1.619 empleos en Quito, Pichincha

Entidad Financiera está en búsqueda de un Verificador Crediticio de CampoEstamois en la búsqueda de un verificador, quien se encargará de realizar la verificación de información crediticia, así como efectuar la gestión de cobranza temprano para garantizar la recuperación oportuna de la cartera y la correcta evaluación del riesgo crediticio.Si estás en búsqueda de nuevos retos está es tu oportunidad, aplica según tu experiencia.Verificador CrediticioRequisitos Tercer nivel incompleto/ tecnología- Administración, finanzas o afines Mínimo 2 años en funciones similares, empresas financieras o comerciales Movilización propia Conocimiento en verificación creditícia, análisis de riesgo y gestión de cobranzas Trabajo en CampoResponsabilidades principales: Realizar validación de información vía insitu y telefónica de páginas judiciales y documentos entregados en las solicitudes de crédito. Completar informes de verificación con evidencias fotográficas, mapas o coordenadas. Confirmar la existencia, estabilidad y actividad económica del solicitante o garante. Detectar y reportar posibles inconsistencias, fraudes o señales de alerta. Realizar cobranza preventiva, ordinaria y de recuperación. Realizar acuerdos de pago, compromisos y negociar soluciones de refinanciamiento cuando corresponda.Beneficios Bono de alimentación y movilización Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio y cobertura del 50% Seguro vehicular

EMPRESA RECONOCIDA DE CONSUMO MASIVO EN QUITO - CALDERON SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE VENDEDORES COBERTURA TAT ( tienda a tienda)REQUISITOS* Bachiller* Tener movilización propia* Experiencia mínima de 1 año en ventas* De preferencia residir al norte de Quito.OFRECEMOS*Salario fijo *Comisión*Bono de alimentación y movilización*Uniformes*Beneficios propios de la empresa

📢 ¡Estamos buscando un Analista de Compras para unirse a nuestro equipo!En Asiauto, el concesionario automotriz más grande del Ecuador, buscamos un Analista de Compras proactivo, organizado y orientado a resultados, que desee aportar al crecimiento de nuestra operación y garantizar procesos de abastecimiento eficientes.🔎 Responsabilidades principales: Gestionar compras y servicios locales según necesidades internas. Realizar análisis comparativos, negociación con proveedores y seguimiento de órdenes. Asegurar el cumplimiento de tiempos de entrega, calidad de productos y costos establecidos. Mantener actualizada la base de datos de proveedores y documentación del proceso de compras. Generar reportes de gestión y apoyar en la optimización de procesos.🎯 Requisitos: Formación en Comercio Exterior, Ingeniería Comercial, Logística o afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en áreas de compras y servicios. Manejo de Excel y herramientas de gestión. Habilidades de negociación, comunicación asertiva y análisis.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora! Queremos conocerte y seguir construyendo juntos el futuro de la movilidad en Ecuador.

Buscamos un Auxiliar de Bodega responsable, organizado y con buena actitud para apoyar en las operaciones diarias de almacenamiento, control y despacho de mercadería. Será parte del equipo logístico asegurando el manejo adecuado de productos y el cumplimiento de los procesos internos.Responsabilidades principales Recepción de mercadería y verificación de cantidades y estado de los productos. Registro de ingresos y salidas en el sistema. Organización, clasificación y ubicación adecuada de los productos en bodega. Preparación de pedidos y armado de despachos. Inventarios periódicos y control de existencias. Apoyo en carga y descarga de mercadería. Velar por el orden, limpieza y seguridad del área de bodega. Requisitos:

🔌 VENDEDOR ELÉCTRICO – QUITO⚡Tipo de Contrato: Indefinido (con período de prueba)Sobre el Puesto Buscamos un Vendedor Eléctrico apasionado por las ventas consultivas y con sólidos conocimientos técnicos en equipos eléctricos, paneles solares, inversores, UPS y baterías. Esta posición es clave para impulsar el crecimiento comercial de la empresa, desarrollando nuevos canales de venta, fortaleciendo relaciones con clientes y ofreciendo soluciones técnicas de alto valor.Responsabilidades principales Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Identificar oportunidades de negocio y abrir nuevos canales de distribución. Brindar asesoría técnica-comercial sobre productos eléctricos. Realizar visitas comerciales dentro y fuera de la ciudad (una semana al mes). Cumplir objetivos de venta y garantizar la satisfacción del cliente.Requisitos Formación: Ingeniero en Electrónica, Mecatrónica, Eléctrica o Ingeniero Comercial con conocimiento técnico. Experiencia: Mínimo 1 año en ventas técnicas o del sector eléctrico. Licencia de conducir para carro Disponibilidad: para viajar una semana al mes.Ofrecemos💰 Sueldo base + bono de alimentación y transporte💸 Comisiones llamativas (sin techo máximo)🏥 Seguro de accidentes + médico ocupacional📱 Teléfono y laptop de la empresa🚗 Viáticos 100% cubiertos (movilización, hospedaje y alimentación)🎯 Utilidades anuales

🚗⚙️ VACANTE LABORAL | ASESOR COMERCIAL – RETAIL ⚙️🚜📍 Ciudad: Quito (TUMBACO)¿Te apasionan las ventas y el mundo automotriz o de maquinaria? ¡Esta es tu oportunidad para iniciar o potenciar tu carrera comercial en el canal retail!🔹 Cargo: Asesor Comercial – Retail🎯 Perfil que buscamos: Experiencia previa en ventas en el sector automotriz, maquinaria pesada o rubros afines (indispensable). Habilidad para asesorar clientes de manera técnica y comercial. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelente actitud de servicio y habilidades de comunicación. Proactividad, dinamismo y enfoque en cierre de ventas. Capacidad para trabajar en equipo y bajo lineamientos comerciales.💼 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Remuneración competitiva acorde al mercado. Comisiones e incentivos por desempeño. Capacitación constante en productos y técnicas de venta. Oportunidades reales de crecimiento profesional.📩 Si cuentas con experiencia en el sector automotriz o maquinaria y deseas crecer en el área comercial, postula ahora y forma parte de un equipo que impulsa tu desarrollo profesional.

Empresa Industrial se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero Mecánico(a) para ocupar el cargo de Coordinador para Planta de ProducciónActividades propias del cargo Liderar equipos de operadores de producción, (deseable en fabricación metalmecánica) Planificar la producción Implementar Procesos de mejora continua, herramientas Lean, VSM Cumplir Indicadores de producción, preferible OEE Aplicar Métodos de análisis de tiempos y movimientos Justificar proyectos de inversiónCompetencias requeridas: Comunicación Liderazgo Compromiso Sentido de urgenciaFormaciónIngeniero Mecánico, graduadoExperiencia2 años de experienciaConocimientosConocimientos solidos de Excel y project,BeneficiosLos de ley y propios de la empresa. (seguro médico, seguro de vida, alimentación, transporte, EPP)

Importante empresa requiere incorporar a su equipo de trabajo un Chofer Custodio para la ciudad de Quito:Condiciones laborales: Horario de lunes a viernes de 08:30 a 17:30 y sábados de 08:00 a 12:00 Disponibilidad completa fuera de horario (sábados, domingos, feriados, madrugadas) Disponibilidad para viajar a diferentes lugares del país según requerimientoFunciones: Transportar personal administrativo, según requerimiento. limpiar y lavar la flota de vehículos llevar control y calendario de los mantenimientos gestionar los mantenimientos con los diferentes concesionarios reportar cualquier anomalía o daño de los vehículos Además de las actividades solicitadas por su jefe inmediatoCondiciones personales y experiencia Buena presencia confidencialidad total experiencia en manejo de vehículos de alta gama al menos 5 años experiencia en transporte y seguridad de pasajeros

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. FUNCIONES Crear y diseñar artes y material POP. Elaborar catálogos de productos y promociones quincenales. Crear reportes diarios de interacciones en redes sociales. Realizar reportes de alcance de resultados. Crear contenido de videos, fotos, en puntos de venta a nivel nacional.INDICADORES Índice y alcance de interacción en redes sociales. Creatividad en las campañasCONOCIMIENTOS Meta ADS. Google ADS. Paquete de Adobe.FORMACIÓN Diseñador gráfico. Marketing digital. Comunicación Social.COMPETENCIAS Dinámico Creativo Proactivo Orientación a resultados Trabajo en equipo. Requisitos:

Profesional comercial orientado a la adquisición de nuevos clientes (Hunter) y al desarrollo estratégico de cartera, dentro del mercado corporativo B2B. Su objetivo principal es generar nuevas oportunidades de negocio, incrementar ingresos mediante soluciones de conectividad y servicios telecom, y asegurar la fidelización y crecimiento sostenido de la base instalada.Prospección y adquisición de nuevos clientes (Hunter) Identificar, segmentar y prospectar oportunidades en mercados B2B: Pymes, corporativos, enterprise y sector público. Realizar visitas comerciales, presentaciones y diagnósticos de necesidades de infraestructura de telecomunicaciones (Internet dedicado, fibra óptica, enlaces MPLS, SD-WAN, VoIP, Data Center, Cloud, etc.). Elaborar propuestas de valor técnico–comercial, negociando condiciones comerciales, SLAs y contratos. Cumplimiento de metas y forecast Responsable del cumplimiento del presupuesto mensual, trimestral y anual de ventas. Gestionar pipeline en CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho, u otros) con rigurosidad y precisión. Presentar forecast y reportes estratégicos a la gerencia comercial.}Competencias Alta capacidad de prospección (cold calling, social selling, referidos, networking). Negociación consultiva enfocada en valor y en soluciones complejas. Cierre estratégico y manejo de objeciones.Técnicas Conocimiento sólido de servicios de telecomunicaciones: Internet dedicado empresarial Enlaces punto a punto Experiencia: 2 a 3 años en ventas B2B, idealmente en telecomunicaciones, TI, Internet o servicios tecnológicos. Mentalidad 100% Hunter con disciplina y resiliencia comercial. Capacidad de trabajar bajo objetivos, con autonomía y orientación a resultados. Excelente comunicación, presentación y habilidades interpersonales. Formación: Administración, Negocios, Ingeniería en Telecomunicaciones, Sistemas o afines.

Corporación Ecuatoriana de Licores y Alimentos con más de 35 años en el mercado, que tiene su domicilio principal en la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, siendo nuestro objeto social la distribución y comercialización al por mayor y por menor de bebidas y productos de consumo masivo.Ejecutivo de Ventas Mayorista / Lago AgrioUbicación: QuitoÁrea: Comercial, Ventas y NegociosJerarquía: SeniorCantidad de posiciones: 1Modalidad de trabajo: PresencialNivel educativo: Secundario (Graduado)Tipo de trabajo: Full-timeEstamos en búsqueda de un Ejecutivo de Ventas Mayorista para nuestro equipo en Quito. Buscamos a una persona proactiva, orientada a resultados y con habilidades para desarrollar relaciones comerciales sólidas en el sector mayorista. Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes asignada y alcanzar los objetivos de ventas establecidos.El candidato ideal deberá contar con experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector mayorista. Deberá tener habilidades de negociación, perfil comercial y capacidad para trabajar de forma independiente. Se valorará el conocimiento del mercado local y la capacidad para trabajar en un entorno dinámico y competitivo.Requisitos: Ser bachiller Contar con Movilidad Propia Disponibilidad de viajar y cumplir con rutas foráneas Experiencia manejando clientes mayoristas en la zona.Beneficios Beneficios de Ley desde el 1er día Sueldo competitivo Seguro Privado Descuentos en empresas que forman parte del grupo

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un Analista de Investigación de Mercados que resida en la ciudad de Quito. OBJETIVOS DEL CARGO: Apoyar a la estrategia de Marketing, tanto para el área comercial como posventa. Monitorear el mercado y competencia. Analizar tendencias del sector automotriz y comportamiento del consumidor. Elaborar reportes con insights accionables para las áreas de posventa y vehículos. Colaborar en el desarrollo de campañas de marketing basadas en datos. Generar dashboards y presentaciones ejecutivas para la Jefatura de Marketing.REQUISITOS: Tener experiencia mínima de 2 años en investigación de mercados y análisis de datos. Contar con estudios en Marketing, Administración de Empresas, Estadística. Manejo de Power BI, Excel avanzado. Manejo CRMCOMPETENCIAS: Capacidad de análisis Orientación a resultados Proactividad

