1.719 empleos en Quito, Pichincha

IMPORTANTE LABORATORIO SE ENCUENTRA EN BÚSQUEDA DE UN: COORDINADOR/A DE CAPACITACIÓN EN VISITA MÉDICA Y PUNTOS DE VENTAREQUISITOS Formación: Marketing, áreas relacionadas a la salud, Pedagogía, Educación o carreras afines Experiencia: Mínimo 2 años en diseño, ejecución y evaluación de planes de capacitación, tanto tradicional como digital. en area de visita médica o relacionado al area de la salud. Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (70%). Habilidades clave: Comunicación, liderazgo, gestión del tiempo, excelente redacción de reportes y manejo de software y bases de datos. Otros requisitos: Contar con vehículo propio.PRINCIPALES FUNCIONES Diseñar e implementar el plan de capacitación interno y externo, incluyendo charlas a médicos y puntos de venta. Dominar el conocimiento de productos, estudios clínicos y tendencias del sector. Segmentar clientes y medir la efectividad de las capacitaciones, considerando ROI e impacto bimestral. Alinearse con las estrategias comerciales y de marketing para impulsar el crecimiento de la empresa.LUGAR DE TRABAJO: Quito

Vacante: Cajera Facturadora- kerámikos – Quito SurUbicación Agencia Guajaló- Ciudad Quito Sector Sur.Sector Acabados para la construcción y decoración.Descripción del cargoAsegurar la correcta ejecución del ciclo de facturación y el resguardo de los valores recaudados en la agencia, garantizar un cuadre de caja exacto, procesar los cobros de manera eficiente, coordinar con el área de logística los despachos a clientes y reportar de forma oportuna los movimientos financieros a la matriz, bajo los estándares de calidad de la empresa.Funciones principales Emitir facturas de ventas externas y pedidos, controlando la cartera diaria y aplicando las cancelaciones correspondientes. Realizar el cuadre de caja diario, emitir reportes de valores, preparar los depósitos de efectivo/cheques y gestionar el envío oportuno al banco. Archivar la documentación general, enviar copias de los movimientos diarios a contabilidad y receptar las retenciones físicas o electrónicas entregadas por los clientes. Coordinar con el equipo de bodega los despachos de mercadería facturada para asegurar la entrega al cliente. Cumplir con las actividades y normativas establecidas en los procedimientos de calidad y la matriz de responsabilidades.Perfil requerido Formación: Estudios superiores en Ingeniería Comercial, Contabilidad, Auditoría, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años desempeñando funciones similares de cajero/a, facturador/a o asistente de caja en empresas comerciales. Conocimientos y habilidades específicas de la posición:Manejo de sistemas de facturación y herramientas informáticas (Excel a nivel avanzado). Conocimiento en retenciones tributarias, formas de pago (tarjetas, cheques, efectivo) y detección de billetes falsos. Competencias:Alta orientación al detalle y precisión numérica.

