1.906 empleos en Quito, Pichincha

Desde 1994, La Universidad de Las Américas ofrece a sus alumnos una oferta académica de primera. Nuestros programas de estudios se manejan bajo estándares internacionales, garantizando así una educación integral que permite a nuestros graduados estar listos para enfrentar cualquier desafío profesional. ¡Lidera el Posicionamiento Reputacional Global! ¿Tu visión no tiene límites? ¡Impacta más allá de las fronteras!En UDLA, no solo transformamos el presente, construimos el futuro. Requisitos: Si te apasiona proponer estrategias innovadoras para llevar el reconocimiento y la reputación de una institución líder en Educación Superior a cada rincón del mundo, ¡esta es la oportunidad que esperabas!Tu Misión: Coordinar las estrategias que potenciarán nuestra imagen y presencia, consolidando nuestra influencia a nivel mundial. Beneficios ¿Listo para dejar una huella global? ¡No esperes más! Postúlate ahora y únete a la vanguardia de la educación.

¡Únete a Nuestro Equipo!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) TRABAJADOR(A) SOCIAL con iniciativa, dinamismo, proactividad, enfoque en resultados y atención a los requerimientos internos de nuestros colaboradores.¿Cuáles son los requisitos para participar de este proceso? EDUCACION Y AREA ACADEMICADebes contar con una licenciatura en Trabajo o Gestion Social. EXPERIENCIA:Mas de 1 años en gestión social en plantas industriales (comprobado).¿Cuál es el papel del Trabajador(a) Social en nuestra organización?Es el encargado de brindar apoyo al desempeño de nuestros colaboradores atendiendo sus necesidades, proporcionando su bienestar físico y emocional con el objetivo de mejorar su calidad de vida contribuyendo un ambiente de trabajo saludable.¿Qué conocimientos debe tener nuestro(a) Trabajador(a) Social? Legislación Laboral (manejo de páginas: SUT - MDT - IESS) Conocimientos Básicos de subsitemas de Talento Humano (indispensable) Riesgos Psicosociales (instrumentos y herramientas para levantamiento de información) Manejo de Conflictos y canales de mediación Responsabilidad Social Ley Violeta (manejo y seguimiento al plan de igualdad) Nivel medio en el manejo de Paquete Office 365 (Excel - Forms - Power Point, etc.)En este puesto tendrás la oportunidad de: Realizar visitas domiciliarias a todos los empleados, en base a un cronograma bimestral, para verificar su entorno familiar, social y económico; escanear la ficha socioeconómica, visita domiciliaria y estudio social y registrar la información en la base. Realizar seguimientos de los colaboradores que se encuentren: hospitalizados por accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y no profesionales, enfermedades catastróficas, cuando tenga más de 3 días de reposo; por licencias paternidad, maternidad y fallecimiento de un colaborador o de sus familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Coordinar proceso de onboarding al personal nuevo, receptar y verificar todos los documentos solicitados para el ingreso a la empresa. Planificar y ejecutar campañas internas, charlas, capacitaciones con entidades de ayuda social para el desarrollo de los empleados en el aspecto personal y laboral al igual que desarrollar e implementar programas sociales innovadores. Dar soporte a todos los subsitemas de Talento Humano.¿Qué competencias debe tener nuestro(a) Trabajador(a) Social? Negociación Organización de la Información Comunicación Efectiva Identificación y solución de Conflictos Pensamiento Analítico Trabajo en Equipo¿Por qué unirte a nosotros?Somos una mega industria con mas de 50 años en nuestro giro de negocio, reconocidos a nivel nacional e internacional.Si te sientes identificado y tu perfil se adapta a lo requerido en este anuncio, uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Deseamos incorporar a nuestro equipo de trabajo Pasantes de Trade Marketing en la ciudad de QuitoFormación Académica: Estudiante Universitario de la Carrera de Mercadotecnia, Administración de Empresas, Ingeneria Comercial o afinesFunciones: Dar soporte en la organización y ejecución de las actividades y proyectos de las marcas. Consolidar información relacionada con actividades BTL y/o Movilidades del personal operativo Brindar apoyo en la coordinación de actividades de ejecución en puntos de venta. Brindar apoyo en la coordinación de envío y recepción de materiales BTL, POP y promocionales. Brindar apoyo al Controller de cuenta en la gestión de informes inherentes a la cuenta comercial y reportar novedades o inconvenientes en el día sobre la gestión de los puntos de venta. Requisitos: Requisitos: Estudiante universitario de últimos semestres. Contar con disponibilidad de 6 horas diarias para trabajo administrativo y de campo. Manejo de Excel Intermedio/Avanzado. Manejo de Base de datos, tablas dinámicas, fórmulas y gráficos Deseable contar con un dispositivo móvil android. Beneficios Beneficios acorde a la ley de pasantias más beneficios coorporativos.Crecimiento personal y profesional.

