1.876 empleos en Quito, Pichincha

📢 ¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Community Manager!¿Te apasiona conectar con audiencias, crear contenido estratégico y hacer crecer comunidades digitales? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En ADWA nuestra agencia de Marketing y Publicidad, queremos sumar a un/a profesional que transforme nuestras redes en verdaderos canales de valor y engagement.📍 Ubicación: Quito📲 Responsabilidades principales: Dominio de plataformas sociales: Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn. Organización de calendarios editoriales y planificación de campañas. Conocimiento de estrategia de contenidos, formatos y tendencias digitales. Planificar y calendarizar contenidos junto al equipo creativo. Redactar copies atractivos y alineados con la voz de cada marca. Monitorear conversaciones y mensajes, responder oportunamente y gestionar comentarios o crisis. Analizar métricas y generar reportes de performance. Proponer acciones para mejorar engagement y crecimiento orgánico. 🎯 ¿Qué buscamos? Formación en Comunicación, Marketing, Publicidad o afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares Manejo avanzado de herramientas de gestión y análisis: Meta Business Suite, Metricool, Hootsuite, Buffer, Canva, Notion. Gestión de comunidades digitales y protocolos de atención al cliente. Excelente ortografía y redacción creativa, adaptada al tono de marca. Capacidades básicas de analítica digital e interpretación de métricas (alcance, engagement, CTR, etc.). Creatividad para proponer ideas innovadoras y contenido atractivo.🚀 ¿Qué ofrecemos? Un equipo creativo, dinámico y colaborativo. Libertad para proponer ideas y experimentar con formatos. Desarrollo profesional en proyectos con impacto real.📩 ¿Te interesa? Envía tu CV

En Moderna Alimentos trabajamos alineados a nuestros valores corporativos y a nuestro Código de Ética y Conducta, en el cual se destaca que la compañía garantiza un ambiente laboral libre de acoso y hostigamiento, además de un trato justo, sin discriminación, para los procesos de contratación, promoción, compensación y desvinculación. Nos encontramos en la búsqueda de un JEFE DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA en la ciudad de Quito que cumpla con las siguientes funciones: Misión:Liderar la coordinación y el seguimiento de la planificación estratégica y los indicadores clave de desempeño (KPIs) de la compañía, alineando las capacidades internas con la dinámica del mercado de consumo masivo, con el objetivo de impulsar un crecimiento sostenible, fortalecer la competitividad y habilitar una toma de decisiones ágil y basada en información estratégica de alto valor.Responsabilidades: Gestionar el proceso de formulación del Business Plan anual, garantizando alineación con la visión y prioridades estratégicas. Proveer con insights a los negocios de performance, avance de plays, proyectos estratégicos, competidores, mercado. Analizar reportes de ventas y financieros. Diseñar y supervisar la implementación del sistema de gestión de desempeño (scorecard corporativo y KPIs estratégicos). Realizar análisis de productos y producción: perfil del producto, materias primas, proveedores, maquinaria, capacidad instalada, activos. Requisitos: Formación Académica: Licenciatura o ingeniería en administración, finanzas, economía, sistemas, industrial.o afines.​ Experiencia: De 3 a 4 años en posiciones similares en empresas de consumo masivo. Conocimientos Adicionales: Excel Avanzado Software estadístico, R STUDIO; Phyton, Minitab. Gestión y Evaluación de Proyectos. Análisis y proyección de mercados Inteligencia competitiva Manejo de Power BI, Tableau o herramientas similares Finanzas

Descripción del PuestoEn Almacenes POINT, empresa líder en retail a nivel nacional, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Infraestructura Tecnológica que lidere, planifique y supervise la arquitectura tecnológica, garantizando la operatividad, seguridad y escalabilidad de nuestras plataformas tecnológicas, redes, servidores, centros de datos y servicios en la nube.Responsabilidades Liderar la estrategia, planificación y ejecución de proyectos de infraestructura tecnológica (on-premise y cloud). Administrar la operación, mantenimiento y evolución de redes, servidores, data centers, comunicaciones y backups. Garantizar la disponibilidad, continuidad operativa y recuperación ante desastres (DRP). Supervisar la ciberseguridad y políticas de seguridad informática. Gestionar proveedores de servicios tecnológicos, contratos y cumplimiento de SLA. Coordinar al equipo técnico de infraestructura y soporte. Implementar estándares de ITIL, ISO 27001 y mejores prácticas de la industria. Optimizar costos y recursos tecnológicos alineados a los objetivos de la empresa.Requisitos Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, Redes o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, liderando áreas de infraestructura tecnológica. Conocimientos sólidos en: Administración de redes, servidores Windows/Linux. Servicios cloud (AWS, Azure, GCP). Virtualización (VMware, Hyper-V). Seguridad informática, firewalls, políticas de acceso. Gestión de proyectos tecnológicos. Certificaciones deseables: ITIL, Cisco, Microsoft, AWS/Azure, ISO 27001. Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación a resultados.Condiciones Sueldo acorde al mercado y experiencia. Estabilidad laboral. Ambiente profesional y dinámico.