En GEOSATELITAL ECUADOR, empresa de Telecomunicaciones y Monitoreo. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Administradora de manera presencial en nuestra Sede de Quito. Si te apasionan la tecnología y la atención al cliente, esta es tu oportunidad ¡ÚNETE A LA FAMILIA GEOSATELITAL!🔧 ADMINISTRADORA - SEDE QUITO🔧Objetivo del puesto: Garantizar el adecuado funcionamiento administrativo y operativo de la sede de Geosatelital en Quito, asegurando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y lineamientos establecidos por la organización.Será la principal representante administrativa de la sede y el enlace directo con la oficina central en Perú, realizando seguimiento al personal, control de asistencia y permanencia, coordinación de requerimientos, supervisión de recursos y elaboración de reportes que permitan mantener visibilidad sobre la gestión de la operación local.¿Qué buscamos en ti? Supervisar el funcionamiento diario de la sede y asegurar el cumplimiento de los lineamientos corporativos. Realizar seguimiento a la asistencia, puntualidad, permanencia y cumplimiento de horarios del personal de la sede. Verificar el cumplimiento de la modalidad de trabajo establecida y reportar oportunamente incidencias o incumplimientos. Coordinar y supervisar al personal de la sede, promoviendo el cumplimiento de responsabilidades y procedimientos internos. Ser el enlace entre el personal de Quito y las áreas de la oficina central en Perú. Gestionar requerimientos administrativos, logísticos y operativos necesarios para el funcionamiento de la sede. Controlar gastos, caja chica, compras y recursos asignados a la sede, según los procedimientos establecidos. Elaborar reportes periódicos de asistencia, gastos, incidencias, requerimientos y situación general de la sede. Supervisar el uso adecuado de los activos, equipos, materiales e instalaciones de la oficina. Mantener organizada y actualizada la documentación administrativa de la sede. Dar seguimiento a trámites, proveedores y servicios locales necesarios para la operación. Comunicar oportunamente a la oficina central cualquier incidencia relacionada con el personal, infraestructura, gastos u operación. Apoyar en actividades relacionadas con Recursos Humanos, bienestar, inducción y comunicación interna del personal de Quito. Velar por el cumplimiento de las políticas internas, normas de convivencia y disposiciones de la organización.RESPONSABILIDADES CLAVEGestión y control del personal Mantener visibilidad sobre la asistencia y presencia del personal en la sede. Identificar ausencias, tardanzas, incumplimientos de horario o situaciones que requieran atención. Realizar seguimiento al cumplimiento de las disposiciones laborales y administrativas comunicadas por la oficina central. Informar de manera objetiva y oportuna las incidencias detectadas.Gestión administrativa Garantizar el orden y funcionamiento de la sede. Administrar y controlar los recursos asignados. Coordinar compras, servicios, mantenimiento y requerimientos locales. Mantener un adecuado control documental y administrativo.Enlace con Perú Mantener comunicación permanente con las jefaturas y áreas correspondientes en Perú. Consolidar y enviar información y reportes de la sede. Atender y dar seguimiento a los requerimientos solicitados desde la oficina central. Representar administrativamente a Geosatelital ante proveedores y gestiones locales, cuando corresponda.¿Qué harás en este puesto? Bachiller o titulado(a) en Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial, Contabilidad o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones administrativas, de coordinación de sede, oficina o similares. Experiencia en manejo y supervisión de personal. Experiencia en control de gastos, elaboración de reportes y seguimiento documentario. Deseable experiencia en empresas con operaciones, sucursales o dependencia de una matriz ubicada en otro país.Conocimientos: Gestión administrativa y control documentario. Manejo y seguimiento de asistencia y personal. Control de gastos y elaboración de reportes. Gestión de proveedores y servicios. Microsoft Office, especialmente Excel. Deseable conocimiento de legislación laboral y administrativa de Ecuador.Te ofrecemos: Todos los beneficios de acuerdo a Ley.🕒 Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y Sábados de 9:00 am a 12:00 pm📲 Postula ahora y sé parte de GEOSATELITAL. Tecnología, precisión y estrategia para el futuro.

En Asertec queremos contar con personas como tú, con talento y deseos de superación. Personas que se esfuerzan por ser mejores día a día, y que cumplen su trabajo con dedicación, responsabilidad y profesionalismo. Gente realmente comprometida con el servicio, que enfrente los diferentes retos con FEH (Flexibilidad, Excelencia, Honestidad) En Asertec creemos en la diversidad, la inclusión y en generar oportunidades equitativas para todos. Por eso, buscamos personas comprometidas, con ganas de crecer profesionalmente y de desarrollarse en un entorno laboral que valora el respeto, la colaboración y el bienestar.Si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales y deseas formar parte de una empresa que promueve la inclusión y el desarrollo profesional, te invitamos a postular y ser parte de nuestra base de talento para futuras oportunidades en distintas áreas. Requisitos:

Ayudante de Bodega Back Up (Quito)Importante industria alimenticia de consumo masivo busca incorporar por un periodo de 50 dias un Ayudante de Bodega para la ciudad de Quito.Objetivo del cargo: Almacenamiento y despacho de mercadería en bodega.Funciones principales: Gestión de inventarios y almacenamiento. Recepción, despacho y control de mercadería.Perfil: Titulo de Bachiller. Mínimo 1 años de experiencia (preferible en consumo masivo). Manejo de ERP, control de inventarios y herramientas informáticas. Organización, trabajo en equipo y capacidad de análisis.Requisitos: Residencia en Quito en el sector Sur Disponibilidad para trabajar los fines de semanaBeneficios: Salario competitivo, beneficios de ley y oportunidades de desarrollo profesional.📍 Lugar de trabajo: Quevedo.📩 Postúlate y forma parte de una empresa líder en su sector.

Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien. Descripción del puesto: Pasante Talento HumanoSi eres una persona apasionada por el área de Recursos Humanos y te encuentras en constante búsqueda de aprender y crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti! Estamos en la búsqueda de un Pasante en Talento Humano para unirse a nuestro equipo en Quito, para una de las empresas mas reconocidas en el giro de consumo masivo.En este puesto, tendrás la oportunidad de adentrarte en el mundo de la gestión del talento, participando en actividades relacionadas con reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo de nuestros colaboradores. Serás parte de un equipo dinámico que apuesta por tu crecimiento y aprendizaje continuo en el área de Recursos Humanos.Buscamos a una persona proactiva, organizada y con ganas de aportar nuevas ideas al equipo. Si te consideras una persona creativa, con habilidades de comunicación efectiva y una actitud positiva ante los desafíos, ¡queremos conocerte! Requisitos: -Cursando los últimos semestres de Universidad o Tecnología-Contar con Certificado de Universidad que valide el curso de la carrera universitaría-Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias

Empresa nacional de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un CHOFER BACK UP para la provincia de Pichincha en el cantón Quito, sector Sur por 90 días.Descripción del puesto:Transportar la mercadería vendida desde la Agencia hasta el cliente, o viceversa previa a la cancelación de la misma.Funciones Generales Cargar conjuntamente con su ayudante el despacho asignado al vehículo a su cargo bajo la supervisión del Jefe de Bodega o Asistente de Bodega. Realizar la entrega de la mercadería a los clientes junto con la factura. Atender al cliente antes, durante y después de la entrega de la mercadería. Solicitar la firma y nombre de quien recibe la mercadería a conformidad del cliente. Otras funciones que le fueran por el inmediato superior.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Bachiller general con Licencia Tipo E vigente con 26 puntos mínimo en licenciaExperiencia: 1 año en cargos similares.

AYUDANTE DE REPARTO BACK UP (80 DIAS) – QUITO SUR Importante empresa de consumo masivo busca incorporar un Ayudante de Reparto para asistir al Chofer en la entrega de mercadería.Funciones: Cargar y custodiar la mercadería durante el reparto. Apoyar en la entrega y atención al cliente. Gestionar la firma de facturas. Colaborar en inventarios y cumplir normas internas.Requisitos: Educación: Bachiller. Experiencia: 1 año en funciones similares. Trabajo en equipo, compromiso y escucha activa.Beneficios: Salario competitivo + beneficios de ley. Oportunidades de desarrollo.📍 Lugar: QUITO SUR 📩 Postula y forma parte de nuestro equipo.

🚨 ¡Únete a Grupo Mavesa! 🚨 Buscamos un Auxiliar de Servicios Generales para formar parte de nuestro equipo en Quito Sur. 📌 Requisitos: ✅ Bachiller culminado. ✅ Mínimo 6 meses de experiencia en cargos similares. 🛠️ Principales funciones: - Realizar la limpieza de oficinas, baños, vidrios y mantener ordenados y limpios los pabellones asignados. - Brindar soporte en las actividades del área de acuerdo con los requerimientos del jefe inmediato.

🎓 Vacante: Pasante de Call Center📍 Ubicación: Quito🔎 Requisitos: - Estudiante activo de carreras como Comunicación, Administración, Marketing o afines.- Habilidades de comunicación verbal y escrita.- Contar con carta otorgada por la universidad.📌 Funciones:- Apoyar en la atención de llamadas entrantes y salientes.- Registrar y actualizar información en el sistema.- Dar seguimiento a solicitudes de clientes.