PROPÓSITO DEL PUESTOEjecutar estrategias de trade marketing y gestionar eficientemente la presencia de nuestro portafolio de marcas propias en el territorio asignado, fortaleciendo las relaciones comerciales con clientes mayoristas del canal tradicional en la zona Sierra y asegurando la máxima visibilidad y rotación de productos de confitería en puntos de venta estratégicos para el crecimiento sostenible del negocio.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES🎯 Gestión Territorial y Clientes Mayoristas Ejecución de visitas programadas a clientes mayoristas del canal tradicional en zona Sierra - Quito Fortalecimiento de relaciones comerciales con distribuidores mayoristas y seguimiento de acuerdos comerciales Levantamiento de información de mercado, competencia y oportunidades comerciales en territorio asignado Gestión y mantenimiento de base de datos actualizada de clientes mayoristas en zona de cobertura Seguimiento de cumplimiento de objetivos de venta por cliente y territorio asignado Identificación y desarrollo de nuevos clientes mayoristas potenciales en la zona Sierra Apoyo en negociaciones comerciales y seguimiento de condiciones pactadas con distribuidores🛍️ Trade Marketing y Punto de Venta Implementación de material POP y estrategias de exhibición para las marcas del portafolio Gestión de visibilidad y ubicación estratégica de productos en puntos de venta mayoristas Ejecución de actividades promocionales y campañas de impulso según calendario comercial Seguimiento de inventarios y gestión de stock en clientes mayoristas del territorio Implementación de planogramas y optimización de espacios de exhibición de confitería Capacitación a personal de clientes mayoristas sobre beneficios y características del portafolio Gestión de activaciones de marca y eventos especiales en territorio asignado Seguimiento de precios de venta y cumplimiento de políticas comerciales establecidas📊 Análisis de Mercado y Reporting Elaboración de reportes de gestión territorial y desempeño de clientes mayoristas Análisis de comportamiento de ventas por marca y categoría en zona Sierra Levantamiento de información de competencia, precios y estrategias en territorio asignado Seguimiento de indicadores de rotación, share of shelf y participación de mercado Gestión de feedback de clientes y propuestas de mejora para área comercial Coordinación con equipo de ventas para estrategias conjuntas en territorio asignado Seguimiento de tendencias de mercado y oportunidades de crecimiento en confitería Apoyo en elaboración de planes de acción territorial y estrategias de penetración de mercado Gestión de comunicaciones con oficina central y reporte de incidencias operativas

Importante institución de salud ubicada en Quito se encuentra en la búsqueda de FLEBOTOMISTAS CON EXPERIENCIA COMPROBADA Y DISPONIBILIDAD INMEDIATA.Buscamos profesionales con disponibilidad de tiempo completo, con excelente trato al paciente.Requisitos: IMPORTANTE: Título en :Enfermería, Auxiliares de Enfermería, Paramédicos, carreras a fines Experiencia mínima de 2 años en toma de muestras. Conocimiento en normas de bioseguridad. Buenas habilidades interpersonales y orientación al servicio. Disponibilidad tiempo completo para horarios rotativos.Responsabilidades: Realizar extracciones de sangre siguiendo protocolos establecidos. Garantizar el correcto rotulado y manejo de muestras. Mantener la limpieza y orden del área de trabajo. Brindar atención cálida y profesional al paciente.Se ofrece: Sueldo competitivo. Estabilidad laboral. Ambiente de trabajo profesional. Capacitación constante.