EMPRESA ALIMENTOS DE CONSUMO MASIVO DESEA INCORPORAR A SU EQUIPO DE TRABAJO UN OBRERO (A) DE PRODUCCIÓN :Formación:Mínima de bachillerRequisitos: Bachiller. Experiencia mínima de un año como Obrero de Producción en una Industria de Alimentos. Experiencia en manejo de maquinaria Industrial. Conocimiento de BPM. De preferencia vivir al norte de Quito.Principales funciones: Operario de toda la maquinaria industrial de la empresa. Manipulación manual y mecánica de materia prima y producto terminado. Preparación de insumos para la producción. Empacado de productos teeminados. Limpieza de maquinaria e instalaciones de la planta industrial.Competencias: Planificación y Organización. Orientación a la Acción. Trabajo en Equipo.

Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Chofer Profesional con amplia experiencia en conducción y transporte seguro. Licencia Tipo E y C.Responsabilidades principales: Conducir vehículos asignados de manera segura y eficiente. Cumplir con rutas programadas y entregas en tiempo y forma. Verificar condiciones mecánicas básicas del vehículo antes de cada salida. Mantener el vehículo limpio y en buen estado. Llevar registros de viajes, consumo de combustible y mantenimiento. Cumplir con las normas de tránsito y políticas internas de la empresa.Requisitos: Escolaridad mínima: Secundaria terminada. Licencia de conducir vigente (tipo E y C, según el tipo de unidad). Mínimo 3 años de experiencia comprobable como chofer. Conocimiento de rutas dentro y fuera de la ciudad de Quito y Provincias. Buen historial de manejo (se solicitará carta de no infracción o historial del conductor). Disponibilidad para viajar y horarios flexibles. Habilidad para comunicarse de forma clara y respetuosa.Ofrecemos: Beneficios de ley. Estabilidad laboral y plan de carrera.

Más humanos moviéndose en la dirección correcta, descubre tu modelo para llegar lejos. Nuestra visión es que los humanos lleguen a más lugares lejanos. ¡́ ! En Hyundai Trustmotor, buscamos un F&I para unirse a nuestro equipo en Quito. Requisitos: : Tercer nivel en Banca, Finanzas, Economía o afines 1 año de experiencia en funciones similares Excelente actitud y compromiso con el trabajo. Conocimientos en: Productos financieros (gestión de créditos),tipos de seguros y normativas del sector. Beneficios ¿́ ? Ingresos competitivos con beneficios atractivos. Capacitaciones constantes para potenciar tu crecimiento profesional. Un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. Seguro médico privado.

Misión del cargo: Impulsar el desarrollo y la implementación de estrategias innovadoras que fortalezcan la competitividad y sostenibilidad de la Cooperativa. Identificar oportunidades de mejora y nuevas tendencias, analizar su impacto potencial en la organización y coordinar proyectos innovadores que optimicen procesos, productos y servicios. Trabaja estrechamente con equipos multidisciplinarios para fomentar una cultura de innovación, asegurando que las iniciativas propuestas estén alineadas con los valores y objetivos estratégicos de la Cooperativa. Requisitos: - Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Innovación, Administración de Empresas, Sistemas o afines. Formación complementaria en innovación (Design Thinking, Lean Startup) y gestión de proyectos (Scrum, PMI básico). - Experiencia 2-3 años de experiencia en áreas de innovación, transformación digital o gestión de proyectos. Experiencia en análisis de procesos, mejora continua o desarrollo de nuevas soluciones. Conocimientos específicos: - Gestión de proyectos - Innovación - Análisis de Procesos - Investigación de Mercado - Gestión del Conocimiento - Análisis Financiero - Presupuestación y control de costos - Evaluación de viabilidad económica - Análisis del ROI "Como parte de los servicios que presta la Cooperativa 29 de Octubre Ltda. , es importante aclarar que el postulante a partir del envío del CV se vuelve responsable del manejo y administración de la información proporcionada para llevar a cabo sus procesos de selección y autoriza el tratamiento de sus datos personales para los fines pertinentes."