Buscamos una persona responsable, organizada y comprometida para formar parte de nuestro equipo de laboratorio.Funciones principales: Preparación, identificación y organización de muestras biologicas. Manejo y operación de equipos de centrifugación. Control de tiempo, velocidad y temperatura según los procedimientos establecidos. Recepción adecuada de muestras biologicas. Limpieza y desinfección de equipos y área de trabajo. Cumplimiento de normas de bioseguridad y procedimientos de calidad. Registro y control de las actividades realizadas. Reporte oportuno de novedades o anomalías en las muestras.Perfil: Técnico, tecnólogo de áreas relacionadas con laboratorio clínico, o afines, con responsabilidad, atención al detalle y disposición para trabajar en equipo.

GRUPO LA GANGA BUSCA VENDEDORES Y JEFES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA EL CARGO DEVENTAS ALMACEN DDVV TUMBACO / VENDEDORES ALMACEN Y JEFES DE ALMACENCADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADASHORARIOS: HORARIOS DE VENTA DE 9AM A 7PM DE LUNES A DOMINGO 1 DÍA LIBRE ENTRE SEMANA TRABAJO FINES DE SEMANA, FERIADOS, TEMPORADAS, ETCREQUISITOS VENDEDOR: ACTITUD EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE. EXPERIENCIA DE MÍNIMO 1 AÑO EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE. DISPONIBILIDAD INMEDIATA Y DE TIEMPO COMPLETO. MANEJO DE REDES SOCIALES PARA IMPULSAR VENTAS. TÍTULO DE BACHILLERREQUISITOS JEFE: ACTITUD EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE. EXPERIENCIA DE MÍNIMO 3 AÑOS EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE (3ER NIVEL DESEABLE) EXPERIENCIA MANEJANDO GRUPOS. DISPONIBILIDAD INMEDIATA Y DE TIEMPO COMPLETO. MANEJO DE REDES SOCIALES PARA IMPULSAR VENTAS. TÍTULO DE BACHILLERBENEFICIOS: SUELDO 480$ + COMISIONES (DE 80$ A 750$ SEGÚN CUMPLIMIENTO) SUELDO JEFES 490 + COMISIONES JEFATURA (DE 250$ A 1250$ POR CUMPLIMIENTOS ASIGNADOS) BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS. SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁSESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗

Importante Institución de Educación Superior. Descripción del Puesto:Profesores Universitarios, con experiencia en el campo profesional, competentes tanto en su área de especialización como en la docencia. Los candidatos deben estar comprometidos con la formación continua y la evaluación periódica de su desempeño, implementando prácticas pedagógicas innovadoras orientadas a la sociedad del conocimiento y al desarrollo social sostenible. Los docentes deberán impartir conocimientos teórico-prácticos, participar en actividades de gestión académica, y desarrollar competencias blandas y digitales para la educación presencial y virtual.Actividades Docencia: Diseñar e implementar programas de enseñanza para las modalidades presencial, semipresencial y virtual. Planificar y desarrollar las clases de acuerdo con la programación académica, de acuerdo con el modelo educativo institucional. Realizar tutorías y orientar a los estudiantes en sus proyectos académicos y de investigación. Dirigir tesis y trabajos de grado, e integrar tribunales y comisiones académicas. Valorar el progreso de los estudiantes mediante la implementación de rubricas y evaluaciones continuas. Participar en la gestión curricular y en equipos de docencia, investigación y extensión para alcanzar la calidad académica. Adaptar y producir materiales educativos que faciliten el aprendizaje de los estudiantes. Aplicar tecnologías de la información y la comunicación en la docencia y la gestión académica. Investigación y Vinculación: Formular y gestionar proyectos de investigación con publicaciones en revistas indexadas y participación en conferencias científicas. Desarrollar vínculos con otros centros de investigación nacionales e internacionales. Participar en convocatorias a fondos concursables y actividades dirigidas a la obtención de patentes. Apoyar proyectos de vinculación con la comunidad y actividades de gestión académica. Asesorar en proyectos de investigación de posgrado y de grado. Las demás inherantes al cargo. Requisitos: Perfil Deseado: Formación Académica:Perfil docente 1: Título de grado: Licenciada/o en Enfermería Título de posgrado: Maestría en Enfermería/ Gestión / PerinatologíaPerfil docente 2: Título de grado: Médico Título de posgrado: Especialista en Patología Clínica Experiencia de un año en docencia universitaria en ambientes presenciales y virtuales (indispensable). Experiencia laboral de más de dos años en área de conocimiento (indispensable)2. Competencias: Pedagógica y didáctica: Desarrolla estrategias y metodologías que favorezcan el desarrollo de competencias en los estudiantes, de manera innovadora. TIC aplicada a la Educación: Utiliza recursos digitales y tecnologías a fin de favorecer el proceso de aprendizaje de los estudiantes, de manera pertinente. Comunicación asertiva: Establece procesos de comunicación interpersonal con la comunidad educativa, a fin de generar ambientes propicios para el aprendizaje en la interacción con los otros, con respeto y tolerancia. Trabajo colaborativo: Participa activamente en el desarrollo de actividades académicas a fin de contribuir a las metas y propósitos institucionales de manera dinámica, creativa y solidaria. Mejora continua: Demuestra compromiso frente a la mejora permanente de su perfil profesoral a fin de aportar a la formación integral de los estudiantes con base en el compromiso con el desarrollo social sostenible y la formación continua. 3. Adicionales deseados (no obligatorios): Experiencia en la formulación y gestión de proyectos de investigación. Publicaciones en revistas indexadas y participación en conferencias científicas. Beneficios Beneficios de Ley y propios de la Institución