📣 ¡Buscamos Ejecutivo de Ventas para Servicios Complementarios en Quito!¿Te apasionan las ventas y el marketing? ¿Eres una persona proactiva, con visión estratégica y orientada a resultados? ¡Esta oportunidad es para ti!Requisitos del cargo: Formación universitaria en Marketing, Administración de Empresas, Comercial o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia comprobable en posiciones similares. Sólida capacidad para identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones comerciales y cerrar ventas efectivas. Experiencia en la venta de servicios complementarios. Habilidad para realizar estudios de mercado, identificar nichos estratégicos y adaptar propuestas comerciales. Residencia en Quito y disponibilidad inmediata. Contar con movilización propia.Responsabilidades: Ejecutar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. Desarrollar e implementar estrategias comerciales que impulsen la venta de servicios complementarios. Elaborar reportes comerciales y proyecciones mensuales. Realizar estudios de mercado que respalden la toma de decisiones estratégicas. Brindar un servicio postventa de calidad y fomentar relaciones duraderas con los clientes.Ofrecemos: Salario competitivo Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional.

Gestionar integralmente los riesgos de la institución financiera, asegurando su identificación, medición, control y monitoreo conforme a la normativa vigente, garantizando la continuidad del negocio mediante planes de contingencia, seguridad de la información y controles internos, y promoviendo una cultura de riesgos que optimice recursos y genere confianza institucional. Conocimientos en matriz integral de riesgos. Alto conocimiento en normativa de riesgos. Conocimientos en métricas e indicadores. Análisis de data y construcción de matrices. Modelos scoring y originación de cartera.

Un trabajo se considera como un segundo hogar, por el tiempo que compartimos, las risas y el apoyo mutuo para conseguir un mismo objetivo.Te invitamos a ser parte de la Cooperativa más grande y solvente del Ecuador, con 49 años brindando a los socios productos financieros, excelencia en el servicio y sólidos valores.Nuestros pilares fundamentales se basan en la confianza, trabajo en equipo, equidad, respeto, puntualidad y disciplina.Por ello buscamos en nuestros colaboradores el compromiso y apoyo que nos permitan consolidarnos como la Institución Financiera más importante a nivel nacional, porque los mejores lugares para trabajar se construyen en el día a día a través de prácticas cotidianas, sumando esfuerzos y demostrando conocimientos.En la Cooperativa JEP harás lo que te apasiona y tendrás la oportunidad de crecer pues estarás guiado por los mejores profesionales.“El éxito es el resultado de la perfección, el trabajo duro, el aprendizaje a partir del fracaso, la lealtad y la perseverancia.”. Colin Powel.Prestigiosa Institución Financiera requiere contratar un Asistente Operativo para la ciudad de Quito - TumbacoAtender a los socios y clientes en la liquidación de crédito, así como realizar la venta de productos y servicios ofertados por la institución de manera ágil y cordial.Requisitos: Graduado/a en carreras administrativas Disponibilidad para laborar fines de semana. Experiencia en atención al cliente. Manejo de Excel, caja chicaBeneficiosJornada a tiempo completo Salario fijo: 700+ variables dependiendo de comisiones Beneficios de ley, decimos, utilidades Posibilidad de crecer dentro de la empresa Otros beneficios internos que brinda la cooperativa

Vendedores de Almacén¿Tienes actitud proactiva y te gusta brindar una excelente atención al cliente? ¡Únete a nuestro equipo en temporada navideña! Buscamos personas apasionadas por las ventas y el servicio al cliente para desempeñarse como Vendedores de Almacén.Responsabilidades Asesorar a clientes y recomendar productos según sus necesidades. Mantener el almacén ordenado y los productos bien exhibidos. Apoyar en inventarios, recepción y distribución de mercancía. Procesar ventas y cobros con eficiencia. Cumplir metas de venta y estándares de servicio.Requisitos Experiencia en ventas o atención al cliente (deseable). Proactividad, buena comunicación y trato cordial. Trabajo en equipo y disponibilidad para turnos rotativos. Manejo básico de herramientas digitales para registrar ventas. Nivel de estudios: Tecnología, Universitario o certificaciones de experiencia en ventas.

