
6. Planificar, valorizar y coordinar promociones mensuales de sell in y sell out en conjunto con el área de marketing.
7. Supervisar el cumplimiento de asistencia y horarios del equipo comercial en las distintas localidades.
8. Gestionar la solicitud de muestras para eventos y brindar soporte en la organización de catas.
9. Registrar facturas de proveedores en el sistema SAP y gestionar pedidos intercompany.
10. Coordinar la agenda del equipo de ventas para la atención y visitas de proveedores internacionales.
11. Responsable de la caja chica y del buen eso de los activos de la empresa.
12. Administrar, gestionar y controlar los fondos de la caja chica.

Competencias personales / habilidades clave:

Buen trato al cliente interno y externo

Manejo de personal

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Trabajo bajo presión

Comunicación efectiva

Presencia

Resolución de problemas

Negociación

Conocimiento de productos y servicios

Orientación al cliente interno y externo

Orientación a la calidad del servicio