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que se incorpore como Vendedor de Almacén de Kerámikos, ubicado en la ciudad de Quito, quien deberá cumplir los siguientes requisitos:Perfil:Formación académica: tercer nivel en Ingeniería Comercial, Economía, Márketing, Arquitecto, Diseñador, afines.Experiencia: mínimo 1 año en cargos similaresConocimientos indispensables: conocimiento de atención a clientes y técnicas de ventasFunciones: Atención y asesoramiento a clientes indicándoles alternativas de los diferentes productos. Realización de proformas y seguimiento de las mismas. Pedido y Facturación. Coordinar los despachos con bodega al cliente en la hora y fecha acordada. Revisar los stocks existentes Realizar pedidos de productos a fábrica. Apoyo en el cierre de caja cuando se requiera Apoyo en el mantenimiento de imagen y ordenamiento de producto del almacén manteniendo el mix actualizado según cada almacén. Dar seguimiento y asegurarse de cerrar el ciclo de los procedimientos de ventas, reclamos y cambios y cartera. Etiquetar y mantener la imagen de la promoción actual del almacén. Asistir a reuniones periódicas que convoca el Jefe Comercial Regional Seguimiento de posventa hasta el logro de la satisfacción del cliente. Responsable de mantener informado al cliente sobre promociones, nuevos productos, cambios, calidad del producto, los servicios que brindamos, garantías y planes de créditos. Es responsable de las actividades definidas en los procedimientos de calidad, en la matriz de responsabilidades. Es responsable de realizar otras actividades que le asignen dentro de la empresa sus superiores.

Funciones Técnicas Toma de muestras : Extracción de sangre (flebotomía). Preparación de muestras: Centrifugado, rotulado y preservación adecuada para análisis. Registro y codificación de las muestras. Conocimiento pre-analítico, analítico y pos-analítico. Procesamieto y análisis de muestras clínicas: Preparación de reactivos y materiales. Asistencia en pruebas básicas bajo supervisión del profesional del laboratorio. Manejo de equipos: Calibración, manejo y mantenimiento de equipos.Funciones de Bioseguridad y Limpieza Esterilización y desinfección: Limpieza deequipos segun protocolos de bioseguridad. Manejo de residuos biológicos: Clasificación y desecho seguro de residuos infecciosos.

¡Estamos en búsqueda de un Coordinador de Intangibles!¿Eres apasionado por los datos, la estadística y la creación de soluciones que generen valor? Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector retail.Objetivo del cargo: Liderar el diseño, análisis y gestión de productos intangibles (como garantías, seguros y servicios complementarios), utilizando modelos matemáticos y estadísticos que impulsen la rentabilidad, la toma de decisiones estratégicas y la sostenibilidad del negocio.Responsabilidades Principales Elaborar propuestas de productos, mejoras de condiciones y acciones comerciales junto con proveedores. Implementar campañas de impulso, concursos y capacitaciones en puntos de venta para aumentar la penetración de intangibles. Coordinar el lanzamiento de nuevos servicios o beneficios para el cliente, asegurando correcta integración operativa y comunicacional. Realizar seguimiento diario/semanal de KPI de venta (penetración, ticket promedio, cumplimiento de metas).Condiciones laborales: Sueldo fijo competitivo + bono fijo mensual. Esquema de indicadores de cumplimiento vinculados a desempeño del área y resultados del negocio. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente dinámico e innovador.

🏨 ¡Estamos buscando talento! Recepcionista Bilingüe – Hotel 📍 Ubicación: Quito 🕒 Horario: [Turnos rotativos / Tiempo completo]¿Tienes pasión por el servicio al cliente y dominas el inglés y español? ¡Únete a nuestro equipo hotelero y vive la hospitalidad desde el primer contacto!🧾 Responsabilidades: Dar la bienvenida a los huéspedes de forma cordial y profesional Realizar check-in y check-out utilizando nuestro sistema de gestión hotelera Brindar información sobre servicios del hotel y reservas Atender llamadas, correos y solicitudes en ambos idiomas Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia excepcional✅ Requisitos: Nivel avanzado de inglés Experiencia previa en recepción hotelera (deseable) Excelente presentación, actitud de servicio y habilidades de comunicación Conocimiento de sistemas de reservas (ZEUS.)🎯 Ofrecemos: Salario competitivo Prestaciones de ley y beneficios adicionales

Somos una corporación especializada en proveer las mejores soluciones industriales para Ecuador y parte de la Región Andina, brindando un servicio de excelencia y equipos de total confiabilidad, siempre orientados a la completa satisfacción de nuestros clientes.Forma parte de nuestro equipo, si cuentas con el siguiente perfil:Estudios: secundarios culminadosExperiencia: trabajo en máquinas de troquelado de etiquetas autoadhesivas. Conocimientos: manejo de máquinas rebobinadoras de etiquetas autoadhesivas. Impresión FLEXOGRÁFICA para etiquetas autoadhesivas. Mantenimiento preventivo de máquina. Identificación de defectos de impresión. Descalce, colores, etc.Disponibilidad para turnos rotativos Principales responsabilidades:- Calibrar cuchillas y porta cuchillas.- Calibrar sensores de papel y contadores de etiquetas- Empatar rollos.- Idenfiticación de defectos de impresión. Descalce, colores, etc.