Somos una empresa tecnológica que desarrolla soluciones tecnologicas para mejorar la productividad, eficiencia y conectividad de las organizaciones. Nuestra pasión es la innovación y buscamos talento que quiera crecer junto a nosotros.🎯 ¿Cuál será tu misión? Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio en el segmento corporativo. Asesorar a clientes en soluciones tecnológicas adaptadas a sus necesidades. Presentar propuestas comerciales, realizar demostraciones y negociaciones efectivas. Cumplir con las metas mensuales de ventas y objetivos estratégicos. Gestionar relaciones a largo plazo con clientes. Utilizar herramientas CRM para el seguimiento del pipeline comercial.✅ Perfil ideal: Formación en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Sistemas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B en el sector tecnológico Conocimiento de procesos de venta consultiva y soluciones empresariales. Excelente comunicación, habilidades de negociación y enfoque en resultados. Dominio de herramientas de gestión comercial (CRM, Office, presentaciones).💼 Ofrecemos: Salario base competitivo + movilizacion + comisiones. Estabilidad laboral. Capacitación constante en productos tecnológicos y herramientas de venta. Excelente clima laboral en una empresa innovadora.

Buscamos un Jefe de Categorías especializado en productos cárnicos, responsable de liderar la estrategia comercial, de surtido y abastecimiento para garantizar ventas, rentabilidad y calidad en la categoría.Responsabilidades Planificar campañas y acciones comerciales para impulsar la venta de cárnicos. Definir precios estratégicos, asegurando competitividad y márgenes rentables. Negociar con proveedores y garantizar el abastecimiento, calidad y fill rate. Evaluar y asegurar estándares de frescura, cadena de frío y cumplimiento sanitario. Seleccionar y codificar nuevos productos (res, cerdo, pollo, embutidos, premium). Diseñar tácticas comerciales para temporadas de baja demanda. Analizar rotación, mermas y desempeño para optimizar el mix de productos. Coordinar con logística, operaciones y marketing la ejecución de la estrategia.Requisitos Formación en Administración, Ingeniería Comercial, Agroindustria, Zootecnia o afines. Experiencia de 3–5 años en categorías perecibles, especialmente cárnicos. Conocimiento técnico en cortes, maduración, manejo, rendimiento y procesos de frío. Sólida capacidad de negociación y análisis comercial.Requisitos:Ing comercial, administración de empresasExperiencia de 3 años en posiciones similares¡Ven y forma parte de nuestro equipo de trabajo!

Función del cargo: Garantizar el apoyo operativo y administrativo al área comercial, asegurando una gestión eficiente del proceso de ventas, el seguimiento oportuno a clientes y la actualización continua de la información comercial, con el fin de aportar al logro de metas y al fortalecimiento de la experiencia del cliente.Actividades del cargo: Elaboración y seguimiento de cotizaciones y órdenes de compra. Gestión y actualización de información comercial y de clientes mediante CRM. Atención y soporte a clientes por vía telefónica, correo electrónico o plataformas digitales. Preparación de reportes comerciales, indicadores de ventas y presentaciones para el equipo. Coordinación de reuniones, agendas, visitas comerciales y actividades del área. Apoyo en el proceso de postventa y seguimiento de la satisfacción del cliente. Control y organización de documentación comercial. Mantenimiento y actualización de la base de datos de oportunidades y clientes.

Importante empresa de servicios de alimentación requiere vincular a su equipo de trabajo un Coordinador de selección para TumbacoRequisitos: Título en Psicología Organizacional, Ing. En Talento Humano o Afines Experiencia 2 años en cargos similares en empresas industriales Disponibilidad inmediataFunciones: Reclutamiento y selección de personal a nivel operativo, administrativo Coordinación y seguimiento de inducciones y capacitaciones Manejo de portales de empleo Soporte a la gestión de riesgos psicosociales Apoyo en eventos empresarialesCompetencias Proactividad Trabajo en equipo Comunicación asertivaLa empresa ofrece: Sueldo acorde a la experienciaAlimentaciónContrato por Giro de negocio