Coordinar y supervisar todas las etapas del proceso de importación (desde la orden de compra hasta la recepción de mercancías) asignadas a los ejecutivos de cuenta. Supervisar el cumplimiento de tiempos y procedimientos internos. Verificación oportuna de la revisión documental y del cumplimiento de cronogramas, sin reportar novedades ni contratiempos Medir cantidad de tramites/ cada ejecutivo Distribución de cuentas Cantidad de fallas/ ISO / Salidas no conformes Cumplimiento de tiempos en procesos de despacho. Reducción de incidencias operativas. Nivel de satisfacción del cliente. ficiencia en la gestión del equipo operativo. Cumplimiento normativo en todas las operaciones. Mantener comunicación constante con el cliente externo - interno Supervisar el cumplimiento de los tiempos de entrega establecidos para las operaciones de comercio exterior, asegurando la coordinación oportuna de servicios adicionales cuando se requiera. Asimismo, participar en la negociación y validación con los clientes sobre precios, condiciones de pago, plazos de entrega y términos comerciales (Incoterms), garantizando que todo se ajuste a los lineamientos acordados y a la normativa vigente Velar por el desarrollo de los procesos de aforo en estricto cumplimiento de la normativa aduanera y los procedimientos internos, asegurando el respeto de los plazos operativos establecidos con los clientes Gestionar y dar solución oportuna a incidencias, retrasos o problemas operativos que puedan afectar el flujo normal de las operaciones Dirigir y supervisar las actividades del personal operativo, asegurando la correcta ejecución de las tareas según las cuentas y operaciones asignadas. Identificar, analizar y resolver incidencias, retrasos o problemas operativos que puedan afectar el flujo de las operaciones. Implementar medidas correctivas para minimizar riesgos y mejorar la eficiencia. Apoyar en la elaboración y control de presupuestos operativos Evaluar y mejorar continuamente los procesos operativos (procesos operativos) Supervisar los controles internos para prevenir errores o incumplimientos. Coordinar capacitaciones operativas orientadas al cumplimiento normativo y a la mejora continua, fomentando el desarrollo profesional del personal operativo. Coordinar con entidades y autoridades gubernamentales competentes para liberar las mercancías. Supervisión y control de archivo Elaborar flujo de caja de gastos a incurrir en los trámites Preparar reportes diarios para la gerencia sobre el estado de los tramites. Elaborar informe mensual de la gestión realizada en cada cliente – cierres de mes Coordinar con los departamentos de talento humano, permisos, ausencias, faltas disciplinarias del personal operativo, llamados de atención Cumplir con el cumplimiento de cuadros informativos status Asegurar que la información fluya correctamente entre áreas involucradas.