Objetivo del cargo: Supervisar al equipo a cargo para garantizar el cumplimiento de objetivos asignados al área, para permitir liquidez y reducir la cartera morosa dentro de la organización. ¿Cuáles serán tus principales funciones? -Supervisar la asignación de BBDD del equipo a su cargo, hacer seguimiento del avance de las carteras asignadas para controlar el cumplimiento de indicadores operativos, de satisfacción, niveles de calidad del equipo a su cargo e identificar oportunidades de mejora. -Gestionar la dotación de personal del equipo a su cargo en la operación: tiempos de conectividad y adherencia, ausentismos, para asegurar el cumplimiento de objetivos. -Motivar y generar un buen clima de trabajo. -Diseñar estrategias de gestión de la cartera asignada para el contact center y canales masivos (SMS, mailing y whatsapp) para mejorar los indicadores del área. -Alertar de situaciones atípicas o incidencias para darles atención y garantizar los resultados de la gestión. -Liderar el equipo humano a cargo, detectar oportunidades de mejora y brindar feedback para garantizar el cumplimiento de objetivos de la organización. -Realizar análisis y otras tareas encomendadas por su jefe inmediato de acuerdo a la naturaleza de sus funciones y su geolocalización. ¿Cuáles son los requisitos? -Estudios universitarios del 6° ciclo en adelante o técnicos concluidos en la profesión de administración, economía y afines. -2 años en cargos similares, manejando equipos de cobranzas de Contac Center. -Deseable Experiencia en rubro educativo. Te ofrecemos: - Contrato laboral desde el 1er día. (Bajo relación de dependencia). - Remuneración fija + incentivos. - Turnos fijos, no rotativos. - Beca con cobertura hasta del 100%, para que estudies en nuestra universidad - Más beneficios corporativos.

Somos una empresa fintech ecuatoriana que brinda soluciones tecnológicas innovadoras para el sector financiero. Desarrollamos y operamos un Core Bancario en la nube (SaaS), permitiendo a bancos, cooperativas y otras entidades gestionar sus operaciones financieras de manera ágil, segura y escalable. En Denarius ayudamos a transformar la banca con tecnología de punta, facilitando la inclusión financiera y la modernización del sector.🎯 Tu misiónComo Ejecutivo(a) Comercial, serás responsable de identificar, contactar y cerrar oportunidades de negocio con cooperativas interesadas en transformar digitalmente su operación. Tu enfoque estará en la venta consultiva de nuestros productos clave: Core Bancario (plataforma de gestión integral financiera) Sistema de Nómina (gestión salarial, seguridad social, reportes, etc.)📌 Responsabilidades Prospectar activamente cooperativas de ahorro y crédito a nivel regional o nacional. Presentar y demostrar los beneficios del core bancario y sistema de nómina a tomadores de decisiones. Gestionar el ciclo completo de ventas: contacto, diagnóstico, propuesta, negociación y cierre. Colaborar con equipos técnicos y de producto para personalizar ofertas según necesidades del cliente. Cumplir metas mensuales y trimestrales de ventas.✅ Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en tecnología financiera o software para el sector financiero. Conocimiento del funcionamiento operativo de cooperativas (crédito, captación, nómina). Habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento con clientes institucionales. Autonomía, enfoque en resultados y mentalidad consultiva. Deseable: cartera de contactos en el sector cooperativo.🎁 Ofrecemos Salario base competitivo + comisiones atractivas por ventas. Seguro Corporativo. Bono por movilización. Capacitación en productos y técnicas de venta.