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos del segmento microcrédito, realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad del negocio, en cumplimiento de la planificación y la normativa interna y externa que rige el proceso de crédito. Requisitos: • Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial, agronomía o afines. • Experiencia 2 años de experiencia en cargos similares en instituciones financieras o cooperativas Conocimientos Específicos: • Técnicas de venta y cobranzas. • Office nivel Intermedio - Avanzado • Análisis financiero y/o crédito. "Como parte de los servicios que presta la Cooperativa 29 de Octubre Ltda. , es importante aclarar que el postulante a partir del envío del CV se vuelve responsable del manejo y administración de la información proporcionada para llevar a cabo sus procesos de selección y autoriza el tratamiento de sus datos personales para los fines pertinentes."

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Disponibilidad inmediata (indispensable)

Misión:Planificar las gestiones necesarias para proteger y prevenir que en las operaciones y quehacer diario de la Intitución se incurra en infracciones a las disposiciones que sobre del lavado de activos, financiamiento del terrorismo y otros delitos, se establecen en la Ley y en las normas internas de la institución, velando por el cumplimiento de las disposiciones legales en esta materia por parte de todos los miembros del Directorio, funcionarios y servidores , a fin de evitar que la entidad sea utilizada para el cometimiento de estos ilícitos.Instrucción formal:TERCER NIVEL /CUARTO NIVEL (MAESTRÍA O DOCTORADO) EN ÁREAS DE CONOCIMIENTO COMO DERECHO, ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS/ NEGOCIOS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, COMERCIAL, AUDITORÍA Y CONTROL DE GESTIÓN, CONTABILIDAD Y AUDITORÍA, BANCA, FINANZAS.Experiencia:TERCER NIVEL ( 9 AÑOS ) , CUARTO NIVEL ( 4 AÑOS) EN CARGOS GERENCIALES; DIRECTIVOS; JEFATURA Y/O EJECUCIÓN; Y COORDINACIÓN DE PROCESOS RELACIONADOS CON ÁREAS DE CUMPLIMIENTO DE ENTIDADES FINANCIERAS, PREVENCIÓN DE LAVADO DE ACTIVOS, ÁREAS TÉCNICAS U OPERATIVAS DE INSTITUCIONES CONTROLADAS POR LA SUPERINTENDENCIA DE BANCOS.Acreditar una experiencia mínima de dos (2) años en materia de prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos, como el terrorismo, en las entidades del sistema financiero controlado por la Superintendencia de Bancos.Capacitación:Contar con capacitación complementaria de al menos ciento veinte (120) horas en cursos de capacitación, en materia de prevención de lavado de activos, dictados en el Ecuador o en el extranjero.

Buscamos un/a Especialista de Seguridad Informática apasionado/a por proteger activos digitales, prevenir amenazas y garantizar la integridad de la información en un entorno tecnológico desafiante y en constante evolución.📍 Ubicación: Quito🧠 ¿Cuál será tu misión? Responsable de seguridad M365: Administración Entra ID, politicas de acceso condicional, Microfost Defender, políticas de seguridad de datos, auditoria y monitoreo de incidencias, gestión de dispositivos y aplicaciones. Responsable de seguridad Azure: Configuración RBAC, seguridad en vnets, firewalls, nsg, azure key vault, seguridades Azure Storage, Azure SQL Database, monitoreo y gestión de incidentes, azure sentinel, entra id conditional access. Responsable de seguridad de red: Gestión de firewall y protección de perímetro, monitoreo y gestión de tráfico, redes virtuales y segmentación, respuesta antes incidentes y recuperación de desastres. Gestión de segurdiad en nube y dispositivos móviles intune, protección de aplicaciones, gestión de tráfico, redes virtualesy segmentación, respuesta ante incidentes y recuperación de desastres. Estableces planes de recuperación ante desastres, Azure Backup, Site Recovery, DDoS Protection✅ Perfil ideal: Formación en Sistemas, Seguridad Informática, Telecomunicaciones o afines. Experiencia mínima 3 años en roles similares. Conocimiento de herramientas de monitoreo, firewalls, antivirus corporativos, etc. Certificaciones en SC-900, AZ-900, MS900, CompTIA Security+, CISSP, CEH, CISSP, CISM🚀 Lo que ofrecemos: Ambiente tecnológico retador y en evolución constante. Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y seguridad. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Estabilidad laboral y beneficios competitivos.📩 ¿Te interesa? Postula enviando tu CV