MULTINACIONAL REQUIERE CONTRATAR UN RISK SPECIALISTObjetivo del cargo:Alinear la gestión de riesgos del país con estándares internacionales; evaluar y asesorar sobre riesgos empresariales clave; informar y analizar los riesgos internos del negocio; además de supervisar los marcos de gobernanza nacional.Requisitos: Título de tercer nivel en carreras administrativas, financieras o afines. Certificación en Gestión de Riesgos: PMI Risk Management Professional/Certified Risk Manager (CRM)/ISO 31000/MBA con enfoque en riesgos. 3 años de experiencia en manejo de gestión de riesgos y/o gobernanza corporativa. Inglés Avanzado. Microsoft Office Avanzado

Ubicación: Quito - Pichincha Tipo de Contrato: Termino IndefinidoPosición: Especialista de MarketingNos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Marketing con el siguiente perfil:Propósito de la posición:Asegurar el crecimiento de las marcas, desarrollando proyectos de marketing alineados a las estrategias de las marcas o planes de canal asegurando la generación de la demanda y rentabilidad. Administrando eficiente y efectivamente el presupuesto de marca.Responsabilidades Velar por el cumplimiento de los KPIs Marcarios y financieros de su marca. Desarrollar campañas de comunicación 360 y materiales de marcas alineados a los objetivos del plan de marketing anual aprobado. Desarrollar proyectos de innovación de las marcas desde la investigación de necesidades del consumidor. Garantizar la ejecución en los planes de marketing y todos los temas de sus marcas a través de su acción directa y del liderazgo de los procesos con su equipo y otras áreas. Asegurar el conocimiento del consumidor, entendiendo los insights de comportamiento y consumo y utilizarlos en los procesos de desarollo de I&R, comunicación, promociones, e identificación de áreas de oportunidad del mercado. Dar soporte a la implementación de planes de la categoría en los clientes y trade marketingRequisitos para la posición: Título de tercer nivel en carreras como Ing. Comercial, Marketing, Economía, Administración de empresas, o en carreras afines Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares de preferencia en empresas de consumo. Experiencia en manejo y desarrollo de marcas de consumo masivo.

AMC Ecuador busca actualmente Subcontador para la ciudad de QuitoFunciones:- Realizar y dar seguimiento a los balances, para presentar a la Empresa y agentes de control- Elaboración de declaraciones mensuales y anuales (formularios 101, 103, 104)- Análisis de cuenta y elaboración de conciliaciones tributarias- Revisión de costos de la CompañíaRequisitos:Título de Tercer Nivel CPA- Experiencia mínima de 3 años en el mismo cargo o similares-Manejo de Excel intermedio, SAP intermedio, NIIFS, Tributación, Costos, Contabilidad General.Trabajo presencialContrato Indeterminado con 3 meses de prueba.

Asistente de TesoreríaEstamos buscando un Asistente de Tesorería para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de ejecutar y controlar las operaciones financieras y bancarias, incluyendo conciliaciones, registro de transacciones y seguimiento de instrumentos financieros.Responsabilidades Ejecutar y controlar las operaciones financieras y bancarias. Realizar conciliaciones bancarias. Registrar transacciones financieras. Realizar el seguimiento de instrumentos financieros. Participar en procesos de negociación con entidades financieras y proveedores. Garantizar la precisión contable y el cumplimiento normativo. Colaborar con otras áreas internas.Requisitos Experiencia en tesorería. Conocimientos en administración de empresas, finanzas y contabilidad. Nivel intermedio de inglés. Manejo de Excel intermedio. Experiencia en comercio exterior (deseable).

Ubicación: QuitoTipo de Contrato: IndefinidoPosición: Especialista de Trade MarketingNos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Trade Marketing con el siguiente perfil:Propósito de la posición:Implementar y gestionar las iniciativas clave que buscan acelerar las ventas y la rotación de las marcas en las diferentes rutas del canal Tradicional. Traducirá la estrategia de mercadeo en tácticas efectivas en el punto de venta, apalancado en un conocimiento profundo del shopper, para potenciar el posicionamiento y contribuir directamente a los objetivos de crecimientoResponsabilidades Plantear el desarrollo comercial a través de una estrategia de crecimiento del canal tradicional, definiendo oportunidades y drivers de crecimiento para las distintas categorías. Aplicar el entendimiento del shopper para generar iniciativas y acciones comerciales relevantes en colaboración con los gerentes de venta para asegurar el desarrollo del canal tradicional. Implementar herramientas de datos y análisis que permitan monitorear la gestión del negocio y proporcionar visibilidad a los stakeholders relevantes. Consolidar y comunicar el desempeño del canal, manejando proactivamente las brechas con los objetivos y proporcionando dirección a ventas y unidades de negocio. Asegurar la alineación de stakeholders con la visión e iniciativas del canal tradicional mediante el proceso de planificación comercial. El colaborador podrá trabajar en cualquiera de los departamentos o secciones a donde lo asignen sus superiores jerárquicos en caso de emergencia, por situaciones emergentes, por necesidades extraordinarias de la operación o para salvaguardar los intereses de la empresa.Requisitos para la posición: Experiencia mínimo de 2 años en posiciones de Especialista o Coordinador en posiciones de Trade Marketing en empresas de consumo masivo. Título de tercer nivel en Administración de empresas, Ingeniería Comercial y/o carreras afines. Disponibilidad para trabajar viajar de uno a dos días por semana. Movilidad propia.