Misión: Coordinar y ejecutar las estrategias de trade marketing para el canal tradicional definidas con las jefatura de Trade Marketing canal, asegurando una ejecución eficiente de los planes comerciales y promocionales en punto de venta. Es responsable de alinear la implementación operativa con los objetivos de marketing y ventas, gestionar el presupuesto asignado, liderar la ejecución del plan promocional y dar seguimiento de los resultados Coordinar el despliegue de promociones y actividades en punto de venta con el equipo comercial Hacer seguimiento a la correcta ejecución de combos, precios especiales, concursos o activaciones en el canal tradicional. Coordinar la producción, almacenamiento, despacho y entrega de material publicitario y exhibiciones. Apoyar en el control de gastos promocionales y responsable en la gestión de órdenes de compra/ servicio, facturación y pagos a proveedores. Actualizar reportes de inversión por campaña y canal. Responsable de realizar N/C por planes del canal Participar en el levantamiento de información de campo y apoyar en estudios de competencia o benchmarking Responsable de la búsqueda de promocionales para las diferentes iniciativas, además de entrega de premios a clientes / ó premios de incentivos a FFVV Elaborar guías de ejecución, fichas promocionales, presentaciones y materiales de capacitación para los equipos comerciales. Gestionar el inventario de obsequios promocionales, uniformes, exhibidores y otros recursos de trade. Elaboración de catálogo de ventas con direccionamiento del coordinador de trade Dar seguimiento a entregas, cronogramas y calidad de servicios relacionados con impresiones, activaciones , impulso ó logística. Solicitar cotizaciones, hacer seguimiento de producción y control de entregables. Mantener actualizado el archivo de campañas, fotografías de implementación, cronogramas y KPIs de cada acción Beneficios Buen ambiente laboral Sueldo competitivo al mercado Seguro de Vida. Seguro de Asistencia Médica. Seguro Dental. Seguro Exequial. Servicio Alimentación

¡Estamos en busca de un/a Pasante para el Área de Compras!Queremos sumar a nuestro equipo a un/a estudiante con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Compras y Abastecimiento.Requisitos Estudiantes de últimos semestres de Administración, Ingeniería Comercial, Logística o carreras similares. Interés en conocer más sobre: Procesos de cotización, planificación y abastecimiento, gestión de proveedores y órdenes de compra, elaboración de comparativos y seguimiento de procesos, uso de herramientas como Microsoft Excel (nivel intermedio deseable) Tus funciones serán. Apoyar en la búsqueda de proveedores y solicitud de cotizaciones Elaborar cuadros comparativos Colaborar en el registro y control de órdenes de compra Brindar soporte a los procesos de planificación de compras Actualizar reportes y bases de datos en ExcelHorario: 6 horas diarias (de lunes a viernes 08:00am a 15:00pm)Sector el condado Competencias y habilidades: Buen nivel de comunicación. Organización. Proactividad.

MisionImplementar actividades programadas en el Plan de Mercadeo asociado al Canal de venta asignado, y la ejecución de actividades tendientes al incremento de ventas del Canal. Apoyo directo a la gestión de ventas realizada a la Jefatura de Canal respectivo: Tradicional, consumo inmediato, autoservicios.FunciónCoordinar y ejecutar los programas y actividades definidos con la Gerencia de Trade y Jefe de Canal bajo su responsabilidad con objeto de incrementar el volumen de ventas de los productos de la compañía en el mismo. Implementar programas de canales según su campo de acción: Ejemplo, club de clientes “tiendas plan sanducherias, plan asadero, plan fritaderías, plan mercados y otros programas estratégicos de acuerdo a los planes de canales. Vigilar la ejecución en el punto de ventas según los estándares de Merchandising definidas para los sub-canales bajo su responsabilidad de acuerdo a los lineamientos de Jefatura de canal. Apoyar y desarrollar capacitaciones a clientes del canal a su cargo. Implementar y supervisar de promociones dirigidas al canal en ámbitos: Promociones dirigidas al cliente, Promociones dirigidas al consumidor a través del canal. Realizar reportes del mercado en cuanto a sus actividades y las competencias. Supervisar en campo de actividades y proyectos, periódicos de visitas y control merchandising. Coordinar la implementación de proyectos en nuevos locales. Programar actividades de impulso y degustación designadas por el Jefe de Canal para su región.Requerimiento: Tercer nivel de Marketing, Administración de empresas y carreras afines. Experiencia de 1 a 3 años manejando cargos similares con portafolio de alimentos. Molvilización Propia.