🎯 ¡BUSCAMOS TU TALENTO CREATIVO Y TÉCNICO! ¿Te apasiona el diseño y la precisión? En Acerocenter estamos en la búsqueda de un(a) Diseñador(a) Gráfico(a) que combine creatividadDiseñar y desarrollar soluciones gráficas que transformen requerimientos técnicos y comerciales en diseños viables para maquinaria CNC de corte láser, alineados con los estándares de marca y los objetivos comerciales de Acerocenter.✅ Requisitos: 2 años de experiencia en diseño gráfico Manejo avanzado de: AutoCAD 2D (diseño técnico). Adobe Illustrator. Adobe Photoshop (retoque y composición visual). Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). Formación: Ingeniería o tecnólogo en Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Diseño de Interiores o carreras afines.🚀 Tus desafíos serán: Asesorar a clientes internos y externos sobre propuestas gráficas, materiales y posibilidades técnicas en diseño para corte láser. Crear diseños precisos en Illustrator y AutoCAD, compatibles técnicamente con el equipo CNC. Interpretar requerimientos técnicos y comerciales, y convertirlos en propuestas visuales viables. Coordinar con áreas como Marketing y Comercial para validar y ejecutar diseños en tiempo y forma. Garantizar la entrega de artes finales bajo estándares de calidad, formatos técnicos y cronogramas definidos. Documentar y archivar los diseños generados para mantener trazabilidad. Aportar ideas creativas y soluciones visuales innovadoras alineadas a la experiencia del cliente.📩 ¿Interesado/a? Envíanos tu CV al correo: seleccion(arroba)acerocenter.com.ec

Misión del cargo: Asegurar la incorporación de candidatos competentes y alineados a los objetivos de la empresa optimizando el proceso de reclutamiento, selección y contratación además de gestionar requerimientos de los colaboradores y del negocio.Actividades del cargo: Revisar y seleccionar hojas de vida conforme a los perfiles establecidos. Organizar y llevar a cabo entrevistas y pruebas a los candidatos más adecuados. Detectar necesidades internas de reemplazo de personal y cargos clave para mantener actualizada la base de talento. Ejecutar el proceso de contratación de nuevos colaboradores. Brindar soporte a la jefatura en la elección final del candidato. Elaborar semestralmente el informe de tiempos de los procesos de selección. Explorar y proponer nuevas alternativas de reclutamiento. Coordinar la inducción de los nuevos ingresos. Publicar vacantes en las plataformas correspondientes, según el perfil del cargo requerido.Requisitos: Formación académica: Administración de empresas, Psicología organizacional, o afines. Conocimiento en plataformas de reclutamiento Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares

Buscamos un profesional administrativo con conocimiento y/o experiencia en entornos de salud, capaz de liderar la operación de un laboratorio clínico con enfoque de calidad y eficiencia en servicio y atención al cliente.La persona que necesitamos deberá:* Velar por la recepción adecuada de pacientes y una gestión oportuna para su atención.* Supervisar procesos de toma y envío de muestras médicas, de acuerdo a procesos y procedimientos establecidos.* Coordinar el personal técnico y operativo del laboratorio.* Controlar insumos, equipos y cumplimiento de protocolos.* Garantizar el cumplimiento de tiempos de entrega y estándares de calidad.* Generar reportes de gestión e indicadores de desempeño. Para el cargo, la persona deberá contar con:* Liderazgo y manejo de equipos de trabajo.* Organización, enfoque a resultados y capacidad para resolver problemas.* Conocimiento en normativas sanitarias y procesos administrativos.